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皮带安全生产责任制15篇

发布时间:2022-12-05 19:24:04 查看人数:85
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皮带安全生产责任制

第1篇 皮带队经营副队长安全生产责任制

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

(二)在队长的领导下,协助队长解决生产中产生的财务问题,对全队安全工作在财经上负直接领导责任。

(三)负责已批准的安全技措工程计划所需资金的筹集、使用、对挪用技措资金或浪费等问题要及时进行追查,并提出处理意见。

(四)负责全队材料计划、开票领料工作,经常深入各班组,了结生产环节和生产设备所用材料、配件的规格型号,准确掌握各班组的材料使用情况,编制好各班组的材料核算工作。

(五)严格执行工资、津贴、补贴的支付标准,做到准确、合理发放。

(六)负责建立、健全有关各项经营管理制度。经常组织有关人员进行防火、防盗等专业性检查和业务保安工作。

(七)下井带班期间,必须掌握当班的安全生产状况,对当班的安全生产负领导责任。带班时必须坚守岗位,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时制止违章、违纪行为,严禁违章指挥,及时解决生产过程中存在的问题,并向队长反映,提出合理化的意见和建议。

(八)协助做好本队班组建设工作,对“一班三检”、“三违”教育处罚和班前会等各种制度的日常贯彻落实情况,提高班组建设管理水平。

(九)抓好全队成本核算,合理安排人员、工时合理利用、降低材料消耗、增产节约和修旧利废等方法条例实行定额管理。

(十)发生事故时,要及时赶赴现场,协助队长指挥抢险并积极安排抢险救灾所需的资金以及协助处理善后工作。

第2篇 皮带区给煤机司机安全生产责任制

皮带工区给煤机司机是皮带运输系统的第一责任者,负责本职工作岗位上的安全生产工作。给煤机司机必须掌握煤矿安全生产知识、相关专业知识和三大规程,并依法经过培训,取得安全资格证后方可持证上岗操作。

一、岗位职责

1. 给煤机司机必须经过专门培训,取得合格证后方可上岗操作。

2. 给煤机司机要做到“三懂、四会” (懂结构、懂原理、懂性能;会操作、会维护、会保养、会处理一般性故障) 熟练掌握给煤机的操作程序。

3. 工作时要随时注意各部位声音是否正常,润滑是否良好。

4. 司机上岗后要坚守岗位,不得脱岗、睡岗、玩岗,严格执行现场交接班制度和巡回检查制度。

5. 严格按照规程操作,确保设备安全运转。

6. 熟悉设备性能,认真进行巡回检查,防止设备带病运转;当班出现问题及时向跟班人员反映、解决;难以处理的问题及时向调度室、工区值班人员反映。

7. 保持岗点清卫生,随时清理机头浮煤等杂物,作到文明生产。

8. 按规定认真填写岗点各项记录。

9. 上岗后、下班前要及时将安全和生产情况向班长汇报清楚。对本岗点的设备安全运行及人身安全负责。

第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。

二、责任追究

第11条、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给与给煤机司机降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(1) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2) 伪造、破坏煤矿事故现场的;

(3) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料。

第12条、 给煤机司机对给煤机设备、设施的完好状况负责;给煤机司机对所发送信号清晰、准确程度负直接和主要责任;

第13条、 给煤机司机对皮带运输系统的使用负责,出现事故负直接责任;

第14条、 给煤机司机有对所操作设备负责,并积极提供现场使用情况、维护情况的责任。

第15条、 给煤机司机对本范围内的安全生产负直接责任。给煤机司机对单位的机电事故,按规定及时汇报处理,并做好记录,不得隐瞒事实或制造假象,积极配合有关部门搞好事故分析负直接责任。

第3篇 m矿皮带输送机司机安全生产责任制

1、经过特殊工种培训,考试合格后,持证上岗。

2、认真执行区队各项制度,对本岗位的安全生产负责。

3、熟悉皮带机的技术特征、性能和构造,严格按操作规程进行操作,认真执行有关安全制度,坚守工作岗位,对输送机运转负主要责任。

4、每班开工前要认真检查电气设备和各种保护设施是否齐全可靠,是否可以安全运行。

5、开工前认真负责地对巷道进行巡回检查,发现不安全因素,及时汇报,坚持不安全不生产。

6、开机前应认真检查皮带机的机头机尾、电机、减速机、液压站、盘型闸、液体粘性软启动、滚筒、清煤器、托滚、操作台、开关等是否正常,各部螺丝是否齐全紧固。在运转中要密切注意机器各部位响声、振动、温度、跑偏等情况,发现问题,及时停车并协助维护工进行处理,并认真填写运转日志。

7、负责设备及其周围环境卫生,机头前后15米内不得有积煤、积水和杂物,及时清除滚筒上的粘煤。

8、班中要进行巡回检查,对本班的运转情况和出现的问题要及时向班长汇报。

9、服从班长指挥,和维护工及其他员工搞好协作,完成当班的运输任务,确保安全生产。

第4篇 安全生产责任制:皮带队材料员

(一)认真贯彻执行国家安全生产方针,严格遵守各项规章制度,加强业务学习和安全知识培训,提高自主保安和业务保安能力。

(二)组织负责安全生产所需材料,保质保量、及时准确。

(三)详细编制、审查本队月度材料、配件计划,认真核对各类材料、配件的名称、型号、规格、材质、数量是否正确。

(四)随时掌握安全生产过程中所需材料、配件情况,及时提出领取计划,确保安全生产正常进行

(五)负责组织安全生产专用产品的发放及设备验收工作。

(六)对所领取的材料、配件进行严格检查,确认符合安全生产要求后,方可入库。

(七)保证库存物资结构合理,避免超储积压,造成安全生产事故。

(八)负责对材料按要求摆放整齐,消除事故隐患。

(九)易燃易爆物品必须重点保管。

(十)深入生产一线了解情况,保证安全生产急需材料物资的供应。

第5篇 皮带工区跳汰机司机安全生产责任制

皮带工区跳汰机司机是跳汰机运行系统的第一责任者,负责本职工作岗位上的安全生产工作。跳汰机司机必须掌握煤矿安全生产知识、相关专业知识和三大规程,并依法经过培训,取得安全资格证后方可持证上岗操作。

一、岗位职责

第1条跳汰机司机必须经过专门培训,取得合格证后方可上岗操作。

第2条跳汰机司机要做到“三懂、四会” (懂结构、懂原理、懂性能;会操作、会维护、会保养、会处理一般性故障) 熟练掌握跳汰机的操作程序。

第3条工作时要随时注意各部位声音是否正常,润滑是否良好。

第4条司机上岗后要坚守岗位,不得脱岗、睡岗、玩岗,严格执行现场交接班制度和巡回检查制度。

第5条严格按照规程操作,确保设备安全运转。

第6条熟悉设备性能,认真进行巡回检查,防止设备带病运转;当班出现问题及时向跟班人员反映、解决;难以处理的问题及时向调度室、工区值班人员反映。

第7条保持岗点清卫生,随时清理机头浮煤等杂物,作到文明生产。

第8条按规定认真填写岗点各项记录。

第9条上岗后、下班前要及时将安全和生产情况向班长汇报清楚。

第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。

二、责任追究

第11条、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给与跳汰机司机降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

2、伪造、破坏煤矿事故现场的;

3、阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料。

第12条 跳汰机司机对跳汰机设备、设施的完好状况负责;

第13条跳汰机司机对所发送信号清晰、准确程度负直接和主要责任;

第14条跳汰机司机对跳汰机系统的使用负责,出现事故负直接责任;

第15条跳汰机司机有对所操作设备负责,并积极提供现场使用情况、维护情况的责任。

第16条跳汰机司机对本范围内的安全生产负直接责任。

第17条跳汰机司机对单位的机电事故,按规定及时汇报处理,并做好记录,不得隐瞒事实或制造假象,积极配合有关部门搞好事故分析负直接责任。

第6篇 皮带队副队长安全生产责任制

1、对区队的现场安全生产负全面责任,按时完成每班作业计划。

2、认真组织职工、教育职工遵章守纪,及时制止“三违”现象。

3、做好隐患检查工作,落实隐患整改情况,负责落实矿及上级部门查处的安全隐患。

4、负责区队安全质量标准化日常工作,按时参加队长组织的周安全评估及旬隐患排查工作,针对分管业务存在的问题,及时落实、整改。

5、严格现场管理,以身作则,坚守工作岗位,认真听取员工反映安全生产中存在的各种问题,并及时落实并负责监督本区队各项安全技术措施的落实情况。

6、按时参加矿、区队相关会议,及时向员工传达上级有关安全精神,教育员工树立安全第一的思想,做到自主保安。

7、认真抓好每班的安全运转,严格执行三大规程,与工人同上同下,负责当班的安全质量标准化工作,及时掌握全班安全情况。

8、应有全局观念,除完成当班运转计划外,并为下班打好基础。

9、认真做好现场指挥、安全运转管理、规章制度落实以及巡回检查工作,做到“四个及时”:发现影响安全生产问题,及时处理;发现违章作业和违犯劳动纪律,及时制止;发现重大不安全隐患,及时汇报并采取有效措施;发现工伤事故,及时抢救。

10、坚持安全隐患排查自述旬报制度,按时上报安全隐患排查自述旬报表。

第7篇 安全生产责任制:皮带队技术员

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

(二)技术员在主管队长的领导下,做好技术管理工作,掌握本队所使用的机电设备的性能和原理。

(三)负责绘制井上、下运输系统图,井上、下配电系统图、设备布置图及绘制非标准件的加工图纸。

(四)会同队长、各副队长制定年、月检修计划,及时提出材料配件计划及设备备件计划,并负责制定检修安全技术措施。

(五)负责收集填写设备技术档案,并装订成册。

(六)协助队长制定各种管理制度,收集各工种操作规程岗位责任制,交接班制度,要害场所的管理制度、干部上岗检查制度并装订成册。

(七)负责设备的保护计算,负责编制安装规程及安全技术措施,负责向工人贯彻。

(八)负责制定工人的技术培训计划及组织培训。

(九)负责编写井上、下技术性呈报及安全技术措施,并及时通过上级领导审批。

(十)按时参加矿、队组织的标准化及安全隐患排查工作。

(十一)做好“五好”班组建设工作,完善相关班组建设内业,提高班组建设水平。

第8篇 皮带队技术副队长安全生产责任制

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

(二)在队长领导下,组织并解决生产中的具体问题,协助队长认真搞好本队安全技术管理工作。

(三)负责组织技术人员及有经验的老员工编制作业规程和安全技术措施;根据现场条件变化,及时组织编写专项安全技术措施,经各有关部门会审后,负责本队作业规程和专项安全技术措施的贯彻工作,并监督现场执行情况。

(四)负责本队技术档案管理工作,积极向有关单位和部门提供数据和报表,主动接受上级有关部门监督检查和技术指导。

(五)组织本队员工进行技术业务、安全知识的培训,提高员工的安全技术水平和自我保安能力。严格执行“三程”学习,落实《煤矿职工安全手册》相关内容,并带头执行,做到不违章指挥,不强令员工冒险作业。

(六)积极推广新技术、新工艺、新方法,大力开展技术革新,做好增产节约和修旧利废。鼓励员工开展“五小”活动,使用一切手段调动员工学习新技术的积极性。

(七)下井带班期间,必须掌握当班的安全生产状况,做到与工人同下同上,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时解决生产过程中存在的问题,并向队长反映,提出合理化的意见和建议。

(八)协助做好本队包保班组建设工作,对“一班三检”、“三违”教育处罚和班前会等各种制度的日常贯彻落实情况进行负责,提高班组建设管理水平。

(九)发生事故时,要积极组织抢救,并参加事故的追查、分析、处理,写出事故分析报告和防范措施,并组织落实贯彻。

第9篇 皮带队技术主管安全生产责任制

1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、技术政策等,对本队安全工作负技术责任。

2、根据生产地区变化和设备安装要求,及时编制安全生产责任制和安全技术措施,经批准后,要及时向干部、工人贯彻,并监督执行。

3、经常深入现场,检查作业规程及安全技术措施执行情况。定期组织对设备、保护装置及安全设施进行检测、整定和校验,并认真填写记录。

4、收集整理、分析研究有关技术资料,逐步实现技术管理科学化。

5、对区队施工的工程质量负主要技术责任,及时提供安全质量标准化工作相关技术资料,协助队长做好周安全评估工作,并及时上报隐患旬报表。

6、对员工进行灾害预防及避灾知识教育,提高员工的应变能力,发生事故要亲临现场,协助队长抢救和处理,并参加事故讨论,制定防范措施。

7、组织推广新工艺、新技术、新设备、新材料及先进经验,开展技术革新。

8、经常深入群众调查研究,听取员工建议,学习业务技术,不断更新知识。

9、按时参加队长组织的周安全评估及旬隐患排查工作,针对分管业务存在的问题,及时落实、整改。

10、坚持安全隐患排查自述旬报制度,按时上报安全隐患排查自述旬报表。

第10篇 综采队刮板机、皮带机、转载机司机安全生产责任制

1、 必须持证上岗,坚守工作岗位,不准擅离职守,严格执行“三大规程”和现场交接班制度。对本岗位的安全工作负责。

2、 熟悉所用设备的型号、结构、工作原理、性能。

3、 上岗前对所用设备要详细检查,保证各部位油位正常,冷却水畅通,联接固定部位螺栓齐全牢固,护罩完好,链子、胶带、保护齐全完好。在运转中要注意观察电机、减速箱及设备运行情况,发现问题立即处理。监听设备运转声音,随时观察和听取各种信号。

4、 搞好工种之间的协调,坚持搞好小改小革,充分挖掘设备潜力,及时开停机电设备。

5、 搞好周围环境卫生,保持设备清洁卫生,对周围不安全因素要进行处理和汇报,保证环境安全。

6、 严禁“三违”,有权拒绝违章指挥。

7、 认真填写设备运转日志。

第11篇 皮带队成本核算员安全生产责任制

(一)认真贯彻执行国家安全生产方针,严格遵守各项规章制度,加强业务学习和安全知识培训,提高自主保安和业务保安能力。

(二)负责全队材料计划、开票领料工作,以及各班组的材料核算工作,做到材料计划及时齐全,各班组材料核算准确明了。

(三)负责严格执行工资、津贴、补贴的支付标准,不准扩大范围,不准擅自提高标准,做到准确、合理发放。

(四)每月将单位在册人数,主动与人资科进行校对,确认无误后方可计算工资、奖金并认真检查、分析防止出错。计算要以定额结算表为依据,以单位计分和分值为基础,正确计算。

(五)积极配合领导搞好全队的质量标准化工作。

(六)严格遵守领料制度和审批手续,做到主管领导不批准不领,规格型号不清不领,数量不准不领。

(七)经常深入各班组,了解生产环节和生产设备所用材料、配件的规格型号,准确掌握各班组的材料使用情况,发现质量、数量问题及时向队领导和有关部门反映。

(八)编制成本计划,参与降低成本措施的编制和落实。

(九)负责各类原始凭证,工资发放表等资料的维护与保管。

(十)协助队长搞好员工考勤的审查工作,协助班组搞好经济核算。

第12篇 安全生产责任制皮带队技术副队长

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

(二)在队长领导下,组织并解决生产中的具体问题,协助队长认真搞好本队安全技术管理工作。

(三)负责组织技术人员及有经验的老员工编制作业规程和安全技术措施;根据现场条件变化,及时组织编写专项安全技术措施,经各有关部门会审后,负责本队作业规程和专项安全技术措施的贯彻工作,并监督现场执行情况。

(四)负责本队技术档案管理工作,积极向有关单位和部门提供数据和报表,主动接受上级有关部门监督检查和技术指导。

(五)组织本队员工进行技术业务、安全知识的培训,提高员工的安全技术水平和自我保安能力。严格执行“三程”学习,落实《煤矿职工安全手册》相关内容,并带头执行,做到不违章指挥,不强令员工冒险作业。

(六)积极推广新技术、新工艺、新方法,大力开展技术革新,做好增产节约和修旧利废。鼓励员工开展“五小”活动,使用一切手段调动员工学习新技术的积极性。

(七)下井带班期间,必须掌握当班的安全生产状况,做到与工人同下同上,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时解决生产过程中存在的问题,并向队长反映,提出合理化的意见和建议。

(八)协助做好本队包保班组建设工作,对“一班三检”、“三违”教育处罚和班前会等各种制度的日常贯彻落实情况进行负责,提高班组建设管理水平。

(九)发生事故时,要积极组织抢救,并参加事故的追查、分析、处理,写出事故分析报告和防范措施,并组织落实贯彻。

第13篇 安全生产责任制:皮带队长

1、负责本队全面管理工作,是安全工作的第一责任者,领导和指挥全队职工实现安全生产,确保原煤生产任务的顺利完成。

2、负责向本队职工传达、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策以及上级有关安全、生产、技术的规定,并认真组织实施。

3、负责本队的机电设备、安全设施的日常管理工作,搞好现场管理和设备维修,提高设备完好率和利用率,搞好质量标准化工作,保证机电设备和人身安全。

4、负责配合机电部编制、修改本队的各项管理制度、操作规程、岗位责任制和各项安全技术措施,并组织贯彻落实。

5、深入现场,抓好现场机电设备管理,开展安全大检查活动,杜绝“三违”现象,对重大隐患分析、讨论并组织人员处理。

6、负责组织每旬的机电运输会议,依照机电管理制度,对安全隐患及时组织处理,认真组织事故分析会议。

7、制定本单位安全技术培训计划,开展岗位练兵,使上岗人员做到应知、应会,持证上岗。

8、负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作,做到高效低耗。

9、负责本队技术管理工作的组织领导,负责本队劳动管理工作,贯彻各项管理制度,做好出勤工作,保证安全生产,质量标准化达标。

10、组织本队的安全检查,深入现场了解设备的运行情况,对存在的安全隐患及时处理。

第14篇 皮带区副区长安全生产责任制

皮带工区副区长应积极配合、协助皮带工区区长在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负直接责任。皮带工区副区长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。皮带工区副区长必须合理组织生产,保证安全生产。

一、岗位职责

第1条在组织生产过程中要严格遵守国家、公司有关安全生产的法律、法规、规章制度、标准和技术规范。

第2条贯彻党的安全生产方针,严格执行《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等各项法律法规及上级的一系列指令、指示,及时向职工贯彻安全、生产会议精神。

第3条协调好班组的工作,合理调配各工种操作人员,组织全班组职工团结协作,完成矿下达的安全生产任务。

第4条服从区长安排部署,协助区长搞好各班的安全生产和设备检修工作,确保全区安全生产。

第5条组织好班前、班后会,合理、及时安排有关工作,传达贯彻上级一系列安全指示,结合本单位实际落实各项安全措施。

第6条及时安排、研究、解决生产中遇到的问题。

第7条深入现场,查处各种安全事故隐患,及时落实处理。

第8条负责本班组特殊工种人员持证上岗的监督、管理。

第9条按照“四不放过”。的原则,严肃查处“三违”,对发现的安全事故、“三违”、隐患严格追查分析,切实提高从业人员按章作业的意识。

第10条如实、及时汇报安全事故,积极配合事故调查处理,落实事故防范措施,举一反三。

第11条按时参加矿班前调度会议,将会议精神及时传达到本班全体职工,并负责当班落实及考核工作。

第12条区队主要领导不在时,对安全生产工作负全部责任。

第13条积极完成好矿、区长等各级领导委派的各项临时性任务。

第14条协调好班组间的安全生产工作,主动承担责任,不推诿扯皮。

第15条必须尽职尽责,遵章指挥,教育职工遵章守纪,杜绝“三违”现象的发生。

第16条 严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。

二、责任追究

第17条有下列行为之一的,给予皮带工区副区长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予皮带工区副区长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二) 依照、故意破坏煤矿事故现场的;

(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受抽查取证、提供有关情况和资料的。

第19条未及时组织进行本班组重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分 。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至的开除的处分。

第20条在本工区发生重大生产安全事故时,皮带工区副区长不立即组织抢救或者在事故抽查处理期间撤离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。对本班组生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。

第21条皮带工区副区长对本班组井下皮带、机电设备等安全运行管理负直接责任。

第22条本班组在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,皮带工区副区长应负直接责任。

第23条未及时组织职工进行安全学习,开展班组安全教育,或未要求、组织好班组安全教育,皮带工区副区长负直接责任。

第24条本班组没有按照生产计划、施工安全措施及有关规定组织作业的,皮带工区副区长应负直接责任或主要责任。

第25条决策失误导致他人受伤害或损失的,皮带工区副区长负直接责任。

第26条不能保证本班组各岗位操作人员齐全,或本工区有特种作业人员无证上岗的,皮带工区副区长负直接责任。

第27条组织进行本班组事故分析、“三违”分析不认真,本班组接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,皮带工区副区长负直接责任或主要责任。

第28条本班组未有效落实事故防范措施的,皮带工区副区长负直接责任。

第29条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的皮带工区副区长直接责任。

第30条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第15篇 手选皮带安全生产责任制

一、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,做到先安全后生产,不安全不生产。

二、熟悉本作业的工艺作用、工艺要求,了解煤与矸石的物理特性以及选后产品的指标要求。

三、严格执行技术操作规程、岗位责任制和其他有关规定。

四、上岗时,按规定穿戴好劳动保护用品,女工必须将发辫盘入帽内。

五、手选输送带的两侧必须加设防护板,手选作业点应当至少有2人工作,互相监护。手选工不得蹲在或者坐在带式输送机两侧的护板上作业。

六、严禁在手选输送带上行走、跨越或坐卧。操作人员不得在原煤分级筛筛口下1.2m范围内和下料溜槽口处站立或工作。

七、工作人员发现雷管、炸药、金属、木料、特大块矸石等物品,应当及时谨慎选出,必要时可以停机处理。选出的雷管、炸药,不得私自保管、转移或销毁。

八、拣矸石时应戴手套,工作时全神贯注,分辨清矸石和块煤,保质保量的拣出矸石。

皮带安全生产责任制15篇

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