各部门安全生产责任制12篇

第1篇 各部门安全生产责任制范例

各部门安全生产责任制

总包单位安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前,总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。

五、责任目标:年度无重大安全事故,轻伤事故频率控制在1.5‰以内,施工现场文明施工达标率100%,实现安全生产合格达标率100%,优良率80%以上,年度安全报监率100%,安全评估率100%,安全监管人员配备率100%,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。

分包工程施工安全生产责任制

一、要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。

六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。

七、由于管理不善,造成安全事故的,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按“三不放过”原则查清原因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。

八、责任目标:年度无安全事故发生,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%,专(兼)职安全管理人员配备率100%,违章作业、违章指挥为0。

生产科安全生产责任制

一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。

二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。

三、生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。

四、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。

五、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。

六、责任目标:监督并确保施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次,年度安全大检查每月不少于1次,安全检查落实整改率100%,年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育达到100%,确保单项安全技术措施必须有针对性。

施工技术科安全生产责任制

一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。

七、责任目标:确保安全生产技术措施落实到位,年度安全技术难题解决率100%,公司各项规程、施工方案等适用率100%。

材料设备科安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5kv及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有防护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

七、机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,禁止使用。

八、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件。

九、工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。

十、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

十一、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收,妥善保管。

十二、责任目标:确保施工现场劳保用品合格率100%,执行劳保用品报废制度,对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%,机械设备完好率100%,对已达不到安全要求的机械设备报废率100%,确保公司机械设备管理制度落实到位,确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。

安全管理科安全生产责任制

一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。

七、指导基层专(兼)职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

十二、责任目标:确保施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,安全检查每个工地每周不少于1次,年度安全大检查每月不少于1次,安全检查落实整改率100%,确保年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育必须达到100%,确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁标准,“三宝”、“四口”防护达标,各种脚手架搭设达标,施工机具防护齐全有效,模板工程达到部颁标准,塔吊达到部颁标准。

质量部门安全生产责任制

一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查,负责公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议,处理施工中的质量问题,推广新技术、新工艺。

四、对工程进行质量检查、指导,督促基层单位,抓好工程质量。

五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

六、配合总工程师进行质量事故分析,及时写出分析报告和处理意见。

七、负责工程资料的收集、整理和归档就。

八、搞好施工管理、技术培训。

九、责任目标:确保工程资料完备率100%,施工技术难题解决率100%,确保工程竣工验收合格率100%。

劳资科安全生产责任制

一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理。

九、责任目标:确保新工人和特种作业人员年度体检率100%,职工劳动合同签订率100%,安全生产教育率100%,持证上岗率100%。

库房安全管理责任制

为了严格仓库物资的保管制度,加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作,使库存物资达到布局合理,存放整齐,特制定本责任制。

一、严格遵守物资入库验收制度,对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

二、严格物资保管制度,对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放,定期检查,做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品,并不得超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度,禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明,不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库,严禁在仓库内住宿、开会或加工火药,并禁止无关人员进入仓库,收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定:

1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离,不准堆放任何可燃材料。

2、仓库内严禁烟火,并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地点应有警告标志。

3、加强货物入库验收和平时的检查制度,卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放,防止剧烈震动、撞击和重压,确保化学危险物品的储存安全。

六、责任目标:确保库房无失窃情况、无火灾事故的发生、无危险品伤害事故的发生,无危险品的丢失,进出物品登记率100%,验收率100%,物品保存完好率100%

第2篇 各级各部门安全生产责任制考核办法

各级各部门安全生产责任制考核规定

为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:

一、检查考核小组: 组 长:

组 员:

二、考核时间:1、项目目标:每月考核一次

2、班组目标:每十天考核一次

3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限

三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。

四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。

五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200 元,对未完成目标计划,每项扣罚50 元。

六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

为保证安全生产,使各级管理人员安全生产责任制得到落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。

一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。

二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。

三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。

四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重,予以罚款50-100 元

第3篇 建筑公司各部门安全生产责任制

建筑安装公司各部门安全生产责任制

一、合同预算科

编制、审查施工图预算时,要按规定考虑安全技术措施费用的来源;投标、招标及签订工程合同,不得忽略安全生产问题;进行联营活动,应掌握对方安全生产管理状况。

二、施工管理科

组织施工(生产)时,要认真贯彻安全技主措施计划和安全生产规章制度;加强现场平面管理,提供重型机械、物资安全进出厂条件;坚持文明施工(生产),建立良好的施工(生产)秩序;协助安全生产管理部门解决立体交叉作业,多工种配合作业、室内与室外同时作业等的安全生产管理问题;支持安全部门或人员及时消除事故隐患,参与伤亡、机械设备事故的调查与分析。

三、技术科

编制安全施工工艺方案时,要提出相应的安全技术措施计划,采用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具或施工条件变更时,要编制相应的安全技术操作规程;组织安全技术交底;主持安全技术专题研究;负责安全技术设备、工具、仪器、仪表的技术检查与鉴定;解决改善劳动条件、预防职业病、防止毒害或污染等方面的技术问题;会同安全生产管理部门总结、推广安全生产管理先进经验。

四、质量检查科

检查工程质量过程中,协助安全生产管理部门检查安全生产问题,推行tqc时,要将安全生产管理质量列为一项重要内容;协助安全生产管理部门总结tsc和安全管理活动成果;指导安全生产管理部门填报全优工程有关报表。

五、机械动力科

加强机械设备检查、维修、保养使其处于良好的技术状态,其安全保护装置保持齐全、灵敏、可靠;培训、考核机械设备操作人员,不合格者不得上岗、派出或借出;会同有关部门制订、完善机械设备安全技术操作规程;管好机械设备、零配件库房,达到文明仓库要求;在开展红旗设备竞赛中,应将机械设备安全作为一项考核内容。

六、物资供应科

及时供应安全技术措施所需要的材料、工具、设备;采购、代应的各种工程用材料、工具、劳动保护用品,应符合质量标准,能满足安全生产要求;对周转用材料、和安全防护用品,出库时要做认真检查;对易燃、易爆、有毒材料,建立严格管理制度;做好物资装卸、运输中的安全管理工作;及时回收现场剩余物资和废旧物资;建立文明仓库,认真做好仓库防火、防盗管理工作。

七、财务科

编制财务收支计划时,要有安全技术措施费用内容;保证、监督安全技术措施费用支出,专款专用,不准挪用它用;保证处理工伤事故的正演唱用款和紧急用款;当安全生产与资金经发生予盾时,应听取安全生产管理部门的意见,服从领导和的裁决。

八、保卫科

做好现场要害部位的保卫工作,教育、检查守卫人员履行职责;协助有关部门做好财、物管理工作,特别是对易燃、易爆、有毒物品的管理;健全消防体系;经常进行防火检查。

九、办公室

做好行政管理及上传下达工作;及时印发、转发有关安全生产文件;协助安全生产管理科调查、收集、组织交流安全生产管理经验;处理好有关安全生产方面的来信,来访等。

十、安全科

1、贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方面的方针、政策和法规,上级的指示和决定。

2、拟定本单位安全生产、劳动保护管理、办理或细则,并贯彻落实。

3、编制安全生产中、短期规划,明确管理目标,提出具体措施。

4、参加审查施工(生产)计划,参加制订安全技术措施方案和安全技术操作规程。

5、参与新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具的鉴定与采用,提出安全技术方面的建议。

6、督促落实冬、雨、夏季安全生产技术措施,组织解决防尘、防毒和改善劳动条件等方面的建议。

7、汇总和审查单项工程安全技术措施计划。

8、安排、检查、总结安全生产管理工作,协助、指导基层业务人员开展工作。

9、组织安全月、安全日活动。

10、组织本单位安全生产大检查可抽查,及时处理隐患,制止违章作业,并协助现场指挥人员采取措施,预防险情。

11、对关健工程、关健部位、主要工种、特殊工种的安全生产状况,进行检查与监督。

12、会同医疗卫生部门,做好高空作业、有毒作业、有粉尘作业等职工的身体检查与复查。

13、抓好二、三级安全教育。

14、组织安全工作人员进行业务学习。

15、做好职工劳动保护工作,审批劳动保护用品、保健食品和清凉饮料等。

16、协同工会做好职工劳逸结合和女职工保护工作。

17、参与机械设备事故、火灾事故的调查与分析。

18、总结、交流安全生产管理经验。

19、积极开展tsc活动安全管理小组活动。

20、建立安全网点,组织好安全网点活动。

21、组织开展同业务竞赛。

22、处理日常业务,做好安全生产统计与分析。

第4篇 各部门安全生产责任制

总包单位安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前,总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。

五、责任目标:年度无重大安全事故,轻伤事故频率控制在1.5‰以内,施工现场文明施工达标率100%,实现安全生产合格达标率100%,优良率80%以上,年度安全报监率100%,安全评估率100%,安全监管人员配备率100%,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。

分包工程施工安全生产责任制

一、要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。

六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。

七、由于管理不善,造成安全事故的,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按“三不放过”原则查清原因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。

八、责任目标:年度无安全事故发生,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%,专(兼)职安全管理人员配备率100%,违章作业、违章指挥为0。

生产科安全生产责任制

一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。

二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。

三、生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。

四、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。

五、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。

六、责任目标:监督并确保施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次,年度安全大检查每月不少于1次,安全检查落实整改率100%,年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育达到100%,确保单项安全技术措施必须有针对性。

施工技术科安全生产责任制

一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。

七、责任目标:确保安全生产技术措施落实到位,年度安全技术难题解决率100%,公司各项规程、施工方案等适用率100%。

材料设备科安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5kv及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有防护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

七、机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,禁止使用。

八、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件。

九、工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。

十、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

十一、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收,妥善保管。

十二、责任目标:确保施工现场劳保用品合格率100%,执行劳保用品报废制度,对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%,机械设备完好率100%,对已达不到安全要求的机械设备报废率100%,确保公司机械设备管理制度落实到位,确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。

安全管理科安全生产责任制

一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。

七、指导基层专(兼)职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

十二、责任目标:确保施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,安全检查每个工地每周不少于1次,年度安全大检查每月不少于1次,安全检查落实整改率100%,确保年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育必须达到100%,确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁标准,“三宝”、“四口”防护达标,各种脚手架搭设达标,施工机具防护齐全有效,模板工程达到部颁标准,塔吊达到部颁标准。

质量部门安全生产责任制

一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查,负责公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议,处理施工中的质量问题,推广新技术、新工艺。

四、对工程进行质量检查、指导,督促基层单位,抓好工程质量。

五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

六、配合总工程师进行质量事故分析,及时写出分析报告和处理意见。

七、负责工程资料的收集、整理和归档就。

八、搞好施工管理、技术培训。

九、责任目标:确保工程资料完备率100%,施工技术难题解决率100%,确保工程竣工验收合格率100%。

劳资科安全生产责任制

一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进 安全生产。

七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理。

九、责任目标:确保新工人和特种作业人员年度体检率100%,职工劳动合同签订率100%,安全生产教育率100%,持证上岗率100%。

库房安全管理责任制

为了严格仓库物资的保管制度,加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作,使库存物资达到布局合理,存放整齐,特制定本责任制。

一、严格遵守物资入库验收制度,对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

二、严格物资保管制度,对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放,定期检查,做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品,并不得超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度,禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明,不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库,严禁在仓库内住宿、开会或加工火药,并禁止无关人员进入仓库,收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定:

1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离,不准堆放任何可燃材料。

2、仓库内严禁烟火,并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地点应有警告标志。

3、加强货物入库验收和平时的检查制度,卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放,防止剧烈震动、撞击和重压,确保化学危险物品的储存安全。

六、责任目标:确保库房无失窃情况、无火灾事故的发生、无危险品伤害事故的发生,无危险品的丢失,进出物品登记率100%,验收率100%,物品保存完好率100%

第5篇 建筑施工各部门安全生产责任制

建筑施工企业各部门安全生产责任制

一、合同预算科

编制、审查施工图预算时,要按规定考虑安全技术措施费用的来源;投标、招标及签订工程合同,不得忽略安全生产问题;进行联营活动,应掌握对方安全生产管理状况。

二、施工管理科

组织施工(生产)时,要认真贯彻安全技主措施计划和安全生产规章制度;加强现场平面管理,提供重型机械、物资安全进出厂条件;坚持文明施工(生产),建立良好的施工(生产)秩序;协助安全生产管理部门解决立体交叉作业,多工种配合作业、室内与室外同时作业等的安全生产管理问题;支持安全部门或人员及时消除事故隐患,参与伤亡、机械设备事故的调查与分析。

三、技术科

编制安全施工工艺方案时,要提出相应的安全技术措施计划,采用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具或施工条件变更时,要编制相应的安全技术操作规程;组织安全技术交底;主持安全技术专题研究;负责安全技术设备、工具、仪器、仪表的技术检查与鉴定;解决改善劳动条件、预防职业病、防止毒害或污染等方面的技术问题;会同安全生产管理部门总结、推广安全生产管理先进经验。

四、质量检查科

检查工程质量过程中,协助安全生产管理部门检查安全生产问题,推行tqc时,要将安全生产管理质量列为一项重要内容;协助安全生产管理部门总结tsc和安全管理活动成果;指导安全生产管理部门填报全优工程有关报表。

五、机械动力科

加强机械设备检查、维修、保养使其处于良好的技术状态,其安全保护装置保持齐全、灵敏、可靠;培训、考核机械设备操作人员,不合格者不得上岗、派出或借出;会同有关部门制订、完善机械设备安全技术操作规程;管好机械设备、零配件库房,达到文明仓库要求;在开展红旗设备竞赛中,应将机械设备安全作为一项考核内容。

六、物资供应科

及时供应安全技术措施所需要的材料、工具、设备;采购、代应的各种工程用材料、工具、劳动保护用品,应符合质量标准,能满足安全生产要求;对周转用材料、和安全防护用品,出库时要做认真检查;对易燃、易爆、有毒材料,建立严格管理制度;做好物资装卸、运输中的安全管理工作;及时回收现场剩余物资和废旧物资;建立文明仓库,认真做好仓库防火、防盗管理工作。

七、财务科

编制财务收支计划时,要有安全技术措施费用内容;保证、监督安全技术措施费用支出,专款专用,不准挪用它用;保证处理工伤事故的应急用款和紧急用款;当安全生产与资金经发生予盾时,应听取安全生产管理部门的意见,服从领导和的裁决。

八、保卫科

做好现场要害部位的保卫工作,教育、检查守卫人员履行职责;协助有关部门做好财、物管理工作,特别是对易燃、易爆、有毒物品的管理;健全消防体系;经常进行防火检查。

九、办公室

做好行政管理及上传下达工作;及时印发、转发有关安全生产文件;协助安全生产管理科调查、收集、组织交流安全生产管理经验;处理好有关安全生产方面的来信,来访等。

十、安全科

1、贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方面的方针、政策和法规,上级的指示和决定。

2、拟定本单位安全生产、劳动保护管理、办理或细则,并贯彻落实。

3、编制安全生产中、短期规划,明确管理目标,提出具体措施。

4、参加审查施工(生产)计划,参加制订安全技术措施方案和安全技术操作规程。

5、参与新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具的鉴定与采用,提出安全技术方面的建议。

6、督促落实冬、雨、夏季安全生产技术措施,组织解决防尘、防毒和改善劳动条件等方面的建议。

7、汇总和审查单项工程安全技术措施计划。

8、安排、检查、总结安全生产管理工作,协助、指导基层业务人员开展工作。

9、组织安全月、安全日活动。

10、组织本单位安全生产大检查可抽查,及时处理隐患,制止违章作业,并协助现场指挥人员采取措施,预防险情。

11、对关健工程、关健部位、主要工种、特殊工种的安全生产状况,进行检查与监督。

12、会同医疗卫生部门,做好高空作业、有毒作业、有粉尘作业等职工的身体检查与复查。

13、抓好二、三级安全教育。

14、组织安全工作人员进行业务学习。

15、做好职工劳动保护工作,审批劳动保护用品、保健食品和清凉饮料等。

16、协同工会做好职工劳逸结合和女职工保护工作。

17、参与机械设备事故、火灾事故的调查与分析。

18、总结、交流安全生产管理经验。

19、积极开展tsc活动安全管理小组活动。

20、建立安全网点,组织好安全网点活动。

21、组织开展同业务竞赛。

22、处理日常业务,做好安全生产统计与分析。

第6篇 各级各部门及管理人员 安全生产责任制考核办法

为保证安全生产,使各级管理人员安全生产责任制得到

落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。

一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。

二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。

三、项目部施工员每月对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。

四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重,予以罚款50-100元

宜昌博高建筑工程有限公司

2010年3月1日

第7篇 各级各部门安全生产责任制考核规定

为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:

一、检查考核小组:组 长:王朝明 副组长:程贤陈

组 员:王公学、段军

二、考核时间:1、项目目标:每月考核一次

2、班组目标:每月考核一次

3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限

三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。

四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。

五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,对未完成目标计划,每项扣罚50元。

六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。

宜昌博高建筑工程有限公司

2010年3月1日

第8篇 各部门安全生产责任制范本

各部门安全生产责任制

(一)安委会主任(公司经理)安全生产责任制

1、是公司安全生产的第一责任人,落实党和国家、上级部门的安全环保和劳动保护的方针、政策、安排和目标。

2、对公司按环工作的方针、目标及管理负全面责任,直接领导公司安全环保机构的工作。对安全工作与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

3、每月召开一次公司安全例会,每季度召开一次安委会会议,研究安全工作,总结经验教训。针对存在问题,订出有效措施并组织实施。

4、制定、发布、考核、兑现公司各级领导及各业务部门安全生产责任制,安全工作管里办法、安全技术规程、安全奖惩办法、安措费等。设置公司安全管理机构及专(兼)

职安全技术管理、检查人员。保证安全管理机构及管理、检查人员使行职权。

5、布置、确立、检查、考核公司年度安全生产方针、目标、工作及考核细则及年底兑现工作。

6、定期组织并参加公司安全检查工作,对发现的问题及时采取措施,并责成有关单位限期解决。保证公司施工、生产场所、设备、安全卫生设施处在安全良好状态。

7、组织事故抢救,参加对重大事故的调查和处理,并及时采取防止事故重复发生的措施。

8、负责签批表彰奖励安全生产和安全管理的先进单位和个人及对“三违”和造成事故的单位、个人的处罚决定。

9、有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程的指令,并及时向上级报告。

(二)安委会副主任(公司党委书记)安全生产责任制

1、监督企业,正确贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策。

2、组织、协调公司党、政、工、团对公司安全生产的整体优势,组织好对公司的安全生产方针、目标、工作安排的审查、签批工作。

3、布置、检查、考核公司及基层党、政、工、团组织结合自身业务范围开展的安全工作责任制、业务安全工作。公司及各基层党、政、工、团开展的各种类型的安全竞赛、安全教育、安全文化活动。

4督促公司基层各党支部安全责任制制定及安全方面的日常工作,检查安全工作台帐,把党支部安全工作责任制真正落实到实处。

5、出席安委会会议、执行安委会决议、决定。

(三)安委会副主任(分管安全副经理)安全生产责任制

1、根据公司年度安全生产方针、目标,负责下达全公司年度、季度计划指标的同时,达安全责任制、安全指标及考评奖惩办法,组织参与全公司的安全大检查和隐患整改的兑现工作。

2、负责公司内在新建项目中落实、设计、施工、验收、投产与安全生产的“五同时”。

3、负责领导、布置、检查、考评全公司的安全竞赛活动、安全大检查及上级安全检查的接待工作。

4、公司内发生因工死亡、重伤和事故,负责组织公司安全、工会、保卫、劳人等单位进行现场勘察和结案工作。

5、负责组织有关人员对公司各危险源点的监控工作。

6、出席安委会会议,并执行安委会决议和决定。

(四)安委会委员(工会主席)安全生产责任制

1、以维护职工在企业中的合法权益,确保职工生命、财产安全,企业创效益为指导思想,根据公司安全生产目标、结合工会自身业务组织、拟定公司工会及基层工会安全生产责任制和落实年、季、月的业务工作。

2、组织与安全生产有关的各类宣传和劳动竞赛活动,定期总结、评比、兑现表彰和奖励,认真执行安全一票否决权。

3、坚持在每月的工会主席例会上做到有安全生产、安全管理内容、目标、要求、,并做到有布置、有检查、有评比、有奖惩。

4、参加公司职工重伤以上(含重伤)事故现场的勘察和责任认定、劳保待遇、善后出理等问题的讨论会。

5、负责对工伤事故定性、待遇等有争议案的接待和协调工作。

6、参加公司组织的大型安全检查、布置工会干部参加企业的安全检查和监督执行和不断改善劳动条件、劳保用品配备情况。

7、参加安委会会议,并执行安委会的决议和决定。

(五)安委会委员(主管设备副经理)安全生产责任制

1、负责公司内部对机动、供电、压力容器等设施的定期维护和确保安全生产运转的总体布置、检查、对重大设备事故负组织实施责任。

2、负责对机械化施工部分安全生产情况的组织领导和检查评比工作。检查运输部门安全人员配备和工作展开情况,对运输部门的安全生产情况负领导责任。

3、负责组织公司安全、工会、保卫、劳人等单位对交通事故进行现场勘察和结案工作,审批处罚教育决定。

4、主持因设备故障导致的人身伤害事故的现场勘察定性处理专题会议。

5、出席安委会会议,并执行安委会决议和决定。

(六)安委会委员(总工程师)安全生产责任制

1、对公司的安全生产工作负具体指导工作和解决安全技术上存在的问题。

2、行使对基层安措费使用报告的审批权和监督权,并向经理请示汇报。

3、负责按行业管理规定提前安全生产奖励资金,并监督有关部门合理使用,做到专款专用。任何单位和个人不得以任何借口挪为它用。

4、组织监督财务部门认真执行安全教育罚款制度,并保证做到专款专列,全部用于安全奖。

5、负责组织制订在承包工资中的固定的安全奖和车辆安全保险资金的留成,反馈政策的兑现。

6、负责组织对基层事故处理工作的检查监督工作。

7、参加安委会会议并执行会议决定。

(七)安委会委员(财务部主任)安全生产责任制

1、负责按行业管理的有关规定编制公司安全措施费用的年度计划并监督财务部门做到专列专支,年底检查兑现情况。

2、行使对基层安措费使用报告的审批权和监督权,并向经理请示汇报。

3、负责按行业管理规定提取安全生产奖励资金,并监督有关部门合理使用,做到专款专用。任何单位和个人不得以任何借口挪为它用。

4、组织监督财务部门认真执行安全教育罚款制度并保证做到专款专列,全部用于安全奖。

5、负责组织制定在承包工资中的固定的安全奖和车辆安全保险资金的留成,反馈政策的

兑现。

6、负责组织对基层事故处理工作的检查监督工作。

7、参加安委会会议并执行会议决定、决议。

(八)安委会委员(劳人部主任)安全生产责任制

1、根据公司的有关规定,本着量才用人的原则做好理安排上岗工人岗位的宏观控制,以免给企业和本人造成损失。

2、对新调入的职工有考核考察审批权,对未经审批上岗的人员,有停发工资的指令权。

3、负责全方位的推动新工、转岗工、临时工、调入干部、实习生的“上岗安全教育”管理制度,实行先安全教育合格再上岗,后计工资的严格管理办法,并建立健全管理档案。

4、负责把安全教育纳入培训计划,组织或配合有关部门,做好对新工人参加公司施工、生产的外用工的安全教育,并安排特殊工种的培训,年检年审工作,根据生产需要及时调整持证上岗。

5、参加安委会会议,执行会议决定、决议,完成领导交办的任务。

(九)安委会委员(团委书记)安全责任制

1、围绕公司年度安全管理目标和一号文件精神编制年度“青年安全生产监督岗”活动计划,活动考核(评)办法并组织实施,在团的各类总结评比活动中,行使安全一票否决权。

2、通过团委例会、团支部书记例会上,下达季度、月安全活动目标并组织考评。

3、围绕公司安全目标,针对青年职工的态度开展各种类型的竟赛和安全文化活动。

4、全面落实“青年岗”活动和公司组织的安全活动的“四同时”(同时安排、同时检查、同时奖励)。

5、参加安委会会议,执行安委会决议、决定。

(十)安委会委员(安环部主任)安全生产责任制

1、在企业安全生产第一负责人(经理)的直接领导下,代表经理对整个企业的安全产中安全管理行使检查、监督、执行企业安全目标的实现,负责组织实施,奖罚尺度按上级单位要求实施安全生产一票否决权。

2、全面组织企业安全管理机构正常运转,定期对各施工、生产单位进行“安全生产工作责任制”落实工作的检查。

3、组织、修订、贯彻实施年度、季度企业安全生产管理办法和安全目标,落实“首长安全讲话”提出的整改项目。

4、根据经理批示精神,起草年度一号文件,首长季度安全讲话及安全管理的文件、规定、办法和通知。

5、执行行业管理规定,高温和接尘、接毒作业职工劳动保护食品补助费有审批权,代表安委会监督检查职工劳保品的发放和按质配给的进展情况。

6、负责落实各层次的安全生产责任制,安全教育责任制。

7、代表经理对安委会委员、有关科室、基层组织对安全环保工作疑难问题的协调组织工作,并及时向经理请示汇报。

8、认真组织春秋季和节假日前后的安全大检查,及时总结评比,并负责向上级汇报安全检查工作。

9、在经理的领导下,负责组织重大伤亡事故的现场调查处。

10、组织召开安委会会议并执行会议决议、决定。

(十一)工程管理部安全生产责任制

1、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、治理尘毒、消除不良环境负责制订技术措施。

2、对新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术操作规程和安全措施。

3、参加编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。

4、在编制、审批施工组织设计、施工方案时,要有施工安全技术措施。

5、对机、电、其重视吧起重设备、锅炉、受压容器及公司自行制造的机械设备的安全运行负责。

6、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修后设备的安全防护装置要严格检查,使用前制定安全操作规程。

7、对特殊作业人员定期培训、考核并协助安全部门签发作业合格证。

8、认真执行各类设备的安全规程和标准。

9、参加安全检查、对隐患、对已发生的未遂机械、设备事故,提出改进措施,并认真分析和严肃处理,同时向领导和有关部门汇报。

第9篇 车间各部门主管安全生产责任制

1、认真执行本公司的领导和安技部门在安全生产方面的指示和规定，对本部门的职工在生产中的安全健康负全面责任。

2、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

3、经常检查生产现场和建筑物、机器设备及其安全装置、工夹具、原材料、成品、工作地点以及生产设施等是否符合安全卫生要求。

4、按时提出本部门安全技术措施计划项目，经上级批准后负责对措施项目的实施。

5、制订和修订本车间的安全制度，经领导审查，提出意见，公司主管领导批准后，负责执行。

6、经常对本车间职工进行安全生产思想和技术教育，对新调入车间的工人进行安全生产现场教育；对特种作业的工人，必须严格训练，经考试合格，并持有操作合格证，方可独立操作。

7、发生事故时，应及时向主管领导和安技部门报告，并协助公司领导和安技部门进行事故的调查、登记和分析处理工作。

第10篇 建筑公司各部门：安全生产责任制

建筑公司各部门安全生产责任制

施工管理部安全生产责任制

1、在编制年、季、月生产计划时,必须树立“安全第一”的思想,组织均衡生产,保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故项目必须视同生产任务,纳入生产计划优先安排。

2、在检查生产计划实施情况同时,要检查安全措施项目的执行情况,对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划,列为正式工序,给予时间保证。

3、坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工。

4、在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先按排解决安全工作的实施。

技术、质量科安全生产责任制

一、认真学习,贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

二、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中,要在每个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修定。

三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。

四、对新技术、新材料、新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

五、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。

六、参加重大伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。

安全科安全生产责任制

一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划,并且督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在紧急的不安全因素时,有权指令先行停止生产,并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育,检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的岗前培训。

七、指导基层专(兼)职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健品和清凉饮料,有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定,并提出意见。

九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

设备科安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5kv及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”

五、监督检查机械设备的专人操作和迫使规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

七、机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格的,禁止使用。

劳动管理科安全生产责任制

一、对新入厂人员包括病假超过六个月遥复工人员、学习培训人员、要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。

四、未经培训的普能工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安排独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理。

教育培训科安全生产责任制

一、组织与施工生产有关的学习班时,要安排安全生产教育课程。

二、企业主力的各专业学校,要设置安全生产课程(课时应不少总课时的1%~2%)。

三、将安全教育纳入职工培训教育计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。

保卫消防科安全生产责任制

一、贯彻执行国家及上级有关消防保卫生的法规、规定,协助助领导做好消防保卫工作。

二、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实施。

三、严格执行用火审批制度,用火前办理用火申请,经检查批准,签发用火证,方准操作。

四、参加安全生产检查督促有关部门对火灾隐患进行解决。

五、负责对新进入现场人员进行暂住证资格审查,将情况及时通知安全管理部门。

材料科安全生产责任制

一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。

二、工程开工前,必须安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。

三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

四、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收,妥善保管。

财务部安全生产责任制

一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时撮安全措施措施经费,劳动保护费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。

二、按照国家及上级对劳动保护用品的的关标

准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准。

三、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

行政卫生部安全生产责任制

一、配合有关部门,负责对职工进行体格检查,对特种作业人员要定期检查,提出处理意见。

二、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度,做好职业病预防工作。

三、正确使用防暑降温费用,保证清凉饮料的供应与卫生。

四、对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查,防止煤气中毒事故的发生。

五、对施工现场大型生活动设施的建、拆,要严格执行有关安全规定,不违章指挥、违章作业。

第11篇 电力企业安全生产责任制标准——各部门专兼职安全员安全职责

1、认真做好本部门安全生产监督治理工作，做好工作票、操作票的审查、统计，及时总结安全工作中的经验教洲，按时提交各种报表、资料。

2、深入生产现场监督检查本部门员工执行安全工作规程规范和各项安全治理规章制度的情况，查禁违章违纪行为，并提出处罚意见。

3、根据公司安全治理规章制度的要求，协助部门领导结合实际制订本部门的安全治理细则和各级人员安全生产责任制，并监督贯彻实施。

4、有权进入生产区域检查了解安全情况，有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。

5、参加有关事故的凋查处理工作，有权要求保护事故现场，有权调查了解事故有关情况和提取事故原始资料。

6、积极参加公司三级安全网的活动，参加月度安全网会议，总结并汇报本部门安全生产情况，积极提出建议和要求。

7、遇有本部门的重大操作应到场监督，负责检查落实各项安全措施是否到位。

8、完成部门领导交办的有关安全生产的各项工作。

第12篇 车间各部门主管 安全生产责任制

1、认真执行本公司的领导和安技部门在安全生产方面的指示和规定,对本部门的职工在生产中的安全健康负全面责任。

2、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

3、经常检查生产现场和建筑物、机器设备及其安全装置、工夹具、原材料、成品、工作地点以及生产设施等是否符合安全卫生要求。

4、按时提出本部门安全技术措施计划项目,经上级批准后负责对措施项目的实施。

5、制订和修订本车间的安全制度,经领导审查,提出意见,公司主管领导批准后,负责执行。

6、经常对本车间职工进行安全生产思想和技术教育,对新调入车间的工人进行安全生产现场教育;对特种作业的工人,必须严格训练,经考试合格,并持有操作合格证,方可独立操作。

7、发生事故时,应及时向主管领导和安技部门报告,并协助公司领导和安技部门进行事故的调查、登记和分析处理工作。