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第1篇 项目综合部主任:安全生产责任书范本
项目综合部主任安全生产责任书范本
为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产责任制”,加大安全生产管理力度,保障职工人身安全和设备的安全,确保___风电场工程的顺利地进行,经项目部安全生产领导小组研究决定,项目经理与综合部主任___签订安全生产责任书。
一、责任
(一)经营管理方面
1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度,在项目经理及分管安全工作副经理的领导下,做好本职工作,对项目经理负责。
3、承担项目中的经管、资金、成本管理的安全责任。
4、负责将安全设施、劳保用品、防暑降温以及安全宣传、培训、教育、安全奖励等安全所需费用,审核批准并纳入财务开支计划,确保并监督安全经费的开支做到专款专用。
5、建立安全投入台帐,并监督正确使用,每季度末24日前将安全投入台帐抄送安全部备案。
6、对重大伤亡事故造成的经济损失,要及时准确地做出预算并以报表形式上报给项目部领导及有关部门。
7、负责安全生产专项基金投入使用,确保按规定正常运作。
8、负责做好分包单位安全资质审查工作,在签订分包合同时同时签订安全合同。
(二)物供方面
1、认真贯彻执行“安全生产,预防为主,综合治理”的方针,切实加强设备安全管理和维修保养工作,确保各种电气、机械设备安全装置处在良好状态,确保操作人员的人身安全和设备安全。
2、对设备等物资在采购、运输、仓储、发放过程中的安全负全责。劳动防护用品等物资,应在有生产资质证和经营许可证的商家采购。
3、协助安全部门对操作人员正确使用、维护机器设备的安全教育。编制设备安全操作规程,设备检修安全措施,并组织落实。
4、协助安全部门定期对各种机械设备、电气设备、车辆进行安全检查,及时发现和消除潜在的安全隐患,对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格等造成的设备事故和人身伤亡事故承担管理责任。
5、负责设备物资仓库库房管理工作,并建立防火制度和配备必要的消防器材。
6、负责设备物资库的巡回安全检查、监督,对危险作业部位要盯岗检查,发现不安全因素或事故隐患时,及时处理。对已发现的重大安全隐患应做到及时向项目部有关领导报告,并参与整改措施的制定,限期整改完毕。
7、做好防汛物资的储备工作,定期对备用的防汛物资进行检查,确保防汛物资的及时供应,对防汛物资的质量负责。
8、加强对危险品、爆炸物品运输、保管和发放的安全管理工作,建立建全严格的安全管理制度,并监督各施工班组认真执行。
9、参加项目部组织的安全大检查和对起重、电气、电焊及司机等特种作业人员的安全操作培训考核工作。
10、协助有关部门进行设备事故的调查及处理,拟订预防措施督促有关部门和施工单位认真实施,负责机电设备事故的统计及其它各类报表的上报工作。
(三)办公室方面
1、认真抓好安全生产、文明施工管理工作,监督和维护好施工环境,提高职工“安全生产、文明施工”意识,确保安全文明施工。
2、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件,处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。
3、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。
4、参与安全生产的宣传教育工作,及时宣传报导安全生产方面的好人好事,协助安全部利用多种宣传形式宣传工作,提高职工安全意识。
5、负责施工及生活区域的安全保卫工作,定期检查交接班记录。
6、认真做好施工现场的防火、防盗工作,定期检查消防设施,确保各种消防设施的正常使用。
7、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、协调工作。
8、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和总结,并按时上报有关部门审批。
9、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。
二、权力
1、有权制止和纠正他人的违章作业行为
2、有权拒绝执行上级领导违规指示和命令,并可越级向上级部门领导反映真实情况。
3、有权拒绝任何人挪用安全生产专项资金。
4、有权拒绝结算未经安全部验收签字的工程承包项目。
5、有权拒绝无安全生产资质证的分包单位承包我部各项工程项目。
三、考核原则
1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为a0=600元。
4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。
6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为q0=100分,年终考核综合分值为q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:
a=a0_[(q-85)/(q0-85)]1/3
四、考核细则
1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣2―5分,责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10―20分。
2、责任人违章被开具罚单,每次扣2―5分。
3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣5―10分。
4、责任人有下列情形之一者,按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
①、若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。
②、若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5―10分。
④、若职工及其他生产
性人员发生重伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5―20分。
⑤、若项目部发生因工死亡事故一次,若责任人负有管理责任,则其考核分全额扣除,负次要责任,则扣除考核分20―50分。
⑥、责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。
5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。
6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~2000元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。
7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。
五、附则
1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份各存一份。
2、本“责任书”自签字之日起生效。
项目经理签字(盖章):年月日
第2篇 安全生产责任制：技术部主任工程师
1、认真执行煤矿'三大规程'和上级有关安全生产的指示、决定,负责采掘技术管理工作。
2、负责审批采、掘作业规程和安全技术措施。
3、深入现场检查工程质量及作业规程、安全措施执行情况,发现问题及时采取措施处理,并向领导汇报。
4、负责工程质量验收及资料整理。
5、负责编制整理'矿井灾害预防和处理计划'。
第3篇 安全生产责任制：地测部主任
一、执行国家有关安全的法律、法规、规程、标准和技术规范。对本部室安全生产工作负全面管理责任。
二、负责建立健全本部室管理制度,并落实执行情况。
三、负责本煤矿地质、水文图纸的编制、修改和补充,校核采、掘地质说明书及地质、水文资料。
四、参与矿井生产计划的安排工作,提供可靠的地质图纸资料。
五、及时掌握各矿影响安全生产的有关地质水文情况,审查地质水文预报,并组织地质部门技术人员研究技术措施,避免事故发生。
六、在生产过程中遇到地质构造复杂、煤层赋存情况不明时,及时组织人员调查研究,提出合理的地探设计方案或地质情况报告。
七、参与矿井防治水中长期规划、年度防治水计划的编制;监督检查矿井防治水工程的管理,做好防治水内业等有关资料事宜。
八、落实下井跟班制度,参与安全、质量标准化及专项检查,对采掘工作面检查中发现的安全隐患应立即提出处理意见执行整改。
第4篇 安全生产部主任含副主任主持工作的安全生产职责
(一) 协助生产副总经理认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，以及上级各项指示和规定，并监督各部门具体贯彻执行。
(二) 组织制订本部门各岗位的安全生产职责，做到安全责任层层分解，逐级落实。根据公司年度安全生产目标措施计划，制定本部门和各级各类人员的安全生产目标和保证措施，组织签订本部门各级安全生产责任状，层层分解安全目标，确保本部门安全目标的实现。
(三) 加强两票管理工作，严格贯彻执行“两票三制”和“点检定修制”。杜绝无票作业，加强点检管理，规范点检作业，落实项目管理制。
(四) 组织重大危险源、二十九项反措、安全性评价、安全生产标准化和并网安全性评价管理及整改工作。
(五) 贯彻执行反事故措施、技术改造措施、推广应用新技术、新工艺。
(六) 组织制定公司年度反事故技术措施计划，参与劳动保护安全技术措施计划的编制，做到项目、时间、措施、责任落实，并定期检查反措和安措项目的实施进展情况。
(七) 生产中发生设备故障或人身伤害时，应及时赶赴现场组织处理。主持或参加事故的调查、分析，并落实防范措施。严肃对待本部门所发生的事故、障碍、异常人身伤害等各类不安全现象，负责组织编写、审查本部门的各类事故、障碍、轻伤等报告，按规定提出处理意见并及时上报。
(八) 经常深入生产现场，及时了解、掌握生产设备健康状况，对安全生产的薄弱环节组织专业技术人员及时解决并组织设备重大缺陷的处理。
(九) 对现场发现的不安全现象和违章作业及时纠正、制止。对屡教不改，冒险蛮干的应停止其工作，并严肃处理。对违章指挥，强令员工违章作业的行为及产生的后果负责。
(十) 按照公司统一部署，结合本部门的具体情况，有针对性地开展定期和不定期的安全大检查活动。
(十一) 负责公司检修规程、生产制度、图纸、资料的审核，对不符合生产实际的规章制度，要组织有关人员及时修订、审查并报副总经理批准执行。
(十二) 负责本部门负责的应急预案的建立与演练。
(十三) 负责组织月度安全分析会，完成会议纪要并监督落实；每月组织一次安全监督网例会，剖析安全生产监督工作中存在的重点问题，并监督解决；每月编制一期安全生产简报，不定期编制安全通报、安全快报，综合分析安全情况，加强安全信息交流和舆论引导；
(十四) 全面负责应急预案管理工作，组织和监督预案演练。
第5篇 电力企业安全生产责任制标准——财务部主任安全职责
1、财务部主任是本部门的安全第一责任人，负责完善本部门各岗位员工的安全生产责任制，对本部门的安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，督促本部门员工严格遵守安全治理规章制度、安全工作规程，接受安全监察人员的监督检查。
3、负责为实现公司既定的安全目标和稳定的安全生产局面提供资金保障。
4、负责筹集安全奖励基金，及时办理奖励和罚款手续。
5、筹措大修、技改和其他专项资金，按期到位并监督合理使用，在资金投放时注重对安全生产作用较大的项目投入。
6、根据需要参加有关事故的调查、分析，组织正确统计、估算经济损失，并保证事故恢复费用和防范措施费用的落实。
7、在例行的审计工作中．发现因资金使用不当或挪用生产资金作非生产性支出，影响安全生产、威胁人身安全时，要会同有关部门予以纠正。
8、组织做好本部门的日常安全工作，防止发生火灾等不安全事件。
第6篇 安全生产责任制：经营部主任经济师
一、是分管业务范围内的安全第一责任人,负责分管业务内的安全生产工作。
二、严格按各项安全规章制度进行考核。
三、积极参加公司和矿组织的各项安全活动。
四、完成领导交办的其它各项安全工作。
第7篇 检修部主任副主任安全生产职责
1.检修部主任是本部门安全第一责任者,对本部门的安全生产、劳动保护工作负全面的领导 责任。检修部副主任对本部门分管范围内的安全生产、劳动保护工作负领导责任;
2.认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、条例、规章制度 及厂部的指示、决定等,并根据厂年度安全目标计划,组织制订本部门实现厂年度安全目标计划 的具体措施。按部门控制轻伤和障碍,班组控制异常和未遂的安全目标,层层落实安全责任,确 保本部门安全目标的实现;
3.在安排生产任务的同时做到“五同时”即做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作 的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作,每月对本部门安全生产工作总结评议;
4.负责对本部门职工进行安全、遵章守纪、劳动纪律教育,对新工人,新调入厂工人、实习 培训人员、外包工等进行安全教育;协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系,负责做 好所使用外包工的安全管理工作,严格遵守安全作业规程,正确使用劳动保护用品。对特种作业 人员定期培训,做到持证上岗;
5.经常深入现场检查运行设备、安全设施、工器具、建筑物、生产工作地点和生活用房的安 全卫生。对检查出的问题及时安排处理,消除隐患;
6.组织编制本部门年度两措计划,大小修和重要检修(施工、改造)前制订重大、特殊项目的安全技术措施,经厂部批准后执行,负责两措计划的实施和大小修现场指挥;
7.每月召开一次安全生产分析会议,听取安全员的工作汇报,领导、支持安全员的工作,并 组织制定本部门安全活动计划,保证安全活动时间,每月至少参加一次班组的安全日活动,抽查 班组安全活动记录,并作出批示,做到有布置、有检查;
8.组织本部门职工定期进行安全作业规程、检修工艺规程和应遵守的法律、法规以及安全规 章制度的学习和考试、负责上报检修项目工作票签发人、工作负责人名单;
9.领导和组织本部门安全生产大检查,对查出的问题和隐患,及时采取措施,限期整改完成, 并对其整改负责。经常深入生产现场,检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为,保证 本部门安全保护装置、防护设施、安全工器具,现场文明生产等符合国家安全、劳动保护、卫生 标准要求;
10.加强对所管辖机动车辆的管理、维修和保养,加强对驾驶员、运输人员的安全思想教育, 严格执行道路交通规则及安全工作规程,确保交通安全;
11.对外包工程应认真执行公司有关外包工程安全管理规定,加强现场监护,由于无人监护 或监护不力而发生事故,视情节承担责任;
12.按照《电力生产事故调查规程》和《电力建设安全施工管理规定》的规定,参加或主持有 关事故的调查处理工作。对本部门事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。
第8篇 设备部主任安全生产职责
1设备部科长是设备部安全工作的第一责任人，在生产副总经理领导下对本部门安全生产工作负全面领导责任。
2认真贯彻执行安全生产法律法规和公司的规章制度，按照《安全标准化实施方案》开展本部门安全管理工作。
3进一步规范、完善、细化全公司已有设备台账，做好新建项目的设备台账。
4参与制定重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，研究解决引进先进的技术、设备和开发新产品中的安全技术问题。
5协同对生产设备事故进行调查、统计、上报，制定事故防范措施，配合做好安全事故调查。
6参加公司年度领导干部安全生产培训班，制定设备部2014年度培训计划，并严格按照计划开展好部门培训教育工作，每月开展一次部门内部安全活动，做好有计划、有记录。作为兼职讲师积极参加公司各类安全培训工作。
7按照《安全检查管理规定》参加公司综合检查，进行现场设备排查、生产工艺审查、日常管理检查和安全施工检查等；组织以防雷、防静电、跑、漏为重点的春季安全大检查；每旬进行一次设备检查，出具通报，全面检查公司设备运行和日常维护保养情况，及时发现并消除设备缺陷，确保设备完好状态。
8按照《隐患排查治理制度》参加公司每月的隐患排查，对重大隐患整改措施和方案进行审核。
9对车间工段设备维护保养工作开展情况进行监督检查，每月出一期设备维护保养专项检查通报。
10负责组织对起重设备、压力容器、压力管道、安全阀、爆破片、气瓶、厂内车辆、压力表、温度计、液位计、流量计、有毒、可燃气体报警仪、消防器材（含灭火器、烟雾火灾报警设施及探头）等安全设施和安全装置的定期检测、检验和校验工作。
11负责审核有关设备改造、检修的方案和会同厂长办、安环部编制设备停机检修项目的安全措施及计划，并确保实施。
12与各生产车间、仓库协调做好设备、零件的修旧利废工作。
14定期参加安全办公会议和安全例会，总结生产中存在的安全问题，结合自身工作实际有针对性的提出解决方案和预防措施并监督落实重大隐患的整改。
15认真落实日常巡视巡检制度和夜间值班制度，做好生产现场巡视巡检工作，对发现的现场问题，要详细记录，严肃对待，对隐患要跟进整改、确保整改效果。
16遇到险情积极参加抢险救援，防止事态扩大，认真履行应急救援预案分工的职责。协同相关部门对生产事故进行调查处理。
17完成公司领导安排的其他工作。
第9篇 项目工程部主任:安全生产责任书范本
项目工程部主任安全生产责任书范本
为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产责任制”,加大安全生产管理力度,保障职工人身安全和设备的安全,确保___风电场工程的顺利地进行,经项目部安全生产领导小组研究决定,项目经理与项目部工程部主任___签订安全生产责任书。
一、责任
1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守水电_局、__分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度,在项目经理及分管安全工作副经理的领导下,做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。
3、全面负责施工安全技术管理工作,负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施,并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。
4、负责组织实施安全技术措施交底工作,合理安排施工工序确保安全施工。
5、组织编制年度施工安全技术措施计划,积极改善施工环境。
6、参加“安全文明施工”检查,并对需要整改的项目提供技术支持。
7、从施工安全技术方面指导和支持项目部专职安全员的工作。
8、负责新技术、新工艺中的安全技术措施编制、审核和报批。
9、协助项目部及相关部门进行伤亡事故的调查、分析,并负责组织事故的技术鉴定和防范措施的制定。
10、做好汛期防汛的技术性工作。
二、权力
1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。
3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。
4、在重大的安全技术事故处理中有权提出反对意见,同时有权越级上报。
三、考核原则
1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为a0=600元。
4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。
6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为q0=100分,年终考核综合分值为q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:
a=a0_[(q-85)/(q0-85)]1/3
四、考核细则
1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣2―5分,。责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10―20分。
2、责任人违章被开具罚单,每次扣2―10分。
3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣5―10分。
4、责任人有下列情形之一者,除按项目部制定的《工伤管理办法》等安全管理有关规定,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚外,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
①若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。
②若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
③如因施工安全技术措施不当,导致职工及其他生产性人员发生轻伤事故,则每次对责任人扣5―30分。
④如因施工安全技术措施不当,导致职工及其他生产性人员发生重伤事故,则每次对责任人扣10―50分。
⑤如因施工安全技术措施不当,导致项目部发生因工死亡事故一次,则其考核分全额扣除。
⑥责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。
5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。
6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~2000元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。
7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。
五、附则
1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份互存一份。
2、本“责任书”自签字之日起生效。
项目经理签字(盖章):年月日
责任人签字(盖章):年月日
第10篇 财务部主任安全生产职责
1认真贯彻执行国家的相关规定,做好安全费用的使用和记录工作。
2把安全生产列入重要议事日程,协助其他部门做好安全经费提留和使用。
3按照规定提供安全技术措施的经费,保证专款专用,并监督其合理使用。
4认真管理好安全经费,建立独立的安全费用台账,掌握好安全经费的使用,给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。
5建好安全奖罚收支帐目。
6由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。
7在工程款结算单中扣除由于违章而被处罚的罚款。
8按照公司相关制度发放风险抵押金、安全活动奖等奖金。
9按照公司资金使用审批手续,保证安全培训、应急演练等各项安全活动的资金保障。
第11篇 地测部主任安全生产责任制
一、执行国家有关安全的法律、法规、规程、标准和技术规范。对本部室安全生产工作负全面管理责任。
二、负责建立健全本部室管理制度，并落实执行情况。
三、负责本煤矿地质、水文图纸的编制、修改和补充，校核采、掘地质说明书及地质、水文资料。
四、参与矿井生产计划的安排工作，提供可靠的地质图纸资料。
五、及时掌握各矿影响安全生产的有关地质水文情况，审查地质水文预报，并组织地质部门技术人员研究技术措施，避免事故发生。
六、在生产过程中遇到地质构造复杂、煤层赋存情况不明时，及时组织人员调查研究，提出合理的地探设计方案或地质情况报告。
七、参与矿井防治水中长期规划、年度防治水计划的编制；监督检查矿井防治水工程的管理，做好防治水内业等有关资料事宜。
八、落实下井跟班制度,参与安全、质量标准化及专项检查，对采掘工作面检查中发现的安全隐患应立即提出处理意见执行整改。
第12篇 电力企业安全生产责任制标准——商务部主任安全职责
1、商务部主任是本部门的安全第一责任人，负责完善本部门各岗位员工的安全生产责仟制，对本部门的安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，督促本部门员工严格遵守安全治理规章制度、安全工作规程，接受安全监察人员的监督检查。
3、根据公司年度安全生产目标，组织制定本部门实现安全目标的具体措施，层层落实责任，确保本部门安全目标的实现。
4、组织贯彻实施劳动防护用品、安全工器具、保健食品、生产设备和装置等关系安全生产和劳动安全卫生的物资采购、保管、领用制度，根据生产和劳动安全卫生工作的需要，及时组织供给质量合格、数量充足的物资。
5、在组织起草对外工程、劳务合同时，必须要明确双方的安全责任，严格履行资格审批手续。
6、参加公司月度、季度安全生产分析会，对涉及本部门的工作组织贯彻落实。组织本部门参加公司定期安全大检查活动，对涉及本部门的安全问题和事故隐患落实专人制定整改计划限期完成。
7、根据需要，参加有关事故的调查处理工作。
8、领导和支持本部门专职或兼职安全员履行职责，开展工作。
9、完成公司领导交办的其他有关安全生产的各项工作。
第13篇 行政部主任安全生产职责
1做好上级部门和有关人员的检查迎接准备工作。
2负责检查监督食堂、澡堂、宿舍的日常管理与考核，保证食品安全，做好宿舍消防安全工作，为员工营造一个好的休息环境。
3定期参加安全会议，结合自身工作实际对安全管理工作进行督促提高。
4参加公司应急救援演练，明确自身职责，部门员工熟知应急救援分工和急救相关知识，为处理突发情况提供后勤保障。
5遇到险情及时组织、参与抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责，做好应急救援的后勤保障工作。
6抓好公务车辆的交通安全工作，组织驾驶人员开展安全教育活动，确保行车安全。
7负责本部门人员的安全教育、培训工作。
8负责收发政府部门的法规、文件和公司档案室的安全管理工作，保证档案的保密和安全工作。
9按时负责组织职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。
10负责工伤保险的办理，协调做好工伤赔付的相关工作。
11做好新职工录用时的把关工作，严禁有职业病、精神不正常以及职业禁忌症人员入厂，进行人员分配时严禁有工作禁忌的员工进入相关岗位。
12参加公司应急救援演练，出现险情时，及时参与应急抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。
13做好日常和节假日期间的出勤检查工作。
14完成领导安排的其他工作。
第14篇 设备部主任之安全生产职责
1设备部科长是设备部安全工作的第一责任人,在生产副总经理领导下对本部门安全生产工作负全面领导责任。
2认真贯彻执行安全生产法律法规和公司的规章制度,按照《安全标准化实施方案》开展本部门安全管理工作。
3进一步规范、完善、细化全公司已有设备台账,做好新建项目的设备台账。
4参与制定重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案,研究解决引进先进的技术、设备和开发新产品中的安全技术问题。
5协同对生产设备事故进行调查、统计、上报,制定事故防范措施,配合做好安全事故调查。
6参加公司年度领导干部安全生产培训班,制定设备部2022年度培训计划,并严格按照计划开展好部门培训教育工作,每月开展一次部门内部安全活动,做好有计划、有记录。作为兼职讲师积极参加公司各类安全培训工作。
7按照《安全检查管理规定》参加公司综合检查,进行现场设备排查、生产工艺审查、日常管理检查和安全施工检查等;组织以防雷、防静电、跑、漏为重点的春季安全大检查;每旬进行一次设备检查,出具通报,全面检查公司设备运行和日常维护保养情况,及时发现并消除设备缺陷,确保设备完好状态。
8按照《隐患排查治理制度》参加公司每月的隐患排查,对重大隐患整改措施和方案进行审核。
9对车间工段设备维护保养工作开展情况进行监督检查,每月出一期设备维护保养专项检查通报。
10负责组织对起重设备、压力容器、压力管道、安全阀、爆破片、气瓶、厂内车辆、压力表、温度计、液位计、流量计、有毒、可燃气体报警仪、消防器材(含灭火器、烟雾火灾报警设施及探头)等安全设施和安全装置的定期检测、检验和校验工作。
11负责审核有关设备改造、检修的方案和会同厂长办、安环部编制设备停机检修项目的安全措施及计划,并确保实施。
12与各生产车间、仓库协调做好设备、零件的修旧利废工作。
14定期参加安全办公会议和安全例会,总结生产中存在的安全问题,结合自身工作实际有针对性的提出解决方案和预防措施并监督落实重大隐患的整改。
15认真落实日常巡视巡检制度和夜间值班制度,做好生产现场巡视巡检工作,对发现的现场问题,要详细记录,严肃对待,对隐患要跟进整改、确保整改效果。
16遇到险情积极参加抢险救援,防止事态扩大,认真履行应急救援预案分工的职责。协同相关部门对生产事故进行调查处理。
17完成公司领导安排的其他工作。
第15篇 安监部主任安全生产责任制
一、在安全矿长的领导下，负责本部行政领导及技术指导工作，完成领导交办的各项任务。
二、认真贯彻党的安全生产方针、上级安全生产的各项规定，对其分管范围的安全技术和培训工作全面负责，是本部安全工作的第一责任者。
三、每月定期不定期的组织安全检查工作，用“三定表”，隐患通知单等形式，督促有关部门及时解决生产过程中的隐患和问题，并监督、检查、落实其执行情况。
四、审批作业规程及安全技术措施，制定全矿的安全管理制度。
五、负责全矿质量标准化验收的组织工作。参加事故的抢救、调查、分析、处理工作，并写出事故调查处理报告。
六、监督施工单位在安措工程中安全资金的使用。安技措工程完工后，参加竣工验收。
七、负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。坚持教育为主，惩罚为辅的原则，降低三违率，利用多种形式搞好安全知识教育，做好安全基础工作。
八、参加安全工作会议，组织每周的安全例会，并做好记录。同时组织检查各队“两会”活动情况，及时反馈信息，当好安全矿长的参谋。
九、监督施工单位在安措工程中安全资金的使用。安技措工程完工后，参加竣工验收。
十、加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的监督，确保重大隐患按时得到有效整改。对不具备安全条件的作业场所提出整改或停产整改意见。
十一、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
十二、参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。
十三、抓好小分队的管理工作，负责三违及三违纠纷的处理，以及“三违”人员的学习工作。
