某企业安全生产13篇

第1篇 某企业安全生产责任制

主题内容及适用范围

本制度规定了企业全体员工及各职有部门的安全工作职责。

本制度适用全区生产经营企业。

1 总则

1)加强劳动保护工作,搞好安全生产和工业卫生,保障职工在生产过程中的安全和身体健康,是国家的一项重要政策,也是企业管理的基本原则。为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做到“谁分管,谁负责”和“安全生产、人人有责”,特制定本制度。

2)本制度根据《安全生产法》和《庐山区安全生产监督管理规定》的精神制定。

3)本制度由企业组织实施或结合本企业的实际情况制定本企业的安全生产责任制。安全生产监督管理部门监督执行。

4)企业下属职能部门均有权拒绝违反安全生产的指令性生产任务,并及时向主管领导报告。

2企业各级安全生产责任

1)厂长(经理)安全生产职责

(1)落实国家和上级部门的安全生产方针、政策、法规制度,对本企业的职业安全卫生负全面责任。

(2)必须坚持安全生产管理“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,安全生产工作同步进行。

(3)组织制定本企业安全生产目标,审定本企业安全生产规划和计划,对重大安全问题做出决策。督促检查各级领导、各职能部门、各生产单位的安全生产工作落实情况和安全生产责任制执行情况。定期召开安全生产工作会议,研究安全生产工作。针对存在的问题,制定解决的办法。

(4)负责设置安全生产管理机构,配备数量足够、素质较高、责任心强的专职安全技术管理人员。

(5)组织好综合安全检查和专项安全检查,对查出的事故隐患采取措施,及时排除。

(6)接到安全生产监督管理部门发出的安全隐患整改指令通知后,组织有关部门在限期内达到整改要求。

(7)对新、改、扩建、引进和技改工程项目,必须做到劳动安全卫生保护设施与主体工程,同时设计、同时施工、同时验收投产使用。

(8)确保企业职业安全卫生技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的落实并合理使用。

2)主管生产副厂长安全生产职责

(1)领导生产指挥系统认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和制度,对生产管理中落实安全生产的方针、政策和履行安全生产职责负直接责任。

(2)组织所分管的各部门建立安全生产规章制度,并定期进行检查,督促认真实施。

(3)坚决执行“管生产必须管安全”和“五同时”的原则,在组织生产的过程中,生产和安全两个指标同时下达,两件工作同时抓。在生产调度会议上,负责主讨论解决有关安全生产问题。

(4)“安全第一”,保证在安全的前提下组织安排生产,不违章指挥。领导生产调度部门正确安排生产作业计划,做到均衡生产,做到劳逸结合。

3)其他副厂长安全生产职责

(1)分管经营计划、物资供应的,应保证计划内技术安全措施费用及其所需物资的支付和供应。保证按规定标准(质量)采购,管理劳动防护用品。领导有关部门切实做好厂内交通运输管理和易燃易爆、有毒有害等危险品物资的安全管理工作。

(2)分管劳动人事,教育工作的,应领导有关业务部门做好劳动定额、劳动组织,人员调配中的劳动保护工作。按要求完成对于部和职工的安全教育、培训和发证工作,并将安全生产列入职工晋级、奖惩中付诸实施。

(3)分管基建、总务工作的,应领导有关部门严格执行工程项目“三同时”的规定。做好厂房、建筑物的检修、维护、加固工作;按时完成总务、基建部门负责的技术安全措施项目,并认真搞好各项工程施工中的安全工作。

(4)分管技术安全、机动的,应领导有关部门认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,抓好安全检查与考核工作;加强安全卫生设备及生产设备的检查维修;切实搞好动力运行的安全管理;严格控制危险部位动火操作;组织分管单位按期完成计划的安全技术措施项目;协助厂长主持事故的调整,分析和制定防范措施,对造成重大事故责任者提出处理意见。

(5)分管财务工作的要做到;

领导经营管理系统认真贯彻执行的安全生产方针和政策法规,履行安全生产职责,在各项经营管理工作中,密切贯穿并体现经营管理安全生产的要求,对本企业的安全生产经营管理方面负责;

负责组织为保证安全生产、改善劳动条件、完成年度安全卫生技术措施项目的经费预算审定工作;

组织贯彻实施有关劳动安全、职业卫生方面的技术标准在新、改,扩建工程中经费的审定工作;

认真做好防护用品、保健食品,防暑降温和防冻保暖等经费的审定工作;

负责对伤亡、火灾事故和重大设备事故的经济损失调查、审定工作;防止同类事故发生的技术措施项目经费的审定。

4)工会主席的安全生产职责

(1)领导工会管理系统认真贯彻执行国家的安全生产方针及政策法规,履行安全生产职责,在工会的各项管理工作中,密切贯穿并体现安全生产对职工自身安全素质的要求。对本企业安全生产在工会管理方面负责。

(2)组织贯彻实施《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《中华人民共和国工会法》。

(3)组织贯彻实施对女工的特殊保护工作。

(4)有权对各部门贯彻执行劳动保护法规和规定的情况进行监督检查。建议主管领导或部门撤消或纠正违反劳动法规、规定的决定和措施,质询并要求作出相应的决诉。

(5)参加技术安全措施工程项目的设计、审查、竣工验收工作,对未经上级部门审查或竣工验收的项目有权提出不得施工或投产的意见。

(6)参加伤亡、重大设备事故、火灾事故的调查分析、提出处理意见。协助有关部门共同研究制定预防事故的措施。

5)班(组)长的安全生产职责

(1)认真执行安全生产管理的各项规章制度,加强班组的安全管理,模范遵守安全操作规程,及时消除潜在的事故因素。对本班组工人在生产中的安全负责。

(2)根据生产任务、生产环境和职工思想情绪状况等特点,具体布置安全要求和安全工作注意事项。对新调入的工人进行现场安全教育,并在其熟悉工作环境前,指定专人负责其在劳动中的安全。要求工人严格执行各项安全操作规程。

(3)组织本班组工人认真学习安全操作规程,负责督促检查本班组人员认真执行安全操作规程、正确使用安全设施和个人防护用品。教育工人在任何情况下严禁违章蛮干,发现违章蛮干要立即制止。

(4)认真执行交接班制度,班前班中要经常检查不安全因素,发现问题及时解决并做好记录。对暂时不能解决的问题要采取临时控制措施,并及时上报。做到自己不违章指挥,并及时制止他人的违章作业行为。

(5)经常检查机器、设备、工具的安全状况,发现不安全因素要立即设法消除或报告领导处理,不得勉强使用,严禁设备带病运转。

(6)组织班组人员认真学习企业的安全规章制度,并进行日常安全教育。负责对新工人进行岗位安全知识教育,指定专人进行现场操作指导。不得分配未经安全教育或不熟悉安全操作技能的工人上岗操作。

(7)组织班组人员开展安全生产竞赛活动和以改进安全设施,消除事故隐患为目的的技术革新活动。

(8)发生工伤事故要详细记录,组织全班组工人认真分析、吸取教训,提出防范措施。发生死亡、重大伤亡事故,要保护现场,负责组织人员抢救并及时、如实向调查组提供事故情况,以利事故处理。

6)工人的安全生产职责

(1)认真学习安全生产规章制度和安全技术知识,不断提高安全操作技能,自觉遵守安全操作规程、工艺规程和劳动纪律及企业的各项规章制度。做好交换班工作。不违章冒险作业,做到“三不伤害”确保自身和他人安全。

(2)爱护机器设备、工具和各种安全保护装置,并能正确使用和维护;不擅自动用非自己使用的机器、设备和工具。正确使用个人防护用品,搞好整洁文明生产。

(3)积极参加安全竞赛、安全检查、评比、讲座、革新和事故分析等安全活动,服从班组长管理和安全技术人员的安全指导;经常关心安全生产,主动提出改进安全生产工作的建议。

(4)有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

(5)发生事故和危险时,立即采取应急措施防止事态扩大。并应设法及时抢救受伤人员,尽快向领导报告。同时保护好事故现场,如实向调查组提供事故情况。

3 安全管理体系的安全生产职责

1)企业安委会(安全小组)职责 。

(1)对企业的安全生产、环境保护负全面责任,组织协调企业的安全生产活动。

(2)审查决定企业劳动保护、环境保护、安全生产方面的各项规章制度。

(3)定期召开安全生产工作会议,讨论研究企业的安全生产工作。

(4)组织开展群众性的安全生产大检查,针对不安全因素落实整改措施,消除事故隐患。

(5)对配电间、发电房、锅炉间、化工库等危险要害部位和起重机械、压力容器等特种设备组织专业(题)检查,严格管理。

(6)积极组织安排无事故竞赛活动。

(7)及时组织事故分析会,处理事故要原因不查清楚不放过,未采取事故防范措施不放过,职工未受到教育不放过和责任人未受到处理不放过。

(8)讨论重大安全环保方面的奖励和处罚。

2)班(组)安全员职责

(1)协助班组长开展班组的技术安全工作,组织班组职工认真落实各项安全生产的措施和要求,杜绝违章作业,争当安全、文明生产无事故班组。积极参加企业各项安全生产活动,做好安全生产工作的原始记录。

(2)努力学习安全生产知识,协助班组长开展安全宣传教育和安全讲评等安全活动,督促本班组工人遵章守纪,爱护和正确使用设备、工具及各种安全防护装置、设施和个人防护用品,严防事故发生。

(3)对新调入班组的工人进行岗位安全教育,确定专人负责培训,使其尽快掌握操作技能。

(4)负责组织班前、班后安全检查,班中经常检查生产安全情况。督促班组人员认真执行安全操作规程、交接班制度等各项安全制度。及时制止违章作业。对检查中发现的不安全问题要及时向班组长报告。

(5)协助班组长制定事故预防方案并督促实施。

第2篇 某企业董事长安全生产责任制

董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产委员会主任,全面负责企业安全生产工作。安全生产职责如下:

一、建立、健全安全生产责任制

1.组织制定企业董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。

2.组织审定企业安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

二、组织制定本单位安全生产规章制度

3.组织审定企业安全生产规章制度。

4.负责审批企业安全生产规划,确定企业年度安全生产目标。

5.负责建立董事会安全生产工作例会制度,并定期组织召开。

三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划

6.组织审定企业安全生产培训计划及考核制度,并督促经理层落实。

四、保证安全生产必需的资金投入

7.负责审批企业年度安全费用提取和使用计划,保证安全费用足额提取和使用,并组织开展监督检查。

五、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患

8.负责组织重大隐患排查治理工作,并督促经理层落实。

9.定期召开企业安全生产工作会议,每季度至少检查1次煤与瓦斯突出矿井防突措施的落实情况。

10.组织开展或督促经理层开展职业病危害防治工作,督促经理层依法为从业人员办理工伤保险。

六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

11.负责审批企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加1次煤矿应急救援演练。

七、及时、如实报告生产安全事故

12.按规定及时、如实报告生产安全事故。

13.负责组织事故抢险救援。

八、组织保障

14.负责建立安全生产组织领导机构和管理机构,依法配备安全生产管理人员。

九、依法办企,依法管企

15.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

16.负责企业及所属煤矿(涉煤子、分公司)依法生产和建设。

17.督促所属煤矿(涉煤子、分公司)依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照;督促所属煤矿(涉煤子、分公司)主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。

十、安全生产职责落实与考核

18.督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责;负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。

19.督促落实安全生产报告制度,督促经理层向职工代表大会报告安全生产情况,定期向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况,并向社会公示。

20.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见;督促落实事故防范措施。

21.督促落实安全生产监管监察指令。

十一、其他

22.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第3篇 某企业安全生产守则

1、 “安全生产，人人有责”。公司员工必须坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立法制观念，认真学习《劳动法》，严格执行党和国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的政策、法令、规定和遵守安全技术操作规程及公司各项安全生产规章制度。

2、新进厂员工未经三级安全教育（公司级、分厂（车间）级、工段（班组）级）或考试不合格者，不准上岗。特种作业人员（电气、起重、焊接、厂内车辆驾驶、锅炉司炉），须经专业安全培训并考试合格，持特种作业许可证操作。外来参观学习人员，亦应接受安全教育并由有关人员带领入厂。

3、班前不准喝酒。进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。要过长（拖过颈部）的发辫放入帽内，操作旋转机床时严禁戴手套或敞开衣袖（襟）；高速切削时，要戴防护眼镜；不准穿脚趾及脚跟外露的凉鞋及拖鞋（因工作需要者除外）；不准赤脚赤膊；不准穿裤头、裙子；不准系领带或围巾；尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具；在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。

4、操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患；确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠；设备应定人、定岗操作。

5、工作中应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；二人以上共同工作时，必须有主有丛，统一指挥；工作场所不准打闹、睡觉、和做与本职工作无关的事；严禁酒后进入工作岗位。

6、凡运转的设备，不准跨越，不准横跨运转部位传递物件；不准触及运转部位；不得用手拉、嘴吹铁屑；不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备；装卸、测量工件或需要拆除防护罩时，要先停电关车；不准无罩或敞开防护罩开车；不准超限使用设备机具；工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。

7、修理机械、电气设备在进入其工作前，必须在动力开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌，必要时设专人监护或采取防止意外接通的技术措施。警示牌必须谁挂谁摘，其他人员禁止摘牌合闸。一切动力开关合闸前应细心检查，确认无人检修时方可合闸。、

8、一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分，除另有规定外，必须有可靠的接零(地)装置并保持其连续性。非电气工作人员不准装修电气设备和线路。使用l类手持电动工具必须绝缘可靠，配用漏电保护器、隔离变压器，并戴好绝缘手套后操作。行灯、机床和钳台局部照明灯的电压不得超过36伏；容器内和危险潮湿地点用电电压不得超过12伏。

9、机动车辆在厂区内行驶，要严格遵守厂内限速规定：直线行驶时速不得超过10km/小时；出入厂门、路口及转弯处时速为5km/小时；车间内行驶不得超过3km/小时；严禁超员，铲车不得载人，不得随意扒车。

10、禁止停车的地区不得停放任何车辆。厂内机动车辆，不准随意使出厂外。

11、厂内车辆行驶要做到一般车辆让消防车、救护车、警备车先行；空车让载重车先行；拐弯车让直行车先行；人力车让运输车先行。

12、行人要走指定通道，注意警示标志，严禁跨越危险区；严禁攀登吊运中的物件以及在吊物、吊臂下通过和停留；严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下及抛卸物品。在厂区路面或车间安全通道上进行土建施工，要设安全遮拦和标记，夜间要设红标灯。

13、安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志及防雷接地等装置，不准随意拆除或非法占用；消防器材不准随便动用，其安放地点周围不得堆放无关物品。

14、厂区内不得擅自动火乱烧废纸、树叶、垃圾等物，动火前须经安全消防部门同意。

15、易燃、易爆、有毒、放射和腐蚀等物品，必须分类妥善存放，并设专人管理。易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。不得在有毒、粉尘作业场所进餐、饮水。

16、生产过程发生有害气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪声的场所或设备设施，必须使用防尘、防毒装置和采取安全技术措施，并保持可靠有效；操作前应先检查和开动防护装置、设施，运转有效方能进行作业。

17、变、配电室、空压机站、锅炉房、天然气站、油库、危险品库等要害部门，非本岗人员未经批准严禁入内。在封闭厂房（空调、净化间）作业和深夜班、加班作业时，必须安排两人以上一起工作。

18、登高作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋；严禁投掷工具、材料等物品。

19、在石棉瓦等轻型屋面工作时，要用梯子、木板等物品垫在上面行动，防止踩破坠落伤人。

20、遇有六级以上大风时，禁止进行露天高空作业。

21、使用砂轮机时，首先要进行空运转，待正常后可进行磨削；人应站在砂轮的侧面；磨削工件时不准在砂轮侧面磨。

22、发生事故应及时采取急救措施，保护好现场，并立即报告领导和有关部门。

23、搞好文明生产，保持厂区、车间、库房的安全通道通畅；现场物料堆放整齐、稳妥、不超高；及时清除工作场地散落的粉尘、废料等工业垃圾。

24、新安装的设备、新作业场所及经过大修或改造后的设施，需经安全验收后，方准进行生产作业。

25、各种气瓶，不能在阳光下暴晒，不能碰撞，气瓶的颜色要符合规定，颜色要鲜明，有防震圈、钢帽，距离明火10以上。

26、锅炉及压力容器，必须有可靠的安全阀、压力表、水位表，并定期检验。各种容器不得随意敲击、碰撞，以防发生意外事故。

27、严格交接班制度，重大隐患必须记入值班记录；末班下班前必须断开电源、气源，熄灭火种，检查、清理场地。

28、搞好环境保护，不得随意排放废气、废油、废渣等有害环境的物质；新建厂房时应严格执行“三同时”。

29、各类人员除遵守本安全生产守则外，必须遵守本工种安全操作规程。

第4篇 某企业保证安全生产投入管理办法

一、为了认真贯彻、执行“安全条一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范安全生产投入的管理工作,依据国家、地方政府和建设行政主管部门及公司有关安全生产投入管理规定,结合公司实际情况,特定本办法。

二、安全生产投入是指企业在从事生产经营活动中,为了保证安全生产所必须的人、财、物的资源配置。

三、为了保证安全生产人、财、物的资源配置,应提取安全生产专项费用,专款专用。安全资金提取标准,依据住房城乡建设部下发的转发财政部、安全监管总局联合制订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知执行,由总承包负责提取,比例不得低于工程总造价的2℅。

四、安全生产投入应依法管理,各级各部门安全第一责任人对安全生产投入保证和效果负第一责任。

五、建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用,以及费用预付、支付计划、 使用要求、调整方式等条款。

六、根据国家规定和合同,由业主在合同价外单独支付,不足规定比例的差额部分由项目成本支付。

七、在合同价中已向业主计取了安全费用的,由项目成本按规定比例支付。

八、在合同价中未入计取安全费用的,由项目成本按规定比例计提。

九、安全费用应及时、准确提取并专户核算,按规定范围使用,年度结余转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。

十、本办法规定的使用范围内,应当将安全费用优先用于办理工人工伤保险和意外伤害保险及满足项目施工组织设计中安全措施需要求的支出及履次检查的隐患整改措施落实的费用,安全生产监督管理部门对项目部安全生产提出的整改措施或支出。安全生产投入应包括与以下方面相关的采购、维护、保养、使用、更换、管理等费用:安全宣传、教育、培训,重大安全活动、安全生产会议等;劳动防护用品;作业场所的安全设施;安全警示装置、安全标识;安全设备、设施、装置、器材和仪器等的添置检测费用;安全设施技术改造,专项方案措施落实费用费用;尘、毒、噪等环境治理;安全生产科研,安全技术规程、企业修编;安全检查考核,安全评价;重大危险源监控,管理评价和治理,危险性较大分部分项工程的安全防护措施的落实。应急预案,进行应急救援演练支出,配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。事故救援和调查处理; 安全生产奖励;安全管理人员工资、差旅费、办公费;其他与安全生产有关的费用开支。

十一、安全生产投入计划工作以项目部为基础,根据施工项目的验收和施工任务自下而上 进行计划编制

十二、安全生产投入计划。年度安全生产投入计划应根据公司年度生产经营项目进行编制,公司分管经理审批,项目部经理负责落实,依据实际及时拨付,并由专职安全员监督使用。

十三、分项工程安全生产投入计划。分项工程安全生产投入计划工作是落实年度计划项目以及根据安全生产需要增加的项目,由项目负责编制单项实施计划,经公司安全科审核、分管经理审批后下达实施。

十四、安全生产投入应做到规范管理,有序开展,项目部 要加强安全生产投入管理工作的职责落实,明确安全生产投入项目实施管理工作的职责落实,明确安全生产投入项目实施管理涉及到的经营管理部门、财务部门、施工技术部门、设备物资部门、安全管理部门等的职责。

十五、安全生产投入计划的编制,应根据项目安全生产需要,按部门工作职责分工及时编制年度安全投入计划,由安全管理部门进行汇总,经分管安全工作领导审批后下达。

十六、施工技术部门负责编制与施工安全技术措施;现场安全防护设施实施;重大危险因素监控;安全生产科研;安全设施技术改造;尘、毒、噪等环境及其他与本部门业务相关的安全投入计划,计划内容应包括:措施、费用组成、实施要求等,由安全部门、设备部门等相关部门会签,交由经营管理部门编制预算,安全部门汇总。

安徽金贸工程建设有限公司

二〇一四年一月十日

分包单位安全管理规定

一、 分包单位应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故,由责任方承担责任和有关费用。

二、分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工工作人员的安全与健康。

三、 分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任。

四、分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防护措施,须报总包方审批后方可执行,若改变原方案必须重新报批。

五、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度,并做好跟踪检查管理工作。

六、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。

七、分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工。

八、分包单位工人入场一律接受三级安全教育,考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工,如果分包单位的人员需要变动,必须提出计划报告总包方,按规定进行教育、考核合格后方可上岗;

九、分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要,并持有有效证件建设行政部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗。

十、分包单位必须执行总包方的安全检查制度。

十一、分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度,并且严格贯彻实施。

十二、分包单位必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。

十三、分包单位必须严格执行检查整改复查制度。

十四、分包单位必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度;

十五、分包单位自带的各类施工机械设备,必须是国家正规厂家的产品,且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠; 分包单位的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收,合格后方可使用;

十六、分包单位的大型防护设施和大型机械设备,在自检的基础上申报总包方,接受专职部门的专业验收;分包单位必须按规定提供设备技术数据,防护装置技术性能,设备履历档案以及防护设施支搭(安装)方案,其方案必须满足总包方所在地方政府凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场,所造成的一切后果均由分包方承担;

十七、如果发生因工伤亡事故,分包单位应积极配合总包方做好事故的善后处理工作,伤亡人员为分包方人员的,分包单位应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作,因此发生的资金费用由分包单位先行支付,因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负。

十八、分包单位必须执行安全工作奖罚制度:分包单位要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定,对遵章守纪者给予表扬和奖励,对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。

十九、分包单位必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施,确保所有工作场所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危险情况,并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险;。

二十、分包单位应给所属职工提供必须的和有效的安全用品,如:安全帽、安全带等,若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备;

二十一、分包单位应按规定配备安全员。

二十二、分包单位应严格按总包方消防保卫制度以及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工,并接受总包方的安全检查,对总包方所签发的隐患整改通知,分包方应在总包方指定的期限内立即整改完毕,逾期不改或整改不符合总包方的要求,总包方有权按规定对分包方进行经济处罚;

二十三、须配备至少一名兼职消防管理人员,负责本单位的消防工作;分包单位管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故(含施工现场内)等灾害事故,事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担,因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿,总包方可对其处罚。

安徽金贸工程建设有限公司

二0一四年一月十一日

第5篇 某某企业安全生产守则

1、 “安全生产,人人有责”。公司员工必须坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立法制观念,认真学习《劳动法》,严格执行党和国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的政策、法令、规定和遵守安全技术操作规程及公司各项安全生产规章制度。

2、新进厂员工未经三级安全教育(公司级、分厂(车间)级、工段(班组)级)或考试不合格者,不准上岗。特种作业人员(电气、起重、焊接、厂内车辆驾驶、锅炉司炉),须经专业安全培训并考试合格,持特种作业许可证操作。外来参观学习人员,亦应接受安全教育并由有关人员带领入厂。

3、班前不准喝酒。进入作业场所,必须按规定穿戴好防护用品。要过长(拖过颈部)的发辫放入帽内,操作旋转机床时严禁戴手套或敞开衣袖(襟);高速切削时,要戴防护眼镜;不准穿脚趾及脚跟外露的凉鞋及拖鞋(因工作需要者除外);不准赤脚赤膊;不准穿裤头、裙子;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时,必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所,不准穿能集聚静电的服装。

4、操作前,应检查设备或工作场地,排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作。

5、工作中应集中精力,坚守岗位,不准擅自把自己的工作交给他人;二人以上共同工作时,必须有主有丛,统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉、和做与本职工作无关的事;严禁酒后进入工作岗位。

6、凡运转的设备,不准跨越,不准横跨运转部位传递物件;不准触及运转部位;不得用手拉、嘴吹铁屑;不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆除防护罩时,要先停电关车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途停电,应切断电源,才准离岗。

7、修理机械、电气设备在进入其工作前,必须在动力开关处挂上“有人工作,严禁合闸”的警示牌,必要时设专人监护或采取防止意外接通的技术措施。警示牌必须谁挂谁摘,其他人员禁止摘牌合闸。一切动力开关合闸前应细心检查,确认无人检修时方可合闸。、

8、一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分,除另有规定外,必须有可靠的接零(地)装置并保持其连续性。非电气工作人员不准装修电气设备和线路。使用l类手持电动工具必须绝缘可靠,配用漏电保护器、隔离变压器,并戴好绝缘手套后操作。行灯、机床和钳台局部照明灯的电压不得超过36伏;容器内和危险潮湿地点用电电压不得超过12伏。

9、机动车辆在厂区内行驶,要严格遵守厂内限速规定:直线行驶时速不得超过10km/小时;出入厂门、路口及转弯处时速为5km/小时;车间内行驶不得超过3km/小时;严禁超员,铲车不得载人,不得随意扒车。

10、禁止停车的地区不得停放任何车辆。厂内机动车辆,不准随意使出厂外。

11、厂内车辆行驶要做到一般车辆让消防车、救护车、警备车先行;空车让载重车先行;拐弯车让直行车先行;人力车让运输车先行。

12、行人要走指定通道,注意警示标志,严禁跨越危险区;严禁攀登吊运中的物件以及在吊物、吊臂下通过和停留;严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下及抛卸物品。在厂区路面或车间安全通道上进行土建施工,要设安全遮拦和标记,夜间要设红标灯。

13、安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志及防雷接地等装置,不准随意拆除或非法占用;消防器材不准随便动用,其安放地点周围不得堆放无关物品。

14、厂区内不得擅自动火乱烧废纸、树叶、垃圾等物,动火前须经安全消防部门同意。

15、易燃、易爆、有毒、放射和腐蚀等物品,必须分类妥善存放,并设专人管理。易燃易爆等危险场所,严禁吸烟和明火作业。不得在有毒、粉尘作业场所进餐、饮水。

16、生产过程发生有害气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪声的场所或设备设施,必须使用防尘、防毒装置和采取安全技术措施,并保持可靠有效;操作前应先检查和开动防护装置、设施,运转有效方能进行作业。

17、变、配电室、空压机站、锅炉房、天然气站、油库、危险品库等要害部门,非本岗人员未经批准严禁入内。在封闭厂房(空调、净化间)作业和深夜班、加班作业时,必须安排两人以上一起工作。

18、登高作业必须扎好安全带,戴好安全帽,不准穿硬底鞋;严禁投掷工具、材料等物品。

19、在石棉瓦等轻型屋面工作时,要用梯子、木板等物品垫在上面行动,防止踩破坠落伤人。

20、遇有六级以上大风时,禁止进行露天高空作业。

21、使用砂轮机时,首先要进行空运转,待正常后可进行磨削;人应站在砂轮的侧面;磨削工件时不准在砂轮侧面磨。

22、发生事故应及时采取急救措施,保护好现场,并立即报告领导和有关部门。

23、搞好文明生产,保持厂区、车间、库房的安全通道通畅;现场物料堆放整齐、稳妥、不超高;及时清除工作场地散落的粉尘、废料等工业垃圾。

24、新安装的设备、新作业场所及经过大修或改造后的设施,需经安全验收后,方准进行生产作业。

25、各种气瓶,不能在阳光下暴晒,不能碰撞,气瓶的颜色要符合规定,颜色要鲜明,有防震圈、钢帽,距离明火10以上。

26、锅炉及压力容器,必须有可靠的安全阀、压力表、水位表,并定期检验。各种容器不得随意敲击、碰撞,以防发生意外事故。

27、严格交接班制度,重大隐患必须记入值班记录;末班下班前必须断开电源、气源,熄灭火种,检查、清理场地。

28、搞好环境保护,不得随意排放废气、废油、废渣等有害环境的物质;新建厂房时应严格执行“三同时”。

29、各类人员除遵守本安全生产守则外,必须遵守本工种安全操作规程。

第6篇 某企业安全生产管理标语

企业安全生产管理标语

1. 安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

2. 安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

3. 安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

4. 安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全就是幸福。

5. 安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。

6. 安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

7. 积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

8. 搞好安全生产工作,树立企业安全形象。改善职工劳动条件,促进安全文明生产。

9. 为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

10. 安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

11. 反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

12. 君行万里,一路平安。遵规守纪,防微杜渐。

13. 严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。

14. 提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

15. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

16. 安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

17. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

18. 安全生产“五同时”,各级领导要落实。全国人民奔小康,安全文明第一桩。

19. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

20. 人命关天,安全第一。安全第一,防灾防损。力保安全,促进安全。

21. 执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

22. 安全规程系生命,自觉遵守是保障。

23. 普及消防知识,增强防火观念。注意安全用电,防止触电事故。

24. 提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措,繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

25. 安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

26. 安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。

27. 提高全民安全素质必须从娃娃抓起,积极开展中小学安全日活动。

28. 倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。

29. 严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。

30. 树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。

31. 安全帽必须戴,防止坠物掉下来。安全带是个宝,高空保险不能少。

32. 防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。

33. 人车分离,各行其道。一人安全,全家幸福。

34. 先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。

35. 交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记:“三不五知”、安全礼让。

36. 注意机械伤害,提防行车伤人。树立法制观念,坚持安全生产。

37. 消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。

38. 聚精会神驾车,万里不出差错。行万里平安路,做百年长乐人。

第7篇 某企业安全生产重点检查项目

机构制度经费

1. 是否建立安全生产管理机构

2. 是否按规定配备安全主任并开展企业事故隐患自查自改

3. 是否建立健全安全生产责任制和规章制度

4. 是否制定应急救援预案并组织演练

5. 是否将安全生产工作纳入年度工作计划并安排经费开支

安全培训

1. 新进员工是否参加三级安全教育培训并有考核记录档案

2. 是否有全厂员工安全生产三级安全教育培训的记录档案

危险化学品管理(使用场所)

1. 是否设置在相对独立的场所并远离热源和火源

2. 是否张贴明显的安全警示标志和操作规程

3. 电气设备是否符合防爆和防静电要求

4. 散发可燃气体的作业场所,是否设置防爆型可燃气体报警装置和排风装置

5. 是否有紧急洗眼器和急救药箱

6. 危险化学品储存量是否未超过一天的使用量

7. 易燃液体的搅拌、混合、调合设备的所有金属零部件是否均连接在一起并使用静电夹接地

8. 是否未使用能产生火花的工具(铁质)开启油桶

9. 从业人员是否佩戴符合国家标准或行业标准的劳动防护用品

10. 工作场所是否相对封闭或作隔离处理

危险化学品管理(危化品仓)

1. 与其他建筑物应有足够的安全间距

2. 是否有专人管理并有进出安全间距

3. 是否有专人管理并有进出明细账

4. 是否粘贴明显的安全警示标志

5. 每平方米储存量是否超过0.5吨

6. 是否未使用能产生火花的工具(铁质)开启油桶

7. 危险化学品是否有中文标识的安全技术说明书和安全标签

8. 因混合摆放会产生化学反应的不同属性的危险化学品是否分仓储存、相对隔离

9. 储存在同一仓库的危险化学品是否分类摆放

10. 库存危险化学品是否有保持相应的垛距、墙距、柱呀。即垛与垛间距不小于0.8m,垛与墙、柱的间距不小0.3m,顶距不小于0.5m,灯具不小于0.5m.主要通道的宽度不小于1.8m

11. 是否安装防雷装置,设置防泄漏设施

12. 易燃易爆危险化学品仓库内电器和排风装置是否符合防爆和防静电要求

13. 散发可燃气体的仓库是否设置可燃气体浓度报警仪

14. 是否配备与危险化学品性质相适应的消防器材并由专人管理

15. 消防器材是否设置在明显和便于取用的地点,周围不准存放其它物品

16. 电力架空线与危险化学品库房、储罐的最近水平距离是否大于电杆高度的1.5倍

17. 甲、乙类库房内是否未设办公室、休息室。设在丙类库房内的办公室、休息室,其出口是否直通室外或疏散通道

18. 是否未在库区附近堆积可燃废弃物物品

重点场所(洁净厂)

1. 通风设备是否良好

2. 安全逃生出口是否足够并畅通

3. 机器设备是否设置漏电保护装置

4. 有烘干设备的,是否独立设置并远离人员密集的场所

5. 有使用危险化学品的,是否有严禁明火及防静电措施(包括穿防静电工作服的防静电鞋)

6. 是否严禁用危险化学品擦拭加工件和工作台以外的物品

重点场所(涂层烘干室)

1. 是否有设置安全通风装置和超温报警装置

2. 含有可燃气体(或粉末)时,是否有设置安全卸压装置和可燃气体浓度监测报警仪

3. 电气设备是否符合防火防爆要求

4. 是否独立设置并远离人员密集的场所

5. 涂层烘干室周围是否未存放易燃易爆物品

6. 被烘干的物料进入涂层烘干室前是否已经凉干

重点场所(配电房)

1. 是否有粘贴安全警示标志和操作规程

2. 通风是否良好

3. 配电屏和控制屏是否有安装短路、过载和漏电保护装置

4. 是否有采取防雨、防火、防触电、防小动物出入的相应防护措施

5. 是否有配备绝缘垫、绝缘棒、绝缘手套、绝缘鞋等防护用品

6. 是否有配备足够的消防器材

7. 是否未堆放杂物

8. 是否未设置办公台、休息室

重点场所(配电房)

1. 储油罐是否埋地处理,并经消防验收合格

2. 明火作业场所是否有安全隔离措施并配备足够的消防设施

3. 电源线路存在老化现象(超过15年使用期)的是否更换

4. 所有电源线路是否套管固定

5. 危险场所是否有安装安全防护装置和警示标志

6. 木器加工车间的吸尘管和储存塔是否有采取防火、防爆的措施

7. 工人宿舍内是否未使用电饭锅、“热得快”等大功率电器

机器设备

1. 机械设备的齿轮、飞轮、皮带、丝杆、链条、联轴器、凸轮轴、搅拌器主轴、裸露旋转轴等是否有安装防护装置

2. 各类机械设备的裸露刀刃、凹凸模闭合部位是否有安装防止人体进入的防护栏、网等装置

3. 惯性冲床是否安装双手同步开关

4. 液压冲床是否安装双手同步开关和光电保护装置

5. 机器设备上是否粘贴或悬挂操作规程

6. 机械设备是否有安装红色急停安全制动装置

7. 电气设备是否有保护接零或接地

8. 电气设备是否有安装漏电保护装置

消防安全

1. 厂房是否取得合格的《建筑工程竣工消防验收意见书》,厂房二次装修的,是否通过消防验收

2. 有洁净厂房的,《建筑工程竣工消防验收意见书》和《建筑工程竣工消防验收意见书》是否包含洁净厂房主体及其装修工程内容或取得洁净厂房室内装修消防验收合格意见书

3. 逃生天面是否无乱搭建现象

4. 员工宿舍与生产车间或仓库是否符合安全间距,不得在同一座建筑内

5. 厂房、仓库、宿舍是否保持安全通道畅通

6. 厂房、仓库的安全出口上班时间是否安全畅通,未上锁

7. 消火栓是否可正常使用,不得埋压、圈占

8. 防火卷帘下是否无堆放货物

9. 安全出口是否按规定安装应急照明灯与指示标志

10. 生产车间和仓库是否按规定配备足够的灭火设施或器材

11. 存放含有易燃、易爆物品的仓库是否使用防爆灯照明

12. 生产场所是否无住人现象

特种设备

1. 电梯是否取得验收合格证或取得定期检测报告

2. 厂内机动车是否取得验收合格证或取得定期检测报告

3. 工业锅炉是否取得验收合格证或取得定期检测报告

4. 压力容器是否取得验收合格证或取得定期检测报告

5. 压力管道是否取得验收合格证或取得定期检测报告

6. 起重机械是否取得验收合格证或取得定期检测报告

违章作业

1. 电工作业时是否有戴绝缘手套,穿绝缘鞋

2. 焊工作业时是否有戴防护面具、绝缘手套,穿绝缘鞋

3. 喷漆工作业时是否有戴防毒面具、手套,穿防护服

4. 木工、打磨工作业时是否有戴防尘口罩、耳塞

5. 冲床工作业时是否有戴耳塞、手套

6. 电工、电焊工、叉车工等特种作业人员是否有持证上岗作业

第8篇 某企业车间班组长安全生产培训

班组长是班组安全生产以及各项安全管理活动的组织领导者和管理者,是率领工人在生产一线工作的指挥员,起着把国家安全生产方针、政策和企业规章制度变为班组成员实际行动的桥梁作用和骨干作用。因此、班组长在班组安全管理工作中起着主导作用。如果没有一个好的班组长,就不能带领班组成员搞好班组的各项管理工作,也不能很好地完成生产任务。可以说,在企业中,承上启下需要班组长,左右协调离不开班组长,班组长岗位是一个至关重要的工作岗位,一个班组能否把安全工作搞好,关键在班组长。

一、班组长应具备的素质

1、身体素质。班组长应具备良好的身体素质,以适应工作的需要。因为班组遇到的难活、重活、累活,班组长都要亲临现场指导、带头干。所以,班组长的身体素质必须过硬。

2、安全技术素质。班组长应是本班组、本专业内有较丰富实践经验和较高理论水平的业务骨干,精通本班组、本岗位的安全操作技术,是班组的技术尖子和多面手,并善于钻研、学习新知识、新技术,不断提高自己的技术业务水平。

3、安全管理素质。合格的班组长,不仅懂技术、能实干,而且会管理,有很强的管理意识。

4、文化素质。班组长的文化水平,不仅要能满足班组安全管理工作的需要,还要考虑将来发展的需要。因此,班组长一般应具有较高的文化水平。

5、政治素质。班组长要有较高的理论修养,具有为人民服务的思想品德,还要有搞好安全生产的强烈责任心,能时刻把班组成员的安全和健康放在首位。能坚持实事就是的原则,善于全面地分析和处理问题,考虑问题要出以公心,对班组敏感的问题要做到公开、公正、公平。总之,班组长要有较高的政治觉悟。

二、班组长应具备的工作作风

1、要有高度的事业心和责任感。班组长的工作是一项辛苦劳累的工作。

如果没有高度的责任心,没有奉献精神,是不能搞好班组安全生产工作的。

2、掌握过硬技术、熟悉安全管理。作为班组长,不仅要懂技术,还要会管理。因此,班组长要努力钻研新技术和现代安全管理方法,不断提高自己的技术水平和管理水平,这样,指挥生产才能得心应手,分析处理安全问题才能不出偏差。

3、能坚持原则,敢于负责。班组工作千头万绪,会遇到许多矛盾和问题。班组长在是非面前,要勇于坚持原则。实事求是地按照客观情况办事,该制止的坚决制止,该批评的善意批评,该褒扬的大力褒扬,一切要从严要求,树立良好的班风。

4、要以身作则,起带头作用。班组长的模范行动就是无声的命令,最有号召力,最能说服人。班组长在安全生产中要处处以身作则,凡是自己提倡的事情或要求别人做到的事情,自己都要身体力行,带头去做并努力做好,用自己的模范行动影响大家,教育大家,起到示范作用、引路作用。

5、关心群众生活、维护职工利益。作为班组的领导者,要关心群众的疾苦,要敢于代表职工说话,维护职工的劳动安全卫生权益。

三、班组长应具备的工作方法

班组的工作十分繁杂,班组长如果不注意工作方法,就很难完成班组的工作任务。班组长的工作应该是:

1、依靠骨干。班组遇到生产和安全问题时,班组长首先应同班组骨干商量,这些同志是班组的中坚力量,是班组长行使指令的好助手。

如果班组长不善于同大家商量办事,而是搞“一言堂”“家长制”,长期以往就会失去群众,得不到群众的支持。

2、搞好班组的团结。班组成员齐心协力,团结一致,工作就有保证。

班组长要善于理解班组的每一个人,要善于团结全班组的职工一道搞好班组工作。

3、用先进典型推动班组工作。抓先进典型是做好班组安全工作的基本方法,也是不断探索班组安全工作经验、提高班组管理水平的主要途径。如操作能手、安全标兵、优秀安全员工等,通过他们的示范表演、现身说法以及对他们先进经验的宣传报道,广泛开展比、学、赶、帮、超活动,以此推动班组安全生产工作的开展。

4、讲究领导艺术。班组工作的内容是相当广泛的,班组长每天都处于十分繁忙、十分紧张的工作状态,如果缺乏领导艺术,工作安排不得当,往往会出现顾此失彼的现象。同样,班组的安全工作也要抓重点,有主有次。

四、认真履行在安全生产中的责任

作为一名班组长,如果对安全工作不负责任,其结果往往会给企业造成不应有的损失。如果因为失职而造成事故,还要追究其领导责任。所以,一旦担任了班组长,便等于把自己与班组的安全捆在一起了。班组安全无事故,班组长有功劳;班组发生了事故,班组长负有不可推卸的责任。班组是企业安全防事故的前沿阵地,班组长是这个前沿阵地的一线指挥员。因此,班组长必须履行好在安全生产方面的职责,当好安全生产的第一责任者。

1、树立对企业和职工安全健康高度负责的精神。

2、加强学习,勇于实践,不断提高安全管理水平。

3、不怕吃苦,多做耐心细致的工作。

五、认真开好班前会与班后会

1、班前会

班前会是班组长根据当天的工作任务,联系本班组的人员(人数、各人的安全操作水平、安全思想稳定性)、物力(原材料、作业机具、安全用具)和现场条件、工作环境等,在工作前召开的班组会。

为组织开好班前会,班组长每天要提前到岗,查看上一班的工作记录,听取上一班班组长的交接班情况,了解设备运行情况、有无异常现场和缺陷存在、是否进行过检修等,然后进行现场巡回检查。班组长要对当天的生产任务、相应的安全措施、需使用的安全工器具等心中有数,对承担工作任务的班组成员的技术能力、责任心要有足够的了解。在班前会上要突出“三交”(即交任务、交安全、交措施)和“三查”(即查工作着装、查精神状态、查个人安全用具),并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等,有针对性地提出安全注意事项。对因故没有参加班前会的个别班组成员,班组长事后应对此人补课交底,防止发生意外。

2、班后会

班后会是一天工作结束或告一段落,在下班前由班组长主持召开的一次班组会。班后会上班组长要简明扼要地小结完成当天任务和执行安全规程的情况,既要肯定好的方面,又要找出存在的问题和不足;对工作中认真执行规章制度、表现突出的班组成员进行表扬,对违章指挥、违章作业的人员视情节轻重和造成后果的大小,提出批评或处罚;对人员安排、操作方法、安全事项提出改进意见,对操作中发生的不安全因素、职业危害提出防范措施。

六、班组长应掌握的常用安全生产法规

1、劳动法

《劳动法》于1994年7月5日由第八届全国人大常委会第八次会议通过,并自1995年5月1日起实施。

1)关于企业在劳动安全卫生方面义务的规定

《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”

2)关于职工在安全生产中的权利和义务的规定

《劳动法》第56条规定:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。”

3)关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度的规定

《劳动法》第53条规定:“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”

4)关于特种作业人员上岗要求的规定

《劳动法》第55条规定:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”

2、安全生产法

《安全生产法》于2002年6月9日经全国人大常委会第28次会议审议通过,以中华人民共和国主席第70号令予以公布,并自2002年11月1日起实施。

《安全生产法》在第一章总则、第三章从业人员的权利和义务中有十分明确、具体的规定。

1)从业人员享有的、有关安全生产和人身安全方面最重要、最基本的权利有以下五项:

① 享受工伤保险和伤亡求偿权。

② 危险因素和应急措施的知情权。

③ 安全管理的批评检控权。

④ 拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

⑤ 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

2)从业人员在依法享有权利的同时,必须承担相应的义务。《安全生产法》关于从业人员在安全生产方面的义务主要有以下四项:

① 遵章守规,服从管理的义务。

② 佩戴和使用劳保用品的义务。

③ 接受培训,提高劳动技能的义务。

④ 发现事故隐患及时报告的义务。

3、消防法

为了预防火灾和减少火灾危害,1998年4月29日第九届全国人大常委会第二次会议审议通过了《中华人民共和国消防法》,并自1998年9月1日起实施。

1)有关义务的规定

任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务;任何单位、成人公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

2)关于火灾预防的规定

① 认真履行消防安全职责。

② 加强对易燃易爆危险物品的管理。

③ 严格遵守消防安全规定。、

④ 爱护消防设施。

3)关于灭火救援的规定

① 任何人发现火灾时,都应当立即报警。

② 发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。

③ 对因参加扑救火灾受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗、抚恤。

七、班组长安全职责

1)组织员工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育员工遵章守法,制止违章行为。

2)组织参加安全日活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

3)负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以清除,并报告上级。

4)发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。

5)参加和协助事故调查、分析,落实防范措施。

6)搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。

7)督促和教育员工合理使用劳保用品,正确使用各种防护器材。

8)搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验。

9)发动员工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁。

八、班组长应掌握的设备、电气安全等综合管理知识

1、对机械设备的要求

① 传动带、明齿轮、砂轮、电锯、转轴、皮带轮和飞轮等危险部分,都要安设防护装置。

② 冲压机、碾压机等压力机械的施压部分要有安全装置。

③ 起重机应该标明起重吨位,并有信号装置;使用时不能超负荷、超速度;挂钩和钢绳要符合规格,并经常检验。

④ 机器设备和工具要定期检修,如果损坏,应该及时修理。

2、对电气、锅炉等设备的安全要求

① 电气设备和线路的绝缘必须良好;裸露的带电导体必须设置安全遮拦和明显的警告标志。

② 电气设备的金属外壳必须根据技术条件采取保护性接地或者接零的措施。

③ 行灯的电压不能超过36v,在金属容器内或者潮湿处所不能超过12v。

④ 工业锅炉的运行工作,应该由经过专门培训并考试合格的专职人员担任。

⑤ 每台工业锅炉应该有安全阀、压力表和水位表,并且要保持准确、有效。

⑥ 各种气瓶在存放和使用的时候,必须距离明火10m以上,并且避免在阳光下暴晒;搬运时不能碰撞。

3、对工作场所环境卫生的要求

① 散放易燃、易爆物质的工作场所,应该严禁烟火;散放有害健康的蒸汽、气体和粉尘的设备要严加密封,必要时应该安装通风、吸尘和净化装置。

② 发生强烈噪音的生产,应该尽可能在设有消音设备的单独工作房中进行;发生大量蒸汽的生产,要在设有排气设备的单独工作房中进行;散放粉尘的生产,在生产技术条件许可下,应该采用湿式作业。

③ 在接触酸碱等腐蚀性物质并且有烧伤危险的工作地点,应该设有冲洗设备。

④ 对于有传 染疾病危险的原料进行加工的时候,必须采取严格的防护措施。

4、对使用个人防护用品的规定

① 工人在有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作;在有强烈辐射或者低温条件下的操作;散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作等条件下工厂应该供给工作服或者围裙,并且根据需要供给工作帽、口罩、手套和护腿等防护用品。

② 在有危害健康的气体、蒸汽或者粉尘的场所操作的工人,应该由工厂分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。

③ 在有噪声、强光、辐射热和飞溅火花、碎片的场所操作的工人,应该由工厂分别供给护耳器、防护眼镜、面具和帽盔。

④ 经常站在有水或者其他液体的地面上操作的工人,应该由工厂供给防水靴或者防水鞋等。

⑤ 高空作业工人,应该供给安全带;电气操作工人,应该按需要供给绝缘靴、绝缘手套;经常在露天作业的工人,应该供给防晒、防雨的用具;在寒冷气候中必须进行露天工作的工人,应该根据需要供给御寒用品。

5、爆炸危险场所安全规定

① 生产装置应有完善的生产工艺控制手段,设有具有可靠的温度、压力、流量、液面等工艺参数的控制仪表,并尽可能提高其自动化程度。

② 生产过程必须有可靠的供电、供气(汽)、供水等公用工程系统。

③ 爆炸危险场所必须有良好的通风设施,以防止有爆炸危险气体的积聚。

④ 爆炸危险场所必须设置相应的可靠的避雷设施,必须设置有危险等级和注意事项的标志牌。

⑤ 爆炸危险场所的设备应保持完好,并应定期校验、维护保养和检修,其完好率和泄漏率都必须达到规定要求;各种安全设施必须经常检查,定期校验,做好记录,并不得擅自解除或拆除;各种机械通风设施必须处于良好状态,并应定期检测。

九、班组长应了解有关事故案例及事故抢救与应急处理措施在生产过程中,当工作场所发生人身伤害事故后,如果能采取现场应急措施,可以大大降低死亡的可能性及一些后遗症。因此,每个职工,特别是班组长更应该熟悉急救方法,以便在事故发生后自救互救。

1、急救的一般原则和步骤

事故发生后,应采取必要措施,避免更多的人员受到伤害。同时,对受伤人员要进行现场急救,叫救护车,转送伤员。

现场急救的步骤是:首先检查呼吸、心跳。如呼吸、心跳停止,应即刻进行人工呼吸和心脏按摩;对于流血不止的伤员,应立即采取止血措施,迅速止血;治疗休克;对骨折进行固定;包扎伤口。

2、化学危险品伤害的急救

① 化学中毒:进行急救时,救援人员应加以预防、避免成为新的受害防护用品;迅速将中毒者小心地从危险的环境转移到一个安全的、通风的地方;

加强全面通风或局部通风,脱去中毒者被污染的衣服,松开领口、腰带,使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气。如果毒物污染了眼部、皮肤,应立即用水冲洗;

② 化学烧伤:化学物质对人体组织有热力、腐蚀致伤作用,一般称为化学烧伤。

对化学烧伤的现场急救有以下一些方法:

a、迅速清除残余在创面上的化学物质,以减少创面继续损伤。

b、恰当地采用和治疗。酸烧伤可用2%苏打水或3%食盐水或肥皂水冲洗中和;碱烧伤可用3%硼酸水或2%醋酸溶液冲洗中和。

3、自救与逃生

在生产过程中,当各种意外事故发生时,现场人员应充分利用一切可能的力量,采取一切有效措施,争取迅速控制或消灭事故。但是在事故无法控制和现场人员人身安全受到严重威胁时,应积极进行安全撤离,也就是逃生。

1)火灾逃生

① 遇到火情时应注意的问题:

a、火势初期,如果发现火势不大,未对人与环境造成很大威胁,其附近有足够的消防器材,应尽可能将火扑灭,不可置小火于不顾而酿成火灾。

b、当火势失去控制,不要惊惶失措,应冷静机智地运用火场自救和逃生知识摆脱困境。

② 建筑物内发生火灾时自救与逃生:

a、要熟悉周围环境,记牢消防通道路线。

b、火灾发生时要沉着冷静,辨明方向,迅速撤离危险区域。

c、要利用消防通道,不可进入电梯。

d、寻找、自制有效工具进行自救。

e、暂避较安全场所,等待救援。

f、设法发出信号,寻求外界帮助。

g、被烟火围困暂时无法逃离的人员,应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方。

h、无法逃生时,跳楼是最后的选择。

③ 毒气泄漏的自救与逃生:化学品毒气泄漏的特点是发生突然,扩散迅速,持续时间长,涉及面广。

a、发生毒气泄漏事故时,现场人员不可恐慌,要有人负责统一指挥,明确每个人各自的职责,井然有序地撤离。

b、从毒气泄漏现场逃生时,要抓紧宝贵的时间,任何贻误时机的行为都有可能给现场人员带来灾难性的后果。

c、逃生要根据泄漏物质的特性,佩戴相应的个体防护用具。

d、沉着冷静确定方向,然后根据毒气泄漏源位置,向上风向或沿侧风向转移撤离;

e、如果事故现场已有救护消防人员或专人引导,逃生时要服从他们的指引和安排。

班组长处与“兵头将尾”的地位,既是普通一兵,又是生产前线的指挥官。班组长通过安全教育,在具备了较全面的安全技术知识、熟练的安全技能、较高的安全文化素质、了解和基本掌握有关事故案例及事故抢救与应急处理措施后不仅自己不违章操作,还能够抵制违章指挥,树立牢固的安全意识,把“安全第一、预防为主”作为规范自己和班组成员的行为准则;认真履行职责,坚持班前开会进行危险预警,班中生产进行巡回安全检查,班后交班进行安全总结;拥有了较强的应急能力,在出现异常情况下,能够果断地采取应急措施,把事故消灭在萌芽状态或尽力减少事故造成的损失。

所以一个好的班组长应具备思想好、技术精、懂业务、作风正、干劲足、会管理、有威信等多方面的综合素质。

第9篇 某企业安全生产管理机构职责

一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策。

二、组织制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。

三、开展安全生产检查,查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

四、发现安全事故隐患,督促有关部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。

五、定期开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验。

六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用。

八、组织本单位应急预案的制定及演练。

九、负责事故统计、分析,参加事故调查,对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。

十、综合分析企业安全生产中的突出问题,及时向本单位负责人汇报,并会同有关部门提出改进意见。

十一、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

第10篇 某企业安全生产培训模板

安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一,是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。因此,我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及方法如下:

一、安全生产教育培训的内容

(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。

(2)安全生产方针,政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合,二者不能偏废。

(3)安全技术知识教育

(4)典型经验和事故经验

二、安全经验培训的形式和方法

(一)三级经验制:即入厂教育、车间经验、岗位教育。

1、入厂教育的内容:

(1)企业的生产形式,安全生产情况,学习有关文件、讲解安全生产的重大意义;

(2)企业的特殊危险地点,尘毒危害,一般的防护用品知识;

(3)一般的电气和机械安全知识教育;

(4)伤亡事故发生的主要原因,事故教训。

2、车间教育内容:

(1)车间劳动规则和应该注意的事项;

(2)车间危险地区,有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项;

(3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。

3、岗位教育的内容:

(1)班组安全生产情况,工作性质即职责范围;

(2)新工人将要从事的生产性质,必须的安全知识,各种机器设备即其安全防护措施;

(3)作业场的安全、卫生防护;

(4)容易发生事故或有毒有害的地方;

(5)个人防护用品的使用和保管等。

(二)特种作业人员安全技术培训:

对于特种作业人员,必须进行专门培训并要经过严格考试合格后,方能准许上岗操作。

(三)经常性的安全教育:

如采取安全活动日,班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育,又要掌握事故发生的规律进行教育。

(四)对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安

全函授”教育等。

三、安全教育规定:

(1)凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教育、车间教育、岗前教育(即三级教育),并经考试合格后,颁证方可进入操作岗位。

(2)对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级的安全操作证。

(3)在采用的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时,必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育,并经考核合格后,方可上岗操作。

(4)加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面的法制宣传和教育,增强全体职工安全生产法制观念。

安全生产教育培训计划及内容

安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一,是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。因此,我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及方法如下:

一、安全生产教育培训的内容

(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。

(2)安全生产方针,政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合,二者不能偏废。

(3)安全技术知识教育

(4)典型经验和事故经验

二、安全经验培训的形式和方法

(一)三级经验制:即入厂教育、车间经验、岗位教育。

1、入厂教育的内容:

(1)企业的生产形式,安全生产情况,学习有关文件、讲解安全生产的重大意义;

(2)企业的特殊危险地点,尘毒危害,一般的防护用品知识;

(3)一般的电气和机械安全知识教育;

(4)伤亡事故发生的主要原因,事故教训。

2、车间教育内容:

(1)车间劳动规则和应该注意的事项;

(2)车间危险地区,有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项;

(3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。

3、岗位教育的内容:

(1)班组安全生产情况,工作性质即职责范围;

(2)新工人将要从事的生产性质,必须的安全知识,各种机器设备即其安全防护措施;

(3)作业场的安全、卫生防护;

(4)容易发生事故或有毒有害的地方;

(5)个人防护用品的使用和保管等。

(二)特种作业人员安全技术培训:

对于特种作业人员,必须进行专门培训并要经过严格考试合格后,方能准许上岗操作。

(三)经常性的安全教育:

如采取安全活动日,班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育,又要掌握事故发生的规律进行教育。

(四)对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安

全函授”教育等。

三、安全教育规定:

(1)凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教育、车间教育、岗前教育(即三级教育),并经考试合格后,颁证方可进入操作岗位。

(2)对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级的安全操作证。

(3)在采用的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时,必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育,并经考核合格后,方可上岗操作。

(4)加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面的法制宣传和教育,增强全体职工安全生产法制观念。

第11篇 某某企业安全生产部秘书岗位职责

某公司安全生产部秘书岗位职责

直属上级:部门经理

一、协助部门经理做好本部门的日常事务工作。

二、负责本部门员工的入职、晋职(级)、奖惩、离职、考勤等整理、跟踪工作。

三、负责对本部门的固定资产、低值易耗品进行定期盘点、清查和保养,健全资产账目,做好本门部资产的转入、转出、报废等,并定期核对。

四、参与本部门召开的各种会议及工作研究,做好会议记录。

五、起草本部门相关文件,文件包括:工作计划、总结、报告、申请、通启等。

六、做好本部门文件的收发、登记、传阅、归档等及保密工作。

七、负责统计、审阅、呈送各种报表、报告及本部门办公用品的申领、保管、发放等工作。

八、负责处理办公室各种日常行政事务,掌管本部门印章。

九、汇集整理各种相关信息,掌握动态,适时给部门经理的管理决策提供参考。

十、做好与公司各部门及有关外单位的协调、沟通、接待工作。

十一、积极完成部门经理及上级相关部门交办的其他工作。

编写: 审核:批准:

生效日期:

__国际有限公司

第12篇 某企业安全生产禁令

一、生产厂区十四个不准

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;

2、生产区内不准未成年人进入;

3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事;

4、在班前、班上不准喝酒;

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用;

9、检修设备时安全措施不落实不准开始检修;

10、停机检修后的设备,未经彻底检查不准启用;

11、未办高处作业证,不戴安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业,特殊工种职工,未经取证不准作业;

二、操作工的六个严格

1、严格执行交接班制; 2、严格进行巡回检查;

3、严格控制工艺指标; 4、严格执行操作法(票);

5、严格遵守劳动纪律; 6、严格执行安全规定;

三、动火作业六大禁令

1、动火证未经批准禁止动火; 2、不与生产系统可靠隔绝禁止动火;

3、不清洗、置换不合格禁止动火; 4、不消除周围易燃物禁止动火;

5、不按时做动火分析禁止动火; 6、没有消防措施禁止动火;

四、进入容器、设备的八个必须

1、必须申请、办证、并得到批准; 2、必须进行安全隔绝;

3、必须切断动力电,并使用安全灯具; 4、必须进行置换、通风;

5、必须按时间要求进行安全分析; 6、必须佩带规定的防护用具;

7、必须有人在器外监护,并坚守岗位; 8、必须有抢救后备措施。

五、机动车辆七大禁令

1、严禁无证无令开车; 2、严禁酒后开车;

3、严禁超速行车和空档溜车; 4、严禁带兵行车;

5、严禁人货混载行车; 6、严禁超标装载行车;

7、严禁无阻火器车辆进入禁火区。

第13篇 某某企业安全生产部队长岗位职责

某公司安全生产部队长岗位职责

直属上级:安全主管

直属下级:安全生产员

具体内容:

一、在安全主管的直接领导下,带领本队员工负责所管辖区内的安全保卫工作。

二、根据辖区内的实际情况,合理分派执勤岗位,防止公司财产流失,确保辖区内的人、财、物安全保卫工作。

三、负责本队各岗位执勤质量和内务检查、监督,及时纠正和处理不规范事项。

四、负责本班次警卫器材使用和管理,并与下一班次做好交接工作。

五、负责公司财务收(调)款时现钞押运。

六、负责辖区内火灾、盗窃、打架斗殴等安全事故的预防和处理,处理不了的须及时向当值主管报告,并做好记录。

七、负责本队员工岗位操作技能的培训工作,使属下员工全面达到岗位服务标准。

八、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况,并及时解决队伍内部出现的各种问题。

九、每月对本队队员进行考核、评估,并提出奖惩建议书面报给主管。

十、完成上级交办临时工作。

编写:审核: 批准:

生效日期:

__国际有限公司