安全生产工作要8篇

第1篇 冬季安全生产基础工作要求

为贯彻落实集团公司“南集司发 [2022] 69号”文件精神,确保公司安全生产,确保在防寒、防冻、防滑、防火、防爆、防中毒、防触电和锅炉、压力容器等设备事故方面采取积极有效的措施,特对做好冬季安全生产工作提出如下要求,望各部门、车间及全体员工对照贯彻执行。

1、各部门要认真学习公司《消防安全管理规定》、《防火防爆安全管理规定》等相关安全管理制度及安全操作规程并落实。

2、各部门、车间、班组及岗位人员要加强巡回检查,对各日期、设备和管线的冻凝要有预见性,预防各类冻凝事故的发生。做到装置区不积水、不结冰、不挂冰和不冻凝管线。

3、凡生产和生活及临时停运的设备、水汽管线、控制阀门要有防冻保温措施,存水排放干净或采取小量长流水、小过汽的办法,达到既防冻又节约的要求。

4、停用的设备、管线与生产系统连接处要加好盲板,并把积水排放干净。露天闲置的设备和敞口设备要防止积水积雪结冰冻坏设备。室外设备要增加巡回检查及盘车次数。

5、加强生产设备设施压力表、液位计、流量计、变送器等关键控制仪表的检查,防止冻凝,避免仪表失灵出现假象。同时保证安全阀、安全放空线的正常。

6、加强巡回检查,查各设备及管线低点检查脱水、伴热、保温等防冻措施是否符合要求,特别要加强气温骤降和回升时段的检查,防止冻坏设备和已冻坏设备在融化之后发生跑油引起起火等事故。

7、出现冻结冻堵现象,要慢慢预(加)热,防止骤热损坏。开、关不动的阀门不能硬开硬关,机泵盘不动车,不得启用。

8、加强安全设施的管理。对安全阀、应急照明、止逆阀、限位器、报警器、警示标志、压力表、温度计、液位计、防护栏(罩)、阻火器、呼吸阀、防护器材、消防设施、防雷防静电设施等实行细化管理,定期检查、检验与维护。

9、加强生产设备设施管理。对反应釜、气瓶、压力管道、锅炉、机泵要加强维护保养,保证安全运行。主管部门要加强对气瓶、锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的检查,切实落实可靠措施,防止设备事故发生。

10、进入生产区必须穿戴好必要的防护用品,易燃易爆场所严禁携带、使用手机。严肃劳动纪律,严禁酒后上岗、脱岗、睡岗,严格执行操作规程。加强厂区内机动车辆管理,必须按规定路线行驶,严禁无证驾驶、通行,严禁占用消防通道。

11、严格作业现场管理。实施作业许可证管理制度,严格履行审批手续。对动火、进入受限空间等危险作业必须严格执行作业票审批制度,认真落实安全措施,严格检查、监督,确保作业安全。

12、强化安全生产培训教育。各部门要及时辨识员工的培训需求,并组织培训教育。部门、车间要让岗位操作人员熟练掌握本岗位的安全职责、工艺流程、危险有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备仪表的使用及应急处置方法等内容。

13、加强应急演练,扎实做好各级应急准备工作。各部门要熟悉公司安全生产事故、火灾、触电事故、突发环境等事故应急预案及各项现场处置方案,在春节前要组织一次演练,以提高员工处理各类事故的能力。

14、各职能部门要加强对员工宿舍和食堂的防火、用电检查与管理。员工宿舍、食堂要严防火灾发生,严禁电气设备及线路超负荷使用。员工宿舍严禁使用电炉、电热器取暖做饭。食堂液化气瓶、炉灶、管线等设施要经常检查,防止发生泄漏。液化气瓶解冻严禁用火烤、开水烫,应用温水慢慢升温严防发生超压爆炸事故。

15、严防道路交通安全类事故发生。冬季雾、雪、大风等恶劣天气增多,必须引起高度重视。公司所有员工在上下班途中必须小心行驶、驾驶,公司内进行户外作业(含登高)时应高度注意防滑、防摔及防坠落,以免酿成不必要的事故。

冬季,是安全生产事故的易发季节,抓好冬季安全生产工作,是当前各部门工作的重中之重和头等大事,安全生产基础工作是保障公司长治久安的基本要求。因此,各部门要进一步提高认识,时刻掌握安全生产实际情况,及时解决安全生产问题和事故隐患,全面落实安全生产责任制,切实把安全工作落到实处。

江苏中邦制药有限公司

二0一一年十二月二十日

第2篇 安全生产消防保卫综合治理工作要点

__年安全生产、消防保卫及综合治理工作的总体要求是:以__年__工作会议精神为指导,按照“安全第一、预防为主”的原则,深入贯彻落实安全生产责任制,细化安全管理制度,严格安全检查,加大考核力度,建立安全保障长效机制。以__通信重点要害部位安全防范为重点,扎扎实实做好“六防一保”(即防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防爆炸、防事故、保安全)工作,为公司正常运营提供坚实有力地支撑和保障。要达到上述工作目标,需要重点做好以下几方面的工作:

一、建立安全保障长效机制,落实安全生产责任制

(一)__年各级安全生产目标管理责任书,要按专业、按岗位进行分类制定,任务目标要明确、责任界定要清楚、措施要具体,具有较强的针对性和操作性。各单位的安全生产目标管理责任书要在2月底前完成签订,签订率必须达到100%。

(二)各__安全生产委员会(安全生产领导小组),统筹管理本单位的安全生产、消防保卫、综合治理和保密工作,并设置专职的安全管理员,负责协调落实上述工作;直属单位、__各部门和各营业部、各生产班组必须明确兼职安全管理员,负责督促落实本部门或本班组的安全生产工作;指定牵头单位和负责人,建立以生产和办公的整体区域为单位的义务消防队,负责协助本区域的火灾防范和救助工作。各单位要在3月上旬将安全生产委员会(安全生产领导小组)调整情况、专兼职安全管理员整体情况、各区域义务消防队情况上报公司综合部。

(三)按照“谁主管、谁负责”的原则,建立各级管理人员的安全管理责任追究制度,切实落实安全责任制。

二、建立科学规范的安全制度和应急预案,为安全生产提供制度保障

(一)根据公司业务发展和社会环境的变化,按照《企事业单位内部治安保卫条例》(2004年国务院第421号)的规定,6月底前完成__通信重点部位各项安全制度的规范,并统一制作发放,8月底各单位全部悬挂完毕。

(二)建立每年定期举行应急疏散、处理危机事件演练制度,提高员工的防灾、识灾水平和针对各类事故、紧急事件的自防自救能力。公司将在5月份出台指导性的安全事件应急预案,各单位要结合实际情况,按照隶属关系,以生产和办公整体区域为单位(如办公楼、通信枢纽楼、营业厅),完善和实施各区域的安全事件应急预案,做到有应急事件指挥协调机构和责任人(按管理职责指定)和相应应急措施,区域内各单位员工熟悉预案,真正做到未雨绸缪。

三、加大安全监督管理力度,强化落实安全管理制度,提高安全防范能力

(一)进一步加强安全设施审查工作,对新建、改建、扩建工程项目,必须认真执行各类安全设施和通信工程主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”的规定。各单位安全管理员必须认真履行监督管理、审核把关的职能,按照“三同时”规定,重点加强对消防设备、防火材料、安全技术防范设备等安全管理,划清责任界面。

(二)加强对通信机房、自办营业厅、办公大楼的消防和监控设备的监管,配备人员维护管理,并进行必要的技术培训,保证安全设施的良好运行。公司拟在7月份出台《河南__消防和监控设备维护管理办法》。

(三)加强对__通信基站的安全管理,对基站进行分类(分为a(vip)、b、c类)管理,制订安全标准,并按照集团公司要求,统一对a(vip)类基站建设自动灭火消防设备,强化其消防安全措施,确保安全运行。

(三)高度重视营业厅的安全防范工作,切实加强营业现金、有价卡证的安全管理,完善与上门代收营业款的银行及保安公司的代收协议,明确责任,防止内部违规操作,保证安全;要结合农村乡镇营业点的建设,制订切实可行的安全防范措施;要认真做好营业厅各类电器设备的检验工作,确保设备稳定可靠;要进一步加强用电安全管理,杜绝用电超负荷现象。上半年,各__要完成对省会和地市自办营业厅的普查工作,特别对营业厅装修材料类型要进行统一登记,凡易燃材料没有进行阻燃处理的,要立即采取措施解决,确保万无一失。请各__将此项工作的开展情况在今年6月底前报公司综合部。公司将在上半年安全大检查中重点进行全面检查。

(四)加强同公、检、法机关的协调与配合,对通信大楼、营业厅、办公大楼进行重点安全保卫,并继续对新增__通信设施、传输线路悬挂安全警示牌,扎实做好__通信设施的保护工作。

四、加大安全检查力度,消除安全隐患

(一)根据公司安全生产检查办法,继续实行一年二次的全面大检查,在“春节”、“五一”、“国庆”和国家重大活动之前组织专项安全检查,同时根据需要抽调相关专业人员进行技术指导,也可请当地消防安全专家参加。每次检查要根据安全制度的落实、安全设施的建设、安全生产的管理和员工安全生产教育情况,有侧重地进行检查,查找安全隐患,堵塞安全漏洞,下发整改通知书,对检查出的问题进行分析,提出整改措施。

(二)落实《河南__通信有限责任公司机动车辆安全管理暂行办法》的规定和措施,加强对驾驶公车人员(包括管理人员和外聘人员)的管理,提高公司车辆驾驶员素质,最大限度减少交通事故的发生。

五、开展安全宣传教育,提升员工安全意识

(一)公司将按照集团公司的要求,继续分别在“安全生产月”和“11.9”消防日组织宣传活动,对员工的进行安全技能培训。各单位要结合实际与当地消防部门配合,按照安全事件应急预案要求,适时组织消防演练。

(二)加强对新进公司员工的安全教育,特别是要害部位人员的保密教育工作,防止不法分子利用我内部人员进行犯罪活动。

(三)7、8月份组织全省专职安全管理员参加国家安全生产部门的安全生产注册工程师培训,并要求全部参加全国统考。

(四)4月份开始组织相关的安全管理人员编写《员工安全生产手册》、《安全管理员安全生产手册》和《新员工安全生产培训教材》,9月份完成。

(五)11月份组织一期专职安全管理员培训班。各__要适时组织兼职安全管理员的培训。

六、夯实基础,科学创新,推进先进的安全管理模式

(一)各单位年初要制定全年安全工作要点,每月制订安全工作计划并进行安全工作总结,半年和年终向上级和本单位安全生产委员会报告安全工作;

(二)建立重点要害部位通信设备、安全设施配备、安全措施情况的数据库,完善公司和各__安全生产档案资料,加强安全生产档案管理,为安全生产管理和安全检查提供依据,变被动检查为有针对性的主动检查,变粗放型管理为精细化管理。

(三)公司将5月份组织对__通信重点要害部位进行安全现状评估,找出安全防范中存在的问题,分类、分级的对各项安全隐患和漏洞提出解决的对策和措施,逐步向科学的安全管理手段推进。

__年,安全保卫工作将在__年工作的基础上,进一步规范各项安全保卫规章制度,加强安全设施建设,强化员工安全防范意识,提升安全生产管理水平,继续发挥坚强安全保障作用。

第3篇 工程施工安全生产工作要点

安全工作责任“重于泰山”,各行各业,安全生产越来越被领导和大家所重视,尤其是工程单位,安全问题显得更为重要,安全文化巳成为企业文化、企业管理的重要组成部分,是企业管理水平的具体体现,是坚持科学发展观、以人为本的具体体现。然而工程施工过程中安全生产工作是一项系统而复杂的工作,需要全部施工参与者共同协作,才能保证施工得顺利进行。

在项目开工前要根据整个项目的施工工艺及施工难度确定项目的安全生产等级。根据生产等级,制定本项目的安全目标,安全目标主要制定人员伤亡施工、机械事故、火灾事故、坍塌事故、交通安全事故等的最高发生率。然后根据安全目标制定符合本项目的风险源管理制度、安全生产过程控制和安全生产奖罚制度。下面将对这几个方面进行详细的叙述。

一、风险源管理

1、危险源辨识要充分

危险源是指“可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态”。按照gb/t 13861-1992《生产过程危险和有害因素分类与代码》,危险源分为物理性、化学性、生物性、心理生理性、行为性和其他共六类。笔者认为,危险源可概括划分为两大类:第一类是人的行为,尤其是作业人员的行为;第二类是物的状态,而物的状态又受到管理人员的行为的影响。多数情况下,事故的原因是人的不安全行为和物的不安全状态的组合。

在进行危险源辨识的过程中,人们容易犯的错误是“重物轻人”,即注重物的状态而轻视人的行为。现行的jgj 59-99《建筑施工安全检查标准》,在对施工现场安全检查评分的满分分值100分中,安全管理仅占10分。各专项检查评分表中,主要强调物的状态。虽然这些物的状态反映了项目管理人员的行为,但反映不出作业人员的行为。而在安全事故的原因中,作业人员的行为显然是第一位的。

充分的危险源辨识,应从人的行为找根源,从物的状态找原因。辨识的范围应包括所有的进场人员、所有的作业区域、所有的施工机具、所有的施工过程,以及所有常规和非常规活动。危险源应体现“根源或状态”,延伸到末梢,不能过于简单笼统。

危险源辨识的方法很多,以施工过程的先后顺序为主线,识别与之相关的人员、机具和活动的危险源,然后对相关区域的危险源进行辨识。在辨识某一具体作业活动的危险源时,应从伤害自己、伤害他人、被他人伤害三个角度考虑,防止漏项。

2、风险评价要恰当

风险是“某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合”。风险评价是“评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程”,是职业健康安全管理体系的一个关键环节,其目的是对风险进行评价分级,有重点地进行风险控制。风险评价的方法很多,但每一种方法都有一定的局限性。通常有以下评价方法:

(1)、定性评价:这种方法是依据以往的数据分析和经验对危险源进行的直观判断。对同一危险源,不同的评价人员可能得出不同的评价结果,思想难以统一。但对防治常见危害和多发事故来说,这种方法比较有效。施工现场重点防治的“五大伤害”(高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌),就是在对以往安全事故进行统计分析的基础上提出的。定性评价不是简单“拍脑袋”,而是一种“基于事实的决策方法”。

(2)、定量评价:这种方法是对危险源的构成要进行综合计算,进而确定其风险等级。常用的一种简单易行定量评价方法是“lec法”,即作业条件危险性评价法。这种方法考虑构成危险源的三种因素--发生事故的可能性(l)、人体暴露在危险环境中的频繁程度(e)和一旦发生事故会产生的后果(c),取三者之积来确定风险值(d),并规定不同风险值所代表的风险等级。

3、风险源控制措施

风险等级不同、作业内容不同,采取的控制措施也不相同。既有管理方式的措施,也有技术方面的措施。不管采取什么控制措施,都必须尽可能使风险消除,或降低到可接受的程度。按照采取措施的先后顺序,控制措施可为三类:

a.消除风险,这是最理想的控制措施;

b.降低风险,使之达到可接受的程度;

c.个体防护,这是一种相对比较被动的措施。当采取前两项措施仍不能达到可接受的程度时,可使用个体防护。

由于施工现场作业活动的多变性和作业人员流动的不确定性,风险很难从根本上得到消除。而风险降低到可接受的程度并不意味着没有风险,一旦发生其后果可能还相当严重。因此,在不影响操作的情况下,即使风险降低到了可接受的程度,个体防护也常常是对某些作业人员的硬性要求。

实施过程中或计划的完成期限到达后,应对控制措施的落实情况进行检查,对措施的有效性进行评价。必要时对控制措施进行更新完善并再次评审,保持其有效性和适宜性,最终实现项目的职业健康安全管理目标。

二、安全生产过程控制

1、安全教育

在各作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面,职工发生工伤事故,必须追究教育或交底人的责任。

2、安全活动开展

要坚持定期开展安全活动日活动,每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求,一般可小结上周安全工作情况,根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施,同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排,由项目部专职安全员负责,项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。

3、安全检查

安全检查是消除事故隐患,预防事故,保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境,使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策,消除不安全因素,保障安全生产。

4、值班管理

为了加强安全管理,消除生产过程中的不安全因素和 安全管理中的薄弱环节,把安全工作落到实处根据项目的实际情况,制定安全生产值班制度。各级值班人员,必须尽职尽责,作好安全值班工作,在值班期间,擅离岗位,不负责任,导致发生事故,将追究值班人员的直接安全责任。

三、安全生产奖罚制度

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝人身伤亡事故和重特大设备事故,在安全生产实施过程中,需要制定相应的奖罚制度。公司及各项目部(工区)设立安全生产专项奖励资金,用于安全生产中的奖励。在安全生产工作中,因事故、违章等因素,受到处罚的单位、集体、个人,须将其受到的经济处罚(包括安全事故损失个人赔偿金额)上缴到公司各级财务管理部门,进入安全生产专项奖励资金。

安全生产专项奖励资金,各单位只能用于安全生产奖励,不得挪作他用,也不得作为其他奖金发放。如发生将安全奖金挪作他用的情况,将取消该单位本年度所有评奖资格,并如数追回所发放的奖金,对责任者进行处罚。安全奖应根据安全责任、安全风险、安全贡献的大小进行奖励,以向生产一线倾斜为原则,不搞平均主义。由公司颁发了奖金的,原则上所在单位不再给予受奖者奖励,若未颁发奖金,则由受奖者所在单位给予奖励。凡给予个人、集体安全奖项的奖励,奖金发放范围仅限于该奖项所涉及的个人和集体,各单位不得擅自扩大受奖范围和人员,并确保奖励足额到位。凡给予单位级安全奖项的奖励,各单位可以根据情况将多个奖项的奖金或多次奖励的奖金集中起来进行发放,也可以将每项(次)奖励单独发放,但当年度的安全奖励应在当年度或次年初发放完毕。

结束语:

工程施工安全生产工作是一项持续性的工作,每位施工参与者时刻都要保持清醒的头脑,任何时候都不能放松,各种管理措施和制度需要得到认真执行,安全生产在可控范围。

第4篇 施工安全生产现场监理检查工作要点

2.1 安全管理

⑴ 安全生产责任制;安全管理目标;施工组织设计中安全管理措施;分项工程安全技术交底;安全教育制度;书面告知危险岗位的操作规程和违章作业的危害;新工人安全教育;安全管理机构及专职安全生产管理人员;安全生产操作规程;班前安全活动制度。

⑵ 现场办公、生活区与作业区的安全距离;不得用在建工程兼做宿舍;临时建设应安全;施工可能损坏毗邻建筑、管道、构筑物的防范措施;于市区施工应封闭围挡。

⑶ 持证上岗人员;塔吊司机、卷扬机司机、起重信号工、登高架设作业人员。

⑷ 现场安全标志:现场出入口,起重机械、每一临时用电设施、脚手架出入口、电梯井口、孔洞口、基坑边。

2.2 消防

消防安全负责人;消防制度、措施、灭火器材;消防水源、消防通道;用火、用电、用易燃易爆材料的管理制度、操作规程。

5.2.3 脚手架

⑴ 脚手架施工方案:搭前交底、搭完验收;钢管直径应统一;立杆有垫木或底座基础(平、实),立杆距坡边距离(≥5 0 0mm);架体与建筑物拉结(间距3m × 3m)、构造(压、拉);立杆间距(2.0m)、大横杆间距(1.2m)、小横杆间距(≤1.0m);扫地杆(纵、横);脚手架距外电架空线距离(≤1kv为4m,1-1 0kv为6m);

⑵ 剪刀撑h<24m(两端各一道)、h>24m(全长全高)≥4跨(450-600);

⑶ 脚手板满铺材质(5 cm)探头板捆牢,工作层挡脚板(18 0mm)防护栏杆二道(上栏杆1.2m、中栏杆0.7m);

⑷ 卸料平台不与脚手架连接,限定荷载标牌。

2.4 吊篮脚手架

施工方案:升降葫芦保险卡;脚手板满铺;操作人员培训;吊篮外侧防护;吊篮防护顶板;吊篮与结构拉牢。

2.5 模板

模板工程施工方案:批准;支撑系统设计计算;立柱应有垫木不得用砖代替;纵、横支撑;模板验收;作业面孔洞及临边应有防护。

2.6 三宝、四口

⑴ 安全帽(应全员配戴);

⑵ 安全网必须有安全监督部门准用证;在建工程外侧用密目安全网封闭;卸料平台两侧栏杆自上而下加挂立网;二层楼面四周平网;操作层下≤1 0m有平网;洞口边长>1 5 0cm四周有防护栏杆洞口下挂平网;电梯井内每隔两层且≤1 0m一道平网;

⑶ 安全带(高空作业人员、架子工、高处外墙安门窗无外架子时);

⑷ 楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井口有防护栏杆、踢脚板;通道口防护棚;阳台、洞口、楼层、屋面临边防护(上栏杆1.2m-1.0m、下栏杆0.5m-0.6m)。

2.7 施工用电

⑴ 外电防护安全距离(<1kv水平1m、垂直2.5m),电线弧垂(距地>4m):

⑵ 工作接地、重复接地(电阻<1 0 ω,tn-s、tt不能混用);

⑶ 配电箱、开关箱;

三级配电、两级保护;开关箱漏电保护应灵敏;一机、一闸、一箱、一漏;安装适当,周围无杂物;闸具、熔断丝匹配;配电箱内有标记;下引出线整齐;有门、有锁、有防雨措施;

⑷ 照明:专用回路、灯具金属外壳接零、室内线、灯高室内≥2.5m,室外≥3.0m,在架子上应有木横担和绝缘子,行灯安全电压;

⑸ 配电线路:查电线老化破皮未包扎、电杆、横担、五芯电缆(电缆有保护线)、电缆埋设(≥0.2m)标志(转弯处中间@2 0m);

⑹ 专项施工组织设计;接地电阻测试记录。

2.8 物料提升

⑴ 建筑安全监督管理部门准用证;

⑵ 吊篮停靠装置;超高限位装置;缆风绳(≤2 0m一组钢丝绳≥φ9.3mm 450-600角地锚);防钢丝绳磨损、锈蚀;吊篮安全门;安装验收;架体安装拆除施工方案;卷扬机地锚;卷扬机操作棚;避雷装置;钢丝绳完好;钢丝绳过道路保

护。

2.9 塔吊

安装验收:登记标志;力矩限制器;超高、变幅、行走限位器;安装拆卸方案;司机上岗证、指挥上岗证、指挥旗语;塔吊与塔吊、塔吊与建筑物、塔吊与架空线路安全距离;接地、接零。转臂被吊物与10kv电线水平距离(2m)。

2.10 机械

平刨:安装验收手续;护手安全装置;传动部分防护罩;

园盘锯:安装验收手续;锯盘护罩;传动部分防护罩;分科器;防护挡板;

钢筋机械:安装验收手续;传动部分防扩罩;冷拉、对焊作业区防护;

电焊机:一次线长度(≤5m)焊把线接头不超过三处,绝缘好、有防雨罩;

搅拌机:安装验收手续;操作手柄保险装置;

雨棚:料斗保险挂钩;传动部分防护罩;

第5篇 某某市道路运输安全生产管理工作要点

2010年全市道路运输行业安全生产管理工作的指导思想:深入学习全省、全市道路运输工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,努力提高安全生产管理水平,促进道路运输安全生产形势持续稳定好转。

一、加强宣传

(一)广泛开展宣传活动。根据道路运输行业特点,大力宣传道路运输安全生产有关法律法规。以从业人员为主要对象,普及安全常识,增强安全意识,培育安全文化。开展形式多样的宣传活动,积极营造安全生产良好氛围。

(二)认真组织培训活动。以《安徽省道路运输安全违法行为处罚处分办法》和道路运输安全生产有关法规为主要内容,以运输企业负责人和安全管理人员以及运管机构负责安全工作的人员为重点培训对象,提高从业人员素质。

(三)深入开展“安全生产年”活动。继续开展以“三项行动”“三项建设”为主要内容的“安全生产年”活动。

二、加强体制机制建设

(一)利用市、县组建交通运输部门的机遇,争取对道路运输安全监管工作的更大支持。在运管机构定岗定编过程中,进一步加强安全监管工作力量。市运管处力争成立道路运输安全生产监督管理科室。

(二)落实基层交管站安全监管职责。以加强农村道路运输安全监管为重点,坚持监管重心下移,确保道路运输安全监管深入农村基层,完善网络,消除盲区。

(三)加大安全生产投入,改善安全监管人员履职条件。根据道路运输安全生产监管工作需要,为监管人员配备必要的设备、器材,积极推进安全生产信息化建设,提高监管工作能力和效果。

(四)加强与有关部门的配合。积极与公安交警、安全监管等部门搞好沟通与协作,完善信息共享机制,健全道路运输安全综合监管体系。

三、积极培育本质安全型企业

(一)严格市场准入。认真执行交通运输部有关规章以及《道路运输管理工作规范》,对新开业的企业,凡是安全生产达不到规定条件的,坚持实行一票否决。对事故多发的企业,及时进行整顿,对安全生产不符合相关规定的企业限期整改,直至取缔。新增省、市际客运班线继续实行服务质量招投标,并坚持把安全状况作为企业投标的首要条件。

(二)鼓励企业通过兼并、联合、重组等方式做大做强。积极引导和推动运输企业公司化、集约化改造,重点客运企业公司化经营比例达到51%。优化现有班线的车型结构,年内省、市际营运班线的中高级客车比例达到85%。

(三)突出抓好重点运输企业安全监管。要着重在健全制度、完善措施、提高管理工作针对性上下功夫。客运企业要切实抓好客运源头安全管理,旅游客运企业要落实好对营运车辆的运行管理,危险品运输企业要从改进企业管理入手,通过分类指导、整体推进,实现全面提高安全管理水平的目标。要认真研究城市公交、农村运输的安全管理问题。

(四)规范运输企业安全生产管理。进一步完善以责任制为核心的安全生产制度,以营运车辆和营运驾驶员管理为重点的安全生产措施,以事故隐患排查治理为基础的事故预防机制。引导企业建立安全生产的自我约束和自我管理机制,督促企业加大安全投入,提高安全水平,落实安全生产风险抵押金和安全费用制度,加强安全生产自律管理。坚持安全生产目标管理,严格落实安全生产岗位责任,完善安全生产奖惩激励机制。

四、严格道路运输驾驶员从业资格管理

(一)积极做好《安徽省道路运输驾驶员从业资格管理规定》宣贯工作,认真开展道路运输驾驶员诚信考核,建立道路运输驾驶员诚信“黑名单”制度,推进道路运输驾驶员诚信体系建设。

(二)按照准入从严、信息可靠、查询方便的原则,完善从业资格管理联网系统,搭建道路运输驾驶员数据库和公共查询网络平台。

(三)推进道路运输驾驶员从业资格考试标准化考点建设,严格从业资格考试考核员持证上岗制度,完善道路运输驾驶员从业资格管理工作的内部监督机制。

(四)继续规范驾校经营行为,严厉打击非法培训活动,严格教学管理,提高培训质量。建立驾校和教练员信誉考核制度,认真开展年度考核工作,对不合格的驾校进行整改,对不合格的教练员进行离岗培训。

五、规范营运车辆技术管理

(一)继续做好营运货车准入管理的技术把关工作。加大对“大吨小标”、“小吨大标”以及不符合轴载标准车辆的监管,对不符合标准的车辆一律不得发放《道路运输证》。

(二)进一步规范营运客车类型划分和等级评定工作。严格执行交通行业标准《营运客车类型划分及等级评定》(jt/t325-2006),加强源头管理,定期向社会发布不达标车型预警信息,引导道路运输企业购置符合国家安全技术标准的车辆。

(三)加强汽车综合性能检测站的监管。规范汽车综合性能检测站管理,不定期地开展明查暗访活动,杜绝其只收费不检测、出具虚假检测报告以及漏项和减项行为。规范车辆技术等级评定工作,严格执行检测报告自动评级规定。规范检测数据,督促各检测站要严格按照要求上报检测图片监控数据,杜绝车辆不上线检测出具检测报告的行为。

(四)加强车辆维护的监管。开展车辆二级维护质量监督抽查,对二级维护企业加强监管,凡达不到资质的和不能实现联网数据上报的不得允许进行二级维护作业。同时,将通过信息化手段加大二级维护监管力度,在条件较好的城市进行图片监控试点。

六、全力抓好上海世博会安全保卫工作

(一)建立完善安全保卫工作责任制。确保上海世博会期间安全生产形势平稳,确保所有进沪车辆安全可靠,是上海世博会安全保卫工作的两大目标。运管机构要成立相关组织机构,主要负责人亲自负责,切实加强对安全保卫工作的组织领导,全力以赴,切实加强监管。要制定周密工作方案,层层分解目标,在细化任务的基础上明确具体责任人员,做到安全保卫工作统一领导、分工明确、运转顺畅、任务落实。

(二)严格落实运输企业安全保卫工作主体责任。运输企业在全面加强安全生产管理的同时,要突出抓好进沪运输车辆和有关从业人员的管理。危险货物运输和客运企业(包括旅游客运企业)要落实上海世博会进沪车辆登记备案制度、一车一档和行车日志的审核管理制度,每日按时向当地运管机构报备进沪车辆运行情况,切实把上海世博会各项道路运输安全保障措施落到实处。客运站、旅游客运企业及包车客运经营者要严格执行旅客实名登记制度和行包安全检查制度。

(三)强化对进沪车辆及其驾驶员的安全监管。运管机构要严格按照上海世博会进沪客车等级和危险货物运输车辆年限的要求,加快车辆更新或调整;严格审核进沪运输车辆驾驶员、押运员的从业资格。运输企业要加强对驾驶员、乘务员、押运员等从业人员的安全教育,切实增强司乘人员的安全意识,杜绝安全违法行为。

(四)强化对汽车客运站的安全监管。各汽车客运站要认真贯彻《汽车客运站安全生产规范》,严格落实“三不进站、五不出站”要求。二级以上汽车客运站要全面完成封闭式管理,配备旅客行包安全检查设备和视频监控设备,确保安全检查效果。不具备行包仪器安检条件的二级以下客运站必须对进沪旅客进行人工逐包检查,严禁易燃易爆危险品进站上车。始发上海班线的客运站必须落实旅客实名登记制度,二级以上客运站要设置专用候车区和专用进站口。

第6篇 加强冬季安全生产工作要求

冬季降临,寒冷的气候及可能出现的冰雪天气会给交通安全带来极大的影响,极易发生重大的交通事故,为防患于未然,要求各办事处认真做好冬季安全生产准备工作:

一、 要求驾驶人员从思想上真正重视起冬季安全生产的重要性,不得麻痹大意。

二、 提前做好防寒、防冻、防滑、防火、防雾的准备工作,需要解决的问题提前报公司解决。

三、 对车辆进行全面的技术检查,发现并排除各种事故隐患,确保每一辆车的安全性能完整。

四、 严格管理,加强对驾驶员、押运员的管理,严禁他们开快车、开违章车。在遇到雨雪天气一定要小心开车,放慢行驶速度。

五、 制定相应的应急预案,确保发生事故时能及时处理并上报。

皖东业阳运输有限责任公司

2010年12月11日

第7篇 加油加气站安全生产方针原则基本工作要求

1、安全生产与安全生产管理

加气站安全生产指站点生产、经营活动中的人身安全和财产安全;安全生产管理指公司、站点管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。其目的是保证在公司、站内生产经营活动中的人身安全与健康,以及财产安全,保证公司顺利发展和维护企业社会信誉。

2、安全生产方针与原则

安全生产方针:安全第一、预防为主、标本兼治。

安全生产原则: 管生产必须管安全,安全和生产是辨证统一的关系,是一个有机的整体,两者不能分割,更不能对立起来。安全寓于生产之中,生产组织者在生产实施过程中应当主动承担安全生产的责任,要把管生产必须管安全原则落实到每个职工的职权岗位责任中去,从组织上、制度上固定下来,以保证这一原则的实施。

一把手负责原则:公司总经理是安全生产工作第一责任人,对公司安全工作负全面责任;公司主管经理负责安全管理的主要管理责任;站长是站点安全生产工作第一责任人,对站点安全工作负全面责任。

一票否决原则:各项工作成绩再好,只要出现重大特大安全责任事故,取消一切个人和集体先进奖励资格。

四不放过原则:在处理事故时,对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

安全生产,人人有责。任何员工都应履行自身的安全职责,均有权向各级安全管理部门报告重大安全事故隐患,有权向上级有关部门举报单位或个人不按规定履行安全生产职责的情况。

3、安全管理工作要求

(1)、贯彻安全生产方针,全面落实安全生产责任制。

(2)、建立安全管理组织体系,实行“一把手安全责任制”。

(3)、建立健全安全管理规章制度,执行安全检查、安全教育、安全例会等制度。

(4)、制订安全生产目标管理和年度安全工作计划(含年度安全培训计划),对安全目标认真考核,奖惩兑现。

(5)、严格执行各项安全、设备管理制度、岗位安全操作规程,保证设备、设施正常安全运行。

(6)、建立安全管理基础台帐及安全事故档案。

(7)、建立通讯网络,确保信息系统畅通,完善安全监控体系。

(8)、积极开展各项安全教育、安全活动,提高员工的安全意识、安全素质。

(9)、建立事故应急抢险机制,开展事故应急抢险演练。

(10)、认真落实事故责任追究制度。

第8篇 煤矿安全生产应急管理工作要点

__年,__煤矿安全生产应急管理工作将紧紧围绕区、州人民政府及自治区煤炭工业管理应急管理工作的总目标,坚持以十八大和十八届三中、四中全会、自治区党委八届七次、八次全委(扩大)__党委十届七次全委(扩大)会议精神为指导,认真贯彻全国、自治区安全生产工作会议和区、州煤炭工作会议精神及有关部署,牢固树立和强化安全生产的“红线意识”和“底线思维”,不断推进和完善__煤矿安全生产应急管理和应急救援体制、机制建设,依法规范和加强煤矿安全生产应急管理工作,进一步提升全州煤矿安全生产应急管理水平和应急处置能力,促进__煤矿安全生产形势持续稳定好转。

一、进一步推进应急管理体制、机制建设

(一)扎实推动应急管理机构建设

各县(市)煤炭局要进一步明确承担应急管理工作职责的科室和工作人员,并指定专人负责。要进一步明确工作职责、建立制度机制、落实保障措施,充分发挥应急管理机构的组织协调和综合监管作用,积极适应安全生产工作新常态,确保应急管理工作的顺利开展。

各县(市)煤炭局要按照国家相关规定督促和指导辖区内煤矿企业设置安全生产应急管理工作机构,确保企业安全生产应急管理主体责任的落实。大中型煤矿企业必须建立安全生产应急管理组织机构并配备专职应急管理工作人员,具体负责本企业的安全生产应急管理工作。小型煤矿应确定机构或人员负责安全生产应急管理工作。

(二)进一步规范应急处置工作

各县(市)煤炭局和煤矿企业要深入贯彻《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》(安委〔__〕8号)要求,完善建立应急值守和应急救援信息跟踪报送制度,加强生产安全事故现场指挥协调、救援实施和组织管理,严防发生次生衍生事故,确保应急救援到位。全面落实《生产安全事故应急处置评估暂行办法》(安监总厅应急〔__〕95号),规范生产安全事故应急处置评估工作,持续改进应急准备工作。

(三)进一步加强应急联动机制建设

一是各县(市)煤炭局要按照本级人民政府制定的煤矿生产安全事故专项应急预案确定的工作职责,进一步规范本部门事故信息和预警信息接报处置程序、应急救援响应程序,建立和完善应急处置工作流程和工作机制,加强应急值守,做好应急处置工作。二是要进一步加强与预案成员单位的联系与协作,建立统一应对煤矿生产安全事故的部门之间应急救援协调联动机制、协同防范自然灾害引发事故灾难的预警机制,形成合力,确保事故救援响应快速、应对科学、保障有力。三是加快推进瓦斯监测监控平台的升级改造建设工作。督促辖区内煤矿企业实行24小时应急值守,做好各类事故及预警信息处置和统计报告等工作。

二、加强煤矿应急救援队伍建设和管理

(一)依法依规督促煤矿企业组建专业救援队伍

各县(市)煤炭局要按照有关法律、行政法规要求督促辖区内煤矿企业建立专业应急救援队伍,积极引导煤矿企业联合组建矿区救援队伍,整合矿区应急救援资源,建立统一、高效的应急救援队伍体系。凡未建立专业矿山救护队的煤矿企业要与就近具备相应资质的专业矿山救护队签订救援服务协议。督促煤矿企业严格落实应急管理工作的企业主体责任,依法指导煤矿企业落实应急管理经费投入,及时补充人员并更新必要的救援设备和个人防护装备,逐步改善和提高矿山救护队基础训练等设施,落实矿山救护队正常运行维护费用,储备足够的自救互救器材和应急救援物资。年内阜康市完成联合矿山救护队的组建任务。其余县(市)要结合辖区煤矿企业实际,逐步推进,不断提高应对煤矿生产安全事故处置能力。

(二)提高矿山救护队伍技战术水平

州矿山救护队要严格按照国家有关规定,对矿山救护队实行军事化管理,强化训练水平和强度,日常训练要与实战相结合,创新训练方式,提高现场险情确认、搜救查找、抢险处置等救援技能。要高度重视战术演练,努力提高训练水平和业务素质,保证救援队伍整体战斗力。我局将严格按照《矿山救护规程》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等制度标准的要求,定期对矿山救护队的训练成果进行检查。州矿山救护队每季度组织一次达标自检,州煤炭局每半年组织一次达标检查。

(三)加强矿山救护队开展预防性安全检查、安全技术服务等工作的组织指导

各县(市)煤炭局要按照《关于印发__州__年煤矿预防性安全检查工作计划的通知》(昌州煤字〔__〕31号)要求,配合州矿山救护队做好本辖区煤矿企业年度预防性安全检查工作,督促煤矿企业按期完成隐患整改工作。州矿山救护队要严格按照州煤炭局制定的工作计划认真制定煤矿预防性安全检查工作实施方案,受检煤矿企业要积极予以配合。加大对矿山救护队开展安全技术服务工作的监督指导,确保各项服务工作科学、安全开展,矿山救护队在开展安全技术服务工作时,要严格按照《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》等标准规范的规定程序进行,严禁违规、违章操作。

三、健全完善应急预案体系,落实应急演练计划

(一)健全和完善应急预案体系

根据《__突发事件应急预案管理办法》、《新疆维吾尔自治区突发事件预案管理办法》有关规定,一是各县(市)煤炭局要根据本级政府煤矿生产安全事故专项应急预案和部门职责组织制定本部门应急预案并报送本级人民政府应急管理机构备案,同时抄送上一级煤炭管理部门。各县(市)煤炭局要根据事故的实际处置过程和预案演练过程中暴露出的问题及时对部门预案进行修订,健全和完善本部门在应急准备、监测预警、应急处置、协调联动等方面的制度和机制。要加大对部门预案的学习和培训工作,确保相关人员熟悉预案内容。二是加强煤矿企业生产安全事故应急预案管理,落实应急预案报备制度。各县(市)煤炭局要指导辖区内煤矿企业做好应急预案的编制、评审和备案工作,做好企业预案与本级政府专项预案、本部门预案、企业之间预案的衔接工作,提高应急预案的科学性、针对性、实用性和可操作性。指导煤矿企业按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(gb/t29639-__)编制、修订完善各类应急预案,尤其是针对基层层面制定的现场处置方案应该简化、易学、针对性强,实现标准化、牌板化、卡片化。严格按照《自治区煤矿生产安全事故应急预案管理办法》规定落实煤矿企业生产安全事故应急预案评审、报备工作。三是凡未编制应急预案、未按照《自治区煤矿生产安全事故应急预案管理办法》规定程序进行备案的煤矿企业,在申请办理、变更、延期煤矿安全生产许可证或矿井基本建设(含改扩建、技术改造)项目开工申请时,不予办理、变更、延期煤矿安全生产许可证或不予批准矿井基本建设(含改扩建、技术改造)项目开工申请。四是各县(市)煤炭局要重视停产、停建矿井的应急管理工作,要加强对该类矿井的危险源监测和监控,完善应急处置措施,严防事故的发生。

(二)加强应急预案演练

各县(市)煤炭局要把应急预案演练作为推进应急预案体系建设和锻炼应急队伍的重要举措,指导辖区内煤矿企业结合实际制定应急预案演练计划和演练实施方案,按照有关规定开展应急预案综合演练、专项演练和现场处置方案演练,突出应急响应、应急处置、应急保障和自救互救能力等环节,强化现场处置方案和重点岗位部位的演练,保证一线从业人员掌握事故应急处置要点,不断提升岗位人员的应急救援实战能力。各县(市)煤炭局年内至少组织1次“双盲”演练或实战演练。

四、加大应急管理宣教培训工作

(一)加大安全生产应急宣传教育力度

结合“六五”普法、“安全生产月”、“防灾减灾日”等重大活动,大力开展《中华人民共和国突发事件应对法》、《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国突发事件应对法>办法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》(安委〔__〕8号)、《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第74号)等相关法律法规的宣传教育,充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体,面向社会开展安全生产应急管理宣传教育,普及应急知识,开展应急体验性教育,提高应急意识和技能。

(二)组织做好煤矿安全生产应急管理培训工作

各县(市)煤炭局要按照我局制定的《关于做好__年度__煤炭行业培训工作的通知》(昌州煤字〔__〕25号)及《关于下达__年全区煤矿安全生产应急管理培训工作计划的通知》(新煤安应急发〔__〕10号)有关要求,组织做好煤矿安全生产应急管理培训工作。

一是加强应急管理人员培训。推动应急管理人员分层级培训,按照分级负责、分类实施、全员培训的原则,加强煤矿安全监管部门相关人员和煤矿企业应急管理人员岗位培训工作,普及应急知识,提高各级领导干部和安全生产管理人员的风险意识和应急处置能力,加强应急管理培训和考核规章制定工作,进一步规范培训目标、内容、标准和方法。年内我局将分期组织全州各县市煤炭局主管应急管理工作的领导及其应急管理工作部门人员和煤矿企业主管应急工作的领导及其应急管理工作人员的应急管理培训班进行培训。

二是深化矿山救护队伍专业培训。加强矿山救护队指战员专业培训,提高矿山救护队伍专业技术能力。充分发挥州矿山救护队的功能和作用,广泛运用模拟仿真、实战化演练等新技术改进培训手段、创新培训方式、提高培训质量。各煤矿企业要严格按照要求选派指战员参加培(复)训,严禁无证人员从事矿山救护工作。

三是加强应急知识普及和应急技能培训。各县(市)煤炭局要指导各煤矿企业采取多种形式开展应急救援知识的宣传教育和培训工作,提高全体煤矿干部职工应急意识和应急处置技能。推动煤矿企业落实对从业人员的应急技能培训要求,突出重点岗位和井下一线从业人员的应急处置技能培训,熟练掌握应急处置措施。矿山救护队要积极开展对煤矿一线从业人员应急知识的普及教育培训工作,特别是煤矿一线从业人员能在规定时间正确使用和佩戴自救器的培训,努力提高一线从业人员自救、互救技能。我局将组织1期监管人员应急自救常识培训班。

五、提高安全生产应急管理基础工作水平

(一)加大安全生产应急管理信息报送

各县(市)煤炭局、煤矿企业要按照我局有关规定和要求,安排专人负责,及时、准确上报各类安全生产应急管理信息。加强煤矿安全生产应急管理信息统计分析、事故救援总结评估、典型案例分析研究等应急管理基础工作,不断提高我州煤矿应急管理和应急救援工作科学化水平。

(二)扎实开展应急资源普查工作

进一步开展煤矿安全生产应急资源普查,不断充实本地区和煤矿企业安全生产应急资源、专家、队伍、装备、典型案例和应急预案数据库,及时准确掌握和利用社会各类应急资源,为安全生产应急管理和事故救援提供支持和保障。

(三)健全应急专家组工作机制

各县(市)煤炭局要建立煤矿安全生产应急管理专家库,根据专家擅长专业进行分类,畅通专家参与工作的渠道,调动专家参与应急管理工作的积极性。组织专家参与煤矿安全生产应急管理工作专项检查、应急预案评审、应急演练评估、应急课题研究、各类突发事件处置等工作,切实发挥专家在应急管理工作中的作用和地位,促进应对处置能力不断提升。

(四)强化绩效管理目标考核工作

__年度应急管理绩效考评指标作为____年考核各县(市)“安全生产”绩效考核指标的一项重要考评内容,各县(市)要高度重视,认真贯彻落实各项工作,确保各项指标顺利完成。我局将对各县(市)煤炭局__年度应急管理绩效考评指标进行半年度、全年考核,考评结果作为各县(市)煤炭局年度绩效考评工作的一项重要内容,切实发挥绩效考核推动工作的作用。

(五)加大监督检查力度

各县(市)煤炭局要将煤矿安全生产应急管理工作作为日常监管一项重要内容,依法依规加大对煤矿企业生产安全事故应急预案编制、备案、演练、培训情况;煤矿企业救援队伍建设管理和运行情况;州矿山救护队开展预防性安全检查及技术服务情况;救援服务协议签约、履约情况;煤矿一线从业人员应急技能培训等情况的监督检查,进一步督促煤矿企业做好煤矿安全生产应急管理工作。