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第1篇 安全生产监察员培训内容大纲
一、培训对象
安全生产监察员,指县级以上安全生产监督管理部门从事安全生产监督检查的行政执法人员。
二、培训目标
通过培训,掌握国家安全生产的方针、政策、法规、标准,树立依法行政的思想;熟悉企业安全生产管理和安全技术知识,具备较高的行政执法能力;熟悉并掌握业务知识,不断提高依法行政的水平,以适应新时期安全生产监督检查工作的需要。
三、培训课时安排
(一)资格培训
总课时不少于80学时,具体安排见表1。
表1培训课时安排表
序号
培训内容
课时
1
行政执法基础知识
20
2
安全生产法律法规
24
3
安全技术、安全评价基础知识
12
4
重大危险源监控与应急救援预案
8
5
事故调查与处理以及案例讲解
8
6
现代安全生产管理理论与方法
8
合计
80
(二)年度轮训
总课时一般不少于24学时。
(三)特殊培训
总课时一般不超过16学时。
四、培训内容和培训要求
(一)资格培训
1.行政执法基础知识
(1)培训要求
1)了解我国的立法体制,掌握有关行政执法的基本知识;
2)熟练掌握安全生产监察的基本内容与行政执法程序。
(2)授课内容
1)行政执法基础知识,包括我国的立法体制、法规规范之间冲突解决规则;
2)《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等依法行政的有关法律法规;”
3)安全生产监督管理行政执法的具体程序。
2.安全生产法律法规
(1)培训要求
1)熟悉掌握《安全生产法》、《矿山安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《煤矿安全监察条例》及本省(区、市)安全生产法规等安全生产工作的重要法律、法规,掌握我国有关安全生产的方针、政策,了解安全生产工作的重要意义和安全生产工作的重点;
2)熟悉我国安全生产监督管理体制,了解我国安全生产法律法规体系及发展历程。
(2)授课内容
1)我国安全生产工作历史沿革、安全生产形势与工作重点;
2)我国的安全生产监督管理体制;
3)我国安全生产法律法规体系;
4)有关安全生产工作的法律法规和规章。
3.安全技术、安全评价基础知识
(1)培训要求
1)掌握通用的和基本的安全技术知识;
2)掌握危害辨识、安全评价与风险控制的基本步骤和危险危害因素分类方法;
3)了解几种主要的系统风险分析及评价方法和制定风险控制措施的一般原则。
(2)授课内容
1)通用安全技术,包括电气、起重、机械、锅炉压力容器、防火防爆和建筑实施施工安全技术;
2)危害辨识、安全评价与风险控制措施。
4.重大危险源监控与应急救援预案(1)培训要求熟练掌握我国重大危险源辨识标准,了解有关重大危险源辨识‘普查技术;了解有关应急救援预案要素的知识与其编制要点;了解我国现阶段重大危险源监控系统,了解国外重大工业事故预防控制措施。
(2)授课内容
1)重大危险源辨识标准;
2)重大危险源普查技术;
3)应急救援预案及其编制方法;
4)重大危险源监控系统;
5)国外重大工业事故预防控制措施。
5.事故调查与处理以及案例讲解
(1)培训要求
1)熟练掌握我国有关伤亡事故报告、调查、处理与结案的法规和部门规章,掌握有关伤亡事故统计分析和相关指标的计算方法;
2)掌握伤亡事故调查处理的方法;
3)熟练掌握我国伤亡事故责任追究制度;
4)了解有关伤亡事故补偿、赔偿方面的法规和部门规章;
5)了解有关消防、民航、铁路、内河、海上、道路交通事故调查与处理的法律、法规和部门规章。
(2)授课内容
1)伤亡事故分类标准;
2)伤亡事故的报告、调查与处理;
3)伤亡事故责任追究制度;
4)工伤保险与赔付;
5)有关消防、民航、铁路、内河、海上、道路交通事故调查与处理的法律、法规和部门规章。
6)特大事故案例。
6.现代安全生产管理理论与方法
(1)培训要求
了解有关现代安全管理的理论与方法,掌握职业安全健康管理本系的主要思想。
(2)授课内容
1)传统安全管理与现代安全管理的比较,包括现代安全管理的新观念及特点;
2)职业安全健康管理体系的基本内容及其实施要点;
3)其他现代安全管理方法。
(二)年度轮训
(1)培训要求
熟练掌握新颁布的法律、法规、规章和标准,了解国家有关安全生产的新政策。’
(2)授课内容
1)新颁布的安全生产法律、法规、规章和标准。
2)安全管理新知识、新方法;
3)安全生产新技术;
4)安全生产监察经验交流与讨论。
(三)特殊培训
特殊培训是指根据国家和本省(区、市)安全生产工作的需要和在岗安全生产监察员的工作需要而确定的针对性较强的不定期培训。
五、培训考核
(一)资格培训
安全生产监察员资格培训的考核采用闭卷笔试方法,时间为2小时。题型主要包括判断题、单项选择题和简答题。考核采取满分100分制,合格分为70分。考试不及格者,允许补考1次,补考仍不及格者需重新培训。
(二)年度轮训
安全生产监察员年度轮训采用提交学习心得或论文方式对其进行考核。
(三)特殊培训
安全生产监察员特殊培训采用提交学习心得或论文方式对其进行考核。
第2篇 安全生产监察员培训大纲
一、培训对象
安全生产监察员,指县级以上安全生产监督管理部门从事安全生产监督检查的行政执法人员。
二、培训目标
通过培训,掌握国家安全生产的方针、政策、法规、标准,树立依法行政的思想;熟悉企业安全生产管理和安全技术知识,具备较高的行政执法能力;熟悉并掌握业务知识,不断提高依法行政的水平,以适应新时期安全生产监督检查工作的需要。
三、培训课时安排
(一)资格培训
总课时不少于80学时,具体安排见表1。
表1培训课时安排表
序号
培训内容
课时
1
行政执法基础知识
20
2
安全生产法律法规
24
3
安全技术、安全评价基础知识
12
4
重大危险源监控与应急救援预案
8
5
事故调查与处理以及案例讲解
8
6
现代安全生产管理理论与方法
8
合计
80
(二)年度轮训
总课时一般不少于24学时。
(三)特殊培训
总课时一般不超过16学时。
四、培训内容和培训要求
(一)资格培训
1.行政执法基础知识
(1)培训要求
1)了解我国的立法体制,掌握有关行政执法的基本知识;
2)熟练掌握安全生产监察的基本内容与行政执法程序。
(2)授课内容
1)行政执法基础知识,包括我国的立法体制、法规规范之间冲突解决规则;
2)《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等依法行政的有关法律法规;”
3)安全生产监督管理行政执法的具体程序。
2.安全生产法律法规
(1)培训要求
1)熟悉掌握《安全生产法》、《矿山安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《煤矿安全监察条例》及本省(区、市)安全生产法规等安全生产工作的重要法律、法规,掌握我国有关安全生产的方针、政策,了解安全生产工作的重要意义和安全生产工作的重点;
2)熟悉我国安全生产监督管理体制,了解我国安全生产法律法规体系及发展历程。
(2)授课内容
1)我国安全生产工作历史沿革、安全生产形势与工作重点;
2)我国的安全生产监督管理体制;
3)我国安全生产法律法规体系;
4)有关安全生产工作的法律法规和规章。
3.安全技术、安全评价基础知识
(1)培训要求
1)掌握通用的和基本的安全技术知识;
2)掌握危害辨识、安全评价与风险控制的基本步骤和危险危害因素分类方法;
3)了解几种主要的系统风险分析及评价方法和制定风险控制措施的一般原则。
(2)授课内容
1)通用安全技术,包括电气、起重、机械、锅炉压力容器、防火防爆和建筑实施施工安全技术;
2)危害辨识、安全评价与风险控制措施。
4.重大危险源监控与应急救援预案(1)培训要求熟练掌握我国重大危险源辨识标准,了解有关重大危险源辨识‘普查技术;了解有关应急救援预案要素的知识与其编制要点;了解我国现阶段重大危险源监控系统,了解国外重大工业事故预防控制措施。
(2)授课内容
1)重大危险源辨识标准;
2)重大危险源普查技术;
3)应急救援预案及其编制方法;
4)重大危险源监控系统;
5)国外重大工业事故预防控制措施。
5.事故调查与处理以及案例讲解
(1)培训要求
1)熟练掌握我国有关伤亡事故报告、调查、处理与结案的法规和部门规章,掌握有关伤亡事故统计分析和相关指标的计算方法;
2)掌握伤亡事故调查处理的方法;
3)熟练掌握我国伤亡事故责任追究制度;
4)了解有关伤亡事故补偿、赔偿方面的法规和部门规章;
5)了解有关消防、民航、铁路、内河、海上、道路交通事故调查与处理的法律、法规和部门规章。
(2)授课内容
1)伤亡事故分类标准;
2)伤亡事故的报告、调查与处理;
3)伤亡事故责任追究制度;
4)工伤保险与赔付;
5)有关消防、民航、铁路、内河、海上、道路交通事故调查与处理的法律、法规和部门规章。
6)特大事故案例。
6.现代安全生产管理理论与方法
(1)培训要求
了解有关现代安全管理的理论与方法,掌握职业安全健康管理本系的主要思想。
(2)授课内容
1)传统安全管理与现代安全管理的比较,包括现代安全管理的新观念及特点;
2)职业安全健康管理体系的基本内容及其实施要点;
3)其他现代安全管理方法。
(二)年度轮训
(1)培训要求
熟练掌握新颁布的法律、法规、规章和标准,了解国家有关安全生产的新政策。’
(2)授课内容
1)新颁布的安全生产法律、法规、规章和标准。
2)安全管理新知识、新方法;
3)安全生产新技术;
4)安全生产监察经验交流与讨论。
(三)特殊培训
特殊培训是指根据国家和本省(区、市)安全生产工作的需要和在岗安全生产监察员的工作需要而确定的针对性较强的不定期培训。
五、培训考核
(一)资格培训
安全生产监察员资格培训的考核采用闭卷笔试方法,时间为2小时。题型主要包括判断题、单项选择题和简答题。考核采取满分100分制,合格分为70分。考试不及格者,允许补考1次,补考仍不及格者需重新培训。
(二)年度轮训
安全生产监察员年度轮训采用提交学习心得或论文方式对其进行考核。
(三)特殊培训
安全生产监察员特殊培训采用提交学习心得或论文方式对其进行考核。
第3篇 某某公司安全生产全员培训教育工作方案
为贯彻落实基础管理整顿工作,夯实安全生产管理基础,进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全技能,增强事故预防及应急能力,防止和减少安全生产事故发生,公司决定对全体员工开展一次安全生产全员培训工作,现结合公司实际,特制订本方案。
一、培训目标
(一)利用3个多月的时间,按照“分工种、分层次、分岗位”的方式开展全员安全培训,使员工熟悉、了解各项安全法律法规及规章制度,掌握安全生产基础知识,熟知岗位工作职责和岗位安全操作知识,提高事故防范能力。
(二)进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提高安全生产意识、安全管理能力、安全事故遇险应变技能,减少生产安全事故的发生。
(三)开展安全基础知识全员教育,公司级安全教育应知应会知识培训覆盖率100%。
二、培训对象
全体员工。重点为生产、安全管理人员,班组长及一线操作人员。
三、培训目的
提升员工的安全意识,掌握安全生产基本常识,了解和熟悉安全生产政策法规,熟悉公司级安全教育培训知识,熟知岗位安全操作规程,提高全员参与安全生产管理水平,实现公司安全生产。
四、培训方式
采用集中授课和自学相结合的办法。各单位自行安排。
五、全员安全培训工作实施计划
(一)第一阶段(9月9日~10月9日,宣贯准备阶段)
各单位组织员工学习北化集团安全生产与节能减排专项治理活动要求的《中央企业安全生产禁令》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等7个重要安全管理文件。人力资源部整理全员安全培训资料,编写完成《公司安全生产全员培训讲义(基础类)》。
(二)第二阶段(10月10日~11月24日,安全基础知识理论学习阶段)
1、培训实施单位:公司各单位
2、培训课时:集中授课至少16课时(其中2课时培训考试)
3、培训内容:
(1)安全生产政策法律法规。
(2)公司安全生产管理制度。
(3)事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活安全常识。
(4)公司级安全教育应知应会知识。
4、培训要求:
(1)各单位编写本单位第二阶段安全生产培训学习计划,印发给本单位员工;
(2)学员做好笔记,人力资源部会同监察审计部不定期抽查,抽查时少1人次,扣本单位生产经营考核0.2分;
(3)11月17日~11月21日采用闭卷笔试形式分批进行考核验收,考试成绩90分为合格。成绩不合格者限期学习后组织补考,对补考仍未通过的,下岗培训。考试时各单位中层管理人员亲自监考,人力资源部或监察审计部工作人员巡考。
(4)各部门做好培训档案收集整理工作。
(5)各单位于11月22日~11月24日分批组织学员召开培训心得或体会座谈会,内容包含对安全基础知识的认知、结合安全基础知识学习与工作实际反映业务或岗位安全管理需求和不足、需要协调解决的问题及合理化建议等。要求座谈会记录齐全。
(三)第三阶段(11月25日~12月5日,业务或岗位安全知识理论学习阶段)
1、培训实施单位:职能部室、基层生产单位、辅助单位
2、培训课时:集中授课至少6课时(其中1课时培训考试)
3、培训内容:
(1)基层生产单位安全生产培训工作要点。(职能部室学习内容)
(2)各生产、制造、维修岗位安全操作规程。(基层生产单位、辅助单位学习内容)
4、培训要求:
(1)各单位编写本单位第三阶段安全生产培训学习计划,印发给本单位员工;
(2)学员做好笔记,人力资源部会同监察审计部定期抽查,抽查时少1人次,扣本单位生产经营考核0.2分;
(3)12月2日~12月5日采用闭卷笔试形式分批进行考核验收,考试成绩90分为合格,成绩不合格者限期学习后组织补考,对补考仍未通过的,下岗培训。试时各单位中层管理人员亲自监考,人力资源部或监察审计部工作人员巡考。
(4)各单位做好培训档案收集整理工作。
(四)第四阶段(12月6日~12月24日,安全行动学习阶段)
1、安全环保部组织各单位于12月10日前制作或更新事故漫画宣传册、图文并茂的安全标语及事故展板。
2、各生产单位每班组织班前“三讲”活动。要求向岗位员工做到“三讲”:即讲任务,安排当班工作任务和操作标准、工序流程和重点环节;讲安全,根据当班生产任务和作业现场实际,对每位员工、每个环节、每道工序的安全注意事项逐条讲清;讲培训,根据培训计划,对员工进行每日一题培训,并于12月24日前对培训内容进行考试。
3、安全环保部在该阶段组织各单位分批开展一次全员安全消防实战演练,要求有对抗演练环节。
(五)第五阶段(12月25日~12月30日,检查验收阶段)
由人力资源部、监察审计部、安全环保部采取听取汇报、查阅记录资料、现场实地检查和询问员工等方式,对各单位安全生产全员培训的开展情况进行检查验收。对培训走过场或培训时间、内容、质量达不到要求的单位进行通报批评。
各单位负责人及安监员、职教负责人在此期间要做好各项迎检工作。
由人力资源部、监察审计部、安全环保部共同编写《公司安全生产全员培训教育工作检查验收报告》。
六、全员安全培训工作实施要求
(一)切实加强领导,各级领导要高度重视全员安全培训工作,积极组织开展好各阶段学习活动。
(二)积极动员宣传,各单位要组织一次动员会,提高员工在安全管理中的重要地位的认识,明确全员安全培训活动的重要意义。
(三)学习结束后,各单位要组织一次总结会,认真总结、分析全员安全培训前后的效果和存在的不足,形成本单位全员安全培训工作总结,于12月30日前递交人力资源部。
(四)要把全员安全培训工作与基础管理整顿相结合,与经营风险控制相结合,与安全管理目标相结合,与创建安全文化建设等相结合。
附件1:公司全员安全培训讲义(基础类)
二o一一年九月九日
第4篇 冶金安全生产应急人员培训讲义大纲
冶金公司安全生产应急人员培训讲义大纲
一、急救技术
1、人工呼吸
2、胸外心脏按压
3、止血
4、简易骨折固定
5、搬运转送
6、营救井下长期被困人员注意事项
二、现场急救
1、救护行动原则
2、触电急救
3、冒顶事故现场急救
4、气体中毒急救
5烧伤急救
一、急救技术
(一)人工呼吸
人工呼吸适用于触电休克、溺水、有害气体窒息或外伤窒息等引起的呼吸停止、假死状态者。如果停止呼吸不久,大都能用人工呼吸方法进行抢救。
1、对伤员进行初步处理:在施行人工呼吸前,先将伤员运送到安全、通风良好的地方,将口鼻分泌物、呕吐物及其他杂物,保证呼吸道畅通。把舌头拉出或压住,防止堵住喉咙,妨碍呼吸。领口解开,腰带放松,注意保护体温。仰卧时腰背部要垫上软的衣服等,使胸部张开。清除
2、使伤员仰卧,施救人员位于其头部一侧,捏住伤员的鼻孔,以免吹气时从鼻孔漏气;深吸气后,将自己的嘴紧贴伤员的嘴(可以放两层纱布或手帕再吹)吹入气体。之后,离开伤员的嘴,放开鼻孔,以一手压伤员胸部,助其呼出体内气体。如此,有节律地反复进行,每分钟进行14~16次。吹气时不要用力过度,以免造成伤员肺泡破裂。
3、吹气时,如伤员心跳停止,应配合对伤员进行胸外心脏按压。一般地,吹一次气后,作四次心脏按摩。
(二)胸外心脏按压
胸外心脏按压是抢救心脏骤停伤员(尤其是触电者)的有效方法。它是通过压迫胸骨,对心脏给予间接按压,使心脏排出血液,参与血液循环,以恢复心脏的自主跳动。其具体操作方法是:
1、让需要进行心脏按压的伤员仰卧在乎整的地面或木板上;头低于心脏水平。
2、施救人员位于伤员一侧或骑跪在其腰部两侧,双手重叠放在伤员胸部两乳正中间处,抢救者两上肢肘部挺直,利用上身体重和肩、臂肌肉的力量,有节奏、垂直地向脊柱方向按压,使胸骨下陷3~4cm,然后迅速放松,放松时手不离开胸部,放松手的时间和按压胸骨时间应当相等。
3、如此反复有节律地进行。其按压速度为每分钟约60~80次,同时做人工呼吸,并经常检查按压效果。
胸外心脏按压时的注意事项:
1、胸外严重损伤、肋骨骨折、气胸或心包填塞的伤员,不应采用此法。
2、胸外心脏按压应与人工呼吸配合进行。
3、按压时,用力要均匀,力量大小看伤员的身体及胸部情况而定;按压时,手臂不要弯曲,用力不要过猛,以免使伤员肋骨骨折。
4、经过挤压,如果能摸到颈部总动脉和股动脉等大动脉搏动,而且血压上升,瞳孔逐渐恢复正常,口唇变红等,说明挤压有效。
5、挤压不可中断,除非确以真死。
(三)止血
当伤员身体有外伤出血现象时,应及时采取止血措施。常用的止血方法有以下几种:
1、伤口加压法
这种方法主要适用于出血量不太大的一般伤口,通过对伤口的加压和包扎,减少出血,让血液凝固。其具体做法是如果伤口处没有异物,用干净的纱布、布块、手绢、绷带等物或直接用手紧压伤口止血;如果出血较多时,可以用纱布、毛巾等柔软物垫在伤口上,再用绷带包扎以增加压力,达到止血的目的。
2、手压止血法
临时用手指或手掌压迫伤口靠近心端的动脉,将动脉压向深部的骨头上,阻断血液的流通,从而达到临时止血的目的。这种方法通常是在急救中和其他止血方法配合使用,其关键是掌握身体各部位血管止血的压迫点。
手压法仅限于无法止住伤口出血,或准备敷料包扎伤口的时候。施压时间切勿超过15分钟。如施压过久,肢体组织可能因缺氧而损坏,以致不能康复,继而还可能需要截肢。
3、止血带法
这种方法适合于四肢伤口大量出血时使用。主要有布止血带胶紧止血、布止血带加垫止血、橡皮止血带三种。使用止血带法止血时,绑扎松紧要适宜,以出血停止、远端不能摸到脉搏为好。使用止血带的时间越短越好,最长不宜超过3小时。并在此时间内每隔半小时(冷天)或1小时慢慢解开、放松一次。每次放松1~2分钟,放松时可用指压法暂时止血。不到万不得已时不要轻易使用止血带,因为上好的止血带能把远端肢体的全部血流阻断,造成组织缺血,时间过长会引起肢体坏死。
(四)简易骨折固定
为了避免在搬运伤员时,断骨刺伤周围血管、神经、肌肉、内脏或刺破皮肤,减轻伤员疼痛,防止休克,便于搬运,应及时、准确给伤员进行临时固定。固定用材料可就地取材,采用木棒、木板等物。
(五)搬运转送
转送是危重伤病员经过现场急救后由救护人员安全送往医院的过程,是现场急救过程中的重要环节,因此,必须寻找合适的担架,准备必要的途中急救力量和器材,尽可能调度速度快、震动小的运输工具。同时,应注意掌握各种伤病员搬运方式的不同:
1、上肢骨折的伤员托住固定伤肢后,可让其自行行走。
2、伤情不重的伤员可采用背、抱、扶的方法将伤员送出,较重的和下肢骨折应用担架抬送。把伤员移至担架上要2~3人齐心协力,轻抬轻放。
3、对脊柱骨折伤员,不可随便搬运和翻动,更不准抱、背、也不能用软担架,可用硬板或其他宽布带将伤员绑在担架上运送。
4、昏迷病人,头部可稍垫高并转向一侧,以免呕吐物吸入气管。
5、搬运中,给伤员盖好衣物,注意保暖。
(六)营救井下长期被困人员注意事项
1、在井下发现被困人员,首先不可用矿灯直接照射避难者,尤其是头部,以免其瞳孔急剧缩小而失明;搬运出井过程中,也应用毛巾、衣服等蒙住伤员的眼睛,使其慢慢适应光线。
2、不可直接升井,应在井下安全地点待一定时间,注意保暖,使其体温、脉搏、呼吸、血压等好转后,方可升井。
3、搬运要轻抬轻放,避免震动。
4、不要急于进食普通食物,应少食(流食),逐渐恢复胃肠功能。
5、不能过度兴奋,应尽量劝阻家属探访。
二、现场急救
(一)救护行动原则
事故发生后,应急人员主要任务是,抢救罹难人员使他们脱离危险;采取措施局限事故波及范围;彻底消灭事故,恢复生产。
1、井下发生水灾时,应急人员要搭救被围困人员,引导下部中段人员沿上行井巷撤至地面;保护水泵房,防止矿井被淹;恢复矿内通风。
2、发生矿内火灾时,应急人员要首先组织井下人员撤离矿井;控制风流防止火灾蔓延;如果火灾威胁井下炸药库时,要尽快将爆破器材转移;井底车场硐室(变电所、充电硐室等)着火时,如果用直接灭火法不能扑灭时,应关闭硐室防火门、设置水幕、停止供电、防止灾扩大。扑灭火灾时,要首先采用直接灭火法。在采用直接灭火法无效时,再采用封闭灭火法或联合灭火法。
3、发生炮烟中毒事故时,应急人员首先必须阻止无呼吸器的人员进入危险区域,并立即携带自救器奔向出事地区,给遇难人员戴上自救器将其救出。将中毒人员迅速抬到新鲜风流处,施行人工呼吸或用苏生器抢救。同时,应抓紧恢复炮烟区的通风。事故区的所有入口要设安全岗哨,不允许无呼吸器人员进入,直到经通风后空气中有毒气体含量符合工业卫生标准为止。
(二)触电急救
1、对触电者应立即就地抢救,解开触电者的上衣纽扣和裤带,检查呼吸、心跳情况。
2、对呼吸停止、心跳存在者,立即进行胸外心脏按压,同时进行口对口人工呼吸。
3、发现伤员心跳停止或心音微弱,立即进行胸外心脏按压,同时进行口对口人工呼吸。
4、有条件的可给予氧气呼入。
5、进行各种合并伤口应进行早期清创处理,创面易暴露,不宜包扎,以防组织腐烂、感染。
(三)冒顶事故现场急救
1、尽快探明冒顶片帮的范围和被埋压、截堵人员的人数及可能的位置并分析和制定抢救、处理措施。
2、迅速恢复冒顶片帮区的正常通风。如果一时不能恢复,应利用压风管、水管等方法,向遇险人员输送新鲜空气、饮料和食物。
3、有外向里加强支护,留好安全退路,在救援过程中应防止再次发生冒顶片帮事故。
4、救人时应小心谨慎防止伤害遇难人员,遇到大块时可用千斤顶等工具移动石块。
5、挖掘伤员时,如确知其头部位置,则应先挖其头部石块,使其尽早露出头部,呼吸空气。
6、扒掘和抬离伤员时,必须十分小心,严禁用手拖拉伤员双脚或用其他粗鲁的方法拉拽。
7、把伤员搬至安全地点后,进行检查,有伤口大出血的先止血,骨折的先固定,不要用水洗,不要按摩和热敷。对呼吸困难或呼吸停止者,进行人工呼吸。
(四)气体中毒急救
1、立即将伤员移至空气新鲜的地方,松开领扣,、紧身衣服和腰带,使其呼吸通畅;同时要注意保暖。
2、迅速清除伤员口鼻中的粘液、血块、泥土等,以便输氧或人工呼吸。
3、根据伤员中毒症状给伤员输氧或施行人工呼吸当确认是一氧化碳、硫化氢中毒时,输氧时可加入5
