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第1篇 汽车站gps（3g视频）监控员安全生产岗位责任规范
汽车总站gps(3g视频)监控员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2落实《gps监控系统管理及考核规定》等规定,做好运营车辆的安全监控。
1.3负责安全监控管理相关记录、资料的整理归档、汇总上报。
1.4参加安全教育、培训和活动。
1.5落实“四防”工作措施。
1.6履行应急处置预案职责。
1.7接受各级安全检查,落实隐患整改。
1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。
2、安全标准
2.124小时实时监控,每天发送警示短信。
2.2按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.3对长途客车和夜间运行车辆重点监控。
2.4对未按规定路线行驶、途中长时间停车等车辆进行调查核实。
2.5对故障终端设备进行排查、修理、维护。
2.6对监控数据进行分析,按照“四个及时”要求对违章车辆进行统计、上报、处罚、通报。
2.7参加应急预案的学习、培训和演练。
2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。
2.9做好各项记录、基础资料的整理、上报、归档工作。
3、安全考核
3.1监控工作记录填写不规范,扣10分。
3.2未按要求及时上报相关数据和记录,扣10分。
3.3监控资料不健全,扣10分。
3.4对设备不及时报修,扣10分。
3.524小时监控不到位,扣20分。
3.6不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.7未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.8未落实隐患整改措施,扣20分。
3.9未按规定时间进行考核,对违章未按时处罚和通报,扣20分。
3.10未及时发现违规并进行警示提示,扣20分。
3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4安全工作流程图
见附件九
第2篇 汽车站客运科科长安全生产岗位责任规范
汽车总站客运科科长安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2履行客运生产过程安全主体责任,保证客运生产安全。
1.3组织并参加安全教育、培训和活动。
1.4落实“四防”工作措施。
1.5履行应急处置预案职责。
1.6组织安全检查和考核。
1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2与本部门员工签订安全生产责任书。
2.3参加应急预案的学习、培训和演练。
2.4组织驾驶员参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。
2.5每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。
2.6对车辆出入库合格证、驾驶员资质、车辆营运手续审核合格,对驾驶员进行安全教育后,发放路单,安排运行任务。
2.7对拟录用驾驶员资质进行把关审核。
2.8按规定要求开具“驾驶员替班证明”。
2.9对各线路车辆按照规定要求配足、配齐驾驶员。
2.10长途线路确定驾驶员途中休息点,落实驾驶员强制休息相关规定。
2.11执行夜间禁行规定。
2.12遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。
2.13按现场规范要求,加强现场管理,消除安全隐患。
2.14落实“四不放过”安全措施。
2.15落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.16做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1安全工作记录不健全,扣10分。
3.2未与本部门员工签订安全生产责任书,扣10分。
3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.5未对本部门各岗位进行安全检查、考核,扣50分。
3.6未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.7对驾驶员资质、车辆营运手续不符或无合格证车辆开具路单或安排运行任务,扣100分。
3.8违反夜间禁行、双班驾驶员配备、途中强制休息规定,扣100分。
3.9不审查驾驶员资质,开具《驾驶员替班证明》,扣100分。
3.10遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,安排运行任务,扣100分。
3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4安全工作流程图
见附件二十
第3篇 汽车站计财科会计人员安全生产岗位责任规范
汽车总站计财科会计人员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2遵守票据管理制度,及时清点核对库存。
1.3正确使用安全设施设备,并做好检查维护工作。
1.4参加安全教育、培训和活动。
1.5落实“四防”工作措施。
1.6履行应急处置预案职责。
1.7对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。
1.8接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
2、安全标准
2.1落实安全防范措施,保证办公设备和物品、财物的安全。
2.2上岗后检查工作用具、设备、工作环境,确保无异常情况。
2.3严格执行本岗位设备的安全操作规程,按章操作。
2.4严格执行财务管理制度,严禁现金过夜存放,确保资金安全。
2.5按照“四防”工作要求做好本职工作,掌握必要的安全知识和消防技能,做好本科室和本岗位的消防安全及防盗窃等治安防范工作。
2.6参加应急预案的学习、培训和演练。
2.7落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.8做好安全检查记录。
3、安全考核
3.1安全检查记录填写不规范,扣10分。
3.2不会正确使用消防设备和器材,扣20分。
3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训,扣20分。
3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.5未遵守现金管理制度,库存现金过夜存放的,扣50分。
3.6未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.7由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患和损失,扣100分。
4安全工作流程图
见附件十五
第4篇 汽车站非营运车驾驶员安全生产岗位责任规范
汽车总站非营运车驾驶员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2参加安全教育、培训和活动。
1.3落实“四防”工作措施。
1.4履行应急处置预案职责。
1.5接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
1.6负责非营运车辆的日常维护和安全管理。
2安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2按时办理车辆及人员证件的年检、年审等相关业务。
2.3遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。
2.4参加公司应急预案的学习、培训和演练。
2.5做到车辆“一日三检”,按规定对车辆进行保养维护和检查,确保车辆技术状况完好,杜绝“病”车上路。
2.6落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.7禁止私自动用车辆,禁止私自转交他人驾驶,禁止私自外住停放。
2.8发生交通事故应立即停车、保护现场、抢救伤者、保护财产,并迅速报警,同时向单位报告。
2.9做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。
3.2未按规定对车辆进行保养维护的,扣20分。
3.3未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.4不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.5未及时办理车辆及人员证件的年检、年审等相关业务,扣50分。
3.6私自动用车辆,私自转交他人驾驶,私自外住停放。扣50分。
3.7照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.8到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,强行执行出车任务,扣100分。
3.9由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4安全工作流程图
见附件十三
第5篇 汽车站办公室主任安全生产岗位责任规范
汽车总站办公室主任安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2制定非营运车安全管理办法。
1.3组织并参加安全教育、培训和活动。
1.4落实“四防”工作措施。
1.5履行应急处置预案职责。
1.6组织安全检查和考核。
1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
1.8制定劳保用品发放制度、女工保护制度。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2与本部门员工签订安全生产责任书。
2.3每月对本部门各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。
2.4实施非营运车安全管理办法,记录非营运驾驶员出车台账,交待安全注意事项。
2.5对各种会议、活动中领导有关安全工作的发言、讲话等内容认真记录并归档。
2.6按时参加安委会并做好会议记录。
2.7每月对本部门员工、非营运车驾驶员进行安全教育。
2.8参与应急预案学习、演练。
2.9落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.10做好新入企员工岗前安全培训。
2.11落实劳保用品发放制度、女工保护制度,健全台账、记录。
2.12做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。
3.2未与员工签订安全生产责任书,扣10分。
3.3非营运车辆驾驶员未按时参加安全学习,扣10分。
3.4不参加应急预案演习或者不参加安全培训,扣20分。
3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.6未对新入企员工进行岗前安全培训,扣20分。
3.7未落实劳保用品发放制度、女工保护制度,台账、记录不健全,扣20分。
3.8未对本部门各岗位进行安全检查、考核,扣50分。
3.9未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4安全工作流程图
见附件十
第6篇 汽车站安全科科长安全生产岗位责任规范
汽车总站安全科科长安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2建立健全安全管理规章制度。
1.3组织并参加各级安全教育、培训和活动。
1.4建立安全目标考核体系,实行安全生产责任制。
1.5做好从业人员、驾驶员安全教育培训工作。
1.6做好驾驶员上岗考核工作。
1.7落实“四防”工作措施。
1.8履行应急处置预案职责。
1.9组织安全检查和考核。
1.10接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
1.11做好安全基础管理工作。
1.12按照“四不放过”原则上报和处理事故。
2、安全标准
2.1分解、落实年度安全生产工作计划,逐月推进、总结。
2.2按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.3与本部门员工签订安全生产责任书。
2.4每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。
2.5参与应急预案编制,组织员工加强对应急预案的学习,每年至少组织一次演练。
2.6每天组织现场安全检查,及时发现、纠正、处理违规行为,消除事故隐患。
2.7通过班前会、旬会、安全教育会等形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和管理。
2.8适时组织开展安全生产月、安全警示月等安全专项活动。
2.9每天监督检查“四位一体”出入库合格证制度落实情况。
2.10做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。
2.11健全本单位的安全管理规章制度,完善基础管理,督促科室人员按时填报报表、台账、记录、总结、报告等资料。
2.12督促落实车辆保险入保、理赔工作。
2.13按照“四个及时”工作要求,做好gps、3g视频监控管理。
2.14按规定参加安全培训,具备相应的安全管理知识,并经有关主管部门考核合格。
2.15遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。
2.16落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,填制、送达《生产安全过程监督管理抄告通知书》并监督整改。
2.17参加事故处理和应急救援,落实“四不放过”处理措施。
2.18做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。
3.2安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全,扣10分。
3.3未按照上级和公司部署开展安全管理工作、报送资料不及时,扣10分。
3.4未与本部门员工签订安全生产责任书,扣10分。
3.5不参加安全培训、活动,扣20分。
3.6未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.7未组织应急处置预案演练,扣20分。
3.8未及时做好机动车保险的入保、理赔等业务,扣20分。
3.9未落实隐患整改措施,扣20分。
3.10驾驶员上岗考核把关不严,扣30分。
3.11年度员工、驾驶员安全教育培训不足100%,扣30分。
3.12未分解、落实年度安全生产工作计划,扣30分。
3.13不按规定对各岗位进行安全检查、考核,扣50分。
3.14未及时组织开展各项安全生产活动,扣50分。
3.15未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣50分。
3.16由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
3.17未按照“四不放过”原则,对发生的事故及时报告和处理,扣100分。
4安全工作流程图
见附件六
第7篇 zz汽车站安全生产月实施方案
为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,实现“安全责任、重在落实”的活动主题,全面提高员工的安全意识,确保公司安全生产形势的稳定,决定在6月(安全生产月)开展全员参与安全系列活动,具体活动内容安排如下:
主题:安全责任、重在落实
活动时间:2022年6月1日—2022年6月30日
活动安排:
一.6月1日—6月4日,安全环境布置
张贴安全标语,设置安全报栏、隐患举报箱,营造安全环境。
二.6月5日—6月11日,安全警示教育周观看警示教育片,召开事故反思会和安全宣誓、签名等形式,对事故案例进行深入剖析,深刻反思,进一步增强现场作业员工的安全意识,提高遵章守纪的自觉性。
三、6月12日—6月18日,安全文化普及周组织员工包括驾驶员和车主学习了此书有关安全生产方面的知识,分别组织员工参加《中华人民共和国道路交通安全法》识答题考试。
四、6月19日—6月25日,安全文化落实周
开展争创安全生产优秀班组评比,落实安全生产主体责任自查活动,对表现出色的班组进行表彰,将安全落实到实处。
五、6月26日—6月30日,事故应急周举行事故演练,提高员工在事故现场的处置能力和抢险应急能力。
第8篇 汽车站监控员安全生产岗位责任规范
汽车总站gps(3g视频)监控员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2落实《gps监控系统管理及考核规定》等规定,做好运营车辆的安全监控。
1.3负责安全监控管理相关记录、资料的整理归档、汇总上报。
1.4参加安全教育、培训和活动。
1.5落实“四防”工作措施。
1.6履行应急处置预案职责。
1.7接受各级安全检查,落实隐患整改。
1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。
2、安全标准2.124小时实时监控,每天发送警示短信。
2. 2按照“四防”工作要求做好本职工作。
2. 3对长途客车和夜间运行车辆重点监控。
2. 4对未按规定路线行驶、途中长时间停车等车辆进行调查核实。
2. 5对故障终端设备进行排查、修理、维护。
2. 6对监控数据进行分析,按照“四个及时”要求对违章车辆进行统计、上报、处罚、通报。
2. 7参加应急预案的学习、培训和演练。
2. 8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。
2. 9做好各项记录、基础资料的整理、上报、归档工作。
3、安全考核3.1监控工作记录填写不规范,扣10分。
3. 2未按要求及时上报相关数据和记录,扣10分。
3. 3监控资料不健全,扣10分。
3. 4对设备不及时报修,扣10分。
3. 524小时监控不到位,扣20分。
3. 6不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3. 7未履行“四防”安全职责,扣20分。
3. 8未落实隐患整改措施,扣20分。
3. 9未按规定时间进行考核,对违章未按时处罚和通报,扣20分。
3. 10未及时发现违规并进行警示提示,扣20分。
3. 11由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4
第9篇 汽车站安全内勤安全生产岗位责任规范
汽车总站安全内勤安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2参与安全管理规章制度的编制。
1.3组织并参加安全教育、培训和活动。
1.4对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。,
1.5落实“四防”工作措施。
1.6履行应急处置预案职责。
1.7做好驾驶员上岗考核工作。
1.8做好科室内业基础管理工作。
1.9协助科长做好员工、驾驶员安全教育培训工作。
1.10接受各级安全检查,落实隐患整改。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2参与应急预案学习、演练。
2.3通过班前会、旬会、安全教育会等形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和管理。
2.4参与组织开展安全生产月、安全警示月等安全专项活动。
2.5做好安全管理台账、记录、报表等档案资料的收集、保存和上报等工作。
2.6按时完成安全工作年、季、月度总结、专项活动方案、工作汇报的制定。
2.7参与对从业人员的安全知识培训。
2.8做好新上岗驾驶员的培训、考试,驾驶员档案资料齐全,一人一档。
2.9做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。
3.2内业资料不健全,扣10分。
3.3未按照上级和公司部署开展安全管理工作、报送资料不及时,扣10分。
3.4驾驶员上岗考核把关不严,申办证件资料不全,扣10分。
3.5驾驶员安全教育准备不充分,教育资料编印不及时,扣10分。
3.6不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.7未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.8不落实隐患整改措施,扣20分。
3.9由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4安全工作流程图
见附件七
第10篇 汽车站办公室副主任安全生产岗位责任规范
汽车总站办公室副主任安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2负责各类合同的修订、签订工作。
1.3组织并参加安全教育、培训和活动。
1.4落实“四防”工作措施。
1.5履行应急处置预案职责。
1.6落实安全检查和考核。
1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2按照公司要求与经营业户及驾驶员签订安全合同,与外租门头逐户签订安全责任书并存档。
2.3在内部简报、黑板报上,开辟安全专栏,宣传安全知识。
2.4参加公司应急预案的学习、培训和演练。
2.5参加并配合各级组织的安全活动,将安全工作纳入公司各类竞赛活动的考核项目,同布置,同检查,同考核。
2.6落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.7做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。
3.3当月无安全宣传报道,扣10分。
3.4未及时进行安全与考核,扣20分
3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.6不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.7未对各岗位进行安全检查、考核,扣50分。
3.8未及时签订安全合同,扣50分。
3.9未及时与外租门头业户签订安全责任书,扣50分。
3.10未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.11由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4安全工作流程图
第11篇 汽车站后勤人员安全生产岗位责任规范
汽车总站后勤人员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2建筑施工严格落实“三同时”。
1.3参加安全教育、培训和活动。
1.4落实“四防”工作措施。
1.5履行应急处置预案职责。
1.6参与安全检查和考核。
1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2制定用电管理规定,严格用电设备设施的管理使用,统一用电及维护操作规范,配齐、配足用电防护措施。
2.3参加安全教育培训、安全活动。
2.4参加本部门员工参与应急预案学习、演练。
2.5做好对生产区、生活区、办公区安全用电、用气、设备、设施的检验、检查等各项安全管理工作,对存在的事故隐患及时整改,不能整改的及时上报。
2.6与租赁户签订安全协议书。
2.7建筑施工时做好“三同时”工作,审查外来施工单位的资质,施工项目审批资料齐全,并签订安全协议。
2.8落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.9做好安全工作记录。
3安全考核
3.1安全工作记录填写不规范,扣10分。
3.2没有和租赁户签订安全协议书,扣10分。
3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.5未及时对防雷设施进行检测,扣20分。
3.6未落实隐患整改措施,扣20分。
3.7未对各岗位进行安全检查、考核,扣50分。
3.8未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.9建筑施工时未做到“三同时”,扣100分。
3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分
4安全工作流程图
见附件十二
第12篇 汽车站保卫人员安全生产岗位责任规范
汽车总站保卫人员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2落实“四防”工作措施。
1.3负责内部及外来车辆的停放工作。
1.4参加安全教育、培训和活动。
1.5对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。
1.6履行应急处置预案职责。
1.7接受各级安全检查,落实隐患整改。
1.8坚持带班巡班,严格值班检查。
1.9负责本单位的户籍管理工作。
1.10做好对重点人员的监控和帮教。
1.11做好治安保卫基础管理工作。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2参加应急演练、安全活动和培训。
2.3做好户籍管理工作。
2.4加强治安巡逻,坚持带班和巡班,每天进行厂务安全检查,对发现的问题隐患及时处置和报告。
2.5对外来车辆和内部车辆合理安排,做到秩序井然。
2.6对进入厂区家属区的外来人员进行登记和监控,并做好记录。
2.7坚守工作岗位,随时应对厂区家属区治安或消防应急工作。
2.8掌握必要的安全知识和消防技能。
2.9做好治安保卫工作记录。
3、安全考核
3.1治安保卫工作记录填写不规范,扣10分。
3.2不做值班记录或不办交接,扣10分。
3.3不会正确使用消防设备和器材,扣10分。
3.4未对进出厂区和家属区的外来人员车辆登记,扣10分。
3.5不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.6未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.7不落实隐患整改措施,扣20分。
3.8未及时报告、处置治安案件和事故隐患,扣20分。
3.9违反户籍管理规定,造成重大影响,扣100分。
3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患的,扣100分。
4、安全工作流程图
见附件十八
第13篇 汽车站经理安全生产岗位责任规范
汽车总站经理安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产负全面责任。
1.2严格执行有关安全生产的方针政策、法律法规、制度标准。
1.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
1.4设置安全管理机构,配足安全管理人员及安全管理设备、设施。
1.5实行安全生产目标管理,开展安全生产活动,兑现安全奖惩。
1.6保证本单位安全生产投入的有效实施。
1.7督促、检查本单位安全生产工作,及时消除安全事故隐患。
1.8组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
1.9组织开展从业人员安全教育、培训。
1.10组织开展安全生产标准化建设。
1.11及时、如实报告和处理生产安全事故。
2、安全标准
2.1做到安全生产“五同时”。
2.2按照规定设置安全管理机构,配足安全管理人员及安全管理设备、设施。
2.3按照规定比例足额提取安全生产费用,保证使用到位。
2.4年初组织制定年度安全生产计划、措施,逐级签订安全生产目标责任书,落实安全奖惩。
2.5按规定参加安全培训,具备相应的安全管理知识,并经有关主管部门考核合格。
2.6组织开展从业人员安全教育、培训。
2.7每月组织召开一次安委会,全面总结分析安全生产形势,处理和解决安全生产工作中的问题和矛盾,部署下月安全工作重点。
2.8每月至少组织参加一次安全生产检查。对查出的事故隐患制定防范措施,并落实整改。
2.9按时组织开展安全生产专项活动。
2.10组织制定年度安全教育、培训计划,每年至少组织一次从业人员安全教育、培训。
2.11织制定、修订生产安全事故应急救援预案,每年至少组织一次演练。
2.12规定时限上报生产安全事故,坚持事故处理“四不放过”原则。
3、安全考核
3.1年度从业人员安全教育、培训不足100%,扣10分。
3.2安全管理机构设置不合理、安全管理人员及安全管理设备、设施配备不足,扣20分。
3.3未及时组织并参加安全生产检查、安全专项活动,每少一次扣20分。
3.4未按规定召开安委会,每少一次扣20分。
3.5未健全生产安全事故应急救援预案,扣20分,未有效实施或组织演练,扣50分。
3.6安全生产“五同时”落实不到位,扣50分。
3.7未按规定提取、使用安全生产费用,扣50分。
3.8未按规定参加安全培训,扣50分。
3.9未健全安全生产责任制、组织实施安全生产责任制考核奖惩、逐级签订《安全生产责任书》的,扣50分。
3.10因安全职责落实不到位,产生重大安全隐患的,扣50分。
3.11未按照“四不放过”原则,对发生的事故及时上报和处理,扣100分。
4安全工作流程图
见附件一
第14篇 汽车站稽查员安全生产岗位责任规范
汽车总站稽查员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2组织并参加安全教育、培训和活动。
1.3落实“四防”工作措施。
1.4履行应急处置预案职责。
1.5依据《稽查管理条例》对上路运行车辆、驾驶员进行安全检查。
1.6规范稽查行为,确保稽查安全。
1.7做好稽查基础管理工作。
1.8接受各级安全检查,落实隐患整改。
1.9对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2每月利用gps、3g视频监控做好安全稽查工作。
2.3落实“三不进站、五不出站”规定,履行稽查职责。
2.4参与安全培训、活动、应急预案演练。
2.5日常稽查工作中确保自身与稽查对象安全。
2.6进行现场安全稽查,纠正违规,消除事故隐患。
2.7完善基础管理,按时填报报表、台账、记录、总结、报告等资料。
2.8做好稽查安全工作记录。
3、安全考核
3.1稽查基础资料不健全,扣10分。
3.2现场稽查职责履行不到位,未及时纠正违规,扣10分。
3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.5未有效利用gps、3g视频监控开展稽查,扣20分。
3.6未履行安全稽查原则造成人身伤害或经济损失,影响较大的,扣100分。
3.7由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4、安全工作流程图
见附件十九
第15篇 汽车站安全生产责任制
第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的基本的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
第二条 总站第一把手是安全生产的第一责任人,应贯彻管生产必需管安全,谁主管谁负责的原则,公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
第三条 安全生产人人有责,实行一岗一责制,做到有岗必有责,上岗必守责。
第四条本制度适用于总站及下属各组室。第二节 客运总站安全生生产职责
第五条 站长安全生产职责
1、组织贯彻执行国家安全生产针、政策、法规和建筑行业,地方政府的各项安全规定及指令。
2、负责制定总站安全生产规章制度、规定等。并负责组织实施。
3、督促所属组室建立和完善安全管理工作体系,明确安全工作职责。
4、组织开展全局性的安全活动。
5、组织开展“三类”安全管理人员及特种作业人员的培训,取证。
6、负责总站安全生产监督与管理
7、组织工伤死亡、群伤等重大伤亡事故的调查处理。
8、组织对各组室安全第一责任人年度安全业绩考核,并实施奖惩。
9、负责生产性事故的统计,报告。第三节 部门安全生产职责
第六条 工会安全生产职责
1、贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进。
2、监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工健康安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
3、做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、参加企业有关安全生产规章制度制订。
5、协助行政搞好班组的安全建设。
6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。
7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。
8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。
9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理。
第七条 安全生产办公室职责
安全生产办公室依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制订出一套适合安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产规章制度、安全生产操作规程、预防措施、求援预案等实施办法,直接向总站领导以及上一级机关汇报工作。
1、按照安全生产规章制度、定期对站各组室进行安全生产检查,纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查找事故隐患和不安全因素,限期整改。正确签发《事故隐患整改通知单》和《安全文明生产检查记录》
2、安全生产办公室建立机关与组室的安全记录档案,并填写登记表,及时向总站上报。
3、按规定作好事故报告与处理工作,参与事故调查工作。
4、定期组织对专职安全生产人员进行教育培训,协助各班组对从业人员进行安全知识与技能培训。
5、定期组织专职安全管理人员和技术人员对工地的安全防护用品、器具和使用情况进行检查和查验。
6、安全管理资料必须齐全,并严格按照本省、市规定的统一表格形式填写。
7、确定安全管理资料收集、记录、编目、规档、储存、处理的人员。
8、安全管理资料必须完整真实、准确、有针对性和指导性,并做到收及时、编制认真、填写字迹清晰,不得随意涂改。
9、授理有关违反安全生产情况的举报。授理的举报事项,经调查核实后,应当形成书面材料,提出落实整改的措施,报经有关负责人批复并督促落实。
10、在各项目部设有驻地安全员
第八条 办公室安全生产职责
1、宣传和教育本室员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定。
2、制定本室管理人员的安全职责,做好督促落实。
3、对总站文件、营业执照、资质、证书、人事档案等做好安全管理和“三防”。
4、配合安全领导部门的工作,开展安全生产的自查和检查,协助安全领导部门处理安全事故,做好宣传,上传下达,通讯、交通工具,接待服务工作。
5、做好安全管理部门分配给的工作任务。第四节 岗位安全生产职责
第九条 站长安全生产职责
1、全面负责本站的安全生产管理工作,每季度组织站安全生产领导人员和机构负责人召开一次专门安全生产工作会议,认真听取有关安全生产的工作汇报,及时解决安全生产工作所发生的问题,处理安全生产违章的事件。
2、认真学习国家和省部级的安全生产法律、法规和条例,按要求参加安全生产学习班。
3、认真督促检查本站专职安全管理部门及负责人的工作情况,参与研究制定安全生产规章制度和机构建立,并批准执行,监督落实。
4、批准安全生产技术保障预防措施、劳动保护防护用品计划、安全培训教育计划、资金投入计划,并监督落实。
5、发生重特大安全生产事故时,立即启动应急救援预案,并担任指挥,领导救援组织,减少损失,负责善后处理的组织与领导。
6、认真审核站年度安全生产计划和总结,表彰先进单位和个人。
第十条 副站长安全生产职责
1、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。
2、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防蓖措施计划及事故应急救援预案,并组织实施。
3、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任,主持本站安全生产管理工作。
4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5、组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。
6、负责安全培训、教育和考核工作。
7、每季度组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
8、按规定检查、落实劳动保护防护用品计划“安全生产保证基金” 的使用管理。
9、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。
10、按照上述安全职责,每年组织安全生产机构和专职人员审定本站年度安全工作计划,并组织实施。
第十一条 组室负责人安全生产职责
1、保证国家安全生产法规和总站规章制度在本部门贯彻执行监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
2、对本部门贯彻党和国家的安全生产方针,政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见,支持上级领导关于安全工作的奖惩,搞好安全生产方针、政策、法定、制度等宣传教育,提高职工的安全意识。
3、总结推广安全生产生产经验。在评选先进时,要把安全工作业绩作为重要内容。
4、支持群众性的劳动保卫护监督和安全生竞赛活动。
5、深人生产一线,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然。
6、参加站有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
7、关心职工劳动条件物改善,保护职工在劳动中的安全与健康。
8、参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作。
第十二条 机关员工安全职责
1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责。
2、提高安全生产意识,严肃认真地做好各项工作,对本岗位的安全工作现直接责任。
3、认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定。
4、正确分析,判断睡处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时发生事故时,及时地如实向上级报告。
5、善保管,正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公。
6、积极参加各种安全活动,对他人违章作业如何加以劝阻和制止。
第十三条 安全员安全生产职责
1、认真学习和执行《安全生产法》等国家法律法规,模范遵守本企业安全生产规章制度,认真参加安全生产教育培训活动,熟练掌握安全生产知识和技能。
2、在安全生产办公室和组室的领导下,对本行业工作进行日常安全生产监督检查。
3、配合上级部门的安全生产大检查工作,认真检查和登记本站劳动保护防护用品的完好程度、数量、配置和使用地点、库存多少,发现问题及时向主管领导汇报,缺少的要补齐,损坏的要更换,并监督落实。
4、熟悉应急救援预案,一旦发生伤亡事故,立即上报给站长,并参与救援、事故原因调查和总结防范措施。
5、建立安全生产检查日志,每天做好记录。
6、认真填写《安全文明生产检查记录》、《事故隐患通知单》等有关安全生产的记录单,并签字齐全。
7、协助组室负责人做好其他安全生产管理工作。
第十四条 班、组长安全生产职责
1、班组长是协助站长搞好安全生产的助手,模范遵守总站安全生产的规章制度,熟知本站安全生产操作规程和标准,对本的安全负责。
2、根据安全纪律要求和安全检查技术以及现场安全生产环状况,坚持开好班前、岗前安全生产会议,向职工交待清楚,使班组织工人人心中有底,保证做到上岗作业的安全防护、操作要求和自我保护。
3、时刻检查、督促、指导本班组职工遵守劳动纪律和正确使用、佩戴劳动保护用品,拒绝任何人的违章指挥并纠正职工违章作业,不遵守劳动纪律的表现,消除一切不安全因素。
4、对在岗生产中的违章危险作业者,经指出屡教不改,应停止其作业并给予教育、处罚,保证安全生产目标计划实现。
5、对班组出现的伤亡事故,要立即组织抢救伤员,保护现场并立即各工长及上级报告,协助做好事故的调查。对未遂重大事故要及时报告站长。
6、接受安全管理机构和专职安全生产管理人员的监督和检查。
第十五条 贺驶员安全生产职责
1、驾驶车辆时,须携带驾驶证和行车证。不得转借、涂改、伪造驾驶证。
2、不准将车辆交给无驾驶证的人员驾驶。
3、不准驾驶与驾驶证准驾车型不符的车辆。未按规定审验或审验不合格的车辆,不准驾驶。
4、严禁酒生驾车、严禁疲劳驾车,驾驶员驾驶车辆时,不准吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。
5、不准驾驶安全设施不完善或带病车辆作业。
6、不准驾驶超载的车辆。
7、驾驶车辆时,必须遵守交通法规,听从交通民警指挥。
8、遵守职业道德不开风头车、情绪车、霸王车、英雄车、赌气车。
9、严格做到对车辆的使用与保养,定期对车辆进行检查、维护和维修,真正做到安全第一。
