劳动保护安全生产14篇

第1篇 企业（劳动保护）安全生产专职机构职责

企业安全生产(劳动保护)专职机构职责:

一、在厂长(经理)、副厂长(副经理)的直接领导下,负责组织并监督检查企业内部各部门(车间、仓库)的安全生产、劳动保护工作,充分发挥助手作用;

二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规、标准、规定及上级有关安全生产的指示;

三、落实安全技术措施,督查班组执行情况;

四、组织和协助制订、修改本企业安全生产、劳动保护规章制度和安全操作规程,并对其执行情况进行监督检查;

五、经常深入生产现场,协助解决问题,遇到特殊紧急的不安全情况,有权指令先停产,并立即报告领导处理;

六、参加伤亡事故的调查处理,负责对伤亡事故的统计、分析和报告,协同有关方面制定防范措施,并督促安期落实;

七、协同做好防尘防爆、劳逸结合、女工保护、文明生产、工业卫生和职业病防治等工作;

八、总结推广安全生产经验,实施职工安全,按国家规定向职工配发并督促使用合格的劳动保护用品;

九、协调解决企业安全设施、设备的购置和更新改造、使用管理规范和维修工作;

十、建立专门机构安全档案、记录。

第2篇 项目劳动保护安全生产常识考试试卷

项目劳动保护安全生产常识考试试卷

劳动保护是指:

安全生产方针是指: ,的方针.

我国劳动保护工作体制是指:.

1982年,国务院发布 和,规定了劳动部门安全监察职责和权力.

劳动保护法是指有关搞好 , 方面的, 的总称.

工会劳动保护监督检查三个条例: .

处理事故的三不放过: .

8.三保四口是指:、 、 是三保, 、、、是四口。

9.劳动保护用品是指: 。

10.国家统一的安全标志是指: , ,, ,四类

11.安全色是指: , ,, 四种。

12.触电急救的步骤是: 。

试卷答案

保护劳动者的安全和健康

安全第一,预防为主。

国家在安全生产劳动保护方面实行的工作制度。

矿山安全监察条例,锅炉压力容器安全检查暂行条例。

安全生产,保护职工安全健康,法律,法规。

工会劳动保护监督检查员暂行条例,基层工会劳动保护监督检查委员会共组条例,工会小组劳动监察员的职责。

事故原因不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过。

安全帽,安全带,安全网,阳台口,孔洞口,楼梯口,电梯开口。

保护职工安全健康的个体防护用品。

禁止标志,警告标志,指令标志,提示标志。

红,黄,蓝,绿。

尽快使触点人员脱离电源、用正确的方法抢救、特别注意的是不要注射强心剂。

第3篇 浅述搞好班组安全生产与劳动保护监督检查

一 引 言

当前，我国安全生产的监管力度在不断加大，不过就全国范围讲。安全生产事故仍时有发生。虽然事故的原因是多方面的，但企业生产一线员工的安全意识至关重要，频发的事故证明了在一部分员工中安全生产的意识仍很淡薄。班组是企业基层组织中的最小单元，在企业安全生产过程中起着举足轻重的作用。

要抓好企业的安全生产、搞好劳动保护监督检查，首先要从企业生产一线员工的思想意识入手，必须坚持以人为本、安全第一，坚持预防为主、标本兼治，坚持突出重点、发挥科技第一生产力在安全领域的巨大作用，积极搞好班组安全生产工作与劳动保护监督检查活动，全面推进企业的生产工作跃上新台阶。为此，笔者认为应从以下5个方面抓起。

二 提高思想水平，努力增强安全管理的预见性

在企业班组安全管理工作中，要求员工对安全生产有足够的认同感，使命感和责任感。因为，班组是企业的细胞，只有细胞健康，肌体才有活力。

每一位员工要善于了解、总结和分析每道生产工序、每个流程、每项作业中的难点，并根据环境条件和班组员工思想状况，科学、系统、全面地掌握各种危险因素，认真执行安全生产中的法律法规和制度规程，坚决杜绝身边各种违章操作现象，积极查找生产过程中不安全的隐患，搞好群众性的劳动保护监督检查活动，最大限度地消除身边的不安全隐患，预防和减少各类事故的发生。更加有的放矢的搞好各自岗位的事故预防演练工作，从而提高全员的意识和安全素质，要警钟长鸣，为企业的改革发展提供一个良好的安全生产环境。

三 提高管理水平，积极增强安全管理针对性

在企业生产经营中，管理无处不在。特别是班组安全管理，其综合性强，又很具体。既有人的管理，如掌握班组员工的心态，情绪和思想波动；又有现场岗位的管理，如安全教育记录、安全活动台帐、劳动保护“两个一”和安全生产知识培训活动以及现场安全检查与注意事项等。要以“人”为本，坚决抵制生产过程中的蛮干、不在乎、侥幸现象的发生，铲除各种麻痹大意的思想，较好地规范企业每个员工的安全行为，更好地保障员工的安全卫生与身体健康。因此，要有针对性地抓好班组安全生产工作与劳动保护监督检查活动，达到事半功倍的效果。对新、老员工的安全教育不能“一锅煮”，而要“分灶吃饭”；不同环境的作业和不同性质的操作也要有针对性地实施安全管理工作；切忌安全生产的预防管理措施“一把钥匙开多把锁”，这样才能使班组的安全管理水平不断提高。

四 提高技术水平，持续增强安全管理的有效性

大家知道，企业中班组员工的技术水平的高与低，是指完成班组工作任务所必备的专业知识和技能。应该说，职业安全是企业员工最大的利益、最根本的利益。因此，班组整体技术水平的提高与班组安全管理水平的提高是相辅相成的。即班组要与新工艺、新流程、新设备、新技术的不断运用同步。其员工要不断地提高操作技能、掌握操作堆积、懂得岗位设备、工艺流程性能和各个安全技术措施，以及对生产过程中出现的不安全现象具有一定的分析、判断能力，并能预测可能出现的后果，才能及时有效地消除不安全因素，杜绝违章操作的行为，获得班组生产现场安全管理工作的经验。

五 提高创新水平，充分增强安全管理的稳定性

在市场经济条件下，企业员工既不能套用计划经济时期的陈旧做法，又不能单靠行政命令，必须结合班组的实际，综合运用好法律、经济、行政以及教育的手段，认真贯彻落实班组的生产责任制，严格执行岗位安全规章制度，不断增强企业安全生产工作的法制观念。

当前，企业员工要不断在思想观念、安全科技和安全文化不断创新，以创新的思维在企业安全生产管理中进行综合治理。特别是要从企业实际出发，发挥法律法规的作用，积极治理企业，以获取企业安全生产和社会环境保护的双重效益，确保企业持续、稳定、健康地发展。

六 提高文化水平，不断增强安全管理的灵活性

提高文化水平，不断增强安全管理的灵活性，对于提高班组安全生产水平具有非常重要的促进作用。

首先，班组整体的文化水平的高低，将制约着班组安全管理水平的提升，它是班组战斗力的一个睛雨表；其次，班组员工文化素质的高低，在理解安全生产的法律法规、规章制度和标准方面存在着深浅的差异；第三，当整体文化素质偏低时，安全教育多半会成为形式，难以达到教育培训的目的；第四，班组员工安全意识薄弱，蛮干、侥幸或一念之差以及习惯性违章操作现象必会发生。

因此，必须在班组内采取一些灵活多变的集体讲座、运用一事一议一训，员工互相帮带、现场分析演讲、交流会以及班前后会等多种形式，广泛提高班组员工的整体文化水平，使安全教育潜移默化地走进班组员工的工作、学习、生活中，使员工在丰富多彩的活动中受到教育。

综上所述，现代企业班组的安全生产和劳动保护检查工作，时刻维系着的生存与发展。因此，要积极营造“关爱生命，关注安全，关心发展”的安全文化氛围，努力探索企业安全文化建设的新途径和新方法，真正把企业班组的安全生产管理工作落到实处。为企业持续发展和社会稳定创造良好的安全环境。

第4篇 项目工程师安全生产劳动保护责任制

1. 负责编制施工组织设计,对风险较大的和专业性强的分部分项工程应编制专项施工组织设计,或相应的施工技术措施。

2. 确定工程项目施工的危险部位,制定确保安全的针对性措施,针对危险因素编制应急预案。

3. 制定因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。

4. 对施工组织设计、专项安全技术方案、安全技术措施等,结合项目实际情况分阶段进行安全技术交底。

5. 参与安全技术措施、安全设施的验收,参加定期安全检查,解决技术问题,参与编制纠正和预防措施。

6. 根据安全保证体系标准规定,负责编制相关安全保证计划内容,负责收集装订并最终形成工程项目安全保证计划。

7. 执行上级部门规定,负责处理项目施工中收到的技术性文件,并通过方案、措施、交底等以书面形式,传达至施工管理人员。

第5篇 班组劳动保护检查员安全生产职责

1 坚持“安全第一， 预防为主”的方针，配合班组长开展各项安全生产教育培训，贯彻执行国家劳动安全卫生规程、标准和本企业的各项安全生产规章制度，对班组劳动保护和安全生产的督促检查负责。2 检查督促本小组职工爱护和正确使用各种安全防护设施和劳动保护用品。

3 发现生产现场存在不安全因素，应即时向班组长报告，要求及时整改，对违章作业及险情，应及时加以劝阻，并立即报告组长予以制止，或报告分厂安技人员处理。

4 督促本班组组长和安全员做好劳动保护工作，参加班组安全生产检查，配合班组长组织好班组安全活动。

5 对班组的劳动安全卫生工作、女职工和未成年工的特殊保护工作进行监督、检查，并将存在问题向组长或上级工会、安技部门反映或提出建议和意见，确保职工在生产劳动中的安全和健康。

6 协助班组长组织班组的劳动竞赛、安全生产竞赛、安全知识竞赛等各种安全活动，提高劳动生产率和职工安全生产的保障，参与班组的各项安全评比奖励工作。

7 及时收集职工对搞好劳动保护，推动安全生产的各种积极建议和意见，并向安技部门、工会组织和行政领导报告。

第6篇 企业安全生产管理劳动保护试题

1.安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具,也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施,企业要在编制____的同时编制安全技术措施计划。

a.生产、技术、财务计划

b.设备计划

c.产品开发计划

d.销售计划

答案:a

2.企业安全技术措施计划的编制与执行,应由____负全责。

a.安全工作的职能部门

b.主管安全工作的副厂长

c.企业最高领导人

d.高级工程师

答案:c

3.劳动部、全国总工会于1956年发布了安全技术措施计划的项目总名称表。下列项目中,____属于安全技术措施计划项目总名称表范围。

a.企业新建、扩建时所需的安全技术措施

b.个人防护用品及专用药皂、药品

c.为保持空气清洁或使温、湿度合乎劳动保护要求而安设的通风换气装置

d.企业采取新的技术措施或采用新设备时,必须解决的相应安全技术措施

答案:c、d

4.为保证安全技术措施计划的贯彻执行,应每____对计划的执行情况进行一次检查、监督。

a.年

b.半年

c.季度

d.月

答案:c

5.安全技术措施计划的编制工作应由____负责具体组织。

a.企业安全工作专职机构(或专职人员)

b.企业财务计划部门

c.企业生产部门

d.企业的厂长

答案:a

6.安全生产责任制要求____对本企业安全生产负具体领导责任。

a.厂长(经理)

b.总工程师

c.主管安全生产工作的副厂长

d.安全专职机构的正职领导

答案:c

7.新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业____的职责。

a.安全专职机构

b.人事、劳资部门

c.卫生保健部门

d.计划部门

答案:b

8.在总工程师领导下,____负责组织制订各工种安全操作规程,检查安全规章制度的执行情况,保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全要求。

a.车间安全员

b.车间技术员

c.车间主任

d.专职安全管理人员

答案:d

9.1963年国务院发布了____,该文件将安全生产责任制作为其中的一项重要内容,以法规的形式公布,显示了落实安全生产责任制工作的重要意义。

a.《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》

b.《国务院关于加强安全生产管理的紧急通知》

c.《工厂安全卫生规程》

d.《国务院关于加强防尘防毒工作的决定》

答案:a

10.《企业法》规定:'企业和政府有关部门的领导干部玩忽职守,致使企业财产、国家和人民利益遭受重大损失的,依照____规定追究刑事责任。'

a.《中华人民共和国宪法》

b.《中华人民共和国民事诉讼法》

c.《中华人民共和国劳动法》

d.《中华人民共和国刑法》

答案:d

11.安全目标实施的管理是指在落实安全保证措施计划、促使目标实现过程中所进行的计划、组织与控制活动。这个阶段是安全目标管理取得成效的____环节。

a.决策性

b.决定性

c.一般性的中间

d.最终

答案:b

12.企业安全目标体系的建立是一个____的过程,是全体职工努力的结果,是集中管理与民主管理相结合的结果。

a.自上而下

b.自下而上

c.自上而下,自下而上反复进行

d.各部门间横向反复

答案:c

13.在开展安全目标管理过程中,企业的主管领导应负责下列工作中的两项为____。

a.确定企业安全生产的总目标

b.确定每一级安全目标实现的途径

c.对下属各单位关系的协调

d.逐级检查每一级安全目标的实施结果

答案:a、c

14.安全目标卡是推行安全目标管理所特有的管理方式,目标卡根据使用者不同可分为车间目标卡、科室目标卡、班组目标卡和个人目标卡。目标卡的使用期限__ __。

a.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限与企业总目标的期限应协调一致

b.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限与企业总目标的期限可不一致

c.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限应一致

d.车间目标卡、班组目标卡、个人目标卡的使用期限不必一致

答案:a、c

15.一般安全检查的主要目的是,了解企业的安全管理情况和安全技术、工业卫生状况,为安全管理工作计划提供依据。对于一般性安全检查各企业通常是____。

a.每年开展2-4次

b.每年开展1-2次

c.每月开展1次

d.每周开展1次

答案:a

16.季节性检查是根据季节特点,为保障安全生产的特殊要求所进行的检查,由____根据不同季节会同有关部门拟定计划,并组织进行具体的安全检查。

a.企业厂长(经理)

b.安全专职机构

c.各车间

d.生产部门

答案:b

17.防暑降温检查工作主要包括:入夏前检查防暑降温的准备工作情况和夏令期间的防暑降温检查。对后者的检查主要有三个方面,即____。

a.技术措施、保健措施、组织措施

b.技术措施、保健措施、行政措施

c.保健措施、组织措施、行政措施

d.技术措施、组织措施、行政措施

答案:a

18.安全检查中对不安全的隐患进行整改要确定责任,问题解决后要进行效果评价,评价内容包括____等项内容。

a.隐患是否彻底消除

b.是否安全可靠

c.有何经验教训

d.下一次检查的大致安排

答案:a、b、c

20.机械安全检查中对工艺装备的检查主要是检查工艺装备器具的____。

a.耐久性

b.稳固性

c.强度

d.运转速度

答案:b、c

21.下列情况中,有三种情况属于违章作业,即____。

a.高处作业穿硬底鞋

b.任意拆除设备上的照明设施

c.特种作业持证者独立进行操作

d.非岗位人员任意在危险要害区域内逗留

答案:a、b、d

22.禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是____。

a.带斜杠的圆环

b.三角形

c.圆形

d.矩形

答案:a

23.安全教育工作中有关安全工作方针、政策教育是指对企业各级领导和广大职工进行的党和政府有关安全生产____等内容的宣传教育。

a.方针、政策

b.法令、法规

c.安全技术知识

d.劳动卫生知识

答案:a、b

24.离开特种作业岗位____年以上的特种作业人员,需重新进行安全技术考核,合格者方可从事该作业。

a.半

b.1

c.2

d.3

答案:b

25.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每____年进行一次复审,未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。

a.1

b.2

c.3

d.5

答案:b

26.特种作业人员安全技术培训时间不少于____学时。

a.40

b.80

c.100

d.120

答案:c

27.下列工种中,____等属于特种作业人员。

a.锅炉司炉工

b.厂内机动车驾驶人员

c.锻工

d.起重司索、指挥作业人员

答案:a、b、d

28.企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育,三级安全教育的时间不得少于____学时。

a.8

b.20

c.24

d.40

答案:d

29.禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第____级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

a.1

b.2

c.3

d.4

答案:d

30.对怀孕____个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

a.5

b.6

c.7

d.8

答案:c

31.有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应在每班劳动时间内给予其两次哺育时间,每次____分钟。

a.15

b.30

c.45

d.60

答案:b

32.已婚待孕女职工禁忌在含有铅、汞、苯、镉等毒物的作业场所中从事属于《有毒作业分级》标准中第____级的作业。

a.1

b.2

c.2-3

d.3-4

答案:d

33.原劳动部颁布的《未成年工特殊劳动保护规定》中指出,用人单位不得安排未成年工从事____劳动。

a.《生产性粉尘作业危害程度分级》标准中第2级以上的接尘

b.《有毒作业分级》标准中第1级以上的劳动

c.《体力劳动强度分级》标准中第3级体力劳动强度劳动

d.《高处作业分级》标准中第2级以上的高处作业

答案:b、d

34.个人防护用品是发放给劳动者个人随身使用的物品,它与某些集体防护措施、职工福利设施、一般工作标志等非个人防护性用品不同。下列物品中____属于个人防护用品。

a.安全网

b.安全带

c.肥皂

d.邮递员工作服

答案:b

35.在用车床加工零件时,不允许操作工穿戴____等服装。

a.过于肥大的裤子

b.手套

c.凉鞋

d.帽子

答案:a,b,c

36.在易燃易爆场所作业的人员不能穿戴____。

a.尼龙工作服

b.棉布工作服

c.防静电服

d.耐高温鞋

答案:a

37.操纵转动机械的工人应发给____作为防护用品。

a.护目镜

b.手套

c.一般性工作服

d.护发帽

答案:a、c、d

问答题:

1.编制安全技术措施计划的依据是什么

参考答案(答题要点):

(1)国家颁布的劳动保护法令标准;

(2)安全卫生检查中所发现尚未解决的问题;

(3)工伤、职业病和职业中毒的主要原因所应采取的措施;

(4)生产发展的需要所应采取的安全措施;

(5)广大职工提出的合理化建议。

2.简述安全生产责任制在企业安全管理中的地位和作用。

参考答案(答题要点):

(1)企业岗位责任制的重要组成部分;

(2)企业安全管理制度的核心;

(3)建立安全生产责任制可以使各部门、各类人员安全职责分明、分工协作;

(4)更好地发挥安全专职机构的作用;

(5)便于事故调查和安全工作的改进。

3.安全生产检查的主要内容是什么

参考答案(答题要点):

(1)查思想;

(2)查认识;

(3)查现场;

(4)查隐患;

(5)查管理;

(6)查制度。

4.安全教育的基本内容有哪些

参考答案(答题要点):

(1)思想政治教育;

(2)安全生产方针政策教育;

(3)安全技术知识教育;

(4)典型经验和事故教训教育。

5.劳动防护用品应如何选择

参考答案(答题要点):

(1)明确对确定的生产性有害因素的防护效能;

(2)结合生产作业环境、劳动强度及有害因素存在的形式、性质、浓度、劳动者自身状况等因素;

(3)必须严格保证质量;

(4)穿戴舒适。

第7篇 班组工会劳动保护检查员安全生产职责

1 坚持“安全第一, 预防为主”的方针,配合班组长开展各项安全生产教育培训,贯彻执行国家劳动安全卫生规程、标准和本企业的各项安全生产规章制度,对班组劳动保护和安全生产的督促检查负责。

2 检查督促本小组职工爱护和正确使用各种安全防护设施和劳动保护用品。

3 发现生产现场存在不安全因素,应即时向班组长报告,要求及时整改,对违章作业及险情,应及时加以劝阻,并立即报告组长予以制止,或报告分厂安技人员处理。

4 督促本班组组长和安全员做好劳动保护工作,参加班组安全生产检查,配合班组长组织好班组安全活动。

5 对班组的劳动安全卫生工作、女职工和未成年工的特殊保护工作进行监督、检查,并将存在问题向组长或上级工会、安技部门反映或提出建议和意见,确保职工在生产劳动中的安全和健康。

6 协助班组长组织班组的劳动竞赛、安全生产竞赛、安全知识竞赛等各种安全活动,提高劳动生产率和职工安全生产的保障,参与班组的各项安全评比奖励工作。

7 及时收集职工对搞好劳动保护,推动安全生产的各种积极建议和意见,并向安技部门、工会组织和行政领导报告。

第8篇 项目机电管理员安全生产劳动保护责任制

1. 负责对进入施工现场的各类机械设备,施工机具(包括分包单位的机械设备和施工机具)组织验收,不符合规定的应督促整改合格后才能投入使用,整改后仍不合格的应退出施工现场。

2. 负责对特殊设备的装、拆进行控制,必须按专项施工组织设计规定进行设备安装完成后,应按规定向上级报告组织验收或按规定自行验收,必须验收合格挂牌后才能使用。按规定必须经过法定检测部门检测的机械设备、必须检测合格后才能投入使用。

3. 负责对施工现场临时用电进行控制,督促严格按照临时用电施工组织设计及有关规范规定进行施工。

4. 负责对机械设备、施工机具、施工用电进行过程检查和监控,发现问题应及时督促整改,并做好有关记录。

第9篇 项目工程师安全生产、劳动保护责任制

1. 负责编制施工组织设计，对风险较大的和专业性强的分部分项工程应编制专项施工组织设计，或相应的施工技术措施。

2. 确定工程项目施工的危险部位，制定确保安全的针对性措施，针对危险因素编制应急预案。

3. 制定因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。

4. 对施工组织设计、专项安全技术方案、安全技术措施等，结合项目实际情况分阶段进行安全技术交底。

5. 参与安全技术措施、安全设施的验收，参加定期安全检查，解决技术问题，参与编制纠正和预防措施。

6. 根据安全保证体系标准规定，负责编制相关安全保证计划内容，负责收集装订并最终形成工程项目安全保证计划。

7. 执行上级部门规定，负责处理项目施工中收到的技术性文件，并通过方案、措施、交底等以书面形式，传达至施工管理人员。

第10篇 项目施工员安全生产、劳动保护责任制

1. 按照安全保证计划要求，对施工现场全过程进行控制，督促各工种按施工组织设计及安全保证计划中的针对性安全技术措施要求进行施工。

2. 布置生产任务的同时对有关施工人员进行书面安全技术交底。

3. 负责对分包单位施工过程进行监控，督促其遵守各项安全操作规定，并对其进行考核和记录。

4. 对事故隐患及项目部或上级开出的整改单或纠正和预防措施，应认真落实整改后才能继续施工，整改情况应及时向项目经理汇报。

5. 对施工中发生的突发情况应及时采取有效措施，防止事态扩大并及时报告项目经理。

第11篇 项目施工员安全生产劳动保护责任制

1. 按照安全保证计划要求,对施工现场全过程进行控制,督促各工种按施工组织设计及安全保证计划中的针对性安全技术措施要求进行施工。

2. 布置生产任务的同时对有关施工人员进行书面安全技术交底。

3. 负责对分包单位施工过程进行监控,督促其遵守各项安全操作规定,并对其进行考核和记录。

4. 对事故隐患及项目部或上级开出的整改单或纠正和预防措施,应认真落实整改后才能继续施工,整改情况应及时向项目经理汇报。

5. 对施工中发生的突发情况应及时采取有效措施,防止事态扩大并及时报告项目经理。

第12篇 项目副经理安全生产、劳动保护责任制

1. 组织项目施工，认真落实安全生产保证计划、施工组织设计、专项安全技术方案等规定的项目施工中的各项安全技术措施。

2. 组织项目施工过程中的分部分项工程及重点、难点等部位施工的针对性安全技术交底。

3. 明确项目施工中应验收的项目和要求，包括安全技术措施、安全防护措施、施工用电、施工机械设备、安全防护用品等，并组织和参与验收。

4. 组织项目部开展定期安全检查和各项专项检查，配合协助上级开展各项安全检查，对查出的问题组织落实整改工作，对经常发生的问题或比较严重的问题应采取纠正和预防措施。

5. 组织项目管理人员、施工人员进行安全教育和安全学习，学习新规范、新标准、新工艺，学习安全生产规章制度，学习安全操作规程等。

6. 负责项目部安全防护用品的采购计划或要料计划的审批。

7. 定期组织工程施工过程中的安全会议，解决工程中的安全问题，建立会议记录，需要时以会议纪要的形式发送至有关单位、部门、人员。

8. 协助上级处理各类事故，遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。

第13篇 项目机电管理员安全生产、劳动保护责任制

1. 负责对进入施工现场的各类机械设备，施工机具（包括分包单位的机械设备和施工机具）组织验收，不符合规定的应督促整改合格后才能投入使用，整改后仍不合格的应退出施工现场。

2. 负责对特殊设备的装、拆进行控制，必须按专项施工组织设计规定进行设备安装完成后，应按规定向上级报告组织验收或按规定自行验收，必须验收合格挂牌后才能使用。按规定必须经过法定检测部门检测的机械设备、必须检测合格后才能投入使用。

3. 负责对施工现场临时用电进行控制，督促严格按照临时用电施工组织设计及有关规范规定进行施工。

4. 负责对机械设备、施工机具、施工用电进行过程检查和监控，发现问题应及时督促整改，并做好有关记录。

第14篇 项目副经理安全生产劳动保护责任制

1. 组织项目施工,认真落实安全生产保证计划、施工组织设计、专项安全技术方案等规定的项目施工中的各项安全技术措施。

2. 组织项目施工过程中的分部分项工程及重点、难点等部位施工的针对性安全技术交底。

3. 明确项目施工中应验收的项目和要求,包括安全技术措施、安全防护措施、施工用电、施工机械设备、安全防护用品等,并组织和参与验收。

4. 组织项目部开展定期安全检查和各项专项检查,配合协助上级开展各项安全检查,对查出的问题组织落实整改工作,对经常发生的问题或比较严重的问题应采取纠正和预防措施。

5. 组织项目管理人员、施工人员进行安全教育和安全学习,学习新规范、新标准、新工艺,学习安全生产规章制度,学习安全操作规程等。

6. 负责项目部安全防护用品的采购计划或要料计划的审批。

7. 定期组织工程施工过程中的安全会议,解决工程中的安全问题,建立会议记录,需要时以会议纪要的形式发送至有关单位、部门、人员。

8. 协助上级处理各类事故,遵循“四不放过”原则,采取有效整改措施,防止再发生。