供水安全生产6篇

第1篇 供水分公司安全生产责任制

1、认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和供水行业《安全技术规程》，以及集团公司下发的有关安全工作的各项规定，做好全集团公司生产和生活供水的业务技术管理工作。

2、加强安全管理，强化安全教育。坚持“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全生产理念，牢固树立“四安”要求，按照集团公司要求，认真推行“人人都是安全员、人人都是水质监测员”的安全管理方法，不断完善群防群治、齐抓共管的安全网络，做到责任明确，风险共担。

3、明确分公司经理为安全生产第一责任者，供水分公司安全委员会对分公司的安全生产进行不定期的监督检查，对发生事故的单位和个人，严格按照“四不放过”的原则进行处理。

4、负责对集团公司各二级单位供水管理的指导，特别要加强对二级单位供水水质的监管力度，确保水质安全。

5、负责对二级单位水平衡测试工作进行培训，指导和考核。

6、要求集团公司从事供水司泵及水质化验人员，认真按照供水行业技术标准及相关操作规程，持证上岗，无证者一律不准上岗。

7、建立严格的安全奖惩办法，对安全生产立功人员，根据贡献大小给予一次性奖励。对造成事故的责任人及“三违”人员，根据情节，给予一定数量的罚款及行政处分。

8、分公司各单位，每“周四”组织安全活动，公司领导和机关科室负责人必须按规定分组深入基层队组，参加安全活动，由公司安监部门进行检查、考核。

9、组织或参加供水重大事故的抢修、追查、分析和善后处理工作。

10、认真做好有关供水重特大事故预案的编制、修订和完善工作，组织好本单位的应急预案的学习、贯彻和演习工作，不断提高供水安全抢险救援能力。

第2篇 某供水分公司安全生产责任制

1、认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和供水行业《安全技术规程》,以及集团公司下发的有关安全工作的各项规定,做好全集团公司生产和生活供水的业务技术管理工作。

2、加强安全管理,强化安全教育。坚持“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全生产理念,牢固树立“四安”要求,按照集团公司要求,认真推行“人人都是安全员、人人都是水质监测员”的安全管理方法,不断完善群防群治、齐抓共管的安全网络,做到责任明确,风险共担。

3、明确分公司经理为安全生产第一责任者,供水分公司安全委员会对分公司的安全生产进行不定期的监督检查,对发生事故的单位和个人,严格按照“四不放过”的原则进行处理。

4、负责对集团公司各二级单位供水管理的指导,特别要加强对二级单位供水水质的监管力度,确保水质安全。

5、负责对二级单位水平衡测试工作进行培训,指导和考核。

6、要求集团公司从事供水司泵及水质化验人员,认真按照供水行业技术标准及相关操作规程,持证上岗,无证者一律不准上岗。

7、建立严格的安全奖惩办法,对安全生产立功人员,根据贡献大小给予一次性奖励。对造成事故的责任人及“三违”人员,根据情节,给予一定数量的罚款及行政处分。

8、分公司各单位,每“周四”组织安全活动,公司领导和机关科室负责人必须按规定分组深入基层队组,参加安全活动,由公司安监部门进行检查、考核。

9、组织或参加供水重大事故的抢修、追查、分析和善后处理工作。

10、认真做好有关供水重特大事故预案的编制、修订和完善工作,组织好本单位的应急预案的学习、贯彻和演习工作,不断提高供水安全抢险救援能力。

第3篇 安全生产责任制：供水管路维护工

供水管路维护工安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”思想,努力学习业务知识,不断提高自身保安能力和技术水平。

二、本着增产节约、增收降耗的原则,发扬主人翁精神,不怕脏,不怕累,努力做到及时供水、安全供水、经济供水。对全矿地面供水管路的维护负责。

三、熟悉工作环境,对地面供水管路布置情况做到心中有数,定时巡查维护管路,发现问题及时处理,保证管路不堵塞、不破漏。

四、做到优质服务,大公无私,按实际用水量及时收取水费,填写报表,不得以水谋私。

五、坚持原则,管好用好材料,把好材料消耗关,坚持修旧利废,为矿增收节支做贡献。

第4篇 浅谈供水企业安全生产教育

供水企业要搞好安全生产，需要做好各方面的工作，尤其是安全生产教育工作。安全生产教育是供水企业安全管理的核心，搞好安全生产教育是实现安全生产的前提和基础。一个企业的员工安全意识淡薄，安全技能生疏，安全知识贫乏，其安全管理的基础如同散沙，安全生产也就难以实现。搞好安全生产教育并不是一件容易的事情，现就供水企业安全生产教育谈谈自己的看法。

一、供水企业安全生产教育的重要性

美国著名的心理学家马斯洛形象地描述了人类的生产和社会活动中，各种需要所占的地位和相互之间的关系：生理需求是第一位的，其次就是安全上的保障，人们只有满足生理和安全上的需求后，才能积极参加各种生产和社会活动。

物的不安全状态和人的不安全行为是造成事故的直接因素，而物的不安全状态很多都是与人的不安全行为有关。如供水车间加药设备不准确与维护检修有关，化验仪器不精确与不按照化验操作步骤操作有关等。安全生产教育是寻求企业生产过程中人的不安全因素及规律，已达到防止灾害事故、稳定生产的目的，是预防人的不安全行为的一项根本措施。安全生产教育是传递安全生产经验和技能的必要手段，它可以增进员工生产安全知识和技术水平，改善员工行为活动从而提高企业员工安全素质。

实践表明，供水企业员工在没有受过安全生产教育的情况下，也能够在日常的生产过程中边解决安全问题边总结经验，在解决问题的过程中得到提高。但是当靠这种技能是完全不够的。虽然我们没有经历过事故，没有经验，但是可以从以往发生的事故中总结事故发生的原因，这项工作只有靠安全生产教育来完成，从这点意义上讲，如果不搞安全生产教育，就不可能降低事故的发生率和消灭事故。

二、目前供水企业安全教育存在问题：

1.国家对钦用水水质的要求越来越严格，而供水企业对对制水设备、工艺流程、水质化验等没有作出更新和调整，观念只停留在旧的思想上，按老一套的要求和办法来做。

2.安全生产教育的内容缺乏针对性。如没有针对国家实施更为严格水质要求，对制水及化验员人员缺乏针对性的专业培训。

3.对员工的安全生产教育流于形式，没有起到应有的作用。

三、安全生产教育注意事项

1.注重实效，反对形式主义

安全生产教育中的形式主义不但是习惯性违章的温床，而且是导致事故发生的主要原因之一，严重影响供水企业的安全生产。着力抓反对安全生产教育上的形式主义，对预防事故的发生，提高安全生产教育的实效具有重要意义。

要避免安全生产教育上的形式主义，应从以下几个方面努力:

(1)企业管理人员要高度重视，建立专门的部门抓安全生产教育。企业管理人员要以身作则，以稳重踏实的工作作风影响和领导员工去除走走形式的心理，本着对工作、对企业、对员工安全高度负责的态度，坚持实事求是，不弄虚作假，严格考核，如实汇报。

(2)让员工清楚的认识到形式主义的危害及事故的不可逆转性，在安全教育上走形式，只做表面文章，既是对自身安全的不负责任，也是对企业的不负责。

(3)加大监督检查力度。建立从领导到普通员工的监督检查机制，逐级进行检查，责任落实到人。各部门之间进行交叉、交替检查，并进行检查结果评比，奖罚分明。

(4)形式主义是在长期工作中形成的顽疾。因此，不可能在短期内彻底根除，所以要把反对安全生产教育上的形式主义作为一项系统工程来抓，而且要坚持经常抓，反复抓。

2.要有针对性

在安全教育中对不同层次、不同类别的员工要按不同层次、级别、专业、类别的不同情况，有针对性地进行培训，要因层而异，因类而异，安全生产教育的内容、方法、时间、要求要有所区别，避免“一刀切”的现象。

3.要与时俱进

随着科学技术的飞速发展、供水设备的不断更新、管网维护技术的不断提高，对各个阶段的安全生产教育提出了更高的要求，安全生产教育内容要随之不断更新、完善、提高，使供水企业员工能够掌握更符合实际、更有实用性安全生产知识。

第5篇 供水管路维护工岗位安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”思想,努力学习业务知识,不断提高自身保安能力和技术水平。

二、本着增产节约、增收降耗的原则,发扬主人翁精神,不怕脏,不怕累,努力做到及时供水、安全供水、经济供水。对全矿地面供水管路的维护负责。

三、熟悉工作环境,对地面供水管路布置情况做到心中有数,定时巡查维护管路,发现问题及时处理,保证管路不堵塞、不破漏。

四、做到优质服务,大公无私,按实际用水量及时收取水费,填写报表,不得以水谋私。

五、坚持原则,管好用好材料,把好材料消耗关,坚持修旧利废,为矿增收节支做贡献。

第6篇 供水管路维护工安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”思想，努力学习业务知识，不断提高自身保安能力和技术水平。

二、本着增产节约、增收降耗的原则，发扬主人翁精神，不怕脏，不怕累，努力做到及时供水、安全供水、经济供水。对全矿地面供水管路的维护负责。

三、熟悉工作环境，对地面供水管路布置情况做到心中有数，定时巡查维护管路，发现问题及时处理，保证管路不堵塞、不破漏。

四、做到优质服务，大公无私，按实际用水量及时收取水费，填写报表，不得以水谋私。

五、坚持原则，管好用好材料，把好材料消耗关，坚持修旧利废，为矿增收节支做贡献。