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第1篇 学习义马煤业集团公司安全生产管理经验
2005年底，国家安全生产监督管理管理总局局长李毅中来义煤集团视察指导工作，对该集团在安全工作中创新理念、强化职责、分级管理和超前防范的做法以及近些年安全工作取得的成绩给予了充分肯定。
随着近几年义煤集团安全管理力度的加大，安全生产百万吨死亡率连续5年控制在0.5以下，大部分矿井的安全生产周期逐渐拉长，其中所属矿井义络公司、常村矿安全生产周期已超过1000天。
近几年在安全生产方面所采取的措施
近几年，在国家煤矿安全监督管理总局、河南省委省政府、河南煤矿安全监察局和省煤炭工业局的正确领导下，义煤集团公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“抓住机遇谋发展，齐心协力创千万、保千万、超千万、翻两番的发展目标，牢固树立“安全生产，我的责任”安全管理新理念，通过严格落实全员安全生产责任制，全面加大安全管理工作力度，狠抓生产现场隐患治理，大力开展质量标准化工作，促进了各项安全工作的落实，安全生产形势呈现出持续平稳发展局面。集团公司杜绝了3人及以上重大事故，百万吨死亡率连续5年控制在0.5以下（2001年0.478，2002年0.464，2003年0.272，2004年0.218，2005年0.24），较好地完成了上级下达的安全生产考核指标，实现了安全生产的稳定发展。”
牢固树立“安全生产，我的责任”安全理念，用安全管理层次论严格落实各级领导安全生产责任制。义煤集团始终把安全工作放在企业发展的第一位，不断增强各级领导干部对安全工作重要性的认识，确立了“安全生产，我的责任”新理念，坚持“进入井下，只有纪律没有自由”的准则，严格落实决策层、管理层、执行层和操作层的安全工作职责。决策层（集团公司、矿厂领导班子）主要负责贯彻落实党的安全生产方针、政策，对安全工作做出总体规划和部署，健全安监机构，保证安全投入，对重大安全生产问题做出决策；管理层（机关部室、科室）按照决策层的要求对分管范围内的安全工作进行管理与监控，对各项安全工作进行具体安排、督促检查，保证落实到位；执行层（区队长）主要负责抓好各项安全工作的贯彻执行，抓好安全管理制度和措施在现场的落实工作；操作层（班组长和操作工人）是各项安全管理制度和技术措施的具体实施者，对本班组或操作岗位职责范围内的安全生产负责，按照安全管理层次论的要求，集团公司上至公司领导，下至一线职工都建立健全了安全生产责任制和岗位操作责任制度，使安全管理工作覆盖到各个层面，达到事事有人管，层层有专责，分级管理，各司其职，共把安全关口。
集团公司明确规定：单位行政一把手为安全生产第一责任者，其他矿领导对分管业务系统内安全工作负全面责任；集团公司所有领导全部参加分组包矿，经常深入所包矿井，及时帮助基层单位解决安全生产工作中的实际问题；坚持每月召开一次总经理安全办公会议，对安全工作进行了认真细致的研究，做出了全面的部署；对生产矿井坚持执行矿级领导“四亲自、四必开”安全工作制度（“四亲自”：各矿井安全第一责任者亲自主持安全办公会，亲自参加安全质量大检查，亲自听取安全工作汇报，亲自对重大安全问题拍板定案。“四必开”：由安全第一责任者牵头每周必须召开隐患预防分析和技术措施审定会，由党委书记牵头每月必须召开领导班子成员和中层干部工作作风检查总结会，由工会主席牵头每月必须召开群管工作座谈会）和严格落实领导干部下井带班工作制度（集团公司规定各生产矿井每班都必须有一名矿级领导亲自在现场带班，做到与职工同上同下，现场解决安全生产工作中存在的问题）。此外，近两年，按照上级要求，集团公司还对所属矿井派驻了安全督查组，成立了专门的安全检查小分队，全方位、不间断地加强安全督查工作，有力地促进了各级领导安全生产责任制和各项安全管理制度的落实到位。
大力加强质量标准化建设夯实安全工作基础
义煤集团始终认为：质量标准化是煤矿一切工作的基础，是企业实现安全发展的前提和保障。自2002年重新确立质量标准化基础地位、大力开展质量标准化建设以来，质量标准化工作取得了很大进展。2004年5月，全省煤矿安全质量标准化现场会在公司召开，会后有煤炭系统内外3000余人到公司参观交流，极大地促进了公司的质量标准化工作力度。4月份，集团公司主要领导亲自带队，共200余人赴山东进行考察，借鉴外单位成功的管理经验，进一步提高了公司质量标准化总体水平。2005年，他们建立了一整套质量标准化管理办法，建立了质量标准化专项资金投入制度和风险抵押金制度，按2.5元/吨足额提取质量标准化专项投入资金，做到专款专用。此外，还经常在基层单位组织召开现场会，相互提高，促进了全公司安全质量标准化工作的均衡协调平稳发展。2006年以来，针对部分矿井随着采深的增加给质量标准化工作带来很大难度的新问题，继续加大质量标准化建设工作力度，把主要工作精力放在着力解决发展不平衡的问题上来，通过紧抓紧促，严格考核验收，使公司的标准化工作又有了新的进展，整体标准化水平有了较大提高。
强化现场安全管理抓住重大隐患不放松
集团公司始终以杜绝多人重大事故为目标，紧紧抓住“一通三防”、防治水、防灭火和机电运输等重点系统，加强安全检查和隐患整改，每年组织安全方面的各项检查达到20余次，保证了重大隐患管理到位、盯防到位、整改到位。一是继续加强了通风管理工作，加大了通风系统改造力度，所属矿井的通风系统独立完整，专用回风港建设符合《规定》要求，保证了通风系统合理、稳定、可靠；二是加强瓦斯管理与监控，加大瓦斯抽放力度。集团公司严格制定并落实各项瓦斯防治措施，根据国家局推广瓦斯治理50条经验的要求，制定了瓦斯防治35条管理细则，明确规定除采面上隅角瓦斯按1%管理外，采掘工作面其它地点瓦斯浓度均按0.8%进行断电。同时积极实施瓦斯抽放，2003年以前，义煤集团在瓦斯抽放上是个空白，但随着采深增加、综放工艺的使用，瓦斯涌出大的问题日益显现。个别矿井为控制瓦斯浓度，一味增加风量，最大时一个综放工作面曾达到1600立方米/分，工作环境极差。为根治瓦斯问题，他们积极引进了瓦斯抽放新工艺，进行试点、推广，各矿井由最初认识不足、嫌麻烦到现在高度重视、离不开抽放，揭开了公司瓦斯防治管理新篇章。目前，集团公司在高瓦斯矿井和高瓦斯区域建立了11套井下移动式瓦
斯抽放系统，在千秋矿、新安矿、耿村矿分别建立了地面瓦斯抽放站，力求从根本上解决瓦斯问题；三是继续坚定不移地抓好防灭火工作，义马煤田煤层极易自燃，2001年以前，全公司平均每年井下发火都在300次以上，中部五矿每年都有因发火而封闭的工作面。其中常村矿一年最多发火达130次，千秋矿在2003年因工作面发火导致主力面停产，损失极大。为从根本上解决这一顽疾，集团公司时刻突出“预防”两字，加强工作面的验收和日常检查工作，明确规定，凡采掘工作面防灭火注浆系统不健全的，均不得进行生产。加大防灭火技术研究，由原来背板抹泥、港道喷浆、黄泥注浆、均压防火等措施到现在采用灌注化学凝胶、复合凝胶、阻止剂、mea新型防火剂和氮气防火新技术，总结出高瓦斯易自燃特厚煤层综采放顶煤防灭火成功经验，形成了一套适合义煤井下防灭火工作的网络设施和技术休系。2004年以来杜绝了煤层自燃发火现象，使数十年来一直困扰公司安全生产的这一重大隐患得到了有效解决，极大地解放了生产力。目前，公司的防灭火技术已达到国内先进水平，有些技术达到了国际领先水平；四是在顶板管理方面，集团公司针对部分矿井采煤工作面工程质量差和巷道支护不到位、巷道断面小、影响通风、运输和
行人的现状，大力推广锚网和u型钢支护的应用，积极组织实施支护改革工作，探索出了一条既满足安全生产，又达到经济合理要求的支护新路子，彻底改变了回采工作面上下巷存在爬行巷道的现状，极大提高了支护水平；五是认真做好水灾防治工作。新安矿受小浪底水库威胁，为严防突水事故发生，集团公司近几年共计投入近3000元，做了大量防治水工程，制订了针对性安全防范措施和严密的应急救援预案，加强了日常监测监控和职工避灾演练，切实把各项防治水措施落到了实处。
加大安全培训和宣传教育工作力度
近几年，按照上级关于安全培训工作的严格要求，集团公司采取多种手段强力抓好培训工作，取得了较大进展。一是加强安全培训的领导和组织工作，使之达到经常化、制度化、规范化，杜绝走过场现象；二是抓住薄弱环节，做好新工人、劳务工和转岗工人培训以及职工的复培工作，要求新工人入矿必须按规定进行培训；三是合理安排培训计划，采取多种培训形式，加大培训工作力度，杜绝“五职”矿长和特殊工种无证上岗现象，所有职工全部达到持合格证上岗；2005年共计培训31066人，是培训人数最多的一年。其中外培“五职”矿长和安全管理人员165人次，集团公司编印《煤矿职工安全手册》37500册，发放到矿井每个员工手中，各矿都组织职工认真学习，促进了职工安全素质的提高；四是加快培训机构资质认定工作；2006年，集团公司各生产矿井全部取得了4级安全培训机构资质，为今后更好地开展安全培训工作创造了条件。
在安全宣传教育方面，集团公司积极创新思路，拓宽宣教渠道，先后组织开展了“安全生产，我的责任”安全理念宣传和文艺演出、“安全宣传咨询日”、“安康杯”竞赛、“巾帼话安全”演讲赛、安全生产“十个一”活动以及组织20000名职工参加了“全省安全生产有奖知识竞赛”等职工广泛参与的一系列富有成效的宣传教育活动。尤其是去年四季度以来，集团公司大力组织开展了学习宣传贯彻国务院《特别规定》、《河南省煤炭条例》和李毅中局长视察义煤时的重要讲话精神，极大地提高了全体干部职工的安全意识。据不完全统计，各单位利用电视台、矿工报、板报展、书法展、文艺演出以及网站、手机信息宣传等多种形式，开展了声势浩大的安全宣传活动，达到了家喻户晓、人人皆知，受教育职工群众高达20多万人，在矿区上下营造了浓厚的安全氛围。
“安全生产，我的责任”安全管理理念的提出
2004年8月31日，集团公司总经理付永水同志在新安矿事故现场会上明确而响亮地提出了安全管理新的理念--“安全生产，我的责任”。
2004年8月27日，集团公司新安煤矿发生一起顶板事故，造成一人死亡。为深刻吸取事故教训，8月31日，集团公司在新安矿召开了事故现场会，在此次会议上，集团公司总经理付永水同志在讲话中谈到，他在一篇报道上看到台湾的一个教授在给学生们讲课时提出一个问题，让同学们回答，就是“天下兴亡，下一句话是什么”，同学们不约而同地回答“匹夫有责”，教授立即纠正说“不对，是我的责任”。正是由于这篇报道，让付永水同志联想到了“安全生产，人人有责”。“安全生产，人人有责”是我们长期以来在安全生产管理中恪守的信条，写在墙上，喊在口上，虽然也起到一定的作用，但实际效果却是“人人有责”成了“人人无责”，对发现的安全隐患处理责任不明确，推诿扯皮，以致发生了事故才“亡羊补牢”，追究责任，其结果只能是吸取教训。
正是基于这个认识，付永水同志此次讲话中明确提出：“安全生产，我的责任！”“我”是谁？是董事长、总经理，是矿长，是队长，是班长，是组长，是你，是我，是他，是企业的每一个员工，是企业的每一个主人！如果大家的主人翁意识真正回归了，“做主人事，尽主人责”就会落到实处，就会形成人人讲安全，人人搞安全的良好局面。
同年9月份，在全省“安全生产无事故月”活动期间，付永水在耿村矿安全生产万人签名活动现场挥笔写下了“安全生产，我的责任”8个大字，再次引起了在场人员的共鸣。
“安全生产，我的责任”与“安全生产，人人有责”虽仅有几字之差，却充分体现了安全生产管理理念的重大转变，高度涵盖了安全生产的丰富内容和内在要求，是安全生产责任意识的升华，是落实安全生产责任制质的飞跃，是固守安全生产的根基。
“安全生产，我的责任”是把安全生产的责任具体化，明确落实到了每个人的头上，从领导干部到职工群众无一例外，确保安全生产都是我们应尽的责任，没有份内份外之分。对于领导干部不仅要落实安全生产责任制，不违章指挥，还要对所有涉及安全生产的每个环节都要管，从小事抓起，从我做起，真正履行起自己的职责；对于职工群众来说，不仅要自觉搞好自主保安，不违章作业，还要对发现的每一个安全隐患敢管敢说敢处理，从身边抓起，从我做起，大胆监督，献计献策，履行自己应尽的责任。只有这样，才能真正把安全生产的责任横到边，纵到底，自上而下，自下而上，人人重视安全，齐心协力确保安全。
总之，“安全生产，人人有责”是对全体职工搞好安全生产的普遍要求，是外在的约束，是“要我抓”的问题；“安全生产，我的责任”是搞好安全生产的内在要求，是发自内心的动力，是“我要抓”的使命感，这就是安全生产责任意识的升华。
2005年，集团公司正式将“安全生产，我的责任”确立为企业的理念。
公司在安全投入上不断增加
前些年，由于煤炭企业效益低下，安全投入严重不足。近几年，随着煤炭市场形势的好转，为积极改善生产现场安全状况，弥补安全欠账，集团公司新一届领导班子对安全投入工作给予了高度重视，在思想认识上达成了共识，公司主要领导在安全会议上多次提出：绝不欠安全账，在“一通三防”瓦斯治理方面需要多少资金我们就投入多少资金，坚决从根本上解决瓦斯问题。
在安全技措资金提取上，集团公司要求各生产矿井按20元/吨、露天矿按5元/吨足额提取安全费用。为保证安全技措资金的提取和使用到位，集团公司始终把安全技措资金的筹措和运用纳入重要议事日程，在年度专项资金计划中优先考虑安排安全技措投资，并对项目实施、资金运作及投资监督管理实行责任制，严格对照义煤发[2004]214号《义煤集团公司煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》，依照安全费用提取的10条标准，规范了各生产矿井安全技措资金提取的项目，一律不准列入安全技措范围，同时按国务院446号令及3年安全改造规划，安排急需实施的一通三防（含瓦斯利用和安全监控），防治水，开关真空化改造、机电、运输、提升设备、提运设施变频改造及老旧杂设备更新、非阻燃带更新，供电安全，支护改革等，加强对各矿井安全技措资金使用的监督管理。集团公司各有关部门、基层单位按照集团公司安排，对安全技措投入积极落实、严细管理，确保安全技措资金提足用够，为积极改善生产现场安全现状，实现安全生产发挥了重要作用。据统计，2000年投入安全技措资金821.32万元，2001年投入988.14万元，2002年投入2133.82万元，2003年投入4507.63万元，2004年投入1.1亿元，2005年投入1.3亿元。
此外，近几年，集团公司先后投入8000多万元，为千秋矿新建了风井，彻底解决了困扰该矿井多年的通风线路长、阻力大的问题，消除了引发煤层自燃的重大隐患，同时大大减轻了职工的劳动强度。先后投入数百万元在中部易发火矿井配置了注氮机，为消除发火提供了有力的手段，解决了一些重大安全技术问题和重大事故隐患，有效地解决了中部矿井的发火问题。
总之，通过近几年在政策、资金上的倾斜，全面加大安全投入，彻底改变了装备落后的面貌。新技术、新装备、新工艺的先后投入使用，提高了设备的安全度，工程质量有了明显提高，设备事故大幅减少，矿井安全生产向本质化安全迈进了坚实的一步。
大力加强安全质量标准化工作
根据集团公司总体发展目标，制定完善了《义煤集团公司安全质量标准化管理办法》，进一步健全了安全质量标准化专项基金投入和奖励制度，完善了精品工程奖罚办法和质量标准化专业人员培训工作，实行了安全质量标准化风险抵押金制度，细化了考核标准，落实了工作责任，促进了各项安全质量标准化工作的规范有序进行；加强标准化动态管理。按照全年质量标准化工作总体规划，根据工作量每月下达达标计划，细化工程量，落实项目资金，实行月检查、月验收、季度总评，抓住了质量标准化工作动态管理这一要点，保证了全年质量标准化工作有计划、按步骤地实施达标。
必要的投入是搞好质量标准化工作的有力保障。集团公司紧紧抓住资金投入这个重点、难点，设立质量标准化专项基金，矿井按实际产量2.5元/吨提取资金，专门用于质量标准化投入，集团公司还从安全技措20元/吨中列支一部分资金用于质量标准化建设，保证了资金投入。如2005年用于质量标准化方面的资金约5590万元，完成项目729项，整修巷道44条，扩修巷道11777米，硬化巷道10657米，整修峒室59个，安装使用司控道岔75组、自动风门41组、自动喷雾204组，提高了装备水平，生产现场安全状况得到了明显改善。
为充分调动各单位大力开展质量标准化工作积极性，集团公司按照达标规划，坚持责、权、利挂钩的原则，在各矿井建立了质量标准化风险抵押制度，根据在质量标准化工作中承担的任务和责任不同，确定不同的抵押金额，其中矿长、书记、分管质量标准的副矿长各抵押4000元，质量标准化办公室主任抵押2000元，季末对实现质量标准化达标规划的单位，按规定兑现；对质量标准化工作不认真、无措施或完不成规划等级的单位，减发或沉淀其质量风险抵押金，促进了各级领导质量标准化工作责任的落实。此外，集团公司还结合各矿井实际情况，对所属矿井重新核定质量标准化规划等级，分组进行评比考核，每季度检查验收都由集团公司主要领导亲自挂帅，各专业人员参加，深入井下生产一线，动尺上线，严格进行验收。对综合考评达到规划等级且在同级排名前两名的矿井，分别按矿井季末月份工资总额的10%（约60万元至70万元）进行奖励；综合考评达不到规划等级的矿井给予矿工资总额10%的处罚。通过开展竞赛，尤其是通过采取重奖重罚的手段，极大地调动了各单位抓好质量标准化工作的积极性和主动性，促进了质量标准化工作的深入开展。
抓样板树典型逐步实现“四个转变”
样板工程是企业发展过程中的闪光点，代表着企业先进的管理水平，只有不断培育新的亮点，才能带动企业持续不断地向前发展。搞质量标准化工作也是如此。近年来，他们每年都坚持经常在基层单位召开质量标准化现场会，通过进行现场参观学习，相互交流一些先进的管理经验，取长补短，共同提高，进一步统一了思想，理清了思路，坚定了信心，鼓足了干劲，在对好的单位进行表彰奖励的同时，促进工作滞后的单位找出差距，迎头赶上。通过先进带动、典型引路，带动了全公司整体质量标准化工作不断取得新的进展，逐步实现了“四个转变”。一是“文明生产由干净卫生向美化亮化转变”。对文明生产不仅要求干净卫生，而且进一步做到美化亮化。跃进矿用4万多元精心制作牌板，从职工出井到更换作衣随处可见醒目的安全警句和温馨的祝福。
石壕矿机电运输系统干部职工在确保原煤生产的前提下，挤时间、赶进度，对照标准，使整个大港做到了电缆吊挂整齐美观，巷道平整、干净、明亮，给人耳目一新的感觉；二是“由抓一般工程质量向抓精品工程转变”。杨村矿的质量标准化工作历来是集团公司的标杆工程，始终保持在集团公司的先进行列，但该矿自始至终以“保持、巩固、发展、提高”为工作目标，明确提出“没有最好，只有更好”的达标观念，努力创建精品工程、亮点采区。通过大力实施精细化管理，增强了广大干部职工争创样板、争创先进的精品意识，真正实现了由“要我搞标准化”向“我要搞标准化”思想观念的转变，促进了质量标准化工作不断向深度、广度的延伸。千秋矿利用先进的锚网喷漆、架棚支护，打造出21121样板工作面，探索既满足安全生产、又达到经济合理要求的支护改革新路子，为有效改善生产现场工程质量低劣、确保实现安全生产发挥了重要作用；三是“动态达标由依靠检查向全员全过程控制转变”。跃进矿综采队职工提出“宁可少割一刀煤，也要搞好质量标准化”的口号，采煤一队以前拆除或安装一个工作面多少都要发生点问题，但现在通过搞质量标准化动态检查考核，严格标准化管理，有效杜绝了事故的发生；四是
“区队安全质量标准化建设由粗放型向管理型转变”。曹窑东井全面实施精细化管理，从规范职工标准化操作行为入手，在区队形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，在现场管理方面始终做到全员工作标准明确、分工细致、指导到位、考核严细，强调每一名操作工人既是具体操作者又是责任管理者，实现了质量标准化工作的全员管理，增强了区队搞好质量标准化工作的凝聚力和向心力。石壕矿积极采取走出去、引进来的方法，多次组织区队长和生产骨干，先后到兄弟单位实地参观学习，将其他单位的成功经验、先进技术和管理办法吸收过来，进行推广应用。经过一段时间的磨练，使职工们逐步养成了在工作中上尺下线的良好习惯，进一步强化了广大干部职工搞好质量标准化工作的自觉性。区队安全质量管理水平的整体提高，为有效地解决“肠梗阻”和“棚架”现象、确保各项安全质量标准化工作落实到生产一线发挥了重要作用。
第2篇 学习神华经验完善班组管理实现安全生产
同志们：
神华集团是一个以煤为基础、煤电路港航油（化）一体化运营的特大型国有企业，2011年生产原煤4亿吨。神华集团共有52处生产矿井、12处在建矿井，其中有9处高突矿井，20处水文条件极为复杂的矿井。“十一五”期间，神华集团煤矿百万吨死亡率为0.028，2011年为0.018，达到世界先进水平。52处生产矿井中，有12处矿井实现了开建以来“零死亡”，6处矿井安全生产达10年以上，25处矿井安全周期超过1000天，全部建成安全质量标准化矿井。
神华集团之所以取得上述成效，是因为他们能够抓住制约和影响煤矿安全生产的突出矛盾，遵循煤矿安全生产的一般规律，探索出了一条具有神华特色的煤矿科学发展、安全发展之路。其安全管理的主要经验可以集中概括为“树立一个事故可防可控理念、构建一套安全风险预控管理体系、探索一条安全高效现代化矿井建设新途径、打造一支素质过硬的员工队伍、培育一种具有神华特色的安全文化”。
下边我从班组建设入手，重点学习神华三个方面的经验，即树立一个事故可防可控理念、构建一套安全风险预控管理体系、打造一支素质过硬的员工队伍。
一、树立一个事故可防可控理念，为实现安全发展奠定了坚实的思想基础
煤矿安全生产的好坏，首先取决于广大煤矿员工，特别是各级“一把手”对安全生产的认识。神华集团提出并践行“煤矿能够做到不死人”的理念，彻底改变了“煤矿生产难免不死人”的传统认识，把对煤矿安全生产的认识提升到了一个新高度。煤矿虽然是高危行业，但安全生产的决定因素是人。充分发挥人的主观能动性，积极引进和运用先进的科学技术，实施严格管理，事故就可以避免。
--在煤矿安全发展的目标上，坚持“从零开始，向零奋进”。煤矿安全生产只有起点、没有终点，必须警钟长鸣、常抓不懈。为了实现“零死亡”的奋斗目标，神华集团严格执行各生产环节的“零目标”控制，努力做到系统运行零隐患、设备状态零缺陷、工程质量零次品、生产组织零“三违”、操作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、责任落实零距离。
--在煤矿的安全定位上，力争把煤矿建设成为安全的产业。谈起煤矿，人们往往会联想到事故。因为煤矿生产，时刻面临水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害威胁，因事故多发，历来被认为是高危行业。神华集团果断提出要“把高危的煤炭行业建设成为安全的产业”，彻底颠覆了煤矿安全传统的思维定势，并采取了一系列重要措施，主动赶超世界先进水平。经过神华集团上下的共同努力，煤矿百万吨死亡率、千人重伤率等一些主要指标都居世界先进国家煤炭企业的前列。
--在煤矿瓦斯治理上，坚持“瓦斯超限就是事故”。瓦斯历来被认为是煤矿“一号杀手”。神华集团坚持认为，只要做到科学管理，将各类隐患当作事故进行处理，就能够将瓦斯控制在安全范围内，从根本上控制和消除隐患，防止瓦斯事故的发生。这一理念进一步强化了科学管理的重要性和有效性，集中体现了关口前移、超前防范的安全管理思想。
神华集团的煤矿安全理念，在广大员工中焕发出强大的生命力，并在实践中不断升华。“只有感悟不到的隐患，没有避免不了的事故”；“收入﹦安全+质量+任务”、“安全﹦细节+流程+执行力”；“安全是干部的政治生命，安全是员工的最高利益”等一系列全新的理念。这些理念改变了干部员工对煤矿灾害不可控制的认识，成为推动煤矿安全发展的强大力量。
二、构建一套风险预控管理体系，为实现安全发展提供了有效的管理手段
风险预控管理体系由五部分构成：一是风险辨识与管理。主要规定了煤矿危险源辨识、风险评估流程和职责、风险控制措施的制定和落实以及危险源监测、预警和消警等要求，其作用是将风险预控的思想和理念全面贯彻到体系运行的全过程。二是不安全行为控制。主要规定了煤矿各岗位不安全行为的梳理、机理分析和管控纠正的要求，其作用是保障每个岗位能严格执行正确的安全程序和标准，防止人的失误而导致事故和伤害。三是生产系统控制。主要规定了煤矿采、掘、机、运、通等生产活动，特别是防突防瓦斯、防灭火、防治水等系统的管控要求，其作用是将煤矿安全生产的法律法规以及安全质量标准化的标准全面贯彻到生产各环节，实现动态达标。四是综合要素管理。主要规定了生产系统以外的其他煤矿生产辅助系统安全管理的要求，其作用是实现煤矿安全管理全过程、全方位和全员参与。五是预控保障机制。主要规定了体系运行组织机构及其安全责任制、体系方针和目标、体系文件化以及体系评价等要求，其作用是保障体系能推动起来和运行下去。
三、打造一支素质过硬的员工队伍，为实现安全发展构筑了坚强的人才保障
在安全生产工作中，人的因素始终是决定性的因素。提高人的素质，不仅可以实现自保，更能实现互保。
（一）着力构建人岗相宜、人尽其才的选人用人机制，充分发掘人力资源的潜能。2000年以后，面对煤炭市场好转、人才竞争愈加激烈的形势，神华集团及时调整人才引进策略，变招工为招生，大力引进大中专毕业生。在选人用人方面，坚持大学毕业生到基层锻炼，从工人做起，从班组长做起，建立了干部选拔任用机制，健全了公开竞聘、“三推三考”制度，即根据任职条件，由员工自我推荐、职工联名推荐、单位推荐，经过书面考试、答辩面试、组织考核来选拔人才，同时根据安全状况实行“一票否决”。
（二）建设培训中心和实训基地，转变培训方式，进一步提升培训质量和效果。神华集团成立了神华管理学院，在教育培训工作中，大力推进“三个转变”：一是在培训内容和项目上，推进由基础性培训向专业化培训转变，进一步提升培训的针对性与超前性。二是在培训的方式和方法上，推进由分散无序的单一培训向系统化、规范化的体系培训转变，建立“教材、课程、课件、实操、师资、考务”六大培训管理系统，进一步提升培训效果。三是在教育培训管理上，推进由单一课堂模式向多元教学模式的转变，充分利用实操基地进行实践教学，极大地促进了员工职业技能水平的提高。
（三）加强班组建设和班组长的培养，重点提升班组长的安全技能和综合素质。一是深化班组建设。推行了“四、五、六”班组管理新模式，即坚持安全、工作、学习、活动四位一体，创建学习、安全、创新、专业、和谐五型班组，构建班组建设组织、制度保障、现场安全风险管控、教育培训、文化引领、考核评价六大体系。深入推进“手指口述”和“准军事化”管理。二是加强班组长培养和选拔。始终注重对员工的理论培训和实践锻炼，把优秀员工选拔到班组长的岗位上来。三是打造班前“第一课堂”。把煤矿每天30分钟的班前会作为对班组安全教育的最前沿阵地，组织员工进行安全教育学习，使班前会真正成为安全生产的第一道工序、安全教育的第一课堂和安全管理的第一道防线。
我们西坡煤业是一个高瓦斯、承压水带压开采的矿井，年设计能力120万吨，属于高瓦斯矿井。自2010年10月徐矿集团托管以来，成立了生产部、安监部、地测部、机运部、通风部、调度室、综合部、综采队、综掘队等机关部室部门及生产区队。一年多来，经过广大干部群众和在座各位同仁的共同努力，西坡煤业被柳林县人民政府授予“安全高效矿井”、“瓦斯治理示范矿井”、“安全保障型企业”，被山西省人民政府授予“安全模范企业”等荣誉称号，企业安全质量标准化发生了翻天覆地的变化。7月4日山西省煤矿安全质量标准化建设工作会议、8月13日吕梁市煤矿百日安全生产集中清理整顿暨质量标准化矿井建设推进会先后在西坡煤业进行观摩，由此西坡煤业成为全市乃至全省的标杆企业。
但是，在肯定成绩的同时也应该清醒的看到，我们的安全质量标准化建设工作还存在很多不足之处，诸如在生产过程中，还存在着人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷；在系统方面，轨道运输、通风设施等专业还有很多需要完善的地方；在安全方面还有不少零打碎敲的事故发生等等。我们如何做好班组管理，实现安全生产呢？
神华经验告诉我们，只要我们树立一个事故可防可控理念，为实现安全发展奠定了坚实的思想基础，打造一支素质过硬的员工队伍，为实现安全发展构筑了坚强的人才保障，通过构建一套风险预控管理体系，为实现安全发展提供了有效的管理手段，干煤矿就可以做到不死人，就可以把高危的煤炭行业建设成安全的产业。
抓好班组管理是煤矿安全工作的重中之重，它贯穿于安全生产的全过程。班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，要想抓好安全管理工作，必须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且影响到整个企业的安全状况。为此完善班组管理是实现企业安全生产的最有效好、根本的手段。
一、职工业务技能培训是实现安全生产的基础
职工是构成班组的最基本的要素，职工的业务知识和专业技能关系到班组的安全水平，“职工技能培训不合格是最大的安全隐患”。为了全面提升职工的安全知识和实际操作水平，确保安全生产，将安全质量标准化拓展到安全生产的每一个环节。干部、职工同时进行安全培训，务必掌握规程措施以及本工种操作规程，确保做到5个必须，即：一是必须每班进行安全危险预知预想，落实风险预控管理；二是班组长任职前必须进行安全管理知识考核；三是职工上岗前必须进行安全准入考核；四是特种作业人员上岗前必须进行专业安全准入考核。五是必须坚持班前会、职工安全活动日安全培训和“手指口述操作法”，坚持每日一题学习，每天进步一点点，不断增强职工安全意识，不断规范职工安全行为，使职工在现场工作中能自觉做到遵章守纪按章作业，努力提高自我保安能力，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害，彻底消除人的不安全行为。
二、抓好现场安全管理是实现安全生产的关健
现场管理是否到位，是直接关系到安全工作是否真正落到了实处。首先是严把班前会关，工区领导根据生产计划和调度会安排，根据当班的实际情况进行统一安排，职工精神与健康状态确认，班长强调安全重点。每个班做好交班记录，把出现的隐患、遗留的工作逐一登记，开工前班长带头做好安全隐患排查，并对当班所存在的安全隐患，安全注意事项详细地对职工讲解，做到人人知晓，把好现场安全关。从每一个细节入手，任何一个安全细节不放过，彻底消除物的不安全因素。
三、精细化管理是实现安全生产的手段
安全工作也是一项长期的、细致的重要工作。安全工作无小事，细节决定成败。如何抓好安全上的每一件小事、每一个细节。一是安全培训教育，制定完善的新员工安全培训方案，调复岗安全培训规定，特种作业安全培训制度，进行安全教育。二是设备安全，要对设备进行安全防护，制定详细的设备安全防护办法；对于设备的操作和维修要有严格的操作规范、维修安全控制流程和管理办法。三是作业安全，一工程一措施，将安全作业纳入管理流程，要有详细的设计方案；现场安全作业要进入现场作业管理流程，对于动火作业、电气作业等要有严格的计划和规定；对于特种岗位要有安全作业证管理制度。四是安全检查，实施安全检查要遵守安全检查流程，有详细的检查标准，检查结果要及时通报落实整改，整改率确保达到100%，真正实现精细化管理，逐步消除管理的缺陷。
四、现场隐患排查工作是实现安全生产的保障
现场处理隐患力度是安全工作查漏补缺的重要手段。加强安全工作现场管理，隐患排查主要以解决问题为主，采取各种行之有效的方法和手段，把现场中存在的一切不利于安全生产的因素消灭在萌芽状态，确保现场安全生产；现场不能及时处理的隐患，由工区领导跟踪落实整改，对不及时整改隐患的班组加重处罚，未按期处理的隐患加倍处罚，并且在曝光台进行通报，强化员工安全意识，提高安全工作的执行力，保证各项工作落实到位，全面排查、有效地遏制各种事故发生，实现“教育＋监管＋考核＋落实”闭环管理，打造零事故现场，确保零事故环境，实现零事故目标，从而确保安全生产。
同志们，让我们以本次班组长安全管理座谈会为动力，牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，努力提升自身素质，不断完善班组管理，大力弘扬“忠厚吃苦敬业奉献、开拓创新、卓越至上”的山西煤炭精神，为实现企业安全生产，为建立一个现代化的西坡煤业而努力奋斗。
第3篇 《安全生产法》学习问答题
《安全生产法》的颁布实施有哪些重大意义
答:《安全生产法》对于全面加强我国安全生产法制建设,强化安全生产监督管理,规范生产经营单位的安全生产,遏制重大、特大事故,促进经济发展和保持社会稳定,具有重大而深远的意义。
《安全生产法》的贯彻实施,有利于各级人民政府加强对安全生产工作的领导。《安全生产法》明确规定了各级人民政府在安全生产工作中的地位、任务和责任。只要各级人民政府特别是地方人民政府真正把安全生产当作重要工作来抓,处理好安全生产与稳定发展的关系,加强领导,采取有力措施,就能够遏制重大、特大事故,促进地方经济发展。
《安全生产法》的贯彻实施,有利于安全生产监管部门和有关部门加强监督管理,依法行政。《安全生产法》规定了各级安全生产监督管理部门是执法主体,依照本法对安全生产进行综合监督管理;同时规定了有关部门依照有关法律、行政法规规定的职责范围,对有关专项安全生产工作实施监督管理。这就把安全生产综合监督管理与专项监督管理的关系界定清楚了,有利于综合监管部门与专项监管部门依法各司其职,相互协同,齐抓共管,做好安全生产监督管理工作。
《安全生产法》的贯彻实施,有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。生产经营单位是安全生产的主体。《安全生产法》对其生产经营所必须具备的安全生产条件、主要负责人的安全生产职责、安全管理机构和管理人员配置、生产经营现场的安全管理和安全生产违法行为的法律责任,都做出了严格、明确的规定。这对促进生产经营单位提高安全管理水平,具有重要意义。
《安全生产法》的贯彻实施,有利于提高从业人员的安全素质。从业人员安全素质的高低,直接关系到能否实现安全生产。《安全生产法》在赋予从业人员安全生产权利的同时,还明确规定了他们必须履行的法定义务及其法律责任。如果从业人员能够切实履行这些义务,逐步提高自身的安全素质,将会加强安全生产基础工作,及时有效地避免和消除大量的事故隐患,从而掌握安全生产的主动权。
《安全生产法》的贯彻实施,有利于制裁各种安全生产违法行为。对安全生产违法行为打击不力,是导致生产安全事故多发的原因之一。《安全生产法》针对近年来主要的安全生产违法行为,设定了严厉的法律责任,其范围之广、力度之大是空前的。各级安全生产监督管理部门只有坚持有法必依、违法必究、执法必严的法制原则,秉公执法,严惩那些敢于以身试法的违法犯罪分子,才能形成一个强大的法制氛围,震慑违法犯罪分子,实现文明生产、安全生产。
《安全生产法》的主要内容是什么
答:《安全生产法》第一章总则规定了本法的立法目的、适用范围;安全生产管理的基本方针;生产经营单位在安全生产方面的基本义务;生产经营单位的主要负责人有关安全生产方面的责任;从业人员在安全生产方面的权利和义务;工会在安全生产工作中的地位和作用;各级人民政府在安全生产方面的基本职责;负责安全生产管理的各级部门及各级有关部门的安全监督管理职责;有关安全生产方面的国家标准或者行业标准的制定和执行;各级人民政府要加强各种安全生产宣传教育;提出为安全生产提供技术服务的中介机构的要求;确立生产安全事故责任追究制度;鼓励和支持提高安全生产的科技水平;对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予奖励等内容。
《安全生产法》第二章的主要内容:规定生产经营单位应当具备安全生产条件;生产经营单位主要负责人在安全生产工作中的职责要求;对生产经营单位的安全生产所必需的资金投入的要求;生产经营单位安全生产机构的设置和配备安全生产管理人员及其任职资格的规定;生产经营单位对相关从业人员的上岗资质、安全教育、培训、考核的有关规定;建设项目的“三同时”原则;建设项目进行安全条件论证和安全评价及对安全设施的设计、施工、竣工验收的要求;生产经营单位作业场所、生产工艺和有关设备的安全管理;有关使用危险性较大的设备、危险物品、进行危险作业及重大危险源的安全管理等内容。
《安全生产法》第三章主要内容:在生产经营单位工作的从业人员的权利和义务;工会在安全生产方面的职责。
《安全生产法》第四章主要内容:县级以上地方各级人民政府的安全监督责任;安全生产监督管理部门的安全监督管理职责;监察机关的安全监督管理职责;承担安全评价、认证、检测、检验等的社会中介机构的监督职责;社会大众的安全监督权利;基层群众性自治组织的安全监督职责;新闻媒体对安全生产的监督权利和义务。
《安全生产法》第五章主要讲了如下内容:对有关部门应制定生产安全事故应急救援预案和建立应急救援组织体系的规定;有关生产安全事故的报告和调查
处理及追究责任的规定;有关部门要定期公布生产安全事故的情况等规定。
《安全生产法》第六章主要规定了各级人民政府和安全生产监督管理部门及其工作人员、承担安全评价、认证、检验、检测的机构,生产经营单位及其主要负责人、从业人员违反本法所应承担的法律责任;对本法规定的行政处罚和民事赔偿责任的执行的规定。
《安全生产法》第七章规定了“危险物品”、“重大危险源”两个用语的含义及《安全生产法》的施行日期。
《安全生产法》的立法目的是什么
答:《安全生产法》的立法目的在本法的第一条中明确规定:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。主要包含了三个方面的内容。
(一)为了加强安全生产监督管理
在当前的市场经济条件下,有许多生产经营单位为了谋取利润最大化,以牺牲从业人员的生命为代价,不重视安全生产工作,致使重大、特大生产安全事故时有发生,不仅损害了人民群众生命安全和身体健康,而且直接影响到社会稳定的大局。国家作为社会公共利益的维护者,必须运用国家权力,对安全生产实施有效的监督管理。同时为了适应近年来我国安全生产出现的新情况、新问题和国家安全生产监督管理体制所进行的一系列调整工作,制定《安全生产法》,明确有关安全生产监督管理的基本制度和要求,将大大加强安全生产监督管理。
(二)为了防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全
安全生产事故通常会造成人员伤亡和财产损失,使得正常的生产经营活动中断。《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(1991年2月22日国务院令第75号)、《特别重大事故调查程序暂行规定》(19_3月29日国务院令第34号)等行政法规文件中对
生产安全事故的相关问题都有详细规定。
目前我国生产力的发展水平不高决定了安全生产水平的低下,安全生产的形势仍然比较严峻,许多重大的事故隐患依然存在。例如,有的生产经营单位的安全设施不健全或存在缺陷,有的生产经营单位违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”情况严重,有的生产经营单位的设备超期服役等,使得生产经营单位的生产中存在明显的不安全因素;同时职工普遍缺乏安全意识和自我保护意识,存在侥幸心理,使安全生产中埋伏着大量潜在的危险。
实践证明完全避免生产安全事故发生是难以做到的,但是只要科学管理,措施得当,事故是可以预防的。制定《安全生产法》,就是从法律制度上规范生产经营单位的安全生产行为,确定实施有效的法定措施,从而预防和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全。
(三)为了促进经济发展
安全生产为经济健康发展起到保驾护航的作用。每一起重大、特大生产安全事故都无一例外的直接或间接地造成巨大经济损失,而且会不同程度地影响当地经济的健康发展和正常的经济秩序。没有安全做经济发展坚实的后盾,生产经营活动将无法正常进行。因此,安全生产是经济健康有序发展的必要条件。制定《安全生产法》,目的就是要从制度上根本保证生产经营单位的安全生产和正常的经营活动,促进和保障全社会的经济发展。
《安全生产法》的适用范围是什么
答:《安全生产法》第二条明确规定了本法的适用范围,即在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的,适用其规定。
《安全生产法》具有丰富的法律内涵和规范作用,主要内容集中体现在哪几项基本法律制度中
答:《安全生产法》作为一部安全生产大法,具有丰富的法律内涵和规范作用,确立了对各行业和各类生产经营单位普遍适用的七项基本法律制度:
(一)安全生产监督管理制度。这项制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。
(二)生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及其人员配置、安全投入、从业人员安全资质、安全条件论证和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、社会工伤保险等。
(三)生产经营单位负责人安全责任制度。这项制度主要包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要职责。
(四)从业人员安全生产权利义务制度。这项制度主要包括生产经营单位的从 业人员在生产经营活动中的基本权利和义务,以及应当承担的法律责任。
(五)安全中介服务制度。这项制度主要包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。
(六)安全生产责任追究制度。这项制度主要包括安全生产的责任主体、安全生产责任的确定和责任形式、追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。
(七)事故应急救援和处理制度。这项制度主要包括事故应急预案构制定、事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息发布等。
依据《安全生产法》生产经营单位如何贯彻落实安全生产管理方针
答:贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,应当做到以下两点:
(一)生产经营单位的领导者必须从讲政治、保稳定、促发展的高度,深刻领会安全生产管理方针。在思想上要真正树立“安全第一,预防为主”的思想,树立人的生命高于一切的价值观,在处理安全工作时,具有强烈的社会责任感。同时,要依法贯彻实施国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程,具有强烈的法律意识。在安全与效率、效益发生矛盾时,应优先处理安全问题。要保证安全生产的资金投入,各项设备、设施符合安全生产的要求,及时排除各种事故隐患。
(二)生产经营单位的从业人员要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,履行国家在安全生产方面制定的一切法律、法规、标准、规程所规定的权利和义务。认真参加安全培训教育,掌握劳动安全保护技能,增强自我保护意识,杜绝违章作业行为。
第4篇 二00七年度安全生产月学习-试题
二00七年度__集团安全生产月学习试题
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一.单选题(每题0.5分,共150题)
1.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查组应当自事故发生之日起( c )日内提交事故报告。
a.40b.50c.60
2.《条例》于2007年( b )起实施。
a.5月1日 b.6月1日 c.7月1日
3.事故发生后应逐级上报,每级上报时间不得超过( b )小时。
a.1b.2c.3
4.事故发生后,事故单位负责人应当于( b )内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
a.半小时 b.1小时c.2小时
5.发生较大事故,事故发生单位负有责任的人应处以( b )罚款。
a.10万元以上20万元以下b. 20万元以上50万元以下c. 50万元以上80万元以下
6.在特殊情况下,提交事故调查报告的期限经批准可延长,但不超过( c )日。
a.40b.50c.60
7.自事故发生之日起( a )日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起( a )日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
a. 30,7b.20,5c.15,3
8.《条例》规定,事故报告应当及时、准确、完整,( b )和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
a. 生产单位 b. 任何单位 c. 安监部门
9.《条例》规定,( a )上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
a. 一般事故 b. 较大事故 c. 重大事故
10.《条例》规定,一般事故分别由事故发生地( c )负责调查。
a. 省级人民政府 b. 设区的市级人民政府 c. 县级人民政府
11.《条例》规定,事故调查中发现涉嫌犯罪的,事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交(b)处理。
a. 上级机关 b. 司法机关 c. 地方政府
12.《条例》规定,事故调查中需要进行技术鉴定的,技术鉴定所需时间( b )事故调查期限。
a. 计入 b. 不计入 c. 部分计入
13.《条例》规定,( a )应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。
a. 事故发生单位 b. 事故责任人员 c. 事故处理人员
14.《条例》规定,对事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,处上一年年收入30%的罚款的事故为( b )。
a. 重大事故 b. 一般事故 c. 较大事故
15.《条例》规定,对事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,处上一年年收入80%的罚款的事故为( a )。
a. 特别重大事故 b. 重大事故 c. 较大事故处
16.《条例》规定,( a )接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
a. 事故发生单位负责人 b. 安监部门负责人c. 有关部门负责人
17.《条例》规定,事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,( b )应当立即赶赴事故现场,组织事故救援。
a. 其主要负责人 b. 其负责人 c. 其有关人员
18.《条例》规定,( a )由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
a. 特别重大事故 b. 重大事故 c. 较大事故处
19.《条例》规定,( b )应当按照
负责事故调查的人民政府的批复,对本单位负有事故责任的人员进行处理。
a. 安监部门 b. 事故发生单位 c. 有关部门
20.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,为发生事故的单位提供虚假证明的( a ),由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照及其相关人员的执业资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
a. 中介机构 b. 事故调查人员 c. 事故单位
《中华人民共和国刑法修正案(六)》
21.《中华人民共和国刑法修正案(六)》是于2006年( b )第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过的。
a. 5月29日b. 6月29日c. 7月29日
22.《中华人民共和国刑法修正案(六)》是2006年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第(a)次会议通过。
a. 22b. 23c. 24
23.修改后的《刑法》第134条规定:“在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( b )年以下有期徒刑或者拘役。
a. 2b. 3 c. 5
24.修改后的《刑法》第134条规定:“在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,情节特别恶劣的,处( c )以下有期徒刑。
a. 2年以上5年b. 3年以上6年 c. 3年以上7年
25.修改后的《刑法》第134条规定:“强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( a )年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处( a )年以上有期徒刑。”
a. 5b. 6 c. 7
26.修改后的《刑法》第135条规定:“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处( a )年以下有期徒刑或者拘役。”
a. 3 b. 5 c. 7
《安全生产法》
27.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的( c )。
a.分管安全生产的负责人 b.安全生产管理机构负责人 c.主要负责人
28.按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施( b )。
a.综合管理 b.综合监督管理 c.监督管理
29.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( b )。
a.本单位安全管理人员 b.本单位负责人 c.当地安全生产监督管理部门
30.按照《安全生产法》的规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由( b )负责。
a.工程技术人员 b.委托单位 c.工程技术人员所在单位
31.负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后,应当形成( a )。
a.书面材料 b.处理意见c.通报材料
32.生产经营单位对( c )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
a.事故频发场所 b.重大事故隐患 c.重大危险源
33.生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,从( b )之日起,在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
a.刑事判决b.受处分c.事故发生
34.负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时,要求生产经营单位购买其指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品,这种错误行为属于( a )。
a.滥用职权 b.破坏公平竞争 c.侵犯生产经营自主权
35.生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作( c )负责。
a.主要 b.全部 c.全面
36.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( a ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
a.生产安全事故 b.火灾、交通事故 c.重大、特大事故
37.《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过( c )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
a.100 b.400 c.300
38.《安全生产法》 对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证( c )。
a.安全宣传教育费用 b.职工防护用品费用 c.具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件
39.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在( b )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
a.3年 b.5年 c.7年
40.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( a )。
a.安全第一、预防为主 b.安全为了生产,生产必须安全c.安全生产人人有责
41.《安全生产法》于2002年( c )经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
a.6月9日 b.6月19日 c.6月29日
42.《中华人民共和国安全生产法》自2002年( b )起施行。
a.10月1日 b.11月1日 c.12月1日
43.制定《安全生产法》是为了加强安全生产( c ),防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
a.现代管理 b.系统管理 c.监督管理
44.依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( a )。
a.不得从事生产经营活动 b.经主管部门批准后允许生产经营
c.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
45.《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( c ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
a.生活设施 b.福利设施 c.安全设施
46.《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( b )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。
a.职工食堂 b.员工宿舍 c.职工俱乐部
47.承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于( a ) 。
a.中介机构 b.行政机关 c.事业单位
48.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者( a )。
a.行业标准 b.地方标准 c.企业标准
49.《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的( a )。
a.工艺、设备 b.工具 c.原材料
50.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( c )。
a.安全宣传标语 b.安全宣教挂图 c.安全警示标志
51.依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( c )和管理能力。
a生产经营 b安全技术 c安全生产知识
52.依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( c ),否则,生产经营单位要承担法律责任。
a.安全生产教育 b.安全技术培训 c.安全生产教育和培训
53.生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由( a )安排。
a.生产经营单位 b.从业人员 c.政府财政部门
54.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由( a )对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
a.有关主管部门 b.安全监察部门 c.行业协会
55.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( a )证书,方可上岗作业。
a.操作资格 b.许可 c.安全
56.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( c )的安全生产教育和培训。
a.班组级 b.车间级 c.专门
57.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( a )、防范措施以及事故应急措施。
a.危险因素 b.事故隐患 c.设备缺陷
58.《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( b )。
a.行政处罚 b.处分 c.追究刑事责任
59.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( c )责任。
a. 领导 b.管理 c.直接
60.生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故后逃匿的,由( a )处15日以下拘留。
a.公安机关 b.检察机关 c.安全生产监督管理部门
61.《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和( a )3种。
a.民事责任 b.财产责任 c.其他法律责任
62.负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收,所需费用( b )解决。
a.由接受审查验收的单位赞助 b.由政府财政拨款c.由审查、验收的单位自筹
63.《安全生产法》规定,工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益,依法组织职工参加本单位安全生产工作的( c )权利。
a.民主监督 b.民主管理 c.民主管理和民主监督
64.不依法保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予( c )处分。
a.降级 b.降职 c.撤职
65.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业有权( a )。
a.建议企业加以纠正或及时解决 b.向上级工会报告 c.带领工人撤离作业现场
66.《安全生产法》规定,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得( c )成绩的单位和个人,给予奖励。
a.明显b.良好 c.显著
67.《安全生产法》规定,生产经营场所和( a )应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
a.员工宿舍 b.职工食堂c.办公大楼
68.《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( c )和强令冒险作业。
a.违章作业 b.工作安排 c.违章指挥
69.《安全生产许可证》规定,安全生产许可证的有效期为( c )年。
a.1年 b.2年 c.3年
70.《安全生产法》规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守( c )的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
a. 国家 b.行业c. 本单位
71.《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向( c )报告。
a.班长 b.保卫人员c.现场安全生产管理人员或者本单位负责人
应急救援
72.《安全生产法》第六十八条规定,( a )级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
a.县 b.市 c.省d.地区
73.在应急管理中,( c )阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群,并尽可能控制并消除事故。
a.预防b.准备c.响应d.恢复
74.( a )应急机构是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。
a.应急救援中心b.应急救援专家组c.消防与抢险 d.信息发布中心
75.在重大事故应急救援体系中,( b )部门的重要职责是尽可能、尽快地控制并消除事故,营救受害人员。
a.应急救援专家组b.消防与抢险c.医疗救治 d.洗消去污组织
76.应急预案是整个应急管理体系的反映,它的内容包括:
①事故发生过程中的应急响应和救援措施 ②事故发生前的各种应急准备 ③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。以下那一个描述是正确的( d )
a.只包含①b.包含①、②c.包含①、③d.包含①、②、③
77.建立应急演练策划小组(或领导小组)是成功组织开展应急演练工作的关键,为了确保演练的成功,( a )人不得参与策划小组,更不能参与演练方案的设计。
a.参演人员b.模拟人员c.评价人员d.观摩人员
78.属地为主强调( a )思想和以现场应急、现场指挥为主的原则。
a.安全第一b.第一反应 c.以人为本 d.第二反应
79.( b )是应急机制的基础,也是整个应急体系的基础。
a.分级响应b.统一指挥c.公众动员机制d.以人为本
80.在高温场所
,作业人员出现体温在39℃以上,突然昏倒,皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为( b )。
a.感冒b.重症中暑c.中毒
81.对受伤人员进行急救的第一步应该是 ( a )。
a.观察伤者有无意识b对出血部位进行包扎 c.进行心脏按摩
82.在下列确认患者有无意识的方法中,不宜采用的是 ( c )。
a.在患者耳边呼叫b轻轻拍打患者肩部c.用力敲打患者头部
83.以下( a )方法不利于保持患者的呼吸道畅通
a.下颚向胸部靠近b.下颚抬高,头部后仰c.解开衣领、松开领带
84.进行口对口人工呼吸时,以下( c )表述是错误的
a.吹气时,要用手捏住患者的鼻子
b.每次吹气之间应有一定的间隙
c.每分钟吹气次数不得超过10次
85.进行心脏按摩时,应用(b)放在按压位置。
a.手背面 b.手掌掌根部位c.手掌指端部位
86.对成人进行心脏按摩时,操作人员肘部要伸直,用身体的力量将患者胸部向下按压约( b )厘米。
a.1~2 b.3~5 c.5~7
87.进行人工呼吸和心脏按摩时,在以下 ( c ) 情况下可以停止进行。
a.操作人员疲劳的 b.患者有一定反应 c.呼吸和心跳均得到充分恢复
88.以下物品中( a )不能用作止血带。
a.铁丝 b.领带 c.毛巾
89.发现人员触电,首先应采取的措施是( b )。
a.呼叫救护人员 b.切断电源或使伤者脱离电源c.进行人工呼吸
90.当被烧伤时,正确的急救方法应该是( a )。
a.以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位b.立即用嘴吹灼伤部位
c.包扎后去医院诊治
91.使冻伤人员的冻伤部位解冻时,应该用下述( b )方法
a.火烤气 b.不超过40℃的温水浸泡c.不低于50℃的热水浸泡
92.有异物刺人头部或胸部时,以下( c )急救方法不正确
a.快速送往医院救治 b.用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动
c.马上拔出,进行止血
93.发生手指切断事故后,对断指处理下列方法中,( b )是正确的。
a.用水清洗断指后,与伤者一同送往医院
b.用纱布包好,放入清洁的塑料袋中,并将其放入低温环境中,与伤者一同送往医院
c.把断指放入盐水中,与伤者一同送往医院
94. 头部发生创伤的人员,在接受医生检查前,采取下列急救措施中,( b )是不正确的。
a.尽量减少不必要的活动 b.给伤者服止痛片止痛
c.运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物
95.当有异物进入眼内,采用以下方法中,( a )不正确。
a.用手揉眼,把异物揉出来 b.反复眨眼,用眼泪将异物冲出来
c.用清水冲洗眼睛
96.发现煤气中毒人员,采取以下行动中,( a )急救方法是正确的。
a.迅速打开门窗通风,并将病人送到新鲜空气环境
b.在现场拨打电话求救 c.在现场马上给伤员做人工呼吸
97.全国通用的医疗急救电话为( c )。
a.114b.122c.120
98.对于脊柱受伤的伤员, 采取下列运送方法中,( c )搬运是正确的。
a.一人背负运送
b.二人抬运,一个抱头,一个抬腿
c.多人搬运,保持伤员身体平直,动作均衡
c.马上到医院看急诊
99.以下( c )出血最具危险性,如不及时处理将造成生命危险。
a.毛细血管出血 b.静脉出血 c.动脉出血
100.腹部创伤患者在医生诊治前,如其口渴应( c )。
a.可让其喝水 b.可让其喝葡萄糖溶液 c.可用水湿润其嘴
101.当身上的衣服烧着后,以下灭火方法中,( c )做法是正确的。
a.快速奔跑呼救 b.用手扑打火焰 c.就地打滚,压灭火焰
102.下列( a )情况不宜采用胸外心脏按摩。
a.心跳停止并有助骨骨折的 b.触电后心跳停止的c.心肌梗塞病人
103.以下( a )急救措施对解救休克病人有作用。
a.掐“人中”穴(位)b.人工呼吸c.心脏按摩
104.以下( c )情况不宜采用口对口人工呼吸。
a.触电后停止呼吸的b.高处坠落后停止呼吸的c.硫化氢中毒呼吸停止的
105.施行人工呼吸时,当患者出现极微弱的自然呼吸时,应( a )。
a.继续进行人工呼吸,且人工呼吸 应与其自然呼吸的节律一致
b.继续进行人工呼吸,但人工呼吸应与其自然呼吸的节律相反
c.立即停止人工呼吸
106.以下( c )方法不是伤口包扎的目的。
a.止血 b.减少细菌感染 c.止痛
107.发生骨折后,应及时将断骨固定,固定时应保持( c )。
a.尽可能紧 b.尽可能松c.松紧适当,以不影响血液流通为宜
108.搬运脊柱骨折患者,下列搬运工具中,( b )不宜使用。
a.床板 b.软担架 c.门板等长宽木板
109.物体刺入眼睛中,以下措施中,( a )急救方法不正确。
a.马上把刺入物拔出
b.用纸杯等物盖在眼睛上,保护眼睛不受碰触
c.送医院急救,途中尽量减少震动
110.重一点的烫伤应立即用冷水冲洗不少于( b )分钟。
a.20b.30c.40
111.因事故导致严重的外部出血时,应采取下列( b )方法
a.清洗伤口后加以包裹
b.用布料直接包裹,制止出血
c.用药棉将流出的血液吸去
112.成人口对口人工呼吸每分钟应为( b )次。
a.10~12次 b.16~18次c.18~24次
113.被电击的人能否获救,关键在于( d)。
a.触电的方式b.人体电阻的大小
c.触电电压的高低d.能否尽快脱离电源和施行紧急救护
114.工作现场发现有人受重伤时,现场人员首先应( c ),临阵不乱。
a.带伤者到急救站
b.安慰伤者等待救援人员赶到
c.保持镇静,立即派人通知负责人及急救员
115.因事故导致严重的外部出血时,应采用( b )的方法。
a.清洗伤口后加以包裹
b.用布料直接包裹,制止出血
c.用药棉将流出的血液吸去
116.下列( a )方法是保护人身安全的最后一道防线。
a.个体防护 b.隔离c.避难 d.救援
117.火灾使人致命的最主要的原因是( b )。
a.被人践踏 b.窒息 c.烧伤
118.以下几种逃生方法中,( c )是不正确的。
a.用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子
b.弯着身子快速跑到安全地点
c.躲在床底下,等待消防人员救援
d.马上从最近的消防通道跑到安全地点。
119.发现人员触电时,应采取( b ),使之脱离电源。
a.立即用手拉开触电人员
b.用绝缘物体拨开电源或触电者
c.用铁棍拨开电源线
120.配电室的门必须向( c )开,以便发生事故时疏散。
a.内外两面b.内c.外
121.大型活动现场发生突发事件,需要紧急疏散时在场人员要( a )。
a.按顺序迅速撤离现场b.争先恐后逃跑 c.围观看热闹。
消防安全知识
122.高层建筑、公共娱乐场所、百货商场等在进行室内装修时应采用的装修材料是:( b )
a.可燃材料
b.难燃材料和不燃材料
c.易燃材料
d.钢筋混凝土
123.下列( a )物质是点火源
a.电火花
b.纸
c.空气
124.大型油罐应设置( a )自动灭火系统。
a.泡沫灭火系统
b.二氧化碳灭火系统
c.囱代烷灭火系统
d.喷淋灭火系统
125.以下对报警电话描述不正确的是( c )。
a.119报警电话是免费的
b.发生火灾时任何人都可以无偿拨打119
c.为了演练,平时可以拨打119
126.下列( a )灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
a.二氧化碳灭火剂
b.干粉灭火剂
c.泡沫灭火剂
127.公安消防队扑救火灾, ( a )向发生火灾的单位、个人收取费用。
a.不得
b.可以
c.按照一定标准
128.使用然气灶具时,( b )。
a.应先开气阀后点火,即'气等火'
b.应先点火后再开气,即'火等气'
c先点火还是先开气阀都无所谓,二者都是正确的
129.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( c )。
a.上部
b.中部
c.根部
130.解决火险隐患要坚持'三定',请问'三定'是指( a )。
a.定专 人、定时间、定整改措施
b.定时间、定地点、定专人
c.定人、定岗、定编制
131.依据公安部第61号令,企业应当至少( a )进行一次防火检查。
a.每月
b.每星期
c.每季度
132.发生火灾时,不得组织( b )扑救火灾。
a.女青年
b.未成年人
c.军人
133.下面( a )火灾用水扑救会使火势扩大。
a.油类
b.森林
c.家具;
134.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的( c )。
a.就地打滚
b.用厚重衣物覆盖压灭火苗
c.迎风快跑
135.室内不得存放超过( c )公斤的汽油。
a.1.5
b.1
c.0.5
136.液化石油气的残液应该由( a )负责倾倒。
a.燃气供应企业
b.使用者个人
c.燃气供应企业或个人
137.依据《仓库防火安全管理规则》,库存物品要分类、分垛储存,垛与垛间距不小于( b )米。
a.0.5
b.1.0
c.1.5
138.( b )必须分间、分库储存。
a.灭火方法相同的物品
b.容易相互发生化学反应的物品
c.以上两种答案都对
139.单位在营业期间,下列( a )做法是错误的。
a.遮挡消防安全疏散指示标志
b.在安全出口处设置疏散标志
c.当营业场所人数过多时,限制进入人数
140.依据《仓库防火安全管理规则》,进入库区的所有机动车辆,必须安装( c )。
a.刮雨器
b.防护栏板
c.防火罩
141.依据《仓库防火安全管理规则》,汽车、拖拉机可以进入下面( b )物品库房。
a.乙
b.丁
c.甲
142.在库房内( c )放置电视机,收看电视节目。
a.可以
b.经过领导批准后可以
c.不可以
143.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于( c )米。
a.0.3
b.0.4
c.0.5
144.架空线路的下方( b )堆放物品。
a.可以
b.不可以
c.经批准后可以
145.发现液化石油气灶上的导气管有裂纹,应( c )。
a.用燃着的打火机查找漏气地方
b.用着的火柴查找漏气地方
c.把肥皂水涂在裂纹处,起泡处就是漏气的
146.下列( b )火灾不能用水扑灭
a.棉布、家具
b.金属钾、钠
c.木材、纸张
147.电脑着火了,应( b )。
a.迅速往电脑上泼水灭火
b.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑
c.马上拨打火警电话,请消防队来灭火
148.燃烧是一种放热发光的( b )反应。
a.物理 b.化学 c.生物
149.火灾初起阶段是扑救火灾( b )的阶段。
a.最不利 b.最有利 c. 较不利
150.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或隔绝氧气而熄灭,这种方法称作( a )。
a. 窒息灭火法b.隔离灭火法c.冷却灭火法
第5篇 _石油公司安全生产知识学习-竞赛试题
一、中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定
1. 各级领导要站在实践“____”重要思想的高度,从“( )、( )、( )”的大局出发,把安全生产作为企业的头等大事和一项长期任务,摆在各项工作的第一位。
a.讲政治、保安全、促发展 b.讲稳定、讲团结、讲政治
c.讲政治、保稳定、促发展 d.讲稳定、促发展、讲政治
2.《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出安全管理的奋斗目标是:建立安全生产长效机制,追求“零伤害、零损失、零事故”。至2006年,建立起完善的安全生产监督管理体系,集团公司安全生产状况明显好转,重特大事故得到有效遏制;至( )年,安全生产状况实现根本好转,亿元产值损失率、百万工时损时率、千人死亡率、千台车死亡率等指标达到国内先进水平。
a.2022 b.2010 c.2007 d.2022
3. 油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位和从业人员超过300人的其它生产经营单位要设置安全生产管理机构。基层队(车间、站)配备专(兼)职安全管理人员。企业的专职安全管理人员配备比例不得低于从业人员总数的( ) ,其中专业技术人员比例应达到80%以上。
a.10%。 b.6%。 c.5%。 d.8%。
4.行政处分依据事故等级划定。发生一次事故死亡30人以上的,给予行政降级、撤职处分;发生一次事故死亡10人至29人的,给予行政记大过、降级或撤职处分;发生一次事故死亡( )的,给予行政警告、记过、记大过或降级处分;有失职、渎职行为的,从严追究责任。
a.3人至9人 b.5人至9人 c.2人至9人 d.2人至10人
二、中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见
5.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出突出hse管理体系文件的( )。
a.实用性b.执行力 c.系统性d.科学性
6.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见的指导原则是( )。
a.安全第一、环保优先、以人为本 b.统一规范、持续改进、全员参与c.继承发扬、科学创新、注重实效d.以上都是
7.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出到2007年末,集团公司制定统一的hse承诺、方针、战略目标和hse政策,各企业全面建立并实施hse管理体系。到2010年,集团公司制定统一的hse技术标准和操作规程;基本建立安全环保长效机制,形成具有中国石油特色的hse管理体系。到( )年,hse管理体系有效运行,安全环保文化系统形成,本质安全全面实现,安全环保业绩优良。
a.2022 b.2022 c.2025 d.2022
8.中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出突出重点,加强hse管理体系运行关键环节管理中包括( )、加强变更管理、加强承包商管理、加强hse培训管理四项主要工作。
a.加强安全管理 b.强化执行力c.加强风险管理 d.加强考核
三、集团公司hse管理体系建设推进计划
9.集团公司hse管理体系建设推进计划中要求()年完善hse信息系统。
a.2008 b.2009 c.2010
10.( )作为集团公司hse管理体系建设推进日常办事机构,主要职责是听取推进工作专项汇报,对推进工作中的具体问题作出决策。
a.安全环保部 b.推进工作组办公室 c.人事劳资部
11.集团公司hse管理体系建设推进计划中推进要求是:各企业加强组织领导,保证资金投入,强化()。
a.工作落实b.任务分解c.职责
12.集团公司hse管理体系建设推进计划中提出的推进原则是( ),继承创新,分类指导,高效务实。
a.简洁明晰 b.统一规范 c.职责明晰
13.提高hse执行力的方法是:加强hse培训,加强hse监督,加强( ),做好hse技术支持。
a.加强hse检查b.hse考核c.hse审核和评审
14.集团公司hse管理体系建设推进计划的主要任务:整合hse理念、()、加强hse风险管理、提高hse执行力。
a.统一hse规范 b.统一hse标准c.统一思想
15.集团公司hse管理体系建设推进计划的总体思路是紧紧围绕集团公司()战略,认真总结集团公司推进hse管理体系的经验和成功做法,学习、借鉴国外石油公司先进管理方法,结合实际,系统规划。
a.安全发展、和谐发展 b.安全发展、环保发展
c.安全发展、清洁发展
四、六大禁令试题
16.集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定,当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是( )。
a.上级主管领导b.上级主管部门c.岗位员工
17. 集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的事故指一般生产安全事故()。
a.a级及以上b.b级及以上c.c级及以上
五、hse管理手册
18.中国石油天然气集团公司核心经营理念是诚信、创新、业绩、和谐、()。
a.环保 b.健康c.安全
19.中国石油天然气集团公司健康、安全与环保的():以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。
a.理念 b.目标 c.方针
20.中国石油天然气集团公司健康、安全与环保的目标:追求零污染、零伤害、零事故,在安全、健康与环境管理方面达到()同行业先进水平。
a.国内b.世界c.国际
六、hse法律法规部分
21. 用人单位应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行()职业健康检查。
a.上岗前、在岗期间、调岗时b.上岗前、在岗期间、离岗时c.在岗期间、调岗时、离岗时d.上岗前、调岗时、离岗时
22. 我国的安全生产方针是()。
a.安全第一、预防为主 b.合法、公正、公开
c.预防和减少事故 d.制裁安全生产违法犯罪
23.提高职工的(),是减少或者杜绝生产安全事故、保障安全生产的关键所在。
a.收入b.安全生产意识c.能力d.生活水平
24.劳动合同是生产经营单位与从业人员之间()、明确双方权利和义务的书面协议。
a.共同订立b.共同协调c.达成一致 d.确立劳动关系
25.对大量生产安全事故的分析表明,生产经营单位的安全生产()是导致事故发生的重要原因之一。
a.规模小b.意识不足c.人员不足d.投入不足
26.《中华人民共和国劳动法》自()起施行。
a.1995年1月1日 b.1996年1月1日
c.1995年11月1日 d.1995年1月11日
27.生产经营单位的()在生产经营单位中处于指挥者、决策者的地位。
a.主要负责人 b.安全管理人员 c.项目经理 d.安全员
28.实践证明,生产经营单位只有建立健全了行之有效的()并能够层层落实,事故隐患才能及时得到消除,“防患于未然”才有可能实现。
a.安全生产责任制 b.保卫制度c.防范制度d.防火制度
29.我国2004年实施的《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是()公里。
a.120b.110c.100 d.140
七、hse知识
30.造成事故发生乃至造成严重损失的最主要的原因是()。
a.监督b.审核 c.管理因素d.行为失常
31.事故的间接原因包括()。
a.生产场地环境不良b.教育原因
c.精神原因d.有分散注意力的行为
32.健康、安全、环境(hse)管理体系的所有要素都是围绕着()展开的,体系建立和实施的目的是使风险管理水平不断提高。
a.环境因素 b.风险管理 c.危害因素 d.危险源
33.在进行危害评价时要考虑的时态不包括()
a.过去 b.现在c.将来d.正常
34.在进行危害评价时要考虑的三种状态没有()
a.正常 b.异常 c.现在 d.紧急
35.应急反应计划应传达到()
a.应急指挥、应急组织成员;可能受影响的承包方、相关方;应急服务部门
b.应急指挥、应急组织成员;可能受影响的员工、承包方、相关方;应急服务部门
c.公司全体员工、承包方、相关方;应急服务部门
d.应急指挥、应急组织成员、可能受影响的员工、承包方、应急服务部门
36.hse是指()
a. harmony,safety,education的缩写 b. harm,service,energy的缩写 c. health,safety,environment的缩写
37.中等频率、中等危害的事件属于()事件。
a.低风险 b.中等风险
c.高风险 d.a或b
38.风险是指某一特定危害事件发生的()的组合。
a.严重性与后果b.可能性与后果c.随机性与后果d.任意性与后果
39.组织与()之间应当有特定的关系文件,以便明确各自的职责。
a.关注组织的健康、安全与环境绩效的个人或团体b.顾客c.受其绩效影响的个人或团体d.承包方和(或)供应方
40.持续改进是指()。
a.持续时间很大的改造项目b.重大的改进活动投资
c.很大的基建项目d.日常的改进
41.组织应明确()健康、安全与环境管理的责任,保障健康、安全与环境管理体系的建立与运行。
a.最高管理层b.最高管理者c.管理者代表d.各级领导
42.最高管理者应该()。
a.负责批准健康、安全与环境方针 b.负责识别危险源/危害因素c.负责hse体系的实施与运行 d.负责解决相关方的意见
43.组织在制定hse目标时,应该考虑哪些因素()
a.法律、法规及其他要求b.自身的危害因素和风险
c.组织的hse方针 d.选项a、b和c全是
44.各部门hse工作的主要步骤不包括()
a.识别评估b.风险控制
c.风险识别d.绩效评估
45.我国职业病防治的基本方针是()
a.安全第一,预防为主 b.预防为主,防治结合
c.以防为主,防救结合 d.防治结合,综合治理
八、特种作业
46.下列不属于国家规定的特种作业的是( )。
a.企业内机动车辆的驾驶 b.起重机械作业
c.急救防护作业 d.登高架设作业
47.爆破工程使用的主要材料是()。
a.雷管和炸药 b.雷管和导火索 c.炸药和钢钎
48.特种作业人员经过()合格取得操作许可证者,方可上岗。
a. 专业技术培训考试b.文化考试c.体能测试
49.气瓶的瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷的,应如何处理 ()
a.维修处理 b.报废处理 c.改造使用
50.点焊枪时,应该用()。
a.点火枪b.火柴 c.打火机
51.()是利用气体燃烧的火焰作为热源的焊接方法。
a.气焊b.气割 c.电焊
52.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表、()。
a.电表 b.温度计c.水位表
53.在气瓶运输过程中,下列哪项操作不正确()
a.装运气瓶中,横向放置时,头部朝向一方b.车上备有灭火器材c.同车装载不同性质的气瓶,并尽量多装
54.电焊时,若有其它人在场,应采取下列哪项安全措施 ( )
a.放置警告牌以示警惕
b.放置警告牌,在工作场所周围设置屏幕
c.规定在场人士佩戴眼镜
55.搬运气瓶时,应该()。
a.戴好瓶帽,轻装轻卸 b.随便挪动 c.具体安全规定
56.下列哪种燃料不准在锅炉炉膛里燃烧()
a.煤炭 b.汽油 c.油渣
57.可能导致锅炉爆炸的主要原因是什么()
a.24小时不停的使用锅炉b.炉水长期处理不当c.炉渣过多
58.下列使用电梯的事项,哪项不正确()
a.按安全警示标志操作 b.7岁以下儿童可以独立使用电梯 c.未经管理人员许可,不得使用载人电梯运载货物
59.压力表在刻度盘上刻有的红线表示()。
a.最低工作压力 b.最高工作压力 c.中间工作压力
60.电焊工作的地点不应该()。
a.缺少急救员 b.多设合适的灭火器 c.存放易燃物体
61.处理液化气瓶时,应佩带以下哪种保护用具 ()
a.面罩 b.口罩 c.眼罩
62.在对锅炉、压力容器维修的过程中,应使用()伏的安全灯照明。
a.36 b.24 c.12
63.在锅炉房里长时间工作要留意()。
a.高噪音 b.高温中暑c.饮食问题
九、消防知识
64.我国大陆通用的火灾报警电话为()。
a. 120b. 119c. 112
65.火灾初期阶段是扑救火灾()的时机。
a. 最有利b. 最不利c.无所谓
66.全国消防日是()。
a.1月19日 b.11月9日 c.9月11日
67.使用灭火器灭火时要对准火焰的()喷射。
a.上部b. 中部c. 根部
68.公安消防队扑救火灾()。
a.只收灭火器材药剂耗损费 b.收取人工费用 c.不收取任何费用
69.下列哪个场所不应设置在地下、半地下建筑内()
a.商场 b.办公室 c.儿童游乐厅
70.居民上班或外出离家前,应注意做到( )。
a.关闭电源、燃气、水源 b.关闭水源、燃气c.关闭电源、水源
71.据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于( )。
a.被火烧死b.烟气窒息死亡 c.跳楼或惊吓死亡
72.火灾烟气因为温度较高,通常在室内空间( )。
a.上部 b.中部 c.下部
73.当遇到火灾时,要迅速向()逃生。
a.着火相反的方向b.人员多的方向c.安全出口的方向
74.火灾中防止烟气危害最简单的方法是()。
a.跳楼或窗口逃生b.大声呼救
c.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生
75.家用电器发生火灾,在没有灭火器的情况下应先()。
a.用水扑灭 b.用毛毯包裹 c.切断电源
76.电源开关应安装在()材料的基座上。
a.不燃 b.可燃c.易燃
77.公共娱乐场所如需设在地下,只允许设置在()。
a.地下1层 b.地下2层 c.地下3层
78.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。
a.2-3年 b.3-6年c.3-7年
79.灭火器压力表用红、黄、绿三色表示压力情况,当指针指在绿色区域表示()。
a.正常b.偏低 c.偏高
80.当夜晚被火围困时,你应该怎么样呼救()
a.用手电筒发光或敲击金属物品等发出大的响声
b.挥动色彩艳丽的衣衫 c.大声呼救
十、交通知识
81.制定《中华人民共和国道路交通安全法》目的是为了()。
a.使车辆按规定的速度行驶b.圆满完成运输任务
c.保障道路交通的有序、安全和畅通
82.车辆、行人必须各行其道。借道通行的车辆和行人()。
a.具有优先通行权b.应当让在其本道内行驶的车辆或行人优先通行c.不管在其本道内行驶的车辆或行人
83.停止线是与道路中心线相垂直的一条()。
a.白色实线 b.白色虚线 c.白色双实线
84.三角形、黄底、黑边黑图案的交通标志是()。
a.警告标志b.禁令标志c.指示标志
85.机动车驾驶员驾驶车辆中()。
a.可吸烟b.精神疲劳时可吸烟c.不准吸烟
86.造成交通事故构成交通肇事罪的应依法追究其( )。
a.民事责任 b.行政责任 c.刑事责任
87.机动车在掉头、转弯、下陡坡时,最高时速不准超过()公里。
a.30 b.20 c.10
88.机动车超车,被超车示意左转弯、掉头时,()。
a.先鸣喇叭,然后超车 b.从右边超车 c.不准超车
89.一个记分周期为( )。
a.6个月 b.12个月 c.2年
90.行车中去除困意的最佳方法是()。
a.停车休息片刻或者下车活动b.说话 c.吸烟
91.在冰雪路面上行驶,尽量少转转向盘,以防()。
a.侧滑 b.溜车 c.倒
92.一日三检是指( )。
a.出车前检查、行车中检查、收车后检查b.停车检查、下车检查、收车检查 c.早晨检查、中午检查、晚上检查
93.交通信号灯绿灯亮时,()。
a.车辆可随意通行
b.准许车辆通行,但直行车辆须注意避让转弯车辆
c.准许车辆通行,但转弯车辆须不得妨碍被放行的直行车辆和行人通行
十一、电气安全
94.标示牌是用来警告人们不得接近设备和带电部分,为工作人员指示设备的工作地点,提醒采取安全措施,以及禁止某设备或某段线路合闸通电的通告牌。可分为()、允许类、提示类和禁止类等。
a.警告类b.提醒类 c.通告类
95.遮栏是为防止工作人员无意碰到带电设备部分而装设备的屏护,分()两种。
a.黄色和条纹b.红色和条纹c.临时遮栏和常设遮栏
96.电气设备发生火灾时,可用于灭火的灭火器材是二氧化碳、四氯化碳、()三种。
a.二氧化硫 b.泡沫 c.干粉
97.能将其它形式的能量转换成电能的设备叫电源,发电机、蓄电池和光电池等都是电源,它们分别把机械能、()、光能转换成电能。
a.动能 b.势能 c.化学能
98.电气设备的外壳或支架等与接地装置用导线作良好电气连接叫()。
a.触摸 b.接零 c.接地
99.电源中性点接地通常被称为()。
a.工作接地b.保护接地c.保护接零d.重复接零
100.我国标准规定,属高压装置额定电压应高于()。
a.1000vb.1000kv c.250v d.250kv
101.一般认为,0.05a电流经过人体为安全电流,()电压为安全电压。
a.0.05a b.0.005a c.3 6vd.48v
102. 电击伤害是指()通过人体,使内部器官组织受到伤害。
a.电流 b.电压 c.电弧
103.因漏电设备外壳产生48伏对地电压()。
a.对人是安全的 b.对人是不安全的 c.安全与否决定于当时的电阻
十二、现场急救
104.火灾形成的条件不包括()。
a.可燃物 b.助燃物 c.流通气体 d.着火源
105. 扑救c类火灾应不能选用()。
a.泡沫灭火器 b.干粉灭火器c.卤代烷灭火器 d.二氧化碳型灭火器
106.从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的()。
a.培训、工作经验 b.教育、工作经验
c.教育、培训、工作经历 d.教育、培训、工作经验
107.对机器绞伤的病人,取出受伤的肢体应采取()方法。
a.把受伤肢体直接从机器中拔出; b.机器倒转使受伤肢体退出; c.拆除机器,取出受伤肢体。
108.由于脑细胞耐缺氧最差,因此当缺氧()分钟时,脑细胞发生不可逆转的死亡。
a.2-3b.6-8c.4-6
109.当溺水者救至岸上后,应迅速()。
a.检查溺水者身体情况 b.控水处理 c.清除口鼻内淤泥杂草、呕吐物
110.对呼吸已停止的溺水者,应立即进行()。
a.送往附近医院b.人工呼吸 c.胸外心脏按压
111.对冻伤的病人的处理应采取()方法。
a.局部用雪搓 b.放在火旁烤c.温水浴
112.用担架搬运外伤病人时采取的体位是()。
a.足向后,头向前 b.足向前,头向后
113.外出旅游途中有时会出现头痛,用双手食指按压
()可减轻症状。
a.虎口 b.太阳穴 c.人中
114.对天然气中毒的患者,应采取()体位放置。
a.俯卧位,面向下b.仰卧位,面向上c.仰卧位,头侧向两边
115.一氧化碳中毒的病人,口唇粘膜呈( )色。
a.紫色b.青灰c.樱桃红
