安全生产防火工作10篇

第1篇 人事劳资部门安全生产、防火工作职责

1、组织有关部门对新员工进行“三级”安全教育，经考试合格后方可分配到车间。组织对公司负责人、管理人员和全体员工的教育培训和复审教育。配合安全部门组织对员工安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

2、制定劳动纪律管理制度，负责对员工进行劳动纪律教育与检查。

3、参加事故调查，办理事故责任者的处理手续，参加工伤监定工作。

4、在进行管理人员晋级和奖励考核时，要认真考核安全工作业绩。

5、组织做好新员工的健康体验工作，根据职工禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整，有害工种要定期轮换的规定。

6、按国家有关规定，从质量上数量上保证安全管理人员、消防人员的配备到位。

7、按国家有关规定，为本公司员工办理工伤保障和意外伤保险。

8、认真执行“劳动法”等相关法律法规，做到依法用工、合法用工。

第2篇 生产调度员安全生产防火工作职责

生产调度部门的安全生产职责主要是落实安全生产制度,合理安排生产任务,杜绝违章指挥,参加安全检查和事故调查处理等。

1、及时传达贯彻执行上级部门有关安全生产指示,坚持生产与安全的“五同时”制度。

2、在保证安全生产的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度的安全操作规程的行为,应及时制止。同时通知安全管理部门共同处理。

3、根据产品周期和用户需求合理安排生产任务,保持均衡生产。

4、在生产过程中出现不安全因素,险情及事故,要果断正确处理,防止事故扩大。并通知安全管理部门共同处理,认真做好记录。

5、参加安全生产、防火工作大检查,随时掌握安全生产、防火安全工作动态,及时通报安全生产信息。

6、参加事故的调查处理,提出自己的主见,指出事故的性质及原因,杜绝类似事故再发生。

第3篇 安全员安全生产防火工作责任

1、贯彻落实上级有关安全生产、消防工作、劳动保护、职业卫生工作的指令和规定,监督、掌握本公司安全生产工作状况。

2、深入生产现场、督促员工遵章守纪,制止违章指挥违章操作,违反劳动纪律者,有权停止其工作,并报告主管领导处理。

3、负责安全设施、设备安全防护器材,灭火器材的管理维护工作。

4、督促员工穿戴好个人劳动安全防护用品,以及职业卫生预防的劳动保护用品。

5、负责对新进公司的员工的“三级安全教育”,督促车间、班组做好新员工的“三级安全”教育工作,并作好记载和定期归档工作。

6、监督防火、动火与安全用电工作,确保动火安全和用电安全。

7、进行现场安全检查,参与安全生产的定期检查,突击检查和上级部门的抽查。

8、做好“安全生产月”“夏季百日安全劳动竞赛”“119宣传周”“冬季防火”工作的宣传工作,做好上述工作的活动计划,总绩、考核工作。

9、负责各类安全台帐,消防台帐的会议,检查、整改、资料上报、记载和归档工作。

主持召开事故分析会,提出事故处理意见,并负责向上级部门报告。

第4篇 生产调度员安全生产、防火工作职责

生产调度部门的安全生产职责主要是落实安全生产制度，合理安排生产任务，杜绝违章指挥，参加安全检查和事故调查处理等。

1、及时传达贯彻执行上级部门有关安全生产指示，坚持生产与安全的“五同时”制度。

2、在保证安全生产的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度的安全操作规程的行为，应及时制止。同时通知安全管理部门共同处理。

3、根据产品周期和用户需求合理安排生产任务，保持均衡生产。

4、在生产过程中出现不安全因素，险情及事故，要果断正确处理，防止事故扩大。并通知安全管理部门共同处理，认真做好记录。

5、参加安全生产、防火工作大检查，随时掌握安全生产、防火安全工作动态，及时通报安全生产信息。

6、参加事故的调查处理，提出自己的主见，指出事故的性质及原因，杜绝类似事故再发生。

第5篇 动力部门安全生产、防火工作责任

1、动力部门负责公司变电所，供电线路、各车间电器控制柜，机械设备的安全管理工作，使其保持完好状态。

2、加强对电、氧焊工的领导及安全操作教育工作，督促指导加强安全防护，制止违章操作行为。

3、加强重点部位动火工作监控，严格执行危险区域动火申请报告制度，未经同意严禁动火。同意动火时，要派人现场备好灭火器材，要有二人以上的现场实施监督，以应付突出事件。

4、监督生产车间正确使用机械动力，保证正常安全运行，预防机械事故发生。

5、负责公司压力容器，起重设备、动力设备的管理与检查。并做到定期保养。

6、制定审查有关设备安装，改造方案、组织编制机械中修和大修计划，确保如期实施。

7、编制公司内部通用设备的维修规程和有关规章制度，并督促检查执行情况。

8、在大修设备时，必须做好事先的安全防范措施，组织参加人员进行大修现场安全注意事项教育，同时做好监护工作，大修完毕要验收质量，保证质量合格安全运行。

9、每天做到有针对性的生产现场巡查，发现机械设备有异常，责令停机检修。

10、负责机械设备事故的调查处理，提出处理意见和改进措施。

第6篇 安全员安全生产、防火工作责任

1、贯彻落实上级有关安全生产、消防工作、劳动保护、职业卫生工作的指令和规定，监督、掌握本公司安全生产工作状况。

2、深入生产现场、督促员工遵章守纪，制止违章指挥违章操作，违反劳动纪律者，有权停止其工作，并报告主管领导处理。

3、负责安全设施、设备安全防护器材，灭火器材的管理维护工作。

4、督促员工穿戴好个人劳动安全防护用品，以及职业卫生预防的劳动保护用品。

5、负责对新进公司的员工的“三级安全教育”，督促车间、班组做好新员工的“三级安全”教育工作，并作好记载和定期归档工作。

6、监督防火、动火与安全用电工作，确保动火安全和用电安全。

7、进行现场安全检查，参与安全生产的定期检查，突击检查和上级部门的抽查。

8、做好“安全生产月”“夏季百日安全劳动竞赛”“119宣传周”“冬季防火”工作的宣传工作，做好上述工作的活动计划，总绩、考核工作。

9、负责各类安全台帐，消防台帐的会议，检查、整改、资料上报、记载和归档工作。

主持召开事故分析会，提出事故处理意见，并负责向上级部门报告。

第7篇 生产部经理安全生产防火工作职责

1、生产部经理对生产车间的安全生产和防火工作负总的责任,在组织管理生产车间生产过程中,认真贯彻执行安全生产、防火工作的方针、法规、标准和本公司的规章制度,对本车间员工的安全和健康负全面责任。

2、在布置生产工作任务时,一定要对安全生产、防火工作注意事项进行交底、交待。对员工的安全操作技能要了如指掌,因人而异分配工作,确保安全与任务同步,安全与效益同步,熟悉掌握生产过程中的成材率、处理好产品质量,调节好能耗指标。

3、经常检查车间内建筑物、地坪、车间排水沟、设备、电器柜的完好情况,检查有否违章作业、违章指挥现象,及时排除安全隐患,发现危及人身安全的紧急情况,应立即下令停止作业,撤出人员。

4、经常向车间员工进行劳动纪律、规章制度、安全操作规程知识的教育,对进车间的新员工、调岗员工认真做好安全生产、防火工作的教育,上述教育事项应完善资料留档。

5、教育车间员工正确使用个人劳动保护用品,督促职业危害岗位员工穿戴好职业卫生预防劳动保护用品,预防职业病,协调各班组、部门之间的人员关系,对各班完成的产量,质量进行记录跟踪。

6、参加各项安全例会,及时报告安全、防火方面的工作问题,结合车间生产实际情况提出安全生产、防火工作建议,抓好责任制的落实工作。

7、建立车间安全生产防火工作管理网络,定期组织进行车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备,安全装置,消防设备等器具处于完好状态,并教育员工爱护设备,加强保养,正确使用。

8、对设备检修和临时任务要交持有关安全事项,负责现场指挥监督。

9、负责落实安全生产、防火工作责任书中的相关条款,把履行职责的责任贯穿于全年的工作过程,对遵章守纪者提出奖励意见,对违章蛮干者提出处罚意见。

10、发生事故立即报告,并及时组织抢救,保护好现场,对造成的事故承担相应的责任。

第8篇 动力部门安全生产防火工作责任

1、动力部门负责公司变电所,供电线路、各车间电器控制柜,机械设备的安全管理工作,使其保持完好状态。

2、加强对电、氧焊工的领导及安全操作教育工作,督促指导加强安全防护,制止违章操作行为。

3、加强重点部位动火工作监控,严格执行危险区域动火申请报告制度,未经同意严禁动火。同意动火时,要派人现场备好灭火器材,要有二人以上的现场实施监督,以应付突出事件。

4、监督生产车间正确使用机械动力,保证正常安全运行,预防机械事故发生。

5、负责公司压力容器,起重设备、动力设备的管理与检查。并做到定期保养。

6、制定审查有关设备安装,改造方案、组织编制机械中修和大修计划,确保如期实施。

7、编制公司内部通用设备的维修规程和有关规章制度,并督促检查执行情况。

8、在大修设备时,必须做好事先的安全防范措施,组织参加人员进行大修现场安全注意事项教育,同时做好监护工作,大修完毕要验收质量,保证质量合格安全运行。

9、每天做到有针对性的生产现场巡查,发现机械设备有异常,责令停机检修。

10、负责机械设备事故的调查处理,提出处理意见和改进措施。

第9篇 生产部经理安全生产、防火工作职责

1、生产部经理对生产车间的安全生产和防火工作负总的责任，在组织管理生产车间生产过程中，认真贯彻执行安全生产、防火工作的方针、法规、标准和本公司的规章制度，对本车间员工的安全和健康负全面责任。

2、在布置生产工作任务时，一定要对安全生产、防火工作注意事项进行交底、交待。对员工的安全操作技能要了如指掌，因人而异分配工作，确保安全与任务同步，安全与效益同步，熟悉掌握生产过程中的成材率、处理好产品质量，调节好能耗指标。

3、经常检查车间内建筑物、地坪、车间排水沟、设备、电器柜的完好情况，检查有否违章作业、违章指挥现象，及时排除安全隐患，发现危及人身安全的紧急情况，应立即下令停止作业，撤出人员。

4、 经常向车间员工进行劳动纪律、规章制度、安全操作规程知识的教育，对进车间的新员工、调岗员工认真做好安全生产、防火工作的教育，上述教育事项应完善资料留档。

5、教育车间员工正确使用个人劳动保护用品，督促职业危害岗位员工穿戴好职业卫生预防劳动保护用品，预防职业病，协调各班组、部门之间的人员关系，对各班完成的产量，质量进行记录跟踪。

6、参加各项安全例会，及时报告安全、防火方面的工作问题，结合车间生产实际情况提出安全生产、防火工作建议，抓好责任制的落实工作。

7、建立车间安全生产防火工作管理网络，定期组织进行车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备，安全装置，消防设备等器具处于完好状态，并教育员工爱护设备，加强保养，正确使用。

8、对设备检修和临时任务要交持有关安全事项，负责现场指挥监督。

9、负责落实安全生产、防火工作责任书中的相关条款，把履行职责的责任贯穿于全年的工作过程，对遵章守纪者提出奖励意见，对违章蛮干者提出处罚意见。

10、发生事故立即报告，并及时组织抢救，保护好现场，对造成的事故承担相应的责任。

第10篇 人事(劳资)部门安全生产防火工作职责

1、组织有关部门对新员工进行“三级”安全教育,经考试合格后方可分配到车间。组织对公司负责人、管理人员和全体员工的教育培训和复审教育。配合安全部门组织对员工安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

2、制定劳动纪律管理制度,负责对员工进行劳动纪律教育与检查。

3、参加事故调查,办理事故责任者的处理手续,参加工伤监定工作。

4、在进行管理人员晋级和奖励考核时,要认真考核安全工作业绩。

5、组织做好新员工的健康体验工作,根据职工禁忌症的要求,做好员工工种分配和调整,有害工种要定期轮换的规定。

6、按国家有关规定,从质量上数量上保证安全管理人员、消防人员的配备到位。

7、按国家有关规定,为本公司员工办理工伤保障和意外伤保险。

8、认真执行“劳动法”等相关法律法规,做到依法用工、合法用工。