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第1篇 安全生产月考试试卷
2022年安全生产月知识考试试题
单位:_________姓名:_________分数:_________
一、填空题:(每空1.5分,共45分)
1 、2022年全国“安全生产月”活动的主题是:_______、_________。
2、事故调查处理应当实事求是、尊重科学,依据_________的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
3 、根据《安全生产法》的规定,单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得_________对事故的依法调查处理。
4 、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种_________的犯罪行为。
5、“三不伤害”的内容是、、。
6、我国的安全生产的工作方针、、。
7、公安消防机构在火灾扑灭后,有权_______火灾现场,并负责_______火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任。
8、三品指、、。
9、《消防法》第四十九条规定:公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处___________。
10、重大危险源是指生产、运输、使用、储存危险化学品的_______等于或者超过_______的单元。
11、危险化学品的运输实行_________制度,运输企业必须具备的条件由国务院交通部门规定,任何单位和个人不得邮寄或者在邮件内夹带危险化学品。
12、 施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全_______。
13、国际四种安全色是、、、。
14、保护人身安全的最后一道防线是
15、预防事故的三大对策:、和。
二、选择题(每小题2分,共40分)
1、冬季应及时清除路面上的冰雪,并采取防滑措施,当行驶路面不良时,车辆应减速行驶,前后车距不得小于( )米
a.50米 b.30米 c.60米d.40米
2、我国每年开展的“安全生产周(月)” 活动是从()开始的
a.19_ b.1992年 c.1991年 d.1990年
3、高空作业的安全措施中,首先需要()。
a.安全带b.安全网c.合格的工作台d.安全监察人员
4、高处作业的施工人员,应()。
a、佩戴安全带和安全帽b、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋c、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。
5、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
a、上部 b、中部c、根部
6、对总承包的施工项目,分包单位不服从管理,导致生产安全事故的,由()单位承担主要责任。
a.总包b.分包c.监理
7、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为()缴纳工伤保险费用。
a、从业人员b、安全管理人员c、特种作业人
8、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与()同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
a、全部工程b、辅助工程c、主体工程
9、安全设施投资()纳入建设项目概算。
a、应当b、不需要c、可以
10、建设工程实行施工总承包的,由()对施工现场的安全生产负总责。
a、建设单位b、监理单位c、总承包单位d、分包单位
11、一旦发现有人触电,应立即采取()措施。
a.把触电者送往医院抢救
b.切断电源
c.在现场立即对触电者进行触电急救
d.打“120”救护电话,请医生赶来抢救
12、安全带的正确挂扣应该是()。
a.同一水平 b.低挂高用c.高挂低用d.高挂高用
13、使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是()。
a.上风口b.下风口c.侧风方向d.看情况而定
14、根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行()安全生产教育培训。
a.一级b.二级c.三级d.四级
15、为保证安全,高度超过30米的塔吊、井字架等,必须在最高点设置()。
a.照明电灯b.红色信号灯c.信号旗
16、高空作业的下列几项安全措施中,哪一项是首先需要的()
a.安全带 b.安全网c.合格的工作台
17、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业。
a操作资格b许可c安全
18、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在绿色区域表示()。
a 正常b 偏高c 偏低
19、当遇到火灾时,要迅速向()逃生。
a 着火相反的方向b 人员多的方向c 安全出口的方向
20、有些特殊金属遇水会发生燃烧,比如,钾、()。
a铁b钠c铜
三、简答题(每题5分 共15分)
1、事故调查处理中的“四不放过”原则是指什么
2、拨打“119”报火警时,应讲清哪些事项
3、职工伤亡事故发生后,应采取哪些紧急处理措施
答案:
参考答案
一、填空题
1、科学发展安全发展2、“四不放过”的原则 3、阻挠和干涉
4、滥用职权玩忽职守 5、不伤害自己 不伤害他人不被别人伤害6、安全第一 预防为主 综合治理 7、封闭调查、认定
8、易燃品易爆品化学危险品9、15日以下拘留
10、数量临界量11、资质认定12、责任人
13、红色,蓝色,黄色,绿色;14、个体防护
15、工程对策教育对策 管理对策
二、选择题
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
a
c
c
c
c
b
a
a
a
c
题号
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
答案
b
c
a
c
b
c
a
a
c
b
三、简答题
1、答:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
2、答:1)要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码; 2)要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困; 3)要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码; 4)清楚、简洁地回答消防队的询问。
3、答:1)立即救护受伤者;2)采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害;3)建立警戒线,撤离无关人员; 4)保护事故现场;5)按事故性质及程度,及时向有关方面报告。
第2篇 安全生产每月考核办法
1、 为实现公司安全生产目标,保证公司安全生产管理体系正常运行。特制定本办法。
2、 公司对内部管理层每月进行一次安全生产检查,具体检查法律法规的执行情况;安全生产措施的执行情况,各种规章制度的落实情况。查对安全生产事故隐患的整改情况。每月对进行考核。
3、 公司安全生产管理各部门每月对公司制定的安全生产目标的控制情况、各种保证措施的执行情况进行自查,查出结果上报公司主管安全生产的副总经理批示。
4、 公司安全生产管理部门每月组织对各个项目部安全生产进行一次联合在检查。主要检查项目部对职工安全生产工作的认识;查安全生产责任制,安全生产技术措施计划,安全组织机构,安全保证措施,安全技术交底,安全教育,持证上岗,安全设施,安全标识,操作规程,违规行为,安全记录等。查作业现场是否符合安全生产的要求。查对过去提出问题的整改情况。查对事故的处理。
5、 项目部每月对本项目的安全生产目标的控制情况、各种保证措施的执行情况进行检查,严格执行公司及项目部的各种规章制度。杜绝各种违章行为。
6、 通过层层检查,以保证安全生产目标的实现,同时配合各项联合检查,消除各种事故的隐患的根源。查目标的制定情况,查保证措施的执行情况。查各种有关安全制度执行的记录。
7、 检查完后,以会议的形式进行布置,并同时发布会议记录以书面的形式下发整改方案。以备下月对完成情况的检查。
8、 对检查的内容进行详细记录。
9、 对查出问题定整改责任人,定整改措施,定整改完成时间,定整改完成人,定整改验收人。
10、查的问题要进行评价,不断地进行总结,以确保安全生产管理目标的实现。
11、各单位对检查的结果报公司主管经理审批。
某建筑工程公司
年 月 日
第3篇 某某公司安全生产活动月考试题及答案
1、2022年安全生产月活动主题:
a、安全第一,预防为主。 b、科学发展 安全发展。 c、强化安全基础,推动安全发展
2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )
a、中毒 b、缺氧 c、爆炸
3、若皮肤沾上化学品,应( )
a、立即用清水缓缓冲洗患处 b、立即用布抹干 c、尽快完成工作后,就医治疗
4、汽车在加油时( )
a、禁止使用汽车喇叭 b、禁止打开雾灯 c、禁止使用手持电话
5、扑救爆炸性物品时,( )用沙土盖压,以防造成更大的伤害。
a、必须 b、禁止 c、可以
6、在室外遇到雷雨时,下面哪种做法不容易出现危险( )
a、躲到广告牌下b、躲到大树下c、无处可躲时,双腿并拢、蹲下身子
7、因事故导致严重的外部出血时,应( )。
a、清洗伤口后加以包裹 b、用布料直接包裹,制止出血
c、用药棉将流出的血液吸去
8、( )不是影响人体电阻的因素。
a、多穿衣服 b、多汗 c、有损伤
9、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。
a、上部 b、中部 c、根部
10、全国“119”消防宣传日是每年的几月几号( )
a、1月19日 b 9月11日 c、11月9日
11、采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么( )
a、隔离法 b、窒息法 c、冷却法
12、带电物体火灾时,不能选用下列哪种灭火器( )
a、二氧化碳灭火器 b、清水泡沫灭火器 c、干粉灭火器
13、家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是( )。
a 摩丝 b 餐洗剂c 洗发水
14、当打开房间闻到煤气气味时,要迅速 ( )。
a 开灯寻找漏气部位 b 点火查看 c 打开门窗通风
15、由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成( )。
a.失火罪 b.玩忽职守罪 c.重大责任事故罪
16、公共娱乐场所安全出口的疏散门应( )。
a. 自由开启 b.向外开启 c. 向内开启
17、高速公路从沿机动车行驶方向左侧算起第一条车道为( )。
a、快车道 b、小型车道 c、超车道
18、假酒中导致失明的物质为( )
a、甲醛 b、甲醇 c、乙醇
19、入管井之前如果怀疑氧气不足,应采取( )的安全措施。
a、用仪器测量 b、给急救设施 c、通知主管便可工作
20、防止毒物危害的最佳方法是( )
a、穿工作服 b、佩戴呼吸器具 c、使用无毒或低毒的代替品
21、特种作业人员必须经过( )合格取得操作证者,方可上岗。
a、专业技术培训考试 b、文化考试 c、体能测试
22、公安消防队扑救火灾( )。
a、只收灭火器材药剂耗损费用 b、收取所有费用 c、不收取任何费用
23、从事特种作业人员必须年满( )周岁
a、18 b、20 c、22
24、三线电缆中的红线代表( )
a、零线 b、火线 c、地线
25、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应( )
a、站在铁板上操作 b、站在绝缘胶板上操作 c、穿防静电鞋操作
26、参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由( ) 支付。
a、社会保险机构 b、企业 c、员工自己
27、我国规定工作地点噪声容许标准为( )分贝
a、75 b、80 c、85
28、被困在电梯中应( )
a、将门扒开脱险 b、从电梯顶部脱险 c、电话求救或高声呼喊
29、各种气瓶的存放,必须距离明火( )米以上,避免阳光暴晒。
a、5 b、8 c、10
30、根据作业环境的不同,安全帽的颜色也不同,如在爆炸性作业场所工作宜戴 ( )安全帽。
a、红色 b、黄色 c、白色
31、火灾使人致命的最主要的原因是:( )
a、被人践踏 b、窒息 c、烧伤
32、以下灭火剂中,( )破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。
a、干粉 b、泡沫 c、1211
33、检查燃气用具是否漏气时,通常采用( )来寻找漏气点。
a、用火试 b、肥皂水 c、闻气味
34、以下危险化学品中,( )可以露天贮存。
a、遇潮能引起燃烧 b、遇潮能引起化学反应 c、遇热、遇潮可以产生有毒气体
35、以下几种逃生方法哪种是不正确的( )
a、用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子
b、弯着身子快速跑到安全地点
c、躲在床底下,等待消防人员救援
36、载客的船舶、火车、飞机机舱( )装运危险化学物品。
a、可以 b、可以少量 c、不可以
37、危险化学品装卸前后,必须对车辆仓库进行必要的( ),清扫干净, 装卸作业使用的工具应能防止火花。
a、通风 b、冲洗 c、消毒
38、下列说法正确的是( )。
a、安全色中的对比色为黑白两种。
b、安全色中的对比色为黑、白、红三种。
c、安全色中的对比色为黑、白、红、黄四种。
39、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
a、生活设施 b、福利设施 c、安全设施
40、下面哪种气体属于易燃气体( )
a、二氧化碳 b、乙炔 c、氧气
41、身上着火时,应( )。
a、用灭火器喷灭 b、就地打滚,或用厚衣物覆盖压灭火苗
c、往身上浇水
42、遇有信号灯黄灯亮时( )。
a、车辆、行人迅速通行
b、车辆在确保安全的情况下通行
c、不准车辆、行人通行,但越过停止线的车辆和行人可以继续通行
43、雷电放电具有( )的特点。
a、电流大,电压高 b、电流小,电压高 c、电流大,电压低
44、车辆行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致地, 服从( )。
a、灯光信号 b、交通标志或标线 c、交通警察
45、为防止焊工不受弧光伤害,宜穿什么颜色的衣服( )
a、黑色 b、白色 c、灰色
46、触电事故中,绝大部分是( )导致人身伤亡。
a、人体接受电流遭到电击 b、烧伤 c、电休克
47、用灭火器进行灭火的最佳位置是( )。
a、下风位置 b、上风或侧风位置
c、离起火点10米以上的位置
48、身上沾有油污,应用下列( )物品清洗。
a、有机溶剂 b、肥皂 c、自来水
49、安全宣传教育的最终目的是( )
a、提高干部职工的安全生产素质
b、树立全局观
c、提高科技水平
50、《中华人民共和国安全生产法》自( )起施行。
a.2002年9月1日 b.2002年10月1日 c.2002年11月1日
51、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自 ( )起施行。
a.2001年4月11日 b.2001年4月21日 c.2001年5月21日
52、《中华人民共和国道路交通安全法》什么时候起施行( )
a、2004.01.01 b、2004.03.01 c、2004.05.01
53、我国《消防法》在何时实际,全国消防宣传日是哪一天( )
a、1998年1月19日 b、1998年11月9日 c、1999年1月19日
54、发现人员触电,应( ),使之脱离电源。
a、立即用手拉开触电人员
b、用绝缘物体拉开电源或触电者
c、去找专业电工进行处理
55、火灾分类中的“a”是指( )。
a、液体火灾 b、固体火灾 c、金属火灾
56、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在绿色区域表示( )。
a 正常 b 偏高 c 偏低
57、据统计,因火灾死亡的人中有80%以上属于( )
a 被火直接烧死 b 烟气窒息致死 c 跳楼或惊吓致死
58、当遇到火灾时,要迅速向( )逃生。
a 着火相反的方向 b 人员多的方向 c 安全出口的方向
59、发生火灾时,正确的安全疏散主要有三个方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋顶,还可以( )。
a 躲到角落里 b 向外逃到阳台 c 钻到阁楼、大橱等处避难
60、车辆行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致地, 服从( )。
a、灯光信号 b、交通标志或标线 c、交通警察
61、目前我国的安全生产格局是( )
a、企业负责,行业管理,政府监管,群众监督
b、国家统一领导,部门贪污监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持
c、国家领导,政府监督,企业负责,群众支持。
62、根据工伤保险的( )原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。
a、无责任赔偿
b、有责任赔偿
c、无偿赔付
63、对伤亡事故的处理,必须遵守( )原则。
a、从重处罚
b、重教育,轻处罚
c、“四不放过”
64、以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同( )
a、劳动者不能胜任工作的
b、职工患职业病
c、用人单位经营困难期间
65、对同一问题,《道路交通安全法》与《安全生产法》都作出了规定,应该( )。
a、适用《安全生产法》 b、适用地方的法律
c、适用《道路交通安全法》
66、企业特种作业人员持证上岗率应达到( )。
a、85%
b、95%
c、100%。
67、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,安全生产管理应该建立( )机制。
a、奖励与惩罚
b、安全长效
c、短期安全
68、安全生产方针是什么
69、《安全生产法》中规定安全生产主体是()
a生产经营单位 b公司员工 c主要负责人 d部门副总
70、消防工作的方针是什么
71、职业病防治的方针是什么
72、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。
a 健康监护 b 工伤保险 c 职业病
73、依据《职业病防治法》,下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
a 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
b 发现职业病危害事故隐患及时报告
c 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
74、职业健康检查费用由( )承担。
a 劳动者 b 用人单位 c 劳动者和用人单位
75、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。
a 医疗卫生机构 b 用人单位 c 劳动者
76、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》强调,企业应急预案要赋予( )在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
a车间主任b 生产现场带班人员、班组长和调度人员c 公司领导
77、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( )制度。
a.默许,b.淘汰,c.审批
78、离开特种作业岗位 ( )以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
a 3个月 b 6个月 c 一年
79、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行 ( )安全生产教育培训。
a 一级即厂级
b 二级即厂级和班组级
c 三级即厂级、车间级和班组级
80、下列属于班组安全生产教育主要内容的是( )。
a 从业人员安全生产权利
b 岗位安全操作规程
c 企业安全生产规章制度
81、生产经营单位的 ( )有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。
a 主要负责人 b 出资人 c 安全科负责人
82、加强对生产现场监督检查,严格查处( )的“三违”行为。
a 违章作业、违章指挥、违反治安
b 违章生产、违章指挥、违反劳动纪律
c违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
83、危险化学品单位的( )对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。
a 主要负责人 b 法定代表人 c 安全负责人
84、运输剧毒化学品或易制爆危险化学品的运输途中因住宿或发生影响正常运输的情况,需要较长时间停车的,应当向( )报告。
a 当地公安部门,b 当地交通管理部门,c 当地安全生产监督管理部门
85、皮带传动机构中,( )的部位最危险。
a. 皮带开始进入皮带轮,b. 皮带开始旋出皮带轮,c. 皮带边缘,
86、以下哪项作业不属于特种作业范围( )
a.电工作业;b.企业内机动车辆驾驶;c.木工作业
87、机械设备的安全装置的作用是( ) 。
a.杜绝人的不安全行为;b.避免机械设备发生故障; c.减少人身伤害事故的发生
88、劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )。
a.健康检查,b.职业卫生教育,c.休息和休假
89、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍( ) 。
a.不得在同一建筑物内
b.可以在同一建筑物内,但应保持一定的安全距离
c.可在同一建筑物内的不同房间
90、对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该( ) 。
a.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌
b.如实告知作业人员
c.有选择地告知作业人员
91、生产经营单位应该( )为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。
a.免费,b.以成本价,c.有偿
92、发生重大生产安全事故时,生产经营单位主要负责人应当 ( )。
a.立即组织抢救
b.立即进行事故调查
c.立即追究事故责任
93、生产经营单位( )与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
a.可以
b.通过协商,在双方自愿的基础上可以
c.不得以任何形式
94、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令,应该( ) 。
a.拒绝,b.服从指挥,c.与管理人员讨价还价
95、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作( ) 负责。
a.主要 b.全部 c.全面
96、企业所设置的“安全生产管理机构”是指( )。
a.专门负责安全生产管理事务的部门
b.安全生产委员会或安全生产领导小组
c.生产管理或技术管理机构
97、《安全生产法》所指的危险物品包括( )。
a.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
b.枪支弹药 c.高压气瓶、手持电动工具
98、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( ) 。
a.安全宣传标语,b.安全宣教挂图,c.安全警示标志
99、依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的 ( )和管理能力。
a.生产经营,b.安全技术,c.安全生产知识
100、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( ),否则,生产经营单位要承担法律责任。
a.安全生产教育,b.安全技术培训,c.安全生产教育和培训
101、生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由( )安排。
a.生产经营单位,b.从业人员部门,c.政府财政
102、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( )证书,方可上岗作业。
a.操作资格 b.许可 c.安全
103、依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由( )缴纳。
a.从业人员,b.生产经营单位,c.地方财政拨款
104、国家对女职工和未成年工实行( )。
a.特殊社会保障,b.特殊劳动保护,c.特殊劳动保险
105、以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同
a.劳动者不能胜任工作的 b.职工患职业病
c.用人单位经营困难期间
106、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,安全生产管理应该建立( )机制。
a.奖励与惩罚,b.安全长效,c.短期安全
107、生产经营单位的( )对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
a.上级主管部门
b.主要负责人或个人经营的投资人
c.财务部门
108、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由( )对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
a.本单位,b.有关主管部门,c.安全培训部门
109、用人单位应当保证劳动者每周至少休息 ( ) 日。
a.半,b.1,c.2
110、安全色中的红色表示 。
a.提醒注意,b.通行,c.禁止、危险
公司安全文化部分:
1、 公司近期有做过哪些安全整改活动
2、 公司检查的交通安全内容。
3、 公司目前有哪些人是安全主任(最少说出3个或以上)
4、在工作中,遇到台风天气时你应该要做哪些措施。
5、说出公司的消防器材中任意一种的使用方法和步骤。
6、在工作中发生工伤事故时你该怎样处理
7、雷雨天气时什么地方最安全
8、雷雨天气什么地方最危险
9、你知道什么叫中国式的过马路吗
10、工作中遇打雷天气突然停电时你应该怎样处理
11、你发现工作范围内有陌生人出入或逗留时,你将怎样应对作为员工你的职责是什么
12、在上下班时发生工伤的,适用的路径是什么
13、在上下班途中什么情况下可以申报工伤
14、在工作中什么情况下可以申报工伤
15、在停水时能否使用消防栓中的消防水
第4篇 安全生产责任制月考核奖励兑现办法
一、考核范围
本办法适用于大队经营班子成员、安全科、大队办公室、保卫科、基建办、大队所属的宝山矿业有限责任公司经营班子成员、宏源公司巴伦台项目部、宝山铁矿、宝山选厂、利源公司、勘察公司、地质调查所、职工医院、测试中心、物业公司。
其中:
1.员工在各类病、事假、超过一个月的学习及年休假期间,不参与本部门安全责任考核及其兑现奖励;
2.各单位、部门员工当月安全月考核奖按实际工作时间考核兑现;
3.员工试用期间按其同等岗位奖励标准50%兑现。
二、具体考核目标及考核措施
(一)全员考核目标及措施
若发生超过局定责任伤亡控制目标的安全事故,取消队长、书记和领导班子全体成员、安全科、事故责任单位人员全年月安全考核奖金,全队其它单位人员取消6个月安全考核奖金。
(二)各单位及分管队领导分解考核目标及措施:
1.职责范围内单位发生重伤事故1人次,取消队长、书记、主管安全队领导、安全科3个月安全考核奖金,取消事故责任单位及分管队领导6个月安全考核奖金,全队其它单位人员取消1个月安全考核奖金;
2.单位发生1起轻伤事故,取消事故责任单位及分管队领导当月安全考核奖金;
3.发生直接经济损失1万元以下(含本数,下同)未伤亡交通事故(我方负主要责任)或火灾事故,取消事故责任单位及安全科当月安全考核奖金;发生直接经济损失超过1万元以上但未超出局控目标的未伤亡交通事故或火灾事故,取消事故责任单位、分管队领导及安全科当月安全考核奖金;
4.全年各类伤亡事故、交通事故直接经济损失(含火灾)累计超过2万元但未超相应局控目标的,取消事故责任单位及分管队领导3个月安全考核奖,取消安全科及相关管理部门1个月安全考核奖金;
5.若发生民爆物品、有毒物品、环保等影响较大的责任事故,取消队长、书记、主管安全副队长、安全科3个月安全考核奖金。取消事故责任单位及分管队领导全年安全考核奖金。
三、每月安全生产考核兑现奖励标准
奖励基数
奖励系数
岗位名称
备注
1
队长、书记
2
0.8
分管安全副队长
1
0.8
副队长、总工程师、纪委书记、工会主席
4
0.7
宝山矿业公司经理、书记、宝山铁矿矿长、书记、利源公司经理、书记、巴伦台董事长、经理、安全科长
9
0.6
队级调研员、大队副总工程师
7
0.6
宝山选厂主任、书记、勘察公司经理、书记、地调所所长、书记、宝山矿业公司副经理、宝山铁矿副矿长、利源公司副经理、巴伦台副经理、安全科副科长、矿山技术部主任、矿山安全部主任
16
0.5
勘察公司副经理、地调所副所长、大片区项目经理、
7
0.4
测试中心主任、职工医院院长、物业公司经理、办公室主任、基建办主任、高海拔区地质项目经理、宝山选厂副主任、宝山铁矿专职安全员、技术部与安全部组长、破碎线班长;利源公司专职安全员、技术部与安全部组长、矿山组长、破碎线组长;巴伦台矿山组长;钻探机台机长;勘察公司专职安全员、地调所车班班长、安全稽查员;
40
0.3
地调所项目经理;测试中心副主任;职工医院副院长;物业公司副经理;宝山选厂生产线班长、修理班长、专职安全员;利源公司破碎线副组长、巴伦台矿山副组长、钻探机台班长、宝山矿业公司部室主任、勘察公司后勤组长与技术室主任;宝山、勘察公司车班班长;宝山铁矿、利源公司、巴伦台各矿山地质、采矿、测量技术人员;
72
0.2
各单位司机、各单位兼职安全员、野外地质技术员、钻工、破碎线员工、球磨工、各单位生产辅助与行政管理班组长;勘察公司技术室副主任;
0.1
各单位其他员工
新疆地矿局第六地质大队安全生产责任制
月考核兑现奖励办法实施细则(试行)
第一章总则
第一条为确保实现全队的安全生产目标任务,落实全员安全生产责任制,减少违章违规行为,根据大队《安全生产责任制月奖励兑现办法》制定本实施细则。
第二条大队对生产安全事故及各单位、公司、员工的违章违规行为实行记分管理,并按规定进行处罚。
第三条本办法适用于队属各单位。
第二章记罚标准
第四条生产安全事故及违章违规记罚分值为200、120、80、30、20、10、5(分)七种。
第五条各考核单位发生生产安全事故超过局控队责任目标之一的,一次记罚200分。
局控队安全生产责任目标:
(1)职责范围内单位职工死亡人数为零;
(2)职责范围内工作量重伤率不超过0.2人/千万元;
(3)无直接经济损失超过3万元(含本数,下同)的未伤亡交通事故;
(4)全年各类伤亡事故、交通事故直接经济损失(含火灾)累计不超过20万元;
(5)车辆肇事率不超过5次/百车;
(6)职业病新增数为零;
(7)无伤亡直接经济损失3万元以上的火灾。
第六条各考核单位有下列生产安全事故情形的,一次记罚120分。
生产单位发生未超局控队安全生产目标,但发生重伤1人的生产安全事故,或发生无直接经济损失大于2万元或小于3万元(含本数,下同)的未伤亡交通事故;或发生无伤亡直接经济损失大于1万元或小于3万元以下的火灾事故。
第七条各考核单位有下列生产安全事故行为的,一次记罚80分:
(一)发生火工材料、有毒物品、环保等影响较大的责任事故;
(二)全年各类伤亡事故、交通事故直接经济损失(含火灾)累计超过3万元的;
第八条各考核单位有下列生产安全事故的,一次记罚30分:
(一)由于制度不严、管理不善而造成轻伤以上事故、急性中毒事故或无人身伤亡直接经济损失超1000元以上事故的;
(二)发生直接经济损失未超过2万元(含本数,下同)未伤亡交通事故,发生无伤亡直接经济损失1万元以下的火灾;
(三)全年各类伤亡事故、交通事故直接经济损失(含火灾)累计超过2万元的。
第九条各考核单位有下列违章违规行为的,一次记罚20分:
(一)地质设计、探矿工程设计中没有安全部门会审签字的;井巷工程、建筑工程未履行“三同时”规定的
(二)未严格执行按大队《准入》管理规定,在生产项目施工中未经安全部门审签同意,私自分包工程或肢解工程的;
(三)易燃、易爆、有害有毒、放射性物质及其它危险物品的储存、运输、发放、使用与销毁违反国家规定或管理混乱的;
(四)未经有关部门审核,私自聘用特殊工种和其他工作人员的;
(五)机动车司机、司炉工、电工、焊工、爆破工、通风工等特种作业人员无有效证件(含内部上岗证)上岗作业的;
(六)锅炉与压力容器的采购、安装、使用、维护、保养等违反国家规定的;
(七)对发生的各类事故隐瞒不报,谎报、拖延不报;
(八)接到队《劳动安全监察事故/事件/不符合项整改通知书》后,逾期不整改;
(九)未对所有员工进行有效时间安全培训或经大队安全科考核后培训效果不达标的;
(十)未建立本单位事故应急处置方案的;
(十一)未按规定每月按时上报隐患排查报告或台帐的;
(十二)矿领导或公司领导带班下井时间每人每月少于10次的;
(十三)下属各单位每月未按时提交安全工作总结的;
(十四)下属各单位每月未召开安全生产分析会议的;
(十五)下属各单位未按大队规定向员工配发劳动防护用品的;
(十六)其它严重违规违章行为。
第十条各考核单位有下列违章违规行为之的一,一次记罚10分:
(一)操作错误,忽视安全,忽视警告
(1)未经许可擅自开动、关停、移动机器设备;
(2)开关未锁紧,造成意外转动、通电或泻漏;
(3)忘记关闭设备;
(4)忽视警告标志、警告信号;
(5)酒后作业;
(6)违章驾驶机动车;
(7)其它。
(二)安全装置不合乎要求或失效
(1)机电设备的转动、传动、升降及其它危害人身安全的部位未按规定安装防护装置或装置失灵的;
(2)钻塔绷绳、避雷装置、安全电压装置及其他危害人身的部位未按规定安装或失灵的;
(3)竖井、斜井掘进时,井中无围栏、井盖,井内无护板,阻车器、信号装置等安全设施或安全装置损坏失灵的;
(4)平巷掘进时,硐口支护不符合安全规定的,硐内照明线路跨度超过规定标准或线路损坏磨损,工作面照明无安全电压装置或损坏的,运输矿车无制动装置或装置失灵的,通风系统损坏和硐内未按在求支护以及无排水沟的;
(5)机动车辆的制动、转向、传动、灯光、仪表等不符合安全行车要求的;
(6)其它安全装置失效的情形。
(三)冒险进入危险作业场所
(1)冒险进入露天矿坑边坡不合安全要求的采场;
(2)冒险进入涵洞或采空区;
(3)未经安全人员许可进入矿井;
(4)未“敲帮问顶”开始作业;
(5)探槽、浅井、井巷、露天采坑放炮后,工作面未通风、处理浮石、检查支护、处理残炮、盲炮而进行其他工作的。
(四)手代替工具操作
(1)用手代替手动工具;
(2)用手清除切屑;
(3)不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。
(五)其它较重的违规违章
第十一条各考核单位有下列违章违规行为之一的,一次记罚5分:
(一)在必须使用个人防护用品的作业或场合中,忽视其使用
(1)未戴护目镜或面罩;
(2)未戴防护手套;
(3)未穿安全鞋;
(4)未戴安全帽;
(5)未佩戴呼吸护具;
(6)未佩戴安全带;
(7)其它。
(二)不安全的装束
(1)在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装;
(2)操纵带有旋转零部件的设备时戴手套;
(3)其它。
(三)作业环境不良
(1)照明光线不良;
(2)通风不畅;
(3)作业场地烟雾尘弥漫视物不清;
(4)工具、制品、材料堆放不齐,场地杂乱;
(5)临时用电线路配置不合理;
(6)地面有油或其它液体;
(7)工作地面有其它易滑物。
第十二条对有第十、十一条情形,经下发隐患整改通知书但仍未进行整改的一次记罚10分。
第三章记罚考核
第十三条记分考核以月为周期,一个月周期期满后,该周期内的记罚分值予以消除,不计入下一月考核周期。
第十四条违章处罚、安全稽查处罚与月安全责任考核同步进行,且处罚与安全月度考核处罚分别进行。
第十五条除生产安全事故以外,各单位发生两种以上违规违章行为时,分别计算,分值累加,发生事故隐患单位的平均分作为分管单位领导的考核分记罚,。
第十六条考核单位造成生产安全事故或发生严重事件及违规违章记分满500、200分、150分、80分、30分、20分、10分的,按下列标准对相关人员进行扣发当月安全考核奖:
(一)生产安全事故记罚满500分时,取消队长、书记、主管安全队领导、安全科、事故责任单位人员及其他队领导全年月安全考核奖,全队其它单位人员取消6个月安全考核奖;
(二)生产安全事故记罚满200分时,取消队长、书记、主管安全领导、安全科3个月安全考核奖,取消事故责任单位及分管队领导6个月安全考核奖,全队其它单位人员取消2个月安全考核奖;
(三)生产安全事故记罚满150分时,取消队长、书记、主管安全队领导、安全科1个月安全考核奖,事故责任单位及分管队领导3个月安全考核奖;
(四)生产安全事故记罚满80分时,取消事故责任单位及分管队领导当月安全考核奖金;
(五)违规违章扣罚标准见下表
表一 全队各单位违规违章汇总处罚
记罚分数
处罚人员及标准
备注
≥500
取消队长、书记、分管安全副队长、安全科当月安全考核奖
≥400
扣发队长、书记当月安全考核奖的80%,取消分管安全副队长、安全科当月安全考核奖
≥300
扣发队长、书记当月安全考核奖的50%,分管安全副队长、安全科当月安全考核奖的80%
表二 下属各单位违规违章汇总处罚
≥200
取消该单位经营班子人员三个月安全考核奖,单位专、兼职安全员二个月安全考核奖,单位其他员工一个月安全考核奖,分管队领导一个月的安全考核奖
≥150
取消该单位经营班子人员二个月安全考核奖,单位专、兼职安全员一个月安全考核奖,扣发单位其他员工当月安全考核奖的80%,扣发分管队领导一个月的安全考核奖
≥100
取消该单位经营班子人员一个月安全考核奖,单位专、兼职安全员当月安全考核奖的80%,单位其他员工当月安全考核奖的50%,分管队领导当月的安全考核奖的80%
≥80
扣发该单位经营班子人员当月安全考核奖的80%,单位专、兼职安全员当月安全考核奖的50%,单位其他员工当月安全考核奖的30%,分管队领导当月的安全考核奖的50%
≥60
扣发该单位经营班子人员当月安全考核奖的80%,单位专、兼职安全员当月安全考核奖的50%,单位其他员工当月安全考核奖的30%,分管队领导当月的安全考核奖的50%
≥50
扣发该单位经营班子人员当月安全考核奖的50%,单位专、兼职安全员当月安全考核奖的30%,分管队领导当月的安全考核奖的30%,单位其他员工当月安全考核奖的20%
≥40
扣发该单位经营班子人员当月安全考核奖的40%,单位专、兼职安全员当月安全考核奖的20%,分管队领导当月的安全考核奖的20%,单位其他员工当月安全考核奖的10%
≥30
扣发该单位经营班子人员当月安全考核奖的30%,单位专、兼职安全员当月安全考核奖的10%,分管队领导当月的安全考核奖的10%
≥20
扣发该单位经营班子人员当月安全考核奖的20%,单位专、兼职安全员当月安全考核奖的15%,分管队领导当月的安全考核奖的15%,单位其他员工当月安全考核奖的5%
≥10
扣发该单位经营班子人员当月安全考核奖的10%,单位专、兼职安全员当月安全考核奖的10%
第十七条大队组织的各类检查发现的、职工举报(经查实后)的各类违章行为,均作为记分依据。
第十八条因违规违章造成事故的,除按队 “安全生产责任制月考核
兑现奖励办法实施细则”执行外,同时按“四不放过原则”和队《生产安全事故调查报告和处理办法》进行处理。
第十九条大队安全稽查管理办法与本办法同步实施
第四章附则
第二十条本办法中的生产安全事故及违规违章扣分,由大队安全生产委员会负责考核,考核后的兑现由劳动人事科负责实施。
第二十一条本办法中的生产安全事故处罚不取代上级、队对各类生产安全事故的处理。
第二十二条本办法由大队安全生产委员会负责解释。
第二十三条本办法自发布之日起施行。
四、其它
1.本考核奖励每月由大队安全生产管理委员会负责考核,对安全生产责任单位考核依据大队《安全生产责任目标考核细则》,对被考核单位进行量化和定等为优秀(90分以上,不含本数)、合格(80-90分)、不合格(80分以下,含本数)。优秀按奖励标准执行,合格按奖励标准的80%执行,不合格不予奖励。对队部科室、宝山机关部门的考核,由被考核部门提供月工作情况,考核组给予定性考核,合格部门按奖励标准执行,不合格部门不予奖励。财务部门依据考核结果每月兑现。
2.兑现基数额度由大队安委会每年年初研究确定。
3.本办法自2022年4月1日开始执行。
4.本考核兑现办法解释由大队安全生产管理委员会。
附:《大队安全生产责任目标考核细则》(试行)
新疆地矿局第六地质大队
年度安全生产责任书目标考核细则
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真执行国家有关安全生产法律法规和方针政策、行业规程,落实大队安全生产工作部署,并按要求将落实情况报大队安全生产管理部门(10分)。
(一)制定有本单位年度安全生产目标及任务要点;年内能按计划实施,完成各项工作任务;年终有对本单位的安全生产工作总结。
(二)安全生产第一责任人认真履行安全工作职责。按期召开并主持安全生产会议,研究解决安全生产工作中的重大问题和重大隐患整改、查处事故等。做到任务、时间、费用、措施、责任人五落实。
(三)建立健全各项安全生产规章制度及班组、岗位安全操作规程。
二、落实安全生产责任制,与班组和承包方签订安全生产责任书。严格承包、承租过程中的安全生产管理(10分)。
(四)层层签订安全生产责任书,年终有考核、并按奖惩办法兑现。
(五)对发生的事故,严格按“四不放过”原则进行处理。
(六)严格承包、承租过程中的安全生产管理。不得将生产经营项目、场所和设备,发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。签订专门的安全管理协议约定双方各自的权利和义务,明确安全生产责任。
三、按要求配备安全生产管理人员,有效开展工作(10分)。
(七)各矿山企业、大地公司、地调所车班必须配备专职安全员,并根据实际需要配备所需的兼职安全员。
四、每月至少召开一次安全生产会议,研究部署安全生产工作,形成会议记录,并认真落实(10分)
(八)全年未召开过安全生产会议的单位不得分,少开一次会扣2分,至扣完。
五、结合本单位实际情况,认真组织开展安全生产检查,对检查中发现的问题进行认真整改(10分)
(九)生产期间,矿山企业负责人带队进行安全检查每月不少于3次,其他单位领导带队进行安全检查每月不少于1次。
(十)重点单位按安全检查表或具备文字性安全检查方案进行检查,检查记录、原始资料齐全。
(十一)建立事故隐患登记制度,对安全检查中发现的事故隐患和整改有具体的数字和记录,事故隐患整改率达到95%以上。不能立即整改的要制定措施,投入资金,限期整改。
六、加大安全生产投入和对各类事故隐患的整改力度,明确具体的整改要求和目标,并跟踪整改,确保安全。制定重大事故应急救援预案,矿山企业每年进行一次演练,对演练进行评价,不断修改和完善预案。落实安全生产“三同时”工作(10分)。
(十二)单位制定有安措费提取和使用的具体计划,实际提取安措经费总额达到上年度货币工作量的0.3%以上,矿山企业按开采矿石量,井下每吨提取8元,露天每吨提取4元。
七、按照大队安全生产专项整治工作部署,认真抓好安全生产工作。严格按照专项整治实施方案和验收标准要求,采取有效措施,做好检查、隐患整改和自我验收工作,确保整治效果(10分)。
八、开展安全生产宣传教育和培训工作,宣传贯彻《安全生产法》、《消防安全管理规定》及有关安全生产法律法规,组织开展“安全生产月”和“11.9消防宣传日”等安全教育活动。参加“安康杯”、“青年安全示范岗”等竞赛活动,逐步完善“职业健康安全管理体系”运行工作。落实职工安全培训工作,强化“三级安全教育”,提高职工安全意识和安全技术素质。矿山企业负责人、重点单位的安全生产管理人员、特种作业人员必须持证上岗,持证率达到100%(10分)。
(十三)开展学习和宣传贯彻《安全生产法》、《地质勘探安全规程》及其他有关的安全生产法律法规工作。
(十四)积极开展“安全生产月”和“11.9消防宣传日”等活动。积极组织“安康杯”、“青年安全示范岗”等竞赛活动,逐步完善“职业健康安全管理体系”工作。
(十五)职工(含转岗、新上岗的职工和聘用人员)上岗前“三级”安全教育不少于24学时;危险性较大的行业和岗位,培训时间不得少于48学时。
(十六)单位负责人安全培训不少于48学时,每年再培训时间不少于16学时。
(十七)特种作业人员经考核合格持证上岗,持证上岗率达到100%。
九、按照大队有关要求,及时准确上报各类事故和安全生产信息,不得迟报、漏报、谎报、隐瞒不报(10分)。
(十八)有关单位在每月和每季末,按时向大队报送安全生产信息月报和矿山季报,每月16日前上报火工品快报表、隐患排查登记表和台帐。
十、按照“四不放过”原则,配合大队认真查处各类事故(10分)。
(十八)认真执行局和大队做出的事故处理决定。
十一、年度内突破安全生产责任书规定的控制指标,实行年度安全一票否决
(十九)以下情况出现实行一票否决:发生死亡事故;发生负同等责任的交通死亡事故;发生重伤事故;发生无伤亡直接经济损失超过5万元的交通事故;发生经济损失5万元以上火灾事故;发生新增职业病;全年事故直接经济损失累计超过8万元。
