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第1篇 分厂处室安全生产人员管理规定
坚持“安全第一、预防为主”的方针,接受安全生产管理部门指导,在部门安全第一责任人的领导下,抓好本单位安全生产管理工作。带头做好部门“四不伤害”(我不伤害自己、我不伤害别人、我不被他人伤害、防止他人伤害他人)、反“三违”(反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律)等项工作。
3.1建立和完善本单位安全管理网络,制订各岗位安全操作规程,并监督实施。
3.2组织好本单位新职工上岗、换岗三级安全教育,并做好台帐。
3.3深入现场检查班组安全制度执行情况,发现问题及时向有关部门和领导报告,并提出处理意见。
3.4督促本部门做好隐患自查、整改工作,提出整改意见,协助、督促有关部门做好隐患整改工作,整改前积极组织好临时防护,并建立隐患整改台帐。
3.5在进行爆破、清理磨头仓、清煤粉仓、清库、清理预热器堵料、进入电收尘器内部检查以及其它特殊危险作业时,必须到现场进行监督,并向公司生产技术处报告。
3.6安全员在现场检查中有权制止任何违章指挥,违章作业和违反劳动纪律的行为,对违章行为有权提出必要的处理意见,必要时可越级上报。
3.7了解劳保用品使用情况,提出劳保申报计划,保证一线生产劳动保护需要。
3.8做好本单位事故处理、登记、上报工作。
3.9处理事故应做到“四不放过”:事故原因分析不清不放过;责任人及其他职工未受到教育不放过;没有防范措施不放过;责任人及领导未受到严肃处理不放过。
第2篇 分厂负责人:安全生产责任制
1、 贯彻实施部门第一负责人是安全第一负责人和“谁主管,谁负责”的原则,对本部门安全生产负领导责任。
2、 持贯彻执行督促下级执行国家和公司有关安全生产和职工卫生政策、法令、法规、标准和各项安全生产规章制度,切切实实将安全生产放在各项工作的首位。
3、 贯彻落实“管生产必须管安全”的指导思想,认真开展安全教育工作,正确处理好生产与安全之间的关系。
4、 负责监督制定、修改本部门各项安全规章制度,经公司领导、安全科审阅,报法人审批后贯彻执行。
5、 各分厂设专职(兼职)安全员,对生产过程中的安全情况进行监督;安全员要佩戴袖章,并做好安全情况记录。
第3篇 分厂厂长（车间主任）安全生产职责
1、按照“五同时”规定及公司要求组织分厂(车间)生产活动,并对本单位安全生产工作负全面领导责任。
2、严格遵守国家法律法规、标准和公司安全生产规章制度;建立健全本单位的安全生产规章制度、岗位作业指导书和安全操作规程。
3、建立健全本单位的安全管理网络,落实各级人员安全生产责任制;按规定选配安全素质高、工作能力强的专(兼)职安全员,保证安全员队伍的相对稳定并支持其履行工作职责;保证安全生产条件所需资金的投入和使用。
4、定期召开安全生产工作会议,总结上一阶段分厂的安全生产状况,分析安全生产管理中的存在问题,传达上级有关安全生产的指示精神,布置下一阶段安全生产工作;并督促各条线定期开展安全工作会议。
5、组织并参加本单位安全生产检查,对检查发现的隐患,及时安排落实解决,本单位不能解决的要按规定及时上报,并提出相应的防范措施;监督各条线、班组定期开展专项检查;所查的安全生产隐患严格按照“三定四不推”的原则进行整改和落实。
6、建立与员工有效的双向沟通机制。定期召开职工座谈会,与职工就分厂相关安全生产管理情况进行沟通,提出及询问安全注意事项,以提高职工自身安全意识。
7、合理安排劳动组合,不得指派不具备上岗作业条件的人员独立上岗作业,保证特种作业人员的稳定,无特殊情况不得随便更换特种作业人员。
8、在组织检修生产设备的同时,检修安全设施;在组织生产过程中不得违章指挥,坚决制止冒险作业。加大对检修作业的监督管理力度,落实专人监护,规范检修作业流程。
9、完善分厂的应急救援预案,有计划、组织的开展应急预案的培训和演练,并做好应急救援装备、物资、器材的配置及储备;落实重大危险源管理及应急保障措施,建立安全生产事故预警预报监控系统。
10、发生工伤事故后要组织人员抢救,保护现场,采取应急措施避免事故扩大并立即上报;对事故的处理严格执行《工伤事故报告和调查处理规定》,召开分析会,及时整改隐患,实行事故隐患整改责任制度和事故责任追究制度。
第4篇 分厂厂长安全生产责任制
1、贯彻执行有关安全、健康、环保的方针、政策、法规和管理制度，做到“五同时”。对本装置安全、健康、环保工作全面负责。
2、按照安全、健康、环保程序要求，组织本装置危害因素识别，编制相关作业指导书和安全技术措施和规程，组建本装置的安全、健康、环保管理网络。
3、负责本装置安全、健康、环保工作的日常检查和考核，及时发现隐患并组织整改，保证装置的安、隐、长、满、优运行。
4、积极参与并负责组织本装置职工开展各类安全、健康、环保活动，通过各种信息渠道及时总结交流经验，不断提高安全、健康、环保管理水平。
5、负责本装置新职工的第二级安全、健康、环保教育培训，积极组织并参加班级安全、健康、环保学习；对职工进行经常性的安全、健康、环保教育，不断提高本装置职工的安全、健康、环保技能水平。
6、负责审批、签发相关作业票。
7、完成领导及主管部门安排的其他安全、健康、环保工作。
第5篇 分厂车间安全主管安全生产职责
1、协助分厂厂长（车间主任）贯彻执行有关安全生产的规章制度，接受上级业务部门的指导，搞好本车间的日常安全管理工作。
2、协助分厂（车间）领导定期开展安全检查，对查出的问题落实相关责任人进行整改，并对隐患的整改情况进行监督检查。
3、按照公司有关安全教育的规章制度，组织开展新职工入厂教育、转岗教育及员工的日常安全教育工作，配合搞好特种作业人员的培训、考核、复审与持证上岗工作。
4、按要求搞好安全管理基础工作，做好分厂（车间）安全管理台帐，及时上报有关安全信息资料。
5、检查本单位职工执行安全生产规章制度的情况，制止“三违”现象及冒险作业，对危及人身安全的重大险情，一经发现要立即采取应急措施或停止作业，并报告领导。
6、督促检查员工的个体防护用品穿戴情况；掌握防寒防冻、防暑降温设施的使用情况。
7、参加伤亡事故的调查、分析、处理，督促检查“四不放过”的落实情况。
第6篇 余热发电分厂安全生产事故应急预案
1、编制目的
规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序,及时有效地实施应急救援工作,最大程度地减少人员伤亡、财产损失。
2、编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共总体应急预案》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及有关规定,制定本预案。
3、适用范围
本预案适用下列安全生产事故灾难的应对工作:分厂内发生的各类机械伤害、高空坠落、火灾、爆炸、清仓清库意外、交通事故等。
4、工作原则
(1)以人为本,安全第一。把保障广大职工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。充分发挥人的主观能动性,充分发挥专业救援力量的骨干作用和广大职工的基础作用。
(2)统一领导,分级负责。在公司统一领导和安委会组织协调下,各有关部门按照各自职责和权限,负责有关安全生产事故 、灾难的应急管理和应急处置工作。
(3)预防为主。做好预防、预测、预警和预报工作。
(5)、事故分类:
一、 特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或1亿元以上直接经济损失的事故;
二、 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或50人以上100人以下重伤,或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
三、 较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
四、 一般事故,是指造成3人以下死亡,或10人以下重伤,或1000万元以下直接经济损失的事故;
5、事故救援及报告。事故发生后现场有关人员应当立即对伤者进行必要的救援,并向单位领导报告,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向贾汪区人民政府安全生产监督管理部门报告,事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。
6、应急救援组成员:
组长:余红卫
副组长:程光新 赵荣厂
组员: 张广明李军 齐小将李建张浩王珂肖广成 孟翌 巩磊当班值班长
7、相关职责
应急救援组所有成员应当加强对重大危险源的监控,对可能引发特别重大事故的险情,或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故灾难的重要信息应及时上报;接到事故救援通知后立即组织本部门人员参加事故救援工作。
8、培训和演习
应急救援组组长,每年组织应急救援组所有成员、专业救援队伍的相关人员进行不少于一次的上岗前培训和有针对性的演习。
9、预案实施时间
本预案自修改下发之日起施行。
制造分厂
二○○八年九月一日
第7篇 分厂安全员安全生产责任制
1、协助分厂搞好安全技术和安全监管工作,对分管工作的安全问题负责。
2、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、规程和规章,并经常检查促其正确实施。
3、经常深入现场调查研究和了解安全情况、灾害预防措施、作业规程、安全措施的贯彻执行情况,发现不安全因素或不按规程、措施执行时,应立即制止,并及时向有关部门和人员反映,督促其及时解决。
4、参加安全检查和其它专项安全质量检查,定期分析安全生产动态。
5、参加各类事故的调查分析和处理会议,认真做好各类事故的统计分析和上报工作,对所写材料的真实性、准确性负责。
6、协助分厂搞好职工的安全教育和安全技术考核工作,开展各种形式的安全教育和培训活动,对新工人入厂进行车间级安全教育,督促检查各类安全教育的执行情况。
7、对在安全生产中的先进典型和违章指挥、冒险作业的人员提出奖惩的建议;对上级领导在处理安全问题或对事故责任者处理不当时,提出意见,要求 重新研究处理。
第8篇 车间主任分厂厂长安全生产责任
1）是车间安全生产第一负责人，对车间的安全生产负全责。
2）保证企业安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。
3）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。
5）落实安全技术措施计划和安全技术交底。
6）建立车间安全生产管理网，配备车间和班组两级安全管理人员。
7）组织对车间员工，包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育；组织经常性职工在岗安全教育活动。
8）每月组织安全生产大检查，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决。
9）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。
第9篇 分厂主管安全生产责任制
1、认真学习、贯彻安全、环保法律法规、标准，在实际工作中严格执行各项规章制度。
2、积极参加安全、健康、环保知识培训并定期参加班组的安全、健康、环保活动，不断提高装置的安全、健康、环保管理水平和职工的安全、健康、环保意识。
3、严格按照安全、健康、环保体系的要求组织生产，对违反安全、健康、环保体系的行为，及时予以制止和纠正，防止险情和事故的发生。
4、发生事故及时组织处理，做好善后工作，并做到“四不放过”。
5、负责对装置干部职工进行安全、健康、环保体系的宣贯和技术培训，抓好落实和考核。
6、积极开展危害识别和环境因素识别工作，节约使用资源能源，保护环境。
7、制订、落实装置大检修和临时抢修时的安全、职防、环保措施，安排监护人员。
8、负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。
第10篇 分厂厂长车间主任安全生产职责
1、按照“五同时”规定及公司要求组织分厂（车间）生产活动，并对本单位安全生产工作负全面领导责任。
2、严格遵守国家法律法规、标准和公司安全生产规章制度；建立健全本单位的安全生产规章制度、岗位作业指导书和安全操作规程。
3、建立健全本单位的安全管理网络，落实各级人员安全生产责任制；按规定选配安全素质高、工作能力强的专（兼）职安全员，保证安全员队伍的相对稳定并支持其履行工作职责；保证安全生产条件所需资金的投入和使用。
4、定期召开安全生产工作会议，总结上一阶段分厂的安全生产状况，分析安全生产管理中的存在问题，传达上级有关安全生产的指示精神，布置下一阶段安全生产工作；并督促各条线定期开展安全工作会议。
5、组织并参加本单位安全生产检查，对检查发现的隐患，及时安排落实解决，本单位不能解决的要按规定及时上报，并提出相应的防范措施；监督各条线、班组定期开展专项检查；所查的安全生产隐患严格按照“三定四不推”的原则进行整改和落实。
6、建立与员工有效的双向沟通机制。定期召开职工座谈会，与职工就分厂相关安全生产管理情况进行沟通，提出及询问安全注意事项，以提高职工自身安全意识。
7、合理安排劳动组合，不得指派不具备上岗作业条件的人员独立上岗作业，保证特种作业人员的稳定，无特殊情况不得随便更换特种作业人员。
8、在组织检修生产设备的同时，检修安全设施；在组织生产过程中不得违章指挥，坚决制止冒险作业。加大对检修作业的监督管理力度，落实专人监护，规范检修作业流程。
9、完善分厂的应急救援预案，有计划、组织的开展应急预案的培训和演练，并做好应急救援装备、物资、器材的配置及储备；落实重大危险源管理及应急保障措施，建立安全生产事故预警预报监控系统。
10、发生工伤事故后要组织人员抢救，保护现场，采取应急措施避免事故扩大并立即上报；对事故的处理严格执行《工伤事故报告和调查处理规定》，召开分析会，及时整改隐患，实行事故隐患整改责任制度和事故责任追究制度。
第11篇 某分厂安全员安全生产职责
1、协助分厂厂长(车间主任)贯彻执行有关安全生产的规章制度,接受上级业务部门的指导,搞好本车间的安全生产工作。
2、协助分厂(车间)领导定期开展安全检查,对查出的问题进行登记,并报告领导督促整改。
3、协助本单位领导组织开展安全教育,配合搞好特种作业人员的培训、考核、复审与持证上岗工作。
4、按要求搞好安全管理基础工作,做好分厂(车间)安全管理台帐,上报有关安全信息资料。
5、检查本单位职工执行安全生产规章制度的情况,制止“三违”现象及冒险作业,对危及人身安全的重大险情,一经发现要立即采取应急措施或停止作业,并报告领导。
6、参加伤亡事故的调查、分析、处理。检查防范措施的落实情况;负责组织险肇事故的调查、处理、教育工作。
7、督促检查个体防护用品的正确使用;掌握防寒防冻、防暑降温设施的使用情况。
第12篇 分厂厂长安全生产职责
1、按照“五同时”规定及公司要求组织分厂(车间)生产活动,并对本单位安全生产工作负全面领导责任。
2、严格遵守国家法律法规、标准和公司安全生产规章制度;
建立健全本单位的安全生产规章制度、岗位作业指导书和安全操作规程。
3、建立健全本单位的安全管理网络,落实各级人员安全生产责任制;
按规定选配安全素质高、工作能力强的专(兼)职安全员,保证安全员队伍的相对稳定并支持其履行工作职责;
保证安全生产条件所需资金的投入和使用。
4、定期召开安全生产工作会议,总结上一阶段分厂的安全生产状况,分析安全生产管理中的存在问题,传达上级有关安全生产的指示精神,布置下一阶段安全生产工作;
并督促各条线定期开展安全工作会议。
5、组织并参加本单位安全生产检查,对检查发现的隐患,及时安排落实解决,本单位不能解决的要按规定及时上报,并提出相应的防范措施;
监督各条线、班组定期开展专项检查;
所查的安全生产隐患严格按照“三定四不推”的原则进行整改和落实。
6、建立与员工有效的双向沟通机制。
定期召开职工座谈会,与职工就分厂相关安全生产管理情况进行沟通,提出及询问安全注意事项,以提高职工自身安全意识。
7、合理安排劳动组合,不得指派不具备上岗作业条件的人员独立上岗作业,保证特种作业人员的稳定,无特殊情况不得随便更换特种作业人员。
8、在组织检修生产设备的同时,检修安全设施;
在组织生产过程中不得违章指挥,坚决制止冒险作业。
加大对检修作业的监督管理力度,落实专人监护,规范检修作业流程。
9、完善分厂的应急救援预案,有计划、组织的开展应急预案的培训和演练,并做好应急救援装备、物资、器材的配置及储备;
落实重大危险源管理及应急保障措施,建立安全生产事故预警预报监控系统。
10、发生工伤事故后要组织人员抢救,保护现场,采取应急措施避免事故扩大并立即上报;
对事故的处理严格执行《工伤事故报告和调查处理规定》,召开分析会,及时整改隐患,实行事故隐患整改责任制度和事故责任追究制度。
第13篇 制塔分厂安全生产规定
一、人员行走必须走安全通道,穿戴防护用品。安全道必须通畅,不得在安全通道内放置物品。
二、吊车停放时吊钩不许在设备及安全通道上方。
三、设备停机时必须断电,工、器具摆放整齐,现场卫生必须整洁。
四、设备的安全防护装置必须齐全。
五、物、料摆放必须在指定地点,按照不同规格、材料分别整齐摆放,地面摆放高宽比应不大于1:2,型材(包括废品、返修品、半成品)码垛时。每隔10层应“反咬”一根,以防物料散落或料垛倾倒。
六、现场照明除特殊要求外必须人走灯灭。
七、车间的临时用电走线必须加临时保护装置。
八、专用吊、夹具必须由专人定期进行检查,更换。
九、吊运物料时应严格遵守“起重作业安全操作规程”。
十、进入车间的车辆,一定在确定无吊车的大门安全道上吊运物料时方可进入。
十一、各种车辆装载物料,均不得超宽,超长,超重。物料要摆放整齐,不得偏重。
第14篇 分厂负责人安全生产责任制
1、 贯彻实施部门第一负责人是安全第一负责人和“谁主管，谁负责”的原则，对本部门安全生产负领导责任。
2、 持贯彻执行督促下级执行国家和公司有关安全生产和职工卫生政策、法令、法规、标准和各项安全生产规章制度，切切实实将安全生产放在各项工作的首位。
3、 贯彻落实“管生产必须管安全”的指导思想，认真开展安全教育工作，正确处理好生产与安全之间的关系。
4、 负责监督制定、修改本部门各项安全规章制度，经公司领导、安全科审阅，报法人审批后贯彻执行。
5、 各分厂设专职（兼职）安全员,对生产过程中的安全情况进行监督；安全员要佩戴袖章，并做好安全情况记录。
第15篇 分厂（车间）安全主管安全生产职责
1、协助分厂厂长(车间主任)贯彻执行有关安全生产的规章制度,接受上级业务部门的指导,搞好本车间的日常安全管理工作。
2、协助分厂(车间)领导定期开展安全检查,对查出的问题落实相关责任人进行整改,并对隐患的整改情况进行监督检查。
3、按照公司有关安全教育的规章制度,组织开展新职工入厂教育、转岗教育及员工的日常安全教育工作,配合搞好特种作业人员的培训、考核、复审与持证上岗工作。
4、按要求搞好安全管理基础工作,做好分厂(车间)安全管理台帐,及时上报有关安全信息资料。
5、检查本单位职工执行安全生产规章制度的情况,制止“三违”现象及冒险作业,对危及人身安全的重大险情,一经发现要立即采取应急措施或停止作业,并报告领导。
6、督促检查员工的个体防护用品穿戴情况;掌握防寒防冻、防暑降温设施的使用情况。
7、参加伤亡事故的调查、分析、处理,督促检查“四不放过”的落实情况。
