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第1篇 销售部长安全生产职责
1、依照各项销售管理制度和公司管理要求,结合自身实际,建立公司销售管理体系,制订公司合同、价格、结算、客户、信息、绩效考核等各项销售管理制度和工作规范。每年对现行制度进行评价,提出制度改进意见并更新。
2、根据公司发展战略规划和市场占有率目标,组织开展市场调研,合理划分销售区域,明确市场定位,协调各区域之间的销售流向;分析市场供求趋势,制订以市场整合和产能平�为目标的市场推广方案,提高公司对区域市场的控制力和运营质量。
3、负责各类销售计划的编制、上报和业务费用预算,对销售计划执行情况进行监控,确保销售计划完成、销售费用预算受控和费用支出规范、合理。
4、围绕年度销价预算目标,制订公司产品销售价格政策,建立定期销售统计分析报告制度,掌握公司销售趋势,价格走势,适时提高销价,提升公司运营质量。固定价、折让价、区域价等特殊价格履行报批手续。
5、负责销售合同的签订、送审、执行、分析、评价以及合同的变更与终止,做好合同档案管理。
6、积极参与资金有保障的重点工程水泥采购投标。对要求做到工地价的业务,按要求协调物流公司,做好保供工作。
7、负责客户的开发、管理、分析、评价与优化,完善客户档案。分析公司客户结构、潜在客户开发、客户拜访、客情关系,防止垒大户,防范公司销售风险。
8、负责市场信息的搜集、汇总、分析、上报,建立完善的信息搜集与反馈体系,为公司销售决策提供可靠、详实的资料。
9、积极协调水泥、矿粉发运,确保发运渠道畅通;及时、准确办理结算、票据传递。
10、建立、健全销售服务制度,组织处理客户的计量和质量投诉。
11、维护销售发运信息系统的安全运行,防范经营风险,堵塞管理漏洞。
12、负责按要求开展市场调研、填报各类资料等。
13、准确、及时填报销售有关对内、对外统计报表,健全统计分析台帐,揭示影响指标完成的主要因素,提出管理建议。
14、加强销售队伍建设,规范岗位上岗标准,明确岗位职责,建立销售业绩考评体系。
15、根据公司出厂物资劳务装卸协议,对协议履行、装卸质量和效率进行监督,对装卸费用的支付提出考核意见。
16、完成公司交办的其它和临时性工作。
第2篇 冶金销售部部长岗位安全生产责任制
冶金公司销售部部长岗位安全生产责任制
(1)认真贯彻执行上级有关安全指令、精神。
(2)及时向职工传达各种安全会议精神。
(3)负责组织安排部内日常安全生产工作。
(4)负责检查落实考核部内各项安全生产工作。
(5)加强业务知识学习,组织职工安全技术学习。
(6)完成上级领导交办的临时性任务。
第3篇 销售部门主要负责人安全生产责任制
销售部门主要负责人对企业危险化学品的销售安全工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：
1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。
2. 负责组织修订完善本部门安全生产规章制度和操作规程。
3. 对危险化学品、剧毒品、易制毒品、放射性物品销售过程的合规性负责。
4. 组织对本部门安全隐患提出治理方案和计划，并及时治理整改。
5. 负责参与对承运商的安全资质审查，对承运商的安全行为进行监管和教育培训考核。
6. 参与制定生产安全事故应急救援预案；参与事故应急救援演练。
第4篇 供销科销售员安全生产责任制
1、遵守公司以及科室的各项安全工作制度。完成各项安全工作要求。
2、按照工作程序要求，积极收集各家危化产品使用单位的各项资料，保证危化品采购商的合法、合规。
3、出入厂区，外出办理业务等都必须严格遵守公司的各项安全规章制度。
4、向危化品的采购商，积极提供本本公司危化品的安全技术说明书和安全标签。
5、按公司和科室要求，积极参加公司以及科室安全方面的学习培训。
6、虚心接受监督，努力使销售工作公开、公正、透明、廉洁高效。
第5篇 供应销售部长安全生产职责
按照企业管理职能的分工、谁主管谁负责的原则,供销部长具体负责原辅材料、公司内物资的供应、产品销售等项工作,其安全职责是:
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在分管经理的领导下,对所管辖范围内的安全生产负责。建立健全部门安全管理网络,制定相应的安全生产管理制度、安全技术操作规程。根据公司统一规划,在本部门积极开展安全标准化和安全文化建设活动,把安全工作放在各项工作的首位。
二、管理好企业使用的易燃易爆危险化学品,制订严格的领用和发放制度。按照国家对危险化学品储存管理的相关安全技术要求,加强对原料、产品罐区的管理,确保罐区安全。
三、按计划及时组织供应安全技术措施项目所需的材料、设备。如消防灭火器材、应急救援器材、环保设备等。
四、按照国家劳保用品的标准,负责各类劳动保护用品采购、保管,并按标准发放。
五、加强对购入设备、配件及有关原料的质量管理,使其安全可靠性符合企业要求。
六、对销售的产品,出现安全问题,应及时代表供方参与处理。同时,加强对供销人员长途旅行的安全教育,做到高高兴兴出差,平平安安回家。
七、要与质量、检验部门配合,加强对供应商产品、材料质量安全指标的检测检验。对安全指标严格的原料,要对供方安全质量进行认证。负责向供方索取安全技术说明书和安全标签,随产品送达用户,副本送安全、生产技术部门备案。不符合要求的原料不得签约,不得购进。
八、负责处理供、销业务中出现的纠纷问题。供应方面,多与供货商联系、走访,力争尽量减少物资材料损失;销售方面:热情接待来人来访者,认真答复电、函等,必要时,到用户单位征求意见,改进工作。
九、按照公司安全管理相关规定和统一部署,定期召开安全生产会议、定期开展安全生产检查,发现安全事故隐患,及时制定措施,落实整改。
十、负责本部门员工的安全教育与培训。积极配合安全管理部门的工作,参与公司事故应急预案的演练,改善本部门安全管理的薄弱环节。同时,负责本部门人员的安全绩效考核工作。
第6篇 经营副总经理兼销售部经理安全生产职责
1在总经理的领导下,按“谁主管谁负责”的原则,对销售系统的安全工作负直接领导责任,并接受安全教育、培训、考核,取得安全管理资格证书。
2组织制订、修订和审批销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。
3认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查销售部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
4组织或参加销售部门事故的调查处理和上报。
5组织销售部门的安全大检查,落实销售部门重大事故隐患的整改治理。
6负责销售部门的安全教育和考核工作。
7定期召开销售部门的安全生产工作会议,分析销售部门安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
8认真履行关键装置要害部位和重大危险源安全检查工作制度,并每季参加1次基层安全活动。
9组织销售部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。
10按照上述安全职责,制订年度安全工作计划,并在当年具体工作中逐条落实。
11副经理在经理指定的工作范围内对安全生产负责。
第7篇 煤矿产品销售部安全生产责任制
任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工和装车销售工作，对任楼煤矿承担安全生产主体责任，对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督管理责任。产品销售部安全生产职责如下：
一、建立、健全安全生产责任制及本单位相关制度
1.组织制定、修订（编）部门安全生产责任制。
2.组织审查部门安全生产责任制。
3.负责制定、完善本单位相关安全生产管理制度。
二、负责编制本单位相关安全技术措施及总结
5. 负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作。
6. 负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。
三、负责制定本部门职工培训计划
7.负责本部门职工思想教育和业务技能培训，不断提高职工的综合素质和业务技能。
8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。
四、负责部门安全生产、经营管理、质量标准化建设工作
9. 全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术管理工作的指导意见。
10. 全面执行选煤厂安全规程。
11. 全面执行公司安全质量标准化标准。
12、组织拟定产销部改建、扩建和技术引进、技术改造方案，并上报恒源公司。
13.组织制定并落实产销部机电设备完好标准和产品工艺指标达到规定要求。
14、组织制定并落实机电设备维修、管理制度。
15、组织编制年度维简大修计划并上报，保障安全生产所必需的材料、配件和装备投入。
16. 组织安全隐患排查和其它安全隐患专项检查。
17. 组织召开每周安全例会和安全事故隐患排查分析会。
18.及时召开安全专题会议，组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施和解决方案。
19.组织提炼、推广先进的安全生产技术和管理经验。
五、重大事项报告
20. 负责向矿调度所汇报各类安全生产事故。
21. 负责落实、监督各类安全生产事故的现场追查、分析，并做好记录和各类事故的统计工作，及时提出事故分析报告。
六、监督检查
22.定期组织开展安全质量标准化检查。
23.经常组织开展产品质量检查，每月向恒源公司报告洗煤生产情况。
24.组织落实恒源公司及上级安全监察部门安全监察、检查发现问题和提出的意见、建议。
七、监督考核
26.建立健全安全绩效工资制度，对基层单位班队长以上管理人员的安全绩效工资进行考核、兑现。
27.落实安全生产“一票否决”制度，对发生事故或违反安全管理规定的单位及责任人员进行处罚。
八、责任追究
31.落实对车间主任及以下事故责任人员的责任追究。
32.落实各项安全生产事故防范和整改措施及建议。
第8篇 风能产品部销售总监的安全生产职责
1. 风能产品部销售总监作为风能产品部销售部门的安全生产工作第一负责人，在首席执行官及风能产品部总经理的领导下，对本部门安全生产工作负领导责任，并向风能产品部总经理汇报；
2. 签署安全生产责任书及安全承诺书，监督风能产品部销售部门安全生产责任制的执行落实；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
4. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产政策、法律法规、规章和标准；
5. 组织制定、审批、更新、废止销售部安全生产相关的规章制度和操作规程，并组织培训；
6. 组织妥善保管本部门与安全生产相关的文件和记录；
7. 参加公司安全生产会议，根据会议输出完成与本部门相关的安全生产工作；
8. 根据公司制定的安全生产目标和工作计划，组织制定本部门目标和计划，采取措施保证目标和计划的完成，并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结；
9. 组织并确保销售部门的危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；
10. 组织落实本部门的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；
11. 如实、准确、及时向风能产品部总经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
12. 组织参加由风能产品部或公司组织的应急预案演练活动；
13. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
14. 落实完成其他安全生产相关的工作。
第9篇 供销科销售员 安全生产责任制
1、遵守公司以及科室的各项安全工作制度。完成各项安全工作要求。
2、按照工作程序要求,积极收集各家危化产品使用单位的各项资料,保证危化品采购商的合法、合规。
3、出入厂区,外出办理业务等都必须严格遵守公司的各项安全规章制度。
4、向危化品的采购商,积极提供本本公司危化品的安全技术说明书和安全标签。
5、按公司和科室要求,积极参加公司以及科室安全方面的学习培训。
6、虚心接受监督,努力使销售工作公开、公正、透明、廉洁高效。
第10篇 交运汽车销售人员安全生产岗位责任规范
交运集团汽车销售人员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2组织、参加安全教育、培训和活动。
1.3制定、落实试乘试驾、接送车业务安全管理规定。
1.4工作中杜绝“三违”现象。
1.5落实“四防”工作措施。
1.6参与安全检查和考核。
1.7履行应急处置预案职责。
1.8接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
2、安全标准
2.1每天召开班前会,对员工进行安全教育。
2.2建立健全汽车销售安全规章制度。
2.3与本部门员工签订安全生产责任书。
2.4按照“四防”工作要求,落实商品车及停放场所人防、物防、技防措施。
2.5展厅内应急灯及各种警示标志标示齐全、醒目、有效,安全通道畅通,标志明显;每天对消防等设施设备进行安全检查。
2.6每月对本部门各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。
2.7试乘试驾、接送车业务安全管理规定落实率100%。
2.8组织并参加安全培训、活动和应急演练。
2.9落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.10做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1安全工作记录不健全,扣10分。
3.2未与员工签订安全生产责任书,扣10分。
3.3不按规定组织安全学习、不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.5未对各岗位进行安全检查、考核的,扣50分。
3.6未落实试乘试驾、接送车业务安全管理规定,扣50分。
3.7未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.8由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4、安全工作流程图
见附件三十五
第11篇 交运材料保管销售员安全生产岗位责任规范
交运集团材料保管销售员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。
1.3参加安全教育、培训和活动。
1.4落实“四防”工作措施。
1.5履行应急处置预案职责。
1.6仓库内杜绝“三合一”(集生产加工储存、经营、生活住宿等为一体的场所)现象。
1.7采购符合安全技术标准的车辆配置机件。
1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2所采购机件必须确保质量可靠,符合车辆安全运行标准。
2.3做好配件分类管理台帐,单据、资料齐全、准确,装订成册,妥善保管。
2.4熟悉消防设施的性能、消防器材的使用方法,掌握报火警、扑救初起火灾及自救逃生的方法。
2.5保持消防器材和设施,消防标志完好有效,保证消防疏散通道,安全出口畅通。
2.6熟知应急预案内容,按时应急预案演习,保证预案启动后能迅速就位。
2.7落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
3、安全考核
3.1不能正确使用消防器材,扣10分。
3.2未按要求做好配件分类管理建立台帐资料,扣10分。
3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.4未保持消防器材和设施完好有效及保证消防疏散通道,安全出口畅通,扣20分。
3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.6在仓库内设置员工宿舍等,出现“三合一”混乱现象,扣50分。
3.7未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.8采购的涉及车辆行车安全的机件以次充好,不符合安全技术标准,扣50分。
3.9车辆因配件质量原因发生事故,扣100分。
3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4、安全工作流程图
见附件三十八
第12篇 销售部部长安全生产职责
1、依照各项销售管理制度和公司管理要求，结合自身实际，建立公司销售管理体系，制订公司合同、价格、结算、客户、信息、绩效考核等各项销售管理制度和工作规范。每年对现行制度进行评价，提出制度改进意见并更新。
2、根据公司发展战略规划和市场占有率目标，组织开展市场调研，合理划分销售区域，明确市场定位，协调各区域之间的销售流向；分析市场供求趋势，制订以市场整合和产能平衡为目标的市场推广方案，提高公司对区域市场的控制力和运营质量。
3、负责各类销售计划的编制、上报和业务费用预算，对销售计划执行情况进行监控，确保销售计划完成、销售费用预算受控和费用支出规范、合理。
4、围绕年度销价预算目标，制订公司产品销售价格政策，建立定期销售统计分析报告制度，掌握公司销售趋势，价格走势，适时提高销价，提升公司运营质量。固定价、折让价、区域价等特殊价格履行报批手续。
5、负责销售合同的签订、送审、执行、分析、评价以及合同的变更与终止，做好合同档案管理。
6、积极参与资金有保障的重点工程水泥采购投标。对要求做到工地价的业务，按要求协调物流公司，做好保供工作。
7、负责客户的开发、管理、分析、评价与优化，完善客户档案。分析公司客户结构、潜在客户开发、客户拜访、客情关系，防止垒大户，防范公司销售风险。
8、负责市场信息的搜集、汇总、分析、上报，建立完善的信息搜集与反馈体系，为公司销售决策提供可靠、详实的资料。
9、积极协调水泥、矿粉发运，确保发运渠道畅通；及时、准确办理结算、票据传递。
10、建立、健全销售服务制度，组织处理客户的计量和质量投诉。
11、维护销售发运信息系统的安全运行，防范经营风险，堵塞管理漏洞。
12、负责按要求开展市场调研、填报各类资料等。
13、准确、及时填报销售有关对内、对外统计报表，健全统计分析台帐，揭示影响指标完成的主要因素，提出管理建议。
14、加强销售队伍建设，规范岗位上岗标准，明确岗位职责，建立销售业绩考评体系。
15、根据公司出厂物资劳务装卸协议，对协议履行、装卸质量和效率进行监督，对装卸费用的支付提出考核意见。
16、完成公司交办的其它和临时性工作。
第13篇 煤炭销售员之安全生产责任制
一、负责煤炭的销售及货款回收工作。
二、认真学习党的安全生产方针、政策,自觉杜绝“三违”行为,牢固树立“安全第一”的思想。
三、积极主动地做好煤炭销售环节的各项工作,做到手续齐全,安全畅通。
四、严格执行财务管理制度,凡因工作必须开支的费用,应向科长请示,说明事由,做到报帐及时、准确。
五、做好销售货款的回收工作,严禁产生新呆、坏帐。
六、树立“用户第一、服务第一”的思想,开展优质服务,为用户提供方便,不刁难用户。
七、搜集、整理有关煤炭市场的各种资料、信息,为领导正确决策,提供真实可靠的第一手续资料。
八、杜绝利用工作之便向用户索要财物,不断提高政治素质和业务素质。
第14篇 供销科销售内勤员安全生产责任制
1、遵守公司以及科室的各项安全工作制度。完成各项安全工作要求。
2、按照工作程序要求，配合销售员收集各家危化产品使用单位的资料、保证危化品销售程序的合法、合规。
2、出入厂区，必须按公司的各项安全规章制度要求进行着装和佩戴安全防护器具。
4、按公司和科室要求，积极参加公司以及科室安全方面的学习培训。
5、配合销售员向危化品的采购商，提供本本公司危化品的安全技术说明书和安全标签。
6、做好各项危化品销售、运输台账，负责办理危化品的销售发票开出和传递手续。
第15篇 石油销售安全生产应急处置方案
石油销售公司安全生产应急处置方案
第一章 总则
第一条编制目的
为了全面贯彻执行'安全第一,预防为主'的工作方针,确保石油销售公司(以下简称'hb公司'或'公司')生产安全稳定运营,进一步加强事故预防与应急工作,对可能发生的事故和紧急情况,预先制定安全应急处置方案,在发生各种原因造成或可能造成人员伤亡及其它危害时,通过应急处置方案的实施启动,能及时做出正确反应,控制危害源,抢救受伤人员,指导群众防护和组织撤离,消除危害后果,最大限度地控制可能造成的危害、损失和伤亡,维护生产安全持续稳定。
第二条法律依据
依据《安全生产法》及有关法律法规,按照集团公司及上级单位对于安全生产的要求,结合《hb公司生产安全事故综合应急预案》和公司实际,制定本处置方案。
第三条基本情况
石油销售公司主要经营销售聚丙烯、聚乙烯、醋酸仲丁酯、粗酯等化工产品,属易燃易爆产品,所属区域均属一级防火防爆单位。
第四条危险源分布及事故灾害分析
(一)公司经营销售危险化学危险品的品种、数量、危险性质以及引起化学事故的特点,能引起燃烧爆炸等事故的化学危险源为聚丙烯、聚乙烯、醋酸仲丁酯、粗酯等化工产品所属区域。
(二)除化学危险品事故外,还可能发生以下一些灾害事故:
1、人员伤亡。包括:触电、摔伤、扎伤、碰伤、烧伤、中毒、窒息和机动车辆辗伤等。
2、站内突发性断电。
3、锅炉、汽包等压力容器发生爆炸。
4、雷击。
5、其它。
第五条事故报告程序
(一)事故抢险主要采取自救的方法,在有能力自救或控制的情况下,进行积极自救或控制。
(二)发生事故,最先发现人员只要依靠自身力量或部门成员能够处理的必须立即处理,同时向所属上一级领导汇报,如果不能依靠自身力量或部门成员及时处理的,必须立即上报请求救援,同时要组织部门力量积极自救。
(三)报警要求做到:及时、准确、到位;接警要求做到:接得快、听得准、联得上。
各种报警内容如下:
1、报火警:起火单位、部位、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警人姓名。
2、人员伤亡:事故地点、伤亡人数、伤害程度(部位)、伤害原因、事故简要情况。
3、物品泄漏:泄漏物质、泄漏部位、泄漏量、泄漏物波及范围和可能造成的灾害。
(四)报告事故应采用最快的方式,优先考虑最迫切需要抢救的,如火灾先报火警,如有人员伤亡先上报抢救伤员。
(五)接事故报告后,所有人员必须无条件立即赶赴岗位待命。
(六)由总指挥根据抢险救灾力量的实际情况指示是否向外请求援助和报告事故。
第六条事故指挥
(一)事发现场要成立发生事故应急处置指挥部,以事故现场事故单位直系最高领导为第一负责人组织抢救。
(二)发生事故时事故指挥部成员立即赶赴指挥部,接受有关指令,其他人员也须立即赶赴岗位待命,接受事故指挥部统一调令,没有特别情况,下级必须服从上级指挥命令。事故指挥部根据实际情况设置所在地,可设置相应的办公室。
(三)事故指挥原则
为了减少事故造成的损失,应急处置指挥的原则是统一组织、统一指挥、统一行动,协调发挥各种应急处置力量,以保证抢险工作顺利进行。
第七条各级人员职责
(一)总指挥职责:领导应急处置工作,有权调动公司各部门任何人力、物力,有权对应急处置过程中的关键性问题做出决定。凡不服从指挥或行动缓慢造成不良影响、贻误战机者,视为严重失职,追究其责任。
1、监督检查应急处置物资预备情况,指导应急处置工作。
2、事故发生后,立即启动应急处置方案,进行现场应急处置。
3、掌握灾情变化后,根据实际情况,确定是否请其他单位支援。
4、根据现场实际情况与指挥部成员共同审查和修改原处理事故的应急处置方案,并根据救灾方案下达任务。
5、对有关部门和人员提出奖惩意见。
(二)副总指挥职责
1、在总指挥未到时,代替总指挥行使指挥职责。总指挥到达后,将事故情况、地点、灾情、范围和原因等,如实报告总指挥,并积极协助总指挥组织抢险救灾工作。
2、采取措施保证应急处置所需物资足量供应。
3、根据应急处置指挥分工或总指挥命令,负责指挥某一方面的救灾工作,并及时向总指挥提供有关情况,解答有关问题。
4、担任现场指挥,不断向总指挥汇报现场情况,并根据总指挥的指示,负责应急处置的具体指挥工作。
5、根据职能分工,对职能范围应急处置物资、工器具准备完善情况负责,对职能范围应急处置工作负责。
(三)成员职责
在总指挥或副总指挥的领导下,完成交派的任务。
第八条应急处置应遵循的原则和注意事项
(一)要遵循救人第一的思想,救人重于灭火,先救人后灭火。
(二)要遵循准确迅速的原则。事故报告要准确快速,处置措施要快,出动要快,事故情况侦察、判断要快,事故抢险要快,将事故消灭在萌芽状态,或最大限度减少或避免事故损失。
(三)救灾力量不够时,要及时调集增援力量,以免贻误战机。
(四)事故发生后,应根据化学品泄漏的扩散情况或火焰辐射所涉及及到的范围建立警戒区,并在通往事故现场的主要干道上实行交通管制。建立警戒区域时应注意以下几项:
1、警戒区域的边界应设警示标志并有专人看护。
2、除消防、应急处理人员以及必须坚守岗位人员外,其他人员禁止进入警戒区。
3、泄漏溢出的化学品为易燃品时,区域内应严禁火种。
(五)紧急疏散时应注意:
1、如泄漏物质有毒时,需要佩戴防护用品或采取有效的防护措施,并要有相应的监护措施。
2、应向上风方向转移,专人引导和护送疏散人员到安全区,并在疏散或撤离的路线上设立有哨位,指明方向。
3、不要在低洼处滞留。
4、要查清是否有人留在污染区与着火区。
5、发生火灾事故,要集中力量供水。
6、如现场人员无法有效灭火,在消防队到来之前尽量控制火势。
7、在应急处置的过程中,如有可能发生爆炸或有重大人员伤亡的可能性,由总指挥决定,让抢险人员立即撤离到安全
地带。
8、应急处置实行现场最高领导负责制,正职不在时,由副职负责,副职也不在时,由下一级负责。
9、在行政下班时间发生火灾爆炸等灾害性事故 ,各级人员必须立即赶赴自己的岗位待命,随时准备接受调遣。
(六)有毒情况下抢险救灾应注意:
1、参加抢险救灾人员应尽可能在上风向或侧风向活动,佩戴安全可靠的防护器具。
2、对有毒区域应划出警戒线,警戒区的范围应为毒物扩散半径的两倍。在警戒区内活动的参战人员必须佩戴空气或氧气呼吸器,严禁无关人员和没有佩戴防护器具的人员进入警戒区。
3、在应急处置或灭火战斗结束后,要认真彻底地对污染区、消防器材和装备等进行检查处理;对所有现场处置人员进行必要卫生检查,发现有中毒症状者,应立即予以治疗,以防后患。
(七)带电灭火注意事项:
1、在有电情况下的火场上扑救火灾时,要求水枪喷嘴与带电体之间必须保持安全距离。
2、对架空带电设备或带电线路进行带电灭火,要求灭火人员所站位置的地面水平距离与带电体高度形成的上倾角,不宜大于45度,即灭火人员至带电体的水平距离,应大于带电体地面的垂直高度,以防导线断落危及灭火人员的安全。如果发生电线断落时,应划出8至10米警戒区。
3、在带电灭火过程中,灭火人员必须防止与水流接触。没有穿戴防护用具的人员,不准许接近燃烧区,以防地面积水导电伤人。将火灾扑灭后,如果设备仍有电时,要求所有人员均不得接近带电设备和积水地区,以防止发生触电造成人员伤亡。
4、在扑救火灾过程中,如果使用金属工具进行破拆时,要特别注意工具不要接触带电物体。在带电设备附近进行破拆作业时,操作人员与带电物体必须保持必要的安全距离,以防止人身触电事故发生。
(八)应急处置要做好夜间救灾对策,加强夜间事故处置训练,提高夜间事故处置能力。要保证夜间人员到位、通迅畅通和事故现场照明。
第二章 伤害事故应应急处置方案
第九条事故报告
(一)当某人受到伤害,现场又没有别的人员,又没有其它通迅工具时,宜采用呼喊求救。
(二)发现有人受伤害,立即将事故报受伤害人班长,班长指令部分人员维持生产,部分人员积极进行自救,同时将事故上报。
(三)报告要讲明地点、受伤部位、受伤程度、伤害介质。
第十条各级人员应急反应
(一)首先要按伤害部位、程度进行积极自救。
(二)非事故岗位人员有责任参与事故的报告、抢救工作。
(三)相关负责人接到事故报告后,必须立即赶赴事故现场全力组织抢救伤员。
(四)现场人员根据伤害程度,及时和外部有关医院取得联系。
(五)事故抢救过程中,必须坚持'救人第一'的原则。
第十一条抢救伤员时应注意的事项
(一)现场抢救的主要任务是使伤病员在现场能在最短的时间内接受诊治、护理和生命支持,它不是救治的全过程,而是为伤员接受进一步诊治创造条件,因此开展急救护理工作的原则是先救命、后治病。
(二)要准确迅速地检查。
(三)在进行检查时要注意'三清',即听清伤病员或旁人的讲述;问清造成伤害有关的细节;看清与讲话相适应的表现。
(四)在进行检查时,原则上尽量不移动伤病员的身体,尤其是不能确定的创伤病员,因为移动有可能加重病情。
(五)如无必要,不要对清醒的病人反复提问,要尽量使病人能安静休息并减轻心理压力。
(六)正常的心跳呼吸对伤病员至关重要。判断心跳呼吸停止的标准是:
1、意识丧失。轻拍或摇动伤病员并大声呼唤,观察是否有反应,若无反应,说明伤病员已意识丧失。
2、无呼吸。让伤病员仰卧在坚实的平面,头部稍低,按下述方法进行观察。一是用眼直接观察伤病员的胸部有无起伏,二是将面颊贴近伤病员的口鼻,感觉有无气流,如果确无胸部起伏和空气逸出,即可判定伤病员无呼吸,这一过程需要3至5分钟。
3、大动脉搏动消失心跳停止。触摸伤病员的大动脉有无搏动即可判断心跳是否停止。
(七)抢救伤员时要判断危险源是否切断,如电闸、致害的气体、液体、阀门等,如未断开去救人可能一同倒下或造成事态蔓延。
(八)抢救伤员时必须保护现场,如伤员身上何方位有何物体,伤者倒下的准确位置和体态等,必要时可做下记号,否则救人之后现场状况谁也说不清楚。
(九)救人先搞清楚受伤或中毒人数,不要错误的救出轻伤延误未救的重伤。
(十)一同去工作的人员在前面倒下时万不可冒然去救,要弄清原因,在可能触电或中毒时更要小心。
第十二条各种伤害应急抢救办法
(一)创伤止血救护
出血常见于割伤、刺伤、物体打击和辗伤等,如伤者一次出血量达全身血量的1
