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第1篇 安全生产好与否直接关系社会和谐与稳定
安全生产的好与否将会直接关系社会和谐与稳定，它与社会和谐与稳定息息相关。大家试想，如果今天出事故，明天又听见因为什么，什么……出现因工伤亡了多少人的现象，这样人心就会乱和思想就会不稳定，人心乱了和思想不稳定了，社会能和谐与稳定吗？
因此说，安全生产的好与否将会直接关系社会和谐与稳定，它与社会和谐与稳定息息相关。只有安全了才能促进生产持续稳定发展和社会经济又好又快发展，安全是生产的前提，安全同样也是维护社会和谐与稳定的前提。同时，实现安全生产，促进生产持续稳定发展和社会经济又好又快发展,促进社会和谐与稳定，各级管理人员理应责无旁贷，是骨干力量。
首先要实现安全生产，各级管理人员就必须要懂得什么是安全生产，因为管理人员是搞好安全生产工作的骨干力量。所谓“安全生产”，它主要是指在社会生产（工作）实践活动过程之中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态之中，切实有效地保护好劳动者的生命安全和身体健康。这也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止出现人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，切实有效地保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境免受破坏的一切行为，就叫安全生产。
然后各级管理人员要弄懂弄明白安全生产是安全与生产的辩证统一关系，它的宗旨就是安全促进生产，生产必须安全。因为，只有搞好安全生产工作，改善劳动条件，才能充分调动广大职工的生产积极性、主动性和创造性；降低职工的伤亡率，才能减少劳动力的损失；减少财产损失，才能稳定提高企业的经济效益，创造良好的社会效益，促进生产的持续稳定与发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。假设：如果真的没有了生产，这很显然就会产生一系列的因果效应——企业就减少或没有了经济效益，企业减少或没有了经济效益，职工的工资收入肯定就会因此而减少，事态严重的还会直接造成大量职工失业或下岗，由此就会给职工的家庭生活带来许多困难，而出现不和谐不稳定的现象。
其次是各级管理人员要懂得实现安全生产，保护广大职工的生命安全与健康，实际上就是深入学习实践科学发展观，大力倡导“以人为本”或“以人为核心”理念的具体体现。因此搞好安全生产工作，不仅具有重大的政治意义和重要的经济意义，而且也关系到社会的和谐与稳定。其理由有三：
（一）搞好安全生产工作就是讲政治。因为实现安全生产，是社会主义企业管理的基本原则；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是企业应该履行的首要职责。如果不搞好安全生产工作，不改变伤亡事故和职业危害的局面，就会损害我国作为一个社会主义国家在国际上的形象和地位。因此说，搞好安全生产工作，是一项十分严肃而认真的政治任务。
（二）搞好安全生产工作就是保稳定、保增长、保民生，实现又好又快发展的前提。特别在当前，我们正处在进行小康社会建设，实现中华民族伟大复兴的关键时刻，我们更要正确处理好改革、发展与稳定的关系，重视强化安全生产管理，消除事故隐患，最大限度地降低事故率，为广大职工创造安全、文明、舒适的劳动条件，这样才能激发广大职工的生产积极性，以促进生产持续稳定发展或社会经济又好又快发展和社会和谐与稳定。
（三）搞好安全生产工作就是促发展。搞好安全生产工作，保障广大职工在生产劳动过中的生命安全与健康，实际上就是保护和不断发展生产力，实现科学发展上新水平。
随着社会的不断发展与进步，安全问题将会越来越受到全社会的关注。因此，搞好安全生产工作，不断提高科学管理水平，是对于促进社会经济持续稳定发展或社会经济又好又快发展，不断提高的人民生活质量，乃至社会安定团结都有着举足轻重的作用。这也是以人为本、科学发展的具体体现和根本要求。
第2篇 园区安全生产直接责任人职责
1、对本园区的安全生产负直接领导责任，自觉接受本园区安全生产委员会及各级安监部门的监督和管理，遵守各项安全管理制度，不发布与本园区安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本园区全面落实，并全力支持安全管理员工作。
2、在确保安全的前提下开展园区各项工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
3、组织本园区积极参加安全检查和隐患排查，督促检查安全管理员履行现场安全生产检查职责，狠抓安全隐患整改的落实，做到有检查、有整改，有记录。
4、加强职业病危害防治宣传，督促园区企业建立、健全职业病防治责任制，按规定组织职业危害因素申报，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
5、严格园区及园区企业建设项目安全管理，按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
6、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查园区部门及园区企业对安全生产各项规章制度执行情况，严格执行本园区安全生产各项禁令，确保本园区所有人员不违章作业。
7、检查落实园区企业全员安全教育培训工作，保证园区及园区企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定持证上岗；认真做好全员安全教育培训工作，不断提高员工的安全意识和安全技能，做到全体员工（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。
8、加强园区及园区企业安全设备设施管理，严格检查安全设备设施维护保养情况，确保安全设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，不让安全设备带病运行。
9、严格外来施工队伍管理，检查职能部门与相关方签订安全管理协议，明确双方安全职责，制定安全防范措施，并监督、检查相关方执行情况。
10、积极推进安全标准化和安全班组建设，通过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设，全面夯实安全生产基础，提高事故防范能力，建立安全生产长效机制。
11、加强应急救援体系建设，对预案中存在的问题进行解决落实，组织事故应急救援演练工作，确保本园区事故应急救援预案得到有效实施。
12、严格落实安全生产例会制度，每月至少组织召开一次园区安全生产会议，分析工作中存在的问题，找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
13、严格落实安全生产责任制度，组织所有人员签订安全生产责任书，教育动员全体干部员工，履行安全职责，落实安全措施。
14、认真搞好园区危害辨识、风险评估工作，组织安全管理员和有关部门，每年至少对本园区进行一次安全风险评估。
15、制定劳动防护用品发放标准，督促园区及园区企业按时按量为员工发放符合国家或行业标准要求的劳动防护用品，并检查员工规范使用情况。
第3篇 项目安全生产直接责任人项目副经理的岗位职责
i.认真执行本企业的领导和安全部门在安全生产方面的指示和规定，对本项目的职工在生产中的安全健康负全面责任。
ii.在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
iii.经常检查生产现场和建筑物、机械设备及其安全装置、钢井架、工器具、原材料、成品、工作地点以及生活设施等是否符合安全卫生要求。
iv.按时提出本项目安全技术措施计划项目，经上级批准后负责对措施项目的实施。
v.制定和修订本项目的安全制度，经质安部审查，提出意见，企业主管领导或安委会批准后执行。
vi.经常对本项目职工进行安全生产思想和技术教育，对新调入项目的工人进行安全生产现场教育；对特种作业的工人，必须严格训练，经考试合格，并持有操作合格证，方可独立操作。
vii.发生事故时，应及时向主管领导和安全部门报告，并协助企业领导、安全部门进行事故的调查、登记和分析处理工作。
viii.开展各项工作时，要制定具体的安全管理措施。
i_.每季度向安全第一责任人填报季度报告书。
第4篇 项目安全生产直接责任人项目副经理岗位职责
i.认真执行本企业的领导和安全部门在安全生产方面的指示和规定,对本项目的职工在生产中的安全健康负全面责任。
ii.在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
iii.经常检查生产现场和建筑物、机械设备及其安全装置、钢井架、工器具、原材料、成品、工作地点以及生活设施等是否符合安全卫生要求。
iv.按时提出本项目安全技术措施计划项目,经上级批准后负责对措施项目的实施。
v.制定和修订本项目的安全制度,经质安部审查,提出意见,企业主管领导或安委会批准后执行。
vi.经常对本项目职工进行安全生产思想和技术教育,对新调入项目的工人进行安全生产现场教育;对特种作业的工人,必须严格训练,经考试合格,并持有操作合格证,方可独立操作。
vii.发生事故时,应及时向主管领导和安全部门报告,并协助企业领导、安全部门进行事故的调查、登记和分析处理工作。
viii.开展各项工作时,要制定具体的安全管理措施。
i_.每季度向安全第一责任人填报季度报告书。
