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第1篇 论建材地勘的安全生产
1、引言
安全生产涉及国民经济和人民生活的各个领域，伴随人类社会生产、生活的始终，是人类社会永恒的主题。安全文化是伴随着人类劳动的出现和发展而产生、发展的。安全文化就是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化。随着时代的发展和进步，随着我国全面建设小康社会进程的推进，安全文化坚持“以人为本，安全发展”的全新理念，必将得到进一步强化；安全文化本身也必将呈现时代特色，产生强大的精神推动力。因此安全生产也是地勘行业永恒主题。“安全第一、预防为主、综合治理”在这里并不是一个政治口号，它更重要地表现为一种对社会、对企业的责任，同时也是对企业自身的巨大压力和挑战。随着社会制度的不断完善与“以人为本”理念的不断深入，在地勘行业工作当中就必然要把安全生产放在一个非常重要的位置上。
2、建材地勘安全生产的特点
建材地勘作业高度流动，野外作业环境较为恶劣，影响其安全生产的因素复杂多变，在我国，地勘行业被列为高危产业。特别是属地化管理以后，建材地勘仍由中央直属管理，市场服务领域进一步扩大，业务范围涉及到多产业、多行业，主要业务工作已经从传统狭义的建材地质工作逐步延伸到建筑工勘、地质灾害防治、路桥施工、市政建设、多种经营等诸多领域。因而，工作人员的安全素质和意识也必须进一步提高，一旦在工作中的某一环节安全问题不被重视，将会造成无法估量的财产损失和人身伤害。因此需要针对当前地勘的新形式，完善和深入安全生产理念，切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”。
3、建材地勘单位安全生产工作重点
在实际生产工作中常常出现操作者违章作业，甚至生产管理者违章指挥。据初步统计，发生的安全事故70％以上是由于违章操作、违章指挥和违反劳动纪律所造成的，这些违章现象，与人的文化素质有很大的关系。人们在分析违章的原因时，常常指出“违章者缺乏遵守安全规章的自觉性”。由于对行为后果的认识不同，人们即使面临同一个环境却会采取不同的行为方式。这种支配行为的能力，主要取决于人的安全文化素质，体现为每一个人对安全的态度。
例如，2007年8月13日，湖南凤凰县堤溪沱大桥施工中脚手架的拆除未按安全规定进行，造成64人死亡，22人受伤，直接经济损失3974.7万元人民币；2009年11月23日广宁县排沙镇东坑口石场不遵守规定用足以炸倒一座百米大桥的3吨炸药，在距民房200多米的矿山进行了深孔爆破，造成405间民房出现裂痕。
所以这要求我们地勘工作者树立安全理念，将安全作为前提，建立起浓厚的安全文化环境。本人就搞好建材地勘安全生产，提高安全意识建设谈谈自己的一些看法。
3.1 加强对员工安全生产知识的培训，及时更新、淘汰落后生产设备、仪器
加强安全生产培训工作，整合培训资源，完善培训网络，加大培训力度，提高培训质量。生产经营单位必须对所有从业人员进行必要的安全生产技术培训，其主要负责人及有关管理人员、重要工种人员必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。完善注册安全工程师考试、任职、考核制度。加强安全技术教育、培训工作，提高社会公众安全素质和从业人员的安全、技术能力，是实现安全生产稳定的必要手段。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等四个环节，切实提高培训内容的针对性，培训对象的层次性和培训形式多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使建材地勘管理人员及职工达到较高的业务水平，较强的分析判断和紧急情况处理能力。现在国家颁布实施了《地质勘探安全规程》，安全教育工作要抓住这个重点，加强安全教育培训，使职工在工作中做到遵章操作，自觉遵守规范，勇于“三违”现象作不懈的斗争，使广大职工把安全工作作为工作、生活的“第一需要”，实现安全工作“要我安全--我要安全--我懂安全--我会安全”的转变，从而达到安全生产长治久安的目标。
加大对企业安全生产技术改造的支持力度。加大投资增加年度安全生产预算，支持地勘工作中的安全生产技术改造。相关部门要正确运用安全生产基础设施建设资金的投入，并积极支持企业安全技术改造，对国家安排的安全生产专项资金，地方政府要加强监督管理，确保专款专用，并安排配套资金予以保障。同时逐步淘汰技术落后、浪费资源和环境污染严重的工艺技术、装备及不具备安全生产条件的设备，尽量避免由于设备老化产生的安全生产问题。
可根据具体工作的不同，实施不同的方法。如：进行三级教育（厂级、车间、班组）；特殊工种教育；全员日常教育；持证上岗教育；换岗教育；临时工（民工）岗前教育；班前班后安全活动；标准化班组和岗位建设；危险点（源）辨识与控制；劳动竞赛活动；开展技术练兵、技术比武活动；千次操作无差错活动；危险预知训练活动；“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）活动；三群（群策、群力、群管）对策；事故及隐患判定技术；危险预知活动；岗位风险抵押；运用“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡）。
3.2 建设安全组织机构，保障安全生产有序进行
安全组织建设看起来是软件投入，实质上它是硬件投入的另一形态。安全机构设置，安全人员配备，专兼职安全员任命，安全生产委员会、安全生产领导小组设立等到位，都是实实在在的组织机构，是物与人的现实存在。目前，有观点认为组织建设是安全工作的软件投入，这一观点是建立在只观察到了生产经营单位管理人员在任职方面，而没有注意到管理人员所做到的安全工作。实践证明，这一观点的认识是不全面的。安全工作是各级领导干部和管理者的一项具体实际工作，涉及到工作的方方面面，在安全系统工程中，每一个环节都不可相互替代，必须有组织建设的完善和保障。《中华人民共和国安全生产法》第十九条和《金属和非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》（国家安监总局【2010】35号令），对生产经营单位的安全机构、人员进行了明确规定，这一规定从法律的高度，强化了生产经营单位在有了组织建设的硬件和必要的安全工作经费投入后，才能使安全生产工作组织机构健全，安全网络结构形成，责任制落实到人，安全文化建设就有了上下沟通的畅通渠道和坚实组织后盾，各项安全工作就会稳定有序地开展，而且会越做越好。
具体实施方法意见如下：全面安全管理；责任制；三同时（同时设计、同时施工、同时投产生产和使用）；五同时（计划、布置、检查、总结、评比）；监督制；定期、日常、不定期检查制；行政管理；常规的经济手段等。综合素质教育；安全目标管理；隐患管理；系统科学管理；人机系统安全评价；应急预案对策；保险对策；三因（人、物、境）安全检查等。
3.3 加大对安全生产的宣传力度，大力开展群众性安全活动
创新形势、丰富内容，大力开展群众性安全文化活动,提高员工安全素质。搞好经常性的安全生产方针政策和安全形势宣传教育，强化“以人为本”、“安全第一”、“安全发展”等思想观念。从思想上、心态上引导职工，使职工树立正确的安全价值观。继续开展好每年的“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“百日安全无事故”、“创建平安企业”、“安全生产知识竞赛”等活动。积极推进“安全社区建设”，普及安全科学知识。要联系实际，创新形势，创新内容，注重实效，提高活动质量，才能使建材地勘安全生产建设更加尽善尽美。
宣传安全生产具体做法如下：安全宣传栏（橱窗）墙报、安全生产月；百日安全无事故竞赛活动；安全演讲比赛；安全生产知识竞赛；事故安全教育故事会等。 安全文艺（晚会、电影、幻灯、录像、多媒体等视听相结合）活动； 安全文化日（周、月、年）；事故教训日；安全贺年卡；慰问信；安全生产书法、漫画、摄影展；党员身边无事故；党员安全责任区；青年安全监督岗；参观学习活动；青工的“十个一”（读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、安全演习；忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动）；等。
3.4 建材地勘安全生产建设要抓好现场生产标准化管理，营造生产现场安全文化氛围
建材地勘安全生产是以良好的现场管理为基础的，推进建材地勘安全生产建设要以现场管理为基础。是否标准化、文明施工是企业减少安全事故，实现安全生产的关键。而建材地勘95%以上的事故发生在施工现场。这就要求我们抓好三项基础工作，把安全质量标准化、岗位作业标准化、隐患排查制度化等制度不折不扣地落实到现场，落实到每名职工身上。在安排一项工作时要做到超前考虑、超前防范，考虑可能遇到的问题尽可能的考虑周全，始终做到心中有数。规范施工现场，创建文明施工。要结合施工现场环境，合理布置施工设备，确保机械设备安全运行，确保各项安全防护和用电设施到位。做到施工标牌装饰化、材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化，努力创建文明安全文化氛围。加强员工的行为控制，健全安全监督检查机制，使员工在安全、良好的作业环境中，及严密的监控管理中，严格执行《地质勘探安全规程》，杜绝“三违”行为，做到“三不伤害”，实现安全生产、文明施工。在强化现场基础管理的同时，尽可能的加大安全投入，及时整改隐患，不断采用新技术、新工艺、新装备，向科学技术要安全，提高安全生产本质化程度，为建材地勘安全生产建设提供牢固的平台。
具体建议如下；树立安全标语（旗）；安全标志（禁止标志、警告标志、指令标志）；事故警告牌；进行四防管理（尘、毒、烟、废水）；四查（岗位、班组、车间、厂区）；三点控制（事故多发点、危险点、危害点）等。绿化工地和办公区建设；模拟演习；隐患管理；技术及工艺的本质安全化；现场达标建设；工地安全生产记时牌等。
3.5 坚持以人为本，讲究科学，转变思想，加强建材地勘安全文化体系建设
在开展安全生产建设的同时还应注重工作人员思想的转变。如有的人不太愿意参加安全教育培训班，认为安全生产建设太深澳，是一种形式，是花架子，对安全设施有意无意的损坏等，均在应转变之中，如果这些思想与认识不转变，就扭转不了“要我安全”的被动思想，也就培养不了“我要安全”的主动氛围。这就需要人们产生“要我安全――我要安全――我会安全”的转变，从心里真正认识到安全文化建设是“三个文明”建设的重要组成部分，搞好建材地勘安全文化建设是每个地勘职工义不容辞的责任。
当前应采取强有力措施，引导、激励地勘队伍的职工逐步建立起地勘安全生产建设是一种有效地预防事故的对策，对预防事故具有重要意义；建材地勘安全文化建设是预防事故的“人因工程”，它以提高职工安全素质为主要任务，是安全工作的基础；地勘安全生产建设是一项长期的工作，必须持之以恒，不可急功近利，或者半途而废。
讲究科学就是安全文化建设必须注入足量的科学内涵。如果不讲究科学，就会失去应有的意义。如“生物节律”；“安全检查表”；“系统安全评价”；“危险源辨识与控制”等现代安全管理。 坚持以人为本，以情动人，是要用情来讲理，讲情要讲到合理的地步，同样，讲法也要讲到合理的程度，把“情、理、法”真正的有机结合起来。在安全教育中，也必须注意“情”，管理者要以实际行动关心和爱护员工，要让员工感受到你是发自内心的、诚心诚意的关心。即使是批评人，也要顾于情，达于理。尤其是对违章肇事者、事故责任者和受伤害者的安全教育，更要得体得法，既达到教育人的目的，又不伤害其自尊心。情感启迪法的目的，是要让受教育者从内心深处受到教育。其方式可以是个别谈心、交心，工作中善意的提醒，以充分的依据来证实他的所作所为之不妥，以及采用外围方式，充分利用好父母情、夫妻情、子女情、亲友情等。树立人人关心安全、个个关爱生命的良好风气，安全教育才能收到良好的效果。
4、小结
建材地勘已步入现代安全管理的轨道，针对当前建材地勘的新形式，完善和深入安全生产理念，切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”、把握好建材地勘单位安全生产工作重点，那么今后建材地勘单位的安全文化体系建设将为建材地勘营造一个安全、健康、文明、有序的良好环境，确保建材地勘的发展壮大。
第2篇 地勘单位安全生产管理办法
第一章 .一般规定
第一条 为加强安全生产工作的管理，保障全队从业人员的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关行业标准规定，制定本办法。
第二条 安全生产的管理必须坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
第三条 各单位必须认真执行国家和地方各项安全生产的法律、法规及规定。及时总结先进经验，及时推广，推动全局的安全生产工作。
第四条 各单位必须按规定发给从业人员（含民工，下同）质量和规格都合格的劳动防护用品，禁止将个人劳动防护用品折合人民币发给从业人员。从业人员上岗时必须按规定着装。
第五条 各用人单位必须给从业人员办理工伤保险。
第六条 各单位必须按规定提取安全措施费。
第一节 组织机构
第七条 大队成立安全生产委员会：主任由大队长担任；副主任由主管安全生产工作的副大队长和工会主席担任；成员：由大队办公室、经管部、财务部、工会、劳动人事部、安防部等部门负责人担任。各单位也应成立相应的安全生产委员会。
第八条 大队按要求设立安全管理机构，并按规定配备专职的安全管理人员。
第九条 凡从业人员（含农民工，下同）超300人的单位必须设立安全管理机构；300人以下应设专职的安全管理人员。各基层单位凡从业人员在50以上必须设专职安全员；从业人员在50人以下的设兼职安全员。
第十条 安全管理机构职责
1.安全生产委员会的职责
（1）审查安全生产长远规划和年度工作计划。
（2）贯彻执行国家和地方有关安全生产方面的法律、法规，并督促所属单位认真执行和落实。
（3）负责对所属单位年度安全生产工作的考核。
（4）审查安全措施的提取和使用情况
（5）组织全队安全生产工作的检查，对重大事故隐患制订整改方案，并督促落实。
（6）负责对重伤以上事故的调查和处理
2.安全管理部门的职责
（1）监督检查贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患。
（2）制定安全生产目标管理计划和安全生产目标。
（3）组织安全生产检查，对检查出的事故隐患提出整改意见，并督促隐患单位及时整改。
（4）督促各下属单位制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度。
（5）参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施费用使用和安全措施项目完成情况。
（6）参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请安全主管领导和主管部门制止其施工和生产。
（7）组织安全教育培训、竞赛和安全月活动。
（8）组织安全教育与培训工作。
（9）负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成事故的责任者提出处理意见。
（10）负责军工核设施退役项目的立项、实施、检查、等工作。
（11）负责事故应急预案的演练与组织实施。
第二节 安全教育与培训
第十一条 为提高从业人员的安全素质，必须不断地加强培训。安全教育和培训的任务是：教育全体从业人员牢固树立安全第一的思想，严格遵守各项安全制度和熟练掌握本岗位的安全操作规程。
第十二条 安全教育和培训的要求
1.新录用的从业人员，必须经过三级安全教育与培训。
2.调换工种的从业人员，必须进行换岗安全教育与培训，从业人员离岗超过6个月以后重新上岗时，要对其进行复工前的安全培训。
3.特殊工种的从业人员，必须按照国家的有关规定进行安全教育和培训。
4.新录用的从业人员，必须经过40小时的安全教育与培训，经考试合格后方可上岗。
5.调换岗位、复工人员必须要进行16小时的安全教育与培训。
6.机动车驾驶员应每年进行一次安全培训。
第十三条 大队级领导、安全管理人员和工程技术人员，必须获得安全资质证方可上岗。
第十四条 各单位必须要做好安全生产知识宣传工作，要充分利用各种宣传工具，宣传安全知识、安全技术、安全法律、法规以及本单位的安全先进经验、先进人物等。
第十五条 安全教育经费在本单位安全技术措施费中列支。
第十六条 安全教育和培训由安防、劳动人事、工会等部门负责组织实施。
第十七条 应按销售收入的1%～3%提取安全生产措施费，由财务部门建立专门账目。
第十八条 各单位必须按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，给从业人员办理工伤保险。
第三节 安全检查与整改
第十九条 安全检查和事故隐患整改工作是安全管理工作的重要手段，目的是了解从业人员、施工现场、作业设备和作业环境等方面的安全状况；是了解单位的安全管理措施和安全制度的落实状况。通过安全检查和事故隐患的整改，消除事故，减少损失，保障安全生产。
第二十条 安全检查，要成立安全检查组，由主要和主管负责同志带队，成员可根据检查的内容来确定。
第二十一条 安全检查组成员的要求
1.具备与检查内容相符的专业知识
2.对检查对象的工艺流程比较熟悉。
3.责任心强，秉公办事，不循私情。
第二十二条 安全检查，要制订安全检查表，将检查的内容列入表中，并提前发给检查组成员。
第二十三条 安全检查的内容
1.人的不安全行为：包括领导者，工程技术人员和作业人员的安全思想和意识，安全技术素质，安全心理和现场施工人员的身体健康状态。
2.物的不安全状况：包括设备安全状态，安全防护设施的状况，工作环境安全状况，个人防护用品的质量及使用情况。
3.现场管理状态：包括物件的堆放，电器线路是否规范，人、机、环境是否合理，安全通道是否畅通，安全标志是否齐全并明显，防暑、防冻措施是否到位，施工现场是否按规定配备消防设施。
4.职业卫生状况，包括职工是否按规定进行了体检，施工现场的亮度、温度、燥声，尘毒是否达标，野外施工的饮食卫生是否符合国家的标准。
5.管理的缺陷，包括安全机构是否根据《安全生产法》的规定建立，安全生产规章制度是否完善，安全生产责任制度是否落实，安全操作标准是否建全和落实。
第二十四条 安全检查的次数可根据实际情况决定，一般情况下大队每年进行四次，基层生产经营单位每月进行一次，班组每天进行一次。
第二十五条 各单位必须建立健全事故隐患排查治理和建档监控制度，建档的内容包括，事故隐患的名称，现状及产生的原因，危险程度和整改的难易程度分析，隐患的整理方案，并上报大队安防部。
第二十六条 事故隐患治理方案内容包括：治理的目标和任务，采取的方法和措施，经费和物资落实，负责治理的机构和人员，治理的时间与期限，安全措施与应急预案。
第二十七条 因条件限制一时难于整改的事故隐患，必须采取防护措施，并有专人负责，严加监控，确因不能排除的事故隐患，应从危险区撤出从 业人员，并疏散可能危及的其它人员，并设警示标志，暂时停止使用。对因自然灾害可能导致事故灾害的隐患，应按照有关法律，法规和标准进行排查治理。
第二十八条 加强对内部改制企业的安全检查工作，监督内部改制企业对事故隐患的排查和治理。
第二十九条 事故隐患整改的费用应从单位安全措施费中列支。
第四节 事故管理
第三十条 各单位凡发生下列事故必须在12小时内向队、局报告。
1.因工重伤以上的事故；
2.发生我方负同等以上责任、直接经济损失在5万元的交通事故；
3.发生直接经济损失在20万元以上的生产性火灾事故；
4.发生环境污染事故、集体中毒事故、标准源丢失事故。
第三十一条 事故报告的内容；
1.事故发生的时间、地点和当事人基本情况；
2.事故简要经过；
3.事故伤亡及损失情况；
4.事故的原因及性质；
5.事故的处理意见和结论。
第三十二条 处理事故必须坚持“四不放过”的原则，严肃查处责任者。
第五节 农民工的管理
第三十三条 各单位需要请农民工时，必须到各单位劳动人事部门办理提出申请。
第三十四条 农民工聘用后，聘用单位必须到当地劳动行政主管部门办理有关手续，并为其办理人身保险。
第三十五条 农民工合同的签订及解除：
1.农民工被聘用后，聘用单位必须与农民工签订劳动和安全合同，明确各方的安全责任、义务和权利。农民工与全体从业人员享有同等的劳动保护权利。
第三十六条
1.农民工，一般不得从事特殊工种作业，如因工作需要，农民工需要从事特殊作业时，必须经地方劳动行政主管部门安全培训，并获得安全操作证后方可上岗。
2.农民工从事粉尘作业或有害有毒工种时，必须实行转换制。每届不得超过2年。
第二章 地质勘查安全管理
第三十七条 野外作业单位要认真执行《地质勘探安全规程》。
第三十八条 在编写地质勘查和施工设计前，地质勘察负责人和设计人员必须到实地进行勘查，充分考虑钻探、坑探、槽井探等工程的作业安全条件，设计中必须有切实可行的安全措施。
第三十九条 野外作业中，禁止一个人单独上山，不准在视线不明或乱草丛中及其不安全地方休息。
第四十条 不准在森林中吸烟或生火，禁止食用识别不清的野生物和水，以防中毒。
第四十一条 野外作业遇到悬崖绝壁、滑坡、崩塌等危险区，应绕道而行，必须要攀登时，应采取可靠的安全措施，人员间应拉开一定距离，相互照应，严禁往山下投掷或滚放石头。
第四十二条 遇到深、宽及流速较快的河流时，禁止涉水或强行渡河。利用小船、木筏或其它的水运工具渡河时，必须遵守水运有关安全规定。
第四十三条 出队前，应向当地居民了解当地民间的风俗，山中的野兽，地质灾害，植物，流行性传染病种，疫情传染源，自然环境，人文地理， 交通等状况，上山作业时，要了解山中守猎、毒蛇等情况，防止踩到打野兽的毒箭、套子、夹子、土埋陷井，在有毒蛇出没的地区通行或作业时，应作好防护，并随 身携带蛇药，掌握被毒蛇咬伤后自救互救方法。
第四十四条 在旧矿区或前人工作过的地区进行野外作业时，应注意防止陷入被草木掩盖的坑口、探井、深槽。进入老窿必须有两个人以上。
第四十五条 野外地质作业应注意如下几点：
1.在进行槽、井探编录或观察地质现象时，应注意观察和避开其帮壁的松石及其它危险因素，并及时处理。
2拟进入坑道进行地质工作时，应先查清坑道内的危险因素，否则不准进入坑道内作业。
3.敲打硬脆岩石或采集样品时，应防止碎石飞击伤人。
4.选用地质锤应保证质量，防止折柄或锤头脱柄，防止钢锤脆裂而崩出碎屑伤人。
第四十六条 在超过2m深的探槽、浅井内取样时，必须在地表设专人监护，多人作业时，相互两人间距不得小于1m。
第四十七条 野外钻探施工安全
1.要严执行钻探安全规定，制定野外施工安全方案和有关安全制度。
2.在选择机场时，要做到平、稳、有足够的承载力，地基的面积应与所选用的设备相适应，塔基填方不得超过塔基面积的四分之一，填方部分要夯实；机场周围要修有排水沟；
3.地基、便道附近有坑、井、沟、坎等危险处，要设防护栏杆。
4.人工搬运便道，有效宽度不小于1.6m，坡度不大于20，特殊情况不能超过30，转弯处设“z”路，其导路不短于7m。
5.在安装与拆卸铁塔时，要在机长的统一指挥下进行，从业人员必须戴好安全帽，上塔的人员必须系好安全带，严禁穿带钉子、硬底鞋和赤脚上塔，不准将使用工具和螺栓放在台板上。
6.钻塔要与空中的电线线路保持一定的安全距离，在开钻前要了解工作区地下有无电缆线、通信光缆和各种管路，
7.雷区作业时，要安装避雷设施，确保钻机和人员的安全。
8.钻机工地上要配备消防器材，做好消防工作；
9.钻机机场的照明必须使用36伏安全电压，并保证规定照度；
10.钻机机场使用的电源线要架空，高度不低于3m，并做到“一箱”“一闸”“一漏”；
第四十八条 工程测量安全。
1.测工携带伐木斧锯时，应在斧刃和锯齿上套上防护罩。
2.摆脚架或立塔、尺，均应选择安全的地方。
3.用测绳、钢尺量距时，必须防止接近架空输电线，当两测点拉直测绳（尺）时，不触及到电线，并保持安全距离。
4.沿铁路、公路及在城市人口稠密区作业时，应遵守交通安全法和铁路安全规定，备制醒目标志，并尽量缩短从业人员在路基上停留的时间。
5.在造标埋石时，应经常检查使用的工具，并保持完好，标的位置应与架空输电线路、铁路、公路、电话线间保持足够的安全距离。
6.城区测量时，应以木质塔尺为宜，以避免上部接触电线。
第三章 工程施工安全管理
第四十九条 各单位的工程公司必须根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，办理《安全生产许可证》。
第五十条 各工程公司必须遵守安全生产法律、法规，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
第五十一条 组织机构
1.工程施工单位，必须建立以行政主要领导为组长的安全生产领导小组，负责工程施工安全生产的组织领导。
2.项目经理全面负责本项目内所有施工工地的安全生产工作。项目经理部必须配备专职或兼职安全管理人员。
第五十二条 施工工地，必须配备专（兼）职的持证电工，其它特殊工种的从业人员，必须获地方有关部门颁发的资格证书，方可上岗。
第五十三条 各施工项目在施工前，应先制订安全生产工作计划、安全生产操作规程和安全生产应急预案，制订安全施工组织方案，方可开工。
第五十四条 施工现场，必须配备足够的消防设施，建立消防安全制度。
第五十五条 施工工地必须设置安全标语、安全标志和安全警示牌标志等，并悬挂在工地的明显处。
第五十六条 施工单位在施工前，必须告知从业人员该工程项目的安全技术规范、标准和施工过程中遇到的危险源以及安全生产的要求。
第五十八条 施工单位必须按规定提取安全措施经费。
第五十九条 现场安全管理：
1．项目经理部应每月一次安全检查，施工现场、班组必须坚持日巡查制度，并做好记录。
2．现场施工的电线线路必须架空，高度在3米，输电应采用五芯线电缆和tn-s系统，严禁使用四芯电缆和外加一根线方式进行连接，并做到一机一闸。
3．移动式带电设备（含钻机、潜水泵、搅拌机等），必须按“一箱”“一漏”的要求进行配置。
4．高处作业必须符合《建筑施工高处作业安全技术规范》的要求进行施工，戴好安全带，防止高处坠落事故的发生。
5．装有乙炔与氧气瓶不能混装（存）、倒放，应分库存放，并保持安全距离，安全距离不得小于5米。
6．作业现场要有安全区，安全通道，堆放的物资，施工材料，要规范，不能随意堆放。
7．施工现场要有防暑、降温，防雨、防寒措施。
8．施工现场进行全封闭型施工，严禁闲人入内。
9．土石立爆破作业时，必须由专职爆破工持证上岗操作，飞石撒落范围内必须设置人员警戒。
第四章 工业企业安全管理
第六十条 各工业制造业企业和内部改制企业必须建立健全各项安全生产的管理制度和规程，制订各工种的安全操作标准。
第六十一条 各企业要建立建全安全生产组织机构，配足安全管理人员，建好企业内的安全管理网络。
第六十二条 对内部改制企业的安全管理实行自主管理、企业负责，大队监管的原则。
第六十三条 对企业进行改制时，单位必须与改制企业签订安全生产管理合同，明确双方在安全管理中的权利、义务和责任。
第六十四条 企业要加强对员工的安全工作的宣传、教育和培训，培训的时间严格执行地质局的规定。
第六十五条 企业特殊岗位的从业人员必须经地方安全行政主管部门培训，并获得岗位资质证书方可上岗。
第六十六条 各企业要坚持每月一次安全检查，班组坚持日巡查制度。
第六十七条 工业制造业和改制企业要按年度销售总收入的1%-5%标准提取安全生产措施费，安全措施费用要单独核算，单独建账，专项使用。
第六十八条 工业制造业和改制企业应对所有的从业人员，加入工伤保险。
第六十九条 要建立职业安全卫生管理体系。
第七十条 各生产企业要加强班组安全建设，在班组中积极开展“安全标准化班组”活动。
第七十一条 各生产设备的安全防护装置要完好，并灵敏可靠。
第七十二条 各生产车间必须有安全通道，并保持畅通，车间内有应有明显的安全标志和警示标志。
第七十三条 各工业企业必须制定消防安全制度，在厂区、车间内要按标准配备消防器材，成立义务消防队。
第七十四条 各工业企业必须按照《中华人民共和国安全生产法》的规定：制定本企业重大事故应急预案；办理《安全生产许可证》。
第七十五条 在新建、扩建项目时要严格执行“三同时”制度，生产车间设备的安装必须符合人－机工程，达到人－机－环境的和诣。
第七十六条 成品、半成品、原材料、工件的堆放，实行定置管理，严格控制堆放的高度。
第七十七条 各项安全操作规程和标准要悬挂在车间比较醒目的地方，操作规程要挂在设备旁。
第七十八条 电器、电路的安全要执行《电器安全管理规定》
第五章 机动车辆安全管理
第七十九条 认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通法》和《中华人民共和国道路交通安全法》。
第八十条 实行《湖南省核工业地质局驾驶员上岗操作证》制度，单位驾驶员必须具备有《驾驶证》和《上岗操作证》方可动车。
第八十一条 上岗证的发放范围
1.在岗专职机动车驾驶员和车管人员
2.分管安全生产的主管领导、安防科长。
3.持证人员条件
（1）本人持有机动车驾驶证
（2）驾驶技术熟练，具有相应的理论知识和处理紧急状况的应变能力。
（3）能自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和省、市、局、队有关交通安全的规章制度。
（4）身体健康，符合机动车驾驶员适应性检测条件要求，不得有妨碍安全驾驶车辆的疾病。
（5）有良好的职业道德和文明驾驶的作风。
（6）无重大交通责任事故，道路交通违法行为扣分不大于6分。
4.上岗证发放程序
（1）各单位、大队机关将符合持征条件的机动车驾驶员摸底后发给《湖南省核工业地质局机动车驾驶员上岗操作证审验表》，（以下简称《审验表》）。
（2）《审验表》由个人填写后，由安全部门签署意见，报单位安全生产委员会审批，通过后报局安全生产委员会，同时上报本单位《机动车驾驶员上岗操作证登记册》。
（3）《审验表》经地质局安委会审验同意后发给《湖南省核工业地质局机动车驾驶员上岗操作证》。
5.“上岗证”的管理
（1）“上岗证”由地质局统一印制和颁发，并收取工本费。
（2）“上岗证”二年一审，审验的时间暂定于每年的4月份。
（3）审验的方法是：先由各单位将原“上岗证”收回，由持证人填写出自我鉴定，经安全部门考评合格后，签字盖章发给原证，并报局备案。
第八十二条 凡符合下列条件之一者，取销“上岗证”。
1.发生负同等责任以上（含同等责任）的交通事故，一次死亡 1 人以上（含1人）或一次重伤 3人以上（含 3人）的。
2.年内因违章行为被交警部门扣满12分的；
3.发生交通事故后逃逸或隐瞒不报；
4.离开驾驶岗位、退休、退职（反聘除外）或机动驾驶员适应性检测不合格的；
5.其它原因经单位审验不合格的，注销“上岗证”时，由单位签署意见，报地质局批准备案，同时将“上岗证”收回。
第八十三条 确系特殊原因（如抢险救灾、救人等）需由无“上岗证”的驾驶员临时上岗时，应经单位主要负责人同意，并报大队备案，但临时上岗的时限不能超过7天，否则按违章处理。
第八十四条 大队内部借调，借用或外聘的驾驶员，由用人单位负责管理，同时必须持有“上岗证”才能驾驶公有车辆。
第六章 环境保护与职业卫生管理
第八十五条 职业卫生工作要认真贯彻预防为主，防治结合的工作方针；认真贯彻《劳动法》和《职业病防治法》，努力改善作业场所的劳动卫生条件，减少或消除作业场所中的有毒有害因素，预防职业病的发生。
第八十六条 各单位在新建，改建、扩建和技术改造的工程项目，其职业卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产和使用。
第八十七条 按照有关规定，定期对有毒有害作业场所进行监测，室内粉尘作业点每年不少于 12 次，放射性作业场所每年 4 次，有毒有害场所每年应不少于 12 次。
第八十八条 定期对从事有毒有害工作的工作人员进行体检，并建立职业健康档案。
第八十九条 对出现的职业病（应出市级以上职业病鉴定中心的证明）单位应根据实际情况，尽快调换工作，使其脱离接触有毒有害物质，并及时给予治疗。
第九十条 新聘的从业人员必须进行预防性的健康检查，不符合该工作的身体条件一律不聘用。
第九十一条 尘毒作业场所，必须安装降尘，防毒，防害的措施，并能做到灵敏可靠。
第九十二条 要及时作好防暑降温和防冻防寒工作，出队时要配备防暑降温和防冻防寒物资。
第九十三条 野外作业人员，未经允许，严禁私自下河、江、塘游泳，如要下河、江、塘游泳必须有组织，有措施，有应急预案，方可下水游泳。
第九十四条 生产场所的亮度、湿度、噪音和三废排放要符合国家标准，做到安全生产、文明生产和清洁生产。
第七章 奖励与处罚
第九十五条 凡认真贯彻执行安全生产方针，严格执行各项安全法规制度，无重伤以上事故的单位和在生产过程遵章守纪，发现和解决隐患，避免事故，抢险救灾等方面做出成绩的个人都应给予奖励。
凡安全管理混乱，违反安全法规，以至发生重伤以上伤亡事故或造成重大经济损失的单位和造成伤亡事故或重大经济损失的直接责任者和领导者，都应给予处罚
第一节 奖 励
第九十六条 经大队安全生产委员会考核，各单位无死亡、无重伤事故、无负同等以上责任、直接经济损失在5万元以上（含5万元）的交通事 故、无直接经济损失在20万元（含20万元）以上的火灾事故、无直接经济损失在30万元（含30万元）以上的环境污染事故、无直接经济损失在2万元（含2 万元）以上的仪器设备事故、无重大生产质量事故、无发生集体中毒事件和废渣治理工程事故，尘毒场所全面开展了监测工作且合格率达到90%以上，未发现新的 职业病患者。大队可按局标准发给安全生产奖：
第九十七条被评为年度安全生产先进个人的，奖励200元。
第九十八条 凡具备下列条件之一者，由所在单位给予100～1000元的奖励；在安全生产方面有重大特殊贡献的，由大队给予1000元及以上的奖励：
1.在抢险救灾中临危不惧、挺身而出，避免事故扩大或人员伤亡的；
2.在安全生产方面开展技术革新、提出合理化建议、发明创造成效显著的；
3.积极消除事故隐患、避免重大事故发生的；
4.举报“三违”或隐瞒事故行为、经查证属实的；
第九十九条 大队建立安全奖励基金制度。
（一）安全奖励基金的来源及使用：
1.从局安措费中提取一部分；
2.安全方面的扣、罚款。
大队安全奖励基金由财务部按当年文件规定标准提取并建立专项帐目管理，专款专用。安全奖励基金主要用于安全方面的各种奖励。
（二）大队对各单位的安全奖励标准，按该办法执行；
（三）各单位对经济实体和员工的安全奖励，也按本办法执行，
第二节 处 罚
第一○○条 因公死亡一人，罚用人单位10000元，死亡多人累计处罚。
因公死亡三人（含三人）以上的事故的主要责任人和领导者，除按上述经济处罚外，还应接受行政处分。
第一○一条 因公重伤一人，罚单位5000元，重伤多人累计处罚。
第一○二条 发生生产性火灾事故、环境污染事故、中毒事故、标准源丢失事故和其他事故，按事故直接经济损失的10～20%处罚事故单位。
第一○三条 受到大队处罚单位，第一责任人、主管领导、专兼安全员各罚款400～800元；
第一○四条 发生下列违章行为之一的个人，罚款200～400元：
1.发生事故隐瞒不报、弄虚作假并作伪证者；
2.一年内3次及以上违章者；
3.擅自甩掉或不按规定安装各种安全保护装置的责任者；
4.违反民爆物品管理规定的责任者；
5.不按规定穿戴劳动防护用品者；
6、醉酒驾驶公车者；（未造成事故）
7.在严禁烟火的场所吸烟或动火者；
8.无证上岗者；
第一○五条 因喝酒驾驶公有车辆发生事故要加重加倍处罚；
第一○六条 指派无上岗操作证的驾驶员驾驶公车的，罚指派人1000元，造成事故的一切后果由指派人员负责；
第八章 附 则
第一○七条 本办法适应______所属各单位（含改制企业）。
第一○八条 本规程的解释权属_____。
第一○九条 本规程自公布之日起执行。
第3篇 地勘安全生产管理办法
第一章 .一般规定
第一条 为加强安全生产工作的管理,保障全队从业人员的生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关行业标准规定,制定本办法。
第二条 安全生产的管理必须坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针。
第三条 各单位必须认真执行国家和地方各项安全生产的法律、法规及规定。及时总结先进经验,及时推广,推动全局的安全生产工作。
第四条 各单位必须按规定发给从业人员(含民工,下同)质量和规格都合格的劳动防护用品,禁止将个人劳动防护用品折合人民币发给从业人员。从业人员上岗时必须按规定着装。
第五条 各用人单位必须给从业人员办理工伤保险。
第六条 各单位必须按规定提取安全措施费。
第一节 组织机构
第七条 大队成立安全生产委员会:主任由大队长担任;副主任由主管安全生产工作的副大队长和工会主席担任;成员:由大队办公室、经管部、财务部、工会、劳动人事部、安防部等部门负责人担任。各单位也应成立相应的安全生产委员会。
第八条 大队按要求设立安全管理机构,并按规定配备专职的安全管理人员。
第九条 凡从业人员(含农民工,下同)超300人的单位必须设立安全管理机构;300人以下应设专职的安全管理人员。各基层单位凡从业人员在50以上必须设专职安全员;从业人员在50人以下的设兼职安全员。
第十条 安全管理机构职责
1.安全生产委员会的职责
(1)审查安全生产长远规划和年度工作计划。
(2)贯彻执行国家和地方有关安全生产方面的法律、法规,并督促所属单位认真执行和落实。
(3)负责对所属单位年度安全生产工作的考核。
(4)审查安全措施的提取和使用情况
(5)组织全队安全生产工作的检查,对重大事故隐患制订整改方案,并督促落实。
(6)负责对重伤以上事故的调查和处理
2.安全管理部门的职责
(1)监督检查贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况,定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患。
(2)制定安全生产目标管理计划和安全生产目标。
(3)组织安全生产检查,对检查出的事故隐患提出整改意见,并督促隐患单位及时整改。
(4)督促各下属单位制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度。
(5)参与审查和汇总安全技术措施计划,监督检查安全技术措施费用使用和安全措施项目完成情况。
(6)参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题有权要求解决,有权提请安全主管领导和主管部门制止其施工和生产。
(7)组织安全教育培训、竞赛和安全月活动。
(8)组织安全教育与培训工作。
(9)负责伤亡事故统计、分析,参加事故调查,对造成事故的责任者提出处理意见。
(10)负责军工核设施退役项目的立项、实施、检查、等工作。
(11)负责事故应急预案的演练与组织实施。
第二节 安全教育与培训
第十一条 为提高从业人员的安全素质,必须不断地加强培训。安全教育和培训的任务是:教育全体从业人员牢固树立安全第一的思想,严格遵守各项安全制度和熟练掌握本岗位的安全操作规程。
第十二条 安全教育和培训的要求
1.新录用的从业人员,必须经过三级安全教育与培训。
2.调换工种的从业人员,必须进行换岗安全教育与培训,从业人员离岗超过6个月以后重新上岗时,要对其进行复工前的安全培训。
3.特殊工种的从业人员,必须按照国家的有关规定进行安全教育和培训。
4.新录用的从业人员,必须经过40小时的安全教育与培训,经考试合格后方可上岗。
5.调换岗位、复工人员必须要进行16小时的安全教育与培训。
6.机动车驾驶员应每年进行一次安全培训。
第十三条 大队级领导、安全管理人员和工程技术人员,必须获得安全资质证方可上岗。
第十四条 各单位必须要做好安全生产知识宣传工作,要充分利用各种宣传工具,宣传安全知识、安全技术、安全法律、法规以及本单位的安全先进经验、先进人物等。
第十五条 安全教育经费在本单位安全技术措施费中列支。
第十六条 安全教育和培训由安防、劳动人事、工会等部门负责组织实施。
第十七条 应按销售收入的1%~3%提取安全生产措施费,由财务部门建立专门账目。
第十八条 各单位必须按照《中华人民共和国安全生产法》的规定,给从业人员办理工伤保险。
第三节 安全检查与整改
第十九条 安全检查和事故隐患整改工作是安全管理工作的重要手段,目的是了解从业人员、施工现场、作业设备和作业环境等方面的安全状况;是了解单位的安全管理措施和安全制度的落实状况。通过安全检查和事故隐患的整改,消除事故,减少损失,保障安全生产。
第二十条 安全检查,要成立安全检查组,由主要和主管负责同志带队,成员可根据检查的内容来确定。
第二十一条 安全检查组成员的要求
1.具备与检查内容相符的专业知识
2.对检查对象的工艺流程比较熟悉。
3.责任心强,秉公办事,不循私情。
第二十二条 安全检查,要制订安全检查表,将检查的内容列入表中,并提前发给检查组成员。
第二十三条 安全检查的内容
1.人的不安全行为:包括领导者,工程技术人员和作业人员的安全思想和意识,安全技术素质,安全心理和现场施工人员的身体健康状态。
2.物的不安全状况:包括设备安全状态,安全防护设施的状况,工作环境安全状况,个人防护用品的质量及使用情况。
3.现场管理状态:包括物件的堆放,电器线路是否规范,人、机、环境是否合理,安全通道是否畅通,安全标志是否齐全并明显,防暑、防冻措施是否到位,施工现场是否按规定配备消防设施。
4.职业卫生状况,包括职工是否按规定进行了体检,施工现场的亮度、温度、燥声,尘毒是否达标,野外施工的饮食卫生是否符合国家的标准。
5.管理的缺陷,包括安全机构是否根据《安全生产法》的规定建立,安全生产规章制度是否完善,安全生产责任制度是否落实,安全操作标准是否建全和落实。
第二十四条 安全检查的次数可根据实际情况决定,一般情况下大队每年进行四次,基层生产经营单位每月进行一次,班组每天进行一次。
第二十五条 各单位必须建立健全事故隐患排查治理和建档监控制度,建档的内容包括,事故隐患的名称,现状及产生的原因,危险程度和整改的难易程度分析,隐患的整理方案,并上报大队安防部。
第二十六条 事故隐患治理方案内容包括:治理的目标和任务,采取的方法和措施,经费和物资落实,负责治理的机构和人员,治理的时间与期限,安全措施与应急预案。
第二十七条 因条件限制一时难于整改的事故隐患,必须采取防护措施,并有专人负责,严加监控,确因不能排除的事故隐患,应从危险区撤出从 业人员,并疏散可能危及的其它人员,并设警示标志,暂时停止使用。对因自然灾害可能导致事故灾害的隐患,应按照有关法律,法规和标准进行排查治理。
第二十八条 加强对内部改制企业的安全检查工作,监督内部改制企业对事故隐患的排查和治理。
第二十九条 事故隐患整改的费用应从单位安全措施费中列支。
第四节 事故管理
第三十条 各单位凡发生下列事故必须在12小时内向队、局报告。
1.因工重伤以上的事故;
2.发生我方负同等以上责任、直接经济损失在5万元的交通事故;
3.发生直接经济损失在20万元以上的生产性火灾事故;
4.发生环境污染事故、集体中毒事故、标准源丢失事故。
第三十一条 事故报告的内容;
1.事故发生的时间、地点和当事人基本情况;
2.事故简要经过;
3.事故伤亡及损失情况;
4.事故的原因及性质;
5.事故的处理意见和结论。
第三十二条 处理事故必须坚持“四不放过”的原则,严肃查处责任者。
第五节 农民工的管理
第三十三条 各单位需要请农民工时,必须到各单位劳动人事部门办理提出申请。
第三十四条 农民工聘用后,聘用单位必须到当地劳动行政主管部门办理有关手续,并为其办理人身保险。
第三十五条 农民工合同的签订及解除:
1.农民工被聘用后,聘用单位必须与农民工签订劳动和安全合同,明确各方的安全责任、义务和权利。农民工与全体从业人员享有同等的劳动保护权利。
第三十六条
1.农民工,一般不得从事特殊工种作业,如因工作需要,农民工需要从事特殊作业时,必须经地方劳动行政主管部门安全培训,并获得安全操作证后方可上岗。
2.农民工从事粉尘作业或有害有毒工种时,必须实行转换制。每届不得超过2年。
第二章 地质勘查安全管理
第三十七条 野外作业单位要认真执行《地质勘探安全规程》。
第三十八条 在编写地质勘查和施工设计前,地质勘察负责人和设计人员必须到实地进行勘查,充分考虑钻探、坑探、槽井探等工程的作业安全条件,设计中必须有切实可行的安全措施。
第三十九条 野外作业中,禁止一个人单独上山,不准在视线不明或乱草丛中及其不安全地方休息。
第四十条 不准在森林中吸烟或生火,禁止食用识别不清的野生物和水,以防中毒。
第四十一条 野外作业遇到悬崖绝壁、滑坡、崩塌等危险区,应绕道而行,必须要攀登时,应采取可靠的安全措施,人员间应拉开一定距离,相互照应,严禁往山下投掷或滚放石头。
第四十二条 遇到深、宽及流速较快的河流时,禁止涉水或强行渡河。利用小船、木筏或其它的水运工具渡河时,必须遵守水运有关安全规定。
第四十三条 出队前,应向当地居民了解当地民间的风俗,山中的野兽,地质灾害,植物,流行性传染病种,疫情传染源,自然环境,人文地理, 交通等状况,上山作业时,要了解山中守猎、毒蛇等情况,防止踩到打野兽的毒箭、套子、夹子、土埋陷井,在有毒蛇出没的地区通行或作业时,应作好防护,并随 身携带蛇药,掌握被毒蛇咬伤后自救互救方法。
第四十四条 在旧矿区或前人工作过的地区进行野外作业时,应注意防止陷入被草木掩盖的坑口、探井、深槽。进入老窿必须有两个人以上。
第四十五条 野外地质作业应注意如下几点:
1.在进行槽、井探编录或观察地质现象时,应注意观察和避开其帮壁的松石及其它危险因素,并及时处理。
2拟进入坑道进行地质工作时,应先查清坑道内的危险因素,否则不准进入坑道内作业。
3.敲打硬脆岩石或采集样品时,应防止碎石飞击伤人。
4.选用地质锤应保证质量,防止折柄或锤头脱柄,防止钢锤脆裂而崩出碎屑伤人。
第四十六条 在超过2m深的探槽、浅井内取样时,必须在地表设专人监护,多人作业时,相互两人间距不得小于1m。
第四十七条 野外钻探施工安全
1.要严执行钻探安全规定,制定野外施工安全方案和有关安全制度。
2.在选择机场时,要做到平、稳、有足够的承载力,地基的面积应与所选用的设备相适应,塔基填方不得超过塔基面积的四分之一,填方部分要夯实;机场周围要修有排水沟;
3.地基、便道附近有坑、井、沟、坎等危险处,要设防护栏杆。
4.人工搬运便道,有效宽度不小于1.6m,坡度不大于20,特殊情况不能超过30,转弯处设“z”路,其导路不短于7m。
5.在安装与拆卸铁塔时,要在机长的统一指挥下进行,从业人员必须戴好安全帽,上塔的人员必须系好安全带,严禁穿带钉子、硬底鞋和赤脚上塔,不准将使用工具和螺栓放在台板上。
6.钻塔要与空中的电线线路保持一定的安全距离,在开钻前要了解工作区地下有无电缆线、通信光缆和各种管路,
7.雷区作业时,要安装避雷设施,确保钻机和人员的安全。
8.钻机工地上要配备消防器材,做好消防工作;
9.钻机机场的照明必须使用36伏安全电压,并保证规定照度;
10.钻机机场使用的电源线要架空,高度不低于3m,并做到“一箱”“一闸”“一漏”;
第四十八条 工程测量安全。
1.测工携带伐木斧锯时,应在斧刃和锯齿上套上防护罩。
2.摆脚架或立塔、尺,均应选择安全的地方。
3.用测绳、钢尺量距时,必须防止接近架空输电线,当两测点拉直测绳(尺)时,不触及到电线,并保持安全距离。
4.沿铁路、公路及在城市人口稠密区作业时,应遵守交通安全法和铁路安全规定,备制醒目标志,并尽量缩短从业人员在路基上停留的时间。
5.在造标埋石时,应经常检查使用的工具,并保持完好,标的位置应与架空输电线路、铁路、公路、电话线间保持足够的安全距离。
6.城区测量时,应以木质塔尺为宜,以避免上部接触电线。
第三章 工程施工安全管理
第四十九条 各单位的工程公司必须根据《中华人民共和国安全生产法》的要求,办理《安全生产许可证》。
第五十条 各工程公司必须遵守安全生产法律、法规,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。
第五十一条 组织机构
1.工程施工单位,必须建立以行政主要领导为组长的安全生产领导小组,负责工程施工安全生产的组织领导。
2.项目经理全面负责本项目内所有施工工地的安全生产工作。项目经理部必须配备专职或兼职安全管理人员。
第五十二条 施工工地,必须配备专(兼)职的持证电工,其它特殊工种的从业人员,必须获地方有关部门颁发的资格证书,方可上岗。
第五十三条 各施工项目在施工前,应先制订安全生产工作计划、安全生产操作规程和安全生产应急预案,制订安全施工组织方案,方可开工。
第五十四条 施工现场,必须配备足够的消防设施,建立消防安全制度。
第五十五条 施工工地必须设置安全标语、安全标志和安全警示牌标志等,并悬挂在工地的明显处。
第五十六条 施工单位在施工前,必须告知从业人员该工程项目的安全技术规范、标准和施工过程中遇到的危险源以及安全生产的要求。
第五十八条 施工单位必须按规定提取安全措施经费。
第五十九条 现场安全管理:
1.项目经理部应每月一次安全检查,施工现场、班组必须坚持日巡查制度,并做好记录。
2.现场施工的电线线路必须架空,高度在3米,输电应采用五芯线电缆和tn-s系统,严禁使用四芯电缆和外加一根线方式进行连接,并做到一机一闸。
3.移动式带电设备(含钻机、潜水泵、搅拌机等),必须按“一箱”“一漏”的要求进行配置。
4.高处作业必须符合《建筑施工高处作业安全技术规范》的要求进行施工,戴好安全带,防止高处坠落事故的发生。
5.装有乙炔与氧气瓶不能混装(存)、倒放,应分库存放,并保持安全距离,安全距离不得小于5米。
6.作业现场要有安全区,安全通道,堆放的物资,施工材料,要规范,不能随意堆放。
7.施工现场要有防暑、降温,防雨、防寒措施。
8.施工现场进行全封闭型施工,严禁闲人入内。
9.土石立爆破作业时,必须由专职爆破工持证上岗操作,飞石撒落范围内必须设置人员警戒。
第四章 工业企业安全管理
第六十条 各工业制造业企业和内部改制企业必须建立健全各项安全生产的管理制度和规程,制订各工种的安全操作标准。
第六十一条 各企业要建立建全安全生产组织机构,配足安全管理人员,建好企业内的安全管理网络。
第六十二条 对内部改制企业的安全管理实行自主管理、企业负责,大队监管的原则。
第六十三条 对企业进行改制时,单位必须与改制企业签订安全生产管理合同,明确双方在安全管理中的权利、义务和责任。
第六十四条 企业要加强对员工的安全工作的宣传、教育和培训,培训的时间严格执行地质局的规定。
第六十五条 企业特殊岗位的从业人员必须经地方安全行政主管部门培训,并获得岗位资质证书方可上岗。
第六十六条 各企业要坚持每月一次安全检查,班组坚持日巡查制度。
第六十七条 工业制造业和改制企业要按年度销售总收入的1%-5%标准提取安全生产措施费,安全措施费用要单独核算,单独建账,专项使用。
第六十八条 工业制造业和改制企业应对所有的从业人员,加入工伤保险。
第六十九条 要建立职业安全卫生管理体系。
第七十条 各生产企业要加强班组安全建设,在班组中积极开展“安全标准化班组”活动。
第七十一条 各生产设备的安全防护装置要完好,并灵敏可靠。
第七十二条 各生产车间必须有安全通道,并保持畅通,车间内有应有明显的安全标志和警示标志。
第七十三条 各工业企业必须制定消防安全制度,在厂区、车间内要按标准配备消防器材,成立义务消防队。
第七十四条 各工业企业必须按照《中华人民共和国安全生产法》的规定:制定本企业重大事故应急预案;办理《安全生产许可证》。
第七十五条 在新建、扩建项目时要严格执行“三同时”制度,生产车间设备的安装必须符合人-机工程,达到人-机-环境的和诣。
第七十六条 成品、半成品、原材料、工件的堆放,实行定置管理,严格控制堆放的高度。
第七十七条 各项安全操作规程和标准要悬挂在车间比较醒目的地方,操作规程要挂在设备旁。
第七十八条 电器、电路的安全要执行《电器安全管理规定》
第五章 机动车辆安全管理
第七十九条 认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通法》和《中华人民共和国道路交通安全法》。
第八十条 实行《湖南省核工业地质局驾驶员上岗操作证》制度,单位驾驶员必须具备有《驾驶证》和《上岗操作证》方可动车。
第八十一条 上岗证的发放范围
1.在岗专职机动车驾驶员和车管人员
2.分管安全生产的主管领导、安防科长。
3.持证人员条件
(1)本人持有机动车驾驶证
(2)驾驶技术熟练,具有相应的理论知识和处理紧急状况的应变能力。
(3)能自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和省、市、局、队有关交通安全的规章制度。
(4)身体健康,符合机动车驾驶员适应性检测条件要求,不得有妨碍安全驾驶车辆的疾病。
(5)有良好的职业道德和文明驾驶的作风。
(6)无重大交通责任事故,道路交通违法行为扣分不大于6分。
4.上岗证发放程序
(1)各单位、大队机关将符合持征条件的机动车驾驶员摸底后发给《湖南省核工业地质局机动车驾驶员上岗操作证审验表》,(以下简称《审验表》)。
(2)《审验表》由个人填写后,由安全部门签署意见,报单位安全生产委员会审批,通过后报局安全生产委员会,同时上报本单位《机动车驾驶员上岗操作证登记册》。
(3)《审验表》经地质局安委会审验同意后发给《湖南省核工业地质局机动车驾驶员上岗操作证》。
5.“上岗证”的管理
(1)“上岗证”由地质局统一印制和颁发,并收取工本费。
(2)“上岗证”二年一审,审验的时间暂定于每年的4月份。
(3)审验的方法是:先由各单位将原“上岗证”收回,由持证人填写出自我鉴定,经安全部门考评合格后,签字盖章发给原证,并报局备案。
第八十二条 凡符合下列条件之一者,取销“上岗证”。
1.发生负同等责任以上(含同等责任)的交通事故,一次死亡 1 人以上(含1人)或一次重伤 3人以上(含 3人)的。
2.年内因违章行为被交警部门扣满12分的;
3.发生交通事故后逃逸或隐瞒不报;
4.离开驾驶岗位、退休、退职(反聘除外)或机动驾驶员适应性检测不合格的;
5.其它原因经单位审验不合格的,注销“上岗证”时,由单位签署意见,报地质局批准备案,同时将“上岗证”收回。
第八十三条 确系特殊原因(如抢险救灾、救人等)需由无“上岗证”的驾驶员临时上岗时,应经单位主要负责人同意,并报大队备案,但临时上岗的时限不能超过7天,否则按违章处理。
第八十四条 大队内部借调,借用或外聘的驾驶员,由用人单位负责管理,同时必须持有“上岗证”才能驾驶公有车辆。
第六章 环境保护与职业卫生管理
第八十五条 职业卫生工作要认真贯彻预防为主,防治结合的工作方针;认真贯彻《劳动法》和《职业病防治法》,努力改善作业场所的劳动卫生条件,减少或消除作业场所中的有毒有害因素,预防职业病的发生。
第八十六条 各单位在新建,改建、扩建和技术改造的工程项目,其职业卫生设施必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产和使用。
第八十七条 按照有关规定,定期对有毒有害作业场所进行监测,室内粉尘作业点每年不少于 12 次,放射性作业场所每年 4 次,有毒有害场所每年应不少于 12 次。
第八十八条 定期对从事有毒有害工作的工作人员进行体检,并建立职业健康档案。
第八十九条 对出现的职业病(应出市级以上职业病鉴定中心的证明)单位应根据实际情况,尽快调换工作,使其脱离接触有毒有害物质,并及时给予治疗。
第九十条 新聘的从业人员必须进行预防性的健康检查,不符合该工作的身体条件一律不聘用。
第九十一条 尘毒作业场所,必须安装降尘,防毒,防害的措施,并能做到灵敏可靠。
第九十二条 要及时作好防暑降温和防冻防寒工作,出队时要配备防暑降温和防冻防寒物资。
第九十三条 野外作业人员,未经允许,严禁私自下河、江、塘游泳,如要下河、江、塘游泳必须有组织,有措施,有应急预案,方可下水游泳。
第九十四条 生产场所的亮度、湿度、噪音和三废排放要符合国家标准,做到安全生产、文明生产和清洁生产。
第七章 奖励与处罚
第九十五条 凡认真贯彻执行安全生产方针,严格执行各项安全法规制度,无重伤以上事故的单位和在生产过程遵章守纪,发现和解决隐患,避免事故,抢险救灾等方面做出成绩的个人都应给予奖励。
凡安全管理混乱,违反安全法规,以至发生重伤以上伤亡事故或造成重大经济损失的单位和造成伤亡事故或重大经济损失的直接责任者和领导者,都应给予处罚
第一节 奖 励
第九十六条 经大队安全生产委员会考核,各单位无死亡、无重伤事故、无负同等以上责任、直接经济损失在5万元以上(含5万元)的交通事 故、无直接经济损失在20万元(含20万元)以上的火灾事故、无直接经济损失在30万元(含30万元)以上的环境污染事故、无直接经济损失在2万元(含2 万元)以上的仪器设备事故、无重大生产质量事故、无发生集体中毒事件和废渣治理工程事故,尘毒场所全面开展了监测工作且合格率达到90%以上,未发现新的 职业病患者。大队可按局标准发给安全生产奖:
第九十七条被评为年度安全生产先进个人的,奖励200元。
第九十八条 凡具备下列条件之一者,由所在单位给予100~1000元的奖励;在安全生产方面有重大特殊贡献的,由大队给予1000元及以上的奖励:
1.在抢险救灾中临危不惧、挺身而出,避免事故扩大或人员伤亡的;
2.在安全生产方面开展技术革新、提出合理化建议、发明创造成效显著的;
3.积极消除事故隐患、避免重大事故发生的;
4.举报“三违”或隐瞒事故行为、经查证属实的;
第九十九条 大队建立安全奖励基金制度。
(一)安全奖励基金的来源及使用:
1.从局安措费中提取一部分;
2.安全方面的扣、罚款。
大队安全奖励基金由财务部按当年文件规定标准提取并建立专项帐目管理,专款专用。安全奖励基金主要用于安全方面的各种奖励。
(二)大队对各单位的安全奖励标准,按该办法执行;
(三)各单位对经济实体和员工的安全奖励,也按本办法执行,
第二节 处 罚
第一○○条 因公死亡一人,罚用人单位10000元,死亡多人累计处罚。
因公死亡三人(含三人)以上的事故的主要责任人和领导者,除按上述经济处罚外,还应接受行政处分。
第一○一条 因公重伤一人,罚单位5000元,重伤多人累计处罚。
第一○二条 发生生产性火灾事故、环境污染事故、中毒事故、标准源丢失事故和其他事故,按事故直接经济损失的10~20%处罚事故单位。
第一○三条 受到大队处罚单位,第一责任人、主管领导、专兼安全员各罚款400~800元;
第一○四条 发生下列违章行为之一的个人,罚款200~400元:
1.发生事故隐瞒不报、弄虚作假并作伪证者;
2.一年内3次及以上违章者;
3.擅自甩掉或不按规定安装各种安全保护装置的责任者;
4.违反民爆物品管理规定的责任者;
5.不按规定穿戴劳动防护用品者;
6、醉酒驾驶公车者;(未造成事故)
7.在严禁烟火的场所吸烟或动火者;
8.无证上岗者;
第一○五条 因喝酒驾驶公有车辆发生事故要加重加倍处罚;
第一○六条 指派无上岗操作证的驾驶员驾驶公车的,罚指派人1000元,造成事故的一切后果由指派人员负责;
第八章 附 则
第一○七条 本办法适应______所属各单位(含改制企业)。
第一○八条 本规程的解释权属_____。
第一○九条 本规程自公布之日起执行。
第4篇 论建材地勘安全生产
1、引言
安全生产涉及国民经济和人民生活的各个领域，伴随人类社会生产、生活的始终，是人类社会永恒的主题。安全文化是伴随着人类劳动的出现和发展而产生、发展的。安全文化就是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化。随着时代的发展和进步，随着我国全面建设小康社会进程的推进，安全文化坚持“以人为本，安全发展”的全新理念，必将得到进一步强化；安全文化本身也必将呈现时代特色，产生强大的精神推动力。因此安全生产也是地勘行业永恒主题。“安全第一、预防为主、综合治理”在这里并不是一个政治口号，它更重要地表现为一种对社会、对企业的责任，同时也是对企业自身的巨大压力和挑战。随着社会制度的不断完善与“以人为本”理念的不断深入，在地勘行业工作当中就必然要把安全生产放在一个非常重要的位置上。
2、建材地勘安全生产的特点
建材地勘作业高度流动，野外作业环境较为恶劣，影响其安全生产的因素复杂多变，在我国，地勘行业被列为高危产业。特别是属地化管理以后，建材地勘仍由中央直属管理，市场服务领域进一步扩大，业务范围涉及到多产业、多行业，主要业务工作已经从传统狭义的建材地质工作逐步延伸到建筑工勘、地质灾害防治、路桥施工、市政建设、多种经营等诸多领域。因而，工作人员的安全素质和意识也必须进一步提高，一旦在工作中的某一环节安全问题不被重视，将会造成无法估量的财产损失和人身伤害。因此需要针对当前地勘的新形式，完善和深入安全生产理念，切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”。
3、建材地勘单位安全生产工作重点
在实际生产工作中常常出现操作者违章作业，甚至生产管理者违章指挥。据初步统计，发生的安全事故70％以上是由于违章操作、违章指挥和违反劳动纪律所造成的，这些违章现象，与人的文化素质有很大的关系。人们在分析违章的原因时，常常指出“违章者缺乏遵守安全规章的自觉性”。由于对行为后果的认识不同，人们即使面临同一个环境却会采取不同的行为方式。这种支配行为的能力，主要取决于人的安全文化素质，体现为每一个人对安全的态度。
例如，2007年8月13日，湖南凤凰县堤溪沱大桥施工中脚手架的拆除未按安全规定进行，造成64人死亡，22人受伤，直接经济损失3974.7万元人民币；2009年11月23日广宁县排沙镇东坑口石场不遵守规定用足以炸倒一座百米大桥的3吨炸药，在距民房200多米的矿山进行了深孔爆破，造成405间民房出现裂痕。
所以这要求我们地勘工作者树立安全理念，将安全作为前提，建立起浓厚的安全文化环境。本人就搞好建材地勘安全生产，提高安全意识建设谈谈自己的一些看法。
3.1 加强对员工安全生产知识的培训，及时更新、淘汰落后生产设备、仪器
加强安全生产培训工作，整合培训资源，完善培训网络，加大培训力度，提高培训质量。生产经营单位必须对所有从业人员进行必要的安全生产技术培训，其主要负责人及有关管理人员、重要工种人员必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。完善注册安全工程师考试、任职、考核制度。加强安全技术教育、培训工作，提高社会公众安全素质和从业人员的安全、技术能力，是实现安全生产稳定的必要手段。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等四个环节，切实提高培训内容的针对性，培训对象的层次性和培训形式多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使建材地勘管理人员及职工达到较高的业务水平，较强的分析判断和紧急情况处理能力。现在国家颁布实施了《地质勘探安全规程》，安全教育工作要抓住这个重点，加强安全教育培训，使职工在工作中做到遵章操作，自觉遵守规范，勇于“三违”现象作不懈的斗争，使广大职工把安全工作作为工作、生活的“第一需要”，实现安全工作“要我安全--我要安全--我懂安全--我会安全”的转变，从而达到安全生产长治久安的目标。
加大对企业安全生产技术改造的支持力度。加大投资增加年度安全生产预算，支持地勘工作中的安全生产技术改造。相关部门要正确运用安全生产基础设施建设资金的投入，并积极支持企业安全技术改造，对国家安排的安全生产专项资金，地方政府要加强监督管理，确保专款专用，并安排配套资金予以保障。同时逐步淘汰技术落后、浪费资源和环境污染严重的工艺技术、装备及不具备安全生产条件的设备，尽量避免由于设备老化产生的安全生产问题。
可根据具体工作的不同，实施不同的方法。如：进行三级教育（厂级、车间、班组）；特殊工种教育；全员日常教育；持证上岗教育；换岗教育；临时工（民工）岗前教育；班前班后安全活动；标准化班组和岗位建设；危险点（源）辨识与控制；劳动竞赛活动；开展技术练兵、技术比武活动；千次操作无差错活动；危险预知训练活动；“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）活动；三群（群策、群力、群管）对策；事故及隐患判定技术；危险预知活动；岗位风险抵押；运用“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡）。
3.2 建设安全组织机构，保障安全生产有序进行
安全组织建设看起来是软件投入，实质上它是硬件投入的另一形态。安全机构设置，安全人员配备，专兼职安全员任命，安全生产委员会、安全生产领导小组设立等到位，都是实实在在的组织机构，是物与人的现实存在。目前，有观点认为组织建设是安全工作的软件投入，这一观点是建立在只观察到了生产经营单位管理人员在任职方面，而没有注意到管理人员所做到的安全工作。实践证明，这一观点的认识是不全面的。安全工作是各级领导干部和管理者的一项具体实际工作，涉及到工作的方方面面，在安全系统工程中，每一个环节都不可相互替代，必须有组织建设的完善和保障。《中华人民共和国安全生产法》第十九条和《金属和非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》（国家安监总局【2010】35号令），对生产经营单位的安全机构、人员进行了明确规定，这一规定从法律的高度，强化了生产经营单位在有了组织建设的硬件和必要的安全工作经费投入后，才能使安全生产工作组织机构健全，安全网络结构形成，责任制落实到人，安全文化建设就有了上下沟通的畅通渠道和坚实组织后盾，各项安全工作就会稳定有序地开展，而且会越做越好。
具体实施方法意见如下：全面安全管理；责任制；三同时（同时设计、同时施工、同时投产生产和使用）；五同时（计划、布置、检查、总结、评比）；监督制；定期、日常、不定期检查制；行政管理；常规的经济手段等。综合素质教育；安全目标管理；隐患管理；系统科学管理；人机系统安全评价；应急预案对策；保险对策；三因（人、物、境）安全检查等。
3.3 加大对安全生产的宣传力度，大力开展群众性安全活动
创新形势、丰富内容，大力开展群众性安全文化活动,提高员工安全素质。搞好经常性的安全生产方针政策和安全形势宣传教育，强化“以人为本”、“安全第一”、“安全发展”等思想观念。从思想上、心态上引导职工，使职工树立正确的安全价值观。继续开展好每年的“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“百日安全无事故”、“创建平安企业”、“安全生产知识竞赛”等活动。积极推进“安全社区建设”，普及安全科学知识。要联系实际，创新形势，创新内容，注重实效，提高活动质量，才能使建材地勘安全生产建设更加尽善尽美。
宣传安全生产具体做法如下：安全宣传栏（橱窗）墙报、安全生产月；百日安全无事故竞赛活动；安全演讲比赛；安全生产知识竞赛；事故安全教育故事会等。 安全文艺（晚会、电影、幻灯、录像、多媒体等视听相结合）活动； 安全文化日（周、月、年）；事故教训日；安全贺年卡；慰问信；安全生产书法、漫画、摄影展；党员身边无事故；党员安全责任区；青年安全监督岗；参观学习活动；青工的“十个一”（读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、安全演习；忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动）；等。
3.4 建材地勘安全生产建设要抓好现场生产标准化管理，营造生产现场安全文化氛围
建材地勘安全生产是以良好的现场管理为基础的，推进建材地勘安全生产建设要以现场管理为基础。是否标准化、文明施工是企业减少安全事故，实现安全生产的关键。而建材地勘95%以上的事故发生在施工现场。这就要求我们抓好三项基础工作，把安全质量标准化、岗位作业标准化、隐患排查制度化等制度不折不扣地落实到现场，落实到每名职工身上。在安排一项工作时要做到超前考虑、超前防范，考虑可能遇到的问题尽可能的考虑周全，始终做到心中有数。规范施工现场，创建文明施工。要结合施工现场环境，合理布置施工设备，确保机械设备安全运行，确保各项安全防护和用电设施到位。做到施工标牌装饰化、材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化，努力创建文明安全文化氛围。加强员工的行为控制，健全安全监督检查机制，使员工在安全、良好的作业环境中，及严密的监控管理中，严格执行《地质勘探安全规程》，杜绝“三违”行为，做到“三不伤害”，实现安全生产、文明施工。在强化现场基础管理的同时，尽可能的加大安全投入，及时整改隐患，不断采用新技术、新工艺、新装备，向科学技术要安全，提高安全生产本质化程度，为建材地勘安全生产建设提供牢固的平台。
具体建议如下；树立安全标语（旗）；安全标志（禁止标志、警告标志、指令标志）；事故警告牌；进行四防管理（尘、毒、烟、废水）；四查（岗位、班组、车间、厂区）；三点控制（事故多发点、危险点、危害点）等。绿化工地和办公区建设；模拟演习；隐患管理；技术及工艺的本质安全化；现场达标建设；工地安全生产记时牌等。
3.5 坚持以人为本，讲究科学，转变思想，加强建材地勘安全文化体系建设
在开展安全生产建设的同时还应注重工作人员思想的转变。如有的人不太愿意参加安全教育培训班，认为安全生产建设太深澳，是一种形式，是花架子，对安全设施有意无意的损坏等，均在应转变之中，如果这些思想与认识不转变，就扭转不了“要我安全”的被动思想，也就培养不了“我要安全”的主动氛围。这就需要人们产生“要我安全――我要安全――我会安全”的转变，从心里真正认识到安全文化建设是“三个文明”建设的重要组成部分，搞好建材地勘安全文化建设是每个地勘职工义不容辞的责任。
当前应采取强有力措施，引导、激励地勘队伍的职工逐步建立起地勘安全生产建设是一种有效地预防事故的对策，对预防事故具有重要意义；建材地勘安全文化建设是预防事故的“人因工程”，它以提高职工安全素质为主要任务，是安全工作的基础；地勘安全生产建设是一项长期的工作，必须持之以恒，不可急功近利，或者半途而废。
讲究科学就是安全文化建设必须注入足量的科学内涵。如果不讲究科学，就会失去应有的意义。如“生物节律”；“安全检查表”；“系统安全评价”；“危险源辨识与控制”等现代安全管理。 坚持以人为本，以情动人，是要用情来讲理，讲情要讲到合理的地步，同样，讲法也要讲到合理的程度，把“情、理、法”真正的有机结合起来。在安全教育中，也必须注意“情”，管理者要以实际行动关心和爱护员工，要让员工感受到你是发自内心的、诚心诚意的关心。即使是批评人，也要顾于情，达于理。尤其是对违章肇事者、事故责任者和受伤害者的安全教育，更要得体得法，既达到教育人的目的，又不伤害其自尊心。情感启迪法的目的，是要让受教育者从内心深处受到教育。其方式可以是个别谈心、交心，工作中善意的提醒，以充分的依据来证实他的所作所为之不妥，以及采用外围方式，充分利用好父母情、夫妻情、子女情、亲友情等。树立人人关心安全、个个关爱生命的良好风气，安全教育才能收到良好的效果。
4、小结
建材地勘已步入现代安全管理的轨道，针对当前建材地勘的新形式，完善和深入安全生产理念，切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”、把握好建材地勘单位安全生产工作重点，那么今后建材地勘单位的安全文化体系建设将为建材地勘营造一个安全、健康、文明、有序的良好环境，确保建材地勘的发展壮大。
