机关讲话稿(15篇)

第1篇 机关单位2022年春节后收心会讲话稿

2022年春节收心会讲话稿

人勤春来早。今天我们在这里召开“收心会”，使全局党员干部尽快进入工作状态，尽早“收心归位”，打好新年“强心针”，为新年各项工作开好头，起好步。

全体机关干部要尽快收心归位：一要严格工作纪律。全体干部职工要严格遵守机关工作纪律，保持良好的工作作风，迅速进入工作状态，将思想和注意力转移到工作上来，力争2022年市场监管局各项工作起步快、成效好、努力实现开门红；二要狠抓“三大安全”。进一步明确工作思路、细化工作任务、树立责任心，全面推进“查无”工作，杜绝食品、特种设备、药品安全事故发生；三要坚持依法行政。坚持履职尽责，以促进地方经济全面发展为目标，堵源头、全覆盖、零死角加强市场监管，打击破坏市场经营秩序违法行为，维护市场稳定有序发展；四要强化队伍建设。班子成员要履行好“一岗双责”，始终坚持全面从严治党、依规治党，坚定不移地把党风廉政和作风效能工作不断推向深入，深入推进政务服务标准化建设，提升干部综合素质，树立市场监管良好新形象。

猴年收心会以党的建设为引领，持续锤炼有为有位的林业干部；以绿满随州行动为抓手，奋力干出新业绩；以坚定信念为基石，营造崇尚“担当敢为”的新风尚。

把纪律挺在前面，认识上必须到位。用好监督执纪的“四种形态”。党组织关系要正常化，必须把批评和自我批评经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、个人简历作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。把纪律挺在前面，责任必须到位。进一步细化责任清单压实主体责任，局属各级单位，各党支部，各科室，组织对组织，领导对领导要逐级细化责任清单，层层签订党风廉政建设责任状。把纪律挺在前面，落实必须到位。建立权力、信用体系机制，严格落实“三重一大”报告制度，单位做到年初计划、年中有措施、年底有总结。把纪律挺在前面，必须突出抓好学党章党规、学系列讲话、做合格党员作为今年党建工作的龙头任务，抓紧抓好、抓出成效，推动林业党员干部全面过硬。

一年四季在于春，春天是植树造林的最佳季节，要立足一个“早”字，认真总结“十二五”林业工作，收集林业各种有效数据，统筹论证，为修订林业“十三五”发展规划提供有力的证据，科学制定2022年工作要点，全面展开各项重点工作。

要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的锐气,以清醒的头脑、平常的心态、务实的作风，树立“我的岗位我负责、我的岗位请放心”的坚定决心，做好本职工作，弘扬忠诚、忍耐、创新、实干林业精神，围绕中心、把握重点，顾全大局，积极倡导工匠精神，以高的标准、严的要求做好每一项工作，以强烈的使命担当，为全面实现林业“十三五”宏伟蓝图贡献力量，干出林业工作的新成绩。

第2篇 工商局副局长在2022年机关系统能力建设工作推进会上的讲话稿

这次会议是经省局党组研究同意召开的一次很重要的会议，中心议题是围绕加强全省工商系统队伍能力建设，总结交流教育、培训、岗位能手评比和绩效考评等方面的经验。刚才，**个单位作了交流发言，会议还将组织讨论修改省局起草的领导班子建设、队伍能力建设、教育培训等方面的有关文件。下面，我就加强和推进全省工商系统干部队伍能力建设讲几点意见。

一、以能为本，全面推进

能力是素质、知识、技能、体能的综合体现，主要包括知识、智力、技能和实践能力。知识是认识能力的体现，智力是知识转化为智慧的能力，技能是智慧在实践工作中一种应用能力，实践能力是知识、智力、技能为基础的改造世界的能力。能力有一个由低层次向高层次发展的过程。能力建设必须注重过程性，使之演绎的充分实在，而不是走过场。能力问题还可以表述为“三个不一般”：一是如何把事情做得不一般。同样一件事，你去做和别人去做，进程不一样，结果不一样，效果更不一样。一件登记事项，有的人知道该怎么办，有的人却束手无策；一件案子，不同的人去办，结果完全不一样；一宗消费纠纷，有的人能够调解下来，而有的人却无从下手。这些说明有能力的人能够改变事情的进程，能够使事情向有利于本单位、本部门、本系统的方面转化，能够为本单位、本部门创造良好的工作环境，能够使当地党委、政府理解、支持工商工作。这种能力对工商部门，对工商部门所有工作人员都非常重要。二是如何把单位抓得不一般。我们可以经常看到这样的情景，同样一个单位，同样是这些人员，热门思想汇报领导不一样，单位面貌就完全不一样，有的甚至可以在很短的时间内，把一个混乱不堪的单位治理得井井有条、焕然一新。有一个比喻很形象，一头羊带领的一群狮子，打不过一头狮子带领的一群羊。这说明对一个单位、对一个团体来说，单位的领导能力有时会起决定性的作用。三是如何让每个同志做事的方法不一般。工作方法是构成工作能力的重要方面。大家都知道“做正确的事、用正确的方法做事”，这是两个不同的概念，逻辑关系也不一样。有了正确的方法，才能把事情做得更好。有了正确的工作方法，还要善于方法创新。

加强能力建设，无论是对一个人，还是对一个组织，都十分重要，必须用十分的力气来抓。我们党历来重视党的能力建设。建国之初，毛泽东同志就指出要解决党存在着的知识恐慌和本领恐慌的问题；党的十六大作出了加强党的执政能力建设的决定；党的十七大强调党的建设要以提高执政能力和先进性为主线。今年4月以来，省政府在全省部署开展执行力大讨论，目的是要解决和提升执政能力的问题。具体到工商部门，加强能力建设同样也十分重要和必要。

一是时代发展的要求。我们处在一个日新月异的时代，时代在发展，事业在前进，如果没有与时俱进的能力，将会被时代所抛弃。随着市场主体多元，交易方式多样，消费形式多样和经济全球化，对服务和监管市场的能力提出了新的更高要求。如，目前网上开店、网上购物已成为普遍现象，个人简历网上交易市场基本形成，由此带来了一系列的市场准入、交易安全、市场监管等问题，需要我们提高网络市场监管的能力。

二是履行职能的需要。建设服务政府、法治政府，要求我们转变工作理念、工作方式、工作作风，按照“服务”、“法治”的精神改造和建设工商队伍。年内取消工商“两费”已成定局，收费职能取消后，职能怎么转换，工作如何开展，队伍如何管理，力量怎么整合？特别在基层，我们超强的收费能力失去用武之地后，如何转换职能，去培养发挥我们其他方面的工作能力，并非易事。我们是从以往的体制中走过来的，思维惯性、路径依赖等不可避免地伴随着。需要我们凭智慧去积极应对，从工作机制、工作能力上尽快适应这种转换，把工作重点和主要精力放到消费维权、查办案件、职能延伸服务和队伍教育培训上去。

三是适应服务对象素质不断提升的需要。随着国家民主、法治建设进程加快，生产者、经营者和消费者的民主意识、法制意识不断增强。我们面对的行政相对人和社会公众比以往更加注重信誉，更加强调自身权益，已经不是过去单一行政管理体制下只知道政策而不了解法律的状况。这就要求我们不断地提升依法准入能力、消费维权能力和市场监管能力，不断提升依法行政的水平和能力。

四是队伍发展的内在需要。我们的队伍职责岗位多种，范文内容地图能力需求多样，素质结构多元。但能力标准不够明确，能力建设不够完善，现有人员知识结构不合理，整体能力水平与工作要求还有较大差距，普遍存在知识恐慌和本领恐慌的问题。在知识恐慌方面：第一，大多数干部职工思想政治素质、科学文化素质和业务素质状况先天不足，标准不高，不系统，有的在上述一个或二个方面不够，有的可能在三个方面不够。第二，我们处在知识经济时代，知识的更新速度快，据有关学者论述，知识更新速度已由过去的100年、50年、20年缩短到5年、3年至18个月，不学则“退”已成为一个不争的事实。第三，组织上对干部职工知识更新的认识不够，措施不多，抓得乏力。第四，就干部职工个人而言，基本没有养成“我要学”的习惯，即使在“要我学”中多处于被动应付，停留在浅尝辄止上。我们要有“科盲”、“知盲”的危机感，要有新时期“扫盲”的紧迫感。同时，我们本领恐慌的问题也十分突出。本领一般包括方法、经验、技巧、技艺、诀窍和思维等技能。我们这支队伍由于经历多次改革，队伍年龄老化，在有的单位年龄在30岁以下的寥寥无几，全省干部职工平均年龄43岁左右；法律专业、财会专业、计算机专业人才缺乏。随着年龄的增大，不少同志进取心减弱，对新的技能和本领主动去掌握的欲望减退。不会公文写作，不会网上办公，不会与服务对象沟通，不会发现和处置市场管理中的问题，这样四个“不会”，在我们队伍中不算少数。尤其是各级机关的同志，对业务工作说不出所以然的也不属于个别，省市县各级都有。我们各级对基层工作既有指导之责，更有领导之责，二者不可偏废。如果缺少必备的工作岗位本领，指导就难，何谈领导。

二、以人为本，按需推进

抓能力建设，首先要十分清楚谁需要提升能力，需要提升哪些能力。能力建设的对象是我们队伍中每个岗位的工作者，必须把以人为本的理念贯穿于能力建设工作的始终。

一是要把全员的全面发展放在首位。提高系统全员的能力是内强素质、外树形象的目的所在。因此，要在尊重人、培育人、教人会干事、能干成事的同时，教人做老实人、高尚人，使系统每个工作人员都具有理解力、判断力、结合力、工作总结推进力、纠错力和健康力，引导每个人自觉、能动地履岗尽责。要明确全员提升能力的指导思想，准确把握干部职工的成长规律和能力需求，根据每个人成长发展的实际需要来安排学习、教育和培训。要激发系统全员学习的内在动力和潜能，注意掌握不同层次、不同类别岗位的特点，通过增强学习、教育、培训的吸引力与感染力，建立健全与之相对应的考核与激励机制，调动和维持员工学习的积极性、主动性和自觉性。

二是要坚持“三个”需要。在能力建设中体现以人为本，就是要做到按需施教。即：能力提升要符合职能工作大局的需要，符合员工岗位职责的要求，符合员工个性化、差异化的需求。要基于这三个方面来仔细考量，明确具体是谁需要提升能力，需要提升什么样的能力。在提升能力过程中，还要针对干部职工的思想困惑，针对理论与实践中存在的重点和难点问题，解疑释惑，有的放矢地做好提升能力的工作。

三是要立足“三分”原则。即分类细化，分层施教，分级负责。分类细化，就是从“能力”出发，把要提升的能力分类。大体可以分为通用能力和专业能力二类，每类能力还可以细分若干种二级能力。再对能力内容、能力标准具体化，形成操作性很强的能力建设要求，而不是停留在“能力”的概念上。如：有的地方提出的“六会”：会监管、会办案、会服务、会维权、会协调、会电脑；“六能”：能调研、能出谋划策、能起草公文、能协调、能指导落实、能独挡一面；以及工商所长要具备监管、办案和协调办事三种能力等，这些就是对能力要求和标准的操作性细化。心得体会分层施教，就是把需要提升能力的对象分为领导层、骨干层、普通层等若干层次，分层研究每个层次要提升哪些能力，提升到何种程度，通过什么路径来提升。分级负责，就是提升能力要划分事权，明确责任，分级负责，保证实效。加强能力建设，各级都有责任和任务，但各有侧重。要通过建立一套分级负责的有效机制，形成一个能力提升的有机整体。如市州局抓基层骨干培训，县局抓全员培训，工商所抓日常培训等。贯彻“三分”原则，我们能力建设的思路就会更加清晰，措施会更加具体，效果会更加显著。

四是讲求“三个”结合。要讲求自学和组织学的结合，让每个人知晓自己应具备哪些能力，缺少哪些能力，缺少的程度，将组织的集中学习与个人自学结合起来，启发和激励系统全员自觉地学习，向书本学，向实践学，向同志学。这是提升能力建设的关键方法。要讲求理论与实践的结合，既要学好、学懂理论知识，包括政治、经济理论知识和专业法律知识，范文写作又要结合具体实践，去求真、领悟，不能空洞地去学。要讲求目标与方法的结合，不论是组织还是个体，在提升能力中既要有提升能力的具体目标及标准，又要找到实现目标、达到标准的方法和路径。

三、营造环境，保障推进

能力建设是一项系统工程和长期的任务，只有逗号，没有句号。必须系统抓、抓系统，必须经常抓、抓经常，必须反复抓、抓反复，抓得不实、抓得不力都不行。全省工商系统要形成共识，共同努力。

要把住“入口”。把住人员的数、质量关，是提升能力的基础。按照现行政策，工商队伍人员的主要来源是社会招录和军队转业两个渠道，这个关目前基本把住了。进入人员年龄轻、学历高、身体好，整体素质较高。但这只是提升能力的基础，与胜任职能和岗位工作还有相当的距离，这就给能力提升工作提出新的要求。

第3篇 2022年市直机关党建工作会议暨模范机关创建活动推进会讲话稿

2022年市直机关党建工作会议暨模范机关创建活动推进会讲话稿

尊敬的xx常委，各位领导，同志们：

经市委同意，今天我们在这里召开市直机关党建工作会议暨模范机关创建活动推进会，主要任务是总结2022年市直机关党建工作，部署2022年党建任务及模范机关创建活动工作任务。会议得到了市委的高度重视，市委常委、组织部部长边xx同志出席今天会议，并将作重要讲话。下面，由我代表市直机关工委作工作报告。

2022年工作回顾

2022年，市直机关各级党组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及***总书记系列重要讲话和对广东的重要批示指示精神，坚持新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，在市委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，严格落实党的基层组织建设三年行动计划，推动市直机关党建工作再上新台阶，为xx经济社会发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

（一）加强理论武装，切实把机关大学习活动引向深入

一是坚持导学、督学。市直机关各级党组织把学习***新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、指示批示精神作为学习的第一议题和重要内容，党员领导干部领学带学督学，发挥党委（党组）中心组的带头引领作用，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。一年来，市直机关开展专题教育学习研讨1000多次，书记上专题党课800多人次，党员干部撰写理论学习文章1000多篇；开展宣讲活动达100余场，受众达1万多人次。

二是创新学习形式。持续推进互联网+党建，充分发挥xx机关党建网、机关党支部微信群等多媒体资源，不断扩大学习宣传面；积极开展传承红色基因，弘扬革命精神健身徒步走党日活动、红色革命教育和爱国主义教育主题活动、不忘初心，牢记使命---中国共产党人的家国情怀档案展览活动；市直机关党组织踊跃参加xx市直机关首届工作技能大赛暨县区机关工作技能邀请赛，评选出xx市一中等11个参赛作品参加广东省直单位第六届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛，营造了你追我赶的良好学习氛围。

三是加强学习培训。市直机关各级党组织采取走出去、请进来、集中培训等多种形式，加强对党员干部的学习培训，提高党员干部政治业务水平。市直机关工委举办多期培训班，全年共计培训300多名党务干部，180多名新党员，300名入党积极分子；征订下发新修订《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《学习***同志关于机关党建重要论述》等学习书籍资料。

第4篇 市直机关“两学一做”学习教育工作推进会讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是贯彻落实全市“两学一做”学习教育工作推进会精神，总结交流经验，研究部署下一步工作任务，努力推动市直机关学习教育深入开展。刚才，6个单位分别作了发言，各有特色，各有亮点，成效明显，下一步措施打算也比较有力，希望大家相互学习借鉴，共同把各项工作落实好。

“两学一做”学习教育，作为今年我们党深化党内教育的又一次重要实践，各级始终高度重视。***总书记多次作出重要指示和批示。7月24日，中央在兰州召开部分省区“两学一做”学习教育工作座谈会，刘云山、赵乐际等中央领导出席会议并分别作了重要讲话。8月10日，省委召开全省“两学一做”学习教育工作推进会，对深入推进全省学习教育作出安排部署。7月12日，张光峰书记到市直机关调研“两学一做”学习教育以及标准化建设工作。8月11日，张光峰书记主持召开市委常委会议，传达学习省委会议精神，对推进全市学习教育提出明确要求。对中央和省委、市委的部署要求，各机关党组织和广大党员一定要认真学习领会，结合实际，不折不扣地抓好贯彻落实。

9月下旬，市直机关工委对所属96个机关党组织进行了一次全面的督导检查。总的来看，自学习教育启动以来，各机关党组织认真贯彻落实中央和省委、市委部署要求，统筹谋划，突出特色，整个学习教育稳步推进、进展顺利，主要有以下几个特点：

一是突出了以上率下。机关工委强化顶层设计，开展了“万名党员大轮训”、“机关党组织标准化建设”等活动，建设了“滨州机关党建管理平台”、微信公众号，引领机关党组织“走在前、做表率”。市直机关基层党组织也以“中心组”学、“班子”学引领支部学，整体推进了市直机关学习教育任务的落实。

二是抓实了学习制度。围绕落实学习任务，各机关党组织普遍建立了每周“学习日”制度，把学习融入日常工作，常抓不懈，久久为功。市民政局、市地税局成立机关党校，建强支部阵地；市财政局、市人社局、市海洋渔业局对基层党组织设置进行了调整和换届选举，将党支部建到科室、站所、执法船上，等等。这些措施有效推动了学习教育全覆盖、常态化。

三是体现了学做结合。各机关党组织坚持把“标准化建设”作为实践载体，通过“金牌服务机关”创建，引领党员立足岗位履职尽责；通过“党员扶贫攻坚志愿服务”活动，建立起抓党建促脱贫机制。市民政局、市公安局、市红十字会推出了位霞、张永生、庄艳等先进模范党员，用身边人身边事充实学习教育内容，引导广大党员对照模范学、对照模范改、对照模范做，取得明显成效。

在肯定成绩的同时，也要看到在学习教育中还存在一些不足。特别是，通过督导检查发现了不少问题。一是组织实施不严密。少数单位对开展“两学一做”学习教育认识还不够到位，没有从全面从严治党的战略高度来认识、来谋划。有的有实施方案没具体落实计划，不按照规定的时间、节点来抓落实，工作中随意性大。二是结合实际不紧密。有的重形式、轻效果，党课讲稿内容没有结合工作实际，个别的甚至雷同，问题整改清单不符合实际。三是党员管理不严格。有的单位个别党员长期未取得联系，党委对下属党支部党员情况不了解，不上报，党员信息采集内容不完整。特别是对于党费补交清查工作，5月份就已经做出了部署安排，有的单位仍工作进展缓慢，个别单位至今还没有算出个人补交明细清单。四是基层党组织按期换届不落实。有的单位所属党支部因各种原因长期不能换届，影响了基层组织作用的发挥。五是“三会一课”制度落实不到位。党组织活动缺少计划，会议记录不规范、不及时、不完整，个别基层党组织长期不开展活动。对这些问题，各机关党组织一定要认真研究，采取有力措施，切实加以解决。

下面，围绕贯彻落实中央、省市委部署要求，继续推进市直机关学习教育深入开展，我讲三点意见。

一、突出入脑入心，切实把学习贯彻***总书记“七一”重要讲话精神引向深入

今年7月1日，***总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话，全面回顾了我们党95年来团结带领全国各族人民不懈奋斗走过的光辉历程和作出的伟大历史贡献，以不忘初心、继续前进为主题，明确提出了面向未来、面对挑战，做好改革发展稳定各项工作、加强和改善党的领导、加强自身建设的要求。这一令人鼓舞、催人奋进的重要讲话，是马克思主义的光辉文献，也是指引中国共产党更好担负历史使命的行动指南。学习好、贯彻好***总书记“七一”重要讲话精神既是当前和今后一个时期的重要政治任务，也是“两学一做”学习教育的一项非常重要的内容。

市直机关各党组织及广大党员必须把学习贯彻***总书记“七一”重要讲话精神摆上重要位置，原原本本学讲话，联系实际勤思考，把思想和行动统一到讲话精神上来，真正做到入脑入心、学深学透，切实用以指导工作实践。

一要做到融会贯通。把***总书记“七一”重要讲话纳入“学”的重要内容，作为“做”的行动指南，贯穿于“两学一做”学习教育全过程。要及时组织开展专题学习研讨，既要读原文、悟原理，又要联系实际学、深入思考学，力求学深学透、融会贯通。党员领导干部要带头谈体会、谈认识，切实做到真学真懂真信真用。要将讲话精神纳入党务干部、普通党员、发展对象各个层次培训内容，通过送党课活动和优秀共产党员先进典型巡回宣讲，推动进教材、进课堂、进头脑。

二要做到相互结合。把学习***总书记“七一讲话”同学习党的理论特别是***总书记系列重要讲话精神结合起来，深刻理解精髓要义，尤其要深刻理解不忘初心、继续前进的重大意义，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；同学习中国近代以来的历史，学习党史、中华人民共和国史、改革开放史结合起来，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

三要做到学以致用。学的目的全在于运用。要坚持知行合一、以知促行，把学习成果及时转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，切实用以指导破解改革发展稳定的实践难题。要立足本地本部门的具体实际，把***总书记重要讲话精神时刻体现在行动上，自觉从高从严践行党员的标准和要求，始终保持干事创业、开拓进取的勇气和干劲，努力在服务全市经济社会发展中争一流、上水平。

二、准确把握重点，推动学习教育各项任务落实到位

开展学习教育，学是基础，做是关键。具体学什么、怎么做，中央和省、市委都作了非常明确、具体的规定和要求，各机关党组织要结合本单位的行业特点和党员队伍现状，重点把握好学、做、改三个环节。

一是进一步明确学什么、怎么学。“学”就是学好党章、准则、条例，要通读熟读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和党员权利保障条例，认真学习《***总书记系列重要讲话读本》。

在学习要求上，要把深入学习党章党规、学习系列讲话贯通起来，组织好领导干部上党课，重点抓好个人自学、强化集中研讨，把学习研读与讨论交流结合起来，不断加深对讲话精神的理解和把握，拓展学习教育的广度和深度。

在学习方式上，要坚持“送下去”与“请进来”、“线上学”与“线下学”、正面教育与反面教育相结合，开展好鲁北监狱警示教育等活动，发挥好“机关党建系统”平台、微信公众号等“互联网+”平台作用，多方式组织党员学习。

在学习组织上，对离退休党员、年老体弱、文化程度低和生活困难党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，能集中的尽量集中组织学习，不能集中的采取送学上门、组织线上学等方式进行，既不要求过高，也不能撒手不管，要为他们开展学习提供便利条件。

二是进一步明确做什么、怎么做。“两学一做”学习教育就是要抓在日常、严在经常，最终体现在建设队伍、服务中心、促进发展上。

要严格落实党内生活制度。对组织生活的内容、任务和要求进行细化落实，党支部要按季度、按月份安排好、组织好，使其回归落地并长期坚持、发挥作用，坚决防止“说在嘴上、挂在墙上”。要把落实制度与创新形式结合起来，把“三会一课”与解决实际问题结合起来，提升实际效果；鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课，用身边事教育身边人，用大白话讲好大道理。

要深入开展“机关党组织标准化建设”。年初我们部署开展“标准化建设”，目的就是要把党支部主体作用发挥出来，让党支部把党员的“集结号”吹起来，使党支部真正成为学习教育的组织者、推动者。这就需要党支部必须过硬，支部书记必须过硬、制度落实必须过硬、政治功能和服务功能必须过硬。各机关党组织要围绕“标准化建设”深入探索，努力形成由点到线、连线成面的创建格局。

要抓实党员作用发挥。持续推进“金牌服务机关”活动，用好 “党员示范岗” 、“党建扶贫——党员志愿服务队”等载体，引领党员学做结合，以“四讲四有”为标准，从本职岗位做起，进一步锤炼好作风、展现新作为，真正把合格标尺立起来，把先锋形象树起来。

三是进一步明确改什么、怎么改。要把解决问题贯穿学习教育全过程，边学边查边改，以解决问题为动力来推进学习教育，以解决问题为标准来检验学习教育效果。

要聚焦问题不散光。引导各机关党组织按照上级要求，把目光投注到思想、组织、作风、纪律等方面突出问题上来，把工作聚焦到进一步强化党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精气神上来，防止查找问题表面化、片面化。

要查找问题不放松。引导广大党员把学习深进去、讨论热起来，思想提上去、问题摆出来，防止只学习不研讨、只交流不查摆。对每次学习讨论查摆的问题，都要及时梳理、建立台账、列出清单，不能等到年底召开民主生活会（组织生活会）时才去查摆。

要解决问题不迟疑。要结合实际，有针对性地制定整改清单、整改措施，抓紧改起来、做起来。对个性问题要边学边改、即知即改，对共性问题要上下联动、专项整治。特别是，对中组部、省市委组织部部署的7项重点任务，李平同志还要做部署要求，各机关党组织要认真学习领会，逐项逐条梳理，抓好贯彻落实。

三、加强组织领导，确保学习教育取得实实在在的成效

抓好“两学一做”学习教育，是机关党组织肩负的一项重大政治责任，必须要摆上重要位置，层层落实责任、层层传导压力，从严从实抓好学习教育，尽好责、抓到位、见实效。

一要强化责任落实。各级机关党委（党组）要把学习教育摆上重要议事日程，既抓好领导班子自身，又要指导抓好下级党组织的学习教育。机关党委书记要按照市委《书记抓、抓书记工作方案》要求，认真履行第一责任人职责，投入足够时间和精力，靠前指挥、率先垂范。机关党务干部要带头严格执行党章规定、严格落实“三会一课”和党员教育管理等各项制度，持之以恒、养成自觉，为广大党员作好表率，协力推进学习教育。

二要严格指导督导。要搞好分类指导，区分不同领域，把握不同群体党员特点，精准精细施策，贴近基层实际，不搞整齐划一，防止大水漫灌，确保每名党员都能学起来、做起来。要把集中督导与经常督导结合起来，把重点检查与随机抽查结合起来，既要覆盖到面，又要深入到点，把压力和责任传导到位。要多开展沉到支部、走进党员的督导，深入了解实际情况，掌握第一手资料。对不符合上级精神的做法及时纠正，对华而不实的“虚功夫”“花架子”坚决叫停，对责任缺位、工作落空的严肃指出、责令改正。

三要加强舆论宣传。要围绕学习教育的重要部署、重要活动、重要举措，有计划、有节奏地精心策划、重点选题，全方位、多角度宣传报道。要按照“具体化、接地气、有实效”的要求，多宣传一些来自基层的生动事例，多反映一些切实管用的经验做法，多宣传一些身边的先进典型。要用好各级各类媒体，增强宣传的广度和深度，大力弘扬党的优良传统，以优良党风政风带动社会风气，在全社会凝聚起强大的正能量。

同志们，开展好“两学一做”学习教育，意义深远，责任重大。各机关党组织要以这次会议为契机，进一步强化措施，压实责任，确保学习教育深入开展、扎实有效，努力为加快建设生态美丽幸福新滨州提供坚强政治保障。

第5篇 商务厅2022年省直机关党建工作会议讲话稿

商务厅2022年省直机关党建工作会议讲话稿

一、2022年主要工作回顾

2022年，在省委的坚强领导下，在德辉同志的具体指导下，省直机关认真贯彻落实全面从严治党要求，以推动省委《关于落实全面从严治党要求 进一步加强省直机关党的建设的意见》(以下简称《意见》)落实为动力，以开展“两学一做”学习教育为契机，以深化“三抓一促”活动为抓手，坚持务实、从严、创新、开放抓党建的工作思路，扎实推进机关党的各项建设，为推动省直机关各项事业全面发展提供了坚强保证。

一是“两学一做”学习教育扎实有效。扎实开展省直机关“两学一做”学习教育，突出学习党章党规、***总书记系列重要讲话等重点内容，广泛开展“读原著、学原文、悟原理”活动，大力加强理想信念教育，党员干部“四个意识”进一步筑牢；按照省直机关“四个走前头、四个下功夫”目标要求，出台抓严抓实“两学一做”学习教育的十条措施，开展“我身边的好党员”评选，举办先进事迹报告会，集中开展组织关系大排查、党费收缴、专项督导等工作，“四整四强化”要求得到有效落实。严格规范党内组织生活，认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。扎实开展“支部主题党日”活动，召开“严管与厚爱”、“四讲四有”专题组织生活会，使党内政治生活更加严肃规范又丰富多彩。

二是“三抓一促”活动持续深化。突出“加强学习、提升能力、严格问责”重点，广泛开展岗位大练兵、能力大比武活动，着力提升党员干部的能力素质；聚焦主体责任、纪律规矩、履职尽责等抓问责，坚持每季度开展一次明察暗访和专项督导，严格实行追责问责；围绕全省改革发展大局抓服务，积极开展“三万”、在职党员进社区、“我为精准扶贫办实事”等活动，全力做好抗洪救灾、灾后重建，大力为基层、群众、企业办实事、解难事，“三抓一促”活动有力服务了中心工作。

三是党建工作主体责任进一步强化。紧紧抓住落实党建主体责任的“牛鼻子”，推进党建主体责任向基层延伸，制定出台党组(党委)、机关党委、基层党支部三级党建主体责任实施办法，主体责任进一步压紧压实。建立党建任务清单管理制度，明责、亮责、查责、述责、考责、追责的闭环效应初步形成。强化检查督办，注重问题整改落实，有效解决了党组织未按期换届、党务干部未按要求配备到位、党费收缴不规范、“三会一课”落实不到位等一批基础性问题。结合中央巡视组回头看和省委巡视组对省直机关巡视全覆盖集中反映的问题，加大问题整改力度，推动责任落地生根。

四是省委《意见》得到有效落实。坚持把学习贯彻《意见》作为做好机关党建工作的主抓手，推动《意见》的贯彻落实。抓学习宣传，采取举办专题培训班、组织专家解读、媒体宣传等方式，推动《意见》进党组(党委)中心组、进机关基层支部和党校课堂；抓示范引领，建立党员领导干部基层党建工作联系点，按照“示范引领走前头、先行先试求突破”的要求，探索总结联系点的经验做法；抓制度配套，制定出台《省直机关基层党组织思想动态定期分析制度》等八个配套制度，进一步增强贯彻落实《意见》的针对性和实效性。

五是党务干部队伍能力水平得到提升。着眼打造机关党建“铁军”队伍，大力加强党务干部队伍建设。严格执行《关于省直单位机关党组书记、副书记和机关纪委书记任免审批办法(试行)》，选优配齐机关专职党务干部。先后举办机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记、党支部书记、专职党务干部五个层面六期培训班，示范培训900多人，不断提升党务工作能力水平。主动适应派出纪检机构改革要求，配齐配强机关纪委书记，深入开展调查研究，积极探索机关纪委工作运行机制，推动机关纪检工作科学有序运行。

六是机关党风廉政建设持续深入推进。扎实开展第十七个党风廉政建设“宣教月”系列活动，组织开展《党章》《准则》《条例》宣讲会，举办廉政讲堂、“清风颂”廉政书画展、关键岗位中层干部参加法院旁听庭审等廉洁从政教育活动，强化党员干部纪律规矩意识。制定《省直机关基层党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见》，加强对权力运行的制约和监督，推动“两个责任”有效落实。认真践行监督执纪“四种形态”，积极探索“第一种形态”的具体办法，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加大对违纪案件的审理力度，严肃查办违纪案件，始终保持正风肃纪的高压态势。

七是机关党建理论研究成果丰硕。承办全国机关党建理论研讨会，xx省直机关工委等六家单位作大会交流发言，制作《凝心聚力促崛起》党建专题片和《从严务实 创新开放》宣传画册，进一步宣传了xx机关党建工作经验，课题报告获得2022年度全国党建研究会机关专委会课题研究成果特别奖。健全省直机关党员干部思想动态分析制度，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，实施干部职工身心健康服务工程，开展丰富多彩的文体活动。开展对省直机关党员干部思想动态调查，调研报告得到省委领导的肯定性批示。

回顾总结过去一年的工作，我们也要清醒看到，机关党建还存在许多问题和不足：一是理论学习不够全面和系统，党员干部理论教育缺乏针对性和实效性，方式方法上存在创新不够、改进不够、入脑入心不够的问题，有些党组（党委）中心组的学习不规范，示范引领作用发挥不够。二是从严治党主体责任压得不紧不实，跟踪问效、严查严管、较真碰硬不多，存在上重下轻、压力层层递减的现象。少数党组（党委）担责履职不到位、机关党委推动落实主体责任力度不够，业务工作与党建工作结合不够紧。三是机关党建基础工作还不扎实，党内政治生活存在不严肃、不规范、不经常；党建制度不健全、执行不到位，“三会一课”制度落实不好，组织生活质量不高。四是“四风”问题根治不彻底，存在“文山会海”反弹回潮的倾向，官僚主义、形式主义有所抬头，仍然存在服务意识不强、工作作风不扎实、服务质效不高等问题。针对这些问题，我们要认真研究、强化措施、予以解决。

二、2022年机关党建工作面临的形势

党的十八届六中全会对推进全面从严治党作出新部署。做好今年的党建工作，就是要全面分析新一年党建工作面临的新形势、新任务、新要求，准确把握大局，进一步增强工作的针对性和实效性。

一是要着眼发展大局，认清形势，进一步提高政治站位。2022年是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年，也是巩固管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。有以下几个背景需要把握：一是党的十九大即将召开，这是党和国家政治生活的一件大事；二是深化供给侧结构性改革成为今年经济工作的主线。三是继续深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步严格党内政治生活，切实加强党内监督，推动“两学一做”学习教育的经常化、制度化。四是省第十一次党代会的即将召开，等等。作为从事机关党建的同志，我们一定要了解中心、把握大局，以实实在在的作为更好地服务中心、保障大局。

二是要坚持问题导向，强化整改，把解决问题贯穿全年工作始终。去年，中央巡视组开展巡视“回头看”，省委对省直机关开展巡视全覆盖，“两学一做”学习教育开展督查，同时工委下发了四批问题清单，通过这些举措发现和曝光了省直机关的一大批问题，尤其是省委办公厅下发《关于省直单位党组(党委)落实全面从严治党主体责任的调研报告》后，省委领导蒋超良、侯长安、傅德辉、于绍良同志先后在调研报告上作出批示。省委书记蒋超良同志批示：“从调研情况看，主体责任还存在三个方面突出问题，与省纪委巡视的情况和问题是高度一致的，说明省直部门党组(党委)从严治党主体责任没有压实的问题非常突出。”如果说2022年是问题发现之年，那么2022年重点是要解决问题，我们要坚持问题导向，把正视问题、剖析问题和解决问题作为新年工作的切入点和突破口，下大力气整改、改进工作。

三是要把握指导思想，明确要求，推动党建各项工作任务落实。2022年党建工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和***总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕服务全省深化供给侧结构性改革工作大局，以迎接服务党的十九大、省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党要求，认真贯彻省委《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力加强机关纪律作风建设，务实重行、担当作为，为全省深化供给侧结构性改革提供坚强组织保证。今年的工作要求是“任务聚焦、力量下沉、工作规范、作风扎实”，“任务聚焦”就是要围绕服务全省供给侧结构性改革主题，科学谋划机关党建工作，加强顶层设计，突出工作重点；“力量下沉”就是要把党建工作的触角延伸到支部和党员，发挥支部的主体作用，尤其是机关党务干部要走出机关，深入基层调查研究，把全面从严治党的要求落到实处；“工作规范”就是要健全完善务实管用的党建工作制度，通过抓制度的落实形成科学的工作机制，做到工作年初有部署、年时有督办、年终有考核；“作风扎实”就是坚持务实抓党建的理念，不喊新口号，不提不切省直机关实际的目标，以严的精神和实的作风把中央、省委部署的各项工作任务落到实处。

三、2022年的重点工作

关于2022年的工作，我们已经下发了党建工作要点，希望大家按照要点抓好落实。在这里，我重点强调五个方面：

(一)深化理论武装，推动思想教育入脑入心。理论武装是机关党建的首要任务。今年我们要以深化“两学一做”学习教育为抓手，在学习内容上做好结合，在方式方法上注重创新，在学用结合上强调实效。一是突出学习重点。要把学习贯彻***总书记系列重要讲话作为首要政治任务，并与学习党的十八届六中全会和十九大精神结合起来，与学习省委十一次党代会和省十届八次全会暨全省经济工作会议精神结合起来，与学习全省深化供给侧结构性改革加强纪律作风建设会议精神结合起来，深刻领会精神实质，准确把握精髓要义，教育引导党员干部不断提高理论素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是改进学习方式。今年，重点要通过“四种形式”改进学习方法、增强学习实效：一是切实抓好党组（党委）中心组学习，充分发挥引领示范作用。省委即将对中心组学习做出明确规范，我们要按照要求进一步规范中心组学习制度，做到有明确议题、有中心发言、有讨论记录，用中心组的示范学习来带动全体党员的自主学习。二是切实抓好党支部经常性的学习。“两学一做”要求支部每月组织一次以学习教育为重点的主题活动，使学习、教育、活动达到有机统一，取得实际效果。但学习不能只停留在念念文件、读读报纸的形式上，更重要的是做到学而信、学而思、学而行。党组织要对党员学习提出明确要求，有部署检查、督办考核，有讨论交流、思想碰撞，真正达到学思践悟、学以致用的目的。三是切实抓好党员干部到基地的学习实践活动。去年，省直机关建立了首批7个党员干部教育基地，深受机关各级党组织和广大党员干部欢迎。今年，我们将进一步拓展教育基地范围，完善基地管理办法，为党员干部提供菜单式的服务。各单位要提前统筹安排，制定学习计划，明确活动主题，按照“听看讲读写想”要求，进一步增强学习的吸引力和针对性。四是切实搭建好学习平台，进一步增强学习的实效性。继续抓好干部在线学习、长江讲坛、xx机关党建网等学习平台建设，为党员干部提供优质的自主学习资源。三是注重学习成果转化。学习是基础，其根本目的是践行。要通过学习进一步武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为；要通过学习查找不足，对表调校，增强服务深化供给侧结构性改革的思想自觉和行动自觉；要通过学习提升服务能力，改进工作作风，推动省直机关在深化供给侧结构性改革中走前头、作表率。

(二)继续推动省委《意见》贯彻落实，全面提升党建工作水平。2022年是省委《意见》贯彻落实的深化之年，要在巩固已有成果的基础上，继续推动省委《意见》的落细落实。一是进一步深化思想认识。《意见》出台后，我们重点在压实主体责任、强化基层基础、提升党员干部素质能力等方面进行了探索和创新。但从年底检查的情况来看，有些单位落实这些制度的力度和效果还不太理想。如《意见》培训没有做到全覆盖，有的党员干部还不了解这个文件，不清楚具体内容；少数单位没有结合实际制定贯彻落实的具体举措，没有组织学习这些相关配套制度，制度落实不力的问题也不同程度存在。我们要充分认识到，省委《意见》是当前和今后一个时期指导机关党建工作的“尚方宝剑”，同时《意见》的贯彻落实也是一个与时俱进、不断深化的过程，不可能毕其功于一役，我们必须充分用好这把“宝剑”，不断学习、不断深化、不断创新，全面提升机关党建的科学化水平。二是加强制度配套建设。去年省委办公厅下发了贯彻落实《意见》的责任分工，明确了21家成员单位的责任，同时工委配套制定了《关于建立省直机关基层党组织党员思想动态分析制度的意见（试行）》等八个制度。今年，我们将在抓好已有配套制度落实的基础上，重点围绕全面推行党员领导干部基层党建工作联系点、开展机关纪律作风巡察、加强机关纪委建设等方面，继续研究出台相关制度，进一步增强《意见》的操作性和实效性。三是继续推行清单管理制度。今年，我们要在省直机关各级党组织中全面实行清单管理，并从一级机关延伸到二级单位基层党组织，进一步明确任务和责任，建立党组（党委）、机关党委、机关支部、党员个人的主体责任台账，通过加强日常检查督办、开展明察暗访、进行专项督导、下发问题整改清单等形式，实现规范管理、有序运行。四是加强检查考评。要牢固树立“党建最大政绩”的理念，发挥考核指挥棒的作用，进一步精简内容、优化方法、注重实效，通过考核激励先进、鞭策后进，推动工作、识别干部，切实把党建工作考严、考实、考准。

（三）大力加强基层基础工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持力量下沉，重心下移，加强基层组织的规范化建设。一是深化“红旗党支部”创建工作。2022年，我们在省直机关开展了首届“红旗党支部”创建活动，2022年要求各级基层党组织做到“红旗党支部”创建全覆盖。今年“七一”前夕，我们将组织开展第二届“红旗党支部”评选表彰，各单位要严格按照标准和条件，自下而上、层层推荐，认真做好申报工作。要以第二届“红旗党支部”评选表彰为契机，认真总结提炼典型经验做法，发挥红旗支部的示范引领作用，推动基层党支部工作提档升级。二是认真落实组织生活制度。党的十八届六中全会对新形势下严肃党内政治生活提出了新要求。今年，要继续以深化支部“主题党日”活动为有效途径，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，解决组织生活形式化、表面化、庸俗化、娱乐化的倾向，切实增强政治性、时代性、原则性和战斗性。“七一”前夕，各基层党支部都要组织开展以增强“四个意识”为主题的组织生活会，党员领导干部要带头参加，带头讲党课，认真开展批评和自我批评，提高组织生活质量。三是严格党员教育管理。要以“四讲四有”合格党员为标准，认真贯彻《关于进一步严格规范党员教育管理 建设“四铁”党员队伍的意见》精神，落实党员手册纪实制度，做好发展党员工作，加强对离退休党员、流动党员的管理，继续寻找失联党员，做到一个不落下。严格执行有关规定，加强党费收缴、管理和使用情况的监督检查。通过加大经常性的教育管理力度，教育引导党员立足岗位创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用。四是加强对基层党建工作领导和指导。去年，德辉同志带头，工委领导班子率先建立了六个基层党建工作联系点，分别从六个不同的方面创造了经验做法，如省信访局三级主体责任的落实、省交通厅的“五严五爱”、省地税局的智慧党建、省食药监局落实“四种形态”的办法、省发改委服务中心提能提效、省教育厅的思想政治工作“五必谈”等等。今年，工委将在省直机关全面推广六个联系点经验的基础上，继续扩大基层党建工作联系点范围，工委班子成员和机关各处室各联系一个省直单位，省直各单位党组(党委)成员和机关党委专职副书记也要建立党建工作联系点，加强对基层党建工作的领导和指导，力争把联系点办成试验田和示范点。

(四)认真践行“五个表率”要求，进一步加强和改进机关作风。认真践行省委书记蒋超良同志提出的“五个表率”要求，坚持严字当头，实字托底，步步深入、善作善成。一是严厉整治“四风”。要严格执行中央八项规定精神和省委六条意见，进一步遏制享乐主义和奢靡之风的反弹，重点整治形式主义、官僚主义；认真落实“三短一简一俭”，突出解决“文山会海”、表面文章、弄虚作假、检查评比过多过滥等问题，引导党员干部把主要心思和精力投入到谋事干事、狠抓工作落实上；要大力倡导务实重行、勇于担当的作风，聚焦深化供给侧结构性改革、“放管服”改革、精准脱贫等工作，组织党员干部深入基层、企业和群众，积极开展围绕中心、服务大局的活动，进一步改进工作作风、优化发展环境。二是加强能力提升。去年，大家普遍反映需要加强培训工作。省直机关15万名党员，培训工作要分层次开展，今年，工委将举办机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记、支部书记和党务干部等培训班，工委党校要充分发挥“两基地一智库”作用，办好主体班、入党积极分子和新党员培训班。党员和支部书记的培训主要是靠各单位自行组织。今年，省直各单位都要分层开展支部书记培训，通过培训进一步提升贯彻落实中央省委重大决策部署的能力、贯彻落实新发展理念的能力和服务深化供给侧结构性改革能力。三是大力整治“为官不为”。突出问题导向，坚持每季度开展一次明察暗访，重点围绕2022年巡视整改发现问题的整改、深化供给侧结构性改革要求的落实、精准脱贫的推进等方面情况，大力查处“为官不为”的突出问题，严格问责追责。今年，省委将出台党员干部容错纠错机制，我们要认真落实，强化履职尽责的管理，进一步激发党员干部干事创业的激情。

(五)坚持标本兼治，大力加强纪律建设。以强化对权力的制约监督为重点，以制度建设为核心，实践监督执纪“四种形态”，以严明的纪律把全面从严治党向纵深推进。一是加强纪律规矩教育。结合全省第十八个党风廉政宣教月活动，认真学习中纪委十八届七次全会和省纪委十届七次全会精神，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，加强正面引导和反面警示，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，教育党员干部守住底线，不越红线，筑牢拒腐防变的思想防线。坚决纠正有令不行、有禁不止的问题，确保中央省委重大决策部署落到实处。引导党员对大是大非和原则问题敢于亮剑发声，坚决维护中央权威。二是严格落实“两个责任”。牢牢抓住党风廉政建设的“牛鼻子”，严格落实主体责任和监督责任，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。机关党委要承担好机关党风廉政建设的领导、执行和推动的责任，各级党组织书记要充分发挥领导、组织和表率作用，把党风廉政主体责任扛稳、做实、抓牢。三是强化党内经常性监督。坚持挺纪在前，围绕六大纪律，强化党组(党委)全面监督、机关党委职能监督、机关纪委专责监督、机关基层组织日常监督、党员民主监督，使党员干部自觉接受组织监督，养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。省直各单位要结合实际，建立落实全面从严治党要求运用监督执纪“第一种形态”的实施办法，坚持抓早抓小、动辄则咎，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态。四是加大执纪审查和追责问责力度。深化标本兼治，突出执纪审查重点，持续深入推进正风肃纪。大力开展省直机关作风巡察，对不收敛不收手，问题线索反映集中，群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放，优先开展线索核查。严格追责问责，坚持失责必问、问责必严，认真落实“一案双查”，让追责问责成为常态、形成震慑。

同志们，全面从严治党永远在路上，做好新一年机关党建工作意义重要、责任重大。超良书记、晓东省长对省直机关党建工作提出了殷切的希望，德辉同志代表省委作了非常重要的讲话，我们要按照省委领导的指示要求，不辱使命、不负重托，以更加奋发有为的精神状态抓好新一年的党建工作。为认真落实这次会议精神，会后，各地各部门要把本次会议精神向党组(党委)作专题汇报，主动争取重视和支持；结合各地各部门实际，科学谋划全年机关党建工作，以严的纪律和实的作风在服务全省供给侧结构性改革大局中当先锋、作表率，以优异的党建工作成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。

第6篇 市直机关基层党建工作推进会讲话稿

同志们：

前段时间，中央、省委、市委先后召开了全国、全省、全市基层党建工作重点任务推进会，部署了基层党建工作重点任务。下面，我就贯彻落实中央、省委、市委会议精神和市直机关基层党组织“组织力提升工程”的具体要求，结合一、二季度党建核查情况，重点强调以下七项工作，这七项工作也是年底党建述职评议考核要核查的重点内容。

一、扎实推进基层党组织和广大党员认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务，必须常抓不懈、持续深化。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

1、培训要全员覆盖。落实“全员学习”、“全面覆盖”的要求，分领域分层次举办培训班，确保年内每个党员、每名干部至少接受1次专题培训，每个班次至少拿出1/3的时间原原本本学习，切实领会精神实质。

2、形式要不断创新。通过落实“三会一课”、“主题党日”、“红色讲堂”等制度，利用红星云、xx组工网、xx“智慧党建”平台、xx机关党建网等学习平台，借助红色教育基地，推动***新时代中国特色社会主义思想进机关。

3、学习与工作要结合。坚持干中学、学中干，重点学习***总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示精神、新时代党的组织路线、脱贫攻坚重大战略思想、乡村振兴战略思想等，做到学以致用、用以促学、学用相长。

二、全面推进党支部“五化”建设

7月3日至4日在北京召开的全国组织工作会议上，***总书记强调，要加强支部标准化、规范化建设。省委组织部下发了《关于推进党支部“五化”建设的意见》，市委组织部下发了《关于全面开展党支部“五化”建设的实施方案》，机关工委也下发了全面推进的《实施意见》，明确了包含机关基层党支部在内的各个领域的党支部建设标准，各单位要按照建设标准，以党支部“五化”建设推进支部标准化、规范化建设。前段时间，市直机关工委分5期对所有党支部书记开展了“五化”建设业务集中轮训。各单位也要组织培训，确保党支部书记和支部委员全覆盖，确保全体党员知晓了解并主动参与。市直机关各单位要对基层支部“五化”创建加强全过程督查指导，防止简单应付、变形走样。

1、要突出重点、全面推进。各单位既要抓好示范支部创建和软弱涣散党组织整顿转化，又要注重抓好所有支部达标。不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，使每一个支部都有变化、有进步，切实变“盆景”为“风景”。市直机关的基层党建工作要走在前、作表率，建设目标是：2022年打造不少于100个党支部“五化”示范点，2022年市直机关党支部“五化”建设全面达标，2022年主要是查漏补缺，在全市率先完成党支部“五化”建设整体目标。按照“一年夯实基础，两年巩固提高，三年全面达标”的要求，2022年底市直机关党支部“五化”建设达标率要不低于60%，2022年不低于90%，2022年6月前全面达标。各单位要根据上述要求，立即研究并按以上比例确定并上报本单位党支部“五化”建设达标计划。

2、要一支一策、精心创建。不搞大呼隆、一刀切，立足每个支部的特点和实际，有针对性地制定建设方案，将每项工作实化、细化、具体化，做到一个一个建设、逐个逐个验收，力求全面达标、整体提升，防止大而化之、泛泛而建。各党组（党委）领导班子成员每人至少联系1个支部，正处级以上党员领导干部所在支部必须带头示范，打造样板标杆，率先建成示范点，带动本单位党支部“五化”建设整体达标。

3、要互融互促、注重实效。把党支部“五化”建设与推动改革发展等结合起来，在攻坚克难、发挥作用的过程中，让支部积累威信、巩固地位，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把每一个支部都建设成为坚强有力的战斗堡垒。

三、持续推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴

各单位要按照市委的统一安排和部署，结合单位实际，积极主动推进党建助力脱贫攻坚、促乡村振兴，彰显市直单位的作为。落实派出单位后盾保障责任，坚持驻村帮扶与业务工作同部署、同推进、同考核，切实做到项目、资金、责任“三个捆绑”；选派有责任、有担当、有干劲、有能力的干部到扶贫第一线，抓好驻村帮扶工作队履职情况排查工作，对明显不胜任脱贫攻坚任务的立即召回；落实好“五个一”主题活动，有条件的党员干部主动与贫困户结对。

四、积极参与城市基层党建整体建设

市直机关要持续整治机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。加强对党内政治生活情况的监督检查，严格实行机关基层支部向机关党组织、机关党组织向部门党组（党委）和机关工委、部门党组（党委）向市委党建领导小组述职制度。切实做好机构改革中的党建工作，做到同步健全党的组织、按期换届选举、配齐党务力量、完善领导体制、跟进党的工作，特别要做深做细思想政治工作，确保机构改革顺利推进。认真落实部门党组（党委）的领导责任，各部门党组（党委）、机关党组织要建立抓党建责任清单。各单位要重视机关离退休干部党建工作，发挥好老同志独特优势和作用。要推进机关党建和社区党建互联互动，积极参与城市基层党建整体建设，进一步抓实和持续开展在职党员进社区工作，完善活动载体、工作纪实制度，把服务情况纳入单位党组织和党员年度考核、民主评议党员内容，确保真报到、真办事、真见效。

五、切实加强党员教育管理监督

党员既要择优发展，更要从严教育管理监督，必须贯彻严实标准，加强全方位管理，建立管思想、管作风、管纪律、管工作的从严管理体系，切实增强党员教育管理监督的针对性和实效性。

1、要严格党员发展。切实加强发展对象和程序审查把关，始终把政治标准放在首位，完善发展党员计划生成机制，不断提高党员发展质量。要根据年度党员发展计划，严格落实党员发展的程序，全面推行发展党员全程纪实，专项整治发展党员违规违纪行为，严防弄虚作假等问题。

2、要严格党员教育。持续推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度，充分运用红色教育资源，扎实推进党员教育培训基地建设，大力开发红色精品课程，高标准、高质量打造红色讲堂，经常性组织党员参加党性教育、接受精神洗礼，切实加强对党员的政治教育和党性锻炼，推动党员教育严在日常、抓在经常。

3、要严格党员管理。认真落实党员承诺践诺、积分管理、评星定级、谈心谈话、民主评议等基本制度，进一步完善党员考核评价机制。健全党内激励关怀机制，积极开展结对帮扶、走访慰问和党内表彰。扎实推进党员涉嫌违纪违法信息排查核实和及时处理工作。健全完善防止党员失联工作机制，扎实做好失联党员规范管理和组织处置后续工作，6月30日前，仍未取得联系的党员，不再继续查找，由所在党组织按规定程序作出停止党籍的决定；8月底前，失联党员处置工作原则上要全部了结。要做好流动人才党员管理、军队退役人员组织关系接转工作，及时跟进落实日常管理措施，确保每名党员纳入党组织有效管理。

六、持续加大基层基础保障力度

市直机关推动基层党建高质量发展，必须以坚实的保障作支撑。

1、要切实加强党务干部队伍建设。要选强配齐基层党组织班子，基层党支部书记原则上由所在科室、单位的党员行政负责人兼任；市委组织部将7月确定为全市“基层党建业务培训月”，各单位对各级党组织班子成员和专、兼职党务干部进行1次党务知识培训，切实提升党务干部素质和能力；要关心关爱党务干部，主动为他们排忧解难，让他们安心本职、积极工作。

2、要进一步强化党组织工作经费保障。按照不少于单位工作人员工资总额2%明确党建工作经费，并列入单位行政预算，按照规定开支。

3、要进一步加强党员活动阵地建设。每个党支部都要有固定党员活动室；条件允许的，每个支部单独建立；暂时不具备条件的，可整合资源，联合建立，一室多用。要按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有誓词、有书报、有制度的“七有”标准建设党员活动室。

七、不断探索基层党建传统优势与互联网有机融合的有效途径

按照市委组织部统一部署，“智慧党建”平台即将上线。市直单位各级党组织要主动对接，推动“智慧党建”平台切实发挥作用。一是主动学习使用。各机关党组织党务干部要主动学习使用“智慧党建”平台，对支部组织委员进行使用维护培训。要做好全国党员信息采集系统基础数据的日常维护、更新和核实工作，按规定及时将党支部组织生活上传到红星云，实现“智慧党建”平台与全国党员管理信息系统、红星网红星云数据库无缝对接，线上线下互融互通。二是拓宽互联网+党建。各单位要充分发挥红星云公众号、xx组工网、xx机关党建网、微信公众号，以及本单位官网、局域网的作用，在线开展便民服务、党务办理、党内生活、党员教育、党建宣传等工作，以信息即时传递来缩小机关和基层、党组织和党员群众的时空距离。三是确保发挥作用。各机关党组织要利用“智慧党建”探索建立数据定期研判分析制度，对党组织和党员队伍状况进行实时监测、动态分析，对机关基层党组织党建工作进行综合评价、预警提醒，为机关党建工作作决策提供有力支撑。

同志们，市直机关党建工作任务重、要求高、责任大，我们一定要按照中央、省委和市委的部署要求，恪尽职守、担当作为、持续用力，推动市直机关党建高质量发展，为实现市直机关党建工作全面进步、全面过硬和在全市党建走在前、作表率作出新的更大贡献。

第7篇 机关党建工作推进会讲话稿范文

机关党建工作是提高党员干部的工作意识和优化党建工作的重要会议，下面是酷猫写作范文网小编精心整理的机关党建工作推进会讲话稿范文，供大家学习和参阅。

机关党建工作推进会讲话稿

同志们：

今天，我们召开市直机关党建工作推进会，总结今年以来市直机关党建工作，明确下阶段要求，促进机关党建水平整体提升。

刚才，市食药监管局机关党委等5家单位作了交流发言，从不同侧面介绍了各自做法。他们的做法和经验值得我们学习和借鉴。下面，我讲两个方面的内容：

第一：今年以来的工作

今年以来，市直机关各级党组织认真贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局，务实重行、积极作为，机关党建工作取得了明显成效。

一、政治建设深入推进

一是落实政治责任。各单位党组(党委)认真履行领导党建工作的主体责任，党建工作与业务工作齐抓共管的意识逐步增强;直属机关党委(总支)认真履行推进党建工作的主体责任，督导推动工作落实;各基层党支部认真履行组织落实的主体责任，党支部建设质量明显提升。

二是严格政治生活。组织开展三会一课、支部主题党日、组织生活会和民主评议党员活动，党员干部认真撰写个人党性分析材料，积极开展批评与自我批评，组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性明显增强。

三是增强政治自觉。加强学习贯彻习总书记视察xx重要讲话精神、扫黑除恶、扶贫攻坚等支部主题党日的专项督导，推动了中央重大决策和省委、市委工作部署的贯彻落实，确保政令畅通。

二、理论武装富有成效

一是深入学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。开展形式多样的学习研讨活动，评选学习贯彻十九大精神的优秀党课稿和党建宣传稿，增强了机关党建的思想引领。

二是持续推进两学一做学习教育常态化制度化。下放支部主题党日处方权，激发了基层组织活力。开展两学一做每月一星评选活动，激励广大党员干部在学深悟透的基础上做实。

三是有效发挥机关党建讲堂学习阵地作用。举办4期市直机关党建大讲堂，对宪法、党史、习总书记视察xx重要讲话精神等进行专题宣讲;市直各单位共举办机关党建讲堂1100余次，理论学习常态化局面基本形成。

三、基层基础不断夯实

一是开展基层党支部五个基本全覆盖质检。组织对80家市直单位所辖的562个基层党支部进行全覆盖质检，对发现的1999个问题进行限期整改，效果良好。

二是开展创建红旗党支部活动。评选出市委政研室机关党支部等6个红旗党支部，在七一前予以表彰并进行宣传，发挥了优秀基层党组织的典型示范作用。

三是加强党员教育管理。举办培训班，对442名党务骨干进行了集中培训，对448名入党积极分子和预备党员进行全员培训。现场督导党费收缴和发展党员工作，两项工作得到了进一步规范。

四、反腐倡廉力度不减

开展纪法同行，忠诚履责主题大讨论，组织普纪知识测试，增强了纪律规矩意识。严格案件审查，审结29件违纪案件，党纪处分27人。

五、党群共建扎实有效。开展市直机关庆祝改革开放四十周年文艺展演、常态化文明交通劝导志愿服务等活动，服务中心大局。与群团组织联合开展我家最美故事、新时代

新青年主题团日等活动，党群共建效果明显。

在肯定成绩的同时，我们也必须看到存在的问题：一是党建责任意识有待增强。有的党员领导干部对抓好党建是最大的政绩的认识还不到位，对党建工作的重视停留在口头上;有的机关党委(总支)书记对党建工作提要求多，具体抓督导推进少;有的基层支部书记在落实支部建设任务中粗枝大叶，甚至应付了事。二是党建工作不实。主要问题是执行党的组织生活制度不严肃，重形式轻效果，重数量轻质量。有的执行三会一课制度只满足于开了几次会，上了几次课，没有入脑入心，抽查中有的党员连基本的四个意识、四个自信、两个维护等都不清楚，开展活动和实际效果两张皮有的支部主题党日活动主题不鲜明，甚至以机关党委(总支)为单位来代替支部开展;有的组织生活会没有认真开展批评与自我批评;有的民主评议党员不严肃，100%都是优秀党员，完全失去了民主评议党员的意义。三是党务干部履职不到位。有的工作不积极，被动应付;有的能力不足，基础知识、基本程序不清楚。这些问题要引起机关党组织的高度重视，要采取有效措施，切实加以解决。

第二：下步工作要求

今年7月3日，***总书记在全国组织工作会议上指出：加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。就抓好落实，我重点强调三个问题：

一、突出政治建设，做好三个表率

坚持以政治建设引领机关党建的方向，使市直机关在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上做表率，在始终同党中央保持高度一致上做表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上做表率。

1. 加强思想政治武装。把学习***新时代中国特色社会主义思想与总书记视察xx重要讲话精神结合起来，全面系统学，认真领会精神实质，全面把握精髓要义。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，结合思想和工作实际，在学习中找方向、找措施、找答案，在本职岗位上比干劲、比奉献、比作为。

2.严肃政治纪律和政治规矩。坚守党性原则、坚定理想信念，增强四个意识和四个自信，始终在思想上政治上行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致。加强教育引导，从遵守和维护党章入手，使党员干部做到在党言党、在党忧党、在党爱党、在党为党，为党分忧、为党尽责。这里重点强调五个必须：一是必须同党中央保持高度一致、二是必须维护党的团结、三是必须遵循组织程序、四是必须服从组织决定、五是必须管好亲属和身边工作人员。

3.严格党内政治生活。严格三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评武器，领导干部要起到模范带头作用。

二、坚持问题导向，补齐工作短板

1.解决好主体责任不到位的问题。进一步理清责任边界，市直机关工委要担负起市直机关党建工作的宏观领导和分类指导的主体责任;各单位党组(党委)要担负起领导本单位本系统党建工作的主体责任;各单位直属机关党委(总支)要担负起推进机关党建工作的主体责任;各基层党支部要担负起抓好党建任务落实的主体责任。

2.解决好形式主义的问题。克服资料党建、痕迹党建等问题，比如，三会一课制度不能只满足于开了几次会，上了几次课，关键是要入脑入心。要结合单位职能、党员干部思想和工作实际组织开展党建活动，切实解决好重形式轻效果、重数量轻质量、开展活动和实际效果两张皮等问题。中共中央政治局11月26日下午就中国历史上的吏治举行第十次集体学习。***总书记强调：现在，痕迹管理比较普遍，但重痕不重绩、留迹不留心检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;文山会海有所反弹。这种状况必须改变。市直机关党组织要坚决落实党中央要求，认真自查整改，克服形式主义。

3.解决党务干部与新时代党建工作要求不相适应的问题。党建业务不熟、工作责任心不强是导致机关党建工作不能落细落实的重要因素。各基层党组织负责人和全体党务干部务必增强责任感、使命感，认真钻研业务，积极开展工作。与此同时，各单位党组(党委)对党务干部要一视同仁，要政治上关怀、工作上帮助、生活上关心，必要的保障必须提供。

三、坚持一切工作到支部，锻造坚强战斗堡垒

1.配齐建强支部班子。换届工作一定要严格规范，特别是市直机关机构改革后，要及时规范设置基层党组织，选好基层党组织负责人。各单位党组(党委)要抓好支部书记这个领头羊，坚持抓书记，支持书记抓，让支部书记们想干、能干、会干。各支部班子要创新工作方法，加强工作针对性，避免支部工作和党员要求脱节，特别是要加强人文关怀，帮助党员干部解决思想困惑和实际困难。

2.发挥支部职能作用。要深化两学一做学习教育成果，把支部组织生活锻造成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，把机关基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒。加强党员教育、管理、监督和服务，引导广大党员发挥先锋模范作用。

3.做实支部日常工作。要落实基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等五个基本要求，这些要求是硬指标，不能省略或变通。要严在平常、抓在日常，在常态化上用力，在规范化标准化上下功夫，在务实际、见实效上看质量。

4.严格考核。明确考核导向，机关党建考核的标准就是要落到支部上，要以考核支部检验机关党建工作。

同志们，做好机关党建工作意义重大，使命关荣。我们要在市委的坚强领导下，进一步增强责任感和使命感，主动作为，勇于担当，努力提高市直机关党建工作总体水平，为xx高质量发展，建设社会主义现代化国际航空大都市作出应有的贡献!

机关党建工作推进会讲话稿范文

同志们：

这次会议是经市委同意召开的，主要任务是传达全省市县工委书记座谈会议精神，通报前段时间市直机关党建重点工作专项检查情况，安排部署近期机关党建工作任务。会上，我们观摩了市交通局、市住建局等8个单位的党建工作档案，市委组织部、市委宣传部等6个部门作了交流发言，大家普遍感到很受启发，学到了经验，找到了不足，坚定了进一步抓实机关党建工作的信心和决心。刚才，为国同志通报了检查情况。市委组织部副部长王立军同志还要作重要讲话，我们要认真抓好落实。下面，按照工委全委会研究的意见，我讲三个方面问题。

一、对今年以来全市机关党建工作的基本估价

今年以来，全市各级各部门对机关党建工作的重视程度更高，工作力度更大，推动机关党建各项工作在去年的基础上取得了新的明显成效。

一是机关党务干部的素质能力和精神状态有了明显变化。今年以来，多数市直部门调整充实了机关党务干部，一批进取心强、责任心强，政治素质比较高、学历层次比较高的年轻同志充实进来;通过参加不同层面的培训，广大机关党务干部的工作能力明显提升。与去年比，机关党务干部认真研究党建工作的多了，心浮气躁的少了;加班加点埋头工作的多了，嫌党建工作任务重、发牢骚的少了;积极主动创新性地完成规定动作的多了，照抄照转、被动应付的少了。绝大多数机关党务干部的精气神上来了!

二是各项基层基础工作明显改善。党组织换届、党费收缴进一步规范，党员信息数据库建设基本完成，党内组织生活制度特别是三会一课制度得到较好落实。书记创新项目、基层党建示范点、过硬支部建设等工作都已部署展开。一些单位的党日活动主题突出、内容丰富、形式多样，特色鲜明。

三是机关党建与业务工作融合度明显提高。通过运用会议宣讲、典型示范、主题实践活动推动等多种形式，澄清了一些同志对党建与业务关系的错误认识。各部门单位主要负责同志把抓党建作为最大政绩、把党建与业务融合抓的意识明显增强，以党建统领、引领业务，融入业务工作全过程，同部署、同检查、同考核，以业务成效检验党建成效的局面正形成，党建与业务长期存在的两张皮、机关党建虚、空、偏的问题正逐步得到解决。

四是党员奉献担当意识明显增强。结合庆七一、迎十九大，市直部门各级党组织层层开展了寻闪光足迹、讲奉献故事宣讲和沂蒙机关党旗红文艺汇演，身边的人讲身边的人、演身边的人，引导广大党员立足岗位作奉献，在富民兴临中勇于担当、建功立业。特别是市直机关工委在七一前夕组织的一个报告会、一场文艺演出，主题鲜明、感染力强，引起强烈反响，产生了很好的教育效果。广泛开展党员奉献积分制管理，许多单位坚持党员奉献事项按月申报、党支部按季度认定积分并进行公示，较好地解决了党员先进性平时看不出来的问题，党员主动加班、积极奉献社会的现象明显增多。

五是富民兴临我有责、我为发展解难题主题实践活动扎实推进。通过学习研讨、对标查摆、列问题清单、公开承诺等措施，市直部门广大党员干部临沂发展我发展、我与临沂共荣辱的责任意识、使命意识普遍增强，围绕富民兴临、服务发展解难题、办实事的主动性明显增强。

六是市直部门出现了你追我赶抓党建的喜人局面。从这次检查情况看，一些去年考核在第一方阵的单位更上层楼，创出了新的经验，一些去年工作被动的单位不甘落后，跨入了先进行列。特别是一些去年考核在第三方阵被约谈的单位无论是领导重视程度、工作力度，还是实际效果都发生了明显的变化，正在摆脱后进。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看存在的问题和不足。从党务干部精神状态看，有些同志还不在状态，还在怨天尤人。有的怨领导对党建工作不重视，怨上级安排部署的任务多，干不过来，怨文件不科学，不好操作，怨规定动作多，没有创新空间等等。不从主观找原因，不下功夫研究文件，吃不透精神，抓不住关键，不善于做结合文章，不会弹钢琴、巧落实。从工作落实看，不细、不实、不新、不规范的问题比较突出。有的对文件照抄照转，与部门实际基本不结合，该细化的不细化，该具体的不具体，该明确的不明确。比如，党员奉献积分制管理，有的部门机关党组织在制定实施方案时，上级文件列了几项就照搬几项，没有细化成自己部门的东西，大而化之。特别是奉献加分，有的单位党员得分都一般高，没有区分度。有的工作被动应付，只为完成任务，求数量不讲质量。比如，三会一课制度，不少单位只求量的完成，满足于开了几次会，上了几次课，记录简单，体现不出基本的内容。有的工作没有亮点，检查的项目都做了，缺项很少，但缺少创新，没有自己的特色。从领导责任制看，两个书记责任清单落实效果不理想。有的没有将责任清单分解细化成任务清单，没有传导落实到人头，有的甚至连机关党委专职副书记列席有关会议都没有落实，等等。以上这些问题，必须引起高度重视，认真加以解决，特别是有些部门单位这几个方面的问题都比较严重，如果不抓紧解决，到年底就可能成为全市机关党建工作的尾巴。

一、近期机关党建工作的重点任务

8月3日至5日召开的全省市县机关工委书记座谈会，对今年以来的机关党建工作进行了总结，我市市直机关工委和费县机关工委在会上作了发言。会议进一步肯定了临沂经验、费县模式，对下步机关党建工作如何进一步抓紧抓严抓实、解决宽松软问题，如何进一步抓好党建与业务深度融合、解决两张皮问题，如何进一步加强自身建设、推动机关党建走在前、做表率提出了明确要求。根据会议精神和我市机关党建工作实际，近期要重点抓好以下几项工作：

一要认真学习贯彻***总书记726重要讲话精神。***总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话，是为十九大定调的，宣示了我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标，是马克思主义中国化的最新成果，为迎接十九大、开好十九大奠定了重要的政治、思想和理论基础。学习好、宣传好、贯彻好***总书记在专题研讨班上的重要讲话精神，是当前机关党建的一项重要政治任务。各部门单位党组织要认真组织好本部门单位对***总书记重要讲话精神的学习宣传贯彻，引导广大党员干部深刻认识xx以来党和国家事业发展取得的伟大成就，深刻领会在新的历史条件下开辟发展新境界的重大战略意义，深刻领会实现两个一百年奋斗目标背景下党肩负的重大历史使命，进一步增强四个意识，坚定四个自信，切实用总书记重要讲话精神统一思想、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，以优异成绩和良好氛围迎接党的十九大胜利召开。

二要认真抓好半年重点工作检查发现问题的集中整改。前段对市直部门党建重点工作检查发现存在的问题，各检查组都进行了现场反馈，并提出了整改要求，各单位要认真落实，尽快整改到位。对检查通报中提出的问题要再进行一次对号入座，凡是存在相关问题的，都要抓紧整改。对存在问题比较多的单位，要按照片区分工，由各片区牵头领导靠上督促落实整改，确保年终检查时不贰过。同时，要举一反三，对面上其他工作，要对照《xx年度市直部门单位党组(党委)书记抓党建工作考核方案》进行自查，早发现问题早整改，争取全年工作主动。

三要进一步推动机关党建与业务工作深度融合。实践证明，凡是重视党建工作，真正做到党建与业务工作融合抓的部门单位，党员干部精神状态没有不好的，业务工作没有处于落后状态的;凡是不重视党建工作，党员干部的精神状态没有很好的，业务工作也没有创出一流的，即使有的业务工作一时还可以，但党员队伍的精神状态不佳，也肯定不会长久。在省委、省政府重点工作第一次视频调度会上，省委书记刘家义同志特别强调了这个问题，这也可以说是一条规律。市委书记王玉君同志最近到基层调研，也一再强调要以党建统领各项工作。这些要求都充分体现了***总书记抓党建是最大政绩的思想，体现了党建与中心工作、与业务工作融合的理念，我们要认真学习领会，进一步强化围绕发展抓党建、抓好党建促发展的意识，坚持以发展的成效、业务工作的成效检验党建工作成效。当前重点要抓实富民兴临我有责、我为发展解难题主题实践活动。这项工作现在存在的主要问题是有的单位查摆问题不实、承诺事项比较虚，与服务发展结合的不紧密。最近活动办公室在审核各部门单位上报的公开承诺事项时，对大而化之、不符合要求的提出了改进意见，希望各单位要认真对待，抓紧完善，近期将在《临沂日报》集中公示，接受社会监督。年底对践诺兑诺成绩单要在《临沂日报》上晒出，接受社会评议，评选富民兴临先锋单位。对党员领导干部和党员的承诺，凡没有进行公示的，要抓紧在单位内进行公示，并督促抓好落实，年底评选富民兴临先锋个人。

四要进一步倡树奉献幸福、奉献光荣价值理念。一是深化党员奉献积分制管理。一些部门党员的积分区分度不高、拉不开距离，主要原因是奉献加分项目细化不够，打分的尺子不科学。下一步要在细化加分项目，提高积分区分度上下功夫。市委组织部和市直机关工委下发的《意见》中所列的加分项目，是面对市直130多个部门提出的总的框架要求，不可能面面俱到，把每个单位需要加分的情况都涉及到。具体到一个部门单位，奉献加分多少项，怎么考核，要立足本部门工作和党员队伍的实际进行细化，列出明细。比如，有的部门把加班、义务献血、创城志愿服务等作为奉献积分项目列出来，就细化了。不论加分项目多与少，只要每个单位形成一把尺子，并用一把尺子来衡量，每一名党员最终的评议认定结果就是客观公正的，就能分出谁高谁低。再就是要用好结果。结果怎么用，是一个导向，也是积分管理能否具有生命力的关键。到年底积分结果出来，每个党员的日常表现怎样就一目了然，评先树优、晋级晋职、提拔重用都要首先从排在前面的考虑，体现出优先。这个要求《意见》中规定的很清楚，各部门单位要认真落实。年底，对各部门单位奉献积分第一名的党员，市直机关工委进行通报表扬，并从中评选十佳党员奉献标兵，进行大张旗鼓宣传。10月份准备与市委组织部联合召开现场会，总结推广部分县区和市直部门开展党员奉献积分制管理的经验。二是讲好党员奉献故事。9月份，会同市委组织部组织寻闪光足迹、讲奉献故事报告团，到县区和市直部门巡回报告，放大市直庆七一寻闪光足迹、讲奉献故事报告会效果，使更多党员干部受教育，在全市机关形成向身边优秀党员学习的浓厚氛围，引导机关广大党员立足岗位做奉献、争先创优有作为。

五要突出党内组织生活，抓好过硬支部建设。前段时间，市委组织部和市直机关工委相继下发了将市委常委所在支部建成示范支部和建设过硬支部的意见，市委常委所在党支部要抓好九个示范，这九个示范要求是按照省委组织部、省直机关工委通知要求提出来的，市委常委所在部门机关党组织要认真落实好。市直部门主要负责人所在的支部要抓好八个过硬。建设示范支部和过硬支部也是以上率下，其中要突出抓好党内组织生活制度的落实。特别是突出抓好三会一课、双重组织生活会和主题党日等制度的落实，确保每个支部年初有计划，落实有记录，档案规范齐全，经得起检查。这里要特别强调档案问题。档案是工作过程的记载，是展示已经完成工作非常重要的形式，绝不是形式主义。看一个单位工作怎么样，除了听介绍，就是看档案，而真实的档案更有说服力。所以我们必须强化档案意识，每项工作的开展都要做到过程留痕、完整记实，相关资料及时整理归档。要以党员画像为抓手，开展好年度党性体检，把党员画像活动与组织生活会和民主评议党员有机结合起来，这项活动，原则上结合年度党性体检一年一次，市委宣传部改为半年一次，特别是县级干部画像标准与县级以下干部标准分开，针对性更强，能画的更准，这一做法值得各部门单位学习借鉴。今年面上的画像活动，最迟11月上旬都要全面启动。

六要严格落实考核方案，确保责任传导到位。今天会上印发了今年对市直部门党组(党委)书记抓党建工作的考核方案，对县区机关党建考核的方案也即将印发。这两个方案是今年全市机关党建工作的指挥棒。要确保在年底考出好的成绩，必须首先认真学习研究透这两个方案，明确考核内容、办法、时间和考核结果运用。这里强调三点：一是要抓紧向单位主要负责同志汇报。今年对市直部门的考核内容变化比较大。比如，对部门党组(党委)书记述职评议突出了责任清单的落实，特别是机关党务干部列席有关会议、经费保障、人员配备、抓系统党建等一些硬性规定都要落实到位。对机关党委组织好对基层支部的日常考核和述职评议是必须落实到位的硬要求，等等。要把考核方案的主要内容向主要负责同志汇报清楚，以引起足够重视。二是要把功夫用在平时。只有平时工作做扎实了，日常考核和现场考核才能有好的成绩，党组(党委)书记述职时才能有干货讲，被评议才能得高分。过去有的平时不抓，年底临时抱佛脚，造假档案迎查，述职虚话、假话连篇，今年这个路行不通了。三是强化结果运用。对市直部门考核结果排前30名的，在全市科学发展大会上表扬，倒数后5位的市委约谈党组(党委)书记。新增加了倒排后30位的，党组(党委)书记年度考核不能评为优秀等次的规定。县区机关党建考核结果由市委市直机关党建工作领导小组进行通报，并纳入对县区党建专项考核的成绩。

三、要进一步加强党务干部队伍自身建设

打铁还得自身硬，机关党建工作的各项任务能不能真正落地生根，关键在一把手重视，根本靠我们在座的同志们的精心谋划、积极推动和具体落实。在全面从严治党的螺丝越拧越紧、工作任务越来越重、要求越来越严、越来越高的形势下，我们必须以良好精神状态，以饱满的工作热情，扛起这份沉甸甸的责任。

一要旗帜鲜明讲政治。就是要强化四个意识，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，全面落实***总书记关于机关党建工作的一系列重要论述，强化抓党建是最大政绩的意识，坚持问题导向，盯紧问题，破解难题，以务求实效的作风抓好党建各项工作任务落实，绝不能偏离大局、偏离中心、偏离业务，搞虚晃一枪，搞花拳绣腿，搞形式主义，坚决防止出现新的两张皮。

二要带着感情抓党建。机关党建是立根铸魂的，这个岗位被淡化、虚化、弱化的情况已经成为历史。有思路有思想才能抓好党建，事业心强、责任心强才能抓好党建，有激情能吃苦才能抓好党建。从市直部门党务干部来看，凡是党建工作抓得好的，都是热情充沛，全身心地投入工作，不知疲倦，没有怨言的。我们每一名党务干部都要见贤思齐，带着责任、带着感情做好机关党建工作。

三要用心用力抓落实。从这次检查的情况看，凡是下力气把工作研究透、功夫下到位的，即使部门工作量大、任务重也没有抓不实抓不好的。有的部门单位机关党委下属十几个支部，几百名党员，工作量很大，但抓的井井有条、有声有色;而有的部门单位人并不多，工作量并不大，却抓的很一般，没有特色。同样是兼职的党务工作者，有的抓得有滋有味、有花有朵，有的却被动应付。同样抓党员奉献积分制管理，有的能反复研究找到很有效的落实办法，而有的至今还没弄明白到底怎么抓，差别就在是不是真用心研究、真下力气抓上。一份付出一份收获，机关党建工作要起棱，抓出亮点，抓出成效，除了用心用力，别无捷径可走。

四要在讲奉献中走在前。机关党务工作者是党建工作的组织者、实施者，要带头讲奉献，开展的每一项工作都要打头阵，为其他党员作出示范。特别是在党员奉献积分制管理中不仅要用心组织实施好，而且要立足本职岗位多干干好，奉献积分要排在前头，如果排在后面，就没有说服力。总之，希望在座的每一名同志要做讲政治、有本事、作奉献的机关党务干部，为进一步开创全市机关党建工作新局面作出自己新的更大贡献。

机关党建工作推进会讲话稿

同志们：

今天把大家召集回来，召开会议，其主要目的，就是要全面贯彻落实市委七届四次全会、全市党务工作会议精神，进一步动员和号召市直机关、各乡镇(街道)，明确工作任务，忠实履行职责，切实守好管好党建工作责任田，奋力开创我市机关党建工作新局面。这次会议市委很重视，崔书记就开好这次会议明确提出三点要求，我传达给大家。1、各位基层党组织书记一定要明确党要管党这个主体责任，抓好主业主责。2、机关党的建设是霍州党的建设不可或缺的重要内容。3、各级各部门行政一把手，不兼任党组织书记的，一定要全力支持机关党的建设，从物力、人力、财力全力保障。刚才，市公安局党委、市安监局党委分别做了很好的典型交流发言，都说出了各自党建工作的特点和做法，值得大家去借鉴和学习。市直工委师真富书记做了一个很好的工作报告，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。借此机会，我就抓好全市机关党建工作讲四点意见，也就是四个结合：

一是机关党建工作要与三基建设相结合。三基建设是省市抓党的建设的重要载体，是全面从严管党治党的重要手段，是解决我们存在问题的重要办法。今年按照省委、临汾市委要求，结合我们霍州实际，共确定了14条46项重点工作任务，这些都是我们必须完成的硬任务、必须啃下的硬骨头、必须向市委交账的硬指标。4月13日，我们召开了全市三基建设重点任务牵头单位工作推进会，对三基建设xx年重点工作任务进行了分解。各乡镇(街道)、各部门要把机关党建工作与三基建设相结合，明确重点任务，强化工作责任，倒排完成时限，抓好工作落实，高质量完成三基建设各项重点任务，确保实现不断深化拓展、显著改观目标。需要指出的是，三基建设开展以来，我们在建强基层组织上下了很大的功夫，在夯实基础工作、提升基本能力上则明显不足。在这里，结合机关党建工作，我点几项重点任务：比如说，要进一步巩固基础工作验收成果，认真落实《山西省党政群机关事业单位基础工作达标指导意见》，验收优秀的单位进一步规范提升，验收良好、基本达标的单位进一步补充完善一目录三手册，按期实现基础工作标准化、科学化、制度化、信息化。再比如，要扎实开展干部基本能力测评，9月底前，参照省直单位办法，完成市直各单位信息、督办、文秘、信息技术、财务、统计、机要、档案等岗位专业能力测评。7月底前，25家行业系统主管部门根据省里要求，全面完成对本系统干部职工专业能力测评。机关事业单位新录用、招聘人员试用期满考核时开展基本能力测评，等等。总之，我们抓机关党建不能喊在嘴上、贴在墙上，雷声大、雨点小，满足于开开会、发发文件、整理整理资料，必须抓在手上、落实在行动上。如果我们三基建设确定的各项重点任务没有很好的完成，那无疑说明你的机关党建工作抓的不够、抓的不到位。

二是机关党建工作要与正在开展的强化责任、严守纪律、树好形象专项治理活动相结合。责任就是担当。如果责任不落实，我们的各项工作就无法开展、无法推进，描绘的蓝图就会成为镜中花、水中月纪律就是红线。纪律不遵守，我们的队伍就会如同一盘散沙，松松垮垮、稀稀拉拉，没有战斗力，也就打不了胜仗;形象就是门面。形象树的不好，大搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，人民群众就会对我们党有看法、有议论，我们党就会脱离群众，失去民心，甚至会有丧失政权的危险。抓好机关党建工作，要结合正在开展的强化责任、严守纪律、树好形象专项治理活动，牢牢抓住责任、纪律、形象这三个事关党的事业发展的关键因素，着力解决党员干部队伍中存在的责任担当不强、纪律规矩不严、社会形象不好等问题，全面开创我市机关党建工作新局面。强化责任，一句话就是要切实履行好从严管党治党的责任。市直工委要充分发挥职能作用，理直气壮地加强对机关党建工作的领导，积极做好宏观指导、督促检查、组织协调等工作。特别要注意理顺工作机制，及时将压力传导到各基层党组织，加强同市直机关党组织的联系和沟通，充分依靠和发挥市直机关党组织的作用，凝聚抓机关党建的工作合力。各市直机关党组织，要认真履行主体责任，把加强机关党建作为本部门、本单位整体工作的重要组成部分，同业务工作一起研究部署、一起检查考核、一起抓好落实，促进机关党建全面过硬。各级党组织书记，要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，认真履行第一责任人的责任，切实推动机关党组织卓有成效地开展工作。严守纪律，首要一条就是要坚持以政治建设为统领，把坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为一切工作的根本指向，雷厉风行执行习总书记重要指示，不折不扣落实党中央、省市的决策部署，决不允许上有政策下有对策、有令不行有禁不止。要从严党内政治生活，不折不扣执行民主集中制、三会一课、民主评议等制度，不断提高党内生活的政治性、组织性、原则性。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，不该说的坚决不说，不该干的坚决不干，不该去的地方坚决不去。要把党章作为党员学习必修课，深刻领会其精神实质和精髓要义，对党章意识不强、不按党章办事的及时提醒、坚决纠正。树好形象，一个标准就是要按照合格党员标准，自觉做到三严三实、四讲四有。要严格执行中央八项规定，持之以恒反对四风，时刻不忘对党应尽的义务和责任，一言一行都按照党员标准严格要求，始终做到耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，努力做一名勤政为民、作风务实、清正廉洁的党员干部。

三是机关党建工作要与即将开展的基层党组织集中整顿相结合。4月21日，也就是上周六，临汾市召开了全市基层党组织集中整顿大会，要求在当前开展的强化责任、严守纪律、树好形象专项治理活动中，聚焦基层党组织和党员干部在政治、思想、纪律、作风、责任等方面存在的突出问题以及工作中存在的隐患矛盾，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，推动基层党组织全面进步过硬。去年以来，尽管我们在市直机关中创新开展了双亮双评双考活动，也涌现出了像教科局、安监局、环保局等一批机关党建示范点。但是，相比乡镇、农村党建工作来说，机关党建短板还比较突出。比如，一些单位对党建工作重视不够，把党建工作作为软任务来抓，一岗双责没有落实到位，机关党建存在灯下黑的问题;有的单位就党建抓党建，与本职业务工作结合不紧，形成两张皮有的支部负责人抓党建思路不清、办法不多，照抄照搬、网上下载，投入的时间和精力不够，党建工作缺乏创新、缺少活力，党组织的凝聚力、战斗力没有得到充分发挥;有的单位党务干部力量不强、业务不精、工作不专，处理一些常见的业务工作常常无处下手;个别党支部三会一课制度落实不够严格，领导干部带头过双重组织生活的制度坚持的不够好，以普通党员身份开展批评与自我批评不够，等等。

还有一点，在这里需要明确指出，就是党建工作经费问题，部分基层党组织书记反映没有工作经费，严重影响工作。昨天，我专门就此事向财政部门同志进行了了解。咱们各单位的办公经费就包含党建工作经费。只是根据财政预算科目没有实行单列，所有党建工作经费应从办公经费中列支。再一个，今年财政根据上级要求，专门列出工会和职工福利费，机关慰问、组织活动也可以从这块资金里支出，还需要我们书记回去后向行政一把手汇报好。如果今年哪个机关再没有党建经费，经审查属实的话，我们组织部门将约谈单位一把手。

我常说，没有问题就是最大的问题。这些问题的解决，是我们抓好机关党建工作的努力方向。抓好机关党建工作，要与即将开展的全市基层党组织集中整顿相结合，坚持问题导向，有什么问题就立即解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，从最需要解决的问题抓起，从最薄弱的地方抓起，从最基础的工作抓起，确保全市基层党组织实现晋位升级、整体提升。

四是机关党建工作要与抓党建促脱贫攻坚相结合。xx年实现全市贫困人口如期脱贫是一项必须完成的政治任务，坚决不能丢下一个贫困户，不能落下一个贫困人口。各乡镇(街道)、市直各派出单位，要把机关党建工作与抓党建促脱贫攻坚相结合，强化驻村帮扶工作，带着感情、带着责任深入贫困户家中，进一步推动进五保金、低保金、残疾人救助、光伏扶贫、四位一体小额贷款、雨露计划教育扶贫等政策入户，确保坚决打赢脱贫攻坚战。在这里，我想重点提两个文件。一个是，近日，围绕抓党建促脱贫攻坚，市委组织部着手制定了《xx市城乡党建结对共建实施方案》，按照便于整合城乡党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教育管理的原则，组织街道社区、党政机关、国有企业、非公企业、社会组织等城市领域基层党组织与农村党组织互联互帮，实现组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、治理联抓。需要说明的是，之前三联三包三促干部驻村精准帮扶活动中，我们在全市105个副科级以上机关、企事业单位成立驻村工作队，帮扶有贫困人口的171个村。这次《xx市城乡党建结对共建实施方案》在原有结对帮扶的基础上，我们安排部分市直机关、非公企业对没有贫困户的28个村也进行了结对帮扶，实现了全市所有农村党组织结对帮扶全覆盖。各市直单位、非公企业党组织，要认真按照《实施方案》要求，与包联的村级组织结对帮扶、互联互动，为全面完成脱贫任务贡献力量。再一个，为进一步调动驻村干部积极性，激发干事创业热情，最近，临汾市委组织部下发了《关于进一步做好驻村干部激励关怀工作的通知》。通知明确提出，要结合月巡查、半年测评、年度考核等情况，发现识别脱贫攻坚一线优秀干部，纳入重点培养范围。市、县两级选拔任用干部时，要留出要一定的岗位，优先考虑使用优秀驻村帮扶干部。第一书记、驻村工作队员提拔任用前要征求干部驻村帮扶领导小组办公室意见。目前，市委组织部联合市农林委也正在制定具体落实意见。这充分说明了临汾市委组织对驻村帮扶工作的高度重视，对驻村工作队员、第一书记的关心厚爱。希望我们的各市直单位和驻村工作队员、第一书记，一定要不负厚望、扎实工作，切实为我市脱贫攻坚贡献力量。

同志们，机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，做好新形势下机关党建工作，任务艰巨、责任重大。让我们在市委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，实现机关党建工作全面进步、奋力赶超，为进军省强市，全面达小康，共建文明开放幸福美丽新霍州提供坚强组织保证。

谢谢大家!

第8篇 机关支部党员大会讲话稿：目前形势和我们的任务

这个题目有点大。因为这是毛主席1947年12月在陕北米脂县杨家沟一次会议上的报告题目，拿来做我这个发言的标题有点欠妥。但是这毕竟是我们机关党支部的党员大会，是按照会议议程在党的会议上发言，作为机关党支部书记，是我代表党的一级组织对贯彻落实上级党组织决定发表的讲话，内容也涉及到对当前形势的认识、涉及到下一步我们要做好的工作，用此标题可以概括讲话的内容，便于大家理解和记忆。请大家在我发言的时候尽量往本人的学习体会方面靠，不要认为我是在做报告。

今天的会议是按照县委组织部(仁委组通[2022]63号)《关于在全县广泛开展初心教育的实施意见》文件精神要求，根据县局党组、机关党委结合地税实际做出的安排，机关支部执行的一个规定动作。

在庆祝中国共产党成立95周年大会上，***总书记提出全党同志一定要不忘初心，继续前进。今年6月，县委发出号令，在全县广泛开展初心教育。为什么县委要发出这样的号令？让我们一起来重温一下***总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的那段讲话：“我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。”

“要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。”这就是我们共产党人的初心。

刚才大家观看了《追寻***总书记的初心——梁家河篇》视频，还有两集分别是正定篇和宁德篇，将会在以后的会议上组织观看。我已经看完了。这三个系列短片，介绍了***同志在插队、担任县委书记、地委书记时期的工作情况，其中分别插入了1995年、1999年、2003年央视面对面栏目、东方时空栏目对***同志的采访，以及***同志在担任总书记以后的几个讲话片段。视频虽然短，但是十分鲜明地表现出了***同志几十年来始终把人民装在心中，始终把为人民谋福祉当成最大的事情这个主题。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”“我也希望我一辈子能够坚持下去，做成我既定的人生的事情。而这个事情我觉得不多，最多就是这么一件事，我想就是为老百姓多做一些事情。”“老百姓是天，老百姓是地，心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策。”***总书记在不同时期讲的话都平易近人，感人至深。

从大队党支部书记到县委书记、地委书记、省委书记、党的总书记，***一路走来始终保持着“为老百姓多做一些事情”这样一个共产党人的初心。出身于革命家庭的***15岁的时候去陕北农村插队，在7年的摸爬滚打中，实现了他从格格不入到和老百姓融为一体的转变。用他自己的话说，这是很彻底的过程。7年的知青生活，认识了人民的力量，坚定了为人民谋利益的初心。说到这里我们要感谢伟大领袖毛主席发起的知识青年上山下乡运动，正是这场运动为我们党和国家培养出了这样一个了解人民、热爱人民、关心人民的领导人。

“两学一做”学习教育中，我不但学习了总书记的系列重要讲话，还阅读了《摆脱贫困》《之江新语》《知之深、爱之切》等书籍，这些***同志的著述，分别是他在担任正定县委书记、宁德地委书记、浙江省委书记时期写就的。这几本书有一个共同的特点，就是围绕人民群众脱贫致富这个主要问题开展调研、拿出措施、展开工作、取得成效。这些书籍所贯穿的脱贫理念和党的18大以来中央实施精准扶贫的理念一脉相承。当然，系列讲话站位更高，是指导性纲领性的文件，但是在县委书记、地委书记和省委书记任上的著述却是***同志具体工作的真实记录，是他的初心在工作方面的真实反映。

今年初，中组部提出了“两学一做”学习教育常态化制度化开展的要求，县委指出，开展初心教育是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体。我觉得，我们学党章党规学系列讲话，要从中学到要旨，要善于比较、归纳和总结，这样才能够有做合格党员的正确认知和自觉行动。

党章党规，是从思想建党、制度建党的角度，确保共产党的宗旨不变，确保共产党人始终牢固树立理想信念，确保我们的党不变质，确保我们的党员不变质，确保我们的党员队伍纯洁永远充满生机活力。加强这方面的学习可以醒脑提神、强身健体。

***总书记系列讲话是马克思主义中国化的最新成果。系列讲话围绕实现党的宗旨，结合新的形势和任务，对改革发展稳定、内政外交国防、治党治国志军方方面面做出具体指导。归纳起来，可以概括为***总书记的“12345”系列治国理政理念体系，理论家或许可以概括为***理念或者***思想。1就是一张中国梦蓝图；2就是两个一百年目标；3就是三严三实要求；4就是四个全面战略、四个自信理论；5就是五位一体战略布局和五大发展科学理念。18大来的这五年，总书记的系列治国理政理念得到了充分的展示，取得了显著的成效。这也是***同志成为我们党的领导核心能够实至名归、众望所归的原因。我学习最大的体会就是，系列理念坚持以人民为中心的发展思想，体现了鲜明的人民性。我们党始终依靠人民始终为了人民，所以永远得到人民的拥护永远立于不败之地。

党的19大即将召开了。迎接党的19大是当前最大的形势。即将召开的党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关最广大人民根本利益。19大上，我们党要明确宣示举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标。19大要针对人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活等制定更加科学的民生发展道路。全国人民对19大的召开充满了期待，给予了厚望。

怎样迎接19大？依然要回到“两学一做”上来。当前最重要的学习任务是学习***总书记7.26重要讲话，因为这是为党的19大定调子指方向的讲话。这个讲话的内涵十分丰富，我们要以小组为单位认真组织好讲话精神的学习宣传贯彻，联系以***同志为核心的党中央治国理政实践，联系党和国家的历史性变革和历史性成就，引导广大党员干部把思想和行动统一到讲话精神上来，增强维护核心的思想自觉和行动自觉。学习的情况各小组要及时汇总上报支部。

18大以来，县局党组十分重视党建工作，充分发挥党组核心领导作用和协调统筹作用，对机关党委的工作采取“四个到位”的方法予以科学指导，机关党支部在机关党委的领导下，在党组的亲切关怀下始终保持了“走在前、做表率”的昂扬姿态。党组领导、党建引领，极大地促进了地税工作的全面推进。税收工作和党建工作在相互融合中快速发展，相得益彰。我们的征管改革获得了省局和总局的肯定，党建工作也获得了上级党组织的肯定。在党旗的指引下，我们的年轻党员冲锋在前，始终战斗在税收征管改革的一线，比如我们的mpc内部管理软件就是几个年轻党员合力攻坚克难的成果，机构改革也是年轻同志先后20多次修改测试才最终成功，端午节我们13个年轻同志放弃节假加班加点统计传输数据，涂晓娟放弃婚假决战“金三”上线，许刚同志身患重病依然坚持工作，党小组长伍丹梅同志把党小组的工作做得有条不紊、有声有色等等。这些都是我们强党建抓队伍促发展取得的成绩。当然还有很多同志作了大量艰苦细致的工作没有说出来我们没有及时总结出来，但是都值得肯定和表扬。

开展初心教育目的在于统一思想、凝聚力量、转变作风、推动发展。仁寿目前面临难得的发展机遇，随着成都的向南发展，仁寿融入成都是显而易见、必然而然的事。这就需要我们有强烈的机遇意识和抢抓机遇的意识并且采取积极行动。开展初心教育目的就在于此。我们要和县委保持高度一致，通过党建引领把群众的意志和力量凝聚起来，通过加强思想政治工作进一步转变作风，踏实扎实地开展好工作，使税收工作更主动地更好地服务于地方经济的发展，在经济发展社会进步的基础上促进税收工作、增加地方收入。在这个难得的历史机遇面前，机关支部要求每个党员同志以极大的热情做攻坚破难开创天府新区仁寿新局面的参与者、实践者、推动者，坚决反对以冷漠的态度做旁观者、见证者、评论者。

这次会议下来后，每个党员都有任务。要结合追忆初心、重温初心、重拾初心思考当初为什么入党？入党之后我应该怎么做、做的怎么样？两学一做我学到了什么？做到了哪些？要把思考的结果形成书面的体会，在党小组内交流并交支部归档。这是对每个同志的规定动作。各小组可结合这个规定动作创新开展活动，形成自己的创新动作。

第9篇 机关七一表彰大会讲话稿

七一建党节就要来临，回顾九十五年来，中国从山河破碎到祖国统一，从受人欺辱到倍受尊重，从贫穷落后到繁荣昌盛，发生了天翻地覆的巨变。下面是由酷猫写作范文网小编推荐的机关七一表彰大会讲话稿一，欢迎大家阅读。

机关七一表彰大会讲话稿同志们：

在七一即将到来之际，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立94周年，表彰为学院发展做出突出贡献的优秀基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，动员全院共产党员充分发挥先锋模范作用，为全面完成学院十二五事业发展规划和二次创业目标，为十三五事业发展起好步做出更大贡献。在此，我代表学院党委，向受表彰的优秀集体、优秀个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育教学和管理服务一线的各级党组织、广大党员致以诚挚的问候和衷心的感谢!

94年前，中国共产党从xx南湖红船上扬帆起航，由此团结带领全国各族人民，前赴后继、顽强奋斗，先后完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放;完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度;进行了改革开放新的伟大工程，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。一个朝气蓬勃、繁荣富强的社会主义中国已经巍然屹立在世界东方。党的十八大以来，以习xx同志为总书记的党中央，从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党四个全面的战略布局。中国人民正在中国特色社会主义伟大旗帜指引下，满怀信心迈向实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程。

习xx同志指出：伟大的革命实践产生伟大的革命精神。在94年的历程中，以南湖红船精神作为开端和源头，无数中国共产党人用生命和鲜血铸就了井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神这一系列彰显政党性质、反映民族精神、体现时代要求、凝聚各方力量的伟大革命精神，使中国共产党由小变大，从弱到强，推动中国革命在艰难中奋进、在曲折中前行，取得了举世瞩目的伟大胜利。

事实充分证明，在近代以来中国社会发展进步的壮阔进程中，历史和人民选择了中国共产党，选择了马克思主义，选择了社会主义道路，选择了改革开放。事实也充分证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。

伴随着社会主义中国改革开放的步伐，伴随着高等职业教育快速发展的进程，学院于2001年4月成立并日益发展壮大。14年来，特别是十二五以来，学院党委团结带领全院党员干部群众，先后以打基础、抓提升、持续提升、求突破、出成果为工作主基调，团结拼搏，抢抓机遇，克难攻坚，追求卓越，学院十二五事业发展规划和二次创业确定的主要目标全面完成，学院实现了跨越式发展。一是办学规模全面扩张。学院空间规模从602亩扩张为xx亩，完成了建筑面积23.27万平方米的教学实训楼、学生宿舍楼、餐厅和图书馆等基础设施建设，几个校区已完全整合为一个综合的现代化美丽校园，在校生规模增至xx余名。二是内涵建设大幅提升。成功创建xx省骨干高职院校和xx省品牌示范院校，xx理工大学xx工程技术学院即将挂牌，两个创建的目标成功实现。三是机制创新成果显现。学院人员编制、机构设置更加规范，院系整合、干部人事、后勤改革到位，两级管理体制架构建立，党委领导、院长负责、民主管理、专家治教、科学决策的运行机制形成，学院团结拼搏、干事创业的氛围越来越浓厚，加快发展、又稳又好发展、科学发展的局面和态势充分展现。一个生机盎然的鹤职院正以崭新的形象、独特的气质屹立于淇水之滨，以丰富的内涵、鲜明的特色跻身于xx高职教育第一方阵。

同志们，在2022年的七一庆祝表彰大会上，我第一次提出了鹤院梦的概念，并将学院腾飞、教师幸福、学生自豪表述为鹤院梦的内涵，以鹤院梦与共产党员的使命为主题号召全院共产党员要有时不我待的意识，抢抓机遇;要有求真务实的精神，埋头苦干;要有攻坚克难的能力，彰显先进;要有为民清廉的作风，永葆纯洁。那时，我们还在老校区的报告厅开会，新校区二期还是一片田野。两年来，正是我们怀揣着鹤院梦的美好愿景，时不我待、抢抓机遇，求真务实、埋头苦干，攻坚克难、彰显先进，为民清廉、永葆纯洁，我们才能在短短两年时间里担当、有为、干净地实现梦想，学院发展迈上一个大的台阶，站在了一个新的高度。

今天，在纪念建党95周年之际，在学院发展又一个关键节点之时，我想与同志们一道重温鹤院梦，以鹤院梦激励我们不断超越自我，不断奋力前行。尽管我们顺利完成了十二五规划和二次创业目标，学院腾飞的愿景在这一阶段这一层次得以实现，教师视野境界得到提升，业务素质得到提升，办公条件得到改善，招生规模稳定增长，就业数量质量得到提高，教师幸福、学生自豪的部分目标也得以实现。但是，我认为，现阶段我们已经实现的目标还是基础的、初步的。随着经济社会的发展，鹤院梦的内涵和阶段性重点还会发生变化。追梦的过程是学院不断超越自我、奋发图强的过程，是实现一个一个更高目标的过程。一个国家、一个地区、一个单位、一个人，没有目标就没有动力，没有目标就会失去方向。十三五时期，是学院进一步夯实发展基础，提升办学层次和办学水平，建设特色鲜明的应用型本科高校的重要战略机遇期，也是鹤院梦要描绘的第二张中期发展蓝图。我们应以什么样的精神状态去迎接十三五发展重任?借今天庆祝表彰大会之际，我提三点希望与同志们共勉。

第一，落实党委主体责任，引领和保障学院又稳又好发展。党委领导下的校长负责制是党对国家举办的普通高校领导的根本制度，是高校坚持社会主义办学方向的重要保证。学院党委作为学院的领导核心，必须认真履行党章和相关法规规定的各项职责，把握学院的发展方向，引领和保障学院又稳又好发展。

制定发展战略。2022年，我们经过深入调研，学习先进，查找不足，研判国内高职教育发展态势，科学制定了学院十二五事业发展规划，提出了扩张规模、提升内涵、创新机制、科学发展的二次创业目标。五年来，学院党委团结全院教职工紧盯发展目标不放松，一步一个脚印走到了今天，圆满实现了既定目标。这是我们成功的经验。2022年将开启学院十三五发展的新征程。在这承上启下、继往开来的时刻，学院党委要深入学习研究国家宏观经济社会发展政策及趋势，深入学习研究国家高等教育转型发展新要求和现代高职教育新规律，深入学习研究国内优秀应用型本科院校建设经验，深入查找我们的薄弱环节，找准下一个五年学院发展的方向和定位，进一步解放思想，开拓进取，制定好十三五发展规划，引领学院向着更高的目标前行。加强组织建设。学院党委要进一步重视和加强学院基层党组织建设。建立健全党总支、党支部，配齐配强总支书记、支部书记。规范党员发展，落实二级院部党政联席会议制度、组织生活会制度、学习制度、群众评议党员制度等基础制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强党委班子和干部队伍建设。强化党委领导核心作用。高度重视班子成员的思想政治建设，以中心组学习为主要抓手，统一思想认识，坚定道路自信、理论自信、制度自信。贯彻执行民主集中制，严肃党内政治生活，严格按照干部选拔任用标准、原则和程序选任干部，及时充实干部队伍，加强干部培训教育，保持干部队伍生机活力。通过加强党委班子和干部队伍建设，保障全院上下思想统一、步调一致，战略规划得到落实。加强党风廉政建设。全面从严治党是党中央四个全面战略布局的重要组成部分。学院党委要高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，弛而不息纠正四风，加强重点领域、重点岗位监管，落实校务公开制度，支持纪委严肃执纪，保障在学院快速发展过程中不让一位同志掉队，实现学院又稳又好发展。

第二，坚持三严三实，保持党员领导干部的先进性和纯洁性。毛泽东同志讲:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。十二五期间，我们先后调整充实了党委领导班子和副科级以上干部队伍，培育了一批专业带头人和骨干教师，党员中青年管理干部和党员骨干教师成为学院发展的中坚力量。面对即将到来的十三五发展新阶段、新目标，全院党员领导干部和共产党员要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，以严的纪律、实的作风要求自己，继续发扬牢记使命，团结拼搏，克难攻坚，追求卓越的新校区建设精神，在实现鹤院梦的征程中继续砥砺品质、锤炼作风、增长才干，把共产党员的先进性体现在脚踏实地、真抓实干上，体现在敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题上;把共产党员的纯洁性体现在坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操上，体现在慎独慎微、勇于自省、为政清廉上，为学院又稳又好发展积聚强大正能量。

第三，牢记两个务必，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风。鹤院梦的画卷已徐徐展开，我们有理由为我们曾经跨过的千沟万壑而惊叹，更有理由为我们浓墨重彩地精彩勾画而自豪。当我们的工作取得较好成绩的时候，当我们的奋斗目标逐渐实现的时候，我们队伍中有的同志可能会因此沾沾自喜;有的同志可能会因为长期的艰苦工作，有停下来喘口气歇一歇的念头。这是正常的表现。但我们不可一直沾沾自喜，不可歇下来不愿前行。骄傲自满的情绪一旦充斥我们的队伍中，就有可能涣散军心，不进则退。面对即将到来的十三五发展新征程、新目标、新任务，我们没有懈怠的理由。因为，在高职教育层面，我们在全省第一方阵，但在应用本科教育层面，我们又成了小学生。如何办好应用型本科院校，对于我们来说是一个崭新课题，未来仍然任重道远。在中国革命即将取得全国性胜利的前夕，毛泽东同志在党的七届二中全会上号召全党同志在胜利面前保持清醒头脑，提出务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。这一著名论断对于当前我院发展的阶段性态势和干部职工中存在的思想动向有相似之处，有非常强的警示作用。在十二五即将完美收官、十三五即将起步的重要时刻，我们重温毛泽东同志的两个务必对全院来讲具有十分重要的意义。在高职教育大发展和普通高等教育转型发展的背景下，机遇与挑战并存。学院若谋求更高层次的发展，如逆水行舟。因此，全体共产党员和全院教职员工要务必保持清醒头脑，在实现鹤院梦的新征程中继续团结拼搏、昂扬奋进，一级带着一级干，一级做给一级看，持续提升办学综合实力和办学水平，持续提升教师幸福指数，持续提升学生自豪指数，努力肩负起为xx人民办一所高质量本科高校的光荣使命。

同志们，回顾党的94年光辉历程，我们光荣自豪、心潮澎湃。展望鹤院梦的新征程，我们重任在肩、信心满怀。全院共产党员要进一步高举中国特色社会主义伟大旗帜,谨记使命，永保谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永保艰苦奋斗的作风，勇于担当、勇于创新，不自满、不懈怠，在实现鹤院梦的新征程中做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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第10篇 2022年机关党委机关党建工作会议讲话稿

2022年机关党委机关党建工作会议讲话稿

2022年机关党建工作有三个明显的特点：一是重点更加突出、制度更加完善，二是载体更加精确、项目更加有效，三是指导更加有力、督查更加严格。

做好2022年机关党建工作，要准确把握2022年机关党建工作面临的新形势新要求：首先，2022年是“十三五”开局之年。要认真贯彻落实五大发展理念和***总书记重要讲话精神，高起点高标准谋开局，机关党建工作要在这样的背景下开展，提升水平、体现实效。

其二，2022年是从严治党的深化之年。要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，要把思想建设放在首位，教育引导机关全体党员尊崇党章、遵守党规，以***总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

其三，2022年是“补齐短板”之年。住房城乡建设管理领域的短板问题还不同程度存在，机关党建工作特别是支部工作要把服务“补短板”作为重点来开展。其四，2022年是体制改革后的整合之年。机关党建工作要在机关人员融合方面发挥独特作用，为完成业务工作提供保障。

2022年机关党建工作要聚焦“提升、凝聚、服务、落实”，努力提升机关党建工作科学化水平。“聚焦提升”具体来讲，就是做到“四个提升”：提升工作站位，提升责任意识，提升党建工作能力，提升党员思想素质。“聚焦凝聚”具体来讲，就是要做好“两个凝聚”：凝聚共识，凝聚人心。

“聚焦服务”具体来讲就是从四个方面做好“服务”：通过完善制度、改进作风、廉政建设、工作创新来服务大局。“聚焦落实”具体来讲就是抓好三方面落实：注重指导，加强督查，培树典型。

第11篇 市委市直机关工委2022年市直机关党建工作会议讲话稿

市直机关党的工作，要深入学习贯彻党的十九大精神，在***新时代中国特色社会主义思想指引下，适应新形势要求，突出机关党建特点，抓住机关党建重点，落实好机关党建责任，充分发挥市直机关表率作用，为生态强市、魅力xx建设做出更大贡献。

机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础，一定要从战略和全局的高度深化思想认识，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，把新时代党的建设总的要求落到实处。

要强化理论武装，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，在学懂、弄通、做实上下功夫；要坚持以政治建设为统领，把讲政治落实到机关党建全过程和机关事业发展各方面；要以提升组织力为重点，进一步加强机关基层党组织建设；要切实履行管党治党责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

第12篇 机关单位学习《准则》和《条例》讲话稿

《机关单位学习《准则》和《条例》讲话稿》是好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。

党中央于近日颁布了新的《中国******廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，对深入推进党风廉政建设和反腐斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。

一、要认真学习领会，深刻理解准则和条例的内涵

《准则》坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准;《条例》围绕党纪戒尺要求，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”，并体现出了三个新的特点：

一是体现了从严治党的新形势。新的《准则》和《条例》把《党章》中对党员的纪律要求和廉洁自律要求具体化，为广大党员干部提供了标杆和戒尺，保证全党思想统一、步调一致。

二是列出了纪律底线的新要求。新的《准则》和《条例》突出政治纪律，把没有成文制度规定的政治规矩纳入到处分条例里面去，让全体党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做。

三是明确了遵规守纪的新制度。工作总结新的《准则》和《条例》相互配套，既有党纪硬约束，也有民族历史传统中的规矩，是全体党员干部的行动指南和行为准则。

二、要增强纪律观念，做好学习贯彻《准则》和《条例》的表率

党员领导干部必须模范遵守纪律、严格执行纪律，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，带头学习贯彻《准则》和《条例》。

一要加强学习。要把学习贯彻两项党内法规同学习贯彻《党章》、同学习习****总书记系列重要讲话精神、同“三严三实”专题教育结合起来，真正内化于心、外化于行，始终做到忠诚、干净、担当。

二要遵守党纪。要遵守纪律，养成自觉遵纪守法的习惯，特别是要对党的纪律、对国家法律法规存在敬畏感，在内心标出红线，促使自己在政治上更加坚定和成熟。

三要加强监督。贯彻落实《准则》和《条例》，不仅要强化自律意识，请社会监督，还要对分管部门要加强日常监督和专项检查，做到真抓、真管、真负责，切实改善工作作风。

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第13篇 工商行政管理机关党员教育活动讲话稿

一、坚持以人为本，提升“两个素质”

执政为民是“三个代表”重要思想的核心要义，提高执政能力又是十六届四中全会精神的主题和灵魂。作为我们工商行政管理机关要践行“三个代表”重要思想，贯彻落实十六届四中全会精神，最根本的就是要坚持以人为本，全面提高执政为民的能力，也就是要全面提高广大干部职工的政治素质和业务素质，树立队伍崭新形象。

（一）坚持以人为本，就是要扎实开展保持共产党员先进性教育活动。年前，我们对此项“学教”活动已经做了专题安排，这里需要强调的是：一要高度重视。党员先进性教育活动是继“三讲”、“三个代表”学习教育之后的又一次十分重要的学教活动，各级党组织非常重视，要求非常严格，督查措施非常有力，并列入了各级目标责任制。我们决不能有丝毫的马虎和懈怠，要把开展这项活动作为今年的重点工作之一抓紧抓好，抓出成效。二要靠实责任。各级都要成立相应的学教活动领导机构，尽快形成一把手负总责、纪检组长重点抓、总支书记和支部书具体抓的三层领导机制。三要注重实效。要把发挥党员的先锋模范作用作为开展此项活动的着眼点和落脚点，把群众对党员的满意程度作为检验学教活动成效的基本标准，把践行“三个代表”重要思想融入到具体监管执法的实践中，坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”四要强化测评。在学教活动中乃至今后，要特别加强对党员模范作用发挥情况的测评，确定合格党员、基本合格党员和不合格党员，在此基础上评选优秀党员进行表彰奖励。五要加强研究。各县局、分局要结合这次学教活动，重点围绕新时期如何加强党的基层组织建设、如何发挥党员先锋模范作用等课题进行探讨和研究。活动结束后，市局将召开研讨会，专题交流这方面的经验。

第14篇 安监局机关作风整顿动员大会讲话稿

今天召开局机关作风整顿动员大会，刚才杜局长宣读了市级机关作风整顿的意见，并就我局机关作风整顿进行了安排部署，我完全同意。下面就我局开展作风整顿谈几点意见。

这次作风整顿的主要目标任务是：深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步促进思想解放，下大力整治为官不为，推动市委、市政府重大决策部署的贯彻落实，更广泛更有效地调动干部队伍积极性，以实干实政作风抓好安全生产监管工作。

在局机关开展作风整顿，是落实全面从严治党、深化“三严三实”专题教育和解放思想大讨论、深入开展“学党章党规、学***总书记系列讲话，做合格党员”学习教育的重要行动。

一是局机关干部要充分认识在市级机关开展作风整顿的重大意义。现在的关键就是，要以作风建设破题开路，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实。安监系统机关党员干部思想认识、工作能力、工作作风，关系张家口市安全生产发展全局，要通过作风整顿，推动全体安监干部业务能力和素质大幅度提升，推动安全监管效率大幅度提高，推动人民群众满意度大幅提高，使安全生产工作再上新台阶。

二是把握作风整顿的总体要求。局机关干部不仅要准确把握市级机关作风整顿的总体要求、基本原则和重点举措，还要严肃对待公开评议、虚心接受社会监督、抓好重大决策部署的落实、深化机关职能转变、抓好正反典型、严守各项纪律、认真做好目标绩效考核、实施素质能力提升工程、认真落实干部“能上能下”用人机制，确保市委、市政府的重大举措在我局落地生根、见到实效。

三是要深挖细找我局在作风方面存在的突出问题。着力解决“不能为”“不想为”“不敢为”的问题。具体来讲，“不能为”表现为存在创新意识不强、工作成效不明显、对重点难点问题研究不够、责任意识不强等问题。“不想为”表现为存在精神状态不佳、抓工作落实不力、工作拖拉等问题。“不敢为”表现为存在怕出现失误、不敢冒风险，怕触及利益、不敢得罪人，怕媒体炒作、担心成热点等问题。

1、要着力提高工作水平，解决好不能为的问题。每个党员干部都要加强学习，特别要注意围绕“十三五”时期我国经济社会发展的战略重点进行深入学习，着重领会和把握“四个全面”战略布局、五大发展理念、五大支柱性政策、供给侧结构性改革五大任务，提高做好实际工作的能力。

2、要着力增强党性观念，解决好不想为的问题。最根本的是贯彻***总书记的要求，牢固树立正确的世界观权力观事业观。要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念，真正搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，把权力全部用在党和人民的事业上，尽职尽责抓好工作，夙兴夜寐推动发展，全心全意造福群众。

3、要着力强化担当精神，解决好不敢为的问题。勇于担当、勇于负责，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。特别是要在推动安全生产上担当，在服务企业和群众上担当，在抓班子和带队伍上担当，形成干事创业的浓厚氛围。

最后，推进全局作风整顿工作，重点要做到“四个必须”，即：必须抓好学习任务落实，处理好工学矛盾；必须开门整顿，接受各方面监督；必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重中之重；必须在作风整顿中边整边改、推进工作贯彻始终，确保通过这次干部作风整顿真正对机关干部有所触动，实现双下降目标。

第15篇 全市机关党的建设工作会议讲话稿

同志们：

报经市委同意，今天召开全市机关党的建设工作会议。任务是向各位汇报去年市级机关党的建设工作，为完成今年机关党建目标任务寻策问计。

市委对机关党的建设十分重视。去年4月9日，市委书记项雪龙同志到市级机关工委进行专题调研，要求机关当好全市全面从严治党的表率。11月27日，市委召开党建工作领导小组重点任务暨全市机关党建工作推进会，对全面提升机关党建工作质量水平作出部署安排。今年3月27日，市委常委会听取了我代表机关工委汇报的省级机关党建工作会议精神及有关落实的工作建议。项雪龙书记及各位常委对机关工作给予了肯定，并提出了意见和要求，刚才市委广林秘书长已经作了传达。市委常委、市纪委书记、市监委主任刘海涛同志也十分关心机关党的工作，多次听取情况汇报，今天又出席会议并将作讲话。这都极大增强了我们做好机关工作的决心和信心，希望同志们认真学习领会市委领导指示精神，立足新时代、牢记新使命，全面抓好贯彻落实。

过去的一年，全市机关党组织旗帜鲜明讲政治、坚实有力打基础、积极有效抓作风、正风肃纪促和谐，为推动经济社会事业发展作出了积极努力和较大贡献。这些成绩，是在市委坚强领导下取得的，与市级机关各部门党组织和各县区机关工委的大力支持配合分不开，与机关党务干部和党员同志们的共同努力分不开。在此，我代表市级机关工委对所有关心支持、尽心从事机关党的工作的领导和同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2022年是新中国成立70周年，是“高质发展、后发先至”三年行动计划关键执行年，全市机关党的建设总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》部署，按照市委《关于加强和改进新时代机关党的建设的实施意见》要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，以基层党建“堡垒工程”为抓手，以机关作风建设为保障，增强机关党员的身份意识和先锋意识，努力践行“三个表率、一个模范”，为推动“高质发展、后发先至”提供坚强的组织保证。

做好新一年机关党建工作，新的着力点在哪儿？如何谋篇布局？经深入研讨，我们准备抓好以下几个方面工作。

一、坚持政治统领，强化责任落实，着力提升机关党的政治领导力

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。要把推进党的政治建设作为首要任务，教育引导市级机关党组织和党员同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（一）把政治建设摆在首位。***总书记对推进中央和国家机关党的政治建设作了重要指示。前不久，中央又出台了《关于加强党的政治建设的意见》。市级机关作为政治机关，政治性是第一位的，要旗帜鲜明讲政治，在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持一致上作表率，在坚决贯彻中央省市委各项决策部署上做表率，建设让市委放心、让人民满意的模范机关。要完善机关党建述职评议和党建考核评价体系，把机关政治建设情况纳入党建检查督查的内容，既报业务账，更报政治账、党建账。

（二）把管党治党政治责任落到实处。要树立“抓好党建是最大政绩”的理念，抓好党建这一本职工作。要进一步健全机关党建责任体系，坚持责任意识和问题导向，强化部门党组（党委）抓机关党建主体责任和机关党组织的直接责任，实行党建责任清单制度，列出内容、建立标准、明确要求。继续推动实施市级机关部门“基层党建书记项目”，把主体责任向基层延伸。坚持严考促责，建立党建工作季度巡察制度，年底开展“联述联评联考”，通过公开承诺、双向述职、多方评议，有效传导压力，靠实压实责任。

（三）把党内政治生活抓严抓实。严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党保持旺盛生机的动力源泉，是保持党员先进性纯洁性的重要条件。要严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，全面落实党的组织生活基本制度、重大事项请示报告制度，经常接受政治体检，增强政治免疫力。要坚持把《党章》作为必修课，开展党章学习日、举行党章知识测试等。要从健全政治生活制度入手，结合实际规范活动内容，创新活动形式，不断提升机关党组织的政治领导力。

二、坚持思想武装，强化主题教育，着力提升机关党员干部思想引领力

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是机关党组织的头等大事和首要任务。市级机关党组织和广大机关党员要以实际行动落实“全党来一个大学习”的号召，用最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（一）坚持用新思想武装头脑。***新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，站在了真理、道义和世界的制高点。要继续认真组织学习，深刻领会精神实质、准确把握核心要义。要抓住“关键少数”，加强党委（党组）理论中心组学习，通过书记党课、研讨交流等形式，发挥中心组和党员领导干部领学、促学作用。要抓紧“绝大多数”，依托党性教育基地、教育实境课堂、支部书记工作室和基层党建示范点，通过“微党课”“微宣讲”“微测试”等载体活动，不断提高学习实效。继续办好“机关大讲堂”，全面推广使用“学习强国”平台，推动理论学习工作常态化、制度化、规范化。

（二）认真抓好意识形态领域工作。时代是思想之母，实践是理论之源。意识形态是抽象的理论，但有指向性，总是指向现实的。市级机关党组织要落实好意识形态工作责任制，与中心工作同部署、同落实、同考核。要强化责任意识、阵地意识，通过签订承诺书、排查风险点、开展自查自纠等方式，切实提高意识形态斗争的针对性。机关党建过不了网络关就过不了时代关，要加强和规范网络、公众平台、讲座论坛、《机关家园》等机关舆论阵地建设，不吹逆风，多吹和风，反对和抵制各种错误言论。不仅要“怼”，还要“治”，定期开展意识形态情况分析研判，组织党员思想动态调查，努力用调研成果来帮助解决实际问题。尤其是涉及改革的机构党组织要深入细致做好机关党员的思想政治工作，集中开展思想动态分析、组织情况摸排疏导、开展党员谈心谈话，切实形成新机构、新职能、新担当、新作为的良好氛围。

（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省市委的部署安排，在全体党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。市级机关党组织要履行好各自职责，优化载体、丰富内容，开展精品党课征集、组织生活案例评选、调研文章汇编等，把主题教育入细入实；党组织书记要带头讲专题党课，引导机关党员悟初心、守初心、践初心，只有看透“小我”的狭隘和无常，才会真正把自己投向更大更高远的人生境界。

三、坚持聚焦基层，加强组织建设，着力提升机关基层群众组织力

如果把党比作人的肌体，中央就是大脑、心脏，机关基层组织是毛细血管，通过党支部工作这种微循环，血液得以流遍全身，人体得以完成新陈代谢，呈现生机活力。要以学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，坚持抓基层打基础，以提升组织力为重点，深入推进机关基层党建“堡垒工程”，把党支部建强建优，推动基层党组织全面过硬、全面提升。

（一）不断改进党员教育管理。党员是“党的肌体的细胞”，党员素质和作用如何，直接关系党的肌体健康和执政基础稳固。一要加强党员教育管理。新时代、新媒体呈现了新格局，传统的层级学习传达规则被新技术、新模式所冲击。党员教育管理要打开思路，问题就是抓手，从最能解决问题处入手，开展机关党务干部集中轮训。处在和真人越来越远和虚拟越来越近的时代，要积极推进机关党建信息化建设，探索“互联网+机关党建”的新途径新方法，高标准建好机关智慧党建馆。二要加强党员发展。制定落实党员发展规划和年度计划，坚持政治标准，严格培养程序，做好高知识群体和基层一线发展党员工作，切实把好党员“入口关”。三要加强党员激励，坚持严管与厚爱相结合，健全完善党内激励、关怀、帮扶制度，开展评比表彰、慰问帮扶等，利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，通过思想上引导、荣誉上激励、情感上关怀、工作上帮助、生活上关心，增强党员的归属感和荣誉感。

（二）加速形成大抓支部的态势。党支部是党伸向社会的触角和发力点。新出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》，为强化支部组织力、提升核心战斗力提供了基本遵循。一要扎实抓好《条例》的学习贯彻，通过宣讲、培训、测试等，引导机关广大党员深入领会《条例》精神，全面掌握内容，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉，工委已开始举办《条例》专题培训班，上周三请省委党校教授在此讲授，力争机关支部书记培训全覆盖。二要把党支部建设作为机关党建的基本任务，规范建设标准，探索支部积分制管理，开展机关“一支部一品牌”建设，年内打造20个具有一定影响力的党建品牌，适时召开机关党支部工作交流推进会，加强互促共学。要严格执行基层党组织按期换届规定，以机构改革为契机，优化组织设置、选优配强机关党组织领导班子，确保业务工作不断线、党的建设有加强。三要坚持重心下移，抓细抓小。支部是机关党建最基本的战斗单元，也是机关党建工作具化实化的依托力量。要强化“落实到支部、落实靠支部”理念，以基层组织建设为重点，提升五个“基本建设”的质量和水平，开展支部阵地规范化建设、支部星级评定。今年，在市级机关集中打造20个示范机关党员活动室，培育10个特色示范党支部。

（三）认真抓好组织生活各项制度落实。党内组织生活是加强党性教育的“大熔炉”。要以规范“三会一课”为重点，用好《基层党组织生活记实手册》，细化规范动作和标准程序，认真落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党务公开等制度，通过列席会议、党日党课现场观摩等，加强日常督导检查。要坚持问题导向，聚焦基层组织活动中程序简化、内容虚化、形式淡化等问题，创新方式方法，通过结对共建、志愿服务、红色教育、实境课堂等载体平台，丰富组织生活形式内容。“七一”期间，在市级机关党组织集中开展“不忘初心、重温入党志愿书”主题党日活动，组织入党逢五逢十周年的党员过“政治生日”，佩戴党员徽章、组织集中宣誓，让组织生活更有仪式感。要把党费收缴、谈心谈话等基础性工作抓在经常、融入日常，真正发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

四、坚持服务大局，强化作风建设，着力提升推动高质量发展号召力

机关作风映现党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。市委市级机关工委担负着市级机关作风建设的推动、督查、考核的职责。要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为机关作风建设的出发点和落脚点，把波澜不惊的机关工作做得风生水起，让社会为默默无闻的机关广大党员点赞。

（一）要聚力服务大局拓展示范融合。“高质发展、后发先至”大突破是今年全市工作的主题主线。快发展要下慢功夫，围绕“八大突破”目标，积极推动党建与业务工作融合，以支部为单位开展“高质发展先锋行动队”创建，汇聚发展力量。结合业务工作组织技能竞赛，征集一批机关支部与中心工作深度融合工作案例，提升服务质效；组织工作创新服务创优比赛和比学赶超活动，强化典型示范，全面推动机关党建与中心工作相促共融；继续抓好机关联系服务企业、党员挂钩帮扶群众的各项工作，抓好抓实“社区吹哨、部门报到”活动，深入推进机关和社区共驻共建，推行党员责任区，继续开展“走访乡亲了解乡情”民情微调研活动，在服务群众中摸实情、转作风。继续开展“为创城添彩、为文明守候”交通劝导、环境整治等志愿服务活动，推动市级机关在全国文明城市创建中积极作为、多做贡献。

（二）要坚持群众满意强化整改落实。将服务品牌创建作为服务型机关建设的有力抓手，继续办好市级机关“作风聚焦”栏目，及时回应社会关切和群众期待。开展市级机关作风建设意见建议征询活动，真调研报实情、说实话，对书记市长信箱、市12345热线、各类专项评议、媒体和网络舆情中涉及机关效能建设的各类问题，分析研判、跟踪督办，将问题整改情况纳入作风效能目标考核。以群众满意度倒逼机关提升服务质量、转变工作作风。

（三）要坚持问题导向明确效能目标。要按照中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，深刻领会***总书记关于“形式主义、官僚主义等矛盾问题是我们党的大敌、人民的大敌，必须坚决予以克服”的论断，持续深化机关作风效能建设。加强部门联动和信息共享，继续完善作风效能信息沟通机制、问题交办整改机制等，形成“放管服”整体合力。创制更加客观公众、科学严谨、简便有效的评选办法，优化服务处室创建，激发市级机关各部门和广大机关党员干部的争创热情，推动机关作风效能根本好转。

五、坚持监督执纪，强化党风廉政建设，着力提升机关纪律建设执行力

党的纪律建设在党的建设中具有重要作用。市级机关纪工委作为市纪委监委派出机构，担负着市级机关党的纪律检查和国家监察职责。要深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，以强化政治纪律为重点，教育机关党员上接天线、下接地线、不碰红线、敢冲火线、守住底线，大幅提升执行力。

（一）严肃党风廉政纪律。进一步完善机关党风廉政教育机制，创新教育方式方法，使廉洁从政成为机关党员的行为自觉。督促学习党纪国法，深入研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，将学习情况作为单位党风廉政教育考核内容；组织收看警示教育片、参观教育警示基地，教育机关党员珍惜岗位和名誉。结合廉政文化进机关要求，继续做好廉政文化示范点和示范基地的创建。在市级机关选取若干基层党组织，将廉政文化建设与申报单位的作风建设相结合，打造具有机关特色的廉政文化品牌。