机关单位讲话稿(7篇)

第1篇 机关单位2022年春节后收心会讲话稿

2022年春节收心会讲话稿

人勤春来早。今天我们在这里召开“收心会”，使全局党员干部尽快进入工作状态，尽早“收心归位”，打好新年“强心针”，为新年各项工作开好头，起好步。

全体机关干部要尽快收心归位：一要严格工作纪律。全体干部职工要严格遵守机关工作纪律，保持良好的工作作风，迅速进入工作状态，将思想和注意力转移到工作上来，力争2022年市场监管局各项工作起步快、成效好、努力实现开门红；二要狠抓“三大安全”。进一步明确工作思路、细化工作任务、树立责任心，全面推进“查无”工作，杜绝食品、特种设备、药品安全事故发生；三要坚持依法行政。坚持履职尽责，以促进地方经济全面发展为目标，堵源头、全覆盖、零死角加强市场监管，打击破坏市场经营秩序违法行为，维护市场稳定有序发展；四要强化队伍建设。班子成员要履行好“一岗双责”，始终坚持全面从严治党、依规治党，坚定不移地把党风廉政和作风效能工作不断推向深入，深入推进政务服务标准化建设，提升干部综合素质，树立市场监管良好新形象。

猴年收心会以党的建设为引领，持续锤炼有为有位的林业干部；以绿满随州行动为抓手，奋力干出新业绩；以坚定信念为基石，营造崇尚“担当敢为”的新风尚。

把纪律挺在前面，认识上必须到位。用好监督执纪的“四种形态”。党组织关系要正常化，必须把批评和自我批评经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、个人简历作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。把纪律挺在前面，责任必须到位。进一步细化责任清单压实主体责任，局属各级单位，各党支部，各科室，组织对组织，领导对领导要逐级细化责任清单，层层签订党风廉政建设责任状。把纪律挺在前面，落实必须到位。建立权力、信用体系机制，严格落实“三重一大”报告制度，单位做到年初计划、年中有措施、年底有总结。把纪律挺在前面，必须突出抓好学党章党规、学系列讲话、做合格党员作为今年党建工作的龙头任务，抓紧抓好、抓出成效，推动林业党员干部全面过硬。

一年四季在于春，春天是植树造林的最佳季节，要立足一个“早”字，认真总结“十二五”林业工作，收集林业各种有效数据，统筹论证，为修订林业“十三五”发展规划提供有力的证据，科学制定2022年工作要点，全面展开各项重点工作。

要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的锐气,以清醒的头脑、平常的心态、务实的作风，树立“我的岗位我负责、我的岗位请放心”的坚定决心，做好本职工作，弘扬忠诚、忍耐、创新、实干林业精神，围绕中心、把握重点，顾全大局，积极倡导工匠精神，以高的标准、严的要求做好每一项工作，以强烈的使命担当，为全面实现林业“十三五”宏伟蓝图贡献力量，干出林业工作的新成绩。

第2篇 机关单位学习《准则》和《条例》讲话稿

《机关单位学习《准则》和《条例》讲话稿》是好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。

党中央于近日颁布了新的《中国******廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，对深入推进党风廉政建设和反腐斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。

一、要认真学习领会，深刻理解准则和条例的内涵

《准则》坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准;《条例》围绕党纪戒尺要求，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”，并体现出了三个新的特点：

一是体现了从严治党的新形势。新的《准则》和《条例》把《党章》中对党员的纪律要求和廉洁自律要求具体化，为广大党员干部提供了标杆和戒尺，保证全党思想统一、步调一致。

二是列出了纪律底线的新要求。新的《准则》和《条例》突出政治纪律，把没有成文制度规定的政治规矩纳入到处分条例里面去，让全体党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做。

三是明确了遵规守纪的新制度。工作总结新的《准则》和《条例》相互配套，既有党纪硬约束，也有民族历史传统中的规矩，是全体党员干部的行动指南和行为准则。

二、要增强纪律观念，做好学习贯彻《准则》和《条例》的表率

党员领导干部必须模范遵守纪律、严格执行纪律，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，带头学习贯彻《准则》和《条例》。

一要加强学习。要把学习贯彻两项党内法规同学习贯彻《党章》、同学习习****总书记系列重要讲话精神、同“三严三实”专题教育结合起来，真正内化于心、外化于行，始终做到忠诚、干净、担当。

二要遵守党纪。要遵守纪律，养成自觉遵纪守法的习惯，特别是要对党的纪律、对国家法律法规存在敬畏感，在内心标出红线，促使自己在政治上更加坚定和成熟。

三要加强监督。贯彻落实《准则》和《条例》，不仅要强化自律意识，请社会监督，还要对分管部门要加强日常监督和专项检查，做到真抓、真管、真负责，切实改善工作作风。

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第3篇 机关单位冬季年末工作会议讲话稿

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亲爱的战友、兄弟姐妹们：

大家好！

过去的2022年第四季度，我们收获甚丰。虽然天气很冷，我心温暖。虽然新媒体时代下的纸媒很低靡，但《xxxx报》成绩却令人满意。

下面我梳理一下我们的兴奋点——

一、收支平衡，还有盈利

元旦长假刚过，广告部经理xxx带来好消息，2022年广告收入与报纸支出相抵还有盈利。我非常高兴，因为不容易。国内纸媒都在走下坡路，我们从2022年实现收支平衡后，今年继续有盈利，值得庆贺！首先，广告部的员工们很敬业很努力，请大家为他们鼓掌！其次，我们控制成本到位。曾社新官上任三把火，最重要的一把火是控制人的成本，即减少分母策略，我们坚决贯彻，执行到位。我统计了一下，过去的一年我们走了xx位同事，与预算相比，我们廋身相当大，所以支出大幅下降，比预算少了xx％以上，不仅人力成本，其他支出亦严控，所以才有那么好的数据。

二、酷猫写作范文网采编亮点，频繁显现

xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

我们的一些专栏有质量有创新，比如xx专版、xxx的天气专栏，xx的健康报道，均有特色。

总之，我们在体现曾社强调的“贴心贴肺”办温暖报纸方面形成了自己的特色与操作范式。使本报与党报形成较大的差异化。

三、队伍给力，新老发光

2022年我们走了xx位同事，但报纸亮点不断，质量没有下滑，说明我们的队伍经得起考验，是能打硬仗的队伍。我惊喜地发现我们许多老员工非常努力，没有懈怠，仍在进步；而一些新员工积极向上，成绩斐然。比如我发现最佳文本奖既有xxxxx这样的老员工，也有xxxxx这样的新人。老人xx此次拿到了最佳策划一等奖，新人xx拿到最佳报道一等奖，两个大奖，一老一新，颁具代表**。文体部xx的文章得到xx隆重表扬，等等，说明我们大家都动起来了，非常好！

我们的采编有意识追求专业主义，令我欣慰。比如xxx对于交警线熟悉与专业；xx对于社会新闻的特长，xx对于健康的专长，xxx对于茶叶市场的了解，xx与xxx的策划能力，xx出了本总结自己职业生涯的书等等，都可圈可点。记得评年度最佳时，大家总觉得名额太少，争得面红耳赤。

我一直认为《xxxx报》现在是历史上队伍最简单也是最和谐的时期。表现在内部没有帮派没有山头，风气很正，大家一心扑在工作上，没什么乱七八槽的事儿。

四、热门思想汇报开拓创新经营出彩

报纸经营越来越难，没有创新思维与创新举措，很难让广告商投放广告。我们广告部兄弟姐妹们非常给力，想了许多新点子，拉升经营。比如他们首次推出金融博览会，比如他们对商会群体的重视与挖掘，带来了上百万的广告收入，同时也支持了集团的“助学圆梦”公益活动。又比如他们将“广场舞”的资源充分利用，与商家对接，产生效益，给我留下深刻印象。

我们还存在那些问题:

一、对于新媒体重视不够

我们缺乏新媒体意识，对媒体融合重视不够。比如xx、xx、xx、xx都可以建****气旺的微信公众号，我们重视不够。

二、有些员工还没有动起来

有个别人员没有动起来，有的居然未完成任务，说不过去。我们有大把版面，只要不偷懒，够勤快，大把的土壤够耕耘，关键自己不努力。

三、创意仍需强化

包括采编的动态策划与静态策划，以及广告经营的活动策划等等。尤其采编的动态策划较弱，要弥补短板，不能光是几个人动，要全民皆兵，大家都动起来才更精彩！像x季度最佳报道奖的x个推荐作品有x个来自于我，一个xx路上布满铁钉，一个xx市场调查。我认为不正常。工作总结办报是创意

第4篇 机关单位领导讲话稿范文

亲爱的战友、兄弟姐妹们：

大家好!

过去的20xx年第四季度，我们收获甚丰。虽然天气很冷，我心温暖。虽然新媒体时代下的纸媒很低靡，但《xxxx报》成绩却令人满意。 下面我梳理一下我们的兴奋点——

一、收支平衡，还有盈利

元旦长假刚过，广告部经理xxx带来好消息，20xx年广告收入与报纸支出相抵还有盈利。我非常高兴，因为不容易。国内纸媒都在走下坡路，我们从20xx年实现收支平衡后，今年继续有盈利，值得庆贺!首先，广告部的员工们很敬业很努力，请大家为他们鼓掌!其次，我们控制成本到位。曾社新官上任三把火，最重要的一把火是控制人的成本，即减少分母策略，我们坚决贯彻，执行到位。我统计了一下，过去的一年我们走了xx位同事，与预算相比，我们廋身相当大，所以支出大幅下降，比预算少了xx%以上，不仅人力成本，其他支出亦严控，所以才有那么好的数据。

二、采编亮点，频繁显现

xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

我们的一些专栏有质量有创新，比如xx专版、xxx的天气专栏，xx的健康报道，均有特色。

总之，我们在体现曾社强调的“贴心贴肺”办温暖报纸方面形成了自己的特色与操作范式。使本报与党报形成较大的差异化。

三、队伍给力，新老发光

20xx年我们走了xx位同事，但报纸亮点不断，质量没有下滑，说明我们的队伍经得起考验，是能打硬仗的队伍。我惊喜地发现我们许多老员工非常努力，没有懈怠，仍在进步;而一些新员工积极向上，成绩斐然。比如我发现最佳文本奖既有xxxxx这样的老员工，也有xxxxx这样的新人。老人xx此次拿到了最佳策划一等奖，新人xx拿到最佳报道一等奖，两个大奖，一老一新，颁具代表性。文体部xx的文章得到xx隆重表扬，等等，说明我们大家都动起来了，非常好!

我们的采编有意识追求专业主义，令我欣慰。比如xxx对于交警线熟悉与专业;xx对于社会新闻的特长，xx对于健康的专长，xxx对于茶叶市场的了解，xx与xxx的策划能力，xx出了本总结自己职业生涯的书等等，都可圈可点。记得评年度最佳时，大家总觉得名额太少，争得面红耳赤。

我一直认为《xxxx报》现在是历史上队伍最简单也是最和谐的时期。表现在内部没有帮派没有山头，风气很正，大家一心扑在工作上，没什么乱七八槽的事儿。

四、开拓创新经营出彩

报纸经营越来越难，没有创新思维与创新举措，很难让广告商投放广告。我们广告部兄弟姐妹们非常给力，想了许多新点子，拉升经营。比如他们首次推出金融博览会，比如他们对商会群体的重视与挖掘，带来了上百万的广告收入，同时也支持了集团的“助学圆梦”公益活动。又比如他们将“广场舞”的资源充分利用，与商家对接，产生效益，给我留下深刻印象。

我们还存在那些问题:

一、对于新媒体重视不够

我们缺乏新媒体意识，对媒体融合重视不够。比如xx、xx、xx、xx都可以建成人气旺的微信公众号，我们重视不够。

二、有些员工还没有动起来

有个别人员没有动起来，有的居然未完成任务，说不过去。我们有大把版面，只要不偷懒，够勤快，大把的土壤够耕耘，关键自己不努力。

三、创意仍需强化

包括采编的动态策划与静态策划，以及广告经营的活动策划等等。尤其采编的动态策划较弱，要弥补短板，不能光是几个人动，要全民皆兵，大家都动起来才更精彩!像x季度最佳报道奖的x个推荐作品有x个来自于我，一个xx路上布满铁钉，一个xx市场调查。我认为不正常。办报是创

意产业，需要我们的智慧吸引眼球。

我们的努力方向:

一、收支平衡,再创佳绩

二、节约成本,注重效益

三、重视融合,培育矩阵

四、策划领先,文本突出

五、培养名记,突出品牌

六、创新创造,燃烧激情

我相信，只要我们携手共进，一定会赢得灿烂的明天! 谢谢大家!

机关单位领导讲话稿范文

第5篇 机关单位党建领导讲话稿

经省委同意,今天召开省直机关20xx年党的工作会议，深化学习省委会和“三抓一促”动员会精神，推动各地各部门结合实际抓好贯彻落实。刚才，省纪委监察厅等五家单位机关党委书记进行了述职，省委组织部等五家单位机关党委书记就履职情况作了书面交流，成效经验实实在在，可复制、可借鉴性很强。机关党委书记述职，这是中央和省委的要求，也是今后机关党建工作的常态，要进一步完善、深化。下面，我讲三点意见。

一、xxxx年省直机关党建工作有成效、有特色

xxxx年，省直机关党的建设工作以学习贯彻系列重要讲话精神为动力，以“三抓一促”活动为抓手，以贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》和我省《实施办法》为契机，围绕中心、服务大局，主动作为、务实推进，取得了新的成绩。

(一)理论武装有声有色。主题集中，突出学习贯彻系列重要讲话精神这个首要政治任务，聚焦改革、法治、党建和市场大学等重点课题。覆盖面宽，重点抓党组(党委)中心组、机关党委书记、支部书记、机关纪委书记、党员干部和入党积极分子等六个层面的学习培训，带动全员学习。形式更加多样，有专题培训，有“长江讲坛”、干部在线学习等平台，还有“书香机关?践行梦想”演讲比赛等喜闻乐见的活动，营造了浓厚的学习氛围。大家普遍感到补“钙”提能，强筋壮骨，增强了“三个自信”，为省直机关在全局中更好履职尽责奠定了扎实的思想基础。

(二)“三抓一促”成效明显。通过融入中心、建立机制、创新载体，主题不变、镜头不换，连续3年在省直机关开展“三抓一促”活动，将“三抓一促”打造成机关党建品牌。在“三抓一促”活动中，始终把作风建设放在突出位置，大力推行“三短一简一俭”，深入持久反“四风”;开展明查暗访、治庸问责，大力整治“三难”和“等、推、踢、拖”等“为官不为”问题;进一步深化“三联三促”活动，打通联系服务基层“最后一公里”，推动机关作风、干部形象和发展环境明显改变。

(三)党建基础不断夯实。坚持务实党建，不断强化抓基层、强基础的鲜明导向。建立健全“支部建在处室、处长担任书记”工作机制，省直机关99.8%的支部建在处室(中心)，94.2%的处长(主任)担任支部书记，较好落实了“一岗双责”;总结推广机关“支部工作法”，打造一批特色支部;按照“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的标准，开展“红旗党支部”示范创建，推动机关党建工作重心下移，机关支部的地位作用上升，处长作为支部书记抓党建的意识进一步增强。

(四)“两个责任”有效强化。制定下发《关于省直机关在推进惩防体系建设、落实“两个责任”、争做“两为”干部中发挥示范作用的意见》，明确省直机关基层党组织的主体责任和纪检组织的监督责任，推进落实“两个责任”具体化。加强纪检干部队伍建设，探索机关纪委书记由机关党委副书记兼任、由监察室主任(或纪检组副组长、专职纪检员)担任的 “三位一体”工作机制，做到职能融合、工作配合、力量整合。大力开展党风廉政教育，认真办理投诉举报，严格查办案件，严肃处理违纪党员。通过主动抓、借势抓、认真抓、重点抓，省直机关各级党组织落实党风廉政建设“两个责任”思想更加统一、职责更加明确、方法更加具体、措施更加有力。

(五)服务大局作用凸显。一年来，机关党建工作按照走前头、当标杆、作表率的要求，通过强化理论武装，深化“三抓一促”，夯实党建基础，创新活动载体，丰富机关文化，活跃机关生活，带动群团建设;通过一系列载体、抓手，在服务中心、建设队伍，改进作风、优化环境，凝聚力量、推动发展等方面，发挥了机关党组织的服务保障作用、战斗堡垒作用，发挥了省直机关作为湖北之源、湖北之率在“建成支点、走在前列”和推动“五个湖北”建设中的示范带头作用。

在肯定成绩的同时，也要清醒认识工作中存在的问题和不足。一是不够重视的问题。少数单位党组书记、机关党委书记、支部书记对党建工作重要性认识不足，投入精力不多，推进力度不大，把抓好党建作为最大政绩的理念树得还不牢。二是不够平衡的问题。单位与单位之间，单位内党组(党委)、机关党委和支部三个层面之间，抓机关党建工作的力度和效果不平衡。三是不够务实的问题。少数单位不同程度存在 “两张皮”的问题，工作针对性、实效性不强，机关党务活动与机关工作实际、与党员干部需求结合不紧，党建工作影响力、吸引力有待进一步增强。四是创新不够的问题。针对新形势承担的新任务显得创新不足，等等。这些问题，是差距，也是潜力，应该成为我们进一步做好机关党建工作的清醒导向。

二、全面把握从严治党要求，扎实做好20xx年机关党建工作

以同志为的党中央坚持问题导向、科学思维，以当代共产党人的全局视野和战略眼光，坚定中国自信，立足中国实际，总结中国经验，针对中国难题，提出“四个全面”的战略布局，成为坚持和发展中国特色社会主义道路、理论、制度的战略抓手。“四个全面”是一个整体，其中，全面建成小康社会是战略目标、战略统领，全面深化改革、全面依法治国是根本路径、可靠保障，而全面从严治党是发挥党的核心领导作用、为战略目标提供坚强组织保证的根本前提。“四个全面”战略布局，为机关党建提供了理论之源。省委对“三抓一促”活动“新、实、严”的要求，为机关党建确立了新的目标。20xx年是全面建成小康社会攻坚之年、全面深化改革关键之年、全面依法治国开局之年，也是全面从严治党强化之年。今年“三抓一促”活动，把“抓党建”作为关键一抓，不是简单的内容调整，而是深刻把握中央精神、紧跟时代特征、贯彻从严治党内在要求的主动之为、积极之为、自觉之为。从严治党，关键在治，要害在严。要抓住“四个关键”：一是单位和工作内容不留死角。在思想、组织、作风、纪律、制度建设上，省直机关各个层面的党组织，没有死角，必须全面推进。二是主体责任全面覆盖到位。党委、党组的责任既要体现在党风廉政建设的主体责任，更要体现在建党管党的主体责任上。三是从紧从严力度不放松。从严治党不能前紧后松、时紧时松，要坚持常紧常严、严为常态。四是把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，贯穿始终。今年，机关党建工作要贯彻好这些要求，在“严”字上铆足力气、下足功夫，落实好机关党建工作各项任务，为在“建成支点、走在前列”、加快“五个湖北”建设中更好地发挥省直机关示范、带头作用提供坚强保障。

(一)坚持学习提能，扎实推进学习型党组织建设。省直机关要顺应时代发展，坚持把学习放在机关党建工作的首位来抓。一是学好理论。坚定的理想信念不可能自发形成，必须基于对科学理论的系统认知和深入理解。当前，要突出“四个全面”战略布局的学习，学原文、读原著、悟原理，学立场、学方法、学精神实质。特别是要结合系列重要讲话的学习，读好《谈治国理政》、《系列重要讲话读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》三本书。学习不能停留于浅阅读、平面阅读和碎片化阅读，要提倡深度阅读，扩展学习的纵深，增强系统思考和理解。在学习重点上，还要继续抓好党的xx届三中、四中全会精神的学习，以党章为主体的党规党法党纪的学习，中华优秀传统文化以及经济、社会、科技、法律、哲学、管理知识的学习，紧密联系新时期治国理政的新常态，着眼于正在进行的改革发展事业，着眼于新的历史特点的伟大斗争和新的发展，坚持学而信、学而用、学而行，牢固树立马克思主义世界观，切实解决工作动力、精神状态、根本遵循、行动指南的问题。二是丰富载体。发挥党组(党委)中心组示范带头作用，同时抓好行之有效、喜闻乐见的学习活动。各单位也要结合机关工作和党员干部实际，探索一些体验式、研讨式、互动式的方法。三是注重计划性。每个单位、支部、党员都要制定详实的学习计划，建立严格的学习考核评比档案、台账、通报制度，推动计划落实。坚持学以致用、以用促学，做到自学有书目、读书有笔记、交流有体会、工作有底气。

(二)严守政治纪律，努力营造风清气正的政治生态。政治纪律是红线，政治规矩是底线。省直机关作为省委省政府的决策部、参谋部、执行部，必须带头模范遵守党的政治纪律和政治规矩。一是严格抓好党的政治纪律和政治规矩教育。党章、党纪、国法，还有党的优良传统，都是全党必须遵守的规矩。严守政治纪律和政治规矩，要从一言一行、一举一动做起，不仅是上班时间的遵守，还包括茶余饭后的自律，自觉把党章作为根本行为准则，落实到全部工作中去。省直机关要把纪律建设摆在更加重要的位置，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，加强对机关党员干部的教育引导，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。二是严格党内政治生活。严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。机关党委要对班子成员参加双重组织生活提出明确要求，对机关党委委员指导支部组织生活提出明确要求，形成制度规定，真正让党内生活严起来、政治规矩立起来。要盯住领导干部双重组织生活，党组书记、党组成员要带头，使党员领导干部向支部汇报思想、汇报工作成为常态。要盯住党性定期分析，不管你处在什么岗位，作为共产党人的党性要求是一样的。要盯住谈心谈话制度，党组织的活力不仅要靠制度，还要靠思想政治工作调动各个层面积极性、创造性。三是严肃执纪问责。机关党组织要敢抓敢管，加强监督检查、通报、问责，对违规违纪行为坚决制止、严肃处理。

(三)深化“三抓一促”，持续深入改进机关作风。“三抓一促”活动是机关党建的总抓手，今年重点抓好方案明确的11项活动。这里，主要强调抓作风问题。一是抓好“三严三实”主题教育活动，引导党员干部在本职岗位上创实绩、在推动发展上建实功、在改革创新上求实效。二是继续抓好中央八项规定精神和省委六条意见落实情况的督查，紧盯会议活动、文件简报、“三公”经费等方面要求的落实，特别要防止“四风”问题的新变种、新苗头。三是深入开展服务型机关创建活动，抓好省直机关“三单一网”、“三联三促”、“三万”活动这些载体。四是开展明察暗访、专项督查，加大巡查、问责追责力度。要把作风建设的成效反映在中心工作的履职上，反映在机关内部建设上，反映在党员干部素质和作风的提升上，反映到基层、市场主体、人民群众对省直机关作风形象的评价上，引导广大党员干部在改革上做尖兵、在落实上当能手、在服务上做模范、在业务上争一流。

(四)坚持强基固本，进一步夯实从严治党的基层基础。基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥是党的力量之基。人民群众看我们党的力量和影响，更多的直接体现在基层;人民群众感受党的作风的变化，是从党员一言一行中感受到的。从严治党要从基层基础抓起。一是抓支部，打牢基础。鸿忠书记讲，基层党建不只在农村，机关也有基层，机关基层就是支部。要把支部这个“网脚”扎牢，强化“支部建在处室、处长担任书记”，做到全覆盖、规范化，真正让基层基础强起来、党建活动实起来。二是抓创建，激发活力。今年，要以推广支部工作法为基础，着力抓好红旗党支部创建。省直机关工委要加强分类指导，抓好支部晋位升级，推动二类支部向一类支部靠拢，从一类支部遴选“红旗党支部”。进一步推动支部制度化、规范化建设，建立完善支部工作规范，开展“强基础、晒台账、亮特色”活动，组织支部工作规范化建设现场观摩。三是抓党员，建好队伍。党员靠支部管理，支部要管住党员，包括各个层面的领导干部。支部书记必须承担在组织建设、党员教育管理上的主体责任，通过抓学习教育、组织生活、“三会一课”等，把党的活动抓实抓规范，把党员团结凝聚在党组织周围，把支部建成真正的“党员之家”。四是抓书记，配强领头。要抓住关键少数，强化党组(党委)书记、机关党委书记、支部书记三级书记的龙头作用。要认真研究书记职能作用的强化机制，完善“处长担任书记”的规范机制，改变一些同志只看重行政职务、不看重党内职务，业务主业、党建副业，业务自觉、党建旁落等问题。要研究制定发挥党委委员、支部委员作用的机制，明确职责、提出要求、拟定标准，建立规范制度，做到有章可循。党委委员、支部委员的配置不在人多，在于履职尽责、发挥作用，要完善工作考评机制，把这些党务工作岗位打造成培养锻炼干部的平台。

(五)落实“两个责任”，扎实推进机关反腐倡廉建设。省直机关掌握着大量公共资源，反腐倡廉建设显得更为紧迫、重要。要按照中央、省委要求，在“两个责任”履职上带好头、作表率。一是抓好责任上肩。主体责任是首要之责、根本之责、关键之责。要认真贯彻落实《关于贯彻落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》(鄂发〔xxxx〕18号)，党委(党组)不仅在建党管党治党上承担主体责任，而且在党风廉政建设上也要承担主体责任;不仅要承担党风廉政建设的组织领导之责，而且要承担从严督促落实之责;不仅包括领导班子的集体责任，还包括“一把手”的第一责任、党委(党组)其他班子成员的领导责任。今年“三抓一促”活动，将开展党组(党委)书记、机关党委书记、支部书记三个层面的访谈，谈认识、谈体会、谈做法，就是要帮助大家从思想上绷紧主体责任之弦。二是用过硬的措施落实主体责任。要结合部门行业实际，健全制度、细化责任，做到年初安排部署、年中结合中心工作一起开展、年底检查验收。“两个责任”履行要经常化，经常谈心谈话、拉拉袖子、咬咬耳朵。省直纪工委的监督也要经常，今后纪委谈话、函询会成为常态，这是对干部的真正爱护。三是严格执行责任追究。要按照《落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》、《党风廉政建设“一票否决”暂行办法》，加大对违反党风廉政建设责任制行为的追究力度，始终保持惩治腐败的高压态势。强化“一案双查”，对有违纪违法现象的部门和单位，不仅仅是否决先进的问题，还要严肃追究领导责任和履行监督责任不力的问题。要学习借鉴中直机关做法，在省直机关探索开展巡查工作。

三、认真履行建党管党责任，把机关党建工作各项任务落到实处

习讲，抓好党建是最大的政绩。在座各位都是机关党委书记，是推动机关党的建设的“关键少数”，要用建党管党的实际行动，做到责任上肩、履职尽责。

(一)绝对忠诚。绝对忠诚是忠诚的最高境界。忠诚不是口号，要体现在对机关党委书记、支部书记岗位的热爱上，体现在自觉履行建党管党责任的行动上。机关党委书记权力不大、责任重大，特别是在全面从严治党的今天，自觉履行建党管党责任是做好机关党建工作的重要前提。要强化四个意识。一是机遇意识。当前正值建党管党的黄金时期，要以对党和党的事业高度负责的精神，抢抓机遇、用好机遇，争取新的更大作为，不辜负机遇的历史性惠顾，不辜负党组织和党员同志的信任。二是身份意识。要牢记“两个第一”，第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，这是履行建党管党责任的思想和作风基础。三是岗位意识。“书记”不仅仅是一个职务，更重要的是一份责任，要把我们的好思想、好作风和聪明才智都奉献到这个珍贵的岗位上，为从严治党尽自己的一份力。四是问题意识。建党管党工作中，问题是客观存在的，要增强问题意识，既要见思想，更要见行动，把问题意识转化为问题导向，从机关党委、支部每一项具体工作、活动抓起，在实践中寻找解决问题的办法。

(二)极端负责。极端负责不是一般的负责，是以最高的责任感和最强的责任心去做好工作，负责到极致。在本级党组织中，大家所处的是“领头羊”、“一把手”位置，如果抓党建我们有所松懈、有所松劲，那么一级抓一级、层层抓落实就是一句空话。一是要负责。对党组(党委)书记、机关党委书记、支部书记要抓些什么，《党章》、《条例》都有规定。在其位，就要谋其政，任其职，就要尽其责。对建党管党的任务、重点、措施、方法，要了然于心，亲自推动，狠抓落实。二是要认真。毛主席讲，世界上怕就怕“认真”二字，共产党人最讲认真。我们抓党建，一定要讲认真，坚持原则、敢于较真，一丝不苟、精益求精。党建工作很多时候是通过活动来开展的。一方面，我们要把活动抓实，结合部门业务工作实际和干部思想作风实际，让党员干部在党建活动中有“获得感”;另一方面，党组织按规定组织的各项活动，党员必须参加，要在平时管理上认真。三是要经常。要一以贯之、常抓不懈，把“建班子带队伍”紧紧抓在手上，经常研究、经常分析、经常督办，以普通党员身份参加支部活动要经常，与班子成员、党员干部谈心谈话要经常，对党建重点工作、活动进展情况要十分清晰，对领导班子和党员干部思想作风状况要十分清楚，经常讲评。

(三)把握规律。提高机关党的建设科学化水平，是我们共同的目标和任务。实现这一目标，关键是要从机关党组织、党员分布、党员组成和承担任务的特点出发，发现规律、总结规律、研究规律、把握规律。党务工作者要学习、思考、借鉴、比较、总结、积累，找准机关党建工作的结合点、切入点、关键点。一是围绕中心，服务大局。机关党建工作只有主动融入、贴紧、贴准中心，才能有效防止“两张皮”，才能起到导向作用、动力作用和保障作用，达到“用党的建设带机关建设、党员先锋模范作用带岗位作用、党建活动带职工活动”的效果。二是从严从实，依规依纪。一方面，要不折不扣贯彻执行党章和党内各项制度规定，提高党内政治生活的原则性和战斗性。坚持按民主集中制原则处理党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系，坚持党纪面前党员人人平等，对这些要求，既要严格自律，更要敢抓敢管。另一方面，要坚持务实党建，各项工作都要明细化、具体化，落实到处室、到岗位、到每名党员干部。三是以人为本，有的放矢。党建工作是做人的工作。要遵从党员干部进步成长规律，遵从部门行业发展的规律;要体现机关党组织的人文关怀，让党员干部在思想上亟待廓清迷思的时候、在工作上破难动力不足的时候、在生活上遇到困难的时候，把关怀和温暖送到党员心坎上。四是与时俱进，改革创新。机关党建工作要紧跟时代发展，不断探索创新，抓住新的群体、新的服务对象，抢占网络、手机等新阵地、新资源，在抓党务、业务融合上创新，在抓基层、打基础上创新，在增强实效性、针对性上创新。

(四)提升素质。机关党组织书记的能力素质，决定着机关党建工作的质量水平，决定着机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是增强政治敏感性。党的以来，以同志为的党中央治国理政的新思维、新理念，各级党组织书记要加强学习，理解精神实质，切实增强政治敏感性和政治鉴别力，准确把握建党管党要求，紧跟建党管党从严的部署，抓好落实。二是培养辩证思维。要坚持用全面、联系和发展的眼光看待问题，分清主要矛盾和次要矛盾，全面、历史、系统地分析问题，既要客观总结党建工作取得的实际成效，又要冷静看待党建工作存在的薄弱环节;既要看到党的建设面临的严峻挑战，又要看到党的建设难得的历史机遇;既要看到党自身建设的特殊性，又要看到政党建设规律的普遍性，在新时期机关党建工作上推进方法创新。三是切实转变作风。务实党建，关键是作风要务实，目标实、措施实、活动实、效果实。要改变“完成任务”、“实功虚做”的工作模式，深入党支部、党小组摸“一手材料”，融入党员之中了解真实情况，使建党管党工作为中心工作服务、为党员干部成长进步服务，让党员同志积极主动参加到 党的各类活动中来。四是提升综合素质。要提高理论修养，坚定对党、对马克思主义、对中国特色社会主义的笃信和虔诚。要提高建党管党业务能力，提升思想政治工作能力，做有心人，善于钻研业务，自觉跟上新时期党建工作的新要求，努力成为机关党建工作的行家里手。

机关单位党建领导讲话稿

第6篇 机关单位党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们： 这次全厅党风廉政建设工作会议，是厅党组研究决定召开的一次非常重要的会议，主要任务是，学习贯彻中纪委十八届六次全会和省纪委十届五次全会精神，总结2022年我厅党风廉政建设工作，部署2022年任务。刚才，xx组长传达了中纪委和省纪委全会精神，大家务必深入学习领会，认真抓好贯彻落实。下面，根据厅党组研究部署，我讲三个问题。

一、全厅党风廉政建设和反****工作取得明显成效

过去一年，厅党组认真落实全面从严治党主体责任，深入贯彻中央、中央纪委和省委、省纪委关于党风廉政建设和反****斗争的重大部署，聚焦中心任务，推进责任落实，强化纪律约束，严肃查处问责，全厅党风廉政建设和反****工作取得新的成效。

层层落实主体责任，着力构建齐抓共管格局。厅党组成立党风廉政建设领导小组，党组书记和班子成员、班子成员和分管部门分别签订党风廉政建设责任状，层层传导责任和压力。结合“三严三实”专题民主生活会，厅党组成员之间和分管处室领导之间分别开展了谈心谈话活动，驻厅纪检组对xx名处级领导进行了约谈。研究制定了《xx省林业厅关于实行党委(党组)领导班子及领导干部落实从严治党责任问责的实施意见》，明确了各级党组织从严治党的具体任务，提出了严肃追究问责的具体办法。全力支持驻厅纪检组“三转”工作总结工作，制定了《xx省林业厅关于党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》。完成了机关党委换届工作，明确了党风廉政建设主体责任部门，在设党委的单位设立了纪委，在设党总支或党支部的单位，配备了专职纪检组长或纪检委员。厅党组先后对7个厅直属单位纪委书记和3名专职纪委委员进行了选任，配齐了基层纪检监察力量，实现了纪检监督在基层的全覆盖。

第7篇 机关单位五一假期领导讲话稿

机关单位五一假期领导讲话稿

同志们：

“五一”假期就要到了。我们今天这次会议，就是安排放假期间的值班、安全等有关工作。现在，我根据研究的意见，讲以下几方面问题：

一、认真做好值班工作。会议开始前，办公室已经把局机关的值班安排发给大家，各单位的值班安排也都送到了办公室。现在的关键是增强责任意识，严格执行局值班制度的问题。为此，要强调几点：一是值班期间，局机关各值班科室所有人员、各单位安排的值班人员，必须全部到岗，不允许出现交替轮换值班现象。二是晚间值班人员不得少与2人，其中必须有一名负责人。三是务必做好突发性事件、重大安全事件和信访案件的速报工作，发现紧急情况应立即向带班领导汇报，做到及时准确，万无一失。

二、及时处理好当前工作。临近放假，不少人都想借机轻松一下，这是人之常情。但是手头的工作不能耽误，特别是那些有时间限制的、比较紧急的事情，要必须办完办好，决不能敷衍了事，影响全局各项工作的正常开展。局要求，假期计划外出或旅游的，一般同志要征得本单位负责人同意后，到办公室登记；单位正副职要征得主管领导同意后，到办公室登记，并保证通讯工具畅通。另外，要求业务科室主要负责人，通讯联络畅通，保证随叫随到。

三、高度重视安全工作。安全工作是我们时时刻刻必须重视的经常性工作，尤其是放假期间，最容易放松警惕，造成不应有的事件发生。局机关、各单位的安全保卫工作，各生产单位重点部位的安全防范工作，矿区存在的重点安全隐患以及车辆行使安全工作等等，都要全面安排，抓好落实，不可有半点马虎。

最后，祝大家假期愉快！