工作例会讲话稿(13篇)

第1篇 班主任工作例会讲话稿

班主任工作例会讲话稿

老师们，今天的会议我主要讲两个方面的内容：一是对12月的班主任工作进行总结，二是对放假前的工作进行安排。

一、政教处在12月份带领全体班主任共同完成以下工作

2、为迎接区安全检查工作，全体班主任认真做好了安全责任书和安全教育教案的的补签补写工作。

3、在第16周政教处安排了班级常规管理专项提升工作，绝大多数班级认真对待，对这项工作进行了安排和落实，班级管理有了明显的进步。对于班级的常规管理应当有正确的认识：常规管理是正常教育教学的需要和保障，是班主任工作水平的体现，认为抓常规工作耽误学习、常规工作差不多就行的观点和做法都是错误的。常规工作落实的怎么样，直接反应了班主任工作的工作态度和工作水平。

4、全体班主任积极做好文明礼仪教育深化活动。组织了问卷调查和统计、开展了中小学文明礼仪知识竞赛、文明守纪活动倡议签字、文明礼仪教育视频观看、法制教育录像观看和心得体会的撰写等工作。从开展的一系列活动和有关材料的上交情况来看，全体班主任对这项工作是非常重视的。重视这项工作所产生的效果就是，在12月份，学生的纪律观念和精神面貌是规范有序的，卫生保洁良好、违纪现象减少。

5、开展了中小学师德状况家长问卷抽样调查活动，各班级认真组织问卷和统计及上交工作。对问卷类的工作，向班主任提出建议，一是要合理确定问卷的人员层次，明确问卷的相关要求。二是要认真分析问卷的统计结果，及时发现和解决问卷所反映的问题。如果对发现的问题疏于对待，将会给参加问卷的人留下不好的印象。（班主任 www.banzhuren.cn）再就是班主任要认真对待每学期成绩通知单上的家长意见。对以上工作的看法是：在我们眼里的小问题，往往是别人眼里的大问题。及时解决小问题，避免产生大问题。

6、由学校团委牵头组织了大课间跑操活动，活动效果明显，说明了工作任何工作都有提升的空间，更说明了班主任在这项工作上是用心对待了。

二、班主任在放假前的主要工作安排

1、善始善终做好班级各项常规管理工作。重点做好期末复习动员，帮助学生确立适合自己的冲刺目标，积极和任课教师了解学生的学习状态，加强学生的学习督促。

2、继续重视学生的安全教育和遵规守纪教育。班主任要督促学生按时上学和放学，保证学生路途安全，不允许硬性规定早上提前到校和下午延后放学。教育学生不能从事湖面滑冰等危险活动、注意冬季取暖安全。做好学生放假前的纪律教育，杜绝期末考试进行各种方式的作弊行为，杜绝放假前的打架等重大违纪行为的发生。

3、做好相关材料的收尾工作。相关的材料主要有：4个四学会班会备课、班主任工作总结、级部主任4分钟述职材料、四学会教育手册的填写、中学生综合素质评价手册的填写、综合素质评价统计单的填写、学生各类荣誉登记表的填写和上交、学业水平通知单的填写下发等。另外还需要在放假前安排好寒假“文明礼仪我传播”社会实践活动。

4、中小学各班认真召开“庆元旦”活动，按照活动方案的要求认真准备。

5、学校其他临时性的工作，要随时关注通知安排，避免误事。

最后向一年来辛勤工作的班主任老师们表示衷心的感谢，祝愿老师们在新的一年里身体健康，家庭幸福！

第2篇 2022年开学教学工作例会小学校长讲话稿

各位领导、全体教师：

大家好！

伴随着新年钟声的余音，新一学期的工作马上就要开始了，值此正月未了、元宵佳节即将来临之际，我衷心的祝愿各位同仁新年快乐、元宵节快乐。昨天啊，我和刘校长到局里参加了农安县教育系统2022年教育工作会议，各位领导精彩的发言、周密的工作部署和严肃的工作要求再次让我看到了教育新的发展方向，教育教学管理工作各个领域的新思路、新打法和新要求也给我们提出了新的挑战，原有的保持原状、应付了事、迟滞不前、浑水摸鱼的工作思维和工作心理必将被教育发展的洪流所淘汰。所以，为了更好的做好新学期的教学工作，在此我仅把2月12日和13日这两天的教学工作安排向各位明确如下：

一、时间安排

按照教育局2022年12月30日下发的《期初教学工作安排的通知》精神，开学初教师备课两天，具体为12日和13日，学生2月17日正式开学，全体教师随之正常上班。

二、具体任务

1、培训、学习：

热门思想汇报结合教育工作会议的要求，我们今天将要进行《农安县教育局2022年工作要点》、《农安县教育局2022 年教育工作会议孙局长讲话》、《进修学校2022年工作计划》和《德彪小学2022年工作计划》等四个材料内容的学习，在学习过程中，我们要认真领会教育工作的新思路，认真理解教育工作的新模式，深刻体会其内涵与精髓，并结合自身工作进行认真思考与锤炼，学习的文件将全文下发到每一位教师手中，作为三次专题培训摘要记录到《教研工作手册之中》。并以组为单位由组长牵头、组员配合、各抒己见，填好学校下发的培训学习专题研讨记录表。

责任人：xx 完成期限：2022年2月12日

2、会课、备课：

一是将所发的教案、教学预案、教研手册等教学本簿中相关的内容按照一周的课时任务装填好，上学期期末我们已经完成的备课教案直接粘贴到预案的对应位置。说到这里，我再强调一下，无论我们怎么说，上学期期末仍然有部分学科、部分教师的教案和备课任务没有上交，特别是分配到各组的会课教案，必须按照规定节数认真完成，相应的表格直接粘贴到教研活动手册对应位置。

二是这两天的会课要求每学科集体完成三节，个人简历接续上学期放假前的安排，由xx主任发到大家手中，备课的分工要具体、会课的内容要明确，开学第一天上交，教导处直接记录备案。

三是各学科，特别是专科的备课也必须采取集体会课和独立备课两种形式进行，我们以后的教案上交只催一遍，交与不交直接公示，结果直接与教师捆绑式评价和相关职称等评聘工作挂钩，并作为否定项，到时候没有任何理由，一切责任自负。

责任人：xx 完成期限：2022年2月13日

3、学科二级传导：

相关学科的主要负责领导和教师要结合上学期期末进修组织开展的学科培训活动内容，撰写好学科培训二级传导讲稿，整理好相关的培训笔记和会议资料，做好相关的二级传导记录，写好传导学习心得。

责任人：xx 完成期限：2022年2月17日前

4、制定个人工作计划：

一年之计在于春，工作没有一个明确的计划，就像一个人迷失了前进的方向，干起工作就会忙乱无章、杂乱无果。以往工作中，我们多次要求大家制定个人工作计划，无论是表格形式的还是其他形式的都有过，但就有那么一些教师就是应付，以至于领导检查时我们迎检领导无言以对、一脸尴尬，就像有男教师叙事里写的那样，“我穿着高跟鞋就追了出去”，你怎么不好好看看呢，也太能应付了，你啥时候穿高跟鞋了？就像这样的抄袭组组都有，有的组几个人计划完全一致，或者就是改头删尾，难道都干一样的，心有灵犀啊。

所以，今年的教学工作计划一是必须围绕工作目标、工作内容及具体措施（教育教学、课题研究、网络教研、三生培养、参培学习、作用发挥等方面）、预期效果（个人能力提升、素质提高和学生学业水平提升及习惯养成）等方面进行撰写，要符合学校工作实际、符合个人工作任务特点，至于关于学校安全工作、师德工作、体育艺术卫生工作要结合具体责任领导的要求进行安排。计划的语言要平实，不要唱高调、谈理论，议论文字不要有，就是你责任范围的工作内容为什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度，一语点破，条理清晰，而且这一年中你就这么去做，不能说一套、做一套，更不能违背教育规律，违背教育发展方向。

二是这个计划必须由教师个人独立制定，有些话你可以参考网上的说法，但绝对不是抄袭，更不能全文照搬，谁写出问题、谁没有目标、谁没有内容，我们收交领导有权利责令你返工重写，不行我们就找时间放到例会上全体宣读。计划以表格形式体现，无论上交与否，情况直接记录到文本之上，同组的没有参加会议的，由组长通知到本人，学校概不另行通知。

责任人：xx 完成期限：2022年2月13日至16日

三、几点要求

1、任课教师要严格遵守作息时间，这两天备课时间内，请假后必须通知教导处一声，否则产生的任何影响教导处概不负责。

2、相关的责任领导将认真履行工作职责，相关的备课会课、培训学习、传导计划等工作会做到及时跟踪收交，教师必须按照规定时间上交到分管领导处审核。

3、工作总结相关的备课教材、参考书等资料将及时下发到任课教师手中，所有任课教师都要认真备课，确保开学第一课的教学质量，不能徒手、空脑进课堂。开学的第一课要带领学生认真分析本册教材和第一单元（或板块）的特点。教参没有到的年级教师教案自己想办法撰写。

4、无论任何学科开学第一课务必认真上好，不能空节，不能串课，凡有课请假不上的查课一经发现即按旷课处理，公示备案。

5、开学第一周周四、周五我们将进行期初学生学业质量抽样调研，希望我们语文数学学科教师在讲好课的同时做好上册教材知识的复习，确保调研质量。

6、对于分工调整的教师要及时到教导处核对课时安排是否撞车，第一天的教学秩序不能混乱，特别是专科教师，有问题必须调整。

7、对于学期初乃至以后需要上交的任何一项工作材料，所有任课教师，无论年龄大小、无论哪个学科都必须无条件上交，因不交带来的影响自负。

8、具体的2022年教学工作计划我们将再行召开工作例会进行全面传达。

总之啊，每学期都是如此，也必须这样去布置安排，任务内容也万变不离其中，更多的还是需要大家的理解与支持，工作中我们想达到的就是工作平和理解、任务虚心接受、问题共同克服、快乐大家共享，范文内容地图新年伊始，谢谢大家未来一年的支持！《2022年开学教学工作例会小学校长讲话稿》是由酷猫写作范文网（）为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。

以上是《2022年开学教学工作例会小学校长讲话稿》的酷猫写作范文详细内容，涉及到教师、我们、工作、必须、备课、相关、计划、认真等范文相关内容，希望网友能有所收获。

第3篇 全区2022年一季度纪检监察工作例会讲话稿

同志们：年初，我们召开了区纪委x届x次全会，今天，我们在这里召开今年的第一次工作例会。三个月来，各单位认真学习贯彻中纪委、市纪委相关工作要求，按照区纪委全会的工作部署，稳扎稳打地抓住全年工作布局的关键期，盯住重点任务用心谋划，开局各项工作起步平稳。下面，我就贯彻区纪委全会精神的情况，结合一季度工作推进和二季度工作要点，再作两点要求，供同志们参考。

一、严格贯彻落实全会部署，稳步推进各项重点工作

区纪委全会已经明确，2022年，全区党风廉政建设和反****工作以学习贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神、十八届中央纪委第六次全会精神为主线，深入贯彻习****总书记系列重要讲话精神，全面落实市纪委2022年党风廉政建设和反****工作部署，把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念贯彻到纪律检查工作中，并明确了全年x方面的重点工作，这里我不再重复了，主要围绕第二季度，大家仍需特别关注的x项内容谈几点看法。

1．两个党内法规的学习宣传要贯穿全年，覆盖全体党员

《中国******廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国******纪律处分条例》（以下简称《条例》）这两个党内法规今年1月1日起正式实施，对《准则》和《条例》的学习宣传要一直持续下去，这个过程中希望大家避免两个误区。一是“学过了”不等于“学好了”。自去年两个党内法规发布起，工作总结我们看到不少单位以各种不同形式开展了学习宣传，充分体现了同志们学习的积极性和自觉性，但对《准则》和《条例》的学习不能停留于表面，一定要与“两学一做”学习教育紧密结合起来，作为一项政治任务严格执行，作为全年纪检监察领域的重要工作深入推进。党内法规的学习，重在深刻领会精神，听过辅导报告，只是最起码的第一步，接下来还要通过学习讨论、评论解读、体会交流等方式加强理解，最终做到内化于心、外化于行。二是“领导学过”不等于“党员学过”。两个党内法规，面向的都是全体党员，不但党员领导干部需要模范遵守，而且全体党员都要接受约束。因此，仅仅把对《准则》和《条例》的学习纳入中心组学习是不够的，还要辐射到每个基层党组织，唤醒全体党员的纪律意识，做到入脑、入心、自觉践行，增强党员遵规守纪的思想自觉和行动自觉，酷猫写作范文网营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

2、把严明换届纪律作为严明政治纪律的重要任务，抓紧抓好

换届工作是今年的一项重点工作，换届工作全过程都要严明纪律，体现遵规守纪。在区纪委全会上，负春书记明确了中央《关于加强换届风气监督的通知》中“九个严禁”的纪律规定，希望同志们再好好学一学、逢会讲一讲，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，做到令行禁止，确保风清气正。

为配合做好换届工作，区纪委监察局成立了专门的换届工作小组，接下来工作中，涉及相关人员情况调查或信访查实时，需要在座各位的大力支持和密切配合，届时同志们必须本着对党负责、对人民负责、对同志负责的态度，客观公正地做好此项工作。

3、压实全面从严治党责任要稳扎稳打、不折不扣

习****总书记在十八届中央纪委六次全会上强调，要推动全面从严治党向基层延伸，这必然要求层层传导压力，强化责任落实。一季度以来，全区各处级单位根据区委要求，在处以上领导干部中开展了责任清单的制定工作。从目前各单位上报的清单看，大家对此项工作高度重视，班子成员结合分管工作，认真梳理在分管领域存在的党风廉政建设方面问题，排查廉政风险点，明确具体措施，与去年相比，今年的责任清单，查找的问题更贴近实际，制定的措施更加细化。范文内容地图比如，区建交委、区财政局、区人社局、区机管局等单位将党风廉政建设部门分工的牵头任务具体落实到班子成员的责任清单中，明确责任人。田林街道、华泾镇等单位在制定工作方案、班子成员责任清单前充分听取所分管办公室、直属单位的意见和建议，细致排查薄弱环节。许多单位的纪委书记把深化“三转”，进一步加强监督检查等作为年度工作重点，制定了具体措施。区卫计委、区审计局、区文化局、区环保局、天平街道等单位已经将责任清单在区委党建网上进行了公开，接受群众监督。清单的梳理是明责的过程，更是履责的前提，希望还没有梳理好清单的单位抓紧时间，二季度各单位要着重在推进落实上见到成效。同时强调一下，今年全区党风廉政建设责任制的重要抓手是在以往的基础上，抓好“一岗双责”的推进。2月份，我们邀请处级班子中的副职代表列席区纪委全会，今天，又把述责述廉单位全体班子成员请到会场，共同参与述责述廉的过程，请他们共同评议主要领导的履责情况，这对他们认真履责也是一种鞭策。这个关键点，请各单位一定要牢牢把握好。高兴的是，我们了解到，漕河泾街道开始率先探索对副职“一岗双责”情况进行述报、评议，希望更多单位向他们学习，结合实际，开展更多的有益尝试。

下面，我对去年三季度述责述廉和报告工作情况作个简单点

第4篇 全县二季度安全生产工作例会讲话稿

同志们：今天召开第二次安委会成员（扩大）会议，主要目的是认真总结第一季度安全生产工作情况，安排部署二季度安全生产工作，进一步促进全县安全生产形势持续稳定向好。刚才xx同志通报了一季度安全生产形势，分析了当前存在的问题，对下一步工作提出了建议，我都赞成。县交委、城乡建委、经信委、交巡警大队x个单位就今年以来的工作作了发言，工作值得肯定。为抓好下阶段工作，我想讲三个方面的意见：

一、认清形势，增强安全生产紧迫感

一是安全生产形势依然严峻。一季度我县的生产安全事故与去年同期相比，事故起数和死亡人数双上升，呈现出事故种类多，涉及行业多，事故危害程度大，社会影响广的特点。二季度我们即将面临建设施工的快速增长，企业的全面复工复产，雨季的汛期安全等安全压力，这些使得我们当前的安全生产压力十分巨大，大家一定要引起高度重视。

二是安全生产基本面未得到根本改善。道路交通方面：我县道路里程长、弯道急、坡度陡、安全防护栏缺口大、车辆及驾驶员增长快；建设领域：建设施工快速增长、城市区域快速扩张、施工企业不规范、从业人员安全素质低；煤矿：行情低迷、效益差、安全投入严重不足；工贸行业：企业规模小、安全生产投入不足、基础设施不完善、设施设备陈旧等等这些问题制约了安全生产，酷猫写作范文网使得安全压力日益增大。

三是企业主体责任落实不到位。从我县近期发生的几起生产安全事故中，通过分析这些事故的直接原因发现，基本上都是由于人员的违章操作所引发的，这说明我们的从业人员安全意识淡薄，而从业人员的安全意识淡薄其实质就是企业安全意识不到位的反映，是企业落实主体责任不到位的反映，是我们企业日常安全管理不到位的反映。

四是监管责任不落实。从一季度我们的督查情况来看，一是落实责任流于形式，个别乡镇、部门对“党政同责、一岗双责”“三个必须”的落实，还只是停留在开开会、讲讲话、听听汇报，没有真正深入一线开展安全检查，没有深入研究具体问题、采取有效措施、落实“属地监管”“行业管理”职责；二是监管执法不严，监管执法“找不准问题、下不了狠手、收不到效果”的问题仍然存在，对安全生产条件把关不严，执法检查走过场、执法不处罚、整改不复查，政府监管成了纸老虎，没有震慑力，不能有效促进企业主动落实应尽的法定职责。

针对这些问题，各级各部门必须认真分析，仔细研究工作措施加以解决。

二、紧盯目标，狠抓安全生产措施落实

2022年全县安全生产的核心目标就是：坚决防止较大以上事故，有效控制一般事故。这个在我们《2022年全县安全生产工作要点》里面已经明确。要想实现这一目标，二季度，必须狠抓以下六个方面的工作。

狠抓工作作风转变，落实安全责任。安全生产责任的落实主要涉及两个层面：一是党委政府及部门层面。xxxx年县委县政府下发了《关于落实安全生产“党政同责、一岗双责”的实施意见》（xx委发〔xxxx〕xx号），各乡镇（街道）、部门都相继下发了相应的文件，推动了“党政同责、一岗双责、三个必须”的落实。但是，文件发了不等于就落实好了。个别乡镇、部门认为对责任的落实就是开个会，传达一下会议精神，讲几句话了事，并未深入研究解决具体问题、制定有效对策。这个是我们工作作风不实、沉不下去的表现，要落实“党政同责、一岗双责、三个必须”必须要以问题为导向，要按照有安排部署、有任务指标、有工作履职、有考核奖惩、有追责问责的“五有”要求明确职责，抓好督促落实。

二是企业层面。企业是安全生产的责任主体，要落实好主体责任首先必须要建立健全企业责任体系，这是解决我们企业落实主体责任由谁来干，其次要大力推行企业标准化，标准化就是企业落实主体责任的责任清单，这是解决企业干什么、怎么干的问题。

第5篇 2022年第一季度区纪检监察工作例会讲话稿

2022年第一季度区纪检监察工作例会讲话稿

同志们：

年初，我们召开了区纪委九届六次全会，今天，我们在这里召开今年的第一次工作例会。三个月来，各单位认真学习贯彻中纪委、市纪委相关工作要求，按照区纪委全会的工作部署，稳扎稳打地抓住全年工作布局的关键期，盯住重点任务用心谋划，开局各项工作起步平稳。下面，我就贯彻区纪委全会精神的情况，结合一季度工作推进和二季度工作要点，再作两点要求，供同志们参考。

一、严格贯彻落实全会部署，稳步推进各项重点工作

区纪委全会已经明确，2022年，全区党风廉政建设和反腐败工作以学习贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神、十八届中央纪委第六次全会精神为主线，深入贯彻***总书记系列重要讲话精神，全面落实市纪委2022年党风廉政建设和反腐败工作部署，把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念贯彻到纪律检查工作中，并明确了全年6方面的重点工作，这里我不再重复了，主要围绕第二季度，大家仍需特别关注的5项内容谈几点看法。

1．两个党内法规的学习宣传要贯穿全年，覆盖全体党员

《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）这两个党内法规今年1月1日起正式实施，对《准则》和《条例》的学习宣传要一直持续下去，这个过程中希望大家避免两个误区。一是“学过了”不等于“学好了”。自去年两个党内法规发布起，我们看到不少单位以各种不同形式开展了学习宣传，充分体现了同志们学习的积极性和自觉性，但对《准则》和《条例》的学习不能停留于表面，一定要与“两学一做”学习教育紧密结合起来，作为一项政治任务严格执行，作为全年纪检监察领域的重要工作深入推进。党内法规的学习，重在深刻领会精神，听过辅导报告，只是最起码的第一步，接下来还要通过学习讨论、评论解读、体会交流等方式加强理解，最终做到内化于心、外化于行。二是“领导学过”不等于“党员学过”。两个党内法规，面向的都是全体党员，不但党员领导干部需要模范遵守，而且全体党员都要接受约束。因此，仅仅把对《准则》和《条例》的学习纳入中心组学习是不够的，还要辐射到每个基层党组织，唤醒全体党员的纪律意识，做到入脑、入心、自觉践行，增强党员遵规守纪的思想自觉和行动自觉，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

2、把严明换届纪律作为严明政治纪律的重要任务，抓紧抓好

换届工作是今年的一项重点工作，换届工作全过程都要严明纪律，体现遵规守纪。在区纪委全会上，负春书记明确了中央《关于加强换届风气监督的通知》中“九个严禁”的纪律规定，希望同志们再好好学一学、逢会讲一讲，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，做到令行禁止，确保风清气正。

为配合做好换届工作，区纪委监察局成立了专门的换届工作小组，接下来工作中，涉及相关人员情况调查或信访查实时，需要在座各位的大力支持和密切配合，届时同志们必须本着对党负责、对人民负责、对同志负责的态度，客观公正地做好此项工作。

3、压实全面从严治党责任要稳扎稳打、不折不扣

***总书记在十八届中央纪委六次全会上强调，要推动全面从严治党向基层延伸，这必然要求层层传导压力，强化责任落实。一季度以来，全区各处级单位根据区委要求，在处以上领导干部中开展了责任清单的制定工作。从目前各单位上报的清单看，大家对此项工作高度重视，班子成员结合分管工作，认真梳理在分管领域存在的党风廉政建设方面问题，排查廉政风险点，明确具体措施，与去年相比，今年的责任清单，查找的问题更贴近实际，制定的措施更加细化。比如，区建交委、区财政局、区人社局、区机管局等单位将党风廉政建设部门分工的牵头任务具体落实到班子成员的责任清单中，明确责任人。田林街道、华泾镇等单位在制定工作方案、班子成员责任清单前充分听取所分管办公室、直属单位的意见和建议，细致排查薄弱环节。许多单位的纪委书记把深化“三转”，进一步加强监督检查等作为年度工作重点，制定了具体措施。区卫计委、区审计局、区文化局、区环保局、天平街道等单位已经将责任清单在区委党建网上进行了公开，接受群众监督。清单的梳理是明责的过程，更是履责的前提，希望还没有梳理好清单的单位抓紧时间，二季度各单位要着重在推进落实上见到成效。同时强调一下，今年全区党风廉政建设责任制的重要抓手是在以往的基础上，抓好“一岗双责”的推进。2月份，我们邀请处级班子中的副职代表列席区纪委全会，今天，又把述责述廉单位全体班子成员请到会场，共同参与述责述廉的过程，请他们共同评议主要领导的履责情况，这对他们认真履责也是一种鞭策。这个关键点，请各单位一定要牢牢把握好。高兴的是，我们了解到，漕河泾街道开始率先探索对副职“一岗双责”情况进行述报、评议，希望更多单位向他们学习，结合实际，开展更多的有益尝试。

下面，我对去年三季度述责述廉和报告工作情况作个简单点评。2022年9月15日，区环保局、区绿化市容局、虹梅街道、凌云街道4家单位的党委或行政主要领导在区纪检监察工作例会上进行了述责述廉，区纪委委员和区纪委监察局各室主任26人对述责述廉情况进行测评。从总体上看，4位党政正职能够按照上级的要求和部署，带头转变工作作风，如实上报个人有关事项，较好地遵守执行政治纪律和政治规矩。但在履行党风廉政建设主体责任方面意识还不够强，还没有把主体责任和主要领导的第一责任真正落到实处,个别班子成员“一岗双责”流于形式，跟业务工作结合不够紧密；报告中，几位正职都提到加强对单位及下属单位的监督检查，但对检查结果、整改成效缺少具体描述。当天会议上，区房管局纪委、区市场监督管理局纪委、斜土街道纪工委、长桥街道纪工委4家单位的纪（工）委书记报告了工作，总体评价较好，但“开展廉政风险防范管理工作”、“协助党委（党组）做好本单位党风廉政建设责任分工，对党员领导干部履行‘一岗双责’情况进行监督检查”、“协助党委（党组）完善本单位党风廉政建设相关制度”等项得分相对较低，望各单位及时加以整改。

同时，针对部分纪委委员反映的，个别评分项目评分依据不明晰、难操作，个别项目与当前工作要求脱节等情况，去年年底，我们对党政正职述责述廉和基层纪检监察组织报告工作的评分表进行了修订。这次修订，一是进一步细化了测评内容，述责述廉评分表从原来的8个方面11项内容调整为6个方面25项内容，报告工作评分表从原来的10个指标调整为4个方面17个指标，使评分内容更加具体、更便于评价。二是进一步明确了工作导向，通过指标的修订，充分体现全面从严治党要求，明确当前的重点任务，使指标既成为履责的评价标准，又成为工作的指导依据。如在述责述廉评分表的指标权重分配上，对“一把手”落实党风廉政建设主体责任、执行中央八项规定精神等方面分值进行大幅度提升，从原来32分提高到55分，占了总分值的一半以上；再如报告工作评分表项目划分中，始终围绕监督执纪问责主业，突出“三转”后纪委的职能定位，强调监督责任和纪律审查，使纪检监察组织工作目标更加明晰。会前，我们已将两张评分表和其他会议材料一起发到各单位，希望今后述责述廉和汇报工作时，大家能对照指标，防止责任虚化、空转，以“述得清”，促“落得实”。

4、落实中央八项规定精神要在坚持中深化，在深化中坚持

3月24日，市纪委召开全市党风政风监督室主任工作会议暨落实中央八项规定精神督办工作会议。会议主要精神是，第一，市纪委将与市委督查室联合开展落实中央八项规定精神督查，上半年以“回头看”为主，下半年开展全方位检查；第二，按照“通报是原则，不通报是例外”的方针，加大通报和曝光力度，原则上给予处分的都要通报，市纪委每月通报不少于一次，每次不少于5个案例，对突出的典型问题将专题通报；第三，对市纪委信访室转办的涉及中央八项规定精神的信访件，按照侯凯书记“不能一转了之，要件件有落实，件件有回音”的要求，由联络员联系、协调、督查和指导，对纪检部门不正确履行职责的，市纪委党风政风监督室将提办，并开展“一案双查”，既查信访件反映的问题，又查纪检部门的履职问题。对此，区纪委将严格按照市纪委要求抓好推进落实，希望在座的纪检监察干部也要切实提高认识，八项规定这根弦松不得，也不会松。

前几天，市纪委通报了5起行业协会领导干部违反中央八项规定精神的典型案例，这5起案例都发生在本市行业协会，这一领域公款吃喝、公款旅游、公款购卡发卡、违规兼职取酬等问题屡禁不止，反映出行业协会存在政会不分、管办一体、治理结构不健全、监督管理不到位等问题，特别是党的组织建设和党员领导干部的教育管理存在薄弱环节。也说明党委（党组）落实从严治党主体责任，纪检监察机关运用好监督执纪“四种形态”方面还有不足。类似问题，我区各相关单位也要举一反三，负起责任，加强协会兼职的党员领导干部的教育和管理，以敢于担当、敢于负责、敢于较真的态度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。这里再提一下，全市公务用车制度改革4月1日起正式实施，请同志们注意相关政策的贯彻执行情况，做好监督。

5、稳步启动2022年巡察工作，关键是整改，重点在抓落实

2022年全区巡察工作仍分4个组进行，目前，组长、副组长人选已经配备到位，今天上午已召开区巡察工作会议，正式入驻年度巡察单位。今年主要对2022-2022年已巡察的18家单位的整改落实情况进行巡察回访，每家单位回访时间10个工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、开花，关键看整改，***同志曾对此提出明确要求，“各级党组织整改不力是失职，不抓整改是渎职。”因此，今年的巡察回访，就要以外力倒逼已巡察过的党组织扛起全面从严治党主体责任，这既是对巡察不容敷衍的严肃性的体现，也是对被巡察单位整改行动力、执行力的检验，更是对其执行政治纪律和政治规矩的考验，希望涉及到的单位正确对待。这里表扬一下区国资委，他们针对巡察中发现的问题，深刻查找原因，建立整改工作责任制，制定可操作可检查的整改措施，认真开展国资企业礼金礼券购物卡专项清理、修订国企领导人员履职待遇和费用支出相关规定，促进领导干部廉洁自律，由班子成员分别牵头负责相关问题整改，把“一岗双责”落到实处，加强集团对下属公司“三重一大”决策制度修订完善履行情况的定期检查，实现关口前移、监管传递。类似的，华泾镇针对集体经济运作不够规范等情况，参照国资委对国企加强监管的办法，探索规范集体经济企业相关制度，也体现出工作的积极性和主动性。

与之相对的，按照市纪委要求，对责任不落实、整改不彻底、效果不明显、查案不够、震慑作用不大的，不仅抓住典型严肃问责，而且有多少就问责多少，决不放过。在2022年上海市委第二轮巡视中，第六巡视组发现上海城建集团下属城建置业发展有限公司涉嫌公款旅游问题。向被巡视单位移送线索后，城建置业纪委敷衍塞责，仅凭当事人说辞和事后编造的材料起草了调查报告并逐级上报。城建集团党委未经严格把关，就将不实结论写入整改报告。为此，市纪委常委会研究决定，城建集团党委书记、董事长张焰作为党风廉政建设第一责任人，落实党风廉政建设主体责任不力，疏于监督管理，对下属公司违反中央八项规定精神及欺瞒组织行为负有领导责任，由市纪委对其进行诫勉谈话；朱晨红作为城建集团纪委书记，轻信城建置业纪委不实调查结果并上报，履行党风廉政建设监督责任不力，被给予党内警告处分；裴建群作为城建置业党委书记、董事长，对组织公款旅游这一顶风违纪行为负有主要领导责任，在明知公款旅游性质的情况下默认“项目考察”的说法，负有领导责任，构成失职错误，被给予撤销党内职务处分，并被免去城建置业董事长职务；张连凯作为城建置业纪委书记，调查取证不全面、不深入，履行党风廉政建设监督责任不力，被给予党内严重警告处分；袁继康对城建置业违反中央八项规定精神组织公款旅游负有主要领导责任，事发后编造材料应对组织调查，被免去城建置业总经理职务；王琳娜违反中央八项规定精神公款旅游，事发后编造材料统一口径应对组织调查，被给予党内严重警告处分，并被免去城建置业投资部经理职务。相关人员退赔全部旅游费用。这个案例希望引起大家警醒。

中央已经明确，要“坚持有责必问、问责必严”，中纪委工作报告中也明确“要研究制定《中国共产党党内问责条例》”等内容，可见，把问责作为全面从严治党的重要抓手，推进问责常态化、制度化，将成为新的常态。

二、落实监督责任掷地有声，坚定不移抓好队伍建设

队伍建设是我们逢会必讲的。作为纪检监察干部，纪律是我们的生命线，要维护党纪的尊严，首先必须模范执纪。3月初，我们分4场召开了委办局、街镇、集团公司的57家单位纪检监察组织负责人会议，围绕2022年重点工作，对各级纪检监察组织进行专题工作部署和工作提示。总体上看，大家的贯彻执行是好的，特别是会上提出《关于徐汇区纪检监察系统干部外出报告备案的规定》及纪检监察工作信息报送要求后，相关单位严格遵守、认真执行。但是，去年二季度例会上我们明确提出过：按时上报问题线索报表，要求即使没有线索也要零报告，虽然大多数单位是严格执行的，可极个别单位3月份的报表到4月8号以后才陆续上报。不知道这些单位的纪检监察干部还有没有把铁的纪律牢牢装在心间？今天大会给予批评，今后再发生类似情况，对相关人员该问责的问责，该调整的调整。

纪律检查机关的一切工作都是围绕党的中心任务开展的，纪检监察干部肩负着维护党纪的任务，一要强化政治意识，始终坚持纪律检查工作的政治定位。要坚定不移地在党委统一领导下开展工作，始终围绕党的中心任务和工作大局思考、谋划、推进党风廉政建设和反腐败工作。二要保持工作定力，坚定不移反对腐败。尽管今年“两会”热点调查显示，人民群众对“不敢腐”的满意度在上升，网民对反腐败的关注度在下降，我们要以顽强的毅力和不屈的韧劲，继续加大对违反中央八项规定精神和损害群众利益的腐败问题的查处力度，回应人民群众期盼，把党风廉政建设引向深入、引向基层。三要勇于担当，始终忠诚于党的纪律检查事业。纪检监察干部干的是执纪的工作，如果过多考虑个人的荣辱安危，就很难真正全身心地投入。我们了解到，在一季度，有的街道的纪委书记顶住压力、坚持原则，耐心细致地开展工作，在班子会议上反复重申上级党委和纪委的工作要求，体现了应有的担当，在此提出表扬。

今年，九届纪委也要和区委一同换届，今天分组讨论时，我们就本届工作的亮点、难点和体会广泛征求了意见，我们会把大家的意见建议汇总后，吸收到九届纪委的工作报告当中。

我就讲这么多，谢谢大家。

第6篇 小学校长年初工作例会讲话稿

尊敬的各位老师：

大家好！

今天是农历正月十七，在春节喜庆祥和的气氛还很浓的日子里，我们大家又回到xx小学，聚集一堂，举行新学期开学工作会议。在这里，我代表学校给大家拜个晚年，祝各位及你们全家在新的一年里身体健康，心想事成，马到成功！

今天是开始的第一天，我要讲的话题是：凝聚一起，办家长信任的教育。

回望过去，全体教师义无反顾、专心事业、精诚付出；全校学生遵规守纪，行为习惯养成有数；各种丰富的积极健康的校园活动生动活泼地开展，使xx年校园的秋色格外地壮观好看：

一是办学水平不断提升。一学期来，学校的每一个教职工，认真履行好各自的岗位职责，保质保量地完成各自担负的教育教学工作与任务。可以说，无论是班主任，还是科任教师；无论是教辅人员，还是后勤人员；无论是普通教师，还是学校领导。都在自己的平凡岗位上默默奉献、教书育人、为人师表，用自己的知识、能力、汗水和智慧书写着xx的教育篇章。正是由于你们的努力，学校的教学质量提高了2.5个名次，社会对学校的信任度有所提高。这2.5个名次主要在于六年级，只有它提高了9个名次，其他班级还是比较保守，徘徊不前。特别是三、四年级要迎难而上，争取进步。个别学科还有下滑的情况，希望科任老师要静下心来教育，多思考，争取迎头赶上，要学会“既来之则安之”的工作态度，不要身在曹营心在汉，在学校就要想学校的事，想学生的事，想提高教学质量的事，千万不要在学校想着家里，一心难以两用啊！这样两头牵挂，你会过得既苦又累，并且将一事无成，款且家长也有相当大的意见。何苦呢？

二是素质教育不断推进。学生素质的高低是衡量一所学校优劣的重要标准，提高学生素质始终是我校追求的重要目标。一学期来，我们牢牢抓住课堂教学，社团活动，潜能开发，氛围熏陶等渠道，以学生品行养成、学业成绩、个性张扬为重点，开展教育教学活动。有声有色地开设校本课程——书法课程，受到上级主管领导的好评，兄弟学校的青睐；还有乒乓球社团、象棋社团、音乐舞蹈社团的开展，赢得学生的喜爱，从而使学生更加喜欢校园生活，特别是在庆元旦汇演中，我们花得时间少效果好，在此，我想感谢在幕后辅导的老师；另外，钟主任辅导的七巧板获得了比较好的成绩。

三是初步形成小班化教学特色。为了提升教育教学质量，我校提倡小班化教学，采用了“先学其形，再悟其神”的八字策略，改革旧课堂，经营新课堂，取得了一定的实效。

四是增强了教师归属感。为增强教师的归属感，提升教师的幸福指数，学校从改变老师的生活入手，规划教师吃和住，更新了住宿老师的床铺，排除困难提供早餐等等。同时，千方百计提高教师福利待遇，我想用我们的实际行动来表明我们的真心，真心想让你们在xx能安心地工作，多为洲岭的孩子作奉献。

各位老师：xx小学是处于边缘化的、无话语权的薄弱学校，到如今吸引了部分学生转回就读，这是一种好的现象，成绩永远属于洲岭小学的全体教职员工。在此，请允许我代表学校领导班子对大家一学期来的辛勤劳作和负重拼搏表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们也应该清醒地看到当前我校教育发展形势，看到学校面临的严峻挑战，看到我校在前进和发展中存在的许多亟待解决的问题。我们必须正视现实，励精图治，精诚团结，不懈努力，抢抓机遇，为学校发展赢得时间，赢得机会。

新学期的画卷就要掀开，又是一个新的春天。岁月不居，时不我待，新的一年必将是传承梦想、不懈求索、继往开来、抢抓机遇的一年。

教育是一抹晨曦，学校是一方圣土。她承载着优秀学子的缤纷梦想，承载着万千家庭的幸福希望，承载着广大家长的民生厚望，承载着一方热土的文明之光。任重道远，责任如山。

教育不是一单生意，它是一种善行。对于每一个孩子，我们都有一份承诺。我们没有资格博弈，也不容许徘徊，更不可能停下脚步等待制度的修正和壁垒的消解。在赶往春天的路上，我们可做和要做的事情太多。

下面我想就我们学校今后的发展思路和xx年春季的开学工作讲四点意见：

第一，团结一致，办人民信任的学校。

第二，乘胜追击，提高教育教学质量。

第三，更加主动务实工作，全心做好春季开学各项工作。

第四，讨论奖教金的实施方案。

第一，团结一致，办人民信任的学校。

“团结的力量大无比”。“二人同心，其利断金；同心之言，其臭如兰”。只要我们团结一致，我想我们的学校会越办越好的，学校会越来越兴旺的，只要我们继续努力，我坚信学校在不远的将来会形成一种品牌，品牌是学校的生命和核心，是学校在竞争中获得生存与发展的保证。对一所学校而言，不是学校有多漂亮，而是站在讲台上的老师的素质有多高，所以在此希望在座的所有老师都应该以学校的形象为重，注意自己言行。

各位同仁，“师者父母心”，教书育人是一份良心活儿，少一点功利，多一份良知，教育就会多一点“正能量”！我们要“真办教育”“办真教育”，怎么办？希望大家都献出一点爱，校园将会是到处充满爱的校园，如果我们都拿出“视学生如子女”的“父母心”，相信我校就会有一个或许并不完美但会是很生动、很感人的答案。

第二，乘胜追击，提高教育教学质量。

经过大家的一起努力，我们亲眼目睹了学生行为习惯的大变化，取得了一定社会的信任度，所以我们一定要乘胜追击。进步犹如走上波路，当然越走会越吃力，在最吃力的时候也就意味着我们离成功目标不远了，在这个节骨眼上，我们要有一种永不言败的精神，要坚持住，坚持就是胜利。

上学期我们主攻方向是营造氛围，这学期我们的主攻方向是提高教学质量。我们办学的目标是螺旋上升的，必须要一年比一年好，这样社会才会越来越认可我们，我们学校才有生存的希望，所以今年我们的目标必须要比去年提高一个档次。故此，我们围绕着“提高质量”的主题，提升自我，精益求精做好以下三个方面的工作。

一是开展礼仪教育月，再次规范学生的行为习惯。为了进一步优化学校育人环境，净化学生思想，养成文明的行为习惯，激发学生认真读书的劲头。开展礼仪教育，有人也许认为这是一种表明文章，请各位千万不要误会，我绝对不会做浪费大家时间而做无用功的人的，这样做的目的是给予两句话的思考：一句是陆游的“功夫在诗外”。陆放翁认为，要写出好诗，光懂得诗的格式和写诗的技法，是远远不够的，必须深入生活中去，在阅历上下功夫。即所谓的“功夫在诗外”。抓教学质量，我的策略是迂回到外围，从外围向核心逼近，最后取得完胜；第二句是“磨刀不误砍柴工”，这句话大家都明白，我就用多说了。

二是严格执行“五个三”教学常规，打造有效课堂。xx县中小学“五个三” 教学常规的文件大家可以上网阅读，由于时间关系在此就不细说。根据我校的实际，做一些相关的规定：

1.备课与去年一样，要求五十周岁以下的教师要电子备课与书面形式写在教科书上相结合，每月末上交电子教案与你亲手设计的精品教案（手写），最好附有课后反思，同时要求每一位教师必须在教科书上圈圈点点，写写教学重难点与教学目标和一些知识点的解释，教学流程等。

2. 继续推行“听班日”活动。有人说：教师的成长是逼出来的精彩。基于方方面面的考虑再三，为了对老师负责，对学生负责，对家长负责，对社会负责，我们决定继续推行“听班日”。

“听班日”是要求每个班级每半年开放一天教学开放日，是对班级进行调研，了解班情班貌，了解班级管理以及文化建设等。操作步骤：⑴定时间定课题。每学期开学后第二周由班主任抓阄定听课周时间，班主任安排好上课日期，开课前一天，班主任上报开课的课题。⑵全程跟踪把脉课堂。听班日是全校所有教师对这个班级全程跟踪：从上课到下课，从学习到纪律，从卫生到文明礼貌，从教师到学生，观察学生的学习状态、参与情况、组内学习交流情况等，找出各学科学生的优势，存在的问题等。⑶围绕“三个一”互动。即“展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进”。听班日的下午第三节课后，教师间围绕“三个一”模式进行交流互动，研究分析教师的教学情况与学生的学习情况以及班级管理情况，为教师的课堂教学、班级管理提供信息反馈和改进的建议。通过头脑风暴，激发思维的火花。

3.实施小班化课改实验。根据我校自然小班化的现状，我们采取“先学其形，再悟其神”的策略，因此我们不追求改革一步到位，希望我们继续践行小班化课改。

4. 强调学生完成的作业与试卷教师一定要先行。这样的要求做的目的就是为了让老师能灵活驾驽课堂，只有教师先做了学生要做的作业，上课时才会做到胸有成竹，底气十足，这样才不会误人子弟。建议各位要把作业本当试卷使用。经过多年的观察与思考，我们课堂布置的作业是低效的，甚至是无效的。要求教师把每次的作业本当做试卷来看待，做到节节清，天天清，周周清，重视抓作业，重视抓课本，重视抓基础，长期以往，何愁成绩不提高。另外，单元卷教师也要先做，做好后复印上交到教导处存档。在每单元伊始，每位教师必须要把本单元的试卷自己先做，把试卷中的疑难问题落实在课堂之中。

5.努力建立良好的师生关系。大家都知道，为什么班主任所任教的学科成绩会明显高于其他学科，就是因为她们与学生多接触，师生关系融洽，有专家实验证明良好的师生关系是提高成绩的良方。如何搞好师生关系，我认为我们应该多关系学生的生活，让学生把你当做他生活的一部分，生活的依靠，与你无话不谈，如果能达到这个层面的话，你的师生关系肯定好的。但是各师各法，方法总比困难多。

三是实行半封闭教育。为了培养学生生活自理、行为自律、身心自强的能力，今年我校实行半封闭教育。从下一周开始实行，说起来容易，做起来难啊！希望大家务必要好好配合与支持，实行就需要管理跟进，经过商量，我们做一些规定：1.做好解释工作；2.做好管理工作。考虑到用餐的场地的限制，学前班安排到学生餐厅用餐，其他班级在教室用餐，要求每天上午最后一节上课的老师做好学生用餐管理工作，教导处调节好学生用餐管理教师安排。3.教师中午用餐时间统一推迟到11:30.

第三，更加主动务实工作，全心做好春季开学各项工作。

新学期的各项工作将全面展开。我们的当务之急在于：要团结起来，振奋精神，开动机器，投入工作，扎扎实实的搞好开学工作：

1、全员到岗到位，各司其职，各负其责，依规办事，有条不紊。本期人员分工大体上与上学期相同，只作了少量的调整。各位教师要按部就班，以新的工作精神、工作风貌投入到实际工作之中。

2、严格按照政教、教学、后勤等各线领导工作布置中的要求去办，不打折扣，力求完美。在这里，需要强调的几个问题：兵马未动，粮草先行。学校食堂要提前上路，确保饭菜质量，做好下周开始实行半封闭教育的准备。

3、精心规划全期的教学工作，制定好计划。要制定各类教学和教研工作计划、班主任工作计划等，要规划科学，计划从实，能有效地指导全期的教学工作。

4、严明教学纪律。按学校的统一要求，规范教学确保正常的教学秩序，特别是教师认真备好第一课时，上好新学期第一课，踏踏实实地完成好备教批辅的各项工作。

5、做好开学第一天的安全教育常规工作。

第四，奖教金实施方案。（见附件）

新学期，心奉献。在春风撞响新学期钟声的时刻，让我们铭记xx小学人的责任与担当，在马年锐气昂扬的目标统领下，脚踏实地，积极作为，共同创造更加美好的未来。

相信有了你我的力量，我们的孩子一定平安健康，每一个家庭一定幸福吉祥，xx教育一定更加兴旺，各项工作一定蒸蒸日上！

让我们共同祈愿，在未来的学期里，在生命成长的旅途上，我们以更多的耕耘换取收获，以更多的贡献赢得尊重，以更多的付出获得快乐，以更多的努力迎接成功！

面朝大海，春暖花开。老师们，新学期加油！

最后，祝福我们的xx小学，新学期新气象，各项工作蒸蒸日上！再次祝愿全体老师新年快乐，合家幸福，万事如意！

第7篇 挂职干部工作例会动员讲话稿

挂职干部工作例会动员讲话稿

同志们：

七月份的组长会议没有按时召开，今天召开一个迟到的组长会议，但也是恰到好处。召开这个会议，一是进一步促进各挂职点工作情况交流，相互学习，取长补短，共同进步，二是临近上半年挂职工作快要结束，将有的工作再强调一下，给大家上上螺丝，三是将相关工作作出安排。刚才，听了各组一月工作情况-

汇报，县委组织部干训室唐吉运主任代表县委组织部就相关情况进行了通报，对后面的工作作出了安排，提出了明确要求，县党校卡玛力汗副校长就自己所了解的情况讲了很好的意见。现在我讲几个问题。

一、六月份挂职工作的基本情况

今年六月是一个火红的六月，大家以极大的热情和饱满的激情，积极参加了自治区党委组织部、沙湾县委、各乡镇党委组织的庆祝建党90周年红歌赛、知识竞赛、演讲比赛、歌舞表演、才艺展示、运动会、文化周等系列活动。通过参加和组织活动，使自己工作上得到锻炼，思想上得到洗礼，认识上得到提高，抒发了一名共产党员对党的无限热爱和忠诚。在各项活动中，我们认真主动，服从指挥，尽心尽力，取得了很的成效。各点上将挂职学习与参与活动两促进，两不误，认真做好三记一抄的学习、帮助选民登记、访贫问苦送温暖、慰问三老人员、向学生捐助等自己能做到的而且能做好的事，以前好的方法坚持不懈，还能从实际出发，创造出更有效的方法，这一点我感到十分欣慰。前一阶段，有的县委组织部的同志来看望自己的干部，这对稳定挂职干部的心，促进大家的学习工作起到了积极作用。从请假、组织纪律性等方面，对大家整体工作我还是比较满意的，但并不是所有的都很好，这与我对你们的期望有差距，与我对你们提出的要求有更大的差距，如果按照我要求的做，你们有的同志进步会更快，不是目前这个状态，还有的那些平时对自己要求不严的，仍然还是老状态，没有太明显的变化。我希望我带出的人，经过自己的努力，都有一个明显的改变，个个都是好样的。

二、近期重点工作

一是做好工作总结。从3月4日至今，已经4个多月了，与来的'时间比，每个人都有了进步，但进步的速度有快有慢，进步的幅度有大有小，要将这半年的收获认真总结。总结要用汉语，要具体，就谈学习了哪些东西做了哪些事，如果你们县委组织部与大家开个座谈会，你们一定要用汉语汇报。各县带队要做好你们县挂职干部上半年的工作总结。工作总结要在7月20日前完成。

二是坚持每一天。越是到了最后关键时刻，越要努力工作，坚持各项挂职制度。行百里者半九十。要以这样的心态对待我们上半年剩下的20来天的时间。不是不相信大家，现在大家对沙湾也了解了，情况熟悉了，没有陌生感了，胆子也大了，每一名组长都要把自己的组员纳入视野，在没有特殊事情的情况下，不能让一个单独外出。我们挂职一天没结束，在岗一天就要按照挂职规章制度办事，这里没有特殊的人。

三是关于放假时不回喀什的要求。有的干部家不在喀什，父母也不在喀什，想趁这一个月的休假回家看看，是可以的。但是根据地委组织部的要求，谁不回喀什，谁要与你们县委组织部联系，经组织部同意报地委组织部，地委组织部通知我谁谁可以不回，你就可以不回喀什，如果地委组织部没有通知我的人，都必须和我一起回喀什，直到到喀什后我把你们交给你们县委组织部接你们的干部为止。任何人不得无组织无纪律，随意离开我带的这支队伍。

四是关于回去参加换届选举的要求。这是关系个人政治前途的一个大事，只要你们县委组织部要求你们回去的，就要回去。首先让你们县委组织部给沙湾县委组织部发函，你们弄清楚开会的时间，根据要求请假，按时参加会议。回去的同志要带上生活日记，不要忘记学习。要按时回沙湾，参加上半年的学业考试。

五是七月份的评优工作。七月底前我们就要回去了，七月份的工作要在七月二十日前进行总结。每个组在七月二十日前都要将本月的先进选出来。从近期看，我们通过选举每个月的先进，给每一位同志立一个标杆，一个努力的方向，对促进我们各项挂职工作都起到很好作用，我们一定要坚持下去，而且每一次都能选出当月大家公认的好挂职干部。

六是关于后面安排的工作。刚才县委组织部唐主任已经将七月份的工作安排给大家讲了，我不重复，希望我们每一名挂职干部都要参加，这是集体活动，是培训集体主义意识的好机会，也是进一步了解沙湾的好机会，只有知道的更多才能爱的更深。

各位组长要以身作则，率先垂范，加强管理。所谓领导就是率领和引导，率领是干在前，走在前，引导是加强教育，身教与言教相结合，才能有更好的效果。管理是既要管好自己又要理好他人，这样的管理才更有效。临近回家，如果想给家人买点东西，离石河子的同志可去石河子，离沙湾近的同志到沙湾来，若在乌鲁木齐有时间停留，也可在乌鲁木齐，自己在不影响学习工作的情况下处理这些事。

其他的不多说了。

第8篇 安全生产工作例会讲话稿

根据会议安排，我就住建、水电、工商质监、投资与合作交流、执法等部门安全生产工作作简要安排：

安全生产事关人民群众生命财产安全，各单位一定要站在政治和全局的高度，真正把安全生产作为体现忠诚担当、彰显大局意识、衡量人民立场的关键工作，不断提高安全生产责任重于泰的思想和行动自觉。

（一）住建部门。

一要高度重视安全生产工作，增强做好安全生产工作的看齐意识、忧患意识和责任意识，务必增强责任感、使命感、紧迫感，牢固树立“红线”意识，强化“底线”思维，自觉把抓好安全生产工作作为最基本的政治责任和民生要求，始终保持对安全生产形势的清醒判断和认识，切实把安全生产各项工作抓细抓小抓实。

二要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，进一步加强对安全生产工作的组织领导，及时研究和解决施工工地安全生产工作中存在的问题，落实整改责任人、整改时限，限期整改。

三要重点检查各类在建工程承建单位是否具备相关资质、安全防范措施是否到位、特种作业人员是否持证上岗、安全现场管理制度是否健全、安全管理专职人员是否落实到位，建设施工人员工伤保险是否办理，同时加强自建房和危旧房的安全监管，确保建筑施工安全。

四要强化施工工地冬季用电、取暖安全检查，进一步靠实建设单位安全主体责任，确保不发生安全责任事故。

（二）水电部门。

一要开展河道采砂专项治理，对涉及水土保持、侵占河道等问题逐一排查，限期整改，要彻底整治违规堆放砂石料等问题，确保河道通畅。

二要强化对各类在建水利建设项目施工现场的全时段、全过程和全员安全监管，确保施工安全。

三要加强单位车辆管理，严格落实相关管理规定，确保交通出行安全；加强办公场所安全管理，认真开展消防检查，全面排查治理火灾隐患，严防火灾事故发生。

（三）工商质监部门。

一要加强老城区农贸市场冬季用电、取暖安全检查，强化安全宣传，搞好安全警示，增强市场业主安全意识。重点对经营易燃易爆物品的`个体户进行检查，做好备案登记，对存在安全隐患的，下达限期整改通知书，并定期进行跟踪督查，切实消除安全生产隐患。

二要联合食药监、卫计等部门抓好流通环节各类商品的安全检查工作，加大打假力度，严防“三无”（无生产日期、无质量合格证、无生产厂家）产品进入市场，确保群众生命安全。

三要加大电梯等特种设备管理，特种设备注册登记情况，特种设备维修保养和定期检验情况，特种设备档案建立情况以及特种设备运行保养记录等检查力度，健全特种设备安全管理制度和应急救援预案，确保特种设备安全运行。四要定期对县城内液化石油销售（配送）单位销售的钢瓶进行查验，依法查封存在安全隐患的过期、废旧钢瓶。

（四）投资与合作交流、执法部门。

一要制定安全生产宣传教育培训计划，组织实施安全生产法律法规、有关政策和安全知识的教育培训，提高广大干部职工的安全意识。

二要进一步落实安全生产管理制度、责任制度，组织开展对单位消防、保卫、车辆管理、档案、机房等涉及安全生产工作的重点部位的监督检查，及时整改安全隐患。

三要切实加强办公室冬季取暖、办公用车出行等工作，确保不发生安全事故。

第9篇 教学工作例会校长讲话稿

教学工作例会校长讲话稿

一、把握好期末时间

1、九年级要破釜沉舟、坚持到底。除上次讲的关注学情、家访、考试心理教育以外，这里，我想提醒的是三点：一是自身的作用，发挥备课组的团队作用，继续收集、整理资料，精确把握命题方向，关注优秀的题型。二是带头做好停课期间的个别辅导工作，应该说，这几天要做到不松懈。三是做好模拟训练的有关工作。这几天，模拟试卷会较多，我们要做到以下几点：

（1）、模拟训练题根据学科特点，由备课组参考各地优秀试卷自行研究命制，题量、题型，做题时间全部按中考要求设计。

（2）、学生解题过程应符合中考要求，要求卷面整洁，解题过程规范。

（3）、教师批改应全部按中考改卷标准批改，和批改作业一样要求教师写一些批注。

（4）、每套试卷考试结束后，教师应根据情况做好试卷讲评。

2、七、八年级要做好期末复习迎考工作。这方面工作我强调一点：备课组要认认真真的坐下来，反复研究、推敲复习材料、知识点、时间安排，以求高效。希望年段长、教务处二位主任、方副校长要加强监督，每组务必要做到。

3、现在的八年级要未雨绸缪，积极备战，我九年级教学做好准备。这里我强调一句：无论你下学期工作如何安排，都必须要服从教务处的工作安排，全力配合，无怨无悔。

二、做好期末优秀的教研组、备课组的评选工作。

要求：

1、期末上交的教研组、备课组材料，力求真实、及时，杜绝造假。一旦发现，取消该组评先、评优资格。

2、大力表彰先进集体和个人，在学校评先评优及向上级推选时予以优先考虑。

3、推广先进经验。

三、抓好两个团队，增强合作意识

1、抓好学科团队，提高学科整体教学水平。教研组长、备课组长一定要主动领导，教研活动一定要抓好考勤、内容，不要犯一些办学水平差的.学校的毛病，教研活动走形式。

2、抓好班级团队，强调各学科之间通力协作。为了使学生各科均衡发展，提高班级总体水平，由班主任牵头，组织各课任教师参加本班学生综合分析会，找出本班相对较弱的学科，一对一结对子进行帮扶。今天与会主体不是班主任，希望年段长要督促好。

四、抓好两头，提高总体办学水平。

“两头”，就是优生和后进生，这是老话题了，在这里，我特别希望大家高度重视，有些老师对优生很重视，感情很接近，对后进生则相反，这是不正确的，要改。希望在座的一定要做到重视两头，同时，在教研活动是，要针对后进生专门研讨，拿出提高后进生成绩的有效的复习资料和复习时间及方案。

第10篇 总务处主任在总务工作例会上的讲话稿

总务处主任在总务工作例会上的讲话稿

一、总务工作取得的成绩

1、初步完成了餐厅内部的美化工作，购置盆景53盆，制作了富有教育意义的图版，更新了主食间的排气设备，加强了食品制作、消毒、通风及就餐秩序的管理。

2、克服了许多困难，圆满完成了冬季取暖工作。保证了水电畅通，维护了学校正常的教育教学工作。

3、圆满的完成了学校各项收费工作，迎接了教育局对我校财务检查工作。我校的财务工作管理到位，各项资金使用合理，专款专用，手续健全。

4、商店、话吧、门卫工作正常运转。

5、建立健全了宿舍的各项管理细则，宿舍管理人员主动开展工作，积极性高。

二、总务工作存在的问题及今后改进措施

1、伙食工作：

（1）硬件方面：暖气管上的缠绕装饰花由管理员组织人员在本周四之前完成。室外盆景的购置由学校统一组织在6月1日前完成。防蝇纱窗、夏季软门帘的`安装工作由总务办公室、采购员提前选料，联系好制作单位，在5月10日之前完成。防鼠、防尘措施：在库房的每个门口制作防鼠板，所有食堂用具配置防尘纱罩。此项工作由管理员组织人员在5月1日前完成。主副食操作间顶棚的处理工作由学校组织，在5月5日前完成。

（2）软件工作：食堂的各类制度及卫生要求上墙，统一制作图版，图版内容由管理员组织相关人员选择，图版位置在教师保洁厨的上方；各类证件归档及消毒记录、签字手续、食堂人员胸卡制作由付起配合食堂管理人员在本大周内完成；对食堂库存材料和固定资产每学期盘点两次，期中、期末各一次，要有详实的盘点记录；利用小黑板及时公布伙食价格，此工作由食堂管理员负责完成；定期公布伙食账目，由财会人员每大周将食堂伙食账目公布到各班，要保存好记录。

通过对食堂硬件、软件建设工作的不断规范，使我校食堂管理工作尽快达到《巴林左旗食堂管理示范学校》的标准。

2、舍间管理工作

（1）日带班舍间教师必须在校值班，早7：00至晚9：00必须在岗值班，有事向组长请假，出入必须锁好楼门。

（2）为了便于管理，下午4：30交接班时要互相交代学生情况、存在问题和解决方法，使交接工作衔接的更紧密，避免管理漏洞发生。

（3）舍间教师晚间必须在学生全部就寝后，通过检查没有问题方可休息。

（4）对于问题学生进行必要的教育惩戒和减分处理。

（5）完成宿舍文化建设。

通过对食堂硬件、软件建设工作的不断规范，使我校食堂管理工作尽快达到《巴林左旗宿舍管理示范学校》的标准。

3、商店、话吧：（1）坚守岗位、保证时间。必保在工作时间之前到位，学生就寝方可离开。工作时间必须在工作地点，禁止脱岗。（2）搞好室内卫生，注意对使用设备的保护与维修。（3）小食品类必保安全，当日进货，当日销售，不积压。（4）4月30日上午清点货物。

4、“三供”工作：

（1）坚持公共部分水电设施的日检制度，及时发现问题和解决问题，确保水电畅通。

（2）厕所卫生进一步加强，特别是消毒、通风、清理工作，墙壁和便池的污垢及时清除，一定要按学校的要求认真落实。

（3）管理好锅炉房内的物品，禁止闲散人员进入配电盘室。负责平房区域室外灯具的开关，负责室外卫生工具的存放与管理。工具存放地点在锅炉房内。对锅炉房西侧、北侧的废品垃圾进行彻底清理，合理安排存放地点，此项工作由郑凤林组织人员落实。

（4）负责限电时及时发电。白天郑凤林负责，晚上杨广彬负责。

5、门卫工作

(1)、保持室内及门口硬化台面的卫生清洁，车辆在指定地点存放。

(2)、严格遵守学生出门请假制度，来人预约制度，接待来客热情。

(3)、坚守岗位，夜间巡逻，负责门卫投光灯的按时关闭。

6、楼房建设工作：

（1）做好施工日志记录，归类整理施工相片等材料档案。

（2）强化质量监督和进度监督，协助施工单位做好施工进度表。

7、财会工作

（1）中期收费工作统计。

（2）商店话吧清点。

（3）食堂帐目公布。

8、物品采购与保管

（1）严格按要求采购。

（2）每天巡视校园和室内，对物品、纯净水及时进行维修、整理和管理。

第11篇 小学2022年开学教学工作例会校长讲话稿

各位领导、全体教师：

大家好！

伴随着新年钟声的余音，新一学期的工作马上就要开始了，值此正月未了、元宵佳节即将来临之际，我衷心的祝愿各位同仁新年快乐、元宵节快乐。昨天啊，我和刘校长到局里参加了农安县教育系统xx年教育工作会议，各位领导精彩的发言、周密的工作部署和严肃的工作要求再次让我看到了教育新的发展方向，教育教学管理工作各个领域的新思路、新打法和新要求也给我们提出了新的挑战，原有的保持原状、应付了事、迟滞不前、浑水摸鱼的工作思维和工作心理必将被教育发展的洪流所淘汰。所以，为了更好的做好新学期的教学工作，在此我仅把2月12日和13日这两天的教学工作安排向各位明确如下：

一、时间安排

按照教育局xx年12月30日下发的《期初教学工作安排的通知》精神，开学初教师备课两天，具体为12日和13日，学生2月17日正式开学，全体教师随之正常上班。

二、具体任务

1、培训、学习：

结合教育工作会议的要求，我们今天将要进行《农安县教育局xx年工作要点》、《农安县教育局xx 年教育工作会议孙局长讲话》、《进修学校xx年工作计划》和《德彪小学xx年工作计划》等四个材料内容的学习，在学习过程中，我们要认真领会教育工作的新思路，认真理解教育工作的新模式，深刻体会其内涵与精髓，并结合自身工作进行认真思考与锤炼，学习的文件将全文下发到每一位教师手中，作为三次专题培训摘要记录到《教研工作手册之中》。并以组为单位由组长牵头、组员配合、各抒己见，填好学校下发的培训学习专题研讨记录表。

责任人：xx 完成期限：xx年2月12日

2、会课、备课：

一是将所发的教案、教学预案、教研手册等教学本簿中相关的内容按照一周的课时任务装填好，上学期期末我们已经完成的备课教案直接粘贴到预案的对应位置。说到这里，我再强调一下，无论我们怎么说，上学期期末仍然有部分学科、部分教师的教案和备课任务没有上交，特别是分配到各组的会课教案，必须按照规定节数认真完成，相应的表格直接粘贴到教研活动手册对应位置。

二是这两天的会课要求每学科集体完成三节，接续上学期放假前的安排，由xx主任发到大家手中，备课的分工要具体、会课的内容要明确，开学第一天上交，教导处直接记录备案。

三是各学科，特别是专科的备课也必须采取集体会课和独立备课两种形式进行，我们以后的教案上交只催一遍，交与不交直接公示，结果直接与教师捆绑式评价和相关职称等评聘工作挂钩，并作为否定项，到时候没有任何理由，一切责任自负。

责任人：xx 完成期限：xx年2月13日

3、学科二级传导：

相关学科的主要负责领导和教师要结合上学期期末进修组织开展的学科培训活动内容，撰写好学科培训二级传导讲稿，整理好相关的培训笔记和会议资料，做好相关的二级传导记录，写好传导学习心得。

责任人：xx 完成期限：xx年2月17日前

4、制定个人工作计划：

一年之计在于春，工作没有一个明确的计划，就像一个人迷失了前进的方向，干起工作就会忙乱无章、杂乱无果。以往工作中，我们多次要求大家制定个人工作计划，无论是表格形式的还是其他形式的都有过，但就有那么一些教师就是应付，以至于领导检查时我们迎检领导无言以对、一脸尴尬，就像有男教师叙事里写的那样，“我穿着高跟鞋就追了出去”，你怎么不好好看看呢，也太能应付了，你啥时候穿高跟鞋了？就像这样的抄袭组组都有，有的组几个人计划完全一致，或者就是改头删尾，难道都干一样的，心有灵犀啊。

所以，今年的教学工作计划一是必须围绕工作目标、工作内容及具体措施（教育教学、课题研究、网络教研、三生培养、参培学习、作用发挥等方面）、预期效果（个人能力提升、素质提高和学生学业水平提升及习惯养成）等方面进行撰写，要符合学校工作实际、符合个人工作任务特点，至于关于学校安全工作、师德工作、体育艺术卫生工作要结合具体责任领导的要求进行安排。计划的语言要平实，不要唱高调、谈理论，议论文字不要有，就是你责任范围的工作内容为什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度，一语点破，条理清晰，而且这一年中你就这么去做，不能说一套、做一套，更不能违背教育规律，违背教育发展方向。

二是这个计划必须由教师个人独立制定，有些话你可以参考网上的说法，但绝对不是抄袭，更不能全文照搬，谁写出问题、谁没有目标、谁没有内容，我们收交领导有权利责令你返工重写，不行我们就找时间放到例会上全体宣读。计划以表格形式体现，无论上交与否，情况直接记录到文本之上，同组的没有参加会议的，由组长通知到本人，学校概不另行通知。

责任人：xx 完成期限：xx年2月13日至16日

三、几点要求

1、任课教师要严格遵守作息时间，这两天备课时间内，请假后必须通知教导处一声，否则产生的任何影响教导处概不负责。

2、相关的责任领导将认真履行工作职责，相关的备课会课、培训学习、传导计划等工作会做到及时跟踪收交，教师必须按照规定时间上交到分管领导处审核。

3、相关的备课教材、参考书等资料将及时下发到任课教师手中，所有任课教师都要认真备课，确保开学第一课的教学质量，不能徒手、空脑进课堂。开学的第一课要带领学生认真分析本册教材和第一单元（或板块）的特点。教参没有到的年级教师教案自己想办法撰写。

4、无论任何学科开学第一课务必认真上好，不能空节，不能串课，凡有课请假不上的查课一经发现即按旷课处理，公示备案。

5、开学第一周周四、周五我们将进行期初学生学业质量抽样调研，希望我们语文数学学科教师在讲好课的同时做好上册教材知识的复习，确保调研质量。

6、对于分工调整的教师要及时到教导处核对课时安排是否撞车，第一天的教学秩序不能混乱，特别是专科教师，有问题必须调整。

7、对于学期初乃至以后需要上交的任何一项工作材料，所有任课教师，无论年龄大小、无论哪个学科都必须无条件上交，因不交带来的影响自负。

8、具体的xx年教学工作计划我们将再行召开工作例会进行全面传达。

总之啊，每学期都是如此，也必须这样去布置安排，任务内容也万变不离其中，更多的还是需要大家的理解与支持，工作中我们想达到的就是工作平和理解、任务虚心接受、问题共同克服、快乐大家共享，新年伊始，谢谢大家未来一年的支持！

第12篇 第四次院长工作例会讲话稿

第四次院长工作例会讲话稿

针对迎接本科教学审核评估工作提出三点要求：

一是要增强抓落实的自觉性。不仅是要在思想上提高认识，还要在行动上抓落实，保证各项工作顺利实施。

二是本科教学审核评估工作要与问责紧密联系。本科教学审核评估工作是重中之重，杜绝马马虎虎、打折扣等现象，要以问责倒逼工作落实，主动增强压力，推动工作落实。

三是要改变工作惯性思维，提升干事创业的精气神，按照时间节点按时按量完成相关工作，把工作抓实抓细抓小。

教务处、教学咨询指导委员会前期多次对各学院迎接本科教学审核评估工作的准备工作进行督促检查，结果都不是很理想，发现了不少问题，存在进度不快、完成质效不高等普遍性问题。针对存在的问题，卫校长要求：

一是各学院要把本次本科教学审核评估工作当成目前一段时期的头等大事来抓，要高度重视，提高认识，尤其是各学院的院长和分管教学的副院长要增强责任意识，集中所有的时间和精力把工作做扎实、做好。特别是自评报告必须由院长亲自动手撰写。

二是各学院、相关部门要齐心协力，举全校之力，严格按照时间节点，保质保量地完成所有目标任务。教务处要制定撰写各项报告的统一标准，下发各学院，保证各院一册；教学咨询指导委员会要按照学校安排，对所包管的学院进行认真细致地指导与督促；各学院领导要切实担起责任，亲自“挂图作战、倒排工期”，充分利用有效时间，按照学校总体部署，完成各项评估准备工作。

三是要弘扬“工匠精神”，下好“绣花功夫”，抓细节、补短板，对检查中发现的问题和不足进行积极整改，精细、扎实推进各项工作取得理想成效。他强调，本科教学审核评估工作是事关我校办学治校全局的大事，与每一位师生员工的.切身利益息息相关，尤其是各学院的院长和主管教学的副院长，要增强紧迫感、危机感、责任感与主人翁意识，以端正的态度、饱满的热情、高度的责任心，积极投身到本科教学审核评估工作中，推动学校教育教学工作再上新台阶。

第13篇 学校5月份教学工作例会的讲话稿

学校5月份教学工作例会的讲话稿

一是要切实做好教学检查整改工作。期中教学检查的目的`是突出“以学生为中心”、“成果导向”、“持续改进”的教育教学思想。检查要和考试试卷、毕业论文（设计）、实习实践等关键环节的平时管理相结合，做到实查实改。

二是要认真做好第四届“互联网+”大学生创新创业大赛工作。要抓基础、培重点，按时、保量、提质做好项目申报、培育、参赛等工作，力争取得较好成绩。

三是要稳步做好本科专业评估工作。5月10日，省教育厅专门召开安徽省普通本科专业建设和评估工作推进会。集中讲解教育部本科专业准入评估标准、省本科专业评估推进方案等相关指导文件。同时指出省级33个专业合作委员会的工作性质、权限；指出省级专业评估既是专业建设的合格评估，又是水平评估，评估结果排名省内高校前2名的高校专业进入奖补程序；指出将专业评估结果纳入对高校领导班子考核指标。学校要积极落实省推进会的会议精神与工作安排，努力做好本年度校内专业评估工作，以良好的建设成绩迎接省级专业评估。

四是要抓细抓好学生学业警示工作。从现在开始，搞好2018届毕业生的学业警示工作，要把学生学业警示工作与创新创业实践学分认定、毕业资格审查紧密结合起来；要从2018级新生入学开始，就把学分构成、获得、警示等工作宣讲到位，时常提醒学生注意，以便学生顺利完成学业。

五是要抓牢抓好课堂教学管理工作。高校教师要始终遵循“学术无禁区，课堂有纪律”的原则，抓牢抓好高校思想政治教育，始终把政治纪律、规矩挺在前面，始终坚持专业教育与思政教育相结合，自觉树立社会主义办学方向。六是要抓实抓好全校信息化教学培训工作。教务处计划对全校教师进行三期全覆盖信息化教学培训，目前已进行两期。培训从网络教学平台搭建、管控，移动教学工具使用、管理，智慧课堂建设等方面加强教师对信息化教学的使用技能，培训反映良好、成效显著。