作风建设讲话稿(15篇)

第1篇 作风建设年动员大会讲话稿

同志们：

按照黔茅有限党发（2022）19号文件精神——关于印发《茅台集团开展'机关作风建设年' 活动实施方案》的通知要求，今天我们在这里召开'作风建设年'动员大会。会议的主要任务是深入学习贯彻《茅台集团开展'机关作风建设年'活动的实施方案》、'李保芳、袁仁国同志在‘茅台集团作风建设年’活动启动大会上的讲话'精神，并对车间作风建设活动进行全面动员和部署。

今年茅台酒荣获巴拿马金奖100周年，我们一步一步艰辛的走到现在，茅台酒为贵州和国家做出了巨大的贡献，塑造了一个享誉中外的民族品牌。而这些成绩都是我们一代又一代茅台人对传统工艺始终如一的坚守，对品牌追求的不懈努力，我们是这一切的见证者、参与者和奉献者。这让我想到了李保芳书记在公司作风建设动员大会上传达的一个讯息，那就是陈敏尔书记在11月中旬召开的省委十一届六次全会上说的要求我们'明年要担更大的担子',这说明我们'大企业就继续要有大担当',而我们要想继续保持持续较快健康发展，就要营造更好的发展环境，就首先要改变的就是我们的思想和工作作风。这对于教育引导党员干部牢固树立作风建设思想观念，切实改进工作作风，赢得员工群众信任和拥护具有十分重大而深远的意义。

我们车间总体上看，主流是好的。但仍然存在一些问题，突出表现在几个方面：思想僵化保守；片面强调条条规定，缺乏灵活性和创造性。纪律松驰涣散；少数人存在在上班时间浏览除了内网的其他网站、上网看电影、上网聊天等等现象。工作不思进取；工作敷衍塞责，凡事得过且过，整天混日子、求安稳、图清闲。有的只谋人，不谋事。办事拖拉扯皮；服务承诺、首问负责等制度流于形式，工作左右推诿，工作效率低。生活贪图享受；工作外八小时，依然有请吃现象。而机关作风方面存在的问题，原因是多方面的。从思想深处看，是淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了全局意识、责任意识、服务意识。怕担风险、怕负责任，或饱食终日、消极怠工。有规章制度，但执行不坚决，落实不到位，不敢监督，不敢顶真碰硬，放任自流，讲情面，打和气牌。上述现象和问题，尽管发生在少数，但影响了车间的发展环境，损害了我们车间的对外形象，也成为了制约我们车间又好又快发展的障碍。

所以我们要从全局的高度，充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性。加强作风建设是构建和谐社会、坚持执政为民的本质要求。我们全体管理人员一定要认清形势，心系全局，以主人翁的姿态，切实抓好办公室作风建设。我们要以员工满意为标准，围绕管理促进生产，弘扬求真务实精神，大兴学习创新之风，着力解决员工反映强烈的突出问题，实现转变观念、转变职能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服务大局、服务发展有新成效，努力塑造'为民、务实、清廉'的干部队伍和'学习型、服务型'车间新形象。纵观办公室作风存在的种种问题，首先在于思想不够解放，观念滞后于员工、滞后于实践。必须把思想作风建设摆在第一位，坚持解放思想，与时俱进。要从跨越发展的要求出发，用新的理念、新的思维、新的眼光，重新审视自己的思想观念和认识水平，重新反思自己的工作规范和做法规定，坚决克服求稳、求轻、求安的观念行为，敢于冲破束缚发展的本位思想。要加强管理人员的思想教育，提高学习能力、工作能力和创新能力。建立健全学习制度，广泛开展争创学习型、服务型车间活动，引导全车间员工树立终身学习、团队学习、创造性学习的理念，不断提高服务本领。

作风建设重在解决问题。管理人员作风好不好，员工们看得最清楚；作风建设抓得实不实，员工们感受最直接；作风存在哪些问题，员工们最有发言权。我们要从员工们反映最突出的问题抓起，从意见最大的问题改起，加大整改力度，以实际行动取信于员工。始终贯彻重在整改、重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。要本着实事求是的态度，结合自身特点，将办公桌搬到晾堂边、甑子旁，广泛听取意见，找准自身存在的主要问题。作风重在建设，贵在坚持。确保作风建设不走过场，取得实实在在的效果。

当下我们要开展一系列的作风建设活动，以形式多样的活动为载体，将作风建设活动与生产工作有机结合，着力抓好作风建设各环节工作。一是要加强学习教育，联系实际，采取多种形式，深入组织学习各种文件精神。坚持边学边改，边查边改，边整边改，切实解决问题。二是要自觉接受员工监督，畅通听取意见的渠道和网络，把员工监督转化为改进作风的动力，并从制度上加以巩固。三是严格考核奖惩，坚持常抓不懈。考核管理人员评定挂起钩来，把考评结果作为实绩效评定、奖惩任用的重要依据。凡违反规定被公开曝光、通报批评者，一律取消评选资格。四是做好宣传动员工作，充分利用好车间媒体，led显示屏和广播定期播放作风建设学习资料和上级组织精神；五是坚持'三会一课'制度，将作风建设活动作为支部长期开展学习活动的内容之一；六是开展形式多样的学习活动，落实好车间'作风建设年'活动实施方案。通过微信学习平台进行作风建设思想的宣贯；以作风建设为主题出一期黑板报。

我相信通过开展以上一系列的作风建设活动，将切实增强我们管理人员的责任感和使命感，改进工作作风，提高工作效率，进一步营造风清气正的良好发展环境，将全体员工团结到有利于车间发展的道路上，为加快公司跨越式发展，实现'茅台梦' 做出更大的贡献。

谢谢大家！

第2篇 学习传达***总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神讲话稿

党的十八大以来，以***同志为核心的党中央，从落实中央八项规定精神破题，纠正“四风”取得重大成效，党风政风和社会风气明显好转，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，并呈现出一些新的表现形式。***总书记作出的重要指示，充分表明了以***同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，是我们今后一段时期驰而不息纠正“四风”的重要遵循。

各级领导干部要坚持不懈落实中央八项规定精神，站在坚定理想信念的高度，以身作则、带头执行，继续紧盯元旦、春节等时间节点，充分认识进一步纠正“四风”、加强作风建设的极端重要性，坚决防止不良风气反弹回潮；全体纪检监察干部要认真学习、深刻领会***总书记重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中央对作风建设的新部署新要求上来，举一反三，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，纠“四风”改作风，不断巩固和落实中央八项规定精神成果。

第3篇 全系统党建暨作风建设工作会议讲话稿

全系统党建暨作风建设工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们召开党建暨作风建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神，总结全系统2022年基层党建和作风建设工作，聚焦主体责任落实，研究部署2022年工作任务。刚才，各支部向党委递交了《党建暨党风廉政建设责任书》，希望大家兑现承诺，抓好落实。

回顾2022年，党委积极落实基层党建和党风廉政建设主体责任，大力推进作风建设，完善制度，强化管理，抓党建、促廉政、转作风的工作机制逐步完善，尽职担当、勇于作为、干净干事的正能量正在呈现，全系统风清气正、政通人和，各项工作得到了上级主管部门、县委县政府和社会各界的普遍认可。

一年来，我们认真落实从严治党工作部署，基层党建工作取得了新成效：

一是学习教育常抓不懈，党员干部的政治理论素养有了新的提高。以学习型党组织建设为抓手，深入推进全系统党的政治理论学习教育工作，两学一做学习教育常态化、制度化开展，组织了两学一做学习教育知识竞赛，举办了3次全系统党课教育和2次实境教育培训班，基层党组织三会一课正常化，各支部还结合行业特点开展了丰富多彩的党员统一活动日活动。

二是注重培育先进典型，榜样的引领作用进一步加强。以党员示范岗创建活动为载体，全体党员亮牌上岗，在关键岗位、关键时刻广大党员发挥了先锋模范作用，推动了全系统各项工作的开展。在前不久召开的全县科学跨越发展表彰大会上，县农委在弱势地位的条件下强势胜出，获得三等奖。3月6日，我们对全系统党建工作先进基层党支部和先进个人进行了表彰。无论是县委县政府的表彰奖励，还是农委党委的表彰奖励，都体现了事业靠干、成绩靠比、荣誉靠拚的工作导向。

三是落实党管人才工作，人才队伍建设取得新成效。加强农村实用人才培养，县农广校牵头举办新型职业农民培训班30期，培训4200人次，新型职业农民持证率达50%；获批市333人才10名，其中领军人才1名，两名同志取得农技推广研究员职称，6名同志取得高级职称，3名同志取得中级职称；新引进本科以上专业技术人才4名，全系统新面孔、小面孔不断增多，农业后备力量增强，活力进一步提升。

一年来，我们认真落实主体责任，党风廉政建设工作取得了新成效：

一是加强组织领导，重抓党风廉政建设责任落实。党委制定下发了《2022年党风廉政建设和反不廉洁工作要点》，明确党风廉政建设的风险防范措施和工作重点，落实党风廉政建设责任制,建立一岗双责制度，明确工作职责，形成了自上而下的党风廉政建设网格化监管格局，党委书记作为第一责任人逢会必讲党风廉政建设，党委班子成员经常性地与分管范围内的同志开展廉政谈话，基层各支部、各单位班子成员积极履职，有效带动了全系统党风廉政建设工作责任的落实。

二是注重学习教育，重抓党风廉政建设意念落实。通过两学一做学习教育、廉政党课教育、实境教育和观看警示教育片，提升了广大党员干部党风廉政建设的政治自觉和思想自觉，通过半年一次的党委民主生活会和基层支部的组织生活会，领导班子成员自觉廉洁从政，广大党员干部的廉洁自律意识显著增强。

三是强化制度约束，重抓党风廉政建设措施落实。全面加强三重一大事项管理，提高决策的民主与公平，推进制度管人、制度管事是根本。党委根据上级统一部署和工作要求，研究出台了《农委党委议事决策规则》和《农委系统管理制度》等规章制度，落实副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的总体要求，定期公开党务政务，促进了各项工作决策的公开透明。

一年来，我们认真落实两为整治措施，行风作风建设取得了新成效：

一是持之以恒抓作风建设，对不作为和慢作为说不。党委把全面深化两为整治作为作风建设的重点，加强组织领导，全力抓好落实，按照工作项目化、项目责任化、责任具体化的要求，明确了每项工作的责任人、完成时限和标准答案，确保事有人做、责有人担，提升了执行力，形成真抓实干、争先创优的良好氛围。

二是持之以恒抓软环境建设，对软散懒拖说不。为扎实推进软环境建设，党委认真分析形势，主动查找薄弱环节，深刻吸取经验教训，高标准、严要求抓软环境和效能建设工作，坚持软环境效能建设和全面深化两为整治相结合，着力营造处处都是发展环境、人人代表农委形象的工作氛围，打造环节最少、成本最低、机制最活、效率最高、服务最优的农业发展软环境。2022年，虽然没有被评为全县软环境建设十佳或优胜单位，但进入了县委常委会票决程序，这已然是我们的一大进步。

上述成绩的取得，得益于县委县政府的坚强领导，得益于党委领导班子的精诚团结，得益于派驻纪检组的广泛支持，更得益于全系统党员干部的奋发努力。

在总结成绩的同时，我们要清醒地认识到工作中存在的不足和问题，只有直面问题，以问题为导向，才能推动我们的各项工作做得更好。

一是基层党建工作阵地建设有待加强，需要提升的空间很大。二是党风廉政主体责任的落实有待加强，一把手要努力担职。三是软环境和作风效能建设有待加强，干事创业、尽职担当的正能量还需进一步激发。

新的一年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是落实乡村振兴战略的起步之年，我们要以***新时代中国特色社会主义精神为指引，以更加饱满的政治热情和崭新的精神风貌，全面落实党要管党从严治党责任，深入推进基层党建工作，全面落实党风廉政建设责任制，构筑软环境和作风效能建设高地，以更加优异的成绩迎接县委县政府和全县人民新一年大考。就今年工作，我讲三点意见。

一、以阵地建设为主抓手，全力推进基层党建工作落实

抓好基层党建工作，从宏观层面讲,是新时代赋予我们的神圣职责，事关中国共产党执政的基础，事关实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命，从微观上看，是提升金湖农委整体战斗力的需要，是发挥农业人聪明才智为金湖实施乡村振兴战略、实现农业农村现代化的需要。因此，作为农委党委以及所属党支部和广大党员，我们责任重大，使命光荣。

一要提高站位，充分认识抓基层党建工作的重要性和紧迫性。党的十八大以来，***总书记多次强调党建工作，党的十九大对党要管党、从严治党提出了新的要求，从中央到地方，各级党委都高度重视基层党建工作，坚持党对一切工作的领导，上级党委的巡视、巡察，首先看基层党建工作主体责任是否落实，是否真正落实到位，看党建的基础性工作开展的好不好、扎实不扎实，看基层阵地牢不牢，基层党组织书记对党建工作的重要性、紧迫性和必要性要有足够清醒的认识，要按照基层党组织书记责任清单要求，不折不扣落实好党建工作责任制，种好自己的责任田。今年县直部门将是县委的巡察工作的重点，一季度即将过去，支部阵地建设刻不容缓，各支部要迅速行动，规范化建好支部活动室，4月上旬党委将对一季度支部工作进行检查，重点看阵地建设，对党建工作履职不力的要严肃问责。

二要明确职责，扎实抓好支部党建工作落实。党支部书记是支部党建工作第一责任人，要认真履行书记这个第一责任人责任，不断增强深刻认识党建这个主业的思想自觉，既要抓业务工作，更要抓党建工作，作为支部书记，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，要把抓好党建作为最大政绩，各支部要从规范三会一课制度入手，切实抓好基层党的生活。要注重思想建设、组织建设和作风建设，进一步规范党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治自觉，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

三要开拓创新，力促农委系统党建工作迈上新台阶。基层党建工作要紧紧围绕县委、县政府和党委的中心工作来开展，增强党建工作的生命力。抓好服务型党组织建设，党委结合农委的职能，依托我们的人才资源和培训阵地，决定成立农委乡村振兴讲习所，基层党建工作要紧紧围绕实施乡村振兴战略和加快农业农村现代化建设，创新工作思路，真正做到以党建促工作，发挥好党建工作对各项业务工作的引领和推动作用，通过党建工作创新，提升党建工作实效，努力打造服务型党组织，推动农委系统党建工作迈上新台阶。

二、以廉政教育为主抓手，全面落实党风廉政建设主体责任

党的十九大对新时代全面从严治党提出了一系列新论断、新要求，中纪委第二次全会、省市县纪委围绕十九大的战略部署，对今后一个时期党风廉政建设和反不廉洁斗争作出了具体安排。我们要深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，保持政治定力，坚持问题导向，主动配合派驻纪检组工作，全面落实党风廉政建设主体责任。

一是抓好学习教育，提高意识形态工作的影响力。抓思想教育，提高廉洁自律的政治自觉。组织开展学习型党组织建设，按照***总书记全党来一个大学习的要求，根据全县统一部署，组织开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，深入学习党的十九大精神，深刻理解八个明确、十四个坚持的思想内涵，持续推进两学一做学习教育常态化、制度化，深入学习党章党规和习总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，时刻自觉向党中央看齐，增强四个意识，努力做一名合格的共产党员，促进廉洁自律意识入心入脑。

抓信念教育，增强党员干部的宗旨意识。共产党人的宗旨是全心全意为人民服务，强化理想信念教育，就是要增强党员意识和党性观念，广大党员干部尤其是领导干部，要常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害，做到一身正气、两袖清风，要大力倡导敬业奉献精神，有为才有位，让那些立足岗位、埋头苦干、全心投入为农服务工作的人感到有希望、有干头。根据全县干部教育培训计划安排，党委今年将组织开展县外党性提升教育培训，各支部、各单位要结合实际组织开展灵活多样的教育活动，全面提升党员干部宗旨意识。

抓纪律教育，强化党员干部的纪律观念。按照统一部署，开展向全党楷模周恩来总理学习活动，组织开展五德教育、警示教育和党内两项法规的学习教育，开展实境警示教育，用发生在我们身边的反面典型，警示、震慑和教育党员干部，引导党员干部增强自我约束力、保护力和免疫力，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。

二是推动责任落实，提高主体责任的传导力。落实党风廉政建设主体责任是上级党组织对党委的政治要求，也是党委的法定职责。农委党委的主体责任落在哪？落的实在不实在？关键要靠在座的基层支部书记、单位负责人和广大党员。县委张书记在全县党建暨作风建设会议上指出：随着全面从严治党向纵深推进，落实主体责任的意识越来越强，但仍然存在上紧下松、层层衰减的不平衡现象，部分党支部落实主体责任仍保持不痛不痒的中庸态度，落实主体责任没有纵向到底，存在职能缺位。我们要按照县委提出的织密党风廉政建设主体责任网络和基层党组织书记抓党风廉政责任清单要求，切实扛起责任，履职到位，用实实在在的履职业绩持续维护风清气正的生态环境。委领导班子成员要认真履行一岗双责责任，对分管领域、分管行业单位的党风廉政建设负总责。各支部书记、各单位负责人是第一责任人，既是关键少数，也是关键力量，具有上行下效、示范带动作用，各支部书记要突出主责主业，发挥头雁效应，既要带头执行党风廉政纪律制度，更要抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

三是规范纪律制度，提高规章制度的约束力。千里之堤毁于蚁穴，干部出问题，往往源于执行纪律的松懈和对纪律的突破，必须把纪律挺在前面，用纪律管住党员干部，衡量言行，提高纪律执行力，维护纪律严肃性，真正使纪律成为带电的高压线。党的十九大对党员干部的政治纪律、工作纪律、生活纪律等提出了新要求，我们必须认真学习，贯彻落实，严格执行。年初，我们依据上级有关规定，结合农委实际，对相关规章制度作了进一步完善和修订，形成了系统的规范化文件，已印发各单位，要尽快学习贯彻。这里我要强调的是：制度不是摆设，不是儿戏，具有刚性约束力，必须严格执行到位，以往我们有的单位对规章制度执行不得力、不到位，甚至有选择地执行，我希望大家今后不要犯这种低级错误，要把强化制度执行作为党风廉政建设的重要内容和抓手，做到执行制度必严、违反制度必究，真正让制度管人、管事。我代表党委在这里郑重宣布，坚决支持派驻纪检组工作，坚决不护短，对党员干部身上的小问题早发现、早纠正，小毛病早打针、早防治，严管厚爱，严肃执纪方显纪律制度的约束力。

三、以深化两为整治为主抓手，全方位提升作风效能和软环境建设水平

作风问题无小事，一个部门的作风好坏，不仅反映出我们每一个职工的个人素养、品质和对待工作的态度，更关乎部门形象。为全面优化发展环境，县委、县政府将进一步深化两为整治作为重要抓手，深入推进作风和效能建设，我们要按照县委县政府部署要求，刹歪风，扬正气，塑形象，坚决打赢作风和效能建设攻坚战。

一是深刻剖析问题，查找影响作风效能根源。作风问题本质上是党性问题，是衡量我们共产党人的信仰、信念、宗旨的一把重要标尺。作风建设没有终点，只有新的起点。抓好作风建设，首先要解决精气神问题，气不足则乏力，神不在则无主。有的人能力不足、水平不高，工作不努力，又不想学习，人家干工作，他却评头论足，说长道短，表现为不会为；有的人精神懈怠、得过且过，工作不主动，做一天和尚撞一天钟，表现为不愿为；有的人紧张过度、谨小慎微，干工作瞻前顾后，畏首畏尾，多一事不如少一事，对新常态缺乏足够的认识和理解，表现为不敢为。上述情况在我们中间都有不同程度的表现，我们必须鞭打慢牛，决不能听之任之，广大党员干部要积极融入新常态，适应新常态，用新思维解决问题，化解矛盾，做好工作。同时，我们将坚决贯彻落实市县《关于建立容错免责机制的暂行办法》的文件精神，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，绝不让善为者受气、受累，不为者得势、得利，大力弘扬积极向上、奋发有为的正能量。

二是深化两为整治，落实提升作风效能措施。现在有的人对全面从严治党、依规治党感到不适应，有的对组织和人民监督感到不自在，认为规矩太多、要求太严、管得太死，束缚了干事创业的手脚，为不为、慢为找借口。我们要按照县委、县政府深化两为整治的工作要求，查处问责乱作为，重点整治不作为、慢作为，严肃纠正只要不出事、宁可不干事、该争取的不争取、该落实的不落实等廉而不勤、懒政怠政行为，以深化两为整治为突破口，扎实推进作风效能建设，以优良的作风和高效的服务提升全系统的内在素质和外部形象，实现农委系统软环境和行政效能质的飞跃。加强组织领导，党委成立软环境与作风效能建设工作领导小组，统筹推进各项措施的落实，确保取得实效，形成真抓实干、创先争优的良好氛围。明确工作职责，按照工作项目化、项目责任化、责任具体化的要求，明确责任人、完成时限和完成标准，确保事有人做、责有人担、失职可追。提高执行效率，全面推进自上而下的统筹能力建设，全力营造上下一心、内外协调、步调一致的工作氛围，努力冲刺行政效能和软环境建设优胜或十佳单位。

同志们，让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，落实党要管党、从严治党的各项举措，切实履行好党建和党风廉政建设主体责任，重抓作风和行政效能建设，以实际行动落实乡村振兴战略，推动农业农村现代化，在新的起点上实现农委系统各项工作的新跨越。

第4篇 全县人大系统学习贯彻十九大精神及作风建设大会讲话稿

同志们：

今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是高水平全面建成小康社会的关键之年。县人大常委会以学习贯彻党的十九大精神为契机，将今年作为机关作风建设提升年，开展专题讲座、现场观摩、人大讲坛、党性教育等系列活动，其目的是希望大家能够全面深入学习贯彻党的十九大精神，立足两个机关的新定位，把握高质量发展的总要求，切实履行宪法和法律赋予的职权，为新一年人大工作开好局、起好步鼓劲加力。近期，县委也下发通知，要求领导干部集中开展讲党课活动，借此机会，给大家上一堂党课,讲三点建议，与同志们共勉。

一、学习贯策党的十九大精神，展现人大工作新作为

每一个特定的历史阶段，都赋予了人大工作不同的时代背景和特殊要求，党的十九大报告提出，要使各级人大成为全面担负起宪法和法律赋予各项职责的工作机关，成为同人民群众保持密切联系的代表机关，这对做好人大工作提出了新的更高的要求。我们要认清新形势、适应新常态，准确把握“两个机关”新定位，把党的十九大精神落实到人大工作中，努力把全县人大工作提升到更高的水平。

一是强化理论学习，深刻领会十九大精神实质和丰富内涵。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，召开的一次十分重要的大会。这要求我们充分认识党的十九大重大意义。党的十九大在系统总结五年来的历史性成就、发生的历史性变革的基础上，描绘了建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图，指明了党和国家事业的前进方向，对决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大而深远的意义。充分理解十九大精神的丰富内涵。我们要学习领会党和国家取得的历史性成就和历史性变革、***新时代中国特色社会主义思想、新时代党的历史使命等内容的精神实质，以新的理论武装头脑、指导实践、推动工作。充分学习贯彻党的十九大精神。今年，我们将按照中央和省、市、县委要求，对人大常委、人大代表以及机关工作人员开展党的十九大精神专题学习，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，强化“四个意识”，增强“四个自信”，在统一思想、凝聚力量、认清使命、强化担当、推动工作上取得实效。

二是努力提高政治站位，全面贯策党委决策部署。党的十九大报告指出，人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度，必须长期坚持、不断完善。这要求我们更加自觉地坚守政治定力。要提高政治站位，站稳政治立场，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢固树立“四个意识”，增强拥戴核心、维护核心、紧跟核心的政治自觉，在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保人大工作沿着正确的方向前进。更加自觉地坚定制度自信。人民代表大会制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，其实践和发展的光辉历程让我们充分认识到制度的优越性，我们要把握规律、创新机制、完善体系，着力推动人民代表大会制度与时俱进，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。更加自觉地坚持县委领导。要坚持把党的领导作为履职行权的首要政治原则，严格执行重大问题、重要事项向县委请示报告制度，依法按程序做好人大工作，保证党通过国家政权机关实施对国家和社会的领导。

三是坚持以人民为中心，依法履行人大职权。党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，折射出人民群众对美好生活的新期待。这要求我们坚持以人民为中心的工作思想，依法行使第一个“工作机关”的定位，认真行使好人大各项法定职权，充分发挥人大工作法治保障、决策促进、凝心聚力、参谋助手的作用。依法行使好监督权。要敢于监督、善于监督、勤于监督、严于监督，通过开展调研、视察、执法检查、听取专项工作报告、专题询问、述职评议等活动，对“一府一委两院”贯彻落实情况开展工作监督和法律监督，促使推出新政策，出台新举措，让改革发展成果更多更公平惠及全县人民。依法行使好重大事项决定权。要充分行使人民赋予的权力，在法定的职权范围内，对涉及经济、文化、科技创新、社会治理、环境生态建设等领域中带有全局性、根本性、长远性的重大事项，依法作出决议决定，及时将县委的主张通过法定程序变成全县人民的共同意志。依法行使好任免权。坚持把党管干部原则和人大依法任免干部结合起来，在充分发扬民主、严格依法办事中实现党委意图。

四是丰富代表履职活动，充分发挥代表作用。党的十九大报告中提出了第二个“代表机关”的工作定位，这要求我们发挥代表作用，优化代表工作机制，夯实代表履职平台，创新代表活动载体，凝聚跨越赶超的强大合力。要切实提高代表履职水平。继续加强代表履职培训，重点突出十九大精神和代表履职实务知识的学习，采取多种方式开展代表小组活动，有序安排代表列席常委会会议、参与调研等活动，提高建言水平，增强履职能力。要切实丰富代表履职活动。各代表小组要依照年初工作安排，按照代表活动实施意见的要求，依托代表之家活动阵地，坚持开展代表接待日活动，建立代表活动记载簿、代表接待选民记载簿等台账，加强代表与选民直接沟通，随时了解并掌握社情民意。要切实管理代表履职活动。开展优秀人大代表、优秀代表建议案评选活动，加强代表履职为民典型事迹的宣传力度，唱响代表“好声音”，增强代表履职意识和担当意识。

二、紧扣全县发展大局，展现人大工作新追求

人大及常委会作为国家权力机关，应始终把服务发展大局作为人大履职尽责的核心要务，做到依法行使职权从发展着眼、开展监督为发展助力、组织代表活动为发展服务，努力实现依法行使职权与推动全县高质量发展的有机统一，充分展示人大讲政治、顾大局的良好精神风貌。

助力全县招商引资工作。要充分发挥人大常委会自身的作用。县人大常委会和其专门委员会的成员中，既有担任过县委县政府领导的，也有做过镇党委书记、镇长和县直部门“一把手”的，都具有丰富的基层工作经验和担任重要经济岗位的工作经历，要充分挖掘利用特长和优势，主动出击，走出去、请进来，加强对外联系，增进交流，激发干事创业的激情，凝聚一切力量推动全县高质量发展。要充分发挥企业界代表以商引商的工作。我们的代表中有相当部分的企业界代表，不仅拥有自身增资合作的投资能力，更有丰富的市场网络、客户资源和招商信息。要深入挖掘自身的市场网络，利用现有的客户资源，宣传xx产业、资源、环境等优势，积极动员和引导各地的商界朋友来xx投资兴业，并把投资意向明确、信息质量较高的项目信息反馈给常委会领导，由常委会领导牵头，积极助力招商，助力经济发展。要充分发挥人大依法监督的职能。县人大将依法加强对相关部门的监督，特别是对“放管服”改革工作的监督，增强职能部门对企业和项目的服务意识，优化全县投资环境，营造尊商、重商、扶商、爱商的良好氛围，为全县经济发展注入新的活力。

助力全县生态文明建设。县委十二届五次全会作出了以党的十九大精神为引领，重彩绘就‘美丽中国’xx画卷的决策部署，确立了今后三年生态文明建设的目标任务和根本措施，吹响了生态文明共建共享的奋斗号角。县人大常委会将积极落实县委决策部署，充分发挥自身的法定职权和独特作用，助力生态文明建设。加强执法检查和监督力度。强化对《环境保护法》的实施情况进行检查，有计划、有重点、有步骤地实施监督。通过各种法定监督形式，听取和审议县政府关于全县生态文明、首批永久性绿地命名的专题报告，视察重大项目生态保护措施的落实情况，依法对有关生态文明建设的重大事项进行审议，为生态文明建设保驾护航。正确引导代表积极发挥监督作用。县人大将加强对代表的教育、培训和引导，使代表主动协助法律法规的实施，支持政府推行生态文明建设工作。通过组建人大代表环保志愿者监督队伍、开展人大代表助推“河长制”落实活动等创新举措，为代表监督履职提供平台，助力生态xx建设。

三、强化自身建设，展现人大工作新形象

党的十九大报告指出，“打铁必须自身硬。”这对人大及其常委会提高履职能力，加强自身建设提出了更高要求。县人大机关是县人大常委会的工作机构、办事机构、服务机构，机关工作质量高低、水平如何，直接关系着整个人大工作的成效。我们要着眼历史使命、聚焦形势变化，以优质高效的服务，保障常委会履行职能。

建设学习型人大。始终把加强学习作为提升履职能力的最基本要求，面对新时代的新任务新挑战，我们要切实增强知识不足、能力不足的危机感紧迫感，以如饥似渴的状态加强学习，特别要结合岗位工作需要，认真学习掌握履行职责必需的各方面知识，着力提高全体人大工作者的能力水平。加大学习培训的力度，今年开始，我们将常态化举办“人大讲坛”，邀请专家学者来金解读重要法律法规和讲授热门理论、热点问题，以此来提高机关全体同志的业务能力、增强工作实效。深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，举办人大常委、人大主席、人大代表履职培训班，系统开展机关作风建设提升年活动，切实提升机关工作效率和服务质量，打造一支讲政治、敢担当、有作为、守纪律的人大工作队伍。

建设担当型人大。***总书记深刻指出，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，以时不我待、舍我其谁的紧迫感责任感，尽职尽责、勤奋努力，形成了积极进取、奋发向上的好风气。大力发扬开拓创新的作风。创新是激发人大工作活力的不竭源泉，要以宪法和法律为依据，把创新作为开展各项工作的着力点，在监督方法、代表履职、调研视察等方面大胆地探索人大工作的新思路、新举措、新办法，推进各项工作与时俱进的开展。大力发扬敢于担当的作风。根据年度工作要点和每月工作安排，明确分工，责任到人，各司其职、各负其责，做到每件事有人做、每个人有事做、每个人都做好自己的事。大力发扬团结协作的作风。人大是一个大家庭，每位家庭成员都承担各自工作职责，但十指再强不如拳头有力，一个团结的集体才会有战斗力，机关全体同志牢固树立团结意识，做到思想同心、工作同步、目标同向，心往一处想，劲往一处使，建立和谐融洽的人际关系，心情愉悦地开展工作，既团结紧张又严肃活泼。

建设清廉型人大。全体同志要深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，认真落实***总书记关于进一步加强作风建设的指示要求，推动党风政风和社会风气持续好转。要牢记空谈误国、实干兴邦，大力弘扬低调务实不张扬的作风，保持撸起袖子加油干的劲头，以钉钉子精神抓好各项工作落实，确保一抓到底、善作善成。要始终保持同人民群众的密切联系，大兴调查研究之风，想问题、作决策、抓工作都要坚持从群众中来、到群众中去，自觉做到与群众同甘苦、共忧乐、齐奋进。要严格遵守廉洁自律各项制度规定，全体同志要牢记党的纪律和规矩，自觉用纪律和规矩规范言行，始终保持心中有戒，严于律己，勤于修身，把人大工作当成事业来追求，不辱使命、不负重托，真正做到以廉政取信于民、以勤政造福人民，树立为民务实清廉的良好形象。

同志们，新时代铸就新使命，新使命呼唤新担当。站在新的历史起点上，全体人大同志一定要不忘初心、继续前进，自我加压、奋发有为，在县委的坚强领导下，为人大事业发展，为加快建设“强富美高”新xx作出新的更大贡献。

谢谢！

第5篇 财政系统党风廉政暨作风建设会讲话稿

财政系统党风廉政暨作风建设会议讲话稿

同志们：

新春佳节刚刚过去，首先向大家拜个晚年，祝大家工作顺利、家庭幸福、万事如意！

今天会议的主要任务是:贯彻落实省市作风建设、全省财政工作和党风廉政暨作风建设视频会议精神，回顾总结2022年度财政工作，分析研究当前财政经济形势，部署安排2022年工作任务，动员全体干部职工，主动适应经济发展和党风廉政建设新常态，解放思想、振奋精神，抢抓机遇、创新实干，坚持作风建设，狠抓内部管理，继续开创财政工作新局面，推动全县经济社会事业又好又快发展。现在，我根据局党组研究的意见，讲三个方面内容。

一、2022年和“十二五”时期财政工作简要回顾

2022年，面对错综复杂的宏观经济形势，全系统上下认真贯彻落实习****总书记系列重要讲话精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，充分发挥财政职能作用，全面深化预算管理改革，全面推进党风廉政建设，较好地完成了各项目标任务。我局获得县目标考核二等奖，被评为县“三服务”满意部门、2022-2022年度文明单位。

强化增收节支，确保财政收支平衡。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

第6篇 不忘初心牢记使命主题讲话稿：不忘初心，新时代作风建设当有新作为

不忘初心牢记使命主题讲话稿：不忘初心，新时代作风建设当有新作为

十九大报告指出，全面深入贯彻落实中央八项规定，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分之一，也仍是中国共产党在新时期全面从严治党的重要组成部分。

作风建设一直在路上，翻开历史的卷轴，中国共产党在过去几十年的辉煌岁月中开展了十几次大规模的作风专项整治活动。在战争时期，毛泽东同志提出要在延安营造一种风清气正的工作氛围，用延安作风打败西安作风。邓小平同志在改革开放初期强调，在当下历史转型期，要进一步加强党的领导，全面纠正“四风”具有决定性意义。2022年以来，党中央以加强作风建设为出发点，坚持以上率下，坚持抓小抓早，将“四风”问题扼杀在萌芽里。在过去的96年时间里，作风建设始终贯穿于中国共产党的发展进程当中，现已成为建设党的伟大工程的精彩注脚。

中国共产党第十八次代表大会召开以来，反“四风”问题取得了历史性成效。在过去五年中，查处违反中央八项规定精神的问题涉及数量之多、人数之广，不禁让人惊叹。在过去的五年里，“舌尖上的浪费”已经减少了许多，“会所中的歪风”得到了进一步根除，“车轮上的奢侈”也基本不在。在全党反“四风”问题的压力下，以及通报曝光的制度形成，作风建设威慑效果非常明显。五年来，一直坚持反“四风”问题，全面推动作风建设从松散到柔软再到严紧，党的作风建设得到了进一步的更新。

***总书记强调，纠正“四风”不能停止，作风建设永远在路上。从中央八项规定实施开始，纠正“四风”问题取得了一定成绩，要珍惜当下取得的成绩并不断加强，从根源上遏制“四风”问题的发生。当前，“四风”问题又有了新的体现，如某些部门存在文件“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”等问题，很领导干部看材料和深入基层调研走访走过场的现象仍屡见不鲜，开长会读长稿的现象也时有发生，这些问题都是“四风”问题的另一种体现，这也是形式主义的复兴。“四风”问题的反复性和多样性证明，作风建设不是一天两天就能抓好的，而要长期坚持不懈的抓，才能进一步营造一个风清气正的良好政治生态。

中国共产党进入新时代，我们将继续坚持狠抓作风建设。经过四十年披荆斩棘，中国特色社会主义进入了新时代。新时代当有新气象、新作为。结合当下社会实际，切实将作风建设摆党的建设的重要位置，全体党员干部要牢牢守住思想建设这条“底线”，不踩思想作风这条“红线”，坚持以上率下，进一步巩固落实中央八项规定的精神成果，用“典型”带动“普遍”，切实发挥好“领头羊”的作风，坚决抵制“四风”问题“变异”，特别是形式主义和官僚主义的残余部分。在当下决战脱贫攻坚、决胜全面小康的大背景下，更格外的警惕“四风”问题的发生，脱贫攻坚已经进入关键时期，要大兴艰苦奋斗、密切联系群众之风，狠抓作风建设，确保2022年全国4000万贫困人口实现全面小康，因此，新的历史进程推动作风建设向纵深发展，也是我国事业繁荣复兴的基础。

作风建设只有进行时，没有过去时。要对准焦距、找准穴位、抓住要害，狠抓新时代作风建设。同时，要充分发挥一切力量，始终坚持不懈的努力，用最直接、最有效、最根本的办法打赢作风建设这场论持久战，永葆共产党人的政治本色。

第7篇 全市进一步加强作风建设动员会领导讲话稿

今天这次会议，是xxx过后我市召开的第一个高规格的全市性会议，市四大班子全体领导、所有副处级以上领导干部、各镇、街道和市直部门一把手全员参加。充分说明了这个会议的重要性，也充分说明了市委、市政府进一步加强作风建设工作的决心。刚才，建政同志宣读了《关于进一步加强作风建设的实施方案》，这个方案是经过市委常委会研究通过的，各级各部门要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，就抓好这次作风建设工作，我讲四个方面的意见： 第一，要提高思想认识，深刻领会进一步加强作风建设的极端重要性

作风建设是党的建设的重要组成部分，是一项经常的、长期的、艰巨的任务。特别是面对新形势、新任务、新要求，进一步加强作风建设，显得更为重要而迫切。

加强作风建设是贯彻落实中央和省、xx市决策部署的客观要求。党的十八大以来，以习****同志为总书记的新一届中央领导集体把加强党的作风建设紧紧抓在手上，抓住要害和关键，打出一系列“组合拳”，党风政风民风为之一新，人民群众对干部清正、政府清廉、政治清明的期盼正在变为现实。围绕作风建设，习****总书记作出了一系列重要论述，提出了一系列新思想新观点和新要求，为我们进一步加强作风建设提供了根本遵循、指明了前进方向。省委书记赵克志对加强作风建设高度重视，在全省经济工作会议、心得体会省人代会闭幕时和省纪委全会上，一个月内3次重要讲话中反复强调要加强作风建设，春节上班后第一天，省委、省政府就组织召开省级机关作风整顿动员会议，省四大班子领导全员参加，并且将参会人员延伸到市、县、乡三级，召开如此大规模、高规格的会议部署一项单项工作，充分说明了省委、省政府对机关作风整顿工作的高度重视。xx市委、市政府也在第一时间召开会议落实全省会议精神，提出要开展政策落实年和素质提升年活动。从中央和省委、xx市委的一系列安排部署可以看出，加强作风建设，全面从严治党永远在路上。

第8篇 传达学习***总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神讲话稿

***总书记的重要批示,一针见血、切中时弊,尖锐指出问题实质,旗帜鲜明提出要求,非常及时,非常有针对性,充分表明了以***同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心,对于我们深入学习贯彻党的十九大精神、进一步加强党的作风建设,具有重要指导意义。全省上下要牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位和政治觉悟,切实把思想和行动统一到***总书记的重要批示精神上来,统一到中央加强作风建设的部署要求上来,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。

纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。要坚持问题导向,自觉对标对表,认真查找工作中存在的“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现,采取过硬措施抓好整治。要开好民主生活会和组织生活会,把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容,把问题清单列出来,把问题根源剖析透,坚决抓好整改。要在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。要发挥领导干部示范带动作用,大力培育和弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,始终担当实干、从严从实、狠抓落实,用苦干实干业绩诠释对党的忠诚。

弘扬“红船精神”具有重要的政治意义、现实意义、历史意义,必将激励全党始终不忘初心,牢记历史使命,深入学习贯彻落实党的十九大精神,在新时代实现新作为、取得新胜利。要按照中央要求认真抓好贯彻,与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与做好当前各项工作结合起来,牢牢把握“红船精神”的丰富内涵和时代价值,加大宣传力度,开展教育实践,形成工作合力,推动形成学习弘扬“红船精神”的良好氛围。要把“红船精神”、遵义会议精神及新时代贵州精神作为传家宝,代代传承、发扬光大,发掘利用贵州红色文化资源,激发干事创业的精气神,走好新时代新的长征路。

第9篇 全县教育系统深化作风建设会讲话稿

同志们：本次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八届六中全会精和习****总书记系列重要讲话精神，认真贯彻全省教育系统工作会议、县第十四次党代会、第十六届一次人代会精神，鼓足干劲，振奋精神，扎实推进2022年教育系统各项工作，全力推动我县教育事业又好又快发展。

“十二五”期间，在县委县政府及上级教育行政部门的正确领导和关心下，通过全县教育系统全体人员的共同努力，资源配置进一步优化均衡，各类教育协调发展，整体教育水平显著提高；师德师风建设持续深化，教育专业素养不断提升，队伍建设成效明显；美丽学校建设初见成效，德育工作得到加强，学生综合素质全面提升，教育质量稳步提高。这一切，得益于我们持续几年的作风建设所取得的实效，广大教师的纪律观念和规矩意识增强了，干群关系更加融洽了，师生关系更加和谐了，家校合作更紧密了，实干至上行动至上的氛围更浓了。在这里，我代表教育局党委感谢大家，并通过你们感谢全县的教育工作者，正是我们全系统的共同努力，共同拼搏，换来了教育发展难得的好机遇、好环境，感谢我们这个大家庭中每个人所付出的努力。

年前，xxxxxxxxxxxx。下面，我按照相关会议精神，结合全省教育系统工作会议精神和我县教育系统的实际，提出三个方面的要求，希望同志们抓好落实。

一、以优良的作风外塑形象、内强素质，推动教育事业又好又快发展

良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保证，是决定事业成败的关键。作风关乎命运，作风决定成败。可以说，无论党的“大事业”还是我们一个系统、一个单位的发展，作风建设都起着至关重要的作用。我们要时刻警醒，我们对教育事业的忠诚，对教育原则的坚守，对教育对象的关爱，对教育责任的担当，对教育质量的承诺，对教育效率的追求，都是通过每天的平凡工作体现出来的，成败取决于作风的优劣。

对于我们局班子成员和机关工作人员来说，面对学校发展中亟需解决的难题，你可以装聋作哑视而不见，可以无关痛痒地说一声“这个事情你要找乡镇”，把问题当成皮球一踢了之，也可以与学校领导深入讨论商讨解决之道，还可以亲自和他们一起跑部门联系乡镇一起解决，实在解决不了还可以提交局班子研究。怎么做？取决于你的作风。你是敢于担当的还是习惯于推诿的，是真心服务基层还是把自己当甩手掌柜，是善于啃硬骨头还是“多一事不如少一事”，马上可以看得出来。会计结算中心的同志对学校账务上的一些问题是简单地说句“不行”还是认真地和学校商量如何改进和完善，工作总结教研员对教师的成长和学科建设是高高在上的“隔空喊话”还是与教师们一起商量着办，装备中心对学校各种装备的采购和管理的服务是否到位等，都体现出我们的工作作风。

对于学校领导干部来说，面对如何突破学校发展的瓶颈、提升队伍的凝聚力和战斗力、提高教育质量、办出学校特色等难点问题，是简单的“守摊”当“维持会长”还是夙夜在公时常操心，是想过了就算还是实干至上行动至上，碰到困难是偃旗息鼓还是迎难而上，都可以通过你的行动反映出来。作风决定事业的成败。

很多人认为，作风建设主要是针对党员领导干部。这固然不错，但我们的每一个同志、每一位教师，从事的是教书育人的“大业”，作风建设也同样重要。例如，对于一线教师来说，看到学生萎靡不振，你可以张口批评，也可以视而不见，可以草草过问，还可以做深入细致的调查、沟通和家访，这取决于你的作风。学生的作业本，你可以简单地写个“阅”字再匆匆打个日期，可以简单打个对错，可以再打个等级，也可以根据你对学生了解认真写上几句批语或激励的话。当然，还可以找每个学生来，面对面，一一做细致耐心的指导，这取决于你的作风。而对一节课，你可以拿着课本直接进课堂，让学生自己一边学，你一边自己跟着临时“备课”；你可以下载个课件，生搬硬套，照本宣科；你可以拿着过去的教案，与学生一年一年重复着“个人简历昨天的故事”；你可以深入钻研教材，查阅大量资料，花大半天、一个周末甚至许多天的时间备一节课。你可以给学生云里雾里、不知所云的迷惘，也可以给学生如沐春风、豁然开朗的愉悦，更可以给学生醍醐灌顶，更上一层楼的惊喜，这取决于你的作风。

教师好了，教育才会好起来，教育好了，孩子们才会好起来，孩子好了，世界才会好起来。这也取决于我们每一个人的作风。我们不能要求每一位老师都优秀，但要求每个老师都能冲击优秀、追求优秀。我认为学校的作风建设就是广义的文化建设。大家都是教育工作者，都清楚以上这些情景中作风的重要性。

省委x届x次全会提出了从严加强干部作风建设，打造xx铁军的新要求。我们要完成2022年的工作任务，确保教育现代化建设各项任务的落实落地，关键在于打造一支秉持教育理想、履行教育使命、勇立改革潮头，决胜教育现代化的教育铁军。县委朱华书记指出，铁军是带出来的，铁军是干出来的，铁军是管出来的。我认为完全适合我们的作风建设，一支队伍是不是铁军，完全取决于队伍的作风。

首先，优良作风是带出来的。xxxxxxxx。各科室都要把服务摆在第一位，局班子成员要为中层干部和校长做出样子来，学校领导要为教师做出样子来，学校老师要为学生做出样子来，一级做给一级看，一级带着一级干，这就是“以上率下”。各机关工作人员要摆正位置，注重形象，加强服务，形成为一线服务的良好氛围。学校领导要全身心投入学校管理，静心研究提高教育质量之道并狠抓落实，敢于担当，克难攻坚，真正成为学校发展的“灵魂”。

在2月6日召开的中央全面深化改革领导小组第32次会议上，习总书记强调了党政主要负责同志要亲力亲为抓改革扑下身子抓落实。“党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出的位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键改革亲自协调、落实方案亲自督察，扑下身子，狠抓落实。”6个字——“亲自抓、带头干”，2个“最”——“最重的担子、啃最硬的骨头”，4个“亲自”——“重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键改革亲自协调、落实方案亲自督察”，值得我

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第10篇 市委办公室学习贯彻***总书记纠正“四风”问题重要批示进一步加强作风建设精神讲话稿

同志们：

***总书记这一重要指示一针见血，切中时弊，内涵丰富，要求明确，充分体现了以***同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，再次告诫全党纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，向全党释放出进一步纠正“四风”、加强作风建设的强烈信号。为贯彻落实好文件精神，提以下几点意见：

一是要认真学习讨论。要采取理论中心组学习、民主生活会、组织生活会、专题学习会等形式，深入学习***总书记重要指示精神。把它作为推进“两学一做”学习教育常态化的重要内容，纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育中来,提高大家对“四风”问题的认识。

二是要深入对照查摆。领导班子成员要带头学习，以上率下，形成“头雁效应”。紧紧扭住“四风”新变种，聚焦调研过场走秀、文山会海反弹、办事拖沓敷衍、问题听之任之等具体表现形式，深入对照查摆，切实提高作风建设水平。

三是要狠抓整改落实。要针对查摆的问题，列出清单，对症下药，逐项研究有针对性的过硬举措，坚持把自己摆进去，找差距、剖问题、析原因、思对策、抓落实，制定具体的整改措施，完成各项规章制度，确保问题全面整改到位。

第11篇 州委传达学习***总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神讲话稿

要坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。强化“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要学习弘扬“红船精神”，大力培育和弘扬新时代贵州精神，以苦干实干业绩诠释对党的忠诚。

要严格贯彻执行中央八项规定精神和省委实施细则精神，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。认真对标对表，结合实际情况，制定完善更加具体、更便于操作的贯彻落实措施。从州委常委做起，带头深入查找问题、严格执行规定、狠抓整改落实，层层带动全州党员干部作风建设。要持之以恒正风肃纪，继续从一件一件小事抓起，一个节点一个节点坚守，以钉钉子精神抓牢抓实抓成。

要坚定不移实施大数据战略行动，坚持以供给侧结构性改革为主线，积极推动大数据与实体经济深度融合、实体经济和数字经济融合发展，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康注入新动能。要加强学习，立足实际，结合建设“大电强网”，大力实施“千企引进”和“千企改造”工程，积极运用新技术、新工艺改造提升传统产业，不断提高发展质量和效益。

要狠抓脱贫攻坚，狠抓经济发展，狠抓民生保障，狠抓安全稳定，统筹做好年终岁末各项工作，认真谋划明年工作，促进经济社会持续健康发展。

第12篇 林业局学习贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神讲话稿

***总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示，充分体现了以***同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党向纵深发展的鲜明态度和坚定决心，对于全党上下深入学习贯彻党的十九大精神、进一步加强作风建设具有重要的示范和指导意义。

全局干部职工要深刻领会***总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要批示精神，牢固树立“四个意识”，全面落实中央八项规定，持之以恒正风肃纪；班子成员要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，工作中要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。要认真履行“一岗双责”，全面落实管党治党主体责任，以主体责任的落实推进作风建设。

一要切实提高思想认识，提高政治站位，增强纠正“四风”的警醒意识；二要进一步完善并执行相关制度，增强制度的规范性和刚性约束；三要坚决杜绝私车公养、公车私用等情况发生，发现一起，严肃查处一起；四是严格执行公务接待制度，要求从即日起全局公务接待一律不准喝酒。

第13篇 全区教育系统干部作风建设大会讲话稿

同志们：

全区教育系统干部作风建设会议酝酿已久，既是贯彻上级精神的需要，也是提升管理水平，促进工作的需要。我们要通过这次整顿，来一次精神的大振奋，思想的大反思，行为的大规范，工作的大推进，从而提升教育的整体形象和整体水平。等会，杨区长还将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，根据局长办公会研究的意见，我讲三个方面的内容：

一、认清形势，作风建设刻不容缓

今年来，从中央到地方相继开展了干部作风整顿行动，中央政治局出台了改进工作作风八项规定，派出专门巡视组到全国各地明察暗访，查处了一批典型案例，起到了很好的警示作用；省委出台了改进工作作风密切联系群众九项规定，省纪委长期有2个督查组到全省各市州巡视；市委出台了改进作风十项规定；区委出台了十一项规定，并作了“三个一律”和“六项严禁”的硬要求，从上至下呈现出作风整顿的坚决态势。

目前，我区教育系统干部队伍整体素质较高，为全区教育事业做出了很大贡献，是教育改革的中流砥柱。特别是今年的几项全局性工作，广大干部讲团结，讲服从，讲奉献，顾大局，表现出了崇高的政治素质和过硬的工作作风。“三评合一”迎省检得先进，证明大家集体荣誉感强，工作效率高。“三评合一”迎检准备其他县市花了一年时间，我们只用了两个月。机关出谋划策，学校虚心学习，干部加班加点，使评估工作顺利通过并获得先进。集中组考无疏漏，证明大家作风严谨。为了摸清教学质量的实底，也为了让成绩排名各学校心服口服，达到以考促教、以考促学的目的，今年中考，我们实行了全员大集中。各学校积极响应，组织得力。一中、九中、善卷、xx、xx等五个考点学校为学生提供了全方位的保障，贴钱贴力、毫无怨言，中学班子成员和学生同吃同住，校长全程守护，使这件新鲜事麻烦事非常平安顺利。整顿招生秩序有效果，证明大家使命感强。在清退学生的工作中，各方面高度配合，教育局班子成员包校督促，中学一二层、班主任顶烈日冒酷暑上门做家长的工作，不厌其烦讲道理、陪笑脸、甚至忍受责骂。xx中学与教育局保持高度一致，主动清退学生近二百人，区内未超招一人。xx中学在清退拉锯战中认识有提高，态度有转变，清退学生上百人，董事长周本成向教育局作出了深刻检讨。虽然此项工作未达预期目标，但这是一个好的开端，必将为明年的有序招生奠定基础。人事调整无杂音、干部任课不讲价钱，证明大家政治素质高，服从意识强。今年干部考察的范围之广、调整的幅度之大前所未有，虽然我们想尽最大可能公平公正的评价使用干部，但未必做到了百分之百。调整的结果得到了广泛的认同和前所未有的安静。班子成员任课的要求往年曾经难以推行，本期我们要求除校长和会计之外的班子成员全部任课，而且50岁以下的班子成员要任教自己的专业课。从开学工作检查的情况看，各学校执行得很好。xx中学7个班子成员全部任课。许家桥中学50岁以下的班子成员任课周工作量5节以上。xx中学校长张跃全任教七年级历史。蔡家岗中学工会主席赵银华年满50，任教九年级语文。长茅岭中学副校长梁建栋任教中考两个科目的课程。xx中学工会主席唐之义既分管中学部又任学校教务主任还任教九年级化学。还有很多学校做得很出色，很多干部承担了较繁重的教学任务，在此不一一例举。班子成员不讲价钱，拿起粉笔走向讲台，老师评价高。这些工作推进顺利、成效明显，凝结了各位的心血，汇聚了xx教育的正能量，得到了区委、区政府的认可，也得到了社会的高度好评。这充分说明，我们这支队伍是一支优秀的队伍，是完全有能力引领xx教育不断前行的队伍。我来教育局九个月，大家对我的工作给予了很大的支持，而且抓铁有痕，非常顺利。我们局级班子成员，每位都为人坦诚、工作尽心，机关干部无论是年长的还是年轻的，不管是常规工作还是中心工作，大家都不遗余力去完成。各位校长毫不保留的给我提建议、讲真话，让我一个原本外行的人能迅速进入角色，打开工作局面。我很感动，对我们这支队伍更加信心满满。

成绩不讲不得跑，问题不讲不得了。今天是干部作风建设会，是一个摆问题，提要求的会。说真的，我在对教育队伍充满信心的同时，也有着深深的担忧。我们教育系统存在一些亟待解决的问题，这些问题的存在已经严重影响了教育教学的质量，阻碍了工作的推进。具体来说，主要表现在如下几个方面：

1、精神不振。从机关到学校，从校长到教师，或多或少都存在着进取意识不强，满足于已有成绩，工作避难就易、避重就轻，缺少工作干不上去不罢休的拼劲，缺少自我加压、负重奋进、争创一流的冲劲，缺少开拓创新、敢为人先的闯劲等问题，积极向上的工作氛围没有形成。个别干部工作疲软，“做一天和尚撞一天钟”，面对困境不是迎难而上，而是等靠拖拉。有的认为年过半百，大有“船到码头车到站”之感，提拔无望，重用无门，混一年是一年。有的信奉明哲保身，不求有大功，但求无大过，感觉“打江山易，守江山难”，与其冲锋陷阵，不如安于守成，工作“踏步踏”。为官一任，面貌依旧，质量下滑。更有甚者，班子不团结，互相拆台，人心不稳，上访不断。今年，我们对雷公庙中学班子进行了大换血。新班子上任的第一天就开展了家访、劝学，群众反映好，学校焕发新的生机，这说明不是学校位置不好，不是老师学生的问题，而是班子出了问题，精神状态出了问题。所以，我们要来一次思想的大整训，要振奋精神，牢固树立为xx教育献身的理念。

2、阳奉阴违。有的干部不能完全与组织保持高度一致，对局里的决策部署，落实不到位，执行讲变通，搞上有政策，下有对策。像雷公庙中心小学原校长利用职务之便与他人合伙开办幼儿园，从中谋取利益。由于其失职渎职，造成该镇公办幼儿园严重亏损，学校极不安静，上访成群结队。xx中学不顾教育局三令五申，说一套、做一套，仍然超计划招生，严重扰乱了全区招生秩序。有的干部大局意识不强，对上级下达的“禁补令”置若罔闻，我行我素。上半年，一个年级组长就因组织学生成建制有偿补课被免职。校长是没有管还是管不住？有的接受工作讲条件，讲客观。不在如何干上动脑筋，而在如何不干上找理由。有的学校不抓质量，不重管理，混世度日。有的学校不重视学生心理教育，有几所学校出现了学生离家出走的现象，有一所学校发生了学生跳楼自杀的惨剧。所以，我们要来一次队伍的大整治，正本清源，为推动xx教育发展做到上下一盘棋。

3、工作漂浮。个别干部沉不下身，静不下心，习惯于跑上面，工作偏离重心。有的玩性大，心思不在工作上，上下班出入自由。有的以开会办事为名义，沉迷于茶楼。在今年区纪委的一次突击检查中，就拍下了校长在茶楼打牌的身影。有的习惯于当甩手官，工作依赖于副职，热衷于“跑通宿”，一周难有几天在学校。有的不上课，不听课，脱离课堂多年，在教师中毫无威信。今年，我们要求班子成员上课，还有学校打折扣，随意安两节。个别校长爱喝酒，而且不分时间，不分场合，酒后言行失态，有损形象。个别副职以自我为中心，擅长于搞内耗，谋人不谋事，想的不是如何把工作搞上去，而是怎样把校长搞下来。还有的干部目无组织纪律，该汇报的不汇报，该请示的不请示，离岗一个月也不向局里报告。所以，我们要来一次作风的大整顿，立规矩，树形象，力争把每一个人的聪明才智都发挥到极致。

4、财务欠规范。非生产性开支居高不下，吃喝招待、租车补贴数额较大，占到了日常公用经费支出的大部分；“一把手”用钱大手大脚；有的滥补滥发，开会补，写个材料也补，调课也补，五花八门；有的不是抓住国家对教育投入的大好机遇，勒紧裤带消赤减债，搞建设，而是用在迎来送往，热衷于找关系，擅长于“谋人”，请客送礼，跑官要官。有的单位办点小事，非得班子成员齐出动，开支怎么降得下来？有的单位校园面貌依旧，债务却未减反增，只花几百元钱的危房修整，也不想法，而是“等、靠、要”，欠债的不还债，不欠债的想法分光补光。有的校长一调走，离任审计就出大问题。有的学校勤工俭学、后勤收支不明不白，账目长期不清理，不公开，老师有想法，干群关系受影响。所以，我们要来一次财务的大清理，锁定债务，严格管理，树立风清气正的发展环境。

5、师德滑落。个别教师想方设法从学生身上榨取利益。违规推销教辅资料，诱导学生到指定书店购物，拿取回扣，接受家长吃请，更有甚者收受红包，有价证券。个别教师每遇教师节等重大节日，收入达到2万多元。有的学校教师为民办培训机构组织生源、兼职授课、家教家养，引起市区督查部门高度重视。前不久，武小六年级教师就与校外辅导机构联系，每生每期收取家庭作业辅导费1300元，引起了省日报社华声在线的重点监控，市区帖子满天飞。有的干部和教师昧着良心赚钱，充当招生贩子，从中谋利，收取两三千元每生的招生费。有的教师缺乏耐心，方法简单粗暴，体罚和变相体罚学生时有发生。有的教师法制意识淡薄，公然暴力抗法。更有甚者竟然突破道德底线，触犯法律。今年，蒿子港中学、雷公庙中学就出现了男教师猥亵女生的案件，社会议论纷纷，教育形象严重受损。所以，我们要来一次行为的大规范，严格规范教育教学行为，师德师风行为，从我做起，从现在做起，做一名光荣的人民教师。

这些问题的存在，既有管理方面的责任，又有体制机制方面的原因，但是归根结底还是我们的干部教师放松了自我要求，放松了思想改造，理想信念动摇，宗旨观念不牢，最终导致自身免疫力低下。这是非常危险的，如果我们不引起高度重视，不采取断然措施，不加强作风整顿，必将损害教育形象，必将影响事业发展。

二、对症下药，整治行动全力推进

作风整顿核心在人。我们要管好班子，带好队伍，赶走歪风，驱掉邪气，固本强基，全力推进六大整治行动，解决热点问题，推动xx教育事业健康发展。

2、开展工作纪律整治行动。集中整治干部队伍中存在的作风懒散和工作漂浮等问题，使干部教师的精神状态，学校的行风政风发生全新变化。一是抓上班纪律。重点整治干部上班迟到、早退，擅自脱岗，上班聊qq等不在状态的行为。基层重点整治校长“跑通宿”，工作日午餐饮酒、打牌、违规赈酒、随意脱岗等行为。教育局将派出暗访组，不打招呼，发现一处，查处一处，绝不手软。二是抓班子上班。校务会班子成员周一到周五不得随意脱岗、离岗、串岗，确有特殊情况应向校长做好汇报，“一把手”须向联系的副局长请假。要坚持班子去向公示。上半年，我们试行了半年，效果很明显。但是，个别校长的去向栏中每天都是开会，与实际不符，我们要进行过细核查，杜绝虚假。三是抓典型个案。抓思想懈怠、能力不足、作风不实、怕负责任、行为失范等五个方面的个案，严防玩忽职守，工作失职，慵懒散漫，推诿扯皮，为政不廉等五个方面问题。四是要抓考核奖惩。要建立工作纪律监督台账，登记要客观公正，到天到人，结果要作为年底干部教师绩效考核的重要依据，并与评职、晋级、绩效工资发放挂钩。

3、开展学校管理整治行动。高水平的管理能带出优良的校风、学风和教风。一是要加强安全管理。今年，我们调整了班子分工，明确了一名分管安全稳定的副校长，足以说明安全的重要。安全工作重在未雨绸缪。今年，我市发生的“三闾”案件、德山经开区的校车碾压儿童案，我区发生的几起学生溺水案，武陵镇多乐幼儿园一幼儿意外死亡案都是放松警惕的后果。各校要在消防、校车、饮食、校舍、防溺水，以及学生心理疏导等方面时刻保持高度警惕，经常开展安全知识教育，定期排查，及时整改，力争把隐患消除在萌芽状态。目前，城区正在进行“三改四化”，道路施工热火朝天，城区学校要紧绷安全这根弦，加强安全教育，确保不出问题。二是要加强人事编制管理。今年，省里严格机构编制管理和干部人事工作，做出了“五个严禁、六个一律”的规定，对财政供养人员进行人、财、编的大清理，我区列为重点整治县。对于教育的具体要求就是，所有有劳动能力的在编在岗人员要全部上岗，包括退居二线的干部。这项工作关系到各位的“帽子”，上级动了真格，千万不要存在任何侥幸。各校要全面清理在编离岗人员，在学校醒目位置公示2022年干统花名册和在编在册不在岗人员去向，接受监督。对于已返岗的也要公示。对拒不返岗的要按程序完善手续，做好解除人事关系的准备。三是要加强学校财务管理。今年是市局提出的教育经费管理年，并评选一批“义务教育预算管理示范县”。前面，局里已对各校财务进行审计，澄清了家底。下段，要分析债务形成原因，对因管理不善造成负债的，要追究相关人员责任。学校要制定债务偿还方案，分年度逐步偿还，坚决不允许因建设新增债务。要严控“三公”经费支出，公务接待中严禁开支烟酒，严禁报销娱乐场所消费费用，要按季度公开“三公”经费支出，接受群众监督。

4、开展课堂教学整治行动。一是班子成员一律上课。从本期开始，除校长和会计外，班子成员一律上课，而且50岁以下的班子成员是拿什么职称上什么课，不得“挂羊头卖狗肉”，不上课的要按要求处理，局里要不定期抽查，希望一把手坚持原则，其他干部遵照执行。二是要建立行政走课制度。每堂课要有学校行政领导进入课堂巡视，查组织教学情况，做到现场点交，记载详细。要狠抓备教批辅考各个环节，要整合优质教学资源，减轻教师形式主义的负担，激发课堂教学热情，追求高效、快乐的组织形式，向课堂要质量。三是要强化日常考试。加强抽考和调考，考试成绩要排位到学校、到班级、到任课老师，并在xx教育信息网上进行公示。今天，我们只公示了中考前十名的学校，前30名的班级，和前30名的学科，这是表扬性的公示，下次我们将公布到底，不留任何情面，以此增强教师的危机感和耻辱感。考试排名可能违背了素质教育的某些规定，为了我区教育质量的提高，我真诚的希望每一位有责任感和正义感的xx教育人能理解教育局的良苦用心，不要说三道四，不要谈是论非。四是要大胆进行教学改革。“大改革，大发展；小改革，小发展；不改革，不发展”。在提质压力只升不降的形势下，如果我们还抱残守缺、固步自封，教育提质就只能是一句空话。只要方向对路，就要坚定不移。只要有利于学校发展，有利于学生成长，我们就要尝试，冒点风险都值得。目前，我们正在围绕优秀师资引进，优质生源控流，奖优罚劣等制度进行酝酿，一系列新政策即将出台。各校也要立足实际，科学规划，大胆改革。

5、开展师德师风整治行动。从今年开始，市局实行师德建设一票否决制，凡发生严重师德师风事件的，一律取消当地教育行政主管部门和学校当年评先资格。结合我区实际，着重抓好以下几点：一是严厉打击家教家养行为。严禁任何形式的成建制有偿办班补课，和民办培训机构、学校联合办班补课的行为，发现一处，严查到底。二是严厉打击侵害学生行为。严禁体罚和变相体罚学生，严禁教师用侮辱性言语教育学生，损害学生心理健康。教育学生要注意场合，男教师找女学生谈话，辅导功课，要在教室和集体办公室进行。三是严厉打击强行推销行为。教师不得要求学生在指定地点购买教学用具、辅导书籍、学科试卷等。不得强制学生搭餐，订购校服和牛奶。四是开展“四比两优一满意”师德主题教育活动。即比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创职业道德优秀、教育教学优秀、学生家长满意的教师。

6、开展民办学校整治行动。一是开展民办非学历教育培训机构办学行为专项治理工作。范围包括：民办教育培训机构、民办幼儿园和早教机构、与文化教育相关联的托管服务机构、从事文化教育的相关企业、无证非法办学机构。内容包括：清理无证非法办学行为、一证多址办学行为、教育咨询企业办学行为、虚假违法宣传、收费行为、公办学校和技师参与民办培训机构办学行为等。要通过整治，建立健全审批、登记、备案、宣传、评估、教师身份公示、惩治、监管等制度，倡导诚信办学，引导民办培训机构规范发展。二是开展民办学校治理工作。严格执行《民办教育促进法》，按照公民办教育同等对待的原则，对区域内民办学校加强日常监管，强化业务指导，提升办学水平，确保民办学校规范有序发展。

三、强化领导，着力保障整治成效

3、要常抓不懈。此轮作风建设的最终目的就是要树立教育系统干部教师的新形象，并将这一成果长期坚持下去，不要整治一结束，问题就暴露出来了，“山河依旧”，这就偏离了我们的初衷。作风建设结束后，要做到班子不散，人员不减，做好打持久战的准备。局里将强化监管，各校要抓好自查自纠，对自身存在的问题不回避、不掩饰、不护短，在深入自查的基础上，认真梳理，制定出切实可行的整改方案。同时，要抓好社会监督。坚持实行开门整改，虚心听取学生、家长和社会的意见和建议，以整顿行动的扎实开展来推动学校各项工作的高效落实，以各项工作的良好成效来检验作风建设的活动成果。

同志们，干部作风事关形象，事关长远，事关大局。让我们认真贯彻落实各级作风建设的重要精神，努力建设一支高素质的干部教师队伍，进一步提振精神，锐意进取，励精图治，全面推进我区教育事业健康、稳步、持续向前发展，早日实现区委、区政府提出的“教育一年一变样，三年大变样，五年翻身仗”的奋斗目标。

第14篇 乡镇2022年作风建设大会讲话稿

同志们：今天这次会议，主要任务是对2022年工作进行动员，同时就加强机关作风建设进行部署。新春第一会，为了抓好2022的工作，我们聚焦作风建设，充分体现党委、政府对各村各单位在新的一年中的新期盼新要求，加强作风建设，更是对各村各单位发出了“开好局、紧在前”的总动员令。下面，我主要讲三个方面：

第一方面，切实总结2022，认真对待和深刻反思存在问题，坚定2022年工作信心。

回顾2022年的工作，我们有成绩，这不可否认，但我们还有差距，这也必须正视和面对。说成绩，是因为2022年，经过全镇上下的共同努力，我们在工业项目建设、二期标房建设、现代农业发展、民生改善等方面，确实做出了不小的努力。

比如工业经济和项目建设可以说成果丰硕。xxxxxxxxx。

比如现代农业上。xxxxxxxxxxx。

再比如民生实事方面，也是稳步推进。xxxxxxxxxxxxxx。

经济社会发展取得一定成绩。但在工作中也存在着一些问题：xxxxxxxxxx。

存在上述问题的主要原因：客观上受地理位置、交通条件的制约，经济结构性矛盾依然突出，转变经济发展方式任务繁重；主观上主要表现为：有的干部精神懈怠，安于现状，看摊子、守位子，不求有功、但求无过，工作热情减弱，进取意识淡化；有的“在其位不谋其政”，工作敷衍，出工不出力。有的能力欠缺，新办法不会用，老办法不管用，工作靠惯性，做事凭经验，解决问题的思路不宽，促进发展的招数不多；有的思维僵化，思想不够解放，范文内容地图创新意识不强，不会从政策中抓机遇、在调控中找办法；有的担当不足，怕难、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影响，不敢负责，不能碰硬，执行政策照本宣科，考虑问题患得患失，做起来缩手缩脚，不求有功但求无过。

以上这些问题，必须切实加以解决，刻不容缓。要出台具体的解决办法和措施。那么，2022年我们该怎么办？

第二方面，切实谋划2022，认真对待和科学制定思路举措，提高2022年工作的成效。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx。2022年，重点抓四大方面工作：

一、继续以项目建设为抓手，全力推动工业经济健康发展

1．以标房为载体，加快项目落地。xxxxxxxxx。

2．以增效为目标，加快发展主导产业。xxxxxxxxxxx。

3．以网络为平台，加快发展电商产业。xxxxxxxxxx。

4．以总部经济为依托，实现财政收入新突破。xxxxxxxx。

二、以现代休闲农业为引领，切实提升“三农”工作水平

1．抓好“三园”建设。xxxxxxxxx。

2．抓好“三村”创建。xxxxxxx。

3．抓好“三路”景观改造。xxxxxxxxx。

4．抓好“十三五”精准扶贫。xxxxxxxxxx。

三、以新型社区为重点，不断提升镇村建设管理水平

1．完善城镇发展功能。xxxxxxxxxxx。

2．加大镇村建设管理力度。xxxxxxxxxxxx。

四、以改善民生为目标，实现社会更加和谐进步

坚持尽力而为、量力而行，加大民生投入，推动民生福祉不断提升。

1.优先发展基础教育。xxxxxxxxxxxxxxxx。

2．完善社会保障体系。xxxxxxxxxxxx。

3．切实维护社会稳定。xxxxxxxxxxxx。

第三方面，切实加强作风建设，认真对待和持续深入改进作风，提升2022年工作的水平。

实践发展推进一步，机关作风建设就要跟进一步。酷猫写作范文网当前，无论是面临的任务，还是环境形势都发生了新的变化，对机关作风建设提出了新的要求，归结起来就是：新阶段要有新思路，新路径要有新作为，新任务要有新状态。下面，就加强作风建设，我讲几点意见：

一、明确作风建设工作思路及工作目标

牢固把握作风建设的时代要求，把抓发展、有作为、敢担当作为改进作风的着力点，把简政放权作为加强机关作风建设的重要抓手，聚焦服务发展、服务企业、服务群众、服务基层，树立勤务员思想，大力践行“马上就办”要求，弘扬“店小二”精神，持之以恒把作风建设不断引向深入，为生态优先、绿色发展，加快建设“强富美高”新xx提供坚强有力的作风保障。以建设“政治强、业务精、敢担当、作风正”的服务型机关和干部队伍为抓手，持续深入改进作风，破难题、不含糊、不消极、有作为，打造全国镇级最优的政务环境和营商环境。

二、抓住作风建设重点

1．奋力争先进位。要坚持站高一步、想深一步、看远一步，把海安作为学习追赶的标杆，认真审视自身在思想认识、精神状态、思路举措、履职尽责等方面的差距和不足，敢于同高手过招、工作总结向强手亮剑，敢于担当作为，创造一流业绩，确保在全市考核中争先进位。各村各单位要自加压力、亮点定位，不谈“不可为”而要想着“怎么为”，不谈“不可能”而要努力“变可能”，确立跳起来、够得着的年度目标任务，推出干在先、走在前的具体工作举措。要对照发挥“三个作用”要求，进一步审视工作、找准定位、担当责任，做到成绩面前不懈怠、任务面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避。要深入开展“比学赶超”活动，村与村、机关单位之间要相互比干劲、学先进，在全镇上下形成你追我赶、竞相发展的浓厚氛围。

2．强化正反典型教育。一个典型一根标杆，一个负面影响一片。去年以来，一些单位涌现出了一批优秀干部，既有敢于担当、敢抓敢管的干部，也有甘于奉献、任劳任怨的干部。大家要引以为榜样，加大正向激励，大力弘扬求真务实作风。选树一批经得起群众评价和实践考验的先进典型，鼓励和引导党员干部向先进看齐；要强化反面警示，每个月查处并公开曝光一批负面典型，促进广大党员干部转变工作作风，争做“为民务实清廉”的好干部。

3．深入开展“百千万”大走访活动。要服务群众“零距离”，推动党员干部走出机关大院，下基层访民情，解难题助发展，补短板帮民富，化矛盾促和谐，进一步密切党群干群关系。要把大走访活动作为作风建设的重要内容和有力抓手，按照活动要求，联系村，走进企业，深入群众，做到走访“全覆盖”、服务“零距离”，确保沉下去、访得深、，抓得好、有实效。

4．推动机关工作创新。惯性思维是创新思维的“天敌”。我们有些干部，工作中惯性思维严重，动不动就以惯例论事，凭经验处理，在矛盾和困难面前，不是敢闯敢干、开拓

以上是《乡镇2022年作风建设大会讲话稿》的酷猫写作范文详细内容，主要描述工作、发展、作风建设、干部、机关、方面、作为、作风，希望大家能有所收获。

第15篇 某中心作风建设专项治理动员会讲话稿

同志们：

突出作风建设，落实为民务实清廉要求是群众路线教育实践活动主题之一。为了改进队伍作风建设，锻造一支高素质的管理团队，为住房公积金缴交者提供高质量的服务，我们决定在群众路线实践活动期间组织开展作风建设专项治理活动。下面，我谈三点意见。

一、统一思想，充分认识加强作风建设整治工作的重要性

建国之初，毛泽东同志就在党的七届二中全会上要求全党在胜利面前要保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。作风建设，无论是对一个政党、一个国家、一个单位、甚至一个家庭都十分重要。

首先，开展作风建设专项整治，是建设务实高效惠民，加快单位发展的必然要求。任何一项制度的实施，任何一项要求的布置，最重要的一点就是要统一思想，如果是你想你的我干我的那么这个单位将一事无成。因此就我们单位来讲，开展作风建设专项整治，是建设务实高效惠民，加快单位发展的必然要求。一个国家能否快速健康发展，兴在作风，衰也在作风；就一个单位的工作能否卓有成效，成在作风，败也在作风；一个干部的素质、个人简历形象，优在作风、劣也在作风。今天特别是对于我州住房公积金管理工作硬件优势不明显的部门来说，软环境的建设显得至关重要。优良的作风，高效的服务效能是软环境建设的关键。因此，全体干部职工要从xx住房公积金管理工作大局出发，切实增强作风建设的责任感和使命感，自觉加强作风建设，从根本上解决存在的突出问题，这是公积金事业发展的需要，更是社会的期盼。

其次从干部职工的个体来讲，开展作风建设专项整治，是对干部职工的关心爱护的体现。作风建设是干部素质最直接的外在表现，也是群众关心的热点问题。作风问题解决不好，既损害干部队伍的整体形象，也贻误干部的个人成长。开展作风建设整治，不仅是纪律上的约束，更主要的是体现政治上的关爱，目的是通过进一步强化管理，切实解决存在的不足和问题，形成有效的机制，使大家以更加充沛的精力、高昂的精神状态投入到住房公积金管理和服务工作上。

二、突出重点，扎实推进专项整治工作的顺利开展

纵观我州住房公积金管理中心作风建设成效，应该说，我们的内部管理制度逐年更新完善。工作纪律方面，建立了指纹考勤月通报制度；勤政方面，建立了工作台账季度通报制度；廉政方面，建立了大额资金使用管理制度、公务接待事前审批制度；心得体会窗口服务方面，建立了首问责任制；服务效能方面，建立了提取及时审批制，贷款限时办结制。总体来看，我们的管理团队在各自的工作岗位上默默奉献，严格遵守各项规章制度，作风建设成效显著，社会对我们住房公积金管理工作和服务工作的评价是好的，肯定多于批评。

但是，随着广大干部职工解决、改善居住条件愿望的日益强烈，以及我州逐年推出的住房公积金使用举措，前来办理公积金业务的人也越来越多，对住房公积金服务效能的关注度更加强烈，对我们的服务态度更加挑剔。从群众路线教育实践活动征求意见阶段、接到的信访件、政务服务中心的反馈，以及干部职工平时的反映来看，给我们的管理和服务工作提出了许多很好的意见建议。管理工作方面主要有：1、要加强基层调研，在重大项目、重要工作决策上要多听基层部门的意见建议，以求科学决策。2、要支持部门依法行政，领导好、支持好、监督好本部门依法依规行使各项审批权。3、热门思想汇报要进一步加大公积金系统干部的集中培训、交流学习，逐步培养一批专家型的工作管理干部。4、要加强资金管理，深入县市协助工作。5、要建议简化提取、贷款办理程序，方便于人民大众。6、要多加强住房公积金相关政策的宣传力度，提高服务态度和服务质量。7、建议住房公积金贷款办理时规定在每个月10日至25日期间，给群众来办理相关手续带来极大不方便，建议：取消时限或延长办理时间。8、建议在办理住房公积金冲还银行住房贷款时，可以直接冲还；9、加强信息化建设。为方便干部职工办理公积金提取，建议在xx搭建一个统一的支取平台。10、做好工作调动人员的公积金匹配。建议解决好工作人员调动时，公积金缴存的对接问题。11、加强资金安全风险防范。建议进一步建立和完善相关制度，建立风险防范的预警机制。服务方面主要有：1、在****大厅办理业务的工作人员态度要和善一些，工作耐心细致一些。2、住房公积金是窗口服务单位，建议多开展一些热情服务、微笑服务、文明服务等活动，给前来办事的职工得到满意的服务；正确评价窗口服务人员，给窗口服务的工作人员很好的奖励和鼓励。3、首问责任制没有落实到位，导致干部职工往返多次才交齐所需资料；4、政策水平不足，答复咨询相互矛盾；5、服务效能不足，限时办结制未能落实。这些意见建议，其实正是我们管理和服务工作中存在的不足和问题，也是我们需要进一步加以解决和专项治理的工作重点。针