常务讲话稿(15篇)

第1篇 常务副市长在2022年“消费与安全”年主题宣传大会上的讲话稿

2022年，在市委、市政府领导下，在市人大、市政协的监督支持下，各地各有关部门和各级消委会围绕“消费与民生”年主题，积极履职尽责，深入整顿规范市场经济秩序，依法查处各种消费侵权行为，妥善调处各类消费纠纷，维护了广大消费者合法权益，有力地促进了全市经济社会又好又快发展。一是维权意识不断增强。加强消费维权宣传教育，进一步增强了消费者自我保护意识和依法维权能力。二是调处纠纷成效明显。全市各级消委组织接待消费者咨询6816件、投诉1044件、举报98件，为消费者挽回经济损失100余万元，妥善处理了一大批老百姓最关心、最直接、最现实利益问题的消费投诉。三是维权体系不断健全。积极推进基层消费维权网络建设，2022年新建消费维权示范站50个。目前全市各类消费维权站达2900个，其中农村消费维权站2200余个，校园、社区、商场（企业）、市场消费维权站681个，基本形成了纵向到底、横向到边、覆盖城乡的社会维权监管体系。四是市场经济秩序不断规范。大力开展专项整治活动，严厉查处制假、售假及侵害消费者权益的行为，有力维护了消费者的合法权益。

一、深化认识，增强做好消费维权工作的责任感和紧迫感

消费是经济社会发展的最终归属和恒久动力，工作总结是影响社会稳定的关键环节和重要领域，与人民群众生活息息相关，社会各界对公平交易、产品质量、食品安全等涉及消费的问题关注度越来越高。各级各部门要进一步深化对消费维权工作重要性认识，增强工作责任感和紧迫感，扎实做好新形势下消费维权工作，为“坚持三次创业、推进富民强市”和维护社会和谐稳定作出积极贡献。

做好消费维权工作是促进经济发展的需要。今年中央经济工作会议指出：“要调整优化需求结构，增强消费拉动力，重点提升居民消费能力、改善居民消费条件、培育新的消费热点”。这需要营造放心安全的消费环境，提供放心安全的商品和服务，切实保障消费者的合法权益。消费信心是扩大内需的保障，只有提升消费者的消费信心，消费者才能放心消费，才能促进经济社会发展。

第2篇 常务副市长在2022年全市劳动模范表彰大会上的讲话稿范文

同志们：

在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这里隆重集会，表彰近年来我市经济社会发展中涌现出来的劳动模范。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全市各行各业、各条战线上的广大劳动者，致以节日的问候！

劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。近年来，市委、市政府团结带领全市人民，紧紧围绕“全面奔小康，建设新宿迁”的奋斗目标，始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的指导思想，牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态，锐意进取，攻坚克难，全市经济增长持续走在全省前列，各项社会事业全面进步，人民生活水平不断提高，出现了多年期盼的良好势头。这些成绩的取得，饱含着全市人民的辛勤汗水，凝聚着广大劳动群众的集体智慧。尤其是各条战线涌现出来的先进模范人物，在各自的工作岗位上勤奋工作，默默奉献，用实际行动展现了宿迁人民奋发向上的精神风貌，用生动实践诠释了劳动群众艰苦创业的优秀品质。你们是推进宿迁经济社会又好又快发展的中坚力量，是全市人民学习的榜样。

伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。当前，宿迁正处在科学发展、跨越发展的关键时期。立足于新的历史起点，市委、市政府确立了“确保经济增长继续走在全省前列”的奋斗目标，明确了“坚持好快干、跨越不动摇”的工作导向，提出了“能上加能、快上加快、好上加好”的工作要求，这是全市上下的共同意志、共同追求，也迫切需要用伟大的劳模精神来激励我们共同奋斗、共同拼搏。

大力弘扬伟大的劳模精神，必须牢固树立劳动光荣、酷猫写作范文网创业伟大的价值取向。劳动是光荣豪迈的事业，创业是财富积累的源泉。宿迁历来就有勤劳致富的传统美德，一代又一代宿迁儿女用勤劳的双手，不仅创造了巨大的物质财富，也铸就了艰苦创业、勇于创新的精神品格。正是凭借这种精神品格，宿迁赢得了“淮北大寨”的美誉，也创造了建市13年的辉煌。在新的历史条件下，面对加快发展的艰巨任务，我们辛勤劳动的品质不能丢，创业致富的理念不能忘。全市上下要全面贯彻尊重劳动、尊重创造的方针，尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，尊重和保护一切为经济社会发展做出贡献的劳动，切实形成劳动光荣、创业光荣、致富光荣的社会风尚。要坚持不懈地培育新时期创业文化，大力弘扬“生态为归宿、创业求变迁”的城市精神，让一切有利于全民创业的思想活跃起来，把一切有能力创业的人才解放出来，使“劳动光荣、创业伟大”的理念深入人心，使敢于思富、善于致富、勇于创富在社会蔚然成风，切实形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。

大力弘扬伟大的劳模精神，必须持续掀起大干快上、勇攀新高的巨大热潮。勇攀新高是具有强烈的事业心和责任感的重要体现，是顽强的斗志和韧性的具体展示，更是确保经济增长走在全省前列的精神动力。劳动模范是各项工作中的先进典型和标志性人物，突出体现了勇于争先、热门思想汇报勇创一流的精神和气势。当前，保增长、促发展的任务十分艰巨，惟有立足当前大干快上、奋勇前行再攀新高，才能把决策变成实践、任务变成行动、目标变成现实。我们要认真学习劳模的精神品质以及所创造的先进经验，牢固树立你追我赶、互不相让的竞争意识，时刻保持敢为人先、争创一流的拼搏精神，以高点定位的大气、舍我其谁的霸气、争先率先的志气，与快的比速度，与高的比效率，与好的比质量，努力形成拼发展、赛发展、快发展的强劲态势。要进一步强化大干快上、紧张快干的作风，跳起来摸高，跑起来干事，凡是认准的事、定下来的事，都要争分夺秒地“抢”，有胆有识地“闯”，千辛万苦地“拼”，一着不让地“干”，以积极有效的作为推动宿迁实现更好更快发展。

大力弘扬伟大的劳模精神，必须始终保持艰苦奋斗、务实苦干的优秀品质。无数的事实表明，一个地方的发展，既需要有更多埋头苦干、脚踏实地的劳动者，也需要有更多冲锋陷阵、攻坚克难的突击手。当前，宏观经济形势还在不断变化，既给我们带来了现实的困难和挑战，也给我们带来了大好的机遇和希望。面对这样的形势、任务和要求，多一分谋划，就多一份运筹帷幄的清醒；多一分信心，就多一份应对挑战的力量；多一分坚持，就多一份战胜困难的机会。我们要认真学习劳模艰苦奋斗、拼搏进取的精神，大力弘扬脚踏实地、苦干实干的作风，以发展为己任，视事业为生命，勤勤恳恳做工作，专心致志干事业，扎扎实实抓落实，全力推动各项事业不断取得新突破。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，全面形成迎难而上、共克时艰的强大气势，深入基层寻计问策，深入企业解难帮困，深入一线狠抓落实，化挑战为机遇，变压力为动力，真正在克服困难中成就大事，在战胜挑战中赢得发展。

大力弘扬伟大的劳模精神，必须全面营造宽松和谐、开放包容的良好氛围。海纳百川，有容乃大。在处于转型时期的现代社会，开放包容已经成为一个区域参与竞争的鲜明特征。xx人自古就有豪爽大气的特点，也造就了开放包容的地域特质。但在改革开放的新时期，要在竞争中抢得先机、发展上拔得头筹，还需要我们创造更加宽松和谐的发展环境。全市上下要学习和发扬劳模胸怀全局、服务发展的精神，从每件小事做起，从身边事情做起，从本职工作做起，形成“人人都是投资环境，人人支持服务发展”的良好氛围。劳动模范既是先进人物，也是广大劳动群众中的一员，既要处处发挥示范带头作用，又有着与常人一样的生活。各级、各部门要把尊重培养劳模和关心爱护劳模统一起来，严格执行有关政策，认真落实好劳模的各项待遇，帮助他们解决好工作、生活中遇到的实际困难，为他们发挥模范带头作用创造更好更优的条件。同时，希望广大劳模要继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，再接再厉，开拓进取，不断创造更加优异的业绩。

同志们，xx的宏图大业需要大家共同来开拓，xx的美好明天需要我们共同去创造。让我们大力弘扬劳模精神，学习劳模事迹，以昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风、创新的精神，励精图治，开拓进取，勇创一流，为确保经济增长继续走在全省前列而努力奋斗！

第3篇 常务副市长在2022年全市保险工作会上的讲话稿范文

今天，市政府在这里召开2022年保险工作座谈会，主要是总结我市2022年保险工作，安排部署2022年保险工作。

下面，我先讲五点意见：

一、保险行业2022年为宜宾经济建设和社会稳定作出了积极贡献

2022年，我市保险业务增长快，产、寿险业务预计总收入25.05 亿元，同比增长36.4 %，其中：财产险业务预计总收入7.85亿元，增长31.7%；人身险业务预计总收入17.2亿元，增长38.7%；其中：政策性农业保险业务全年实现签单保费9675.14万元，有力支持了地方经济建设，为广大人民群众提供了保险保障。全年赔款、给付预计支出6.55亿元，较上年同期增长22.6 %，社会“稳定器”作用得到了较好发挥。这些成绩的取得，是各保险公司及广大保险从业人员共同努力的结果。在此，我谨代表市委、市政府对保险行业2010年所取得的成绩及为地方经济建设所作出的努力和贡献，表示热烈的祝贺和衷心的感谢！并向为保险事业辛勤工作的保险从业人员表示亲切的慰问！

二、进一步提高对商业保险的认识，明确发展保险业与经济社会发展的关系

加快发展保险业，提高社会保障能力，有利于促进经济利益的和谐。保障体系是包括社会救助、社会福利，社会保险和商业保险等多层次的优势互补，工作总结政府、社会、单位、个人多渠道共同参与的保障体系。随着劳动、人事、用工等各项改革的不断深入，越来越多的人正在由“单位人”向“社会人”转变，加之社会老龄化的压力越来越大，对社会保障体系的有效性、安全性的要求也越来越高。尽管保险的覆盖面还不宽，其作用也还未得到充分的体现，但只要我们各级政府认真抓，各保险经营主体按照市场规律认真做，保险的作用将会在社会保障体系中得到充分发挥。

第4篇 常务副市长在2022年全市机关事务管理工作座谈会上的讲话稿范文

今天我们召开全市机关事务管理工作座谈会，主要目的是为了总结经验，分析形势，汇聚智慧，理清思路，凝聚共识，科学谋划明年工作。利用近一天时间，局分管领导，各处室、局属单位和联系较密切的社会化服务单位负责人分别进行了交流发言。大家畅所欲言，谈了各自的调研成果、建议和想法，这对于我们进一步谋划好明年的工作，推进工作创新，促进机关后勤事业又好又快发展，必将起到积极的促进作用。下面，我讲几点意见，供大家参考。

一、认真总结，深入研究，精心谋划来年工作

2022年，全市机关事务管理部门解放思想，奋发有为，各项工作取得了明显成效，服务大局成效明显，服务质量不断提升，节能工作富有成效，后勤经济实力不断增强，队伍素质明显提高。

这些成绩的取得，为明年机关事务工作的大提升和大发展奠定了良好的基础。在新的发展阶段，谋划明年工作，需要我们认真研究，认真思考。听了大家的发言，很受启发，很有收获。这次交流有这样三个特点：第一，准备充分。局党委高度重视明年工作思路谋划，专门划出一段时间安排调研，由分管领导带队，相关处室、酷猫写作范文网局属单位负责人全部参加，分别围绕服务保障、后勤经济、机关幼教和协会工作等专题，先后赴浙江、山东、安徽、陕西和扬州、连云港等地进行深入调研。调研过程就是学习取经、借鉴经验的过程，是解放思想、不断创新的过程，是自加压力、学赶先进的过程。每个地方都有特色，都有闪光点，值得我们汲取。大家一路学习，一路交流体会，开阔了视野，形成了共识，形成了很有价值的调研报告。特别是三份综合调研报告，信息量大，为我们学习借鉴提供了许多信息。这些信息都能让人有所体会，有所感悟，对谋划明年工作很有价值。三份报告都提出了有一定深度的建议和思路，如后勤经济考察组提出要做强一个支柱产业、做实两个保障体系、做精三个特色项目；服务保障考察组提出创新用人机制，吸收能人参与管理；幼教考察组提出的特色化、现代化、精品化、正常化、多样化的“五化”工作思路，等等。这些是我们以后要做的，对各块工作都有指导作用，每一块都要多琢磨、多研究。二是思路清晰。大家能立足全局，多层面、多角度思考来年工作，借鉴外面经验，对工作进行了用心思考，提出的思路、建议都是切实可行的。明年的工作要项目化，项目工作责任化，确保取得成效。三是富有新意。工作思路广泛吸纳了外地先进经验，对机关事务工作进行了全新思考，个人简历创造性地提出了一些思路、建议。调研成果交流这几年我们每年都搞，但每年谈的深度不一样，今年大家词汇用得最多的是创新，无论是在总体思路上，还是在具体措施上都体现了创新。今年我们还第一次邀请和我们联系密切的社会化服务单位一起交流，听取他们的情况和想法，学习他们的管理运作方法。我感到，他们的工作很不容易，其管理力度、精细化程度、用心程度都值得我们学习、体会、感悟。四是形成了共识。大家通过互相学习、互相交流、互相启发，对当前机关事务工作形势、阶段目标、方向思路都有了大体的统一认识，提出的很多问题是共性问题，说明大家能把握机关后勤工作特点和规律，水平在不断提高。如体制机制创新、人才建设等方面的思路建议，可以说是英雄所见略同。

应该说，这次会议取得了预期效果。希望同志们认真吸收、积极转化调研成果，把大家的意见、智慧、思路融入到明年的工作中，对工作思路要再研究、再完善、再具体、再提高。我相信，再用一段时间，大家把本处室和全局性的问题提炼出来，再进行具体化、方案化，明年工作肯定会更加富有成效。

二、把握方向，进一步理清明年工作思路

如何把握机关事务工作的方向？如何立足于机关事务工作的实践和发展趋势？如何适应市委、市政府对机关事务工作的新要求？这些都需要我们在明年工作中加以体现和把握。明年工作思路仍然要强调以下几方面内容：

热门思想汇报一要坚持解放思想、与时俱进的要求。解放思想已成为各级干部的不懈追求，已经成为内在动力，但解放思想，永无止境。解放思想是一个动态的过程，真正做到解放思想、与时俱进也不是一件容易的事。我们机关后勤目前面临的最大问题是什么？我想就是或多或少存在着传统的、计划的、行政的思维。最大的障碍在哪里？在于我们还未建立和完善与社会主义市场经济相适应的体制机制。最根本的出路在哪里？在于解放思想、与时俱进；着力点在哪里？就是创新。我们过去的成绩取得在创新，现在的服务转型在创新，发展的动力在创新，未来的希望还是在创新。唯有创新，才能促进机关后勤保障工作又好又快发展。我们要加快实现机关后勤由劳动密集向知识密集、传统向现代、粗放向精细、松散向集约转型，以及以行政手段为主向以经济、法律、市场等综合手段为主的服务转型，必须在最大问题、最大障碍上有所突破，有所创新。创新是每个人的事情，是大家共同的事情。创新要有****、要能奉献、要有本领，要打破自身利益，站在全局的高度上思考问题。所有干部职工都要努力奉献、不断创新。

二要坚持科学发展的主题。虽然机关事务工作是琐碎的、繁杂的，但各项工作是互为联系的，是机器上的一个螺丝钉。要把机关事务工作看成一个整体、一项事业、一个大局，要加强对关系机关事务工作科学发展的全局性、根本性问题的研究。现在机关事务工作存在的问题很多，其主要矛盾就是机关运转需求的不断增长，与机关服务保障供给的有限性和不平衡性之间的矛盾。说到底，还是发展不够的问题，如果发展壮大了，有些问题就会迎刃而解。所以，发展是第一要务。全市人民最大的企盼是加快发展，全面实现小康。我们要通过机关后勤事业的发展来解决前进中的矛盾和问题。要以科学的思想理论、科学的体制机制，按照市场经济规则，科学配置后勤资源，用经济规律调整管理模式，用法规制度规范管理行为。

三要坚持围绕中心、服务大局的宗旨。近年来，我们一直强调围绕中心、服务大局是第一职责，取得了显著成效。市委书记赵鹏，市委常委、常务副市长陈正邦等市领导对我局工作给予充分肯定，并作出重要批示。我们的工作得到了领导的支持，一些重大问题也得到了很好的解决。事实说明，机关事务工作不在一线，但服务一线；不是中心，心得体会但要围绕中心；不是大局，但牵动大局。我们的工作很琐碎，但责任很大，对此，我们自己要有深刻的认识，要更加重视服务大局。服务要立足于机关运转的实际需要，着眼于干部职工的迫切需求，自觉做到想服务对象所想，急服务对象所急，办服务对象所需。

四要坚持“三化”的发展方向。管理科学化、保障法制化、服务社会化是机关事务工作的基本要求，是发展方向，也被实践证明是正确的，我们必须长期坚持，在任何时候都不能有所动摇。现代后勤更多的是依靠现代科技知识，必须加强研究，不断提高管理科学化水平。保障法制化正在逐步推进，近期《机关事务管理条例（征求意见稿）》已经出来，《条例》对后勤保障作出了具体的规定，我们已经进行了学习交流，并提出了一些想法和建议。服务社会化就是市场化、企业化，无论是公有的，还是企业的，都要运用市场化机制。政府职能的转变、部门的职责都要与市场对接，机关事务管理部门的职能更多的是服务，要寓管理于服务之中，用市场配置资源，而不是行政的、计划的。服务保障工作如果不按市场化、工作总结企业化管理，肯定要出大问题。市行政中心的服务，要坚持社会化方向，谁有本事谁上，要经得起服务对象检验。

五要坚持艰苦奋斗、勤俭节约的原则。艰苦奋斗、勤俭节约是我们党和政府的优良传统，是开展机关事务各项工作的原则。******总理、李克强副总理在有关机关事务管理工作会议中多次强调“廉洁、服务、节俭”的基本原则。要深刻认识机关事务工作的主要矛盾，坚持唯物辩证法，深入分析主要矛盾的主要方面。要站在大局高度思考问题，在供给和需求上，要立足政府财力不足、机关服务供给力有限这一客观现实，合理引导和控制需求，厉行节约，反对浪费。要正确区分当前需求和长远需求、必要需求和特殊需求、整体需求和局部需求，分清主次，区别缓急。机关事务工作必须与党委政府的要求相吻合，与经济发展的水平相协调，统筹集约使用各类资源，努力做到少花钱、多办事、办好事，把有限的资金用在刀刃上。

三、明确任务，突出重点，努力推进机关事务工作科学发展

机关事务工作头绪繁多，涉及面广，要做的事情很多，但管理、保障、服务、发展等基本职能是不变的。在新的一年里，关键是要在新的起点上有新的作为、新的目标、新的思路、新的举措、新的成效。

一要以深化服务创新为重点，着力打造优质服务品牌。这是一项重中之重的工作。要牢固确立“四个零”的工作目标，确保服务工作“零距离”，服务保障“零失误”，安全保卫“零事故”，大型设备运行“零故障”。要继续推进标准化、规范化、精细化、专业化“四化”建设，以实施iso9001质量管理体系为抓手，着力打造优质服务品牌。要强化全员业务技能培训，熟练掌握规范标准并严格执行，不断提升服务保障“四化”水平，最终以先进的理念、科学的管理、规范的服务，凭实力、凭质量、凭成效，让服务对象接受和满意。要加强服务质量监管制度建设，强化检查考核，持续改进服务，推动服务质量不断提升。

二要以强化节能管理为重点，着力推进节约型机关建设。今年，全市公共机构节能工作已全面展开，并取得突破，但还存在节能工作水平不高、面上不平衡等问题，必须加大推进力度，尽快加以解决。要强化依法管理。加强公共机构节能工作管理体系建设，从领导责任、部门联动、节能措施、年度目标、联络员制度、考评办法等各个方面出台切合实际、可操作性强的具体制度，并严格抓好执行，保障公共机构节能工作深入开展。要强化基础工作。我们现在能耗统计覆盖面是全省最大的，经过努力实现了由不成熟到成熟、覆盖面由小到大的转变。要用好公共机构能耗统计分析系统，定期公布数据，加强数据分析，积极向领导和有关部门、单位提供科学可行的节能建议，对存在的问题和不足进行督促整改。要加强节能日常管理，完善各项管理制度，推行精细化管理，最大程度杜绝各种浪费现象。要强化科技支撑。通过争取财政专项资金、推进合同能源管理等方式，范文写作广泛推进节能改造，不断扩大节能新产品、新材料、新技术的使用范围。要强化示范创建。一方面要扎实推进市行政中心各项节能工作，建好节能平台，创新节能措施，努力把水、电、汽消耗降低到新水平，为全市公共机构节能作好表率；另一方面要进一步发现、培植一批先进典型，提供良好的借鉴，并加大宣传报道、表彰奖励力度，促进全市公共机构节能工作整体上水平、创特色。

三要以培强后勤产业为重点，着力增强后勤经济实力。当前，我局后勤经济发展存在着效益不高、项目不多、人才不足等问题，必须进一步创新发展模式，开拓发展空间。要创新机制，激发活力。深化以市场为取向的改革，一是在发展机制上寻求新突破，建立公办民营、托管承包等多元化的发展机制；二是继续推进人事和分配制度改革，以市场化的手段配置后勤资源，提升资源使用效益，提高市场竞争力。要发挥现有优势，做强做精做优现有项目。各经营单位要把能人排出来，让每个人都要有事做，每个人都创造效益，充分发挥每个人才能，努力把现有项目做到最优、最好。要拓展新的项目，增强发展后劲。新的一年每个经营单位都要发展新的项目，壮大自身实力。要充分利用机关后勤资源，发展办公住宅物业、蔬菜基地等新的增长点。机关幼儿园也要利用自身品牌和人才优势，抓住机遇发展新的分园，进一步扩大办学规模。

四要以加强人才建设为重点，着力提升机关后勤队伍综合素质。工作关键靠人，人才决定事业成败。要加强干部队伍建设。创新干部队伍培养、使用机制，努力建设一支想干事、范文内容地图能干事、干成事的干部队伍。要加强人才建设。创新人才培养和引进机制，加强现有人才的培养锻炼，招引社会优秀人才，形成多元的人才使用机制，努力打造能力型、创新型、经营性、专业型、复合型后勤人才队伍。要加强作风建设。围绕“四讲四比五不让”、“服务是天职、满意在后勤”和“四优一满意”的目标要求，继续深入开展作风建设主题活动，整改存在问题，不断改进作风、提升效能。要加强目标绩效管理。建立健全目标责任制、考核奖惩制、问责制，强化党风廉政建设，强化目标责任考核，严格督查奖惩，推动干部职工进位争先，确保各项工作全面落实。要加强后勤文化建设。积极组织开展丰富多彩、健康向上的文化活动，特别是要挖掘、宣传先进的人和事，以先进的文化引领干部职工、激励干部职工、凝聚干部职工，为后勤事业发展提供强大的精神动力。

以上是《常务副市长在2022年全市机关事务管理工作座谈会上的讲话稿范文》的酷猫写作范文详细内容，主要描述工作、机关、服务、发展、创新、后勤、我们、问题，希望大家能有所收获。

第5篇 常务副市长在2022年全市国庆节和十八大消防安全保卫工作会上的讲话稿

同志们：

国庆节即将来临，党的十八大也将于今年11月*日召开，这是全党、全国各族人员政治生活中的一件大事。做好国庆节尤其是十八大的消防安全保卫工作，是全市消防部面临的极其光荣而艰巨的政治任务。党中央、国务院和省委、省政府对做好十八大的安全保卫工作，都非常重视。中央领导专门作出重要批示。中央政法委、公安部专门召开会议进行部署。省委、省政府主要领导同志也多次强调，一定要把安全保卫工作做深、做细、做扎实，确保万无一失。*月**日，省公安厅又召开了全省十八大安全保卫工作会议，对全省公安机关做好十八大安全保卫工作进行了全面部署。为更好地贯彻落实上级的有关指示精神，切实做好全市国庆节尤其是十八大期间的消防安全保卫工作，我现在代表酷猫写作范文网市委市政府强调几点：

一、各级要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识做好十八大消防安全保卫工作的极端重要性，切实把此项工作作为压倒一切的头等大事抓紧抓好

消防安全事关国家和人民群众生命财产安全，事关社会大局的稳定。特别是从现在起至11月份这段时间内，全市消防部队各级都负有特别重要的责任。决不能因我们工作失职，发生影响大局稳定，给党委、政府添乱的大的火灾事故。对此，全市消防部队特别是各级领导同志，一定要有十分清醒的认识。要把思想认识真正统一到中央和省委、心得体会省政府关于十八大稳定工作的部署上来，以科学发展观为指导，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识做好十八大消防安全保卫工作的极端重要性和紧迫性，把此项工作当作当酷猫写作范文网前消防部队压倒一切的头等大事，坚持“主动进攻、积极进取、打主动仗”的指导思想，竭尽全力为党的十八大召开创造良好的消防安全环境。在当前消防安全保卫工作任务艰巨而繁重，部队处于非常时期这一阶段，全市消防部队各级党委要以高度的政治责任感和使命感，紧紧围绕十八大消防安全保卫这个大局统筹安排各项工作，并且用这个要求来检验和推动各项工作的落实。要加强对部队的教育引导，动员和引导广大官兵，牢记职责，不负重托，不辱使命，积极投身到这一重要政治任务上来。要发扬连续作战的优良作风，尽职尽责地做好各项工作，确保全省不发生重大和群死群伤火灾事故，确保部队内部不发生违纪和事故，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

二、范文内容地图迅速开展消防安全大检查，狠抓火灾隐患整改，确保全市不发生影响大局稳定的恶性火灾事故。

从现在起，全市消防部队各级要在当地党委、政府的领导下，会同各有关主管部门，迅速组织开展深入、细致、全面的消防安全大检查。检查的重点是：商场、市场、宾馆、饭店、歌舞厅、录像厅、网吧、电子游戏厅等公众聚集场所、党政首脑机关、油、气、水、电、金融等要害部门以及生产、储存、经营易燃易爆物品的单位。在检查中，要严格按照国家11个酷猫写作范文网部委局和省委、省政府的要求，强力整治火灾隐患，消防各项不安全因素。要坚持严格执法，敢于动真碰硬，坚决顶住来自方方面面的干扰和压力，及时采取果断措施，该取缔的取缔，该停业的停业，该罚款的罚款。对每一处火灾隐患都要做到“四个明确”：即明确火灾隐患的基本情况，明确整改措施，明确整改时限，明确整改责任，最终确保火灾隐患得到有效整改。对于一时难以整改的火灾隐患，要采取切实措施，死看硬守，确保不发生任何问题。对无法确保安全的，要坚决予以关停。对经济和社会生活影响较大的，要向当地政府报告。要加强对旅游景点、游艺游乐等场所和国庆节期间各类庆典活动的消防安全监督工作，切实做到提前参与，依法检查，严格审批，确保安全。特别是对一时又难以彻底整改的重大火灾隐患，要采取果断措施，责令停止举办，以确保万无一失，坚决防止重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。

三、加强部队管理和灭火执勤工作，确保部队高度稳定和灭火求援任务的完成。全市消防部队要紧紧围绕做好十八大消防安全保卫工作这一中心任务，加强对部队官兵的思想政治教育，引导广大官兵深刻认识十八大的重大现实意义和深远历史意义，深刻认识做好十八大消防安全保卫工作的特殊重要性，切实增强事业心、责任感。要针对下半年工作任务繁重、官兵思想活跃、部队处于非常时期这一特点，突出抓好队伍的管理工作，要加大明查暗访的力度，认真组织检查条令条例和各项规章制度的落实情况，及时发现和解决存在的问题。特别要加强对车辆和**支弹药的管理，认真做好重点人的思想转化工作，严防各类事故和案件的发生。要继承和发扬部队以往忠于职守的敬业精神、果敢顽强的战斗作风，针对当前火灾的特点，从思想上、组织上、训练上认真做好扑救重特大恶性火灾的各项准备工作，熟悉和掌握责任区内水源、道路以及各单位内部消防设施情况。对人员集中的公共场所以及其他容易发生群死群伤恶性火灾事故的重点单位和场所，要制定详细、具体、实用的救人和灭火预案，并进行实地演练，努力把执勤岗位练兵的成果转化为战斗力。要加强对各种车辆装备器材的检查和维护保养，使之时刻处于完好状态，做到一旦发生火灾，能立即出动，迅速有效地实施救人和灭火工作，最大限度地减少人员伤亡和火灾损失。

四、严格实行工作责任制，确保各项工作措施落到实处。国庆节、十八大消防安全保卫工作任务重，标准高，要求严，切实把这一工作任务落到实处，是政治的要求，讲党性的体现。对此，市党委要求各级务必要把思想认识统一到中央和省委政府的要求上来，务必要把国庆节尤其是十八大消防安全保卫工作作为当前的一项重要政治任务来完成。支队机关各部门要认真履行职责，恪尽职守，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，以实际行动为部队作好表率。各支队一把手是第一责任人，要亲自抓，负总责。从现在起，各支队军政主官要坚守岗位，凡外出者必须报总队政治部批准。要切实转变工作作风，严防工作“棚架”，对这项工作任务要层层分解，实行责任制，定目标、定时间、定人员、定措施，把任务逐项落实到各级、各部门、热门思想汇报各个岗位，一级抓一级，层层抓酷猫写作范文网落实。要及早安排好节日值班工作，认真做好重大信息反馈，严防工作出现空档。在抓好内部责任制落实的同时，各地要继续深入贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，大力推进单位防火安全责任制的落实，督促各重点单位按照《规定》的各项要求，建立和完善消防安全制度，制定灭火和疏散预案，认真开展自查自纠，及时消除不安全因素，严防重特大火灾事故的发生。

我就强调这么几点，谢谢！

第6篇 常务副县长在2022年千名干部下基层培训会上的讲话稿

同志们：

刚才，**同志对全县千名干部下基层活动前阶段的开展情况进行了通报。从客观的情况看，活动中存在的问题比取得的成效多，有的问题还很严重。比如：有人认为干部下基层不是新鲜事，只要喊一喊口号，走一走形式，就可以交票了；有的干部没有真正下去，只是刚开始去报了到，隔三岔五应个卯，大多数时间还在机关上班；有的干部早上去，晚上回来，被群众称为“走读”干部；有的干部也下去了，但没有进村入户，而是常驻乡镇机关，听说县里检查了，就赶紧进村入户做样子；有的干部去了一段时间，认为无事可做，于是就回来了。……等等。这些问题是不容忽视的，与开展活动的宗旨是相背离的，如果不解决，我们开展的活动不是在帮忙，而是在添乱；不是拉近干群关系，而是疏远了干群关系；不是改进了干部作风，而是败坏了干部作风；不是树立了良好的干部形象、政府形象和党的形象，而是损害了干部形象、损害了政府形象、损害了党的形象，对宁强人民的事业不是有益的，反而是有害的。为此，我们召开今天的会议，希望通过对大家的再培训、对活动的再部署，使大家进一步提高思想认识，明确工作目标，进一步细化任务，强化措施，从而确保这项活动扎实深入开展，取得实实在在的成效。下面，我讲三点意见：

一、心得体会认识再提高，目标再明确

这里，要回答两个问题。第一个问题是，我们为什么要开展千名干部下基层活动？要在以下四个方面进一步提高认识，统一思想。

开展千名干部下基层活动是加快宁强突破发展，建设陕甘川毗邻地区明星县的迫切需要。在今年8月召开的县委十三届六次全委扩大会上，我们提出了用3到5年时间实现全县生产总值、地方财政总收入、城乡居民收入三个翻番，把宁强建设成为陕甘川毗邻地区明星县的战略目标。确保目标的实现，我们既要充分认识到已经具备的有利条件，更要充分认识到面临的巨大压力。

其一，三年重建任务两年完成，压力大。自5.12汶川特大地震以来，全县农村民房重建、天津中学、天津医院等重建项目相继完工。这一年多的时间，上级扶持、天津援建、社会捐助等各方面的投资总额，就相当于改革开放以前30年全社会固定资产累计投资的近200倍，占到改革开放30年来全社会固定资产投资的六成以上。但是，重建工作正处在攻坚克难的阶段，任务仍然十分艰巨。主要表现在：①天津对口援建方面。目前，天津所有援建项目均已开工建设，援建工程95%的工程量已完成，整个援建工作处于收尾阶段。但项目进展不平衡，有的项目进展很快，有的却进展缓慢；有些项目主体虽然完工了，但附属设施还不够完善；经济协作项目跟踪、落实力度不够；项目的验收、审核还有大量工作。②农村房屋重建方面。目前，个别乡镇还有极少数农户没有建成新房，部分群众没有搬进新居，危旧房屋还没有完全拆除，受灾群众的居住问题，热门思想汇报安全问题，仍然时时牵动着我们的心。因为重建，许多群众借了款、拉了债，他们虽然住进了好房子，但是日子比以前更加艰苦，如何加快灾后发展，让他们既要住上好房子、又要过上好日子，压力非常大。③灾后重建项目方面。全县共计划安排灾后重建项目863个,项目总投资64亿元。目前，472个项目竣工，248个在建，143个项目因建设计划调整及项目前期征地、拆迁难度大而尚未开工，如何确保这些项目早日开工、早日建成、早日发挥效益，如何确保“工程优质、干部优秀”，压力很大。

其二，3-5年实现三个翻番，压力大。实现三个翻番，是建设明星县的基础。去年四季度以来，国际金融危机致使世界经济严重衰退，我国经济社会发展面临严重困难。这场危机对我酷猫写作范文网县的工业经济也产生了严重冲击，致使相当一部分规模工业企业因产品价格下滑而被迫停产至今，经济运行困难，而且明年的经济形势依然不容乐观，这给我们实现三个翻番目标带来了极大的挑战。要实现三个翻番目标，需要我们坚持“全党抓经济、关键抓工业、重点抓增收、突出抓招商、着力抓环境”的工作方略；需要全县干部群众只争朝夕，谋发展、抓发展、快发展，奋力赶超，跳起来摘桃子。

其三，解决“三农”问题，加快新农村建设步伐，压力大。作为山区农业县，工作总结农业农村工作始终是全县工作的大头。当前，农村的发展面临许多问题：城乡居民收入差距大，去年我老秘网县农民人均纯收入比城镇居民可支配收入少7219元，这种差距还有拉大的趋势，农民持续快速增收比较困难；农业产业化水平低，一业不大，多业不兴；劳务输出的服务、培训不到位，所谓的主导产业没有做大做强；农村基础设施滞后，农业综合生产能力不高；农村贫困面还很大，全县贫困人口（农民人均纯收入低于668元的）还有14万人；农民文明意识淡薄，行为习惯落后，农村脏乱差问题突出；农民教育缺失，相当一部分群众“等靠要”思想严重，许多群众对县上的一些工作部署不理解，不支持，工作推进难，常常面临“好事不好办”的尴尬。

如果我们不能正视面临的压力和挑战，甚至盲目乐观，沾沾自喜，必将丧失发展机遇，丧失后发优势；必将受到全县人民的质问，上级领导的问责；必将有愧于上级组织、天津人民、社会各界对我们的重视、关心和支持，有愧于宁强人民的殷切期望！

第7篇 常务副市长在2022年市发改系统的作风大整顿动员大会上的讲话稿范文

同志们：

很荣幸今天能参加市发改系统的作风大整顿动员大会。根据《xx市作风大整顿活动方案》安排，作风大整顿活动中我的联系点是xx县和市发改委，所以今天到这里来参加你们的“作风大整顿”动员活动。刚才大年同志组织我们一起学习了《xx市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《关于“五个一律免职”的通知》，并宣读了市发改委“作风大整顿”工作方案，转发同志宣读了作风建设主题活动工作方案，罗生同志作了动员报告，他们都讲得很好，希望大家认真领会，抓好贯彻落实。在他们讲的基础上，我谈三方面意见。

一、发改部门为全市经济社会发展做出了积极贡献，希望大家再接再厉，再创辉煌

去年全市上下克服宏观经济环境偏紧、资源环境约束增大等不利因素影响，锐意进取，攻坚克难，社会大局和谐稳定，经济实现“高质量的高增长”，为“十二五”开好了局，起好了步。这一成绩的取得离不开在座各位的辛勤努力和无私奉献。我始终认为，发改部门是个非常重要的综合部门，是智囊团，是先行者，是项目部。所谓智囊团，就是全市经济社会发展战略、区域协调发展战略、产业发展战略，都由发改部门拟订和引导实施，无时无刻不站在理论和时代的前沿，是十足的理论家和智囊团。所谓先行者，就是全市经济体制改革、产业结构战略调整和升级、市场宏观调控等都由此发轫，发改部门时时刻刻体现先行先试的风采。所谓项目部，就是所有的固定资产投资、重大项目建设等，都需要发改部门向上争取及服务、管理、指导和监督。从某种程度上说，郴州经济社会各项事业发展都离不开发改部门的参与和协作，个人简历这些年郴州所取得的点点滴滴成果都凝聚了在座各位的心血和汗水。市发改委连续多年被市委评为优秀领导班子和党风廉政建设先进单位，去年单位和个人获得了多项先进集体和先进个人荣誉，这说明市委、市政府对去年发改部门的工作是充分肯定的，说明发改部门干部职工的整体素质是比较高的。在此，我谨代表市委、市人大常委会、市政府、市政协并以个人名义对大家所做的贡献表示敬意和感谢！

今年是新一届市委、市政府施政的开局之年，市委、市政府提出了“大干新三年，再创新辉煌”、全面跻身和站稳全省发展“第一方阵”的目标口号。发展的支撑和抓手在项目。根据市委、市政府统一安排，今年要力争完成固定资产投资1050亿元，其中实施产业发展项目531个，年度计划投资497亿元，基础设施项目245个，年度计划投资328亿元，节能环保项目78个，年度计划投资57亿元，民生和社会发展项目94个，年度计划投资105亿元。这些项目都要开展前期工作，都要争资立项，都要监管服务，都要调度协调，应该说任务非常艰巨。希望大家继续发扬“五加二、工作总结白加黑、晴加雨、好加快”作风，勤勉尽责，真抓实干，再立新功，再创辉煌。

二、坚持问题导向，着力转变作风，建设五型团队

这次作风大整顿活动是市委统一部署的，现在已在全市全面铺开。有些同志认为这是小题大做，有些同志认为这是哗众做秀，有的同志认为这是没事找事。希望大家理解市委的良苦用心。为什么要开展作风大整顿活动？罗生主任说得好，?*缜宀拍芷拍芤敌耍敌瞬拍芏游橥薄ｊ形棺鞣绱笳倩疃鞘侄危皇悄康模褪且ü鞣绱笳伲饩鲆恍┐嬖诘牡撤缯缤怀鑫侍猓偈垢刹慷游椤八枷肷嫌写蟠ザ⒕裼写筇嵴瘛⒅葱辛τ写筇嵘⒒毓芾碛写筇嶂省⒙闹八接写筇岣摺保涫凳形按蟾尚**辏俅葱禄曰汀蹦勘晏峁┘崆康恼巍⒓吐珊妥鞣绫ｕ稀ａακ榧歉爬ㄈ懈刹慷游樽鞣缰写嬖谄吒龇矫娴耐怀鑫侍猓淳癫徽瘛⒄畈怀⒓吐刹谎稀⒐ぷ鞑皇怠⒋葱虏涣α⒄蛔恪⑽涣ｊ蟹⒏南低呈欠翊嬖谡庑┪侍饽兀课胰衔蚨嗷蛏倩故谴嬖诘摹３酥猓奚魅位棺芙崃艘桓鑫侍猓褪恰拔逯匚迩帷保ㄖ卣袂岬澄瘢鼐植壳峒澹厣瓯ㄇ岣伲亟话烨嵝鳎氐鞫惹岬餮校庖卜浅ｖ锌稀ｏｍ谧魑荒苌罨枷肴鲜叮险嫫饰鲎陨泶嬖诘奈侍獠⒒模员敬巫鞣缯倩疃ナ郑蛟煳逍屯哦印?/p>

一是着力打造学习型团队。当今社会发展日新月异，国际国内形势纷繁复杂，热门思想汇报宏观调控政策时时变化。作为全市经济综合部门的发改委，只有不断学习，才能与时俱进，才能始终站在引领发展的前沿。如果我们仍然用习惯的思维、陈旧的观点去看待和处理经济社会发展中的新变化、新事物、新情况、新问题，发改部门的参谋作用就会削弱、宏观调控就会失效、体制改革就会流于形式、指导服务就会滞后。所以说，加强学习是履职所需，是立身之本。希望大家认真学习领会党和国家的路线方针政策、宏观调控措施、现代经济理论等知识，学以致用，学以创新，努力提升工作能力和业务水平。

二是着力打造创新型团队。发改部门的一项重要职能，就是探索改革创新之路，引领风气之先河。创新是发改部门之魂。只有勇于创新、不断开拓，发改部门才能始终体现时代性，富于创造性，实现新作为。大家要以开阔视野推进工作，要以创新思维服务发展。创新突出体现在面对困难和障碍上。现在有些部门和人员，一碰到困难和障碍就退缩不办了。做事不可能不碰到困难和障碍，关键是如何去克服和清除。对一些事关我市经济社会发展大局的重大项目和重大决策，遇到困难和障碍时一定要充分发挥主观能动性，想方设法、千方百计去克服、去排除，不要生搬硬套“条条框框”，不要说这也不行、那也不行，要用开拓性思维想出既合法合规又能推动工作的办法和措施来。

三是着力打造实干型团队。“大干新三年，再创新辉煌”，这是新一届市委提出的目标。在2月14日召开的全市总结表彰大会上，力力书记作了重要讲话，他讲话的题目就是一个字——“干”。力力书记强调，郴州过去的成绩是干出来的，今后的发展要靠干来实现，范文内容地图只有全力干才能干出一个新郴州。力力书记是很崇尚实干精神的。大家要牢固树立“有为才有位”的理念，以干为先，以干为本，以干为荣，于干中见精神，于干中长本领，于干中求实效。要围绕国家承接产业转移示范区建设、两型社会示范带建设、罗霄山片区扶贫开发和交通大建设、产业大转型、城市大提质等重点工作，认真做好重大思路的谋划、重大规划的编制、重大政策的出台、重大项目的推进、重大资金的争取、重大改革的统筹、重大关系的协调，着力推动郴州经济社会又好又快发展。

四是着力打造协作型团队。“团结就是力量”，只有团结协作，才能形成凝聚力，才能出战斗力，才能出生产力。一是发改部门领导班子要增强凝聚力，处理好民主与集中的关系。二是要注重加强发改部门内部的沟通协作。相对繁重的工作任务，市发改委的人员还是比较紧张的，一般科室都是2-3人。如果碰到重大活动或重要工作，仅靠单个科室是难以完成的。市发改委一直有团结协作的传统，一般编制国民经济社会发展五年规划或重大规划时，都是举全委之力，齐心协力共同编制。希望今后大家继续发扬团结协作精神，相互补台，密切配合，形成推进工作的强大合力。三是要注重加强与相关部门的协作服务。基本上所有固定资产投资项目的建设，其“龙头”都在发改委。在争资立项、项目审批等方面，发改部门几乎与所有部门有协作和服务的关系，尤其是交通、水利、建设、房产等部门。之前我在市政府分管城建城管方面工作，与发改委从事投资工作的干部接触较多。他们的协作服务意识是很强的，经常为城建城管系统的项目审批、争资立项而加班加点，我也一直把他们当成城建城管系统的人员。希望发改部门构建“绿色通道”，在依法依规的基础上主动服务、高效服务、优质服务，加强沟通、加强协调、加强联系，共同推进我市经济社会事业发展。

五是着力打造自律型团队。纪律强队伍，纪律树形象。发改部门的工作性质不容你纪律松散，每天每个科室都有很多工作要做。大家要进一步强化纪律观念，自觉遵守各项规章制度，提高自我约束力。市里出台了《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和“五个一律免职”相关办法，这是作风问责的“高压线”。作为作风整顿活动的联系领导，我希望在座各位珍惜岗位、珍惜名誉，不要“擅闯红灯”、不要“以身试法”、不要“碰高压线”。同时，由于发改部门审批、服务和监管的都是大项目、大资金，所以大家一定要绷紧廉洁自律这根弦，坚守底线，严于律己，慎初、慎独、慎微，自警、自醒、自励，不索拿卡要，不取不义之财，不去不净之地，不交不正之友，不做“越轨事”，把好“自律关”，牢记为民宗旨，永葆公仆本色。

三、要抓关键，要动真格，确保作风整顿取得实效

现在作风整顿活动已经全面展开，私下里我听到有些单位和个人在讨论如何应对作风整顿活动。我觉得这种思潮是不对的。作风整顿不是用来应对的，不能搞“上有政策，下有对策”那一套，要真正把作风整顿作为班子队伍建设、班子形象塑造的重要举措来推进，要变“要我作风整顿”为“我要作风整顿”。心得体会我始终认为，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的印象，优在作风，劣在作风。作风良好的人干工作和作风涣散的人干工作，那工作状态、劲头、效果都是截然不同的。希望以罗生同志为组长的作风大整顿活动领导小组按照全市作风大整顿方案和发改委作风整顿方案要求，精心组织，周密安排，强力推进，真正引导干部职工把作风建设的要求内化为心理认知、外化为行为准则、转化为自觉行动。

以上是《常务副市长在2022年市发改系统的作风大整顿动员大会上的讲话稿范文》的酷猫写作范文详细内容，讲的是关于作风、部门、整顿、工作、发展、市委、大家、活动等方面的内容，觉得好就请（ctrl+d）收藏下。

第8篇 常务副县长在2022年全县党委系统工作会议上的讲话稿范文

同志们：

经县委研究决定，今天在这里召开全酷猫写作范文网县党委系统工作会议。将纪检、组织、宣传、政法、统战等几项工作放在一起研究部署，一方面是为了提高效率，精简会议;另一方面，是因为这些工作都是党的整体工作的重要组成部分，既有自身的特点，又具有内在统一性，相互关联，相互促进。此次会议的主要任务是贯彻落实中央和省市有关会议精神，回顾总结过去一年党委系统工作的成绩与经验，分析当前的工作形势，部署今年的工作任务，进而团结带领全县上下解放思想、振奋精神、真抓实干，为推动全南苏区振兴发展，实现全县经济社会更好更快发展做出新的贡献。

刚才，xx、xx、xx、xx等同志就各自分管的工作进行了布置，讲得比较好，既明确了工作目标，又提出了具体要求和工作措施。关于纪检监察工作，我们下午要召开纪委全会，xx同志将进行具体部署。希望大家要认真领会，切实抓好贯彻落实。

过去的一年，全酷猫写作范文网县党委系统各级各部门紧紧围绕全力打造“三地一城”，纵深推进“四个全南”建设，促进苏区振兴发展等目标，履职尽责，做了大量卓有成效的工作，有力地推动了经济社会发展。特别是以下四个方面工作比较突出：一是党委的领导核心作用进一步凸显。工作总结二是干部作风建设成效显著。三是基层组织战斗力进一步增强。四是社会更加风清气正、和谐稳定。

2022年党委部门的各项工作取得较好成绩，也得到了上级的肯定。据统计，党委各部门获得省级以上部门表彰的先进单位奖2个、先进个人5人;获得市委、市政府表彰的先进单位奖3个;市级部门表彰的先进单位奖21个，表彰先进个人17人。其中政法委获得了市委、市政府表彰的多个奖项，县纪委、县委宣传部、县信访局等部门获得了综合性奖项，还有史志办、妇联等部门的工作成效也比较显著，等等。总的来说，县委对党委系统各部门的工作是满意的、肯定的，在此，我代表县委，向辛勤工作在党委系统各级各部门的全体干部，向所有支持、理解党委系统各项工作的同志们，致以衷心的感谢和崇高的敬意!

成绩固然可喜，但问题也不容忽视。存在的问题，主要表现在以下四个方面：一是部分党员干部能力和水平不高。特别是个别领导干部，能力水平有待于进一步提高。二是部分党员干部作风不实。表现为工作精神状态不佳，作风漂浮，效率低下，缺乏攻坚克难的能力。热门思想汇报三是部分单位对党建工作重视不够。有的单位一把手存在“重经济、轻党建”的思想，特别是有极个别单位的党委书记，都没有意识到抓党建的极端重要性。四是“两新”组织建设有待进一步加强。新形势下，“两新”组织党建工作非常重要，但目前有些“两新”组织中的党组织和党建指导员作用发挥不明显，影响了党建工作的推进。

以上这些问题，都需要我们在今后的工作中高度重视，认真研究对策，结合实际努力改进。特别是党委系统部门的负责同志一定要清楚认识到，党建工作与其他工作是相辅相成、相互促进的，必须站在推动促进全县经济社会更好更快发展的高度，抓好党建工作。今年的党建考核方案与党委系统各部门的工作方案已下发，刚才各个分管县领导都作了比较详细的部署，请大家结合各自的工作认认真真抓好落实。借此机会，我再强调三点意见和要求：

一、要围绕中心、范文写作服务大局，全力引领xx区振兴发展

发展始终是党执政兴国的第一要务，也是党委各级各部门的首要任务。县第十二次党代会提出了围绕全力打造“三地一城”、纵深推进“四个xx”建设奋斗目标，要做好做活“文章”，其中文章就是党建领航，就是要求党委系统各级各部门要服务中心，服务发展大局，充分发挥好引领经济社会发展的重要作用。当前，摆在我们面前最重要的工作任务，就是要发挥优势，找准切入点，全力引领和推动全南苏区振兴发展，实现全县经济社会更好更快的发展。

(一)要把握方向，鼓劲造势，为推动全县经济社会发展提供强大精神动力

在当前舆论宣传影响越来越大的新形势下，能不能把宣传舆论工作抓在手上，关系人心向背，关系事业兴衰，关系党的执政地位。为此，宣传部门一定要清醒地认识到肩负的历史责任，围绕中心，开拓创新，努力把干部群众的思想统一到县委、县政府的重大决策和部署上来，把大家的干劲凝聚到推动全南苏区振兴发展的大局上来，把人们的智慧集中到真抓实干的具体行动上来，形成万众一心、迎难而上、加快发展的良好氛围。

一是要不断强化理论武装工作，扎实推进学习型党组织建设。进一步深化“创建学习型党组织、争当学习型干部”活动，充分发挥各级党委中心组学习的表率作用，引导广大党员干部加强思想政治理论学习，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系、用伟大的苏区精神武装党员干部、教育人民群众。要通过加强政治理论学习，切实增强广大党员干部的政治敏锐性、政治鉴别力，在大是大非上始终保持清醒头脑，在路线原则上始终保持坚定立场，不犯方向性、原则性的低级错误，更不做违纪违法的事。今年是十八大召开之年，我们一定要为党的十八大胜利召开营造积极健康向上的思想、舆论和社会氛围，特别是当前，一定要组织广大党员和干部认真学习全国、省、市“两会”精神，学习好近期人民日报先后发表的系列评论员文章，在思想上、行动上与中央保持高度一致，不信谣、不传谣，带头制止谣言，澄清事实，带领全县广大干部群众进一步把握工作大局，明确工作方向，专心致志、埋头苦干，全力以赴推进苏区振兴发展，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

二是要强化舆论引导，浓厚加快发展氛围。当前，我县正处于加快推进全南苏区振兴发展，全力打造“三地一城”、纵深推进“四个全南”建设的关键时期，要坚持以团结鼓劲、正面宣传为主，重点围绕三个方面做好宣传工作：一是要围绕浓厚发展氛围抓宣传。紧紧围绕推进苏区振兴发展，实现经济社会更好更快发展的主题，精心组织、策划和推出一系列的宣传活动，大力宣传全南的发展变化、面临的大好机遇和县委、心得体会政府的决策部署，大力宣传典型事例、先进事迹和新鲜经验，重点报道重点项目建设、招商引资成果、“三送”活动情况以及打击违章建筑成效等，充分展现全南大开放、大发展的场景，营造浓厚的干事创业氛围。要积极引导乡镇在发展上比快慢、机关在服务上比优劣、干部在实绩上比高低、企业在贡献上比大小、群众在增收上比多少，让“诚信务实，奋发图强”的全南精神在广大干部群众的身上得到更加充分的展现。第二，要围绕服务群众抓宣传。要树立群众观点、增强群众意识，把镜头和版面更多地让给群众，多反映平凡人物的工作生活，多展现普通百姓的精神境界，让千千万万劳动者成为宣传的主角。要增进对群众的感情，站在群众立场考虑问题，着眼群众需要改进工作，积极探索服务群众的有效途径和办法，切实增强工作的吸引力和凝聚力，使宣传工作真正得民心、顺民意，让群众欢迎、让群众受益。第三，要围绕提升全南形象抓宣传。大力开展对外宣传，全方位、多层次、高品位宣传全南、推介全南，不断提升全南对外整体形象，从而吸引上级更多的关注，吸引更多的客商到全南投资。此外，要建立完善快速反应机制，积极主动引导社会热点。随着互联网技术的发展，社会民主政治的进步，社会公众对热点难点问题越来越关注，参与程度越来越深，常常导致“小事不小”、“大事更大”。为此，要积极适应时代发展要求，努力提高引导社会热点问题的能力，提高与媒体打交道的能力。范文内容地图要在充分发挥主流媒体的引导作用的同时，学会运用网络，切实发挥好网络的正面宣传效应，牢牢把握舆论引导的主动权。在金龙镇“七色光”幼儿园中毒事件的处理上，县委宣传部门积极应对媒体，及时公布事件过程，让老百姓和家长有知情权，让一些流言不攻自破，牢牢地抓住了舆论引导的主动权，得到了市委宣传部的肯定。同时，在这里做个强调，各乡镇、有关单位开通了民生博客的，就一定要认真对待，及时更新，要让民生博客成为群众反映诉求，也成为领导干部了解社情民意、拉近群众感情的有效渠道。对博客中提出的问题，涉及到部门的，能处理的要及时处理，不能处理的要及时做好答复。要加强民生博客的管理和引导，要利用现代网络技术带动好整个社会的风气，绝不能让民生博客成为社会各界发泄私愤的场所。

三是要积极加强精神文明建设，加快构建社会主义核心价值体系。只有加强精神文明建设，才能使经济和社会各项事业得到全面进步、协调发展。为此，要以社会主义核心价值体系建设为重点，全面加强精神文明建设。要大力倡导和弘扬苏区精神、雷锋精神，通过开展“读经典、唱红歌、报党恩、促和谐”、“文明礼仪进万家”等活动，个人简历在全社会形成弘扬文明新风的浓厚氛围。要把广泛开展社会主义荣辱观教育与公民道德教育、诚信教育、未成年人思想道德建设等有机结合，不断提升城乡居民的文明素养。要创新活动形式，深入开展“三城联创”和城市“治脏、治乱、治堵”、市民素质提升、窗口行业创优等群众性文明创建活动，让群众在潜移默化中受到影响、得到教育。

四是要健全公共文化服务体系，不断繁荣城乡群众文化生活。要切实加大对文化事业的投入，完善县、乡、村各类文化基础设施建设，着力构建覆盖城乡、结构合理、功能健全、使用高效的公共文化服务体系。要大力实施文化精品工程，加大文艺人才培育力度，广泛开展群众喜闻乐见的文化活动，全面丰富繁荣城乡文化舞台，满足广大群众的精神文化需求。要对全南的红色经典文化、瑶族文化、客家文化等进行充分挖掘，让全南的特色文化焕发魅力。在健全公共文化服务体系，繁荣城乡群众文化生活这个方面，希望县文广局有更大的 作为。

(二)要锻造队伍，强基固本，为推动全县经济社会发展提供坚强组织保障

党的基层组织是酷猫写作范文网党的全部工作和战斗力的基础，酷猫写作范文网今年我们推进苏区振兴发展、实施新一轮扶贫开发攻坚等任务十分艰巨，进一步增强基层组织凝聚力和战斗力显得尤为重要。今年，我们要以“基层组织建设年”为契机，全面加强基层组织建设。

一方面，要切实加强干部队伍建设。干部素质的高低，决定着一个单位甚至一个地方的发展水平。为此，我们要不断采取有效措施，打造堪当重任的干部队伍。要多形式锻炼干部。加大对广大干部的教育培训力度，进一步拓宽干部视野;要注重在招商引资、征地拆迁、“三送”、查违拆违、信访维稳等工作一线打磨锻炼干部，不断提升干部队伍推动发展的能力和水平。要继续探索完善“一述双评三争创”考核机制，切实加强对干部的考核管理。要树立正确的用人导向。用什么人就是号召大家做什么人，所以说用人导向正确与否，将决定着干部队伍的优劣。我们一定要始终坚持以德为先、德才兼备的选人用人标准，大胆选拔重用那些在政治上靠得住、品行正的干部;在促发展上有作为、能创新的干部;在惠民生上有办法、口碑好的干部;在保稳定上不出事、敢负责的干部;在艰苦地方留得住、肯实干的干部;在保廉洁上守得住、严律己的干部。对那些搬弄是非、制造矛盾的干部，不敢负责、不敢碰硬的干部，遇见困难绕着走、只守摊子占位子的干部，坚决予以调整，绝不让老实人吃亏，绝不让投机钻营者得利。要进一步深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，让更多的优秀人才脱颖而出。同时，要进一步健全人才激励机制，落实引进人才的各项优惠政策，加大对人才的关爱力度，争取引进更多的人才，留住更多的人才。初步考虑，今年我们将探索畅通乡镇一般干部进入机关事业单位的渠道，让有能力的、具备条件的一般干部也可以交流到县直单位工作。

另一方面是要切实加强基层组织建设。要突出抓好两项工作，一是切实增强村级组织战斗力。要加强对新任村“两委”干部以及村民小组长的教育培训，让他们早日适应新角色、走上新岗位，村党支部书记和村主任由县里负责培训，村“两委”委员、村民小组长由乡镇负责培训。同时要不断提高村干部和村民小组长的工资和补贴，激发他们的工作积极性。二是要不断扩大基层组织覆盖面。由于经济社会正在发生广泛而深刻的变革，传统的基层党组织设置方式已难以适应时代的新要求，致使党的工作没有及时全覆盖，出现了一些“空白点”和“盲区”;党员教育管理没有及时跟进，不少党员还游离于组织管理之外。所以我们要认真研究“两新”组织党的建设，针对新形势的变化和特点，积极创新基层党组织设置模式。比如，当前招商引资企业、个体工商户日益增多，我们应该怎样扩大党组织覆盖面，切实发挥党员的作用，同时又能受到企业的欢迎?这些都值得认真研究。同时，要加强基层组织活动场所建设，这是今年党建工作的一项硬性任务，县里将进一步加大补助力度，全面完善基层组织活动场所建设。总之，要通过努力，真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党组织，哪里就有党的活动，不断夯实党的群众基础和阶级基础。

(三)要保持纯洁，标本兼治，为推动全县经济社会发展营造风清气正的环境

党风关系政风，影响民风，是决定党和国家生死存亡的大事。我们要以保持党的纯洁性为核心，切实推进干部作风转变，加强反腐倡廉建设，以党的纯洁性永葆先进、稳固根本、兴旺事业。一是要积极创建干部作风的模范区。积极开展“弘扬苏区精神、树立模范作风、推动苏区振兴”学习教育活动，教育引导广大党员干部坚定理想信念，保持思想纯洁。要深入开展好“送政策、送温暖、送服务”、“治庸、治懒、治散”和“治脏、治乱、治堵”等“三个三”活动，在活动中锤炼干部亲民为民、敬业高效等优良作风。二是要确保政令畅通。政令畅通是落实各项任务的基础，也是最重要的保证。总体上说，大部分部门、单位都能认真贯彻执行县委、县政府的决策部署。但是也有一些部门、单位仍然存在部门利益至上、“中梗阻”、执行弱等思想和现象，影响了经济社会的发展。为此，要进一步加大对各项重大决策部署落实情况的监督检查，重点是加强对推动xx区振兴发展、重点工程项目建设、招商引资、“三个三”活动等落实情况的监督检查，确保各项工作顺利推进。对置若罔闻、有令不行、有禁不止的，将进行严肃查处，绝不姑息。三是要完善惩防体系建设。惩防并举，重在预防。一个干部的成长，组织、个人都付出了心血，一个干部出事，组织痛心、家人伤心。我们要树立“惩治****是政绩、预防****也是政绩，使干部不出事更是政绩”的观念，切实加强对全县党员干部的理想信念教育、警示教育，多警示、多提醒，做到警钟长鸣，帮助党员干部增强自我约束。要进一步完善廉能风险防控机制建设，最大限度的减少滋生****的体制、机制漏洞，对一些好的制度，如国库集中支付、网上电子监察系统等，要继续坚持完善，做到用制度管人，以科学的程序来防治****问题。但是，注重预防、注重保护，不代表不查处干部，对经教育拒不改正，损害群众利益、影响全南形象、破坏发展环境、造成严重经济损失的违法违纪行为，我们将严肃查处，绝不手软。

(四)要化解矛盾，维护稳定，为推动全县经济社会发展保驾护航

经济要发展，事业要兴旺，离不开和谐稳定的社会环境。政法部门全体同志一定要按照“最大限度地激发全社会的创造活力，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”的要求，履职尽责、开拓创新，努力当好促进我县经济发展、社会和谐的“卫士”。一是加****制宣传力度，提升群众法律意识。当前，部分群众法律意识淡薄，“信访”不“信法”现象还比较突出，这也是造成社会不稳定因素的重要原因。在今后的工作中，要结合“六五”普法工作，切实加****制宣传力度，重点宣传与群众密切相关的法律法规，引导他们以理性合法的方式表达利益诉求，提高全体公民的法制观念和法律意识，这才是促进社会和谐的治本之策。二是要加强社会治安防控体系建设，着力提高公众安全感。要完善社会维稳管控机制。要牢固树立稳定是根本，稳定是最大的政绩的理念，始终绷紧稳定这根弦。要不断完善信息收集制度、矛盾化解制度、领导接访包案、应急处置等机制，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，在源头上做到矛盾不上交。要加强基层社会治安综合治理队伍建设，充分发挥县治安联防大队和乡镇专(兼)职巡逻队伍的作用，加强治安巡逻防范，提高社会控制面。要坚持严打斗争不放松。继续依法严厉打击各类刑事犯罪尤其是黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪及抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪等违法犯罪活动，始终保持良好的社会治安环境，不断增强群众安全感。去年，政法系统在这个方面做了大量的工作，取得了比较明显成效，特别是公安局对一些事件的处理比较有力、比较到位，得到了群众好评，群众满意度列全市公安机关第一。三是要加强政法队伍建设，树立良好形象。政法干部特别是广大干警，是法律的执行者，拥有一定的权力，并与群众直接接触较多，其一言一行群众都看在眼里。司法的****是最大的****，司法不公就会造成社会最大不公。总的来说，我县政法广大干警整体素质都比较好，也比较公正廉洁。但是，据反映，也有极少数干警宗旨观念淡薄，存在执法不公、执法不严、执法不廉，甚至违法乱纪的现象。这些人或事极大地损害了政法系统的整体形象，也影响了干群关系乃至社会和谐。对有以上行为，经查属实的，我们将严肃处理，该清除出政法队伍的，坚决清除;该移送司法机关的，坚决移送，要坚决维护政法队伍的纯洁性。请大家一定要提高认识，珍惜岗位，切实加强自身建设，牢固树立 “一名干警就是一面旗帜”的理念，努力在执法为民上推出新举措，在促进公平正义上下功夫，在工作机制上探索新方法，不断提高执法能力和水平，做到忠诚、为民、公正、廉洁，为经济社会发展保驾护航。

同时，统战、群团等部门要紧紧围绕经济社会发展中心发挥各自职责，努力在促进经济发展、维护社会和谐两个方面有更大作为。统战部门要充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，加强与各界人士的沟通与联络，广泛宣传我县的资源优势、重点项目、政策措施和优良环境，最大限度地凝聚全社会的智慧和力量;要主动做好协调关系、化解矛盾、增进共识等工作，调动一切可以调动的积极因素，吸引各界人士主动参与到推进全县经济发展的大局中来。工会、团县委、妇联、科协要切实履行好各自职责，加强与各自联系的群众团体的联系，积极开展各种活动，增强组织的凝聚力和吸引力，引导社会各类群体投身各项事业建设，为全南苏区振兴发展增添活力，为推动经济社会更好更快发展贡献力量。

二、要提升素质、争当表率，不断强化党委系统队伍建设

党委是引领经济社会发展的坚强核心。党委系统各级干部的能力、水平、作风，代表党的形象，在全县广大干部群众中起着模范和导向作用。因此，党委系统的干部要进一步强化大局意识，加强品德修养，提高自身素质，不断提升党委系统工作的能力和水平，切实发挥表率示范作用。特别是党委各个部门的负责人，在这方面一定要起到表率作用，进而管好干部队伍。

一要增强政治大局意识。讲政治、讲大局，是方向和立场问题，也是对党的干部最基本要求。在实际工作中，增强政治大局意识，要做到两方面的结合，即“对上”与“对下”的结合：首先要与上级党委保持高度一致。一方面要自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，确保上级党委的工作部署能够迅速地得到贯彻落实，做到上有部署、下有行动。当前，各级党组织都要认真组织学习人民日报系列评论员文章，认真领会精神实质，正确理解和坚决支持中央决策部署，切实把思想和行动统一到中央的精神上来。另一方面，在县里，就是要对县委、县政府的各项决策部署，不找借口、不讲条件，立即执行到位。决策之前可以提建议提意见，但通过集体决策定下来以后，就要不折不扣的去执行。广大党员领导干部一定要严格要求自己，带头讲政治、顾大局、守纪律，坚决维护好上级党委的权威，确保政令畅通。其次要坚持执政为民的宗旨不动摇。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，我们做任何工作，出发点和落脚点都是为人民谋利益，这也是最大的政治，是与党的决策部署是一致的，大家一定要有清醒的认识，任何时候都不能忘记。所以，大家对待群众要真情实意，要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，实实在在地为群众办好事、办实事，而不能把工作当成任务，把一些惠民政策措施当成施舍。要解释好、宣传好党和政府的惠民政策，把党的温暖送?*ァ５鼻埃颐堑趁媪僮潘拇罂佳椤⑺拇笪ｏ眨渲凶畲蟮奈ｏ站褪峭牙肴褐诘奈ｏ眨畲蟮目佳榫褪浅て谥凑目佳椋绾卧銮康吵て谥凑哪芰γ绾喂痰车闹凑匚唬庑┪侍舛际切枰颐侨ド羁趟伎嫉摹９愦蟮吃备刹恳匀褐诶嫖兀荒芨捎朊裾氖拢荒芨伤鸷θ褐诶娴氖拢馐堑紫撸庠秸庖坏紫撸颐墙峋霾榇γ霾还孟ⅰ５鼻埃姓谏钊肟沟摹叭汀被疃褪且桓龊芎妹芮辛等褐诘钠教ǎｍ澄低车母刹恳烦料律碜樱钊氲交闩┗б幌撸惺蛋镏褐谂庞墙饽选?/p>

二是要始终坚持修身养德。古人云：“修身齐家治国平天下”，这告诉我们，要想理好家政，治理好所在的地区，最后使全国安宁，首先要加强自身修养。因此，做官必须先做人，做人必须先立德。一个缺乏道德的人，必然为社会所不容，为世人所不齿，更不用谈为官从政。党委系统的干部，更应该把修身养德作为一辈子的事，高度重视培养高尚的道德和操守，自觉地把自己的个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中，放到一个令人钦佩和折服的高度。要坚定信念，自觉加强理论学习，强化人生追求，塑造精神支柱，大力弘扬和传承苏区精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，并把坚定理想信念落实到各项工作中，体现到实际行动中。要崇尚道德。自觉遵守社会公德、家庭美德等道德规范，认真践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，分清是非荣辱，明辨善恶美丑，提升道德境界。要清正廉洁。“公生明，廉生威”，各级党委系统的干部必须警钟长鸣，耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心神，要不为名利所惑、不为浮华所动，“常思贪欲之害”、“常怀克己之心”，做到不义之财不取，不净之地不去，不正之友不交，真正做一个干净干事的人。

三是要积极发挥表率作用。古人云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。表率的力量，像一个巨大的磁场，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起。希望党委系统的干部争当表率，以自己的实际行动影响带动周边干部和群众。要做善于学习的表率。事有所成，必是学有所成。当前，我县正处于更好更快发展的关键时期，我们肩负着全力打造“三地一城”、纵深推进“四个全南”建设的重任，这对党员干部的素质和能力提出了新要求。面对这些新情况、新要求，党委系统干部必须要先学一步，深学一层，要加强政治理论、科技知识、法制常识、经济管理以及本职业务的学习，把学习作为我们生活中的重要组成部分，让学习成为常态，不断提高自身的综合能力和整体素质，始终做到观念不落后，工作不落伍。要大力弘扬理论联系实际的学风，把开展学习活动与解放思想、干事创业结合起来，着力解决好影响我县发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，将学习成果及时转化为促进工作、推动发展的强大动力。要做敬业奉献的表率。敬业奉献是领导干部必备的品质，也是干好工作的根本保证。党委系统大多条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，而且党建工作效果往往是隐性的，难以引人注意。这就需要党委系统的干部要进一步强化责任意识和奉献意识，认真履行职责，要对所从事的职业有强烈的责任感、荣誉感，干一行、爱一行，守得住清贫，耐得住寂寞，自觉地在本职工作岗位上勤奋工作，努力创造一流的工作业绩。要做团结共事的表率。团结是做好各项工作的基础。党委系统的干部，特别是党政部门主要领导干部，要强化团结表率意识，做到目标同向、工作同心、事业同干。要善于做团结干部群众的工作，大事讲原则，小事讲风格，做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，充分调动各方面的积极性，营造“一心一意谋发展，聚精会神干事业”的社会氛围，让干部群众都能心平气顺、心情舒畅地工作，充分发挥各自聪明才智，形成干事创业的强大合力。

三、要强化责任、开拓创新，努力谋求党委系统工作新成效

党建工作是做好各项工作的重要前提和坚实保障。为此，各级党组织要切实加强对党建工作的领导，明确责任，强化措施，形成合力，狠抓落实，确保党建各项工作收到实效。

一是要严格落实责任。要围绕“党要管党、从严治党”的工作要求，切实把党建工作放到推动全南更好更快发展的大局中去谋划，紧紧围绕发展这个第一要务来开展。全县各级党组织要不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实抓住党建工作中带有全局性、战略性、方向性的重大问题，紧扣党建工作中存在的薄弱环节不松劲，确保思想到位、措施到位、工作到位。各级党组织负责人要认真履行第一责任，抓党建就是要书记抓、抓书记，党建工作抓得好不好要看党委书记，党委书记要身体力行，以身作则，用足够的精力抓好党建工作，对本单位的党建工作负总责，努力形成主要领导带头抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。党建工作是打基础管长远的工作，一定要把党建工作和部门业务工作有机结合起来，既要讲形式，更要重内容，要通过一定形式作为载体来推进组织、宣传、纪检、统战、群团等各项工作。

二是要注重工作创新。党的工作，是伟大的事业，需要严谨的作风和科学的态度，但这并不意味着党委工作就是铁打戒律下的苦涩耕耘，封闭保守下的裹足不前，党委系统工作应该随着时代的进步、社会的发展和形势的变化，不断开拓创新，只有这样，各项事业才能充满生机与活力。要积极创新工作内容，把党建工作重点放到当前的发展实践中去研究，重点研究新情况、新问题、新变化。就全县而言，就是要把党委系统的工作放到推动全南苏区振兴发展，放到全力打造“三地一城”、纵深推进“四个全南”建设中去定位，不断丰富内容、与时俱进。党建工作不能仅仅站在县里的层面，还要站在全市、全省乃至全国的高度，站在******长期执政、长期为民的高度来考虑，不断提高党建工作水平。要积极创新工作载体，党委系统的工作要有载体，才有抓手。所以，我们要结合实际，结合形势需要，积极创新载体，增强广泛参与性，不断提升吸引力。比如，“三送”活动，就是转变干部作风的极好载体，并且取得了显著成效，“基层组织建设年”也是一个非常好的载体。同时，要重视抓好示范点建设，坚持按照“示范带动、重点建设、整体提升”的思路，集中资源和力量，在宣传、组织、纪检、政法等各项工作中，都下功夫打造一批精品示范点，真正在示范点建设中体现内容、彰显特色，起到示范带动作用，带动整体工作水平的提升。在党建工作中，要把示范点、“三送”和其他重点工作有机的结合起来，统筹兼顾好，使工作实效得到增强。

三是要推进统筹协调。进一步完善党建工作的相关制度和责任体系，努力建立起以党委系统为主，相关各部门、社会各方面积极配合、协调一致抓党建的工作格局。党委系统各部门既要抓好各自业务工作，又不能单纯的各干各的，要注重与其他部门的工作协调配合，实现资源、信息共享，推动党委系统工作形成有机整体。今年，我们决定统筹资源抓好党委各部门的工作，建立一种大党建的工作格局。形成齐抓共管、相互协调，资源共享的大党建工作格局，不致于浪费资源，浪费财力、物力。

四是要加强督查考核。当思路和措施定下来之后，能否落实到位，加强考核是一个重要手段。要进一步健全党委工作考核评价机制，进一步细化、量化党建目标，做到实绩考核与群众公认相结合，全面评价与重点考评相结合。要更加注重考核党委部门服务经济发展、服务项目建设等方面的内容，考核干部群众对党建工作的公认度和满意度。今年，我们将继续把党建工作列入全县重点工作考核范围，把考核结果作为评价领导班子成员工作实绩的重要内容。同时，要更加注重加强督查工作，今年将建立由县纪委牵头，县委督查室、县政府督查室以及相关业务部门、单位参与的“大督查”的模式，采取多种形式，加强对项目建设、招商引资、征地拆迁、查违拆违、“三送”等各项工作的落实情况进行督查，使党委系统引领、推动经济社会发展的作用得到更加充分的发挥。同时，各乡镇也要加强督查，对本乡镇各部门、村组的工作及贯彻上级部署情况，采取不同的形式进行督查，以督查推进工作。

同志们，做好新形势下党委系统各项工作责任重大，使命光荣。让我们以科学发展观为指导，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为推动xx区振兴发展，实现全力打造“三地一城”，纵深推进“四个xx”的目标而努力奋斗，以优异的成绩迎接酷猫写作范文网党的十八大胜利召开!

第9篇 常务副县长在2022年文化强县建设工作动员会上的讲话稿

今天这次会议是县委、县政府充分酝酿后决定召开的。会议的主要目的是落实省市文化强省、文化强市会议精神，安排部署我县的文化强县工作，推动全县文化建设再上新台阶。为开好这次会议，县委、县政府在广泛、深入调研的基础上，制定出台了《文化强县战略实施纲要》和《文化产业振兴实施纲要》，刚才**同志还进行了专题说明。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强建设文化强县的责任感和使命感

当前，文化已成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、已成为综合实力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为人民群众的热切愿望。推进文化大发展、大繁荣，就必须把文化强县建设上升到战略高度。

首先，建设文化强县是大势之所趋。全球化是经济和文化相互推动、共同作用的过程，文化的冲突与融合将成为全球化发展的伴随状态和必要条件。国家与民族间的竞争，最终的竞争还是文化的竞争，没有文化根基的民族是没有希望的。顺应“物竞天择、适者生存”的自然法则，就必须大力发展民族本土文化。从国家战略来看，党的十七大将文化建设纳入了中国特色社会主义事业“四位一体”的总体布局，为社会主义文化建设指明了前进方向。文化建设事关经济建设的可持续发展，事关政治建设的理论根基和思想保证，事关和谐社会的构建，事关国家的长治久安。特别是近年来，国内外敌对势力加紧思想文化渗透，极力推行其意识形态新战略、兜售其价值观，文化思想阵地我们不去占领，敌人就会占领。从地方实践来看，文化在社会发展中始终担当导向和推动重任。个人简历忽视文化的发展，既使在一定时间段内实现了地方经济的快速增长，也只会是“经济巨人”与“文化沙漠”结合下的畸形发展。为此，省委提出富民强省战略，强调要着力建设“三个强省”，即经济强省、文化强省和教育强省。沿海广东、浙江等一些率先发展的省份，在建设经济强省的同时，也先后提出了建设文化强省的目标。实现“一年一大步，三年大变样”的阶段性目标，科技是动力，教育是基础，文化是灵魂。我们必须把建设文化强县作为推动**发展的重要组成部分，促其与政治、经济、社会协调发展。

其次，建设文化强县是发展之所需。文化就是生产力文化，文化就是竞争力，“软实力”就是发展的“硬功夫”。“哪里有文化，哪里早晚就会出现经济繁荣，而哪里出现经济繁荣，文化就更快地向哪里转移”。文化既有意识形态属性，又有产业属性；既能够创造精神财富，产生社会效益，又能够创造物质财富，产生经济效益。文化产业作为朝阳产业，在美、日、欧等发达国家已占gdp的30%以上。美国视听产品出口额高达2000亿美元，仅次于航空航天业。文化竞争力已日益成为衡量一个国家、民族和地区核心竞争力的重要标志。发展各具特色的区域文化，有利于树立富有鲜明特色的品牌形象，扩大影响力；有利于提升人的素质和社会文明程度，净化和优化人文环境，增强吸引力；有利于提升区域经济文化含量和文化品位，形成辐射力。因为文化具有“反经济周期调节”作用。文化在经济困难时期具有抚慰心灵、工作总结调节情绪、振奋精神的特殊作用，文化产业在经济萧条时期往往能蓬勃发展。美国经济大萧条时期“好莱坞”、“百老汇”的崛起，以及这次国际金融危机中文化产业的逆势上扬，都说明经济困难时期往往成为文化产业发展的机遇。可以说，在当前文化经济一体化的时代，谁能充分释放文化价值潜能，谁就能充分解放和发展社会生产力，谁就能抢占未来竞争的制高点。只要我们加快建设文化强县，就一定能在百舸争流、千帆竞发的激烈竞争中先人一拍、快人一步、高人一招，抢占发展先机，实现率先发展。

第三，建设文化强县是群众之所盼。建设文化强县，与群众生活联系紧密，与群众利益息息相关，社会关注度高，群众期望值大。因为文化强县，既是富民强县总体战略的重要内容，又是实现这一总体战略的重要保证。在富民强县中，富民，既包括物质上、经济上的富，也包括精神上、文化上的富；强县，既包括经济上的强，也包括文化上的强。它蕴含着广大干部群众对精神文化的需求。“幸福指数看文化”，加快文化强县是满足人民群众对精神文化新期待的迫切需要。目前，我县的人均gdp在2000美元左右，已进入了文化消费大幅提升的阶段，这既对文化产品和服务提出了新的更高的要求，也为文化发展提供了前进的动力和广阔的空间。它寄托着广大干部群众对自我价值的追求。实现自我价值，需要良好的思想素质、文化水准、专业素养，而这些都必须通过文化的熏陶、影响来提升，通过“文化人”来实现。热门思想汇报因此，我们一定要从执政为民的高度，高度重视和抓好文化强县工作，坚决摒弃文化强县工作是“软指标”、“虚功夫”的错误认识，纠正文化强县“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”错误作法，以文化强县建设的实效惠利于民、取信于民。

二、明确任务，突出重点，所实推进文化强县建设

建设文化强县，必须明确任务，突出重点，着力抓好以下六个方面。

一是突出理论武装，加强思想理论建设。在全社会大兴学习之风，开展“全民读书活动”，引导广大党员干部加强中国特色社会主义理论体系学习，使之内化为人们的价值观念，外化为人们的自觉行动。巩固完善党委中心组学习制度，围绕改革发展的现实问题，加强理论宣传和应用性理论研究，自觉用科学理论指导实践、推动工作。围绕新知识、新理论、新形势、新政策，创办“**讲坛”，设立理论学习“流动课堂”，编发理教宣传刊物，提高领导干部思想理论素质。加强理论课题研究，尤其要加大对全县重大发展战略和重大政策措施的研究，组织开展好**经济与社会发展热点难点问题的课题研究，每年形成一批研究成果。

二是弘扬生态文化，着力提升城市品位。文化是城市的灵魂，没有文化底蕴的城市不可能持久繁荣。现在一些地方的城市建设就像在流水线上生产商品，格调单一、风格趋同，出现“千城一面”的特色危机。究其原因，就是因为城市只是钢筋混凝土的简单堆积，而没有文化的传承与创新。生态是**最大的品牌，也是**最大的优势。范文内容地图在生态城建设过程中，我们要始终围绕“建设全国生态示范县、打造**宜居先导区”的战略目标，坚持把生态文化作为城市主题文化来培育。要坚持生态理念，强化生态规划，挖掘民族、历史、地域文化特色，加强规划控制，保证容积率、绿地率等指标达到规划标准。要发展生态产业，在充分考虑县城整体规划的同时，促进产业的生态转型，着力发展科技含量高、环境污染少、符合生态宜居县城建设要求的产业项目。要优化生态环境，加强生态保护，搞好绿化美化，建设生态景观，提高人居舒适度。值得注意的是，当前县城文化建设仍是县域文化发展的短腿，仍存在一些薄弱环节。从长远、整体发展的高度来谋划，解决这一突出问题，必须在实践中坚持“一点一线一面”的基本思路。“一点”就是金大地公园这一点，要通过设置载体、丰富内容、增加设施、开展活动，尽快把广场文化丰富起来；“一线”就是***休闲文化娱乐一条街，要通过加快建设发展，尽快形成连接河东、河西的文化纽带；“一面”就是**古村，要按照“西文东市”的县城整体规划，集合发展文化教育、文化旅游、生态农业观光旅游三大板块，做大做强文化产业。

三是完善服务体系，繁荣发展文化事业。坚持文化事业的公益性质，自觉把社会效益放在首位，加快建立覆盖城乡的公共文化服务体系，努力让广大人民群众共享文化发展成果。要抓好公共文化设施建设。按照有利于资源整合和有效利用的原则，统筹城乡文化基础设施建设，抓紧规划建设县图书馆、博物馆等重点文化设施，精心规划和建设一批体现时代精神、代表**形象的标志性文化设施，使之成为城市的“文化符号”。加快村级文化活动室、农家书屋建设，采取以奖代投等多种方式，扶持文艺轻骑队、民间剧团和民办文化的发展，形成覆盖全县的比较完善的文化服务网络。要深入开展群众性文化活动。继续深入开展“五下乡”活动，全面深化文化创建活动，把健康向上的文化产品和服务送到基层，繁荣文艺创作，丰富群众生活，提高群众素质。要多出精品力作，实施文化精品工程，鼓励、支持文艺工作者从我县改革发展的生动实践、城乡群众丰富多彩的生活和昂扬向上的精神风貌中汲取营养，不断推出具有时代精神和**特色的精品力作，使文化为群众服务、为发展服务。

四是扩大对外开放，大力发展文化产业。文化产业是新兴产业，也是朝阳产业、黄金产业，是我们调整结构、提升层次、转变发展方式的重点。**文化底蕴深厚，文化资源丰富，发展文化产业大有可为。各级各部门要把文化产业作为重要的战略产业和新的经济增长点来培育，不断壮大我县文化产业实力。心得体会要科学规划文化产业，把文化产业发展纳入全县经济社会发展总体布局，科学规划，统筹安排，分步实施，全面推进。要依托湘商文化科技产业园，在去年包装印刷产业取得突破的基础上，积极引进影视、演艺、动漫等文化创意产业，引导文化企业集聚、文化产业集群，倾力将其打造成为全市规模最大、品类最多、功能最全的文化产业基地。要组建产业集团，加强宣传推介，加快文化与旅游的整合，以文化含量充实旅游内涵，以旅游项目展示文化意蕴，以文化品牌提升旅游层次，使荆坪、康龙、黄溪等尽快成长为立得住、叫得响、传得远的知名品牌。要加快文化产业项目建设，今后五年要重点实施**湘商文化科技产业园、荆坪康体乐园、文化娱乐一条街、**生态文化旅游示范区、河西十里溪文化街、荆坪欢乐谷、梦幻长河实景晚会、影视会展中心等文化产业重点项目。要积极发展民营文化产业，鼓励和支持国有非文化企业兴办文化项目，吸引社会资本参与文化企业的经营管理，形成多元投资、多种经济成分并存的文化产业发展格局。

五是改革体制机制，增强文化发展活力。“文化是最需要创新的领域”。范文写作改革文化体制机制是大势所趋，不改没出路。重点做好文章：要抓好公益性事业单位改革。要改变政府资金投入方式，实现由拿钱“养人”向“养事业、养项目”的转变，积极探索公益文化社会办的新路子。加快内部人事制度改革和分配制度改革，建立“干部能上能下、人员能进能出、收入能多能少”的机制，增强发展活力。要抓好文化管理体制改革。按照“政企分开、政事分开、管办分开”原则，进一步健全党委领导、政府管理、行业自律、企事业单位依法经营的文化管理体制和富有活力的文化产品经营机制。要创新文化领域发展方式。重点是要在文化原创上下功夫，努力提高文化产品自主创新能力，打造一批有自主知识产权、有较强市场竞争力的文化品牌。大力弘扬民族优秀文化，结合富民强县的生动实践，不断提升地域特色文化的思想内涵。利用数字、网络、信息等高新技术，改造传统的文化创作、生产、传播和服务模式，切实提高文化产品的科技含量和附加值。

六是重视队伍建设，培养文化领军人才。要抓文化专业人才培育。既要立足用好现有人才，又要着力培养文化新人，既要重视本地人才，又要引进外来人才，努力构筑文化人才高地。要重点培养一批民间文化的传承人，着力解决后顾之忧，使他们专心致力于民间文化的传播和一些民间“绝艺”的传承。酷猫写作范文网要抓文化经营管理人才的培育。经营管理人才有资金优势、有市场意识，是推动文化事业发展的“催化剂”。要制定优惠政策、创新用人机制，有针对性地引进一批高素质、高技能、复合型人才，特别是既懂产业发展，又熟悉经营管理和资本运作的人才。要坚持专业队伍与志愿者队伍同步发展的方针。继续加强文化志愿者队伍建设，把文化志愿服务纳入公共文化服务体系，加强指导引导，提供服务机会和平台，形成专业队伍与志愿者队伍相互促进的良好态势。同时，完善人才激励机制。建立知识产权、无形资产、技术要素等参与分配的机制，对有重大贡献的文化人才和优秀文艺作品给予重奖。切实加强基层文化队伍建设，从政治上、工作上、生活上多给予关心爱护，帮助他们解决实际困难，调动好、保护好、发挥好他们的积极性和创造性。

三、强化措施，形成合力，确保文化强县建设稳步推进

要加强领导。树立新的文化发展理念，把文化强县工作纳入经济社会发展规划，摆上重要议事日程，作为衡量一个地方发展水平和领导干部工作业绩的重要方面，努力推动文化建设与经济社会协调发展。县里已专门成立了文化强县建设工作领导小组，各乡镇和有关单位要进一步建立健全文化工作的领导体制和工作机制，形成党委统一领导、宣传思想文化部门主要负责、党政各部门齐抓共管、社会各方面共同参与的工作格局。宣传思想文化部门要在党委统一领导下，切实履行职责，发挥主力军作用，并加强与各方面的联系，争取各方面的配合与支持。发改、财政、建设、旅游、税务、工商等相关部门要发挥职能优势，在制定规划、加大投入、优化服务等方面提供支持、做好工作。

要把握方向。当前，先进文化的争奇斗妍与落后文化的沉渣泛起，生机勃勃的文化创造与荒诞无聊的文化垃圾，健康高雅的精神追求与低级庸俗的文化趣味，这些对立的文化同时存在。实施文化强县战略，必须牢牢把握先进文化的前进方向，正确处理好时尚与时代的关系，小我与大众的关系，大力发展先进文化，努力改造落后文化，坚决反对腐朽文化，始终坚持与党一致、与民同心、与时俱进的原则不动摇，始终坚持正确的导向不动摇。

要保障投入。加大公益性文化事业发展和文化产业引导的投入，逐步建立投资主体多元化、投资方式多样化、投资机制市场化、投资准入区别化的文化投融资体制，引导和鼓励社会资金投资、捐赠和赞助文化事业和文化产业发展，形成稳定的经费保障机制。当前文化投入必须坚持以公益性文化事业为主、以政府投入为主、以硬件设施建设为主、以群众基本文化需求为主的“四为主”原则，保证对文化的投入占县本级财政收入的比例不低于1%，保证城市住房开发投资中提取1%用于社区公共文化设施建设。县财政今年打捆安排50万元的文化产业引导资金和文化事业发展资金，以后还要随本级财政收入增长逐年增加。

同志们，文化是人们的精神家园，是民族的血脉和灵魂，是社会发展进步的伟大成果，是地区综合实力的重要体现，抓好文化强县建设意义重大。当前，建设文化强县的号角已经吹响，各级各部门，要以科学发展观为指导，放手大干不保守、埋头苦干不张扬，真抓实干不浮躁，扎实推进文化强县工作，为实现**跨越崛起做出积极的贡献。

以上是《常务副县长在2022年文化强县建设工作动员会上的讲话稿精选》的酷猫写作范文详细内容，讲的是关于文化、发展、建设、强县、产业、经济、群众、加强等方面的内容，觉得好就请（ctrl+d）收藏下。

第10篇 常务副市长在2022年领导干部配偶廉政教育动员会上的讲话稿范文

同志们：

近年来，全市人民紧紧抓住'第一要务'，始终牢记'两个务必'，努力实践'三个代表'，社会经济各项事业取得了蓬勃发展。我市经济和城市化建设在不断向前迈进，人民生活水平在不断提高，充分体现了我市各级党员干部特别是党员领导干部所倾注的心血、所凝聚的汗水。在经济社会快速发展的同时，党风廉政建设也不断取得新的进展，带动了政风和社会风气的好转。我市纪检监察机关注重从源头上铲除****现象滋生的土壤和条件，在领导干部廉洁从政、纠正行业不正之风、查办违纪违法案件等方面，取得了明显的成效。这些成绩的取得，离不开领导干部配偶对我市反腐倡廉工作的理解和支持。'军功章里有他的一半也有你的一半'。正因为有了你们的支持和付出，他们才能安心、放心、舒心、专心地开展工作，才能取得今天这样的成绩。在这里，我代表市纪委、市监察局向你们表示衷心地感谢。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉：

一、充分认识加强领导干部配偶廉政教育的重要性

加强党的作风建设，反对****现象，是摆在全党面前一项重要的政治任务。在****与反****斗争十分激烈的新的历史时期，范文写作我们要在这场斗争中取得胜利，关键是提高领导干部自身的拒腐防变能力，同时，对领导干部家庭特别是其配偶的廉洁自律教育不容忽视。加强对领导干部配偶廉政教育，对于深入推进反****斗争、加强党员干部队伍建设、推进社会主义精神文明建设都有着十分重要的意义。

1、加强领导干部配偶廉政教育，是新形势下加强党风廉政建设和深入开展反****斗争的客观要求。从近年全国纪检监察机关查办的案件来看，违法犯罪分子在正面腐蚀拉拢领导干部的同时，常常还把进攻目标瞄准领导干部'后院'，从他们的配偶身上打开缺口。我们应当看到一个不容忽视的事实，领导干部家庭成员，尤其是配偶与之共同违法犯罪现象日益增多。在一系列****案件中，贪官的背后大多都有一个'贪内助'，往往一个官员倒下，其妻子也难逃其责，甚至双双入狱。因此，加强领导干部配偶廉政教育，对加强党风廉政建设，范文内容地图促进领导干部廉洁自律，不仅很有必要而且非常重要。

2、加强领导干部配偶廉政教育，是关心、爱护领导干部的实际体现。各级领导干部是我们党和国家的宝贵财富，是实现崛起的中坚力量。一个人成为领导干部很不容易，这既有领导干部本人的艰辛拼搏，也有组织上的关心培养。一个领导干部走上犯错误的道路，无论对他本人还是组织来说，都是十分惋惜和令人痛心的。因此加强事先和事中监督，让领导干部不犯错误或少犯错误，是非常必要的。吴官正同志讲过：'我们加强监督的目的，就是希望领导干部不犯错误或少犯错误'，'我们党总是希望通过教育避免****案件的发生，使党风越来越好。'因此，从某种意义上讲，反****的成绩不仅在于发现和查处了多少****分子，还表现在挽救了多少干部上。现在我们加强领导干部配偶廉洁自律教育，动员广大领导干部配偶当好领导干部的'监督员'。在不影响丈夫的工作决策，不干涉丈夫手中权力行使的前提下，经常提醒丈夫廉洁从政，尤其是在发现丈夫有违纪违法苗头时，可以及时指出，促其纠正。这种把对领导干部权力的监督制约做到家庭，延长监督触角，扩大监督空间，无疑能起到组织监督不能起到的作用。酷猫写作范文网作为党员领导干部的配偶，要充分认识到这种监督完全是从对干部的关心和爱护出发，自觉地做贤惠廉洁的'内助'，不要因为自己一时的贪欲和疏忽，使自己的亲人触及党纪国法，从而害人害己害家庭。'妻贤夫祸少，妻贪夫祸至'。

3、加强领导干部配偶廉政教育，是加强社会主义精神文明建设的内在要求。国无廉则不安，家无廉则不宁。家庭是社会的细胞，只有从每个人和每个家庭做起，社会主义精神文明建设才能步入一个崭新的境界。领导干部及其配偶，在加强社会主义精神文明建设中肩负着更重大的职责，理应带头成为文明家庭和文明公民。加强领导干部配偶廉政教育，就是通过道德教育来感化领导干部及其家属，从而带头端正党风，以实际行动促进社会风气的好转。如果领导干部及其家庭成员不讲党性、不讲道德、不守法纪，以权谋私，不思进取，那还谈什么官德?还谈什么去影响和促进整个社会风气的好转?作为领导干部的配偶，要大力弘扬中国传统的贤惠美德，正确对待配偶手中的权力，帮助丈夫把好'廉洁关'，创造家庭廉政的'小环境'，努力使家庭成为反腐倡廉的一个重要阵地，使领导干部家庭成员成为遵纪守法、勤俭节约、爱岗敬业、自立自强等文明新风的带头人，成为社会主义精神文明建设的排头兵。

二、严于律己，把好三关．当一名合格的'廉内助'

从我市领导干部家庭廉政建设的情况看，绝大多数领导干部配偶是好的和比较好的，这是主流和本质。但是我们也要清醒地看到，也有极少数领导干部配偶，面对各种腐朽思想的侵蚀，挡不住诱惑，经不起考验。她们有的对党纪国法不学不知，对配偶的思想言行不闻不问；心得体会有的爱贪'便宜'，对送上门的钱物，一概'笑纳'；有的'夫唱妇随'，明知配偶有违纪违法行为，也不劝阻和制止，甚至推波助澜；有的对配偶吹歪风，劝配偶走邪路；有的插手、干预配偶的工作，甚至代替配偶承诺和处理事情，收取对方好处；有的利用配偶的权力和影响，四处活动，拉关系，走****，为自己、子女和亲友谋取私利；有的利用娱乐，跟包工头、个体经营者打麻将赌博，变相得好处等等。这样的配?*淙皇羌偈跋旌芑怠ｋ砸焙靡幻细竦?廉内助'，我认为必须把好三关：一是要正确对待权力，把好权力关；二是要正确对待金钱，把好金钱关；三是要教育好子女，把好亲情关。

首先，要正确对待权力，把好权力关。邓小平同志曾经告诫说：'我们拿到这个权以后，就要谨慎，不要以为有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可'。权力就像一把双刃剑，用得好，可以当模范，留名千古；用得不好，就会成囚犯，遗臭万年。从全国乃至我市查办的案件看，领导干部违法犯罪的情况各不一样，但有一个共同的特点，就是他们都没有正确运用手中的权力，以权谋私，以身试法，断送了自己政治前程和家庭。领导干部的权力是人民给的，个人简历只能为人民掌好权、用好权，为人民办实事、谋福利，而绝不能滥用权力，谋取私利。作为领导干部配偶，既要'见贤思齐'，向德行高尚的先进人物学习，又要'见不贤而自省'，从犯错误者身上吸取反面的教训，引以为戒，鉴己律身。要以对亲人和家庭高度负责的态度，当好'廉管家'。对配偶要常吹'廉政风'，促其增强纪律意识；要常察言行，对配偶的思想动向，多掌握，多了解；要常打问号，对配偶带回的礼物和不明收支，要问清情况，随时补好家庭廉政防线上的漏洞，发现苗头性问题，要及时提醒，做到警钟常鸣。在事业上做配偶的'贤内助'，政治上做配偶的同路人，生活上做配偶的贴心人，作风上做配偶的监督员，使我们每个家庭成为每个领导干部的廉政港湾。

其次，要正确对待金钱，把好金钱关。近年来，随着经济的发展，有相当一部分人富了起来。我们领导干部及其配偶要正确看待这种差距，看待个人的清贫。作为一个领导干部，党和人民在赋予我们权力的同时，也给予了我们相应的待遇。诚然这个待遇不算高，但就当前我们国家的经济水平和人民生活状况来看，已经不低了。同贫困地区老百姓和下岗职工比较，应该说很好了。另外，组织上给各级领导干部的生活待遇，有一部分是工资以外的，如车子、房子、通讯费等。扪心自问，我们还有什么不满足的呢?不要跟大款比，要多跟那些一天到晚靠卖苦力养家糊口的农民比，多跟那些享受最低生活保障的下岗失业工人比。'广厦千间，夜眠不过八尺；良田万顷，日食不过三餐。'自古以来，没有哪个做官的死于饥寒，但为了贪财而死的大有人在。人不可能把金钱带入坟墓，但金钱却能把人带入坟墓。胡长清到被判死刑后才明白：'钱是身外之物，生不带来，死不带去。'可为时已晚。作为领导干部配偶一定要节欲操守，常思贪欲之祸，常弃非份之想，常怀律己之心。无论在什么情况下，都要耐得住清苦，抵得住诱惑，顶得住歪理．管得住小节，不要被不义之财俘虏了自己，不要使自己成为别人打开自己丈夫的钥匙。一个领导干部如果不能正确对待金钱，不仅会给党和人民的利益造成严重损害，最后也将毁掉自己和家庭。

第三，要教育好子女．把好亲情关。天下的父母没有不爱自己子女的，这是人之常情。但是为官者应该给子女留下些什么?这对领导干部及其配偶来说，却是一个需要认真思考的问题。民族英雄林则徐说过：'子孙若如我，留钱做什么?贤而多财则损其志；子孙不如我，留钱做什么?愚而多财则增其过。'唐代诗人罗隐有句名言：'国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。'历史上的一些有识之士尚且能够正确对待和处理'国事'和'家事'，我们生活在今天，作为执政党的领导干部，更应处处以国事、人民之事为重，绝不能干那种为了家财而以权谋私的事情。要教育子女学会做人，教育他们努力学习，提高素质，掌握本领，为党和人民努力工作，这才是他们的立身之本。现在，有的领导干部及其配偶对待子女非常溺爱，总想多为子女留点物质的东西，好像给子女留的财产越多，子女就越幸福，自己也就越荣耀，就越尽到了做父母的责任。其实，这些想法是非常错误的，也是非常危险的。

近年来，一些领导干部被查处后发出了沉痛的忏悔，这些迟到的忏悔也能给人以深沉的思考。如已被处以极刑的湖南省机械厅原厅长林国悌的儿子林如海，在狱中发出了这样的呼吁：'诚心诚意奉劝那些身居高职的父母，如果你爱你的子女，就放手让他们创造属于自己的幸福生活吧。千万不要利用人民赋予的权力为子女牟取非法利益。这样做，不但会毁了你们自己，也毁了整个家庭，还会毁了儿女一生啊！'我们每位领导干部及其配偶，都应当从这些忏悔中得到警示。绝不能一味追求给子女留些原本不属于他们的东西，而应该把党的优良传统、民族的优秀文化和传统美德留给子女，让他们到实践中，到艰苦环境中去锻炼、去创业、去创造属于自己的幸福生活，这才是给他们真正的'财富'，才是对他们真正的关心和爱护。作为父母，决不能允许他们利用你的权力、地位和影响，去谋取非法利益，去做违法违纪的事情。

三、加强领导，扎实工作，热门思想汇报在全市掀起领导干部配偶廉政教育新高潮

反对和防止****是全党的一项重大政治任务。开展领导干部配偶廉政教育，是新时期反腐倡廉的一项有效的治本措施．我们一定要充分认识这项工作的重要意义，切实抓紧抓好，抓出成效。

1、把领导干部配偶廉政教育摆在党风康政建设的重要位置。抓好领导干部配偶廉政教育工作，各级党委和纪检监察部门责无旁贷。党委重视与否，部门工作得力与否，直接关系到领导干部配偶廉政教育工作的效果。各级党委和有关部门一定要把领导干部配偶廉政教育纳入党风廉政建设的整体格局中，纳入党风廉政建设责任制的任务要求中，统一部署，统一考核。要及时了解领导干部家庭廉政建设情况，积极探索改进和加强工作的新办法、新措施，切实解决领导干部家庭廉政建设方面存在的突出问题。

2、突出重点，创新方式，提高领导干部配偶廉政教育的实效。对领导干部配偶开展廉政教育，要以学习《中国******党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》等党纪、政纪和其它法律法规为主要内容。这些都是领导干部的行为规范，是每个党员干部的义务和责任。只有掌握了这些知识，才能搞清哪些事能做，哪些事不准做，哪些事做了就会违反纪律和法律，始终保持清醒的头脑，做政治上的明白人。要创新教育方式，工作总结坚持以形象教育和自我教育为主，理论教育和集中教育为辅，通过通俗易懂、说服力强的教育方法，来提高领导干部配偶的素质。

3、领导干部要强化责任，当好示范。一个领导干部腐不****，家庭的影响和配偶的作用很重要。教育配偶当好'廉内助'，领导干部自身的示范影响同样至关重要。领导干部要做讲学习的模范，带头学习和遵守党纪国法，时刻不忘高悬在头顶上的党纪国法的高压线；要做讲廉洁的模范，以自己的实际行动去影响配偶和家人，只有做到'自身清'才能'身边净'；要做讲文明的模范，带头爱岗敬业、勤俭持家，不奢侈浪费，不盲目攀比，坚决抵制各种腐朽思想侵蚀。在家庭内部牢固树立'严是爱，松是害，清正是美，廉洁是福'的意识，共同营造一种和谐、廉洁、向上的家庭氛围。

同志们，目前我市的经济还不发达，还有大量的工作要做。从一定意义上说，要发展，经济要腾飞，社会要进步，人心要凝聚，要靠你们爱人扛大梁、挑重担，也要靠你们的奉献和付出。因为你们的支持、理解和监督，对于他们事业的成败至关重要。作为领导干部的配偶，我们一定要充分认识到自身在反腐倡廉工作中所肩负的责任，高标准严要求，使自己不为亲情所左右，不为金钱所诱惑，把紧篱笆，守好'后院'，筑牢家庭反腐防线，始终做到自重、自省、自警、自励，为推进党风廉政建设和反****斗争，为家庭的美满幸福，为我们更加美好的明天而努力奋斗！

第11篇 常务副市长在2022年全市经济发展改革工作座谈会上的讲话稿

一、新起点新作为，确保全年目标任务全面实现

全国经济工作的总基调是“稳中求进，将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策”，政策中心将从“控通胀”向“稳增长”转移，提出的gdp增长目标是7.5%。全省经济工作的基调是“稳定增势，高位求进，加快发展”，着力重点为“两化互动、统筹城乡、投资拉动、产业支撑”，总体目标为“规模扩大、结构调整、民生改善、社会稳定”，经济仍是高位运行，提出的gdp增长目标是12%，力争13%。

在国家和全省的基础上，我老秘网市经济工作确定的是“转型工作年”主题和“两化互动、高位求进、转型工作、民生优先”的工作基调，确定的工作目标是gdp增长13.5%、力争15%以上；固定资产投资增长20%，力争25%；规模以上工业增加值增长20%以上；地方财政一般预算收入增长18%以上；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长13.5%、15%以上。

从国家、省、市看，“发展、加快发展”仍然是主题，国家的“稳”是针对世界当前的大势提出来的，范文内容地图“稳”是为了进，没有发展，中国不可能在这样大的金融危机进而导致全球经济衰退的经济环境大考验下表现得那么从容，那么有力量。省上今年跨入了2万亿俱乐部，我老秘网市今年上千亿，投资600亿元以上，进入了千亿俱乐部，成为全省5个千亿俱乐部（绵阳、德阳、宜宾、南充、达州）的地市州之一。即使这样，我老秘网市与成都、绵阳、德阳地区都还有较大的差距，仍要加快发展。继续加快发展，这是内在的需要和外部竞争的必然要求，没有这样的速度，宜宾在全省就要落后、被超过，财政、就业、城市、产业、基础设施、人民生活等方方面面都会出现问题。其他市州如泸州、内江这几年发展得相当快，我老秘网市是“前有标兵后有追兵”，压力非常大。因此，我们提出的是增长13.5%、力争15%，这个速度是“必须的”。同时，从支撑的角度来看，这几年我们都是高速度高增长，在高速增长的基础上还要高增长，就需要多投入，但我认为可以实现，因为面临比较好的外部环境条件，包括西部大开发深入推进、成渝经济区上升到国家层面、川南经济区、白酒金三角、民族地区、革命老区、贫困地区的发展（我老秘网市5个区县被列入乌蒙山区重点支持区域），各区县要利用好这些政策，落实到资金上、项目上、要素上，把自身放在大的环境和政策下，然后寻找发展的方向。而且我们正在建设百万人口的大城市，要开工一系列重大建设项目，涉及长远的发展项目，大项目的建设和竣工将促进我们的经济环境改善。宜宾今天的发展环境与过去不可同日而语，现在的区位优势和交通发展，为物流业、旅游业等方方面面的发展提供了很好的基础条件。从外部条件来看，我老秘网市实现这个目标是完全有可能和有能力的，当然也要通过努力，要坚定信心、认真分析、抢抓机遇。

发改是综合部门，不仅要看到我老秘网市经济社会发展好的方面，也要看到不足的地方，为的是提醒大家要认真科学地分析。我们面临主要的挑战有：一是靠投资的大规模拉动在减弱，向家坝水电站、换流站等大的项目结束了，下一步投资的支撑是什么，各级发改部门要认真思考，新的增长点在哪里，希望在哪里；二是要素保障，现在要素的保障、要素的竞争越来越激烈，各个市州都提出跨越式发展、超常规发展，对生产要素需求急剧增长，包括资金、技术、人才、土地等瓶颈问题突出，资源的短缺和竞争很明显，特别是在都要发展的情况?*绾谓饩鐾恋刂副辍８髑亍⒏鞑棵乓险嫠伎迹灾卮笙钅恳懦銮嶂鼗杭保页龉ゼ崞颇训牡悖髂昴芊窨ぁ⑹中芊癜炖恚枰忧空夥矫婀ぷ鳎蝗亲试椿肪车脑际谀芗跖诺难沽υ嚼丛酱螅衲甑慕谀芙岛闹副昕赡懿唤捣瓷颐堑墓ひ到峁瓜肿词侵饕颉?a href='/' target='_blank' title='酷猫写作范文写作网站'>范文写作国家要求科学发展，要走经济转型的路子，对传统产业形成越来越大的压力，环境容量的获得越来越难。发改部门要认真研究，一方面要扩大规模，一方面又要调结构，促升级优化，否则继续按依赖资源开发的路子走?*ィ梅⒄菇岩晕獭ｋ氖枪芾硗ㄕ驮て诟丛樱肆τ杀尽⒆试闯杀尽⒒肪吵杀旧仙沽σ廊缓艽螅淙胄酝ㄕ鸵羌泳纾ㄕ驮て诘墓芾碓嚼丛侥选ｃ娑哉庑┎蛔愫屠眩骷斗⒏牟棵乓х桨偌谱セ觯鞫魑狈⒄梗徊角炕⒄挂馐丁⑽；馐叮阉枷胪骋坏绞迪帜勘耆挝裆侠矗蚜α磕鄣绞迪帜勘耆挝裆侠矗惺挡扇∮行т胧┤繁ｈ昴勘耆挝竦娜媸迪帧?/p>

二、以重大项目建设为抓手，确保投资增长

具体的投资安排，从钦同志已讲了很多，我着重强调几点：

一是进一步加强投资的宏观管理。第一，做好项目的年度安排，及早筛选和拿出全市的重点建设项目，并分解落实责任，尽早下发到各区县和部门。虽然今年的目标完成有一定难度，但宜宾需要靠投资来拉动，不能单靠五粮液、天原等几个大企业来支撑。实际上，全市经济工作都将落实到具体的项目上，如果把项目都按计划完成了目标，投资就完成了。各区县要认真筛选项目，结合项目的可能性和可行性，按轻重缓急进行排序，明确确保建设的、通过努力能开工的分别是多少，同时要分解落实好项目管理责任，掌握好项目进展情况。第二，安排好全市投资运行的监测分析。希望发改系统加强对全市投资领域重大问题的调查研究，每个月、每个季度认真调研、认真研究投资运行情况，查找与目标的差距、新的进展、新的困难和问题，及时解决和协调。特别是要素保障问题、心得体会征地拆迁问题、资金问题等，要帮助协调，针对固定资产投资中的重点、热点、难点问题，及时提出政策措施建议。

二是全力抓好在建项目和力争新开工一批项目。要梳理一下手头项目还有什么问题，防止“半拉子”工程。做好要素的保障，对新开工项目要加快前期准备工作，对已具备开工条件的，要根据轻重缓急倒排出开工表。

三是积极拓展投资领域。宜宾的大项目越来越少，要进一步提高产业投资的比重，优化投资结构。要针对国家投资方向、重点，引导各建设资金投向战略性新兴产业、自主创新、节能环保、民生工程、生态建设等领域，拓宽投资领域。除此以外，从全市的角度来说，要进一步搞好项目储备，做到项目不断档。提前谋划和再储备一批重点项目，及时完善投资项目库，关键是把“库”建起来，做到“滚动建库、动态管理”。

2022年，投资工作有突破，力争在项目上有新进展，在项目管理上有新提高，包括质量安全管理、资金财务管理、工程进度管理、招投标、监理和稽察要跟进，在要素保障上要有新突破，特别是土地、资金等，在项目储备上有新谋划，积极拓宽项目领域，在项目服务上有新面貌。

三、扎实推进“两化”互动发展，加快转变经济发展方式

转变经济发展的方式，对于宜宾尤为重要，这不是一句空话。宜宾要大力实施“两化”互动，这是四川省大的发展战略和发展基础。城镇化是整个工业化发展的载体，工业化是整个城镇化发展的支撑。城镇化、工业化、现代化三者是紧密相连的，不能脱开城镇化和工业化来谈现代化，城镇化和工业化是现代化的重要进程；更不能脱开工业化来说城镇化，没有工业化就没有支撑城镇化的条件，就业问题就无法解决。同样，没有城镇化就会影响工业化，污水处理、垃圾处理、居住环境、交通等问题不得到解决，工业无法发展。三者之间是相互支撑、相互促进，城镇化弱了必然制约工业化，工业化弱了必然制约城镇化。

我们谈到的“两化”互动，不是简单的城镇化和工业化，谈到概念，新型工业化和新型城镇化互动，首先大家要搞清楚新型工业化是什么，是与传统工业化傻、大、黑、粗的增长模式，靠高投入、高能耗、高排放、高污染、资源的不集约使用的产业增长模式相区别的，不能先发展先污染后治理，新型工业化是靠科技、创新、管理、新工艺、设备、新的手段等保增长，是节能和减排的，空间上是集约、集聚、集中发展的，一般以“园区”形式存在，企业之间有相互的内在联系，而不是不相干的企业拼凑在一起。“互动”是指他们之间相互依存，相互支撑，共同发展。我们招商要多引进世界500强、中国500强的企业，引进几个影响力大的企业，围绕他们来建设产业园区，延伸产业链。园区的建设和城市的建设要互相支撑、互相协调、互为基础。工业的发展要与城市的发展、工作总结新型城镇化建设互相协调保持一致，不能将工业和城市分割开来，工业用地是城市用地的重要组成部分，在考虑工业用地指标的同时，要考虑环境保护、配套设施等。今后，工业的发展、就业的发展、城市的配套、城市空间拓展、功能分区、交通组织等问题都要统筹考虑，同时也要处理好与生态环境、人居环境、工业的环境和投资环境的关系，工业、城市、农村协调发展。

我们的任务，一是特色优势产业的发展。进一步扩大规模、提升优化产业结构，增强竞争力，加大技改投入和科技创新力度，加大信息化改造，做到优势产业特色更明显，核心竞争力更突出，并向下游产业延伸。二是力争形成新的有竞争力的战略型新兴产业。如新材料、光电信息等，空间布局上，要突出重点发展园区，如五粮液园区、临港开发区、各区县工业园区，园区要力争特色明显、主业突出、产业关联、相关基础设施完善等。同时，在城市建设上，要做到生活服务、物流、道路网络、市政设施等方面配套发展，为产业发展形成良好的配套支撑。我们要建设百万人口大城市，县域经济、工业化、城镇化的发展都要解决“两化”互动的问题，做好相互促进，不能相互制约，要使他们形成良性互动的格局。

四、着力抓好价格监管工作，稳定物价惠及民生

价格是经济的核心，是民生问题，是敏感的问题，影响社会稳定，必须高度重视。价格问题很复杂，热门思想汇报发改部门要认真分析价格数据，cpi数据高了，是监测点少、数据不够客观的问题，还是价格的确提高了？在各个环节的价格情况，也要进行认真的研究分析。

明年cpi力争控制在4%以内，要切实从生产、运输、监管、储备等方方面面做好工作。一是准确把握价格运行态势，加强监测，及时发布市场供求及价格信息，坚持会商制度，发改部门牵头，各部门要配合好。二是组织好生产供应。建立粮、油、菜农副产品生产供应基地，畅通农产品绿色通道，改善流通条件，减少流通环节，切实降低流通成本。三是严格整顿规范市场价格秩序。严格执法，遇到扰乱市场秩序，哄抬物价的不法商贩，该处罚的要处罚，要用强有力的手段进行打击。四是积极做好应急储备，做好农副食品的稳价应急预案。做好价调基金的扩容征收工作，做好价格上涨与低收入群体收入挂钩的工作。

五、深化改革开放，进一步增强经济发展活力

促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，必须以更大决心和勇气全面推进各领域改革，进一步扩大对内对外开放，不断深化区域合作。发展改革系统作为全市改革的宏观管理部门，近年来，在经济领域、城乡综合配套改革、扩大对内对外开放等方面做了大量工作，酷猫写作范文网取得了明显成效。今年要进一步加大工作力度，在推进民生等重点领域和关键环节的改革、积极承接产业转移和深化区域合作等方面取得更大突破和进展。

一是继续推进重点领域和关键环节改革。要深化统筹城乡综合配套改革，推进农村土地确权登记颁证，建立健全土地承包经营权流转机制，全面完成集体林权改革。继续推进国有企业改制重组，完善国有资产监管体制。落实国家收入分配改革措施，推行企业工资集体协商制度，建立健全企业职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，深化事业单位绩效工资制度改革。加快推进财税体制、医药卫生体制、文化体制、事业单位分类等改革。推进资源价格和环保收费改革，积极争取水电资源开发补偿机制试点。深化行政管理体制改革，加强行政效能建设，全面推进政府依法行政。稳步推进“三公”经费、行政经费公开工作。加强和改善农村金融服务，大力培育面向小型微型企业和“三农”发展的金融机构。

个人简历二是积极承接产业转移。抓住新一轮国际国内产业调整转移的契机，贯彻落实《国务院关于中西部地区承接产业转移的指导意见》，坚持承接产业转移与产业结构优化升级相结合，更加注重优化招商引资结构，重点引进特色优势产业、战略性新兴产业和服务业等项目，力争成为承接产业转移示范地。要坚持“大小”一起抓，既瞄准国际国内500强、上市公司、国内有影响力和潜力的大公司大企业集团，引进战略投资者，又积极引进一批培育价值高、发展潜力大的成长性企业，促进招商引资规模和质量水平有新突破，上一个新台阶。做大招商平台。通过参加“西博会”、“渝洽会”等全国性承接产业转移的招商活动，对接发达地区的产业转移，千方百计引进一批重大产业项目扎根宜宾。要进一步完善承接地基础设施，强化公共服务支撑保障，营造良好的招商引资环境。

三是要切实深化区域合作。积极主动融入成渝经济区，加强与成都、重庆等地的合作共建。要主动推进川南经济区一体化发展，推动川南城市群共建共享基础设施，加快建设长江内河枢纽港口群、区域航空港、向家坝灌区以及连接各城市的快速通道等具有区域意义的重大项目，加强区域内文化、教育、体育等交流合作，促进人才等生产要素的合理流动。要加快推进与攀西—六盘水和滇东北资源富集区、金沙江下游经济圈的战略合作，充分利用区位优势和口岸优势，在优势产业发展和煤炭、水电、硫铁矿、旅游等重点资源开发等方面展开全方位合作。要主动加强与长江经济带、泛北部湾经济区、环渤海地区等区域各省市经济技术交流与合作，通过拓展不同层次和范围的区域合作，寻求经济社会新的发展领域和增长空间。

六、抓好规划实施，积极开展重大问题研究和协调

编制好中长期规划，是发展改革系统的一项重要职能。一是要抓好 “十二五”规划的落实。加强对区县落实全市“十二五”规划纲要目标任务的检查和督促工作，要深入基层开展调研工作，形成调研报告，为全面落实“十二五”规划和开展“十二五”规划中期评估打下坚实基础。二是要着力编制和落实重点专项规划。不仅要检查督促已出台的各重点专项规划的具体实施情况，还要检查督促正在编制中的各重点专项规划，尽快评审报批出台，并抓紧实施和逐步落实，以支撑全市“十二五”规划纲要的全面实施和落实。三是要着力落实区域规划。要牵头落实好市委市政府《关于加快推进成渝经济区建设，促进全域协调发展的决定》、《关于加快推进成渝经济区建设的实施意见》等区域规划实施的重大举措，为走在西部地区科学发展，开发开放前列奠定基础。要积极配合完成《四川省主体功能区规划》涉及宜宾的相关工作。要积极筹备川南经济区联席会，加快推进川南经济一体化发展。四是做好重大问题的研究协调。围绕“十二五”规划，“两化”互动、城乡统筹、主体功能区、要素保障等重大问题，开展前瞻性研究。加强经济、政策对我老秘网市发展的影响分析，切实做好建议方案，要做到科学严谨、且具有前瞻性，数据之间相互衔接、且具有较强支撑性，为党委、政府提供决策参考。

《常务副市长在2022年全市经济发展改革工作座谈会上的讲话稿》是篇酷猫写作范文网，涉及到发展、项目、问题、投资、产业、增长、工作、推进等范文相关内容，希望网友能有所收获。

第12篇 管委会常务副主任2022年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

党的十八大以来，高新区工委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全面从严治党的重要内容，切实履行管党治党重大政治责任，认真研究部署党风廉政建设工作，夯实“两个责任”，完善制度建设，加强督导检查，层层传导压力，锲而不舍抓好八项规定精神落实，从严查处顶风违纪问题，持续推进干部作风好转。但是，当前党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不容忽视的问题，各级各部门和广大党员干部一定要正确认清当前形势，切实增强深入推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以坚不可摧的意志和坚如磐石的决心抓下去，推动全面从严治党更严更实更硬。

今年的工作任务，一是要坚持以党的政治建设为统领，坚决维护***总书记核心地位和党的集中统一领导。全区每名干部、每名党员都必须树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党章规范言行，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实做到深学细照笃行。

要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，落实和改进民主生活会、组织生活会等制度，建立党内民主平等的同志关系，推动党内政治生活规范化、常态化、制度化。二是要严明纪律规矩，从严管党治党。

各级党组织要强化党章和党规党纪教育，注重发挥好正反面典型警示教育作用，加大对党员干部的监督管理力度。纪检监察机关要把握运用好监督执纪“四种常态”，强化日常监督执纪，把监督关口前移，突出强化政治监督，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

广大党员干部要强化党员意识，以更高的标准知纪、懂纪、崇纪，在守纪律、讲规矩上以身作则，作出表率。三是要从严正风肃纪，坚决纠正“四风”。

要聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，认真梳理本区域、本部门突出表现，持之以恒纠治“四风”，用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，深挖细查各类隐形变异，持续聚焦破解“落实不力”问题，狠抓干部的教育管理，抓住重要时间节点和执行相关规定情况的监督检查，不断巩固和扩大作风建设成果。四是要严厉惩治腐败，推进反腐倡廉。

要以“零容忍”态度惩治腐败，坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处重点领域、关键环节和群众身边发现的腐败问题，严厉打击“村霸”、宗族恶势力、强揽工程、阻扰工程等行为，增强群众获得感幸福感安全感。五是要扎严制度笼子，加强监督制约。

要加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，将党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核，着力健全选人用人管人制度，加强对容易发生腐败的重点领域、重点环节的监督，进一步完善措施，规范内控制度、重要领域和关键岗位的工作流程，努力实现监督关口前移，切实将腐败风险降至最低限度。

党风廉政建设和反腐败工作事关改革发展稳定大局，是我们时刻不能放松、必须抓好的重大政治任务。工委、纪委和各单位党组织要提高政治站位、增强政治觉悟，切实做到率先垂范、敢于担当，不折不扣把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

要加强思想政治教育，抓好《准则》《条例》的学习贯彻，加强廉zd规和从政道德教育，广泛开展警示教育，时刻绷紧廉政弦。要领导带头以身示范，强化责任意识和担当精神，带头履行管党治党责任，直接研究重点问题、推进重点工作，认真履行“一岗双责”，以坚持民主集中制为核心，完善和落实各项议事决策制度，切实防止独断专行。

要进一步加大对纪检监察机关的支持力度，加强纪检监察队伍建设，不断提高专业化工作水平，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

第13篇 常务副县长在2022年全县基层党组织建设暨七一表彰大会上的讲话稿

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国******建党92周年，这对于牢记党的光辉历史，发扬党的优良传统，具有十分重要的意义。刚才，全县各条战线涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员招商标兵、党员创业标兵和“xx干部好榜样”xxx同志受到了表彰。在这里，我代表县委向你们表示热烈的祝贺！并通过你们向长期奋战在全县各条战线的基层党组织和广大党员致以节日的问候！表彰先进的过程同时也是学习先进的过程。从席远顺等同志身上，我们看到了xx党员干部解放思想、跨越奋进的崭新风貌，立志攀高、追求卓越的时代风采，不甘人后、永不言败的豪迈气概，无私奉献、胸怀全局的高尚情操，这是“突破xx”最为宝贵的财富。在这里，我衷心希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，拼搏进取，再立新功。希望全县各级党组织和全体******员积极向他们学习，恪尽职守，务实苦干，和衷共济，无私奉献，切实担负起“突破睢宁”的历史重任。

酷猫写作范文网今年以来特别是“突破睢宁”誓师大会召开以来，我们通过“突破睢宁”主题教育活动、招商引资双月攻坚大赛、脱贫攻坚、机制建设“四个开局”，持续激发干部转变作风、群众转变观念，工业兴县，高效规模农业富民，上下同心、干事创业的“四个热潮”。全县党员干部的思想认识进一步深化，发展思路进一步明晰，工作作风进一步转变，初步形成了浓厚的谋发展、求突破的良好氛围。在具体的工作实践中，“团结就好，干事就好，成功就好”和“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”正在成为全体党员干部的自觉行动和追求。为了实现“突破睢宁”，我们已经开启再一次出发的航程。这个航程，是一个充满困难和艰辛的航程。为了尽快到达光明的彼岸，我们必须采取超常规的方法和举措，使我们的“船员”，使我们的“水手”长期处于激昂、兴奋的工作状态之中，不怕吃苦、不畏艰难，齐心协力、同舟共济，攻坚克难、搏浪前行。这种超常规的方法和举措，我们称之为拉练工作法。所以，在“七一”这个具有特殊纪念意义的日子里，我和大家一起来谈一谈我们的拉练工作法。可以说，这既是一种继承和发扬，也是一种创新和突破。

下面，我主要强调五个方面的意见：

一、“突破xx”，需要通过干部大拉练实现队伍的大锤炼

在词典中，“拉练”是指“野营训练。心得体会多指部队离开营房，在长途行军和野营过程中，按照战时要求进行训练”。一支原本只有七分战斗力的队伍,在拉练的锻炼中往往会变成一支顽强的具有十分战斗力的队伍，这便是军队经常拉练的原因。最近一段时间，我们也采取了一些拉练干部的方法和举措，开展招商引资攻坚大赛，开展标准厂房建设百日竞赛，集中调度重大项目建设，夜间视察“三夏”工作等，取得了一定成效。县委、县政府在深入调研、科学决策的基础上，认为有必要把这种拉练式的方法进一步规范化、具体化、制度化，决定在全县范围内推行干部拉练工作法。也许有些干部不理解我们为什么要推行拉练工作法。那么，我就明确告诉你，市委、市政府已经发出“突破睢宁”的信号弹，县委、县政府也已经下达“突破睢宁”的动员令，面对“突破睢宁”的重任，每一个党员干部都不能有半点懈怠，都不能有半点马虎，必须按照“战时”的要求，服从号令，一往无前，在超强度的拉练中迅速入轨，在超强度的拉练中迅速成长。否则，事业的大发展从何谈起，睢宁的大突破从何谈起。对于我们来说，推行拉练工作法，也是由我们党的光荣传统、睢宁的落后县情、事业的发展规律所决定的。

******人的革命传统启发我们，必须在大拉练中磨砺自我。92年前，我们党从嘉兴南湖上的一叶扁舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段艰难曲折的过程。在这个过程中，无数优秀中华儿女英勇奋战、艰苦奋斗，用鲜血和生命铸就了共产党人的革命气节和高尚情操。1934年10月—1936年10月，我们党领导红军将士完成了震惊世界的长征。长征途中，红军跨越滔滔急流，范文内容地图征服皑皑雪山，穿越茫茫草地，突破层层封锁，纵横十余省份，最远行程达到二万五千里，最终实现了红军主力的大会师。这场惊心动魄的远征，历时之久，行程之远，敌我力量之悬殊，自然环境之恶劣，在人类战争史上是罕见的。伟大的长征精神，就是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切，坚定革命的理想和信念，坚信正义事业必然胜利的精神；就是为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神；就是坚持独立自主、自力更生，一切从实际出发的精神；就是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神；就是紧紧依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共，艰苦奋斗的精神。在党和红军面临生死存亡考验的危急关头，党领导红军进行了长征这个伟大的战略转移，开辟了中国革命继往开来的光明道路，奠定了中国革命胜利前进的重要基础。在睢宁发展的关键时刻，我们所有党员干部必须继承和发扬长征精神，始终坚持吃苦在前、享受在后，埋头苦干、锐意进取，不怕牺牲、敢于胜利，自觉在拉练中磨砺自我，自觉在拉练中锤炼队伍，使我们的队伍更有凝聚力、更有战斗力，真正成为事业发展的中坚力量。

xx发展的历史重任催逼我们，必须在大拉练中“突破睢宁”。睢宁落后了，全面落后了，落到最后了，已经是一个不争的事实。面对落后，我们不能灰心丧气、萎靡不振，必须昂扬斗志、奋发有为；不能疲疲沓沓、瞻前顾后，必须义无反顾、勇往直前；不能追求安逸、贪图享受，必须吃苦耐劳、勇于奉献。在实现“突破睢宁”的过程中，我们不允许在常规的工作方式下开展工作，不能再渐入佳境，必须先声夺人、一步到位，采取超常规的思路、超常规的举措，一切都立足于把事干成。试想，如果沭阳的干部没有“几十年的事几年干、几年的事一年干”的精神，又何以能够在短短十年时间里从根本上改变面貌？当前，我们必须通过大练兵，采取紧逼式、挤压式的方式推进各项工作，限时间，压担子，定了就干，干就快干，干不成就换，使各级干部始终处于满负荷、紧张快干的工作状态，让所有干部通过拉练都有冒汗、坐不住的感觉。否则，再按部就班、渐入佳境，“突破睢宁”就只能成为一纸空谈。

事业兴衰的一般规律告诉我们，必须在大拉练中锤炼队伍。干部队伍是事业兴衰成败的关键。睢宁的事业需要一支什么样的干部队伍？需要一支思想解放、视野开阔，敢于担责、能打硬仗，扎扎实实、真抓实干，赤胆忠心、报国爱民的干部队伍。为了打造这样一支队伍，我们要采用什么样的方法？关键是推行拉练工作法。我曾给同志们讲过这么一段话，因为机缘的关系，有些人注定是要享福的，有些人注定是要奉献的，而我们在座的各位都要受苦，都要奉献。推行拉练工作法，大家确实要吃苦、要忍耐，但这种吃苦、这种忍耐非常有必要，因为“只有干部不好过，群众才好过”。从现在开始，大家要时时刻刻为了睢宁的发展而殚精竭虑、食不甘味、夜不能寐，天天工作在一线，只有这样老百姓才会看在眼里、记在心上。一旦群众信任我们了，我们登高振臂，一定可以一呼百应。那个时候，就是我们睢宁美好日子的开始。因此，我们要么就不当这个官，既然做这个官就要担负起责任，就要在大拉练中好好干一番事业，干成一番事业。

二、全面推行干部拉练工作法，确保“突破xx”

所谓拉练工作法，就是为了实现“突破xx”，对全县党员干部进行大拉练，打破八小时工作界限，打破部门条条框框，不论白天黑夜，不论节假与否，只要工作需要、组织需要，随时深入工作一线，随时调度安排工作，呼之即来、来则能战、战则必胜。在招商引资中拉练。持续开展“招商引资双月攻坚大赛”，招商引资“四个方面军”、250多人的专业招商队伍必须长期外出招商，各镇党委书记、镇长必须始终保持一个人在外招商，并且保证每月平均在外招商18天以上。每次大赛结束后,及时开展观摩和点评，在观摩中只看新项目，不看老项目，并将观摩的项目情况登记在案，跟踪督查建设进度，对假项目严处责任人。在工业再造中拉练。持续召开重大项目建设调度会、推进会，对列入工业再造的16个重点项目一一推进。调度会、推进会不受时间、地点限制，根据项目建设需要随时召开，相关单位的主要负责人必须按时到场。对重点项目明确责任分工，限定时间要求，涉及任务的单位必须无条件按时圆满完成任务。在园区建设中拉练。按照“一体两翼，多元发展”的要求，开展经济开发区、宁江工业园、临空产业园“三区”竞赛，加快形成遥相呼应、竞相发展的格局。工作总结前期，县委、县政府部署开展标准厂房建设百日竞赛，要求每个镇在100天时间内至少完成2万平方米的标准厂房建设任务。各镇必须高度重视，安排专门力量，吃住在工地，督促建设进度。在这里，县委、县政府再一次表明态度，部署过的任务必须坚决落实，说过的话必须坚决兑现，凡是最终完不成任务的，该撤的撤，该换的换。在高效农业发展中拉练。严格实行挂图作战，将“286”设施农业发展规划在睢宁地图上予以标注，做到明确地块、明确主体、明确规格。下一段时间，各镇要按照统一部署，认真抓好落实。县四套班子成员要奔赴工作联系点，按图索骥，逐一督查。年终，严格考评，兑现奖惩，不打和牌。

全面推行干部拉练工作法，必须坚持和把握以下六个方面：

一是范围覆盖全县，确保全员推进。拉练工作法适用于全县各条战线、各行各业的党员干部。不论是县直部门还是乡镇村组，不论是普通党员还是机关干部，只要吃财政的饭、拿财政的钱，都要按照拉练工作法的要求，转变观念，转变作风，主动适应，迅速入轨。近期，县委、县政府将出台一系列的配套措施和规定，不断充实和完善拉练工作法，使之真正成为引领全县党员干部投身“突破睢宁”实践的重要法宝。

二是打破时间界限，坚持持续作战。“突破睢宁”需要超常规的措施，更需要超常规的工作时间作保障。把时间视为效率。打破“八小时工作制”的框框制约，“星期六保证不休息，星期天休息不保证”，不论白天黑夜，随时深入田间地头，随时深入项目现场，热门思想汇报随时调度安排工作。上至县四套班子成员下到基层党员干部，都要把黑天当成白天干，雨天当成晴天干，人人争着干，人人抢着干，人人比着干。干部吃住在工地。在施工工地，要保证24小时不间断施工，人能歇但机器不能停，抢时间、抢工期、抢进度。从现在开始，领导干部要做好吃住在工地、吃住在一线的准备，为了重点工作、重点工程、重点项目的进度而寝食难安、夜不能寐。

三是创新拉练机制，一线推进工作。“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之，学至于行之而止矣。”干部拉练关键在于行动，关键在于深入一线。要通过创新拉练机制，把党员干部“逼”上一线，确保领导一线指挥，情况一线了解，问题一线解决，矛盾纠纷一线处理。拉练机制包括：工作倒逼机制。逐级分解任务、压力层层传递，挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”，切实把每一项工作落到实处。乡镇部门捆绑机制。将镇和部门捆绑起来推进招商引资和项目建设，实行任务同部署、工作同考核，推动部门纷纷下乡镇、下企业，主动服务、上门服务。领导干部挂钩机制。四套班子领导同志挂钩帮扶乡镇和重点项目，主动深入乡镇、深入企业，协调工作，解决难题，人人肩上有任务，人人肩上有重担。重大项目推进机制。对重大项目，明确责任单位，明确任务分工，明确完成时限，形成合力推进的局面。重大项目办加大对项目服务质量的调查与考核，定期向县四套班子汇报。多条线督办机制。县委、县政府督查室督办全县重点工作进展情况。县经济110以案件查办为切入点，加强对软环境建设的督查，对推委拖延、“梗阻行为”拥有现场处置权。范文写作招商引资考核办公室重点督办招商引资工作进展情况，对蒙混过关、阳奉阴违的部门和个人拥有现场处置权。问责机制。对单位时间内没有完成工作任务或工作进度较为缓慢的乡镇和部门实行问责制，视情节轻重，采取书面检讨、限期改进、诫勉谈话直至调整班子等组织措施。

四是开展工作竞赛，定期观摩考核。以工作竞赛和观摩考核为抓手，充分调动全县上下干事的积极性。坚持以赛代练。持续开展招商引资攻坚大赛、三大园区竞相发展比赛、标准厂房建设竞赛、“三个万亩”高效规模农业推进竞赛、部门服务质量比拼等，让党员干部在竞赛中比拼能力、比拼本领。能干不能干，拉练竞赛当中比一比、看一看。定期观摩考核。对招商引资、工业再造、高效规模农业发展等重点工作实行一月一调度、两月一点评、季度一观摩、半年一考核、年终总兑现。严格限定观摩的条件和规格，不符合条件的项目坚决不看，观摩过的项目坚决不看，没有项目的乡镇坚决不看。由县考核领导小组牵头，具体做好招商引资、工业再造、园区建设等方面的考核，确保公正、公平、公开。严格兑现奖惩。实行奖优罚劣、奖勤罚懒。对在各项考核中成绩优异、进位明显的单位主要负责同志、分管负责人、具体责任人实行重奖，并作为提拔任用的重要依据。对半年未完成序时进度且排名后两位的单位，党政一把手诫勉谈话，大会发黄牌警告，向社会通报。年终没完成任务的，班子予以调整；年终考核完不成任务且排名末位的，党政主要负责同志就地免职。与镇挂钩的县各有关部门，奖励和处罚享受同等待遇。

五是改进文风会风，个人简历厉行勤俭节约。树为政新风。进一步改进文风会风，提倡讲短话、开短会，多开现场办公会，把县委常委会、四套班子会开到项目工地、田间地头。在县委、县政府召开的会议或组织的活动中，所有参加人员必须摒弃自由散漫、走马观花、浅尝辄止的作风，真正形成“不带杯子带本子、下车快跑跟着记”的良好习惯，让社会各界对睢宁干部作风的变化有面貌一新的感觉。兴勤俭“家风”。严格执行《全县领导干部“六不准”》，领导车辆不准闯红灯，一般公务不准用警车开道或警车护送，领导干部2年内不准更换小车。除县委、县政府统一安排的重大活动外，领导干部不准参加奠基、开工、开业等庆典活动，不准题字题匾。扬廉洁清风。坚持把廉洁从政贯穿于领导干部培养、选拔、管理、使用的各个方面，把警示教育和正面教育结合起来，用反面典型特别是身边的典型深刻警示和教育党员干部，筑牢拒腐防变的思想防线，让清正廉洁鲜明地写在睢宁干部队伍的旗帜上。

六是火线选人用人，干部能上能下。继续坚持“工作上去，干部上去；工作下来，干部下来”的用人导向，一线考核，火线任免。有为者上。打破干部任用传统方式，根据工作需要，随时提拔敢于担当、埋头苦干、成绩突出的干部，股级提副科、副科提正科、虚职变实职，重金奖励，火线提拔，保证奖得让人眼馋，提拔得让人心动。无为者让。工作任务面前人人平等，凡是心浮气躁、欺上瞒下、蒙混过关，不能圆满完任务的干部，不谈资历、不问背景、不讲情面，随时调整，就地免职。乱为者处。坚决贯彻“重奖能干的，严惩捣蛋的”，在“突破睢宁”过程中，凡是蛊惑人心、制造事端、破坏团结、影响大局，与“突破睢宁”这一主旋律唱反调的，严肃查处，违纪的依纪严处，违法的依法打击。贪渎者抓。天网恢恢，疏而不漏。谁敢以身试法、作奸犯科，坚决查处，立即法办，决不心慈手软，决不姑息养奸。强势推进勤政肃贪，不仅让违法违纪分子政治上付出代价，法律上受到制裁，而且要提高他们的****成本，让****分子经济上倾家荡产。

三、一切依靠群众，一切为了群众

民气可用，民力可为。老百姓任何时候都是我们的衣食父母，是我们党赖以生存和发展的基础。推行拉练工作法，不仅要相信群众、依靠群众，更要为了群众、服务群众。要把群众呼声作为拉练的第一信号。认真倾听群众呼声，充分尊重群众意愿，是密切与人民群众血肉联系的必然要求。如果对群众的意见要求冷落旁置、敷衍塞责，党员干部的形象就会受到损害。邓小平同志曾经严肃指出：“一个革命政党，就怕听不到人民的声音。”如果听不到群众的呼声，领导就会变成“瞎子”、“聋子”，掌握的情况就会“失真”，作出的决策就会走样变调，群众的利益就会落空。因此，我们的拉练必须围绕群众的呼声和意愿来开展。要把群众评价作为拉练的第一尺度。党员干部的一言一行、一举一动无时无刻不展现在群众眼中，无时无刻不受到群众的密切关注，因此，群众对拉练工作法执行情况最有发言权。只有让群众来评判和检验干部拉练的成效才最准确、最真实、最可靠。要从群众的反映和呼声中看问题，从群众的要求和愿望中找差距。群众不满意的，就是我们要改进的。要把群众利益作为拉练的第一导向。群众在我们心里的份量有多重,我们在群众心里的份量就有多重。要始终坚持以为民谋利为导向推进干部拉练工作法，把拉练的成效转化为亲民的感情、利民的举措、惠民的行动。关注民生，关爱百姓，不能停留在口头上，停留在报告上，必须拿出具体的办法和措施，让群众实实在在感受到干部拉练带来的好处和实惠。以庆祝建党87周年为契机，县委、县政府决定实施百万人民“人人体检工程”，集中利用7、8、9、10四个月的时间，为睢宁籍人员、驻睢武警官兵和在睢投资客商进行一次免费体检。这不仅是县委、县政府关注民生、关爱百姓的务实之举，也是密切党群、干群关系的有效之策。各镇和有关部门要切实加大对这项活动的宣传力度，让“政府出钱我体检”在群众中叫响，营造崇尚健康的良好氛围，打造情义睢宁的外在形象。要本着把好事办好，把实事做实的原则，进一步细化工作方案，落实工作措施，切实做到应体检的人一个不少，应体检的项目一个不漏，真正把关爱送到人民群众当中。卫生部门要把此次体检的过程作为一次全民健康普查和疾病病理分析的过程，掌握全民身体状况的第一手资料，了解区域性疾病的分布区域，建立科学规范的家庭健康档案，切实做好重点人群、重点疾病的行为干预，适当减免需要进一步治疗群众的就诊费用，使体检工程真正得民心，使睢宁百姓真正得实惠。

四、评标兵树典型，推进干部思想拉练

思想拉练是干部拉练的一个重要内容。推进思想拉练，关键要坚持典型示范，以点带面，大张旗鼓地表彰和宣传“突破睢宁”中涌现出来的先进典型，以先进模范的事迹教育、鞭策和激励广大党员干部。评选“一对好搭档”。为了加强镇级班子建设，突出抓好党政正职队伍建设，我们面向16个镇，评选3对学习风气好、不骄傲自满，民主作风好、不独断专行，团结协作好、不越级管理，工作协调好、不相互推诿，工作业绩好、不弄虚作假，廉洁自律好、不滥用职权的党政好搭档，让“团结就好”成为各级班子的生动实践，成为干部队伍的鲜明标志。学习“睢宁干部好榜样”。近期，我们面向全县行政事业单位股级以上干部，推选“睢宁干部好榜样”。在县四套班子领导、各党（工）委推荐的基础上，县推选领导小组通过认真讨论，实地考察，并经县委常委会研究，最终确定县农业局副科级干部、高级农艺师席远顺同志为“睢宁干部好榜样”。席远顺同志的优点，概括来说就是“听话、干事、干净”。我们要学习他脚踏实地、默默无闻的奉献精神，学习他求真务实、追求卓越的工作理念，学习他生活朴素、清正廉洁的良好作风，不事张扬，埋头苦干，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。我们就是要通过评选，树立新时期睢宁干部的学习榜样，塑造睢宁干部良好形象，积极营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围，为“突破睢宁”汇聚合力。实施干部教育工程。深入开展“突破睢宁”主题教育活动，不断加大干部教育培训力度，切实提高党员干部自身素质和执政能力。县委组织部要会同有关部门尽快拿出干部教育的实施方案，重点围绕掀起新一轮思想解放热潮，学经济、懂经济、干经济，改善发展环境、优化部门服务等课题，邀请一批知名专家、教授、企业家来我老秘网县举办新形势、新知识、新技术和市场经济、国际贸易知识讲座，通过组织多种形式的学习、讨论和实践活动，切实强化对干部的教育和培训，使干部在拉练中能够不断增强本领。

五、提升执行力，打造一支“突破xx”的精兵劲旅

党员干部的执行力，很大程度上体现在服从大局、政令畅通、善于落实上。实现“突破睢宁”，关键要打造一支纪律严明、本领过硬、作风顽强的精兵劲旅。在拉练中，全县党员干部要转变观念、强行入轨。现在，睢宁已经没有退路了。没有退路，就必须背水一战、绝地求生，必须采取超常规的思路和举措。今年以来，县委、县政府不断推出一些新的举措，就是让同志们有一个适应的过程，一点一点地紧，像紧螺丝一样越来越紧，直至完全到位。所以，同志们不要等待，不要观望，更不要心存侥幸，必须主动应变，尽快入轨，切实做到解放思想不停步，科学发展不动摇，争先进位不掉队，攻坚克难不退缩，真抓实干不松懈，否则，一旦感到压力无法承受就来不及了。要迅速反应、步调一致。全县上下必须按照县委、县政府的统一部署，迅速反应、及时跟进，切实增强工作的超前性、主动性和创造性。在具体拉练过程中，必须从局部利益、部门利益、个人利益中走出来，深刻理解、主动顺应、全面落实县委、县政府的各项重大决策部署，服从大局，听从指挥，快速反应，步调一致，切实做到态度上不含糊，行动上不迟缓，落实上不折扣。要善打硬仗、追求成功。小平同志一再告诫我们，改革开放胆子要大一些，看准了就大胆地试，大胆地闯。现在，我们要通过大拉练，把干部的力量真正地调动起来，全面地调动起来，通过干部的力量来化解困难、“突破睢宁”。广大干部在工作中要时刻带着****工作，一切立足于把事干成。干有方向，干有标准，只是停留在“知”的层面上。只有把事干成，把事干好，才能达到“知行合一”。人生一世，总得干成一些值得回味的实事；任职一届，总得留下一些值得纪念的印记，这就要求我们必须时刻心中谋事、眼中有事、手中干事，通过干好事、干成事，来实现人生价值。

推行拉练工作法，事关发展大局，事关睢宁长远。我们一定要牢记历史使命，不负人民重托，自觉主动地投入到睢宁经济社会发展的大潮中去，以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗，锐意进取，努力在“突破睢宁”的进程中建大功、立大业。

以上是《常务副县长在2022年全县基层党组织建设暨七一表彰大会上的讲话稿》的酷猫写作范文详细内容，涉及到干部、拉练、工作、睢宁、我们、群众、突破、必须等方面，觉得好就请（ctrl+d）收藏下。

第14篇 常务副市长在2022年全市审计工作会上的讲话稿范文

今天我们在这里召开全市审计工作会议，目的是要进一步总结去年，特别是“十一五”审计工作，安排部署今年和“十二五”审计工作。下面，我讲四点意见。

一、审计工作为我市“十一五”经济社会的快速发展提供了有力保障

“十一五”时期，全市审计机关紧紧围绕市委、市政府工作中心，切实履行自身工作职责，为维护财政安全和人民群众利益，推进重点环节和关键领域改革，深化党风廉政建设，促进经济社会平稳较快发展，作出了重要贡献。这五年来，在全市广大干部群众的共同努力下，我市经济社会各项建设事业突飞猛进，实现了经济实力、发展质量、发展地位、发展基础的显著提升，取得了全面完成“十一五”目标任务的伟大胜利，开创了宜宾科学发展的新局面。

这些成绩的取得，是党中央、国务院英明决策和省委、省政府坚强领导的结果，是市委、市政府团结带领全市各族人民一心一意谋发展的结果，也包含了广大审计干部的辛勤工作与努力付出。五年来，工作总结全市审计机关致力于推进公共财政体系的健全和完善，不断深化财政审计，在规范财政管理、促进深化财政改革、维护地方财政安全上取得了明显成效；五年来，全市审计机关致力于发挥财政资金使用效益，不断加强对重大工程建设项目资金、扩大内需和灾后恢复重建项目资金、民生工程专项资金等的审计力度，保障了各项调控政策在我市的贯彻落实，提高了财政资金绩效，维护好了群众切身利益；五年来，全市审计机关致力于促进经济社会又好又快发展，切实加大企业审计、金融审计力度，加强国家审计与内部审计等的结合，较好地保证了国有资产安全，防范了地方金融风险；五年来，全市审计机关致力于深化党风廉政建设，不断加强对领导干部履行经济责任情况的监督，查处了一批违纪违法案件线索，成为了党内监督的有力抓手；五年来，全市审计机关致力于推动被审计单位加强整改，向党委、政府提交了一大批切实可行的意见建议，促进了体制、机制、制度和管理的不断完善，审计“免疫系统”功能得到了有力体现。

从去年的审计情况来看，成绩也是非常突出的。提出了大量有助于加强管理、提高效益、规避隐患、堵塞制度漏洞的建设性的意见建议，班子、队伍及机关建设呈现良好发展态势，审计管理和工作创新取得新的突破。特别有几点值得肯定：一是服务大局的意识有了进一步提高。去年围绕全市增强投资、扩大内需的中心工作，全市审计机关广泛开展扩大内需项目资金的跟踪审计调查，切实加大对工程建设领域和民生事业的监督力度，促进了宏观政策在我市的较好落实，为政府节约了大量的建设资金，推进了机制制度的不断完善。二是审计工作得到进一步拓展。围绕财政审计大格局的构建工作，进一步深化财政预决算审计和其他财务收支审计，狠抓审计查出问题的整改落实，审计工作报告的质量有了较大的提升；围绕服务政府决策，进一步增强审计意见建议的针对性和可操作性，审计机关提交的规范融资平台管理、推进对口援建项目建设、加强土地征管及开发利用等报告和建议得到了冬生书记、光镭市长的高度肯定，并作出书面批示，有力地推进了相关工作深入开展，审计的建设性功能得到不断提高。三是自身建设进一步加强。审计机关紧扣创先争优契机，在理念提升、机制健全、管理优化、作风增强等方面有了很大的提高，进一步巩固了在全省审计系统的先进地位，涌现了一批先进集体和个人。对审计工作，市委、市政府是满意的，广大人民群众是认可的。借这个机会，我代表市委、市政府向全市审计干部表示衷心的感谢和亲切的问候！

二、“十二五”目标任务要求审计工作从更高层面上发挥好“免疫系统”功能

审计机关作为重要的经济监督部门，必须清醒认识并认真思考“十二五”时期我市经济发展面临的形势和任务，切实找准自身的位置和工作的突破口，确保按照市委、市政府的部署，发挥好审计的职能作用。市委、市政府关于今后五年发展的战略规划，为宜宾描绘了一幅美好蓝图。但是我们也要看到，作为西部内陆欠发达地区，人口多、基础弱、差距大、不平衡仍然是宜宾最大的市情；发展不足、总量不大、人均不高、实力不强仍然是宜宾最大的问题；初级阶段特征明显、结构性矛盾突出仍然是宜宾最大的实际；资源环境约束增强、区域竞争加剧、社会矛盾凸显仍然是宜宾最大的挑战。全市审计机关一定要清醒认识我市发展面临的机遇和挑战，高度自觉地把市委、市政府决策部署作为深入推进审计工作的第一要务，主要应做好这几方面的工作：一是加强中央、省上决策部署和政策措施在我市贯彻落实情况的审计监督，促进各级各部门抓住机遇、用好政策、细化措施、实现目标。二是加大政府投资、企业、金融、资源、环保和民生资金等的审计力度，服务“产业宜宾、个人简历畅通宜宾、生态宜宾、人居宜宾”的经济强市目标。三是推动建立完善的公共财政体系，服务政府职能转变，促进机制健全，深化改革开放。四是加大领导干部履行经济责任情况的审计力度，坚决查处重大违纪违规和经济犯罪案件，把反****斗争和党风廉政建设工作进一步推向深入。

三、今年的审计工作务必全力以赴实现“圆满开局”目标

今年是“十二五”发展和新一轮西部大开发的开局之年，做好今年的各项工作，意义尤为重大。刚才，李勤同志对今年的审计工作进行了安排，其中，着重提到了要集全市审计之力，扎实推进全市经济工作实现“圆满开局”目标。对此，我表示赞成。在这里，我再强调四点：

进一步做深做细财政金融审计工作。

今年，我市财政收支矛盾仍将十分突出，同时由于中央货币政策由“适度宽松”向“稳健”回归，在资金筹措方面可能面临更大的难题。市政府要求相关部门和单位及早谋划、早做安排、稳妥应对，切实组织好财政收入，着力优化支出结构，同时坚持多渠道筹集资金，继续发挥好融资平台功能，力争全年信贷总规模不低于上年。这方面的工作需要审计机关积极应对，切实参与进来。要通过深入、细致的财政金融审计工作，促进中央积极的财政政策和稳健的货币政策在我市的贯彻落实，坚决严肃压缩一般性支出，规范财政转移支付制度，健全县级基本财力保障机制，范文内容地图加强预算外收入管理，促进融资平台建设，切实防范因政府性债务问题而导致的财政及金融风险。今年，审计署按照国务院的要求部署开展地方政府性债务摸底审计，全市审计机关一定要高度重视，一方面要切实按照有关要求，摸清各级政府性债务的规模和结构；另一方面又要做到帮忙不添乱，通过客观分析政府性债务形成的原因，提出切实可行的审计意见建议，为各级政府加强管理、化解债务当好决策参谋，进一步健全完善管理规范、运行高效的地方政府举债融资机制。

第15篇 常务副区长2022年党的十八大继续维稳工作推进会上的讲话稿

尊敬的各位领导、同志们：

党的十八大召开在即，保证十八大期间的社会稳定是各级信访部门义不容辞的职责。按照第七次全国信访工作会议和**市2022年第二次排查调处及重大不稳定问题摸排化解工作会议精神，我们将认真组织开展矛盾纠纷排查化解工作，及时发现突出矛盾和苗头隐患，力争在十八大召开前，把能化解的重大矛盾都化解掉，一时化解不了的，全部落实有效的稳控措施，我们有信心、有决心，在区委、区政府的领导下，确保实现无个人极端行为、无信访群体性事件、无重大重复上访户、无大规模群体性聚集的工作目标，为党的十八大顺利召开营造和谐稳定的社会环境。在这里，我代表全区信访系统郑重表态：

一、深入摸排，准确掌握底数

从现在起至十八大召开前，在全面排查的基础上，全力做好重大不稳定问题摸排工作。一是全面深入摸排。通过深入细致摸排，确保不留死角盲点，彻底摸清底数，对排查出的矛盾进行登记造册，建立工作台账。确保不漏排、不漏报，做到“四个不间断”，即“动态排查不间断，矛盾化解不间断，协同跟进不间断，狠抓落实不间断”。二是突出工作重点。关注重点领域，如征地拆迁、重大工程建设、企事业单位改制、环境保护、医患关系、社会保障、涉法涉诉、涉众型经济案件，以及其他与群众切身利益密切相关且涉及面广、容易引发社会不稳定问题的重点领域；关注特殊利益群体，如失地农民、被拆迁群体、破产改制企业职工、协议解除劳动关系人员等；关注突出个体，主要是长时间缠访、闹访，矛盾尖锐的个体行为。三是明确重大问题。逐级梳理确定并上报重大不稳定问题，主要是可能引发群体性事件的问题，可能引发到重点地区、中央国家机关和市委市政府较大规模性群体访的问题，可能引发媒体负面炒作的问题，可能出现个人极端行为的问题，以及其他可能造成较大社会影响的问题。

二、组织攻坚，全力开展化解

从现在起至十八大召开前，对摸排出的问题逐一制定工作方案，落实化解措施，全力有效开展化解攻坚工作。个人简历一是明确化解目标。梳理确定一批能够解决的问题，集中开展攻坚化解，在十八大召开前实现一批重大不稳定问题基本化解的工作目标。二是全力开展化解工作。落实领导包案责任制，对列入化解的矛盾纠纷和重大不稳定问题，按照“一个案件、一套班子、一名领导、一个方案”的原则，逐案落实化解责任。加强协同配合，形成整体合力，主责部门、协同部门都要发挥职能作用，最大限度地把不稳定问题消化在基层，解决在基层，解决在萌芽状态。三是科学统筹推进。对群众诉求要求合理的，积极主动采取经济、法律、调解等办法加以解决；对群众诉求要求合理但法律和政策没有明确规定或规定不够完善的，积极创新思路，完善政策，推动问题尽早解决；对一些群众过高要求，耐心细致地做好思想教育和心理疏导工作，防止矛盾激化；对群众生活确有困难的，采取政府救助、社会救济等方式，使其基本生活得到保障。

三、有效稳控，确保社会稳定

从现在起至十八大结束，对摸排出的突出矛盾得不到有效化解的，逐一制定稳控措施，逐一落实稳控责任。一是落实稳控责任。按照边摸排、边化解、边稳控的要求，认真制定稳控方案，严格落实稳控责任，确保不发生突出问题，切实做到“稳控在当地，控制在基层”。二是强化稳控措施。对现实表现活跃，存在较大安全隐患的重点人员，公安机关、属地政府和责任单位密切配合，按照稳控队伍实名制要求，全面落实“一人一案、一人一组、一人一策”和“1+x”稳控措施，范文内容地图确保管理到位，控制有效。三是坚持依法处理。本着有理、有利、有节、有据的原则，对挑头闹事的组织者、煽动者及时收集固定证据，适时依法处理，维护良好的信访秩序，树立有理、无理都不能违法上访的正确导向。

四、多措并举，预防新生矛盾

坚持综合施策，采取有效举措，在源头治理、妥善处置上下功夫，防止不稳定问题积聚、激化。一是开展风险评估。扎实开展重大决策社会稳定风险评估工作，实现“应评尽评”，从源头上最大限度预防新生矛盾，坚决防止“决策一出台、矛盾跟着来”。二是维护群众权益。加强民意收集分析，全面掌握群众想什么、盼什么、要什么，健全群众利益诉求表达机制、利益协调机制、权益保障机制，充分保障群众切身利益。三是注重舆论引导。加大舆论宣传引导力度，充分利用广播、电视、报刊等媒体，加强对群众法制宣传和正面教育，引导群众以合法理性方式表达诉求。

同志们，党的十八大维稳战役已经打响，昌平区信访系统将在区委、区政府的坚强领导下，再接再厉，以更加昂扬的斗志、更加过硬的作风、更加超常的举措，再鼓干劲、工作总结再加压力，全面深入推进信访排查调处及重大不稳定问题摸排化解工作，坚决完成十八大信访维稳任务，以优异的成绩向党的十八大献礼！