会上的讲话稿(15篇)

第1篇 林业局书记在党建工作务虚会上的讲话稿

已经步入岁尾年终阶段了，今天组织我们党群口的各位同志召开一次务虚会。共同总结2022年的工作并研究探讨下一步思路。今天是务虚会，重点是听听大家对党建工作的意见和建议，每个人都发言，都谈谈想法。

从组织部开始吧......

刚才大家都谈了看法，都很好。意见很中肯，建议也很到位。可以说经过几年来的共同努力，我局党建工作已经形成了一套较为完备的工作体系，各项工作都能够按照既定的安排有序开展。几年来我们得到了上级领导和对口部门的广泛肯定和赞许，从林业局党委到党群各部门，从基层党支部到具体的党务工作者，都在不同的层面上受到了嘉奖表彰。获奖次数之多，被表彰人数之多在毕拉河历史上都是不多见的。这也证明了，我们当前党建工作的思路和方法是可行的，是完全符合上级要求的。所以，在接下来的工作中，我们要继续按照这一思路和方法开展工作，团结协作，打牢基础，努力争创新的荣誉。

那么针对下一步工作中需要加强和注意的方面谈几点意见。

一是要强化规矩意识。党务工作者特别是党员领导干部必须要做政治上的明白人，要懂规矩、讲规矩，要按规矩办事、要按规矩讲话。贯彻上级和林业局党委、林业局的安排部署不能打折扣，不能讲条件，要尊重集体决议，不能擅作主张更改变通。凡是经集体研究讨论且通过会议正式确定的事宜，各责任人、分管负责人必须认真对待，尽快着手开展落实。集体研究通过的任务在落实前要有责任分解和具体分工，要有明确的完成时限。落实工程中要有工作痕迹并及时反馈工作进度。具体执行人员要严格按照分管责任领导的安排认真开展工作，一级抓一级，层层抓落实。

党员领导干部要有担当，要时刻提醒自己是一名******员，要慎言、慎行，说话办事必须要负责任。不该说的话决不能说，不该办点事决不能乱办。作为党的基层组织，作为党开展基层工作的政治核心，必须要严肃纪律和规矩，决不允许“有令不行、有禁不止”的问题存在。在当前全面从严治党的环境下，强化规矩意识必须要做好，这是保证我们中心工作健康顺利开展的前提。

二是要认真落实党风廉政建设党委主体责任。落实党风廉政建设主体责任是我们必须要完成好的一项政治任务。包括我们领导班子的集体责任，党政主要负责人的“第一责任人”责任以及其它领导干部履行“一岗双责”对分管领域党风廉政建设具体负责的责任。范文写作任何一个环节都不能出问题，现在的形式要求我们决不能有丝毫懈怠，决不能存有侥幸心理。是我们的责任，那就无条件的去履行，不能推脱，不能不作为，不能怠政懒政。

落实党风廉政建设主体责任需要党委各位领导、党群各部门共同来努力推进。大家必须要明确上级要求，认识清形式，要在党委的统一领导下，按照工作安排各司其责，共同推进，切实落实好党风廉政建设主体责任各项任务，决不允许出现互相扯皮、推卸责任、等问题发生。

三是要全力做好年末验收工作并认真谋划明年工作思路。即将进入年末验收阶段，各部门要认真开展“回头看”，捋顺一年来的工作，对照验收细则逐一检查工作，务必确保不出现问题。

明年是“十三五”的开局之年，是林区转型改革的重要之年，同时，也是我局推进转型发展的关键一年，开展好党建工作责任重大，我们必须提前谋划好方向，明确工作重点，心得体会围绕“保障中心，助推改革”的思路开展工作，为林业局中心工作开展提供政治保障，为林区转型改革作出贡献。

具体思路是：围绕一个中心，发挥五大作用，构建e+平台，落实两项责任，全力开创智慧党建新局面。

围绕一个中心，即：围绕“生态建设和转型发展”这个中心，将党的建设融入进企业发展的全过程，拓展工作思路，创新方式方法，认真查找制约党建工作开展的“短板”与“瓶颈”，找准突破，细化措施，持续改进，为企业发展提供思想、组织、纪律、人才、环境等各方面保障，努力营造和谐稳定的发展环境。

发挥五大作用，即：党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，后备干部的生力军作用，领导干部的示范引领作用。

构建e+平台，即：构建“互联网+党建”平台建设。围绕“互联网+宣传”、“互联网+服务”、“互联网+学习”、“互联网+数据”、“互联网+监督”等方面，在加强调研的基础上，不断创新形式、丰富内容，使党建工作更具广泛性、服务性和先进性。

落实两项责任，即：落实好党风廉政建设党委主体责任

第2篇 校长在2022年新学期开学典礼大会上的讲话稿

金秋送爽，伴着伦敦奥运会成功举办的喜庆，我们高兴的迎来了xx——xx学年第一个新的学期。首先，我谨代表学校对八位新任教师和一千五百三十五名高一新生走进xx一中大家庭表示热烈的欢迎：向在暑假从事高三教学、竞赛辅导、招生工作、军训活动、校园整建以及为学校顺利开学而付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢；并借此机会在第xxx个教师节即将到来之际，向全体教职员工表示诚挚的问候。

成绩已变成美丽的画卷，记录了一中的昨天。未来正充满着希望，召示我们要以新的姿态迎接新的挑战。在此开学之际，我想向广大同学提几点希望和建议：

一、 树立一中意识。淮南一中作为江淮名校，有着闪亮的品牌。六十多年来，一代又一代一中人为其增光添彩，使其享誉江淮大地。“今天我以一中为荣，明天一中以我为荣”这既是一中学生的口号，也是当今社会的现实。她深刻地昭示了学生和学校相辅相成互为推动的道理。希望我们每位同学在奋斗的今天，都能在一中品牌照耀下取得进步；也希望每位同学在成功的明天，都能为一中品牌再添新的更加灿烂的光彩。

二、弘扬刻苦精神。艰难困苦玉汝于成，寒门陋室孕育举子。有人统计，本届奥运冠军多出自寒门家庭。17岁的举重冠军龙清泉，父母捡废品补家；16岁的女子双人跳台冠军王鑫，来自下岗家庭。17岁的男子双人跳台冠军林跃，父母卖掉房子支持他的跳水……这说明贫寒对人们是一种激励，刻苦是人们通向成功的阶梯。亲爱的同学们，出生我们无法选择，道路却靠自己前行。倘若你的家庭贫寒，你没有理由气馁，只要你刻苦进取同样能象奥运冠军那样实现好梦；倘若你的家庭富裕，你没有资格气傲，你更应该以刻苦成功来报答前辈的艰辛。从来学如逆水行舟，不进则退。在成绩面前，贫富一个起跑线，书山只有一条道：那就是刻苦勤奋。在学习的赛场上，谁刻苦勤奋，谁就是第一个闯线。希望我们的每一位同学都不应在学习面前耍小聪明，拜幸运神，都必须刻苦勤奋，扎实前进，汗水铺路，辛勤折桂。

三．遵守行为规范。良好的学习成绩不仅需要刻苦精神，而且需要行为规范。一个无组织、无纪律、无规范的学生是很难学有所成的。和往年一样，暑假期间学校组织高一新生进行军事训练，绝大多数同学在军训中表现出良好的素质。希望广大同学继续发扬军训精神，以战士的精神风貌投入到高中生活。开学伊始，广大同学要进一步学习《淮南一中校规细则》。认真制定新学期学习计划和行为准则，保证以新的姿态迈进新的学期。这里，作为一条纪律我再次重申，任何学生不得将手机带进校园。让我们齐心协力将淮南一中打造成文静、干净、安静的高雅学府，从而为同学们创设一个清心学习、静心攻读、少受干扰的美好环境。

四．健康快乐的成长。健康是人生第一要义，也是人们做一切事情的基础。三年高中生活，健康是根本保证。“健康第一，品学兼优，全面发展”这既是淮南一中推行素质教育的理念，也是我们对广大同学的要求。希望同学们要在刻苦学习的同时，加强锻炼，增强体质，崇尚健美，爱好娱乐，学会生活，追求美好，阳光成长。

老师们、同学们，最后我想套用奥运口号喊出一中的强音：同一个校园，同一个梦想。只要我们心力一致，锐意进取，xx一中一定会更高、更快、更强！

第3篇 “六、一”儿童节会上的校领导讲话稿

亲爱的同学们：

今天就是一年一度的“六、一”国际儿童节。今天我们欢聚在这里举行庆祝活动。

首先，让我代表学校全体老师预祝同学们节日愉快！向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！很高兴今天村两委领导也来参加同学们的庆祝活动，我提议同学们以热烈掌声对他们的到来表示欢迎。

今年，我校又有一批德、智、体、美、劳全面发展的同学受到表彰，希望你们戒骄戒躁，继续努力，争取更大进步。当然，我也希望其他没有受到表彰的同学，刻苦努力，争取明年获得表彰。

同学们，你们是新世纪的六一儿童节致辞小主人！你们是幸运的一代，也是肩负重任的一代。因此，希望你们能严格要求自己，在家庭做一个好孩子，在学校做一个好学生，在社会做一个好公民。

同学们，马上我们又将迎来一年一度的升学考试。希望你们好好学习，刻苦努力，以优异的成绩向老师、家长汇报。同学们有没有信心？

我的话讲完了，谢谢大家！

第4篇 班级庆典晚会上的讲话稿

班级庆典晚会上的讲话稿篇尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家晚上好!今天我们机电10级全体学生在此筹办20_____届毕业晚宴。首先，我们非常感谢学院的领导和老师们在百忙之中抽空来参加我们的晚宴，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。我代表本专业的全体同学们向您们说声：老师，您们辛苦了!。三年时光，说长也不长，说短也不短，可是在我们的人生之中有多少个像这样的三年了，我们可以花钱买挂历、买钟表，但我们却买不到时间。请大家记住相逢是一种缘，哪怕是过客，也请记住这段时光，也许在多年之后，你还会记得我们在兰州工业学院的身影，即使是一种淡淡的情愫，也是你我生命之中的一段插曲。

两年前，我们为实现我们的梦想而奋斗过、努力过、拼搏过，但还是失之交臂。当初我们有些怀着满腔抱负，为自己的梦想继续奋斗;或许有些是稀里糊涂的来到了这里，也稀里糊涂的度过了在这里的岁月。无论你带着什么愿望来到了这里，既然来到了兰州工业学院机电一体化专业，也就是今天在这里所坐的和个别实习的同学们。我们就是一家人。我们来到了这里，也饱含了家人及所有亲朋好友的默默支持与殷殷关爱。希望同学们永远铭记这一份深情厚意。

两年来，感谢我们的老师默默地为我们给予知识的渴望，感谢你们为我们能在将来得心应手的执着。虽说大学是一个靠自学，可是您们还是那么的执着的为我们付出很多，清晰地记得吴老师在课设时中午12:30还在耐心为我们调解程序、林老师在我们难懂的时候细心的分析、魏老师为我们的学习和生活中的各种琐事忙前忙后以及还有我们不知道的，这些我们都应给铭记!记住您们给我们的关怀，还有深深的期望。我们只有在以后的道路上奋勇而上，不辜负您们的期望。

毕业，也就意味着惜别，离别之际，师生谊、同学情，千言万语也道不尽。我们即将告别校园生活，踏入社会。适应社会并立足社会，将是你们面临的第一个人生课题。如何适应?又怎样立足?离开了象牙塔，进入了社会，角色发生了转换。社会将会关心你，但社会不会迁就你。同学们，离开大学这宁静的港湾，新的航程还将遭遇风浪和暗礁。你们靠什么去战胜各种各样的磨难和艰险?你们唯一能依靠的，只有自己，只有自己的艰苦奋斗!同学们，这里是你们梦想开始的地方，新的人生征程将从这里起航。希望你们牢记：坚韧顽强、质朴无私、包容创新、和谐奋进的校训，树立坚定的信念，勇敢地劈波斩浪，实现自己的理想!

再过几个月，大家就要怀着新的梦想和希望，为自己的前程各奔东西，进入一个更广阔的天地里去努力，去耕耘，去奋斗。

在此我们祝愿所有的恩师工作顺利、身体健康、合家欢乐，也祝愿我们的同窗好友，学业有成、前程似锦。

在此之前请同学们站起来和我一起向我们的老师们一起说一声：老师，您辛苦了!。 今晚时光美好，今晚感情真挚，今晚酒色醇香，今晚有恩师、同学齐聚京跃华。此刻我非常激动，也很留恋。

为了深表谢意，让我们举起手中的酒杯，为我们无私奉献的老师、为我们的未来、为今天干杯!

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第5篇 校长在创建国家级示范性高中动员大会上的讲话稿

老师们、同学们：上午好！今天我们在这里举行本学期第一次升旗仪式，我代表学校作广东省国家级示范性高中的第一次创建动员。再过一个多月，也就是2007年4月中下旬，广东省人民政府教育督导室将委派督导验收组对我校申报广东省国家级示范性普通高中进行初期督导验收。共用三天的时间，督导验收组将听取校长关于办学理念与办学实践的演讲和有关教育发展问题的答辩，听取佛山市教育局等上级部门的推荐意见，实地考察学校的校容校貌、功能场所、设备设施、校园文化*，分别召开学生代表、教师代表、社区家长代表座谈会，专访主管教育的副市长，教育局长、副局长、政府教育督导室主任，校长、副校长、部分中层干部和教师，观摩教师的课堂教学，查阅有关档案资料，认真核查有关数据，进行教师、学生和家长社区代表的问卷调查，通过多种渠道、多样方式，全面考察我校创建国家级示范性普通高中的实际情况。督导验收组对照《广东省国家级示范性普通高级中学督导验收方案》，对我校的教育思想、办学理念、发展规划、办学特色、教育教学以及创建国家级示范性普通高中的整体工作进行充分讨论、研究和全面的分析，形成反馈意见。我校申报示范性高中一年多来，已经做了大量的准备工作，我校、我校老师、我校学生这几年取得了很多成绩，这为创建示范性高中打下了坚实的基础，所以我们坚信，我校是完全有实力去争取评上广东省国家级示范性高中的。当然，这需要全校师生的密切配合，特别是同学们今后的表现至关重要，希望同学们从现在起严格要求自己，养成良好的品德习惯、学习习惯、健康习惯、劳动习惯，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，树立远大的理想、立志成才，以主人翁的精神，以自己的实际行动、积极为创建工作贡献自己的一份力量，争取做到言行举止都符合广东省国家级示范性高中对学生的要求，真正成为名符其实的起示范性作用的当代先进青年。

在这里，我提出下列倡议：从我做起，从现在做起全力以赴，积极创建广东省国家级示范性普通高中全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育观念超前，追求领先，求真务实，办出精品超越自我，追求卓越，争创一流名校弘扬附中精神，培养优秀人才

办人民满意的学校,创一流的教育水平扬华附特色，铸名校品牌共建绿色校园、文化校园、科技校园、和谐校园祖国高于一切,才华贡献人类

希望借助这次验收评估，促进我校全面提升教育教学水平。预祝我校顺利通过广东省国家级示范性高中初期评估！

第6篇 十二岁生日会上的父母讲话稿

十二岁生日会上的父母讲话稿篇各位长辈，亲朋好友和诸位小朋友们大家好，今天我们欢聚在一起共同祝贺杨涛十二岁生日。首先，我代表我们全家向大家的光临表示衷心的感谢!

十二年前初生的婴儿今天已茁壮成长为活泼可爱，健康快乐的少年。她的每一点进步，每一个变化都离不开亲人、老师和社会。十二年来之所以能够健康、幸福、快乐的成长，是因为背后有各位长辈的细致入微的关怀，有亲戚、朋友的照料和呵护，有老师的默默耕耘、无私奉献，和身边同学的关心和帮助，在这里我们全家对大家深鞠一躬以表达我们最诚挚的谢意。

作为父母，我们还要感谢在这十二年中陪伴我们渡过每一天的我们可爱的女儿，你的降生，让妈妈懂得了什么是母爱、什么是抚养儿女的艰辛、什么是责任、什么是义务，什么是生活的快乐，什么是天伦之乐你让妈妈对母爱这两个字有了更深刻的理解!因为心中有了这份爱，妈妈对自己的妈妈也更加理解、尊重和热爱;因为有了这份感受，妈妈能发自内心地善待亲人、善待朋友、善待认识或不认识的每一个孩子

十二年寒来暑往、十二年雨雪风霜、十二年含辛茹苦、十二年苦乐甘甜、十二年春华秋实，你给了妈妈很多人生最重要的、不可或缺的人生体验! 妈妈的生命里因为有了你而有了意义，妈妈的生活里因为有了你而生动有趣。你带给我们的每一份感动和惊喜将是我们最为宝贵的财富。

今天，你告别儿童时代，走向少年时代，生命画上了又一个年轮，开始步入你人生的更高一层台阶!在这个特殊的日子里，有这么多的亲人，叔叔阿姨，同学、弟弟妹妹、哥哥姐姐、为你祝福，妈妈相信你一定能把这些美好的祝福变成美好的现实!

最后，让我们共同举杯，祝今天的小寿星杨涛生日快乐，一生顺利、前程似锦!

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第7篇 副书记在廉政建设宣传教育会上的讲话稿

志们：

根据厅党组《关于开展厅直系统第**个党风廉政建设宣传教育月活动的通知》精神和院党委的安排，今天由我为大家上一堂廉政教育党课，和大家一起重点来探讨作为一名党员干部如何忠实践行党的宗旨，进一步提高廉政意识，做勤政、廉政、能政的表率。下面，我讲三点：

一、“常修为政之德”

“常修为政之德”的“德”包括廉政之德、勤政之德、仁政之德。孔子有言：“为政以德”。“为政以德”包括德政和政德两个层面。“常修为政之德”，指的是领导干部要经常修炼自身的行政道德和职业道德，以利于依法治国和以德治国相结合治国方略的有效实施。做人无德不足以立身，从政无德不足以建功。领导干部要从“廉政”“勤政”“仁政”等方面入手去“常修为政之德”。

一是常修“廉政之德”。廉政是德政的基础。政风是否廉洁，决定民风好坏，决定民心向背。我们党的性质和宗旨决定了党同****现象是水火不相容的，反腐倡廉的活动始终贯穿我国革命、建设、改革的各个历史阶段。然而，由于反****斗争具有长期性、复杂性、艰巨性，目前党的廉洁状况并不乐观。仅2008年至2009年，就有陕西省政协副主席庞家钰、最高法院副院长黄松有、广东政协主席陈绍基、浙江省纪检书记王华元、深圳市长许宗衡、天津市常委皮黔生、公安部部长助理郑少东等副部级以上“高官”先后落马。个人简历****分子人数虽少，但由于其职业活动具有代表性、职业手段具有特殊性、职业对象具有广泛性、职业行为具有示范性，严重影响着党的执政地位和社会稳定。要加强反腐倡廉体系建设，加大对****分子的惩治力度。在反****斗争中，要分清真廉和假廉，不要让假廉者蒙混过关。

二是常修“勤政之德”。勤政是德政的关键。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事。唐代魏征《谏太宗十思疏》中的“十思”，其中之一是“忧懈怠，则思慎始而敬终。”懈于政务，怠于政事，是历朝历代人亡政息的重要原因之一。广大党员干部要努力改变“不想事、不谋事、不干事”的慵懒作风，积极倡导“想正事、谋大事、干实事”的勤政之风，逐渐形成“勤想事、勤谋事、勤干事”的良好作风。勤政不是事必躬亲，不是事务主义，而是勤于大政方针的思虑，勤于深谋远虑的调查，勤于通盘全局的酝酿，勤于国计民生的筹划。

三是常修“仁政之德”。仁政是德政的目标。仁政体现在两方面。首先，仁政体现在对施政客体实行“仁爱”。首先，“仁首先爱”就是要高度重视和维护人民群众最关心、最直接、最现实的利益，坚决纠正各种损害群众利益的行为。执政为民首先要有爱民之心、亲民之举。对群众态度暴躁，干工作行为粗暴，是有害于和谐社会建设的。其次，仁政还体现在对施其次，其次政主体要求“节俭”。古语云：“俭，德之共也；侈，恶之大也。”毛泽东说过：“****和浪费是极大的犯罪。”奢侈浪费是对创造物质财富的老百姓的极大“不仁”官员的。“节俭”包括个人行为的节俭和行政行为的节俭。我们的干部不仅要做到个人行为的节俭，更要做到在行政行为中最大程度地为国为民节约开支、减少浪费。

二、“常思贪欲之害”

“常思贪欲之害”的“害”包括愚蠢之害、健忘之害、疯狂之害。古人云：“贿随权生，祸从欲起。”****随着权力而生，灾祸随着贪欲而起。对手握权力的人来说，“****”像影子一样跟着你，“贪欲”像绳子一样绊着你。贪欲有三害：愚蠢、健忘和疯狂，必须引起我们高度警惕。

一是常思“愚蠢之害”。贪欲使人变得愚蠢，对****代价丧失权衡力。2010年，韶关市纪委从政治账、经济账、自由账、亲情账、名誉账等方面开展“算****代价账”活动。“算经济代价账”,是对领导干部经济利益的得失权衡。以原韶关市曲江区枫湾镇党委书记陈健梅为例。陈健梅年合法收入达5万多元。现年32岁的她按女性公职人员到55岁退休算，其合法收入达118万元。按女性平均寿命算，她退休后的收入也达120万元。然而，陈健梅却因为****21.5万元****，被判处有期徒刑3年零6个月，开除党籍和公职。算一算她的“经济代价账”：118万+120万+21.5万=0。把这笔帐目抽象起来就是：“合法收入+****所得=0”。这个等式虽然简单，但不少人并不会算。等到东窗事发再来进行利益权衡时，“一切归零”。

二是常思“健忘之害”。贪欲使人健忘，对惨痛教训丧失记忆力。前任刚发案，后任又忙贪；前任刚**毙，后任又收钱。贪官们只盯着钱，不长记性。2007年7月，国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸被执行死刑。范文写作罪行主要是他为八家制药企业在药品、医疗器械的审批等方面谋取利益，受贿人民币649万余元。今年6月，国家食品药品监督管理局原副局长张敬礼被“双规”张敬礼是继郑筱萸之后，“双。被规”的药监系统最高级别官员。郑筱萸被执行死刑前，张敬礼任副局长。他接替郑筱萸分管药品和医疗器械工作。医疗器械是一个“肥缺”。在“肥缺”的诱惑下，张敬礼把郑筱萸掉脑袋的“教训”忘得一干二净，三年不到就踏着郑筱萸的脚印掉进****泥潭，像这样发生在一个单位、一个部门情形相似的“前腐后继”现象并非个案，反面教材的“警示作用”在一些人的贪欲面前显得微乎其微。

三是常思“疯狂之害”。贪欲使人疯狂，对堕落行为丧失控制力。古语道：“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺。原韶关市公安局长叶树养是当今最有”奋斗目标“的贪官：”留下2000万给儿子、2000万给女儿女婿、2000万给自己安度晚年。“为了疯狂敛财6000万，单是为一名干警作平级调动就收受港币20万元。为了疯狂敛财6000万，单是一个年节就收一二百万元。为了疯狂敛财6000万，单是将一名跨国贩毒主犯由刑事拘留变更为取保候审就收受港币800万元。叶树养经过多年疯狂地敛财，6000万贪腐目标只完成一半就被”判处死刑“。

三、”常怀律己之心“

”常怀律己之心“的”心“包括畏法之心、思齐之心、探汤之心。严以律己是******员应有的品质，党员领导干部必须以身作则，廉洁自律，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，热门思想汇报进一步加强作风建设。怎样才能”常怀律己之心“呢？

一是常怀”畏法之心“。2010年9月1日，习****同志在《领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观》的讲话中指出：干部要”常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。原沈阳市市长慕绥新被查处前曾扬言：“国家的法令、法规在我这里也得变通执行。我同意的执行，我不同意的就不能执行。”原江西省副省长胡长清被查处后说道：“组织的管理和监督对我而言，如同是牛栏关猫，进出自由。”当前，党员干部要在学习贯彻《建立健全惩治和预防****体系2008-2022年工作规划》当中，用敬畏之心来学习领会《党内监督条例（试行）》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》《领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，把凝结着新时期新阶段反腐倡廉最新成果的党规党纪真正落到实处。

二是常怀“思齐之心”。孔子说：“见贤思齐焉。”榜样的力量是无穷的。雷锋的成长是与他对黄继光、邱少云、白求恩的“见贤思齐”分不开。他在日记中写道：“在最困难最艰苦的工作中，我就想起了黄继光，心得体会浑身就有了力量，信心百倍，意志更坚强……我每次外出执行任务或在最复杂的环境中，就想起了邱少云，就能严格的要求自己，很好地遵守纪律。每当我得到福利和享受的时候，就想起了白求恩，就先人后己，把享受让给别人。”向身边的模范“看齐”也是雷锋同志成长的动力。他在日记中自勉道：“在工作上，要向积极性最高的同志看齐；在生活上，要向水平最低的同志看齐。”党员领导干部要“见贤思齐”，向雷锋、焦裕禄、孔繁森、郑培民等时代先锋看齐，用他们模范行为激励自己。拿郑培民来说，他从大学读书起就把“吾日三省吾身”作为自己的座右铭和必修课，30多年从不间断。正是由于不断坚持自省，才使得郑培民的道德品质日臻完善。在中央党校学习时旅差费的活期利息8元多钱，他如数上缴；到党校讲课，他拒收讲课费；工作调离、女儿结婚、父母辞世时不搞吃请；对于老乡或老朋友的礼物，他都付款……郑培民同志“严以律己”到如此程度，“防微杜渐”到如此细节，不愧为廉政模范、时代标兵，值得广大干部向他看齐。

三是常怀“探汤之心”。孔子说：“见不善如探汤。”遇见那些不良诱惑，就像手伸到沸水一样，要赶紧缩手。改革开放以来，干部面临的诱惑实在太多太多。权力诱惑、金钱诱惑、美****惑等等，都是“来者不善”，都是“沸水烫手”。“权力诱惑”是最中心的诱惑。原广西壮族自治区交通厅党组书记、****分子褚之田“发明”了“权力中心论”：“对于男人而言，金钱、权力、女人，一个都不能少。而权力则是中心，离开了权力这个‘中心’，金钱、地位、女人等都是海市蜃楼。”原重庆市司法局局长文强之所以走向不归路，也是因为笃信这个“权力中心论”。在文强那里，权力是供自己享受的工具，收受金钱意味着收获权力。他最高的享受是权力，色等等只是他享受权力的具体方式而已。钱、不玩权，就玩不来钱；不玩钱，就玩不了女人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，“要用”探汤之心“远离各种诱惑，见权力诱惑如”探汤“，见金钱诱惑如”探汤“，见美****惑如”探汤“……切莫向权力、金钱、美色等伸手，”手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。“

希望在座的同志，一定要把”常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心“当作廉洁从政的座右铭和必修课，特别是党员干部要以身作则，廉洁从政，真抓实干，开拓创新，努力把我院的党风廉政建设和反****工作推向前进！最后几最后几点要求与同志们共勉，一是善待人生、二是勤于学习、范文内容地图点要求与同志们共勉，一是善待人生、二是勤于学习、三是以德修身、四是真抓实干。以德修身、四是真抓实干。

谢谢大家！

《副书记在廉政建设宣传教育会上的讲话稿》是篇酷猫写作范文网，主要描述权力、之心、诱惑、之德、贪欲、干部、疯狂、同志，希望对大家有用。

第8篇 全县廉政教育干部大会上的领导讲话稿

同志们：

县委决定召开全县廉政教育干部大会，目的是防微杜渐，警钟长鸣，用活生生的案例警示全县干部，让大家倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜自己的前程，倍加珍惜家庭的幸福，团结带领全县干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全面建成小康社会贡献自己的聪明才智。刚才，xx书记组织学习了xx相关文件；xxx部长通报了今年全县党风廉政建设案件查处情况及xx村等x个村第一书记履职不到位的情况；也让大家观看了党风廉政教育片。通报的问题不少，这些问题若不加以整改，很容易导致违纪违规，甚至违法犯罪，希望大家从中得到教育、引以为戒，切实推动党风廉政建设和反****工作的落实。下面，我讲四点意见。

一、提高认识，切实增强抓好党风廉政工作的紧迫感和责任感

今年以来，县委、县政府从巩固党的执政地位、树立党的崇高威信、密切党同人民群众的血肉联系出发，在全力搞好稳定、发展、民生工作的同时，强化履行党风廉政建设主体责任和监督责任，全县上下廉洁从政意识明显增强、干部作风明显好转、干群关系得到改善、发展环境逐步优化。但从我县案件查办和监督检查情况来看，党风廉政建设还有待进一步加强，干部作风还有待进一步改进，许多不容忽视的问题仍然存在。

一是执行不力依然存在。对县委、县政府的决策部署阳奉阴违、软拖硬抗。对工作安排和要求，以会议贯彻会议，以文件落实文件，选择性执行，个人简历搞上有政策，下有对策，甚至坐而论道、说三道四。属于自己职责范围内的事情，不是等到上级领导出面解决，就是推给综合协调部门去做，不负责任、怕担风险，甚至个别领导干部和部门（包括常委部门）把自己职责范围的事情想方设法推给别的部门去做，不过问、不处理、不落实，仅仅当个传话筒。有的不按规定办事、不认真履行职责，对县委、政府的制度、要求和规定视而不见。

二是大局意识亟待增强。有的滥用职权，不讲大局，不维护党的团结，不服从组织决定。有的缺乏大局观念，只强调部门利益和个人利益，只关心自己的一亩三分地，没有从县委、政府的中心工作去谋事，对待涉及国家、集体和群众利益，事不关己，高高挂起，没有把心思真正放在谋发展、干事业上。

三是吃拿卡要时有发生。有的部门工作人员特别是少数领导干部不是利用手中权力为民谋利、为民服务，而是想尽千方百计谋私利、占便宜，不管权力大小，都要用足用够，不给好处不办事，给了好处乱办事，严重影响了我县的发展环境。

四是单位管理失之与软。有的单位纪律松驰、自由散漫，有的领导对单位内部管理不闻不问、放任自流，不想管、不愿管甚至不敢管，制度、规定形同虚设，内部管理混乱。有的干部精神萎靡、工作马虎、得过且过，乡镇（场）“走读”现象有所抬头，工作忙闲不平，苦乐不均。

五是违纪违规屡禁不止。个别党员干部法纪观念薄弱、廉洁自律意识不强，在工作上不求进取，生活上放任自己，甚至顶风而为。今年，因违纪违规，县纪检监察机关立案xx件，给予xx人相应的党纪政纪处分，充分说明了在党纪政纪面前不知敬畏，违纪违法行为屡禁不止。

存在的这些问题及原因，虽然发生在少数单位和个别人身上，但影响很大、危害极深，各乡镇（场）、县级各部门必须认真加以解决，进一步深化对党风廉政建设和发展环境建设重要性的认识，切实增强紧迫感和使命感。

二、标本兼治，努力推进全县党风政风的根本好转

今年及今后一段时期，全县的党风廉政建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十八大精神为指导，大力弘扬求真务实精神，着力解决干部队伍中存在的突出问题，建立健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，标本兼治，惩防并举，努力推进全县党风政风的根本好转。

(一) 以解决突出问题为关键，加大查处力度，狠刹不正之风。案件的查处是正风肃纪、惩治贪腐的必要手段，更是教育和震慑干部的有效举措。要切实做到有案必查、有错必纠。

一是严查以权谋私,坚决拿掉保护伞。对群众反映强烈、社会影响极坏的“吃拿卡要”典型案件，范文写作一经查实，部门主要领导和分管领导按失职渎职论处，对直接责任人从严查处，并公开曝光。对徇私枉法、充当违法犯罪行为“保护伞”的党员干部，按有关规定给予从严处理，直至追究法律责任。对在工程招投标和政府采购中搞暗箱操作、********、权钱交易的，一经查实，将给予县级联系领导、部门主要领导、分管领导和直接责任人党纪政纪处分。涉嫌行贿受贿的，依法追究法律责任。

二是制止贪图享乐，坚决刹住吃喝风。各单位购买或更换小车，要按规定审批，报县委备案。要进一步完善接待制度，实行定点、定额接待，对各单位接待费用，今后要进行专项审计，严肃查处挥霍****大吃大喝、高档消费的问题。完善大额资

以上是《全县廉政教育干部大会上的领导讲话稿》的酷猫写作范文详细内容，涉及到干部、部门、党风廉政、全县、工作、问题、建设、有的等方面，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。

第9篇 全市档案工作会上的讲话稿

全市档案工作会上的讲话稿篇同志们：

这次全市档案工作会议的主要任务是：传达贯彻全国、全省档案工作会议精神，总结20_____年全市档案工作，研究部署20_____年全市档案工作任务。市委、市政府对开好这次会议非常重视，会前，市委常委、市委秘书长马学军专门听取了档案工作情况汇报，充分肯定了20_____年全市档案工作有创新、有特色、有成绩，要求在新的一年里，全市各级档案部门和广大档案工作者要认真贯彻落实中央、省、市三级两办《意见》精神，充分运用好档案达标先进单位奖励政策，抢抓机遇，奋发有为，狠抓落实，推进宜昌档案工作再上新台阶。这是对全市广大档案工作者的极大鼓舞和鞭策。我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。下面，我讲两个方面的意见。

一、20_____年全市档案工作基本情况

20_____年是全市档案工作的转型年、跨越年、丰收年。在市委、市政府的正确领导和省档案局的有力指导下，全市各级档案部门紧紧围绕服务全市全面深化改革和建设现代化特大城市的总体部署，围绕宜昌档案工作全省领先、中部前列、全国一流、建设档案强市的奋斗目标，深入推进档案事业科学发展，为全市经济社会发展作出了贡献，得到了市委、市政府和省档案局的充分肯定。20_____年7月，市档案局在省档案局和省人社厅三年一次的联合表彰中被评为先进集体;在全省档案工作会议上，市档案局及宜都市、当阳市、秭归县、伍家岗区档案局作为全省档案工作绩效考核优秀单位，枝江、秭归、伍家岗作为省级新农村建设档案工作示范县(市、区)受到表彰，受表彰单位数均居全省市州之首。

(一)档案事业发展迎来了新机遇。继中央、省下发关于加强新形势下档案工作的意见后，市委办、市政府办专门下发了关于加强全市档案工作的实施意见，对进一步加强综合档案馆建设、档案信息化建设、档案资源建设、档案法治建设、档案安全体系建设、档案人才队伍建设以及档案目标管理考评等方面制定了一系列新举措，必将对宜昌档案事业发展产生深远影响。市委、市政府专题研究档案馆建设和档案工作，并在规范调整津补贴工作中明确了档案达标先进单位奖政策;市档案馆新馆项目立项并分别写入了20_____年市委常委会工作要点和政府工作报告。四大家领导关心重视档案工作，分别到档案局馆视察调研或对档案工作提出明确要求，市政协还组织政协委员开展了档案工作视察活动。各地各部门进一步重视档案工作，分别采取不同形式帮助解决了档案事业发展中面临的困难和问题，营造了档案事业发展的良好环境，为全市档案事业科学发展提供了有力保障。

(二)档案馆库建设取得了新进展。市档案馆新馆项目正式立项，老馆消防安防设施改造全面完成并正式投入使用，改造扩大了接待查阅利用大厅，爱国主义教育基地展览厅改造项目已进入招标程序;当阳、秭归新馆高分通过档案馆功能验收并已全面投入使用，兴山新馆已搬迁完毕，长阳、五峰新馆主体工程已封顶，远安、宜都、枝江、夷陵新馆准备开工建设，点军落实了档案馆用房，西陵、伍家岗、猇亭也提出了新馆建设计划。

(三)档案馆(室)规范化创建又上了新台阶。市档案馆顺利通过国家一级馆复查测评，秭归县档案馆高分通过国家一级馆评审，西陵区档案馆顺利通过国家二级馆复查测评，市档案馆、秭归县档案馆通过省级中小学档案教育社会实践基地验收。各地各部门以落实档案达标先进单位奖政策为契机，积极开展档案工作目标管理、规范管理创建活动，档案室建设进一步规范。全市现有省特级单位141家、省一级单位957家，企事业单位达到规范管理aaa级17家、aa级40家。

(四)新农村档案工作取得了新成绩。全面开展了省级社会主义新农村档案工作示范县创建活动，枝江市、秭归县、伍家岗区顺利通过省级验收，达到省级示范县(市、区)标准，当年创建达标数居全省市州之首。同时，开展了三峡移民档案、林权制度改革档案、农村水利改革档案的检查验收和农村土地承包经营权确权登记颁证档案调研等工作。

(五)档案信息化建设迈出了新步伐。在全市开展了档案数字化转型年活动，全市国家综合档案馆共录入目录108万条、全文扫描166万画幅，累计分别达到744万条、254万画幅;在市直机关选择了10家单位开展电子档案同步移交试点工作;率先在全省开展市县乡村四级文档一体化管理系统开发研究，受到国家、省档案局关注，目前项目已进入测试阶段。宜都、秭归、夷陵、伍家岗档案馆加大档案数字化工作力度，总体水平居全市前列。广大档案工作者积极参与档案数字化转型年活动，深入实践调研，形成了一批理论成果，汇编出版了《转型与跨越宜昌市档案数字化转型年活动文集》。

(六)档案资源建设增添了新内容。一是依法接收了市直单位档案1.2万卷(件)、59家单位原生电子档案160盘。二是接收了原宜煤集团、富磷集团、宜港集团等破产改制企业档案1.5万卷。三是接收了教育实践活动等重大活动档案近2000件。四是公开向社会征集了原市级领导、奥运冠军、道德模范等代表人士档案资料340件。20_____年，全市各级各类档案馆共接收档案14.5万卷(件、张)，累计达到262.4万卷(件、张);纳入统计范围的各类档案室共新增档案89.2万卷(件、张)，累计达到1113.8万卷(件、张)。

(七)档案服务展示了新形象。开展了宜昌记忆服务品牌创建活动，重点突出档案部门三大特色服务，即档案管理业务指导服务、档案信息利用服务和服务城市文明建设。在市直机关服务品牌评选中，宜昌记忆服务品牌进入前20名。一是做实档案业务指导服务。重点加强了新纳入进馆范围的90多家二级单位的业务指导;对至喜长江大桥、城市快速公交等重点项目和安琪集团、宜昌公交集团等重点企业实行专人负责、跟踪服务;积极服务三峡移民档案工作，市档案馆和秭归、兴山、夷陵等地三峡移民档案通过省级初验。二是做优档案利用服务。开通了宜昌档案公众微信服务平台，改造了查档接待利用大厅，增添了档案查阅设施设备，优先对涉及民生的档案进行了数字化，在档案信息网上公开了开放档案目录，方便人民群众查阅。全市各级档案部门积极为编史修志、工作查考、撰写资政报告、举办展览和化解矛盾纠纷、维护百姓权益等方面提供了大量优质的档案信息查阅利用服务。据不完全统计，全年共接待查阅利用1.36万人次。三是做强服务城市文明建设大文章。国际档案日期间，成功举办了档案文化与践行社会主义核心价值观座谈会，配合教育实践活动和大城建设举办了《践行价值观、聚力建大城宜昌市道德模范和杰出青年图片展》，并在广场、学校巡回展出;配合市委宣传部、市文明办开展图说我们的价值观宣传活动，充分发挥了档案在服务城市文明建设方面的独特作用，在社会上引起了较大反响。6月10日，《三峡日报》头版头条介绍了档案部门服务为民的做法与经验。

(八)档案编研宣传实现了新突破。继续与《三峡日报》合作开办触摸史迹专栏，登载专刊24期，该专栏获得《全市宣传思想文化创新奖》;积极参与《湖北日报》档案解密专栏的撰稿工作，稿件被采用，用稿量居全省市州之首;配合全市党的群众路线教育实践活动举办专题展览，运用馆藏档案揭露日军侵略宜昌罪行，被中央电视台播报并被国家档案网站转载;《关于建议保护侵华日军罪恶铁证宜昌慰安所》的资政报告引起了市领导关注。据不完全统计，市档案信息网发布各类信息400多条，全年在中央电视台、中国档案报、中国档案、湖北日报、湖北档案、三峡日报等媒体上刊载各类信息和调研文章260多篇(条)。宜昌的宣传工作得到省档案局充分肯定，被表彰为全省档案宣传工作先进单位。宜都、枝江、当阳、远安、秭归、五峰、夷陵、猇亭和市城建档案馆加大档案编研宣传力度，取得了较好效果。

(九)档案队伍素质得到了新提升。一是围绕发挥先进模范人物的示范引领作用，在全市开展了向被省委省政府授予一等功的档案系统楷模袁道杰同志学习活动。二是围绕全省十百千档案人才培养活动，推荐了一批档案工作管理人才和业务专家，全市有14人成为全省首批十百千人才。三是围绕调动社会力量参与档案事务，首次开展聘请荣誉馆员活动，15名具有一定影响的专家学者成为荣誉馆员。四是围绕树立一批行业标兵，开展了兰台贡献奖评选活动，全市11人被授予兰台贡献奖荣誉称号。五是围绕培养一批业务能手，邀请省档案局吴绪成副局长来宜昌作专题辅导，在局机关开展科长讲坛、技能比赛和演讲比赛活动，局机关推选一名干部参加市直机关综合技能大赛以第三名的好成绩荣获市直十大技能标兵。通过上述系列活动，档案干部的思想素质得到进一步提高，敬业精神得到进一步激发，业务能力得到进一步增强。

(十)教育实践活动带来了新气象。按照市委统一部署，全市档案系统扎实开展了以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。通过开展活动，各级领导班子和全体党员干部受到了一次深刻的党性教育，市局教育实践活动多次受到市委督导组的肯定。全体档案干部职工进一步统一了思想，凝聚了共识，振奋了精神，激发了工作热情，档案部门领导班子团结务实清廉，党员干部爱岗敬业奉献，为推动全市档案事业发展提供了思想组织保障，凝聚了正能量，有力促进了宜昌档案工作继续保持在全省领先目标的实现。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的一些不足。主要表现在：全市档案部门抢抓机遇、狠抓落实的意识和能力需要进一步提高;档案馆库基础设施建设力度还要进一步加大;档案资源建设还要进一步加强;档案信息化建设还要进一步加快;档案信息资源开发还缺乏精品力作;档案事业发展不平衡;档案干部业务素质还不能适应档案事业发展新常态，还需要进一步提升。这些问题，有待我们在今后的工作中认真加以解决。

二、20_____年全市档案工作的主要任务

20_____年全市档案工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和***总书记系列重要讲话精神，学习贯彻市委五届五次全会暨全市经济工作会议以及全国、全省档案工作会议精神，以全面贯彻落实中央、省、市三级两办关于加强和改进新形势下档案工作的《意见》为主题，以服务全面深化改革和全面推进依法治市、服务现代化特大城市建设和向中部非省会首位城市冲刺为主线，坚持突出重点、破解难点、打造亮点、形成特点，着力加强档案事业发展环境建设、档案服务创新能力建设、馆库建设、资源建设、信息化建设、编研宣传文化建设、安全体系建设、法治建设和人才队伍建设，为实现宜昌档案工作全省领先、中部前列、全国一流、建设档案强市的目标而努力奋斗。

(一)全面贯彻落实两办《意见》，更大力度推进档案事业发展环境建设

各地各部门要以贯彻落实中央、省、市三级两办《意见》为契机，完善档案工作体制机制、健全档案工作三个体系，加强组织领导，进一步营造档案事业发展的良好环境。

一是认真学习中央、省、市《意见》精神，切实增强做好档案工作的责任感和使命感。中共中央办公厅、国务院办公厅《意见》的下发，就当前和今后一个时期全面加强和改进新形势下的档案工作作出了全面部署和安排，提出了明确的目标要求，是新形势下全面加强和改进档案工作的纲领性、指导性文件，标志着档案工作进入了新常态，进入了一个新的阶段。为贯彻落实中央关于加强和改进新形势下档案工作的意见，省、市两办分别下发了实施意见。这些《意见》的下发，充分体现了各级党委政府对档案事业的高度重视与关心支持。推进《意见》的贯彻落实，对于进一步强化档案工作的主体责任，加大对档案工作的支持力度，促进档案事业科学发展提供了难得的政策依据和历史机遇。各级档案部门和广大档案工作者一定要认认真真、原原本本地学习，深刻领会其精神实质，准确把握其目标要求，统一思想，凝聚共识，提振精神，主动增强做好新形势下档案工作的历史责任感和使命感，认真地履行为党管档、为国守史、为民服务的神圣职责，更好地发挥档案工作服务决策、服务发展、服务群众的作用。

二是认真开展好两办《意见》落实年主题活动。按照省档案局统一部署，今年将开展两办《意见》落实年主题活动。各级档案部门要以两办《意见》落实年活动为契机，积极争取党委政府的重视，力争拿出切实可行的办法措施，切实解决本地区本部门档案工作长期存在的与本地经济社会发展不同步、不适应、不协调的问题，同时还要积极争取各个部门的支持，形成齐抓共管的局面，推进档案事业发展环境建设，构建发展档案事业、服务中心工作的新常态，有条件的县市区要积极争取党委政府出台具体的贯彻实施意见。还要通过群众喜闻乐见的形式，向社会各界和人民群众宣传好两办意见精神，引导社会公共档案意识，赢得社会的理解、参与和支持。

三是把握重点，加强监督考核。贯彻落实两办《意见》，要抓住完善档案工作体制机制这个根本，建立健全三个体系这个核心，加强组织领导这个关键。各地各部门要结合实际，制定措施，完善办法，落实分管领导，明确工作责任，将档案事业发展纳入本地本部门发展规划，列入工作考核内容，落实人力、财力、物力支持政策。各地各部门落实两办《意见》要坚持问题导向，列出改进完善工作的计划表、路线图、责任人。市档案局将把落实两办《意见》列为重点工作内容，列入年度绩效考核的重要内容，组织专班督办检查，适时召开督办会议，推动中央、省、市三级两办文件精神落地生根。

(二)坚持改革创新，更大力度推进档案服务创新能力建设

创新服务是档案部门永恒的主题，是做好档案工作不竭的动力。

一是深化档案业务指导服务方式改革创新。要采取集中培训、专人负责、部门牵头、上下联动、全面覆盖的方式，推进档案业务指导服务工作。要针对新的业务规范、基础业务工作中普遍存在的问题开展集中培训，对重点建设项目实行专人一对一服务，要采取抓系统、系统抓的方式抓好二级单位、直属机构、分支机构的档案工作，特别要注意引导和加强新经济组织、新社会组织的档案工作，加强开发区、各类经济园区和专业档案馆的业务指导。今年，市档案局将组织县市区档案局分管领导和业务指导人员集中培训，以推动全市档案基础业务平衡发展。

二是深化档案服务五个一工程。各地要结合实际，找准服务党委政府工作的切入点，注重对档案资源进行深度开发和研究，撰写有价值的资政报告，更好地为领导决策提供参考;要改善档案查阅利用场所环境，健全档案查阅利用服务制度，配备必要设施设备，建好一个为民服务窗口;要坚持把举办展览作为增强档案服务能力的重要手段，紧盯社会热点，配合党委政府中心工作和重大活动举办一次有影响的展览，更好地为城市文明建设服务;要深化与主流媒体合作，办好一个媒体精品栏目;要积极开发利用馆藏档案资源，推出一批有影响的档案编研成果。要将五个一工程完成情况列入全年工作重点内容，加强督办检查和考核。

三是深化新农村档案工作示范县创建活动。要认真总结推广我市现有国家级、省级示范县的创建经验，进一步改进完善创建方式，建立创建激励机制，整合调动创建力量，切实增强创建的针对性和实效性，在全市全面开展社会主义新农村建设档案工作省级示范县(市、区)创建活动，还没有达到省级标准的县市区都要积极开展创建活动，力争1-2个县(市、区)创建取得明显成效。

四是深化完善档案管理考评机制改革。要建立健全和完善档案达标先进单位奖考评办法。去年，市直档案达标先进单位奖政策出台后，各地各部门各单位抓档案工作的积极性和主动性得以增强，积极申报档案目标管理(规范管理)考评，绝大多数单位档案工作环境得到改善，档案基础工作得到加强，都享受到了档案达标先进单位奖政策。但还有少数单位领导重视不够，工作力量薄弱，基础业务工作不到位，单位整体工作受到影响。今年，我们将不断完善档案达标先进单位奖考评办法，进一步规范考评行为，严格坚持自愿申报、单位创建、组织预检、实地考评、公开公示、严格审核、逾期不再受理等程序，严格考评标准，按照省档案局文件规定和市委市政府关于档案达标先进单位奖励有关要求，不断改进完善档案达标考评工作，严格执行有关奖励政策。

五是完善档案业务培训机制。认真开展档案业务培训工作，以集中办班、开放教学、免费培训为基本原则，以紧扣中心、突出重点、抓住热点、解决难点为导向，通过上下联动、内外结合、横向交流等形式，加强档案业务培训，提高档案从业人员的理论水平和业务技能。为增强培训的针对性，市档案局将重新修订《基层档案工作指南》。从20_____年起，市档案局将免费举办档案业务培训。

(三)抢抓历史机遇，更大力度推进档案馆库建设

在各级党委政府的重视支持下，在国家中西部县级档案馆建设政策的强力带动下，全市14个国家综合档案馆，有3个已建成投入使用，2个已封顶，4个已作好开工准备，4个已列入当地政府的建设计划，呈现出良好态势。但从总体上看，加快档案馆库建设仍是当前工作的重中之重。

一是认真执行档案馆建设规范和要求，迅速掀起建馆热潮。各地要认真贯彻两办《意见》精神，按照《档案馆建设标准》和《档案馆建筑设计规范》要求，力争在五年内把国家综合档案馆建成具备五位一体功能、体现地方文化特色、满足未来30年以上需要的现代化档案馆。属于国家支持的中西部县级档案馆，建筑面积和库房面积必须达到国家批准的建设规模，下达投资计划当年必须开工建设，已经开工的项目必须按计划建成投入使用。

二是抢抓机遇，加快新馆建设。档案馆属于公共文化设施，档案馆建设的主体是各级党委政府。各地一定要抢抓机遇，积极汇报，争取党委政府及相关部门的重视支持，将档案馆建设列入当地基本建设规划，按规定落实土地、资金和政策。要集中精力抓好市档案馆新馆前期准备，力争年内达到开工条件，同时抓好爱国主义教育基地展厅改造;长阳、五峰新馆要抢抓工期，保证质量，尽早建成投入使用并抓紧申报功能验收;宜都、远安、枝江、夷陵要加大工作力度，确保今年开工;其他已列入建馆计划的地方，要做好前期准备，确保尽早立项;未列入建馆计划的地方，要积极汇报，力争早日纳入当地总体建设计划。要积极做好向上争取工作，对未列入十二五规划的县级档案馆，积极争取纳入国家十三五支持范围。

三是落实责任，加强统筹监管。档案馆建设是一项专业性、技术性很强的工程，不同于建办公楼。档案部门要认真学习研究档案馆建设标准和规范，科学合理提出功能需求和技术要求，全程参与项目论证和技术设计，用先进理念和安全实用的原则搞好建设，特别是要在功能布局、库房结构和承重、档案消防特殊要求等方面严格把好关。要落实领导负责制，局(馆)长在档案馆建设上要负总责，分管领导要具体负责。要通过学习研究和建设实践，成为行家里手，对工程质量进行有效监管，确保经得起历史检验。市档案局要加强对各县市区档案馆建设的指导督查，发现问题及时纠正，限期整改，以确保质量。如因工作不力出现责任事故的，要按规定追究档案部门领导和相关责任人的责任。

(四)突出工作重点，更大力度推进档案资源建设

档案资源建设是档案工作的核心。要按照建立覆盖人民群众的档案资源体系的目标全面加强档案资源建设，力争资源建设多出珍品。

一是认真落实档案资源建设的各项规定。要认真贯彻落实《档案法》和国家档案局第8、9、10号令，做到每个档案室都建立有档案管理三合一制度，每个档案馆都建立有规范的档案收集办法，并得到有效执行。今年要重点指导二级单位、直属机构和分支机构建立完善档案管理三合一制度。要依法做好档案移交进馆工作，凡纳入进馆范围的单位，室藏满10年的档案都必须向同级国家综合档案馆移交，市档案局已将此纳入档案达标先进单位奖考评内容。

二是突出重点抓好档案资源建设。各地各部门要进一步加强对重点工作、重大活动、重大事件和重大建设项目、重大科研项目、重大生态保护项目、重要人物等形成的档案的收集管理工作。要适时做好党的群众路线教育实践活动档案的接收进馆;指导建好新常态新作为新业绩主题实践活动档案;确保三峡移民档案一次性通过国家验收。围绕服务全面深化改革，做好机构改革、企业改制、土地承包与流转、林权改革、产权登记、户籍、生育和民营企业、新经济组织、新社会组织档案管理工作，跟踪工作进程，及时收集归档，确保系统完整。档案是法律凭证，是依法治国的基础，注重建好档案凭证、服务法治建设是各级档案部门义不容辞的责任。要紧跟法治宜昌建设，建好管好档案凭证，重点加强立法、执法和司法档案的建设与管理工作，为宜昌创建全国同等城市依法治市示范区提供档案服务。加强与相关部门合作，积极探索信用档案管理工作。突出民生抓资源，重点做好学籍、婚姻、医疗、卫生、就业和社会保障等涉及人民群众切身利益档案的收集管理工作。

三是积极开展档案资源建设年活动。为切实加强档案资源建设，市档案局决定，今年在全市开展档案资源建设年活动。要通过建立共享目录、开展专题档案征集和专题展览、联合开发档案产品等方式动员社会力量参与档案资源建设，力争在资源总量、资源结构上有明显进步。市档案局将组织开展档案资源建设理论研究和实践交流，适时召开档案资源建设现场会，总结宣传各地档案资源建设的成功经验，推动全市档案资源建设。

(五)实施精品工程，更大力度推进档案编研宣传工作

要继续坚持档案编研宣传出精品的思想，充分挖掘特色档案资源，推出更多的档案文化宣传精品，让宜昌档案文化更大范围更深层次走向社会，走进大众视野。

一是继续办好触摸史迹专栏。市档案局要继续深化与《三峡日报》等主流媒体的合作，继续办好触摸史迹专栏，同时积极参与《湖北日报》档案解密专栏的组稿工作，各县市区都要积极撰稿，原则上每个县市区都要完成投稿以上，力争有更多的档案文化产品在全省推广。

二是开办宜昌抗战珍档栏目。今年是抗战胜利70周年，各地将通过多种形式开展纪念活动。市档案局将围绕抗战专题，首次与《三峡晚报》合作开办宜昌抗战珍档栏目，开展抗战档案公布和征集活动，组织抗战档案史料专题展览活动，解密档案背后的历史故事和事实真相，以深刻揭露侵华日军的滔天罪行。希望各地各部门积极参与，让更多的抗战档案和史料走出深闺，走向大众，服务社会。

三是组织编辑出版档案史料。要找准历史与现实的结合点，充分挖掘档案信息资源，为领导决策、经济社会发展、城市文明建设和开展爱国主义教育服务。市档案局将首次与湖北大学合作，围绕纪念抗战胜利70周年，挖掘宜昌抗战档案资源，组织编辑并公开出版《侵华日军宜昌罪行档案》一书。各地都要结合实际，挖掘档案特色资源，开发出更多的精品力作。

四是开展档案文化六进活动。市档案局拟围绕纪念抗战胜利70周年举办大型展览，到广场、到社区、到学校展出，同时推进档案文化宣传首次进党校主体班课堂。各地要紧贴中心、找准档案工作的突破口，实施档案文化进农村、进企业、进学校、进广场、进社区、进家庭六进活动，进一步推进档案工作服务中心、服务民生、服务经济社会发展。

五是积极服务党委政府决策。十八届三、四中全会分别通过了全面深化改革、全面依法治国的决定，市委市政府号召全市上下加快现代化特大城市建设步伐，向中部非省会首位城市发起冲刺。各级档案部门要重点围绕服务全面深化改革、全面依法治市、建设现代化特大城市、向中部非省会首位城市目标冲刺等重大战略部署扎实做好档案工作，发挥档案工作在服务党委政府决策上的独特作用。

(六)坚守安全底线，更大力度推进档案安全体系建设

确保档案安全是档案工作的底线。各地各部门要按照建立确保档案安全保密的档案安全体系的目标加强档案安全管理。

一是健全完善档案安全管理制度。要建立健全档案安全管理领导小组，落实安全管理责任，定期开展档案安全检查。要制定完善出入库房登记、珍贵档案专库专人管理、库房定期巡查、安全检查等制度和档案安全应急预案，为档案安全管理提供组织和制度保障。要坚持层层传导压力，建立一级抓一级、层层抓落实的安全责任机制，对发生档案安全事故的实行一票否决并严肃追究责任。

二是配备必要设施设备。各档案馆(室)要配备必要的安全防护设施设备，采用先进技术手段，落实防盗、防光、防有害气体、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠和防虫等档案管理九防措施，建立健全人防、物防、技防相结合的安全防范体系，为档案安全提供保障条件。

三是确保档案实体和信息安全。坚持重大节假日开展安全大检查制度，并做好检查记录，发现问题及时整改;要加强档案出入库房登记，档案原件不得外借;重点珍贵档案库房实行双人双锁管理，严格办理登记、查阅利用手续，利用重要珍贵档案应使用复制件;要继续开展档案的抢救和保护工作，在机构改革、企业改制、行政区划调整等过程中，档案行政管理部门要会同相关部门及时规范档案流向，妥善进行档案处置。把档案的信息安全与实体安全放到同等重要位置。严格贯彻落实国家档案局《档案数字化外包安全管理规范》和《宜昌市档案整理及数字化工作安全保密管理办法》，确保档案数字化过程中的信息安全。加强档案利用过程中的信息安全，严格执行开放档案鉴定工作制度，严格规范公布审批程序和权限，对所有拟开放、上网信息严格审核鉴定，做到敏感信息、个人隐私信息和涉密档案不开放、不上网;要继续加强电子档案容灾管理，落实异质异地备份，做好定期检测。各档案室在向国家综合档案馆移交档案前，要认真负责地完成档案的解密划控工作。

(七)狠抓薄弱环节，更大力度推进档案信息化建设

档案信息化建设是社会发展的必然要求，是实现档案管理和服务手段提档升级的必由之路。各级综合档案馆(室)要按照档案存量数字化、增量电子化、建设标准化的要求，加快推进档案信息化建设，力争五年内建成数字档案馆(室)。

一是迅速制订完善档案信息化发展规划。省档案局制定了《湖北省数字档案馆建设发展五年规划》和《湖北省档案信息化建设十年规划》。各地要结合实际，迅速制定完善档案信息化建设规划和数字档案馆建设意见。要积极争取党委政府重视和有关部门支持，将档案信息化建设纳入当地经济社会发展总体规划，做到同步规划，同步建设。

二是加快馆(室)藏档案数字化步伐。从省档案局20_____年度全省国家综合档案馆馆藏档案数字化进展通报的情况来看，宜昌的综合档案馆馆藏档案数字化率已普遍不高。各级档案馆、各部门档案室都要增强紧迫感，根据馆(室)藏结构和总量，按照五年建成数字档案馆(室)的目标要求，倒排工期，确定年度比例和任务，加快推进馆(室)藏档案数字化。今年，市档案馆目录录入、全文扫描要在现有基础上翻一番，各县市及夷陵区馆目录录入至少达到20万条、全文扫描20万画幅，其他城区馆要力争全部完成馆藏档案数字化任务。从20_____年起，各单位移交给国家综合档案馆的档案必须全部数字化。

三是全面开展电子档案同步移交进馆工作。从今年起，全面实施电子档案同步移交进馆工作。市档案局今年将出台《宜昌市电子声像档案管理暂行办法》，各地各单位要抓好贯彻落实。要按照增量电子化的要求，总结推广电子文件归档管理和规范移交试点工作经验，加强原生电子文件归档管理的探索和实践，全面开展电子文件归档管理和规范移交工作。各地各单位要高度重视，加大力度，加大投入，扎实做好电子文件归档管理和规范移交工作。国家综合档案馆要按照规范要求继续开展电子目录报送工作。

四是整合档案资源，实现信息资源共享。要继续推进档案数字化成果的共享利用工作，重点通过档案信息网站上传开放档案目录，逐步实现网上查询。

五是加快推进文档一体化项目。要加快推进以市电子政务平台为依托、覆盖市县乡村四级的文档一体化项目，力争尽早完成测试并推广运行。

六是加强对档案数字化工作的组织领导。目前，市编办已批复同意市档案局增设电子档案管理科，负责全市档案数字化工作的组织协调和指导服务。有条件的地方和部门都要明确相应的机构和人员，落实数字化工作经费，配备必要的设施设备，为顺利开展档案数字化工作创造条件。

(八)坚持依法治档，更大力度推进档案法治建设

十八届四中全会通过了全面依法治国的决定，省委省政府提出建设法治湖北的重大决策，市委市政府作出加快建设法治宜昌、打造全国同等城市依法治市示范区的决定。依法治档是建设法治宜昌的重要组成部分。推进档案法治建设，是档案部门义不容辞的职责。

一是进一步加强档案法律法规宣传。通过档案员培训、档案馆开放日、69国际档案日、124法制宣传日等重要活动，大力宣传《档案法》、《湖北省档案管理条例》和《档案管理违法违纪行为处分规定》等档案法律法规，提高档案干部依法行政能力和全社会的档案法律意识。

二是高度重视人大执法检查。今年，市人大常委会将对全市贯彻实施《档案法》情况进行执法检查，各地一定要高度重视，加大力度，精心组织，认真贯彻执行档案法律法规，认真做好执法检查前的各项准备工作，以扎实的工作基础和良好的精神状态迎接人大检查。各地要主动争取人大、政府等领导机关的重视支持，有重点地开展档案行政执法检查活动，营造良好的档案法治环境。要通过人大执法检查，发现并解决档案法治建设和执法过程中的突出问题，推动档案工作，促进依法治档管档向更高水平迈进。

三是依法开展档案行政管理工作。加强档案行政管理是法律赋予档案部门的重要职责。要严格执行档案员持证上岗制度，加大档案员上岗培训力度;要在对各部门普遍进行文件材料归档年审的基础上，重点对新纳入进馆范围的单位开展档案执法检查;全面推进机关档案工作目标管理和企事业单位档案工作规范管理，严格执行三年到期复查制度;贯彻执行《宜昌市档案中介服务机构管理办法》，加强档案中介机构的监管，规范中介服务行为。

四是加大档案违法违纪案件查处力度。认真贯彻执行《档案管理违法违纪行为处分规定》，认真做好档案行政审批事项的清理和相关服务工作。继续实施档案违法案件季报制度，严肃查处伪造涂改档案、损毁丢失档案、非法买卖档案等违法违纪行为。

(九)咬定发展目标，更大力度推进档案部门自身建设

建设全省领先、中部前列、全国一流的档案强市是全市档案部门共同的奋斗目标。全市各级档案部门和广大档案工作者要统一思想，凝聚共识，为实现这一宏伟目标而努力奋斗。

一是坚持理论武装，努力做到五个坚持。档案工作是一项基础性工作，是党和国家工作的重要组成部分。各级档案部门要组织档案干部认真学习***总书记系列重要讲话特别是在视察调研中共中央办公厅和浙江省档案馆时的重要讲话精神，努力做到五个坚持，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守，确保各级档案部门领导班子和全体档案工作者始终保持正确的政治方向，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

二是积极开展争先创优活动。各级档案部门和广大档案工作者要按照四个一流的要求推进档案工作上台阶，要勇于争当先进。20_____年，国家档案局和人社部将组织开展四年一次的全国档案系统先进集体、先进工作者表彰活动，市档案局要积极创造条件，努力争创全国档案系统先进集体。

三是抓好专业人才队伍建设。继续做好十百千人才的推荐工作，不断加强档案高级专家、优秀管理者和专业技术能手三支队伍建设，争取宜昌有更多的优秀档案人才脱颖而出。继续开展兰台贡献奖评选活动，对照评选程序和条件，做好推荐评选工作。要注重总结推广档案系统的先进典型，用先进事迹和崇高精神感召人、激励人，形成新风正气，激发队伍活力，推动事业发展。

四是扎实办好兰台讲坛。建立和完善兰台讲坛制度，定期不定期开展讲坛活动，按照上下联动、内外结合的原则，采取请进来、送出去的方式，邀请优秀管理者、先进模范人物、业务专家和基层工作者等现场授课，提高档案队伍整体素质和业务能力。

五是严格监督考核。抓落实要有相应的监督考核作保障。要继续坚持和完善年度目标考评机制，加大档案工作绩效考核的力度，为切实推动各项工作落实提供有力支持。要按照省档案局绩效考核和市综合目标考核相关要求，进一步完善全市档案工作绩效考核办法，按照年初下达的目标任务，年终统一实行考核评价，考核结果与评先表彰挂钩。各级档案部门要把教育实践活动中形成的良好精神风貌和务实作风，转化为真抓实干的自觉行动，按照新常态新作为新业绩主题实践活动要求，以新状态适应新常态，以新担当回应新期待，以新作为创造新业绩，确保全面完成全年目标任务。

(十)科学谋划，精心编制档案事业发展十三五规划

20_____年是十二五规划的收官之年，也是十三五规划的谋划之年。编制档案事业发展十三五规划，要深入贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，按照全省领先、中部前列、全国一流、建设档案强市的奋斗目标，在全面总结评估十二五规划执行情况的基础上，结合全国、全省档案事业发展规划精神和两办《意见》精神，科学合理地确定全市档案事业发展的指导思想、奋斗目标、主要任务和具体指标，提出保障规划实施的相应措施，着力推进档案事业科学发展。各地要注意结合实际，突出各自的特点，科学规划安排好今后五年需要完成的重点工作和需要解决的主要问题。同时，要向党委、政府汇报，与发改部门沟通，争取将档案事业发展规划纳入当地国民经济和社会发展十三五规划，确保档案事业发展与宜昌经济社会发展相适应，与档案强省战略相符合。

同志们，档案工作已进入了一个新的历史发展阶段。我们一定要坚定信心，振奋精神，奋发有为，扎实工作，以新的状态、新的思维、新的举措，全力推动宜昌档案事业改革发展，为实现宜昌档案工作全省领先、中部前列、全国一流、建设档案强市的宏伟目标而努力奋斗，为宜昌建设现代化特大城市、向中部非省会首位城市冲刺做出新的更大贡献!

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第10篇 副县长在2022年文化强县建设工作座谈会上的讲话稿范文选

《副县长在2022年文化强县建设工作座谈会上的讲话稿范文选》是好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。

今天这次会议是县委、县政府充分酝酿后决定召开的。会议的主要目的是落实省市文化强省、文化强市会议精神，安排部署我县的文化强县工作，推动全县文化建设再上新台阶。为开好这次会议，县委、县政府在广泛、深入调研的基础上，制定出台了《文化强县战略实施纲要》和《文化产业振兴实施纲要》，刚才**同志还进行了专题说明。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强建设文化强县的责任感和使命感

当前，文化已成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、已成为综合实力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为人民群众的热切愿望。推进文化大发展、大繁荣，就必须把文化强县建设上升到战略高度。

首先，建设文化强县是大势之所趋。全球化是经济和文化相互推动、共同作用的过程，文化的冲突与融合将成为全球化发展的伴随状态和必要条件。国家与民族间的竞争，最终的竞争还是文化的竞争，没有文化根基的民族是没有希望的。顺应“物竞天择、适者生存”的自然法则，就必须大力发展民族本土文化。从国家战略来看，党的十七大将文化建设纳入了中国特色社会主义事业“四位一体”的总体布局，为社会主义文化建设指明了前进方向。文化建设事关经济建设的可持续发展，事关政治建设的理论根基和思想保证，事关和谐社会的构建，事关国家的长治久安。特别是近年来，国内外敌对势力加紧思想文化渗透，极力推行其意识形态新战略、兜售其价值观，工作总结文化思想阵地我们不去占领，敌人就会占领。从地方实践来看，文化在社会发展中始终担当导向和推动重任。忽视文化的发展，既使在一定时间段内实现了地方经济的快速增长，也只会是“经济巨人”与“文化沙漠”结合下的畸形发展。为此，省委提出富民强省战略，强调要着力建设“三个强省”，即经济强省、文化强省和教育强省。沿海广东、浙江等一些率先发展的省份，在建设经济强省的同时，也先后提出了建设文化强省的目标。实现“一年一大步，三年大变样”的阶段性目标，科技是动力，教育是基础，文化是灵魂。我们必须把建设文化强县作为推动**发展的重要组成部分，促其与政治、经济、社会协调发展。

其次，建设文化强县是发展之所需。文化就是生产力文化，文化就是竞争力，“软实力”就是发展的“硬功夫”。“哪里有文化，哪里早晚就会出现经济繁荣，而哪里出现经济繁荣，文化就更快地向哪里转移”。文化既有意识形态属性，又有产业属性；既能够创造精神财富，产生社会效益，又能够创造物质财富，产生经济效益。文化产业作为朝阳产业，在美、日、欧等发达国家已占gdp的30%以上。美国视听产品出口额高达2000亿美元，仅次于航空航天业。文化竞争力已日益成为衡量一个国家、民族和地区核心竞争力的重要标志。发展各具特色的区域文化，有利于树立富有鲜明特色的品牌形象，扩大影响力；有利于提升人的素质和社会文明程度，净化和优化人文环境，增强吸引力；有利于提升区域经济文化含量和文化品位，形成辐射力。因为文化具有“反经济周期调节”作用。文化在经济困难时期具有抚慰心灵、调节情绪、振奋精神的特殊作用，文化产业在经济萧条时期往往能蓬勃发展。美国经济大萧条时期“好莱坞”、“百老汇”的崛起，以及这次国际金融危机中文化产业的逆势上扬，都说明经济困难时期往往成为文化产业发展的机遇。可以说，在当前文化经济一体化的时代，谁能充分释放文化价值潜能，谁就能充分解放和发展社会生产力，谁就能抢占未来竞争的制高点。只要我们加快建设文化强县，就一定能在百舸争流、千帆竞发的激烈竞争中先人一拍、快人一步、高人一招，抢占发展先机，实现率先发展。

第三，建设文化强县是群众之所盼。建设文化强县，与群众生活联系紧密，与群众利益息息相关，社会关注度高，群众期望值大。因为文化强县，既是富民强县总体战略的重要内容，又是实现这一总体战略的重要保证。在富民强县中，富民，既包括物质上、经济上的富，也包括精神上、文化上的富；强县，既包括经济上的强，也包括文化上的强。它蕴含着广大干部群众对精神文化的需求。“幸福指数看文化”，加快文化强县是满足人民群众对精神文化新期待的迫切需要。目前，我县的人均gdp在2000美元左右，已进入了文化消费大幅提升的阶段，这既对文化产品和服务提出了新的更高的要求，也为文化发展提供了前进的动力和广阔的空间。它寄托着广大干部群众对自我价值的追求。实现自我价值，需要良好的思想素质、文化水准、专业素养，而这些都必须通过文化的熏陶、影响来提升，通过“文化人”来实现。因此，我们一定要从执政为民的高度，高度重视和抓好文化强县工作，坚决摒弃文化强县工作是“软指标”、“虚功夫”的错误认识，纠正文化强县“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”错误作法，以文化强县建设的实效惠利于民、取信于民。

二、明确任务，突出重点，所实推进文化强县建设

建设文化强县，必须明确任务，突出重点，着力抓好以下六个方面。一是突出理论武装，加强思想理论建设。在全社会大兴学习之风，开展“全民读书活动”，引导广大党员干部加强中国特色社会主义理论体系学习，使之内化为人们的价值观念，外化为人们的自觉行动。巩固完善党委中心组学习制度，围绕改革发展的现实问题，加强理论宣传和应用性理论研究，自觉用科学理论指导实践、热门思想汇报推动工作。围绕新知识、新理论、新形势、新政策，创办“**讲坛”，设立理论学习“流动课堂”，编发理教宣传刊物，提高领导干部思想理论素质。加强理论课题研究，尤其要加大对全县重大发展战略和重大政策措施的研究，组织开展好**经济与社会发展热点难点问题的课题研究，每年形成一批研究成果。

二是弘扬生态文化，着力提升城市品位。文化是城市的灵魂，没有文化底蕴的城市不可能持久繁荣。现在一些地方的城市建设就像在流水线上生产商品，格调单一、风格趋同，出现“千城一面”的特色危机。究其原因，就是因为城市只是钢筋混凝土的简单堆积，而没有文化的传承与创新。生态是**最大的品牌，也是**最大的优势。在生态城建设过程中，我们要始终围绕“建设全国生态示范县、打造**宜居先导区”的战略目标，坚持把生态文化作为城市主题文化来培育。要坚持生态理念，强化生态规划，挖掘民族、历史、地域文化特色，范文写作加强规划控制，保证容积率、绿地率等指标达到规划标准。要发展生态产业，在充分考虑县城整体规划的同时，促进产业的生态转型，着力发展科技含量高、环境污染少、符合生态宜居县城建设要求的产业项目。要优化生态环境，加强生态保护，搞好绿化美化，建设生态景观，提高人居舒适度。值得注意的是，当前县城文化建设仍是县域文化发展的短腿，仍存在一些薄弱环节。从长远、整体发展的高度来谋划，解决这一突出问题，必须在实践中坚持“一点一线一面”的基本思路。“一点”就是金大地公园这一点，要通过设置载体、丰富内容、增加设施、开展活动，尽快把广场文化丰富起来；“一线”就是***休闲文化娱乐一条街，要通过加快建设发展，尽快形成连接河东、河西的文化纽带；“一面”就是**古村，要按照“西文东市”的县城整体规划，集合发展文化教育、文化旅游、生态农业观光旅游三大板块，做大做强文化产业。

三是完善服务体系，繁荣发展文化事业。坚持文化事业的公益性质，自觉把社会效益放在首位，加快建立覆盖城乡的公共文化服务体系，努力让广大人民群众共享文化发展成果。要抓好公共文化设施建设。按照有利于资源整合和有效利用的原则，范文内容地图统筹城乡文化基础设施建设，抓紧规划建设县图书馆、博物馆等重点文化设施，精心规划和建设一批体现时代精神、代表**形象的标志性文化设施，使之成为城市的“文化符号”。加快村级文化活动室、农家书屋建设，采取以奖代投等多种方式，扶持文艺轻骑队、民间剧团和民办文化的发展，形成覆盖全县的比较完善的文化服务网络。要深入开展群众性文化活动。继续深入开展“五下乡”活动，全面深化文化创建活动，把健康向上的文化产品和服务送到基层，繁荣文艺创作，丰富群众生活，提高群众素质。要多出精品力作，实施文化精品工程，鼓励、支持文艺工作者从我县改革发展的生动实践、城乡群众丰富多彩的生活和昂扬向上的精神风貌中汲取营养，不断推出具有时代精神和**特色的精品力作，使文化为群众服务、为发展服务。

四是扩大对外开放，大力发展文化产业。文化产业是新兴产业，也是朝阳产业、黄金产业，是我们调整结构、提升层次、转变发展方式的重点。**文化底蕴深厚，文化资源丰富，发展文化产业大有可为。各级各部门要把文化产业作为重要的战略产业和新的经济增长点来培育，不断壮大我县文化产业实力。要科学规划文化产业，把文化产业发展纳入全县经济社会发展总体布局，科学规划，统筹安排，分步实施，全面推进。要依托湘商文化科技产业园，在去年包装印刷产业取得突破的基础上，个人简历积极引进影视、演艺、动漫等文化创意产业，引导文化企业集聚、文化产业集群，倾力将其打造成为全市规模最大、品类最多、功能最全的文化产业基地。要组建产业集团，加强宣传推介，加快文化与旅游的整合，以文化含量充实旅游内涵，以旅游项目展示文化意蕴，以文化品牌提升旅游层次，使荆坪、康龙、黄溪等尽快成长为立得住、叫得响、传得远的知名品牌。要加快文化产业项目建设，今后五年要重点实施**湘商文化科技产业园、荆坪康体乐园、文化娱乐一条街、**生态文化旅游示范区、河西十里溪文化街、荆坪欢乐谷、梦幻长河实景晚会、影视会展中心等文化产业重点项目。要积极发展民营文化产业，鼓励和支持国有非文化企业兴办文化项目，吸引社会资本参与文化企业的经营管理，形成多元投资、多种经济成分并存的文化产业发展格局。

五是改革体制机制，增强文化发展活力。“文化是最需要创新的领域”。酷猫写作范文网改革文化体制机制是大势所趋，不改没出路。重点做好文章：要抓好公益性事业单位改革。要改变政府资金投入方式，实现由拿钱“养人”向“养事业、养项目”的转变，积极探索公益文化社会办的新路子。加快内部人事制度改革和分配制度改革，建立“干部能上能下、人员能进能出、收入能多能少”的机制，增强发展活力。要抓好文化管理体制改革。按照“政企分开、政事分开、管办分开”原则，进一步健全党委领导、政府管理、行业自律、企事业单位依法经营的文化管理体制和富有活力的文化产品经营机制。要创新文化领域发展方式。重点是要在文化原创上下功夫，努力提高文化产品自主创新能力，打造一批有自主知识产权、有较强市场竞争力的文化品牌。大力弘扬民族优秀文化，结合富民强县的生动实践，不断提升地域特色文化的思想内涵。利用数字、网络、信息等高新技术，改造传统的文化创作、生产、传播和服务模式，切实提高文化产品的科技含量和附加值。

六是重视队伍建设，培养文化领军人才。要抓文化专业人才培育。既要立足用好现有人才，又要着力培养文化新人，既要重视本地人才，又要引进外来人才，努力构筑文化人才高地。要重点培养一批民间文化的传承人，着力解决后顾之忧，使他们专心致力于民间文化的传播和一些民间“绝艺”的传承。要抓文化经营管理人才的培育。经营管理人才有资金优势、有市场意识，是推动文化事业发展的“催化剂”。要制定优惠政策、创新用人机制，有针对性地引进一批高素质、心得体会高技能、复合型人才，特别是既懂产业发展，又熟悉经营管理和资本运作的人才。要坚持专业队伍与志愿者队伍同步发展的方针。继续加强文化志愿者队伍建设，把文化志愿服务纳入公共文化服务体系，加强指导引导，提供服务机会和平台，形成专业队伍与志愿者队伍相互促进的良好态势。同时，完善人才激励机制。建立知识产权、无形资产、技术要素等参与分配的机制，对有重大贡献的文化人才和优秀文艺作品给予重奖。切实加强基层文化队伍建设，从政治上、工作上、生活上多给予关心爱护，帮助他们解决实际困难，调动好、保护好、发挥好他们的积极性和创造性。

三、强化措施，形成合力，确保文化强县建设稳步推进

要加强领导。树立新的文化发展理念，把文化强县工作纳入经济社会发展规划，摆上重要议事日程，作为衡量一个地方发展水平和领导干部工作业绩的重要方面，努力推动文化建设与经济社会协调发展。县里已专门成立了文化强县建设工作领导小组，各乡镇和有关单位要进一步建立健全文化工作的领导体制和工作机制，形成党委统一领导、宣传思想文化部门主要负责、党政各部门齐抓共管、社会各方面共同参与的工作格局。宣传思想文化部门要在党委统一领导下，切实履行职责，发挥主力军作用，并加强与各方面的联系，争取各方面的配合与支持。发改、财政、建设、旅游、税务、工商等相关部门要发挥职能优势，在制定规划、加大投入、优化服务等方面提供支持、做好工作。

要把握方向。当前，先进文化的争奇斗妍与落后文化的沉渣泛起，生机勃勃的文化创造与荒诞无聊的文化垃圾，健康高雅的精神追求与低级庸俗的文化趣味，这些对立的文化同时存在。实施文化强县战略，必须牢牢把握先进文化的前进方向，正确处理好时尚与时代的关系，小我与大众的关系，大力发展先进文化，努力改造落后文化，坚决反对腐朽文化，始终坚持与党一致、与民同心、与时俱进的原则不动摇，始终坚持正确的导向不动摇。

要保障投入。加大公益性文化事业发展和文化产业引导的投入，逐步建立投资主体多元化、投资方式多样化、投资机制市场化、投资准入区别化的文化投融资体制，引导和鼓励社会资金投资、捐赠和赞助文化事业和文化产业发展，形成稳定的经费保障机制。当前文化投入必须坚持以公益性文化事业为主、以政府投入为主、以硬件设施建设为主、以群众基本文化需求为主的“四为主”原则，保证对文化的投入占县本级财政收入的比例不低于1%，保证城市住房开发投资中提取1%用于社区公共文化设施建设。县财政今年打捆安排50万元的文化产业引导资金和文化事业发展资金，以后还要随本级财政收入增长逐年增加。

同志们，文化是人们的精神家园，是民族的血脉和灵魂，是社会发展进步的伟大成果，是地区综合实力的重要体现，抓好文化强县建设意义重大。当前，建设文化强县的号角已经吹响，各级各部门，要以科学发展观为指导，放手大干不保守、埋头苦干不张扬，真抓实干不浮躁，扎实推进文化强县工作，为实现**跨越崛起做出积极的贡献。

第11篇 教育局领导在学校教职工代表大会上的讲话稿

我代表教育局对此次会议的召开表示热烈的祝贺，并通过在座的各位代表向奋斗在教学第一线的全体教职工表示最真诚的问候，预祝大家元旦快乐，新年快乐，身体健康，工作顺利阖家幸福！

同志们，民主集中制是我们党历来的优良传统，也是我们一贯的工作作风。只有充分激发并调动全体教职工的聪明才智，我镇的教育事业才有望振兴。我们今天召开此次教职工代表大会，就是希望大家对我镇教育健康稳定快速发展献计*献策，是学校管理走向科学化、民主化的标志，是全体教职工当家作主的具体体现，必将在我镇教育史上添上浓墨重彩的一笔。

今天，在座的各位代表代表所在学校全体教职工的心声，你们是领导和教职工的桥梁和纽带。中心校通过你们获得教职工最关心的信息，通过你们向各位教职工宣传中心校2008年来学校各项工作的开展情况，并对今后的各项工作提出合理化的建设性建议。

各位代表，按照会议议程，今天，你们将对中心校《学校工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》进行审议，还要对中心校领导班子成员进行民主测评。希望大家发扬主人翁精神，以高度的责任感和积极的工作热情对学校各项工作提出宝贵的意见或建议，为中心校领导集体科学决策提供依据。同时，还希望各位代表回去后广泛宣传今天会议*的内容，并向全校教职工介绍中心校领导集体为了学校各项工作所作的努力，协助中心校解释教师们反映的问题。总之，要充分发挥你们的桥梁和纽带作用，让全体教职工从事实上感受到党委、政府和中心校对工作的责任心，进一步密切学校领导与教师、教师与教师之间的关系。

同志们，2022年上半年我镇的'两基'巩固提高工作将接受国家的检查验收，时间紧，任务重。希望大家紧密团结在镇党委、政府周围，在中心校的直接指导下，勤奋求实，爱岗敬业，努力工作，与时俱进，开拓进取，办好我镇教育，为实现我镇教育事业稳定、有序、快速地发展，为实现'两基'迎'国检'工作顺利达标而努力奋斗！向党和人民交上一份满意的答卷。

最后，再一次祝大家节日快乐，身体健康，工作顺利！

第12篇 在医师大会上的讲话稿

各位医生：

大家好！很高兴有20分钟的机会，跟大家一起来探讨行风建设问题。我的题目是：做德艺双馨的好医生。下面，我着重就加强行风建设的“为什么”、“是什么”、“怎么样”三个问题，做一些探讨，对还是不对，请大家争鸣。

一、埋头做事与抬头看天

近些年来，随着经济的发展、社会的进步、医院的做大，医务人员的负荷成倍增长，而执业的风险、执业的压力都在与日俱增。纵观中国历史，横看世界各国，当前我们国家的医务人员处境之艰难，可以说是空前绝后的、绝无仅有的。医务人员普遍感觉身心疲惫。作为医院管理者，其实与广大医务人员一样感同身受。美伊战争相持阶段，网上整了一句顺口溜说：“苦不苦，想想萨达姆；困不困，想想克林顿。”我想：如果把这句顺口溜改成“苦不苦，想想四医院的大夫；困不困，想想四医院的医生”，可以说，一点都不过分。在这个地方，我要向在座的各位表示崇高的敬意和衷心的感谢！向你们说一声：大家辛苦啦！

但是，由于病人很多，压力很大，我们成天埋头做事，有没有想过抬起头来看看天气？当前，是卫生系统的春天还是卫生系统的冬天？医务人员头上是乌云密布还是彩霞满天？

从国际国内的“大气候”上来看：一个国家的人均gdp在1000美元左右的时候，社会就处于一个发展的机遇期和矛盾的突显期。目前我们国家就处在这样一个时期。城乡矛盾突出，贫富悬殊加剧，社会相对动荡。老百姓有改善生活的超前欲望，而政府财力却十分有限。民生问题日益突出，医患矛盾激化的趋势在所难免。腐败问题也是这个时期的顽症之一。国际反腐的力度在加大，东南亚反腐形势风起云涌，韩国的卢武铉跳楼自杀、台湾的xx估计要牢底坐穿，这些都是典型案例。中央惩治腐败的力度也越来越大。2010年，15名省部级高官密集“落马”，涉及人数之众、层级之高、数额之巨，刷新了改革开放31年来高官落马的年度纪录。其中黄松有、陈绍基、郑少东等10人已移送司法机关依法处理；正在立案调查的还有许宗衡、黄瑶、张春江等5人。

从卫生系统的“中气候”上来看：当前卫生系统处在峰口浪尖。卫生行风一直是老百姓反映的热点、媒体关注的焦点、党和政府治理的重点。在xx年前后更是登峰造极，剑拔弩张。在媒体的渲染下，在社会的推波助澜下，在老百姓的眼里，“人民医院”变成为了“天价医院”；“白衣战士”变成了“白眼狼”，卫生部门因为行风问题被千夫所指、万人痛骂，医患关系出现了人民内部矛盾向敌我矛盾转化的危险态势。时至今天，应该说局势只是略有好转，但我们千万不可掉以轻心。当前，查处卫生系统商业贿赂的机关增多，不仅各级纪委、各级检察机关、各级工商行政部门、各级卫生部门，甚至公安机关的经侦支队也可以介入；因为身为国家机器，握有公共权力，这些部门配置的人员越来越多，配备的武器越来越精良，查处的手段越来越高明；惩处的手段也越来越多：行政的、经济的、法律的，不一而足。近5年查处的卫生系统的商业贿赂案件比比皆是，不计其数，2010年也不例外。

从医院的“小气候”上来看：新医改方案的逐步实施，给地市级医院带来的挑战明显大于机遇。我们这个级别的医院，可以说是“上不沾天，下不着地”。最大的机遇是加大了卫生投入。尽管投入的三分之二在需方，但需方购买能力的增强，必然拉动卫生经济的发展。但是，基层卫生机构的健全和完善、医保第三方控制力度的加大、药品的零差价政策的实施、卫生行业监管的日益加强，非公有制医院大量涌现，无不给我们带来严峻挑战。医院要建设、要发展，受到的制约越来越多。上等达标、质量管理年、优良医院创建等等等等，行风都是重要指标，有的甚至是倒扣指标、单项否决指标。国家一面强调公立医院必须回归公益性质；一面又把公立医院推向残酷的市场。市场竞争也要求我们技术精湛，服务优质，价格合理。可见，不论是政府还是市场，都无不要求我们加强行业作风建设。

综上所述，卫生系统所处的时令是冬天，但接近春天。因为很简单的道理：冬天来了，春天还会远吗？医务人员的天空有不少乌云，但也还有一缕阳光。同样因为很简单的道理：乌云终究遮不住太阳。相信在不远的将来，我们的头上一定会乌云散尽，艳阳高照！面对当前形势，我们悲观失望、怨天尤人，都是无济于事的。俗话说得好：“识时务者为俊杰”，个人认为：作为一名医生，特别是执业环境空前严峻条件下的一名医生，应当学会逆风飞扬，把成为“业务上的尖子、医德上的高标”作为自我实现的最高境界，在面对现实中成长和成熟，在开拓创新中成才和成功！

二、重点问题与突出表现

当前，卫生系统行风方面的问题，既有老问题，也有新问题。概括起来说，比较突出的就是红包、回扣、开单提成、乱收费以及服务态度上的冷硬顶推。

一是红包问题。红包问题或明或暗，屡禁不绝。在我们医院，大多数医务人员都能拒收或上交，但仍有少数医务人员照收不误。医务人员收病人的红包，暗示索要的少了，主要表现为被动收受。这个问题常常成为老百姓街谈巷议的话题。我们看看“盐都论坛”上涉及医院的帖子，时不时的也会看到有医生收病人红包的反映。论坛上的反映不一定真实，但大家还是要引起高度重视。

二是回扣问题。回扣问题若隐若现，时有发生。在我们医院，虽然近两年没有发现，但我们没有任何把握说：我们的医院绝对不存在商业贿赂问题。大处方、贵重药是突出表现。个别医生“明修栈道，暗渡陈仓”，说起来是为了病人早日康复，骨子里是为了个人回扣。医药代表的行踪一般都比较隐蔽，医院不容易发现和查处。但是，回扣的实质就是商业贿赂，国家在新《刑法》中已经明确把商业贿赂作为受贿论处；在2010年最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》中，进一步明确：“医疗机构中的医务人员，利用开处方的职务便利，以各种名义非法收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品销售方财物，为医药产品销售方谋取利益，数额较大的，依照刑法第一百六十三条的规定，以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”政府对商业贿赂的“发条”是上紧了的，有权机关要侦办卫生系统的商业贿赂案件是“小菜一碟”。这个问题，可以说是“辉哥”院长最关心、也是最担心的问题之一，请大家千万不要掉以轻心。

三是开单提成问题。开单提成问题，我们医院早已明令禁止。但不排除一些拥有高端设备的专科医院变着花样给医务人员开单提成费、转送病人费。我们医院的医务人员有没有这种情况？希望有则改之，无则加勉。千万不要做违背法纪的事情。

四是乱收费问题。乱收费问题，在卫生系统时有发生。其表现有：分解收费、重复收费、巧立名目乱收费。在我们医院，收费总体是很严谨的，但可能也有个别打费不严谨的现象。希望各护理部门打费的时候，要更加严谨，做了的项目才打费，没做的项目不要打费；该收的一分钱也不少，不该收的一分钟钱也不收。这里面还有个费用控制的问题。我们的住院人次费用高达6000多元，已经达到全国三甲医院的平均水平，作为西部地区的一个二线老工业城市，尽管各类医保覆盖城乡，但水平是相当低的。我们的收费水平已经超过了政府和老百姓的承受能力。我们的医生中有一些同志来自农村，我们可以想想：一个菜农要挑好多挑菜来卖，才看得起门诊？一个养殖户要养好多头猪，才住得起医院？所以说，实行管理式医疗已经成为医院的当务之急，势在必行。请大家千万慎用自己的处方权，慎用自己在诊治、用药等方面的“自由裁量权”，做到合理检查、合理用药、合理治疗，真正让老百姓看得起病、看得好病。“曲高和寡”，“价升量跌”是必然规律。把医疗价格控制在合理的范围，不仅是行风建设的要求，也是医疗市场竞争的需要。

五是服务态度上的冷硬顶推问题。服务态度上的冷硬顶推问题，九十年代前后曾经是我们医院的老大难问题，“四医院技术还可以，服务态度差”，是当时群众对我们医院的总体评价。经过十几年的努力，应该说，我们医院的服务态度有了明显改善。“顶推”的现象已经销声匿迹，基本不存在了，但是，“冷硬”的现象却依然存在。突出的表现为“冷漠”。经常听到外界对我们医务人员的评价。他们说：“技术还不错，但医生多骄傲”；“技术还可以，但态度比较冷”。在问卷调查和病人回访中，有几个科室经常被患者投诉。也许是因为病人很多，工作很忙，沟通时间偏少了；也许是因为医患关系紧张，担心言多必失，不愿意多说话。但是，大家都晓得：医疗纠纷十有八九都跟医患沟通不良有关，有的是医患纠纷的直接原因，有的是医患纠纷的“导火索”。医院有专门的《医患沟通制度》，门急诊、入院、治疗、康复整个过程都有沟通要求，大家应当按照制度办事，切实做好医患沟通。我们在进行医德查房的时候，看到“医患沟通书”填写得不够好，有的还相当马虎，个别的甚至任何内容都没有填写。这些情况，让我们担忧这些医务人员的医患沟通做没做？做到位没有？做到佳没有？我们在沟通过程中，大家说话的表情、腔调一定要亲切的、诚恳、耐心、细致；不要冷漠、厌烦、鄙视、爱理不理。服务态度问题是今年我院要重点关注的问题之一，希望医院上下共同努力，切实改善好我们的服务态度。

三、道德之光与法制之剑

美国人治国成功的两大法宝，就是所谓的“道德之光”与“法治之剑”。我们洋为中用的说法，叫“以德治国，依法治国”。其实说的都是一个道理：“道德是高标，法律是底线”。医院的行业作风建设总体而言也是这两个方面。从医院的角度讲，我们要立足教育、完善制度、加强监督和严格惩处；从医务人员的角度讲，我们要提高认识、坚持制度、接受监督、避免惩处。

一是强化学习教育，做到警钟长鸣。学习的内容，包括党风廉政建设、行业作风建设的法律法规、规章制度和行为规范。2010年底，医院纪委编发了一本叫《警钟长鸣》的小册子，涵盖了我们需要学习的大部分内容。我们发到了人手一册的，希望大家可以随时温习，做到警钟长鸣。不管有好忙，我们都要抽点时间，学习学习。通过学习，扫除思想障碍，保持头脑清醒。要搞清楚遵纪守法的重要性，弄明白违纪违法的危害性，特别要分清罪与非罪的政策界限，不要不知不觉就违了纪、一不留神就犯了法。比如：有些同志不晓得“不准收回扣”是条高压线，摸到会起“果子泡”，混混东东的给自己惹出大麻烦，到头来肯定是没有后悔药可买的。

二是坚持照章办事，做到有法必依。国家的法律法规、单位的规章制度都是十分健全的，可惜没有得到严格执行和严格遵守。有法不依，有章不循的问题依然在一定程度上存在。医院今年将加大行风制度的贯彻落实力度。因此，希望各位知纪、知法的同时，一定要严格遵纪、守法。大家都要拿起法律武器，捍卫我们的自由之身。

三是加强监督检查，做到渠道畅通。过去行之有效的行风反映渠道，比如行风热线、投诉信箱、投诉电话、问卷调查、出院随访、行风监督员会议等，我们要进一步的清理完善，不能形同虚设，搞成“花架子”，必须充分发挥反映问题的渠道作用。同时，我们在行风巡视中，要加大抽查病历的数量和问卷调查的数量，随时听取病人对医务人员的意见建议，了解科室和医务人员的行风情况，及时发现科室和医务人员在行风方面的闪光点和存在的瑕疵，与科室绩效考核直接挂钩。

四是严明法律纪律，做到赏罚分明。执纪必严，违法必究。我们要加大行风问题查处的力度。对于各种渠道反映出来的行风问题，我们会分门别类，进行认真调查，区别问题的性质，做出恰如其分的处理。我们的基本想法是：惩前毖后，治病救人。相信我们会满腔热情的关心医务人员，在顺境之中多给大家敲警钟，在危难时刻毫不犹豫的拉人一把。相信我们会把握好政策尺度，帮助医务人员拿起法律武器捍卫自己的正当权益，为大家建功立业创造尽量宽松一些的环境，也让我们的医务人员可以在“苦楝树下唱点小曲”。

四、诚挚希望与良好祝愿

在起草讲稿的时候，“昆哥”副院长给我推荐了香港中文大学医学院刘允怡教授的文章，题目叫《从外科医师到外科学家》。觉得很有意思。他说：“一个刚考证合格的外科医师，他的面前有两条路可供选择：一条是坏的道路，一条是好的道路。如果往坏的道路走，他可以达到两个终点。一是不良外科医师，这些医师以医学知识来欺骗病人钱财，或夸大病情，从中获利；一是低劣外科医师，他们使用不达标或已淘汰的知识和技术治病救人。另一条道路是向好的道路，走这条道路要不断进行终身学习和评核。最终能否成为一名合格的优秀的外科医师，主要靠自己的天赋和个人所付出的努力。一名优秀的外科医师如果只是会做手术，他的一生只能造福有限的病人。如果一名外科医师通过医学研究，找出一套新学说、新技术，就可以让更多的病人收益。能够称为外科宗师，不仅要求把新学说发扬光大，成家成派，更要有高尚的人格和品德，才能令人敬佩。” 刘允怡教授这篇文章，可以说是自己从医几十年心得体会，相信对我们每一个医生都有启迪作用。在这个时候，我联想到一位局领导给我讲过的话。他说：“四医院的医生，给人的不应当是打大牌、喝好酒、吃不完、要不完的印象，而应该是有建树的学者印象，是有成果的大师印象。”在这个地方，我也想给在座各位一点诚挚的希望和良好的祝愿，大家共勉：

做到三个“常”：常修为医之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；

注意两条“线”：坚守道德防线，不触法律底线；

做一个好医生：做一个德艺双馨的好医生。

在2010年医院建国60周年文艺汇演中，三支部的韩登俊等同志表演了一个小品，叫《寻找郝医生》，博得观众阵阵掌声，给大家留下了深刻印象。在这个地方，我也借用小品中的台词来结束我的讲话：

在座的各位：你们都是德艺双馨的好医生！你们都是博学多才的学者，你们都是现在和未来的医学大师！谢谢大家！

第13篇 2022年全省教育系统党风廉政建设工作视频会上的讲话稿

2022年全省教育系统党风廉政建设工作视频会讲话稿

省委、省纪委对这次会议的召开十分重视。省委常委、宣传部高翔部长、省纪委黄德安副书记、省监察厅洪平副厅长对开好这次会议提出具体要求，省纪委指派第三纪检监察室主持工作的曾建宇副主任到会指导。刚才，福建中医药大学纪委、福建船政交通职业学院党委、厦门市教育纪工委等3个单位的负责同志，就履行全面从严治党“两个责任”作了经验交流，他们的做法值得大家学习借鉴。巫文通同志代表省委教育工委、省教育纪工委对2022年全省教育系统党风廉政建设工作作了总结，对2022年任务作了部署，我都赞同。下面，我讲三点意见。

一、认清形势任务，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来

党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的重要方面，是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。全省教育系统要把学习贯彻党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，进一步统一思想和行动，以新认识指导新实践，以新实践促进新成效，以新成效开拓新局面。

一要把思想统一到中央对党风廉政建设的重要指示上来。***总书记在十八届中央纪委七次全会上强调，要保持战略定力和政治定力，继续把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。李克强总理指出，要把全面从严治党要求贯彻到政府自身建设各个方面，努力消除权力寻租空间，严查重点领域腐败问题，持之以恒推动政风作风转变。王岐山同志要求，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。这些新精神、新要求，为新形势下教育系统党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

二要精准研判当前教育系统党风廉政建设面临的新形势新问题。中央对党风廉政建设的形势判断，集中体现在两句话，一句是“反腐败斗争压倒性态势已经形成”，一句是“全面从严治党取得显著成效，但仍然任重道远”。大形势连着小形势，我省教育系统反腐败工作特点非常明显。一方面，我们在党风廉政建设上取得了显著成效，刚才文通书记讲的“五个进一步”，就反映了这种成效。另一方面，教育反腐离广大师生员工和人民群众的期望还有差距，各级各类学校管党治党宽松软的问题还不同程度地存在，有的单位教育纪检监察机构不健全、纪检干部量少质弱，个别单位科研经费、国有资产管理、考试招生、合作办学、人员招聘等廉政风险还比较大。即便在惩治腐败的高压态势下，去年全省教育系统仍然立案327件（其中县处级干部案件71人），290人受到党纪政纪处分，23人被移送司法机关处理。由此可见，教育反腐的正义之战永远在路上。这里，我特别要指出的是，不论是省级层面，还是设区市层面，作为教育工委书记，在教育系统党风廉政建设主体责任履行方面都面临三个群体：一个是高等院校，一个是直属事业单位，还有一个是机关本部。在三个群体中，直属事业单位人数不多不少，多的十几个人，少的几个人，履行“两个责任”的力量相对比较薄弱，廉政风险就比较大。所以，今年教育厅党组要把主要精力放在落实厅直属事业单位全面从严治党上。

三要坚定把教育系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入的信心信念。中央和省委的决策部署非常明确，既有指导思想，又有具体要求，我们务必学深悟透、融会贯通。要坚持高标准和强底线相统一，既要注重严明纪律底线，严肃追责问责，更要加强思想教育，引导党员干部、教职员工坚守共产党人精神追求、恪守师德师风，筑牢拒腐防变的思想防线。要坚持抓惩治与压责任相统一，既要保持惩治腐败压力，盯住教育腐败重点人、重点事、重点问题，有腐必惩、有贪必肃，也要坚持标本兼治落实“两个责任”、健全责任覆盖体系，形成齐抓共管的工作格局。要坚持查处问题和深化改革相统一，敢于正视教育领域中的腐败问题，向解决问题要质量要效益，在完善制度体系、深化标本兼治中提升工作层次。要坚持选人用人和严格管理相统一，既要选好配好各级各类学校班子成员特别是党政一把手，配强配齐纪委书记，也要牢记“信任不能代替监督”，重视加强对干部的动态管理监督，践行“四种形态”，用好廉政谈话提醒、函询约谈等方法，加强提醒教育和日常监督，确保干部健康成长。

二、坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深发展

***总书记关于党内监督要重点解决的问题，有三段话：第一，党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力，这是问题的本质。第二，党的观念淡漠，组织涣散，纪律松弛，这是问题的表现。第三，管党治党宽松软，这是问题的程度。我们抓管党治党，就是要按照中央的要求，以及省委、省政府和省纪委的决策部署，结合教育实际，把问题找准、找实、找深，用解决问题解决矛盾，用解决矛盾促进教育事业向前发展。

一要把方向，确保党的教育方针落到实处。当前，我省教育系统在落实全面从严治党上还存在一些不容忽视的问题。从类型上看，公办高校在去年省委巡视中暴露出了不少管党治党宽松软的问题；民办高校党的建设长期存在弱化现象；中小学校党的建设没有得到应有的重视。从结构上看，有的高校二级院系党组织管党治党偏弱，有的基层党组织逐级弱化、“三会一课”等制度不落实或落实不好。从群体上看，有的党员领导干部政治纪律、政治规矩意识不强，有的教工党员甚至有的党员干部，党员意识淡化、党的观念淡薄。从工作上看，有的对意识形态领域斗争不敏感，有的对人才引进、涉外资金审批把关不严，等等。各地各校要充分认清抓党建对于把方向的重要意义，盯住问题对号入座，以自我革命的勇气解决存在问题和短板弱项；要增强政治敏感性，落实意识形态工作责任制，坚决把好政治安全关口；要高度重视和大力支持纪委工作，配齐配强纪检干部，完善纪检监察机构，热情关心、真情关怀纪检干部。各级教育纪检监察机构要重点加强对执行政治纪律和政治规矩情况的监督检查，从课堂讲坛纪律严起，从具体问题管起，看是否牢固树立“四个意识”、维护核心、向核心看齐，看是否贯彻落实党的教育方针政策。

二要立规矩，把权力关进制度的笼子。十八届中央纪委七次全会专门提出深化标本兼治，其实质就是要解决“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的问题。其中的“不能腐”，就是要扎紧制度笼子，让人无机可乘，防止“牛栏关猫”。随着《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》等一系列党内法规的相继出台，全面从严治党的制度笼子越扎越密、越扎越实。近年来，我们也制定出台了一些制度文件，比如，《福建省高校落实党风廉政建设主体责任清单》《福建省高校深化落实中央八项规定精神“1+x”专项督查暂行办法》等等，收到了较好的效果。但也要看到，目前的制度体系细化、具体化的还是比较少，要结合实际不断补充完善。尤其是在选人用人、“三重一大”、科研经费管理等权力行使方面，既要有制度约束，又要抓好制度的刚性执行，不搞变通、不打折扣，不让制度成为墙上的“稻草人”。

三要正风气，构筑教育政治生态的绿水青山。党的十八大以来，全省教育风气在好转，师生群众的教育获得感在增强。然而，个别单位、学校仍然存在公车私用、私车公养、公款吃喝等“四风”老问题，违规参加升学宴、谢师宴也时有发生，作风建设的形势依然比较严峻。我们要善于把作风建设的千斤重担分解压实到各级党组织身上，以党风带政风促校风。要坚持正面引导，大张旗鼓地培养、表彰、宣传一批优秀党员、校长教师，弘扬正能量，形成正向激励。要把查纠“四风”和整治师德师风、教学教风结合起来，抓住关键少数、关键环节、关键节点，加大明察暗访和通报曝光力度，发现一起，查处一起，震慑一批。

四要压责任，解决好管党治党宽松软的问题。管党治党宽松软在我省教育系统也不同程度地存在，比如，有的单位责任压力传导上紧下松、逐级递减；有的单位党组织作用发挥不明显、政治执行力不强，特别是一些直属单位、“小远散”单位一把手“一岗双责”意识、规矩意识比较弱；有的单位责任追究偏软，不敢较真碰硬，怕伤“和气”。各级党组织要进一步提高思想认识，把党内监督当作分内之事、应尽之责，切实强化“一岗双责”“党政同责”；要针对教育系统点多线长面广的特点，重视把压力传导到基层、责任压实在基层；要严格执行《问责条例》，以有效的问责倒逼责任落实。各级教育纪检监察机构要用好“四种形态”，把监督执纪的战线前移，抓早抓小，拔“烂树”，正“歪树”，守护好“森林”，维护好教育政治生态。

三、抓住关键少数，做全面从严治党的实践者和示范者

全面从严治党各项工作的有效落实，关键靠党员领导干部率先垂范。

一要带头坚定理想信念。理想信念是“压舱石”。当前一些党员干部出现这样那样的问题，根子在于“三观”出了偏差。要深入学习***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以理论清醒确保政治坚定，以思想自觉确保行动自觉，坚定“四个自信”。要坚持共产党人价值观，把“为了谁”“我是谁”“依靠谁”等基本问题想清楚搞明白，在公与私、义与利、是与非、正与邪、苦与乐等问题面前心明眼亮、立场坚定，永葆共产党人政治本色。要加强党性修养，自觉过好“双重”组织生活，勇于批判和剖析自我，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

二要带头主动接受监督。接受监督，既是一种美德、更是一种制度，既是一种自信、更是一种约束，决不能以任何借口而拒绝监督，也决不能以任何理由而放松监督。既要主动接受制度监督，贯彻民主集中制要求，不搞“个人说了算”，议事决策都要依程序办、按规矩走；又要自觉接受民主监督，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，开展批评与自我批评，有错误就纠正，有缺点就改进，坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，按原则处理党内各种关系，解决党内矛盾和问题。要主动与纪检监察机构沟通，认真梳理需要报告、报备、告知的事项，做到政策清楚、程序清楚；善于用好“第一、第二种形态”，坚持在“常”“长”二字上下功夫，经常红红脸、出出汗、扯扯袖，有问题线索及时追踪，有群众反映及时提醒，努力把小的问题禁于未萌、止于未发。

三要带头树立良好家风。只有修身，才能齐家治国平天下。有好的家风，才能有好的教养。***总书记历来高度重视家风建设，在去年12月12日会见第一届全国文明家庭代表时强调“天下之本在家”，提出“注重家庭、家教、家风”，提倡领导干部要向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率，把修身落到实处。树立良好家风，既要管好自己，又要带好家属。管不好自己，不能以德服人，职务再高，家属也不会敬畏你。在管好自己的同时，也要严格要求家属，防止成为不法分子的“猎物”。

四要带头落实真抓实干。真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、抓紧，“抓而不紧，等于不抓”；干必须是实干、巧干，想干事、能成事。中央、省委、教育部已经对今年的全面从严治党工作进行了部署，形势分析很透，问题把得很准，目标指向和工作思路也非常清晰。我们要传承“四下基层”“马上就办、真抓实干”等作风，把一些利好的政策、文件、规定落实下去，高标准严要求，见人见物见细节，一级抓一级、一级带一级，推进教育系统全面从严治党取得新成效，为“再上新台阶、建设新福建”作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

第14篇 团委书记在少代会上的讲话稿范文

少先队事业的蓬勃发展，是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉;少年儿童的健康成长，是国家和民族永远兴旺的希望所在。以下小编整理的团委书记在少代会上的讲话稿范文，供大家参考，希望大家能够有所收获!

团委书记在少代会上的讲话稿

亲爱的少先队员们、尊敬的辅导员老师们、各位代表、同志们：

今天，在中共##市委、市政府的亲切关怀下，中国少年先锋队##市第四次代表大会在这里隆重开幕了。在此，我谨代表共青团浙江省委、浙江省少工委向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表并通过你们，向全市的广大少先队员、少先队辅导员和少年儿童工作者致以诚挚的问候和良好的祝愿!向长期以来关心重视少先队事业的##市各级党委、人大、政府、政协领导和社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!

这次会议是##少先队组织的一次盛会。自市第三次少代会以来，在市委、市政府的亲切关怀下，在团教两家的亲密合作下，在社会各界的关心支持下，##市少先队事业取得了长足的发展，积累了宝贵的经验。五年来，全市各级少先队组织坚持在继承中创新，在实践中育人，充分尊重少年儿童的成长规律，始终坚持用宏伟目标激励少年儿童，用丰富活动陶冶少年儿童，用竭诚服务凝聚少年儿童，以实践体验教育为途径，广泛开展了“雏鹰争章”、“民族精神代代传”、“手拉手”等一系列富有时代特色、符合少年儿童身心特点的活动，尤其是在团教一体化建设、留守儿童帮扶机制建设方面，成效显著，富有特色，全市少先队工作呈现出科学发展、和-谐发展的良好态势。实践证明，##各级少先队组织和广大少先队工作者是创新务实、富有战斗力和影响力的，##少先队工作是卓有成效的，##广大少先队员是朝气蓬勃、积极向上，是大有希望、大有作为的一代。

少先队小朋友们，今年是新中国成立60周年，也是建队60周年。60年来特别是改革开放30年来，我们的祖国发生了翻天覆地的崭新变化，经济日益繁荣，国力日益强大;我们的家乡经历了风云激荡的发展历程，人民的生活水平不断提高，人民的幸福感不断增强，全面建设小康社会的蓝图无限美好。少先队小朋友们，你们生活在这样一个伟大的时代，是十分幸运的，更是责任重大的，既享受着全面建设小康社会的丰硕成果，又要为肩负起实现浙江经济社会又好又快发展的历史任务做好全面准备。衷心地希望你们，把个人的志向同国家的奋斗目标，同家乡的发展前途紧紧联系在一起，树立远大理想，砥砺高尚的道德品质，养成良好的行为习惯，打好扎实的文化知识功底，练就强健体魄和顽强意志，努力成长为对祖国、对人民、对社会的有用之才，时刻准备着为实现中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。

辅导员老师们，你们是少年儿童的亲密朋友和指导者。衷心地希望你们继续发扬甘为人梯、乐为园丁的奉献精神，一如既往地保持对党的教育事业的忠诚和对少年儿童的关爱，加强学习，开阔视野，辛勤耕耘，无私奉献，努力成为少年儿童人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的保护者。

少先队组织肩负着党赋予的教育、引导少年儿童的光荣任务。各级少先队组织要把加强少年儿童的思想道德建设放在首位，以科学发展观为指导，用社会主义核心价值体系团结教育少年儿童，引导红领巾永远跟党走中国特色社会主义道路;要坚持以体验教育为基本途径，不断推进“雏鹰争章”、“手拉手”等生动活泼的品牌教育活动，使他们在具体的实践活动中获得体验、求得发展;要坚持把竭诚为少年儿童服务作为宗旨，从少年儿童全面发展的具体需求入手，积极探索和创新具有时代特点和符合少年儿童情趣的服务方式，不断丰富服务手段，创新服务载体，提高服务能力和水平，尤其要关心关爱低收入农户青少年、农村留守少年儿童等特殊少年儿童群体，努力使所有少年儿童都能共享经济社会发展的文明成果，为全力改善民生，促进社会和-谐作出积极贡献;要坚持把加强自身建设作为少先队事业发展的根本保障，使少先队的基层组织网络覆盖全体少年儿童，使少先队的各项工作和活动影响全体少年儿童，切实增强组织的吸引力、凝聚力和创造力。

全团带队是党赋予共青团的光荣职责。希望各级团组织要不断增强责任感和使命感，继续发扬“全团带队”的光荣传统，真正在思想上、组织上、工作上、队伍上、作风上带好少先队，支持少先队创造性地开展工作。要大胆探索新形势下少先队工作适应社会发展需求的内容和模式，重点抓好少先队各级工作机构建设，重视和加强少先队辅导员、少先队工作者队伍建设，不断优化少先队辅导员工作环境。要进一步完善“团教一家”的长效协作机制，主动与教育行政部门密切合作，充分发挥少先队在基础教育课程改革中的积极作用。希望社会各界继续关心少年儿童成长，支持少先队事业，共同营造有利于少年儿童健康成长的良好环境。

各位代表、同志们，少先队事业的蓬勃发展，是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉;少年儿童的健康成长，是国家和民族永远兴旺的希望所在。我们相信，在##市委、市政府的高度重视和社会各界的关心支持下，##各级少先队组织一定能够以这次少代会为新的起点，抓住机遇，开拓进取，不断创造##少先队事业新的辉煌，为扎实推进“创业富民、创新强时总战略，为实现中华民族的伟大复兴谱写更加绚丽的新篇章!

最后，预祝大会圆满成功!祝少先队小朋友们勤奋学习，快乐生活，全面发展!

第15篇 副县长在2022年全县民主评议政风行风工作推进会上的讲话稿范文

同志们：

今天召开全县民主评议政风行风工作推进会，主要任务是进一步统一思想，明确任务，强化措施，狠抓落实，推动全县民主评议政风行风工作再上新台阶。刚才，县公安局、国土局、电力局、信用联社主要负责同志对工作进展情况进行了汇报，都能结合各自工作实际，讲的很具体。比如，县信用联社开展的“自我剖析不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及矛盾不怕疼”自查自纠活动，电力局开展的“95598光明服务” 工程，走进社区、走进农村、走进校园、走进企业，零距离为民服务活动，还有公安局、国土局提出的一些好的作法都值得大家学习借鉴。下面，我就今年开展的民主评议政风行风工作再强调三点意见。

一、认清形势，进一步增强做好民主评议政风行风工作的自觉性和主动性

政风行风评议是动员广大群众参政议政的有效形式，也是被评议单位进一步改进工作作风、提高办事效率、优化服务质量的有利时机，更是进一步加强机关作风建设、提高行政效能、促进依法行政、优化经济发展环境的一项重要举措。开展民主评议政风行风工作，有利于不断优化发展环境，促进经济社会发展；有利于维护群众合法权益，促进社会和谐；有利于推动创先争优活动的深入开展，带动和促进政风行风进一步好转；有利于防范廉政风险，加强党风廉政建设。个人简历我县自开展民主评议政风行风工作以来，每年都有新举措、新动作，取得了一定成效。但也要看到，民主评议政风行风工作与省、市、县委的要求，与建设服务型政府的目标，特别是人民群众的期盼还有相当的距离。各被评议单位要充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到县委、县政府的部署安排上来，周密部署，精心安排，扎实推进政风行风建设。全县各级党政组织和广大干部职工一定要深化认识，牢固树立“人人都是评议对象、个个代表行业形象”的观念，积极主动投身到民主评议政风行风工作中来。目前，要克服“三种情绪”。

一是要克服厌烦情绪。有的同志担心活动搞多了，会分散工作精力，影响业务工作。其实，政风行风建设不是一朝一夕之事，而是一项长期而艰巨的任务。只有将我们的各项工作置于群众和社会监督之下，通过民主评议，才能发现问题，找到差距，明确方向；才能在加强行业政风行风建设的同时，促进各项工作健康发展，达到良性互动的目的。因此，我们一定要深化认识，端正态度，以良好的精神状态和饱满的工作热情，自觉地把这项工作抓紧抓好，抓出成效。

二是要克服畏难情绪。今年的评议工作涉及的部门单位多，任务重，为体现群众的公认性，今年，我们加大了群众对纠风工作满意度测评的考核分值，以求真正落实群众对目标责任制考核的知情权、参与权、选择权和监督权，充分体现纠风工作关注民生、改善民生的目标指向，减少人为因素影响。各被评单位的政风行风好不好，更多的是社会说了算，群众说了算。可能一些同志会认为，无论我们尽多大的努力，评议的结果也难预测。但是我认为，只要我们坚持一切从维护人民群众的利益出发，一切从人民群众关心的问题着手，真心实意为人民群众办实事、办好事，就能得到人民群众的拥护和支持。大家一定要克服畏难情绪，尊重历史、面对现实、着眼未来，进一步振奋精神，扎实做好各项工作，通过自身的努力，赢得社会各界和人民群众的信任与好评。

三是要克服侥幸心理。有的同志可能会认为民主评议政风行风工作是走走形式、做做样子，雷声大雨点小，这种想法是绝对错误的。各系统、各单位在政风行风建设方面工作是否到位，是否取得实效，广大评议代表看得清楚，广大服务对象看得明白。结合效能风暴行动，我们要将评议结果向县委、县政府和市政府纠风办报告，对垂直管理单位要向上一级领导机关报告，要纳入党风廉政建设和政府目标责任制考核，并作为考核部门及其主要领导工作绩效的重要依据。同时将评议结果通过媒体向社会公布。对评议中涌现的先进单位和个人进行广泛宣传表彰，并作为单位及领导评先评优的重要依据。对评议中问题较多、排名靠后的单位要进行惩诫通报，其主要负责人要对县委、县政府作出书面检查。因此，在民主评议政风行风工作中，心得体会来不得半点马虎，也不能心存侥幸。要通过评议，增强信心，增强责任感，提高克服困难、解决问题的能力，提高依法行政、服务群众的能力，提高开拓创新、争先创优的能力，促进全县各系统政风行风进一步优化和提升。

二、把握重点，确保民主评议政风行风工作取得实效

对于这次民主评议政风行风工作，各被评议单位一定要吃透方案精神，明确工作任务，强化工作措施，做到上下联动，齐抓共促，扎扎实实完成好各阶段的工作任务。我着重强调三点：

一要把握重点。各被评议单位要根据工作职能和行业特点,有针对性地进行重点评议。经济管理部门要重点围绕保增长、保民生、保稳定政策的顺利实施开展评议；社会管理部门要重点围绕群众关心的热点、难点、焦点问题开展评议；执法监督部门要重点围绕严格执行行政执法责任制，规范行政执法行为，提高行政执法水平开展评议；公共服务行业的评议重点要放在提升服务理念、夯实服务基础、增强服务意识、规范服务行为、推进服务创新、提高服务质量和水平上。同时，各被评议单位都要把与群众直接接触的基层站(所)和窗口服务单位作为评议的重点，认真安排部署，扎实开展评议。

二要解决难点。当前，在行风建设中有许多问题需要解决。如服务意识淡薄，为民服务本领不高，工作拖拖拉拉，行政效率低等问题。这些问题，虽然有的是长年形成的，有的难以一时解决好，但我们一定要采取积极的态度和有效的措施进行整改，每个单位都要集中力量解决几个难点问题，要让群众看到行风建设带来的实实在在的变化。尤其要全力解决好评议代表和群众反映的突出问题，对于整改不及时、范文内容地图群众不满意的问题，县纠风办可采取发整改通知书、曝光等方式督促整改。

三要营造亮点。民主评议政风行风虽然是一项开展多年的工作，但随着形势的发展变化，一直沿用过去的老方式、旧办法，不可能收到良好的效果。必须在方式方法上进行创新。所以，我们每个参评单位都要结合行业特点、工作实际，找准业务工作与政风行风工作的结合点，抓住工作重点，创新活动载体，突出工作亮点，提高活动质量。既要扎实做好规定动作，更要创新自选动作。特别是在解决自身存在的问题上、在提升服务群众的水平上要有新内容、新方法、新举措，真正抓出成效，创出特色，推出亮点，树好形象。

三、加强领导，把民主评议政风行风工作不断引向深入

这次民主评议政风行风活动，量大任务重，要求高，是一项时间性强，社会影响大的系统工程，为此，各被评议单位必须高度重视，加强领导，落实责任，精心组织，务求做到“三个到位”。

一要切实做到责任到位。民主评议政风行风工作成效如何，领导是关键。县纠风办已经下发了今年民主评议政风行风工作的实施意见，各被评议单位也都成立了民主评议政风行风工作领导小组，制定了具体的工作方案，但关键是要靠实责任，一把手、分管领导都要亲自抓、重点抓，行评办要具体抓；要把评议工作作为今年的一项重点工作，摆上重要议事日程，精心组织好评议活动。

二要切实做到沟通到位。这次评议是省市县、行业、部门、系统条块联动，因此，各被评议单位政风行风评议结果的好坏，不仅影响本单位，也直接影响到本系统的评比排位。这就要求各系统、各单位一定要做好上下配合，各单位在评议过程中遇到的新情况、新问题要及时向县纠风办反映，并加强请示报告。同时还要自觉主动接受服务对象、行风监督员和新闻媒体的监督，提高评议质量。

三要切实做到监督到位。开展民主评议，必须严格要求，加强监督，规范操作。县纠风办要加大对各单位自查自纠和整改落实工作的监督检查力度，加大明察暗访，严密组织开展检查督促工作。被评议单位要聘请政风行风监督员，建立健全政风行风监督检查机制，经常组织行风监督员和社会各界群众对本单位行风建设情况进行座谈和评议，倾听他们对行风建设的意见和建议，及时解决和纠正发现的问题，从而不断改进工作、提高政风行风建设水平。

同志们，民主评议政风行风工作是一项“民心工程”，与人民群众的切身利益息息相关。希望大家切实增强工作责任感和紧迫感，以改革创新的精神、持之以恒的热情、直面困难的魄力、求真务实的作风，卓有成效地抓好今年的民评工作，为进一步优化我县经济发展环境，推动**转型跨越发展做出积极贡献！