第1篇 党员争做对外开放的排头兵发言稿
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争做对外开放的排头兵发言稿
各位领导、同志们：
你们好!我演讲的题目是《面对挑战，抢抓机遇，争做排头兵》。自从市委、市政府开展落实科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵 活动以来，我们北宋镇就吹响了跨越发展的新号角。我们镇的广大干部群众更是积极投身到这项事关大局、事关长远的重大活动中来.面对机遇和挑战，请问在座各位我们怎样做才能进一步解放思想，开拓创新，抢抓机遇，攻坚克关，充分发挥排头兵的作用呢?
我认为排头兵应当是北宋镇的脊梁。我们的工作在社会的最基层，是北宋镇稳定、发展的基础。要起到一名排头兵的作用,就要从身边的工作做起，立足本职岗位，把上级的方针政策传达到基层;把基层的难点、焦点反映到上级。力争把各种社会不和谐因素消灭在基层。做好一名排头兵不仅要肩负起农村经济发展大任，做服务型、学习型和奉献型的乡镇机关干部，还要有甘为孺子牛的精神。更要有锐意进取，勇于争先，在平凡的岗位上创造一流业绩的豪情。
我认为排头兵应当是时代的先锋。作为新时期的青年，我们有幸生于这个伟大的时代，我们的命运能够与民族的复兴相联，不仅使我热血沸腾，而且更让我深感重任在肩!做为一名包村干部，我要立足于我们的县情、镇情、村情，落实科学发展观，求发展、求创新。帮助我所包村搞好招商引资和产业结构调整，完成于家村100亩，刘家村200亩的芦笋种植任务;帮助于家村肉鸭孵化厂顺利投产。带领群众继续往富裕的路上奔。
我认为排头兵应当是人民的公仆。我们服务的对象是社会最基层的农民，面对的是社会上的弱势群体。我认为排头兵的作用就应该在工作中以社会稳定为基点，以农村发展为起点，以社会和谐为终点。时刻牢记我的岗位是展示北宋镇党委、政府精神风貌的一扇窗口，公义不亏于上，私行不失于下，尽职尽责，克己奉公，以服务老百姓为己任。对于村民遇到的焦点、难点问题不推托，不回避。忧村民所忧，乐村民所乐。
我认为排头兵应当是道德的楷模。古人说一德立而百善从之。在农村我们就是应当是道德的诠释者。在村内工作中尊老爱幼，不大吃大喝，移风易俗。时刻谨记千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之屋，以突隙之烟焚。与村民相处过程中既让人们信任我们，又不能失去一名机关干部应尽的职责。既要与村民打成一片，又能够清醒认识到我们应坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么。
经过落实科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵活动的洗礼。我们面对机遇锐意进取，面对挑战勇往直前。只有善于把握机遇、应对挑战，善于把压力变成动力，才能真正走在时代的前列，真正成为黄河三角洲开发建设的排头兵。面对机遇和挑战，我们应该居安思危，切切实实地在查找自身存在的小富即满和不思进取等不利于发展创新的思想，要不畏艰辛、勇于挑战，面对挑战，抢抓机遇，落实正确科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵，在浩瀚的经济建大潮中挺立在风口浪尖、乘长风破万里浪，在平凡的岗位上燃烧青春，绽放光芒，谱写出一曲壮丽雄浑的青春赞歌!为北宋镇社会和经济的发展再立新功, 用自己的实际行动去谱写富民强镇的瑰丽篇章!
第2篇 如何争做对外开放的排头兵发言稿
如何争做对外开放的排头兵，融入集体是保障。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命才能得到完美的展现。下面是小编收集整理的如何争做对外开放的排头兵发言稿，欢迎阅读。
党员如何争做对外开放的排头兵发言稿一干部职工如何争做对外开放的排头兵，自身建设是基础。一个国家的繁荣，不取决于它的国库有多殷实，不取决于它的城堡有多坚固，也不取决于它的公共设施有多华丽，而在于它的公民的文明素养。所以，如何争做对外开放排头兵，首先就是要加强思想建设，培养高尚情操，全面提升整体素养，夯实自身建设根基。正所谓：修身齐家治国平天下。作为一名干部，我们要把自身德行建设放在首位，树立正确的人生观、价值观、金钱观和职权观。在家孝顺父母，友悌兄弟，在外信于朋友，忠于单位，踏踏实实干工作，坦坦荡荡交朋友，清清白白做人。
随着经济全球化步伐加快和我省开放战略深入推进，外事工作空间和舞台更加广阔。各地、各部门特别是全省外事系统，要准确理解和把握新常态下党和国家对外开放的部署和要求，牢固树立大外事理念，充分依托国家开放战略平台，用活用好外事资源，加强统筹协调，创新工作举措，强化责任担当，在推动引资引智引技提质增效、促进外贸转型升级、服务对外投资合作、宣传安徽发展机遇和优势等方面发挥更加积极有效作用，当好全省对外开放发展的排头兵，为打造内陆开放新高地不断作出新贡献。
如何争做对外开放的排头兵，融入集体是保障。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命才能得到完美的展现。所以，争做对外开放排头兵，融入集体，融进单位才是最大的保障。2022年是十三五规划的开局之年，冲锋的号角已经吹响，我们要跟上脚步，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，众人拾柴，抱拳出击，合力攻坚，助力务川同步小康。
如何争做对外开放的排头兵，干好工作是根本。一个真正有才能的干部，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径。对于干部职工来说，最实在的莫过于立足本职、勤勉工作，掌握熟练的业务技能，不断提高工作效率。如在我县政务中心大厅就有这样一群人，您好，请问您需要办理什么业务?、您好，您的业务办理完毕， 请保管好您的证件，欢迎下次再来。他们每天都在重复同一个业务流程，总有统计不完的报表，理不完的账。但他们却兢兢业业，从不抱怨，在平凡的岗位上创造了一流的业绩，肩负起了我县经济发展的大任。天下兴亡，匹夫有责。职业不分高低贵贱，无论你处在什么样的岗位，始终都要保持高昂的斗志，要干一行，爱一行，钻一行，精一行，当好单位的螺丝钉，争做对外开放排头兵。
作为干部职工，面对诸多机遇与挑战，我们一定要勤勉自强，迎难而上。我们要做爱岗敬业、无私奉献的干部职工，我们要做建言献策、遵规守法的好干部;我们要做与时俱进、开拓创新的建设者，以冰冻三尺，水滴石穿的韧劲儿和决心，为我县经济社会发展排头兵贡献新力量。
党员如何争做对外开放的排头兵发言稿二2022年是十三五规划建设的开局之年，也是经济新常态下的第一个五年，做好今年的工作意义重大。在两会召开之际，本报记者对互贸区管委会主任刘福茂进行了专访，听他为我们讲述一下今年互贸区工作有哪些新举措新亮点。
刘福茂告诉记者，今年互贸区的主要预期目标任务是：规模以上工业总产值增长速度达到9.5%，规模以上工业增加值增长速度达到7.5%，固定资产投资达到22.34亿元，公共财政预算收入达到1.32亿元。
那么，要怎么做才能实现上述目标呢?刘福茂告诉记者，互贸区将从以下几方面努力。首先是加快综合保税区建设，打造向北开放平台。互贸区将按照一次建设、一次验收、一次达标、一次运营的工作目标，全力做好今年向海关总署申请进行验收工作，用最短的时间达到封关运营条件。同时根据综合保税区的主体功能，将以保税加工业，现代物流、仓储，国际贸易，商务服务业为重点，对综合保税区的空间布局、产业规划同时研究部署。明确其功能定位、产业政策、监管模式，与周边可辐射、可带动区域发展做好结合，服务全区及经济建设。另外就是要下大力气抓好宣传和招商。加大综合保税区海关业务知识等方面的信息编制和宣传力度。着力在引进大企业、大项目上下工夫，将大项目作为综合保税区发展的重要支撑。全力将其建设成为带动区域经济发展、辐射东北亚的对外开放平台。
其次是加快区域经济发展，构建特色产业体系。围绕向北开放的战略定位，发展进出口加工产业。依托综合保税区功能，以中俄蒙周边内陆为辐射和市场，推进国际商贸物流、保税仓储、加工、现代服务业发展。推动旅游产业优化升级。不断完善旅游区综合服务功能，围绕旅游产业要素，建设成吃、住、行、游、购、娱多层次商贸旅游服务体系，使之成为满洲里最大、功能最完善的旅游中心。按照国家旅游区质量等级评定标准，共同落实创建国家5a级中俄边境旅游区工作，联合打造建设成为丝绸之路特色的中俄蒙风情旅游目的地，提升商贸旅游区开放度。
党员如何争做对外开放的排头兵发言稿三为深入学习贯彻***总书记系列讲话精神，按照新区关于两学一做的总体部署。10月19号，新区宣传文化中心党支部就如何争做对外开放的排头兵举行了两学一做第三次专题讨论。
会上集中学习了***关于奋力实现第一个百年奋斗目标关于全面建成小康社会讲话，与会党员结合新区实际和自身工作情况，就如何争做对外开放的排头兵进行了踊跃发言。大家在发言中认为，作为工作在宣传思想工作战线上的党员，更要充分发挥先锋模范作用，必须带头学带头做，做到内化于心、外化于行。要把习总书记的系列讲话和关于宣传思想文化工作的指示精神，作为我们工作的方向。
新蒲新区宣传文化中心负责人曾坤在发言和总结讨论时表示，宣传文化中心全体党员干部要围绕坚持红色传承，推动绿色发展，奋力打造西部内陆开放新高地的要求，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚持七个做到，争做红色基因的传承者、绿色发展的推动者、开发开放的排头兵。一要始终做到重学习，深入学习学党章党规、学系列讲话，学习晓光书记在市委常委会上听取新区工作汇报时的讲话精神，学习新区工作汇报材料，学习专业理论知识，不断增强自身综合能力;二要始终做到讲政治，不忘初心，坚定信念，把思想和行动统一到区党工委、管委会的决策部署上来;三要始终做到讲党性，按照党管媒体的原则，不折不扣地宣传好党工委各项决策部署，充分发挥党的耳目喉舌作用;四要始终做到顾大局，不断增强全局意识、团队意识，要为新区开发凝聚正力量;五要始终做到敢于担当，要立足自己的工作岗位，履好职尽好责，要以六个特别和革命人永远年轻的精气神把自己应该干的工作干得更出彩;六要始终做到勇创新，打破才能得生机，宣传工作也不能墨守成规总是老一套，要敢想敢干创新路，尤其是在新媒体的运用要大胆探索，进一步提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力;七要始终做到严律己，要带头遵守新闻职业道德，守好底线，树好形象。
党员如何争做对外开放的排头兵发言稿四近日，山东东营市侨办召开了向东营海关学习动员大会，积极行动，周密计划，争做东营开放的排头兵。
会上原本学习了《中共东营市委关于向东营海关学习的决定》和全市开展向东营海关学习活动座谈会精神，并对向东营海关学习实践活动进行了安排部署。
一、认真学习东营海关的先进事迹，迅速统一思想。东营海关与侨办有着相似的为扩大东营对外开放的服务职能。深刻理解和把握《决定》和张秋波书记在全市开展向东营海关学习活动座谈会上的讲话精神实质，迅速把思想统一到市委的要求上来，加入到向东营海关学习的热潮当中。充分发挥侨的优势，以强烈的事业心和责任感，全力推进黄蓝两大国家战略的顺利实施。照着样子做，按照标准建，把这次学习活动作为学习实践科学发展观主题活动的延伸和继续，扎扎实实开展好向东营海关学习活动。
二、活跃向东营海关学习的形式，切实增强学习实效。只有把学习内容赋予一定的形式，效果才会更好更实。采取学习东营海关的经验与实践外侨工作相结合、到东营海关现场观摩与对照职责找差距相结合、业务竞赛与谈体会相结合等方式，树立高远境界，保持进取精神风貌，历练务实作风，发扬敬业团队精神，在创新工作、强化措施、提升能力上下功夫。重点做好社区侨务观摩点活动的筹备工作，周密计划，细致安排，热情服务，注重效果，使这次观摩活动有看头、有听头，让观摩者回到工作岗位有回味头。
三、借主题学习实践活动载体，争当发展先锋。黄蓝两大战略在东营交汇融合，给东营的发展带来了重大机遇。同时，也为我们单位、个人提出了严峻挑战和更高要求。学习东营海关先进经验，就是适应形势发展、应对各种挑战的积极策略，开展服务黄蓝两大战略、争当科学发展先锋活动就是我们学习东营海关的有效载体和途径。作为侨务部门，就是要帮助侨资企业走出去、引进来牵线搭桥，寻找商机、对接项目;扎实开展万侨助万村活动，发动、引导广大归侨侨眷、侨资企业根据自己的实际和能力，与贫困村庄结成帮扶对子，采取出思路、出技术、出资金等多种形式，按照社会主义新农村建设的要求，帮助帮扶村早日跨入文明村、小康村;扎实做好侨务信访工作，按照积极预防、综合治理的要求，积极排查侨界困难，工作做在前，问题解决在前，耐心说服教育，防止矛盾激化;深化与世界华侨社团、侨领的联系，借助市级领导因公出访的机会，通过在海外举办黄蓝战略投资说明会等形式，大力推介东营的投资环境和政策。积极争取省侨办、国侨办的支持，将东营经济开发区列为国侨办引智引资重点联系单位，吸引更多的华侨华人到区内投资创业。
总之，通过开展向东营海关学习活动，使东营侨办思想更加解放，工作作风更加扎实，服务企业的意识更加牢固。主动工作，奋力拼搏，努力争做扩大东营对外开放的尖刀班、排头兵。
党员如何争做对外开放的排头兵发言稿五7月29日上午，市政协召开了 我市参与一带一路建设情况通报会议。市政协主席、市委统战部部长李小梅，市政协副主席何嘉琪、朱伍坤、吕兢、张玉其、蒋小莺、彭启尧、邓流文，市政协秘书长吴润玲出席会议。会议还邀请了副市长杨晓棠通报有关情况。会后，市政协常委会分组前往各镇街进行实地视察。
第3篇 不忘初心牢记使命专题学习会议发言稿：努力做好新时代排头兵先行者
努力以十九大精神和总书记报告为引领，指导推进分管各项工作向纵深开展。一要集中精力抓发展。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我市虽有多项工作获得省委、省政府的表扬，多项经济指标实现了近年来的最好排位，但与先进地区相比，依然存在发展不足、发展不充分、发展不平衡问题。下一步要紧密围绕党的十九大确定的各项工作任务，坚决贯彻落实市委、市政府的各项安排部署，认真研究解决一批经济运行中的突出矛盾和问题，以精准有效投资催生优质供给，以高端高质项目引领转型升级，不断缩小与先进地区的发展差距。
二要凝心聚力促改革。将以高度负责的担当、壮士断腕的勇气，发扬敢闯敢试的精神，勇于啃硬骨头，打攻坚战，推动各项改革不断取得新的进展和成效。
三要实干担当解难题。在经济体制、社会结构、利益格局深刻变革和调整的大背景下，xx长期以来累积的矛盾日益凸显。
这些矛盾大多是发展过程中难以避免的，躲不开也绕不过去，比如大气环境治理、结构调整、新旧动能转换问题等，都是我们亟需破解的难题。对此，将切实按照***新时代中国特色社会主义思想为指引，一个一个破解难题，一个一个攻克难关，在攻坚克难中砥砺奋进，实现xx跨越赶超。
坚决贯彻落实十九大精神，努力当好新时代排头兵先行者。一要做信念坚定、对党忠诚的表率。
进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到头脑特别清醒、立场特别坚定，始终言行一致、表里如一，做政治上的明白人、老实人。二要做谨慎用权、干净用权的表率。
做到时时谨慎、事事谨慎，严守党纪国法，牢记规章制度，时时刻刻、事事处处都严格约束要求自己，做好示范，当好表率。三要做勤勉做事、踏实做人的表率。
坚持一切从实际出发，注重调查研究，讲真话、干实事、重实效。发扬“钉钉子”精神，办一件成一件，一件接着一件干，确保每项工作有始有终，善作善成。
第4篇 2022争做对外开放的排头兵发言稿
排头兵应当是国家的脊梁，人民的公仆。下面是小编整理的争做对外开放的排头兵发言稿，希望对大家有所帮助。
1争做对外开放的排头兵发言稿
尊敬的各位评委、各位领导，同志们：
大家好，我是*号选手，来自_____。我演讲的题目是《立足岗位，团结奋进，当好_____争先创优螺丝钉》。
1月3日，省委副书记、省长谢伏瞻莅临我市，提出_____要争当全省排头兵的新要求，迅速在全市范围内引起热烈讨论。作为一名农信人，_____争当全省排头兵，我们自当立足岗位，跟紧单位，紧紧围绕十三五时期_____发展理念团结奋进，为建设富美_____、幸福家园增砖添瓦!
当好_____争先创优螺丝钉，自身建设是基础。马丁路德金曾经说过一个国家的繁荣，不取决于它的国库之殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取决于它的公共设施之华丽;而在于它的公民的文明素养，即在于人们所受的教育、人们的远见卓识和品格的高下。这才是真正的利害所在、真正的力量所在。所以，_____争当全省排头兵，我该怎么办，首当其冲，就是要加强思想建设，培养高尚情操，全面提升整体素养，夯实自身建设根基。正所谓：修身齐家治国平天下。作为一名有志青年，我们要把自身德行建设放在首位，树立正确的人生观、价值观、金钱观和职权观。在家孝顺父母，友悌兄弟，在外信于朋友，忠于单位，踏踏实实干工作，坦坦荡荡交朋友，清清白白做君子。
当好_____争先创优螺丝钉，干好工作是根本。一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径。_____争当全省排头兵，我该怎么办，对我来说，最实在的莫过于立足本职、勤勉工作，掌握熟练的业务技能，不断提高工作效率。在我身边就有这样一群人，他们有个共同的名字，叫做农信人。您好，请问您需要办理什么业务?、您好，您的业务办理完毕，请保管好您的证件，欢迎下次再来。他们每天都在重复同一个业务流程，总有统计不完的报表，理不完的账。但他们却兢兢业业，从不抱怨，在平凡的岗位上创造了一流的业绩，肩负起了城市经济发展的大任。天下兴亡，匹夫有责。职业不分高低贵贱，无论你处在什么样的岗位，始终都要保持高昂的斗志，要干一行，爱一行，钻一行，精一行，当好单位的螺丝钉，做好_____的垒砖人!
当好_____争先创优螺丝钉，融入集体是保障。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命才能得到完美的展现。所以，_____争当全省排头兵，我该怎么办，融入集体，融进单位才是最大的保障。2022年是十三五规划的开局之年，冲锋的号角已经吹响，各单位、各部门都做好了打硬仗、打胜仗的准备。政府掌舵，企业划桨，我们要跟上脚步，赶上节拍，和百万_____人民一起，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，众人拾柴，抱拳出击，合力攻坚，把_____的薪薪之火汇成燎原之势，合作共赢，助力_____争先创优!
全力打造世界人文山水城市，建设富美_____、幸福家园，争当全省排头兵，这是_____人民的共同期盼和美好愿景，作为_____的一份子，面对诸多机遇与挑战，我们定当勤勉自强，迎难而上，百炼成钢。我们要做爱岗敬业、无私奉献的职业人;我们要做建言献策、遵规守法的好市民;我们要做与时俱进、开拓创新的建设者，以冰冻三尺，水滴石穿的韧劲儿和决心，为_____争当全省经济社会发展排头兵贡献新力量!
2争做对外开放的排头兵发言稿
大家好!
我叫，中共预备党员，变电运行战线上的一名老兵。今天，很荣幸我能有这样的机会,以一名生产管理支部普通党员的身份，参加水利系统共产党员先教活动经验交流。我发言的题目是发挥党员模范作用，争做变电安全排头兵。
我认为，党员的先进性最基本的要求就是，每位党员要尽职尽责做好自己的岗位工作。200x年2月底，本人受新一届领导班子的重托，竞聘为金龙山变电站站长。金龙山站是电业总公司所辖35kv枢纽变电站，担负着县城的工业生产、城镇居民生活用电。我深感站长肩上担子的沉重，安全是做好变电站一切工作的基础。一年来，我以安全生产为重点，以制度建设为基础，以提高运行人员综合素质为前提，认真细致地抓好设备的运行维护管理工作，通过全站职工的不懈努力，从设备管理到环境治理，从各项制度的规范化、标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌，已经进入安全、文明、科学、规范的良性管理轨道。下面将我的工作从四个方面向各位领导、党员同志们汇报如下：
一、坚持制度管人的理念，拓展延伸规范化管理的内涵。
首先，我在200x年3月份，总结自己过去工作的经验，广泛听取职工同志们的意见，重新修改了变电站运行管理规程、制度17项。其中《现场运行规程》、《运行分析制度》、《运行操作全过程管理规定》、《岗位奖惩实施细则》、《两措实施计划》、等站内规程制度，走在了各兄弟站的前例。从而健全和完善好站内的一系列规章制度，使站内工作从人管人过渡到制度管人，从整体上提高员工素质。为了彻底改变传统的粗放管理模式，从根本上提高变电运行管理水平，我们坚持高起点、高标准地对生产管理进行全过程、全方位、全系统的优化，拓展延伸规范化管理的内涵，使现场作业控制体系不断完善，做到凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的管理思想在变电运行管理工作中真正得到贯彻落实，走出了一条安全生产的规范管理之路。
我还结合本站具体实际制订了《35kv金龙山站工作管理制度》等规定，供全站职工学习和和遵照实施，同时进一步修订和完善了该站各级人员的安全责任制，明确了各级人员应担负的责任。编制了有针对性的安全责任书，并分别由站长与班长、班长与班员签订，层层抓落实，一级对一级负责，用鲜活的事例引导职工树立违章就是事故和安全责任重于泰山的理念，使职工的思想观念实现了从要我安全的观念改变为我要安全，在全站上下形成了人人讲安全、人人懂安全、人人保安全的良好氛围。
二、坚持以人为本的理念，促进变电安全运行管理工作。
2004年安全月活动的主题是以人为本、安全第一 我在宣传贯彻以人为本方面做了大量工作。贯彻人本精神，我主要从安全抓起，做好日常安全基础性管理工作，切实保障员工生命健康安全，这就是很大的功绩。举个例子，我在金龙山变电站35千伏隔离开关闭锁装置上，利用废弃的纯净水空瓶，解决了该站户外隔离开关锁具生锈打不开的难题，从设备运行的角度既维护了设备，又起到了保护运行人员误操作和习惯性违章的发生，将工作危险减小到最低程度，让每个员工都能高高兴兴上班、安安全全下班。这样的以人为本，朴实无华，将人本精神潜移默化在工作生活中，渗透到了职工的日常操作中，从关心人、爱护人出发，使全站员工都能感受到人的尊严和价值。
在全国第三个安全月活动期间，我为了广泛深入开展全方位、多层次的变电安全宣传教育活动，弘扬企业安全文化，大力营造变电站的安全氛围。首先在金龙山站创办了总公司第一个变电安全专栏《安全阁》，其内容有电力安全知识、技术讲解、规程学习、格言警句、站内安全简报等。让每个职工上班时走到这里都会看一看、瞧一瞧，它时刻警示职工要牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全工作规程和制度规定，确保安全生产。
为了开展多种形式的安全宣传教育活动，我还特意在金龙山站为安全月活动书写了巨大的安全楹联。上联是学规程守规程规程为安全指路，下联是讲安全保安全安全为生产护航的安全对联。
进行了对运行人员安全规程、变电技能知识考试。按照干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，突出了以下特点，转变以往的考试办法，使理论知识和实际操作技能齐步走，把岗位培训和技术比武、技能鉴定结合起来，把培训内容与安全生产实际工作有机结合起来，全面提高了生产一线变电运行人员的基本素质。
推出了设备运行提示卡，为该站的安全生产又平添了一道平安锁。在200x年6月份以来，金龙山站的一、二次设备的老虎口关键点风险点等部位，出现了一些制作精美、色彩醒目的小卡片，上面写着友情提醒郑重告知等内容，给该站操作设备的运行人员或当头棒喝，或苦心忠告，或最后警醒，让变电运行人员开始动手操作前再核对一次操作部位，再清楚一遍操作程序。这种提示卡按用途主要分为三大类;一是设备特殊部位、二是操本作系统的难点、三是容易出现问题的风险点。运行人员进入这些地点，抬头的功夫就能再看一眼，误操作的几率大大降低。经过半年多的试行收到了良好的效果。
为了稳步推进企业安全文化建设。200x年我与站内职工一道向总公司内部刊物《西充电业》杂志积极撰写各类报道、行业经验等相关文章，被《西充电业》累计刊登文章。同时，我还把撰写的文章向《中国电力安全管理》网和《中国电力社区》网站投稿。上述网站现已登出10余篇，它为宣传西电企业安全文化理念、变电安全管理起到了一定作用。
三、坚持过程管理的理念，实行运行管理标准流程化。
传统的变电运行管理往往侧重于对工作结果的管理，相对忽视了对中间环节的控制，容易或多或少地造成工作中的遗漏和脱节。为了加强过程管理，我借鉴和吸收iso9000系列管理思想对传统的运行工作流程进行优化和再造，运用质量管理的基本方法对关键环节进行闭环控制，编制了变电站倒闸操作流程图、布置安全措施流程图、事故处理流程图、交接班工作流程图、值班运行工作流程图、设备巡视检查路线图等9种涵盖所有运行管理工作的标准化管理流程，并运用微机和网络技术对工作流程实现自动闭环管理。在实施流程化管理的过程中，利用手册化管理和表卡化管理等控制手段，实现了对工作程序全过程的简化、优化和有效控制。使变电运行管理实现了从结果管理向过程管理的跃进。
四、坚持预防为主的理念，抓好反事故演习。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这是我和同事们每天上班时詻守的信念。在抓安全生产中，我结合本站的运行方式编制反事故预案，使运行人员做到在故障来临的时候，能准确进行事故处理，在安全月 的六月份举行以本站10kv 912#金南线为课题的变电站设备运行反事故演习和10kv电容器ⅰ段起火处理的消防反事故演习，通过对事故的预想和演练，既提高了值班运行人员的技术素质和心理素质，又使值班人员在运行管理中发生故障时，能准确、熟练地进行事故分析，增强事故处理的能力，确保安全运行。
总之，我在200x的变电安全工作中，花了一点力气、下了一点功夫，做了大量深入细致的工作，为总公司的安全管理作出了自己应有的贡献，这一点微不足道的成绩是总公司和总支各位领导关心和指导的结果，是全站党员和同志们支持和帮助的结果。在活动中，我将进一步加强理论学习，增强宗旨观念，坚定理想信念，把共产党员的先进性体现到自己平凡的岗位工作之中，把自己对党的忠诚表现在日常行为之中，全面落实总公司关于加强安全基础管理工作的主导思想，紧紧围绕安全生产为重点，不断探索安全工作的新思路和新方法，为总公司安全生产更上一层楼做出积极的贡献。我没有毫言壮语，更不可能有惊天动地的事迹，但请组织和同志们相信我一位预备党员的忠诚! 谢谢大家!
3争做对外开放的排头兵发言稿
落实科学发展观 争当机关排头兵开展排头兵实践活动是巩固和检验保持共产党员先进性教育成果的具体实践，是落实科学发展观的重要措施，是构建和谐社会的重要手段，是加强机关作风建设和党的建设的重要保证。作为党政机关在实践活动中应积极加强机关作风和效能建设，努力创建学习型、服务型、高效型、廉政型、创新型机关，争当排头兵，实现两个模范。
一、加强思想政治教育，发扬排头兵精神
理论是行动的先导，要在工作中体现先进性，首先要保持思想上的先进性。开展排头兵实践活动要把加强理论武装放在突出位置，继续巩固保持共产党员先进性学习教育活动成果，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记两个务必，自觉践行八荣八耻社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的公务员形象。要树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强贯彻落实科学发展观的积极性和自觉性。要积极向书本学，向先进地区学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，掌握社情民意，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备，在提高素质和能力方面当好排头兵。
二、增强责任感和使命感，树立排头兵观念
开展排头兵实践活动是新时期贯彻三个代表重要思想，促使广大党员干部始终走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用的冲锋号。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是共产党员先进性的核心内容和本质体现。共产党员的先进性是永恒的主题，排头兵实践活动不能一蹴而就，也不能一劳永逸，更不能半途而废，要把争当排头兵活动、实现两个模范作为一个契机，长期坚持，不断提高，永葆先进。党的性质、宗旨和地位决定了每个党员一生都要无私奉献，吃苦在前，享受在后，时时处处起先锋模范带头作用。树立排头兵观念就要在工作上保持先进性，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。要强化服务意识，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把党的根本宗旨切实落到各项工作中，做到想群众所想，急群众所急，实实在在地为群众办实事办好事。要自始至终围绕三个走在前面的要求，紧密结合我市经济发展面临的新形势新任务，原创文秘材料，尽在网络。坚决破除当好排头兵的各种思想障碍，树立以人为本，统筹协调的科学发展观，促进人民生活质量的提高和社会事业的全面进步。
三、开拓创新，培养排头兵作风
保持先进性、争当排头兵的关键在于与时俱进，开拓创新。市委办作为市委的参谋部、指挥中枢，不创新就难以适应新形势新任务的要求，不创新就难以提高三服务水平，不创新就难以争当机关排头兵。要按照先进性建设的要求，坚持一要规范，二要创新的原则，不断的解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律。要利用现代信息技术创新工作手段，改变办公方式和机关运转模式，提高机关办公自动化水平。借助信息化、自动化延伸自己的触角，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率，提高机关行政效能。
四、立足本职岗位，创建排头兵业绩
市委办公室是全市的综合性服务机关，每个工作人员都有各自明确的职责，每个党员干部都要自觉投身于实践活动，加强学习，用科学的理论武装头脑，指导实践，在平凡岗位上争取一流工作成绩。要围绕市委的中心开展工作，全心全意为领导、为基层、为群众搞好服务，成为全市机关排头兵，现实两个模范。要树立管理就是服务的思想，坚持掌权为公，用权为民，依法行政、依规办事，规范行政行为，为实现三个走在前面提供优质服务。抓好各项制度的落实，形成用制度管人管事的机制，使办公室每一个工作人员做到四不，即：工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准推进机关作风和机关效能建设，促使广大干部职工的思想、作风、组织建设得到不断加强，工作程序不断规范，工作效率和机关效能不断提高。
