全体讲话稿(15篇)

第1篇 2022年县政府全体会议暨党风廉政建设工作会议讲话稿

2022年县政府全体会议暨党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

第一，要勇于担当，切实解决好责任心的问题。

工作落实的好坏，关键在于任务分解是否到位、措施落实是否到位，说到底就是责任心强不强的问题。因此，我们必须切实树立责任意识和担当意识。

一是坚持主动作为。近年来，全县上下围绕项目建设、生态文明、结构调整、文化旅游、扶贫攻坚、民生改善和社会稳定等方方面面，做了大量卓有成效的工作，成绩应当予以充分肯定。刚刚结束的州、县两级人代会上，州委、州政府主要领导对过去一年同仁的工作给予了充分肯定和高度评价，认为全县上下通过不懈努力，实现了人民安居乐业、民生改善有力、社会和谐稳定的大好局面，各项事业得到全面进步，在全州发挥了示范引领作用。同时，也对我县作为州府所在地，重新提出了角色定位标准，要求在六个方面走在全州前列，即：在扶贫攻坚上走在全州前列，发挥小康示范作用；在城镇规划建设管理上走在全州前列，发挥城镇建设示范作用；在特色文化旅游融合发展上走在全州前列，发挥民族文化旅游融合发展示范作用；在现代农牧业发展上走在全州前列，发挥群众增收示范作用；在生态保护建设上走在全州前列，发挥黄河上游生态文明建设示范作用；在依法治理上走在全州前列，发挥民族团结进步创建示范作用。州委、州政府对同仁工作给予的充分肯定和寄予的殷切期望，对我们既是鼓励，又是鞭策，更是强大动力。

面对成绩，我们也应当清醒地看到，我们的许多工作还存在“短板”：如有一些部门和领导干部拈轻怕重、不愿担责，干工作拖拖拉拉、有始无终，不求有功、但求无过；面对同样的项目、同样的工作、同样的政策、同样的要求，得到的结果却有好有坏，主要的原因就在于责任心不强。未来五年是全面建成小康社会的决胜阶段，对于同仁这样的落后地区、贫穷地区来说，任务异常艰巨。刚刚通过的全县“十三五”规划，提出了未来五年“1234”的经济社会发展战略思想，为我们的工作指明了方向，全县政府系统的领导干部必须化压力为动力，迎难而上、勇于担当、主动作为，以更加饱满的精神状态、更加细致的工作态度、更加务实的工作作风积极开展工作，努力做好每一件事，向州委、州政府和全县各族人民群众交一份满意的答卷。

二是狠抓责任落实。今年政府工作的各项任务目标已经明确，并在县人代会上向全县干部群众予以承诺。各乡镇、各部门要对号入座、主动担责，把目标逐项逐级细化，把任务层层分解到人，压实责任和担子。各级领导干部要高度负责，始终把县委、县政府定下的目标任务，放在心上，扛在肩上，抓在手上，严格按照职责分工，切实做好盯人、盯项目、盯进度。尤其是对一些诸如：浪加水库、石哈龙水库、东西山（南当山）节水灌溉、扎毛灌渠、隆务河综合治理、热贡文化产业园区、同贵公路等历时多年、进展不力的重大项目，要切实做到亲自部署、倒排工期、抓好督查，确保每一项工作按计划有序推进，确保每一项目标任务按要求如期完成。县监察局及县政府督查室要建立完善重点工作定期督查、报告、通报制度，对目标责任和重点工作的进度、成效全程跟踪督查问效，切实做到凡有安排，必有督查；凡是督查，必有结果。

第二，要细字当头，切实解决好执行力的问题。

细节决定成败，作为领导干部，既要善于谋全局，也要善于抓细节。不注意细节，往往因小失大，甚至给工作造成不可挽回的损失。所以，我们必须解决好工作中不深不细不力的问题。

一是在深挖细作上下功夫。在实际工作中，有时往往出现抓不具体、抓不到位、抓不出成效的情况。归根结底，是工作不深不细，执行力不强，欠缺“真抓”的工作作风和“会抓”的本领方法。抓工作落实，首先要善于把握重点，以点带面。要盯住事关全局的重点工作，把力量凝聚到点上，着力解决涉及全局的突出问题，以点带面，推动全局，避免“眉毛胡子一把抓”。其次，要坚持做到一抓到底，常抓不懈。凡是县委、县政府安排的工作任务，必须一项一项督促，一件一件落实，绝不能满足开开会议、念念文件。比如，农业结构调整，必须围绕既定目标任务，逐条落实人员、地块，严格按照时间节点进行督促检查指导，如果等群众播种好了再去谋划，一切都晚了；项目工作，更应该按照既定的开复工、完成项目前期等时间要求，逐项落实责任，认真反思存在的问题，看是征地拆迁出现问题还是可研、环评等手续出现问题，什么问题难、急，就重点解决什么问题。只要我们将这种“钉钉子”的精神发扬广大，就没有解决不了的难题。

二是更加讲究方式方法。随着时代的快速发展，群众的需求层次不断提高，我们干事情不能局限于把事情办了，把任务完成了，而是要千方百计把事情办好、办漂亮。这就要求我们从为人民服务、让群众满意的角度出发，在政策允许范围内，勤动脑、多思考，创造性的开展工作。特别是在项目建设、征地拆迁、结构调整、精准扶贫等工作推进过程中，要坚持具体问题具体分析，既要认真学习领会中央和省上各项政策文件，真正把内涵搞清楚，把实质弄明白，又要不断深化州情、县情、乡情再认识，因地制宜、统筹谋划。

第三、要团结一心，切实解决好凝聚力的问题。

团结就是力量，只有团结才能形成强大的凝聚力和战斗力，才能为各项工作的落实保驾护航。

一是树立团队意识。对于各乡镇、各部门来说，必须要坚决服从县委、县政府的领导，主动接受人大的依法监督和政协的民主监督，这样才能形成工作合力。各乡镇、各部门主要负责人，要带头搞好领导班子团结，遇事与班子成员多商量，要听得进不同意见，正确处理工作中的分歧，全力支持班子成员开展工作。班子成员之间要补位而不越位，要补台而不拆台，齐心协力开展工作。

二是树立大局意识。协作配合是做好一切工作的基础。当前政府各部门之间主动协作开展工作的氛围还不够浓，一些部门负责人的整体意识和全局观念还有待进一步提高。尤其是部分部门负责人张口闭口是县政府的工作，是主管领导的责任，一有任务和困难就往上推，丝毫未意识到作为政府组成部门应该承担的责任和义务，造成了不良影响，制约了工作推进。所以，各部门在开展工作时，必须围绕大局、密切配合、通力协作，只有这样，才能形成强大的战斗力，确保政府工作高效运转。今年，政府工作的重中之重就是12个贫困村、其他贫困村10%贫困户、非贫困村30%贫困户脱贫攻坚，这是一项系统工程，需要各级各部门通力合作。对此我们将着重通过产业发展、转移就业、异地搬迁、生态保护、资产收益、教育发展、医疗救助、低保兜底8个专项行动和交通、水利、电力、通信、金融、医疗卫生、文化惠民、科技、电子商务9大工程来实现目标任务。前不久相继召开了全县扶贫开发工作会议和领导小组会议，明确了阶段性任务，希望各副县长和各乡镇、相关部门自觉服从和服务于这个大局，深入开展调查研究，加强部门之间的密切配合，立足本部门本行业实际，积极向上争取项目资金，为全面完成年度脱贫任务发挥应有作用。尤其是县扶贫开发局，要切实发挥牵头抓总作用，加强统筹协调和督促检查，确保县委、县政府的部署落到实处。

第四、要严守底线，切实解决好规矩意识的问题

无规矩不成方圆，规矩、规则、程序、纪律是推动工作落实的保证，各乡镇及政府各部门领导干部必须将其挺在前面，自觉遵守，严格执行。

一是讲规矩、守规则。规矩绝不能挂在墙上、写在纸上、说在嘴上，而是要落实到实际行动上，体现在具体工作中。县组织、纪检监察、审计、财政等部门从政治纪律、工作纪律、财经纪律等方面下发了一系列文件，做了明确规定和详细解释。各级领导干部要带好头，特别是单位“一把手”一定要以身作则，做好表率，要求别人做到的，自己先得做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。当前，在执行县委、政府决策部署过程中，有的乡镇、部门不请示、不汇报，出了事情找领导；在办文办会过程中，有的部门、领导不讲规矩，遇到文字材料不是“单位没人”就是“根本不会”，推得干干净净；只要通知开会，就打听是谁主持会议，以各种借口拒绝参会。今后，凡是不请示、不汇报，不按照程序和要求报送材料，导致的一切后果由相关领导承担；凡要求主要负责人参加的会议，坚决不允许不经同意随意替会，单位主要负责人确实不能参加会议的，要严格履行请假手续，经允许后派其他副职参加。县政府办公室要严格把关，坚持原则，守好规矩。

二是讲纪律、守底线。关于政府系统党风廉政建设，刚才华志副县长已经做了详细安排，提出了具体要求，我完全赞同。这里我再强调一点：随着国家惠民政策的加强和简政放权力度的加大，一些部门过去是“清水衙门”，现在也成了“油水衙门”，尤其是基层乡镇村一级的权力较过去越来越大，管的项目资金和经费越来越多，但与此同时资金管理不规范、随意开支、监督不到位等现象较为突出。长此以往，就容易出问题，滋生腐败。从近几年我县查处的一批违纪违法案件看，许多问题出现在乡镇基层站所和村社，这绝不是危言耸听。所以，任何单位、任何人必须时刻绷紧廉政这根弦，吸取教训，坚决打消侥幸心理，为了事业，为了家人，该做的做，不该做的坚决不做。监察、审计等部门要切实履行好监督职责，加强重大工程、重大项目和民生资金的跟踪审计，当好“守护神”，保证每一分财政资金规范有序安全。此外，今年中央将在全体党员中开展“两学一做”专题教育，即学党章党规、学系列讲话，做合格党员，政府系统广大党员干部要按照全县的统一部署，扎实开展好这项工作，不断改进作风，提高履职能力。

同志们，今年是“十三五”开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，我们面临的任务十分艰巨。我也相信，有省、州党委、政府的大力支持，有社会各界的关心帮助，只要全县上下团结一心，真抓实干，就一定能够实现各项目标任务。

第2篇 中学全体教师会议讲话稿

中学全体教师会议讲话稿

在日常生活和工作中，我们需要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编为大家收集的中学全体教师会议讲话稿，希望能够帮助到大家。

老师们、同志们：

大家下午好!

初二年级地生小中考猎猎喜气感染着我，初三年级两位教学主任拳拳讲话振奋着我，翘首六月，我不由想起了大诗人杜甫的两句诗“晓看红湿处，花重锦官城”，权且作为我今天讲话的题目。

春雨无声，万物勃发，孕育了秋的丰硕。坐在主席台，回想着自己在初三一年的工作，我被初三老师不计得失的精神和忘我工作的状态深深折服。七年前的“选择文通，就意味着吃苦，选择初三，就意味着奉献”的铿锵誓言再一次在全体初三老师身上得到了印实。

领导规划时，进言献策；接受任务时，无怨无悔，即使因为有特殊原因说一两句话，可是工作起来，忘记一切；培优促中绞尽脑汁，教研活动唇枪舌剑；分部竞争，激烈而合作，体育加试众志成城，听力考试出谋划策，模拟考试资源共享，这一幕幕如在眼前，尤其是英语听力考试前的那个晚自习，在ⅱ部英语办公室的一场精心安排，淋漓尽致地展现作为文通主人翁的风采，那一夜的雨声至今在我的心头“嘀哒”，让人时刻感受春天的明媚。

我为文通拥有这样的一支师资队伍而骄傲！

每个早晨，当从平台踏步走向沈坤楼时，我总要看一眼红底蓝字的`倒计牌，因为我知道，一年的付出将要结果，我更喜欢站在平台用目光迎接步履匆匆的老师，因为在你们有力的脚步声里，我聆听到了澎湃的希望。

国学大师季羡林说过这样一句话：所谓成功，不过就是坚持到最后。各位老师，在距离中考最后的90天里，让我们的作业批改更精细一点、更及时些，让我们的课堂教学更侧重于知识点的查漏补缺，让我们的试卷分析更加量化些，变式训练更到位些，让我们英强班尤其英才、英超的目标生关注更细化些、更具体些，；德国哲学家维根斯坦说，教育就是一块云推动另一块云、一棵树摇动蝇一棵树的工作。各位老师，在距离中考最后的14天里，让我们对待学困生更有耐心和爱心些，用我们的勤勉催化学生的刻苦，用我们的激情激发学生学习的热情，用我们的斗志昂扬起学生不懈的追求。

坚持90天，成就梦想，这是我的信念，更是我们全体初三师生的信念，请集团放心，学校放心，今天全体初三人放马中考，漫步台北，等到六月，誉满古城。

第3篇 全体干部会议讲话稿

全体干部会议讲话稿

在不断进步的时代，各种讲话稿频频出现，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。写讲话稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的全体干部会议讲话稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

全体干部会议讲话稿

各位领导：

上次，我在全体干部会上，提出了高度、宽度（气度改为宽度，一是心胸开阔，二是视野开阔，这也是今天讲话的起因和主旨）、深度、热度、力度是我们干部素质的具体表现，也是衡量干部水平的标准，今天，我讲话的主题是《认清自己，方有大发展》，因为人一旦迷失了自我，便会刚愎自用，麻天木地，自以为是，决策时便会不顾实际，凭空臆断，给自己和单位带来灾难。

首先，从我们在座的，包括我在内，我们想两个问题：

一、我的能力、水平和自己承担的工作是否相匹配。这是自我能力的方面——决策力：第一，自我定位：民办学校的校长、干部与公办的区别；好多事情选择什么来做，比如家访和晚自习纪律之间的关系。执行力；服务力（服务家长、学生、老师）；持久力。

二、在自己的岗位上，我是用心工作，还是表面工作，是做给自己的良心看，还是做给领导看。这是自我人品的方面。做给谁看，怎么做。对同样一件事，能否在董事长、校长说的是一样的话，一样的内容。听其言，更要观其行。真实，是学校领导一个与其他单位绝不相同之处。玩心计，一旦被识破，就不会真心工作，学校就出现相互欺骗的格局，切忌，切忌。所以，陶行知，要想做成功学校，必须是真校长、真老师、真员工、真学生。

其次，从一中诞生的过程中，我们想两个问题：

三、一中的中考应该考好还是不应该考好？

四、为什么实验附中没有掌控机遇？

再者，从股权分离后的学校，我们想两个问题：

五、学校教学的高度在哪里（高度——我们的师资到底如何——为什么外出学习（比较自大，比较自闭，出去后有感悟就行了）——现有年级与过去之间的差距——三个年级互相批阅试卷都转不过来——初三试卷其他年级没有人出）

六、现在招生与过去招生最大的区别在哪里

再者，从学校发展的环境看，我们想两个问题：

七、××县的区域优势如何（招师，招生——上淮阴中学——品牌提升、收费）

八、××县的民办教育环境如何（收费，订资料；洪泽、楚州公办学校校长挂职）

最后，从学校的发展趋势，我们想两个问题：

九、我们是与实验初中比，现在的优势是什么，劣势是什么？

十、我们是积极应对教育规范化的到来，还是消极消极等待教育规范化的到来？昨天，费主任车载广播说，新民办促进法出台，我们如何申请？还有跨出去，与淮外、开明、文通、绿地开明比？

陈总曾对我说，他为什么成功？自我总结，自我反思，常有忧患意识。古人说：“行远自迩，登高自卑”，每次到北京学习后，我深感不安，觉得自己的水平和能力，愧对父母给了我们的热血身体，愧对国家对我们的多年培育。

从哲学上讲，生命本没有意义。所谓意义，是我们强加给自己一个活下去的理由。活下去的理由便人的思想境界的分水岭。人因为工作、付出、努力，生命才有了意义。我们在座各位活下去的理由是什么呢？我愿大家一起探讨，让我们的人生充实，让我们的学校强大。

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第4篇 高校纪委书记在2022年纪委第一次全体会议上的讲话稿

同志们：

刚才，院纪委第一次全会选举产生了新一届院纪委领导机构。在此，我代表新一届院纪委班子，对同志们的信任和支持表示衷心的感谢！我们一定不辜负学院党委和全院各级党员干部的期望，振奋精神，不辱使命，深入扎实地推进党风廉政建设和反****斗争，确保院第一次党代会提出的各项目标任务顺利实施。下面，我讲三点意见。

一、进一步解放思想，紧紧围绕党委的中心任务开展工作

院第一次党代会提出了今后一段时期学院建设和发展的指导思想和主要任务，确定了今后我院党风廉政建设的目标和任务。新一届纪委班子及纪检监察干部要自觉运用这次党代会精神统一思想，凝聚力量，紧紧围绕加快发展这一主题，全面推进我院党风廉政建设和反****斗争深入开展。为了更好地贯彻院第一次党代会议精神，新一届纪委委员会及全体纪检监察干部要在工作实践中努力增强以下三种意识：

一是要增强责任意识。近年来，经过全院各级党政组织和纪检监察部门的共同努力，全院党风廉政建设和反****斗争取得了一些成绩，我院总体形势是好的。但实事求是地讲，有些****现象还没有得到有效遏制，一些深层次问题还没有得到有效解决，特别是“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，对高等学校党风廉政建设提出了更高的要求。因此，新一届纪委委员和全体纪检监察干部一定要深刻认识当前反****斗争面临的形势，切实增强做好党风廉政建设和反****斗争的责任感、紧迫感和使命感，不断增强大局意识、忧患意识、责任意识，认真贯彻落实党委关于党风廉政建设和反****斗争的各项工作部署，以扎实有效的工作，推动反腐倡廉工作深入开展。

二是要强化中心意识。这次党代会确立了我院的宏伟发展目标，新一届纪委领导班子一定要牢固树立纪检监察工作为学院中心任务服务的思想，要通过履行纪检监察职能，认真解决影响学院发展的热点问题。对那些破坏发展环境、阻碍学院发展的人和事，要严肃查处，做到支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处****者，追究诬告者，努力营造干事创业的良好环境。

三是要树立创新意识。纪律检查工作与时俱进、开拓创新，这是适应新形势、新阶段，完成新任务的需要。新一届纪委班子一定要在认真回顾总结近年来工作的基础上，继续发扬开拓进取、锐意进取的精神，努力做到思想观念、思想方法与时俱进，工作方式、工作方法与时俱进，自身素质、工作作风与时俱进。从纪律检查工作的方法、手段、管理体制等方面改革创新，提高工作的预见性和创造性，努力实现党风廉政建设和反****斗争“从标本兼治，更多地注重治标，转向标本兼治，以治本为主；从事后查处为主，转向事前监督为主”的“两个转变”，推动党风廉政建设和反****斗争向纵深发展。

二、坚持与时俱进，努力开创纪检监察工作新局面

院第一次党代会对今后我院反腐倡廉工作提出了新的要求。新一届纪委领导班子要坚决贯彻这次党代会精神，坚持三项工作格局，加大源头治理力度，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，努力开创全院党风廉政建设和反****工作的新局面。

领导干部廉洁自律工作要有新举措。要坚持预防为主、教育在先的原则，以各级领导干部为重点，深化权力观教育。通过正面典型、反面警示等多种教育形式，切实增强各级领导干部的廉洁自律意识。要主动协调组织、宣传等部门，形成党风廉政教育的合力，营造廉洁从政的浓厚氛围。要进一步健全制度，规范领导干部从政行为。根据新形势、新任务的要求，及时调整、充实、完善有关制度，抓住带有普遍性、苗头性以及群众反映强烈的问题，制定一些新的制度和办法，增强制度的针对性和操作性。

第5篇 市长市政府全体会议暨2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

市长市政府全体会议暨2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

同志们：

按照会议按排，下面我就社会事业口相关工作进行安排部署。

一、关于教育工作

（一）一季度完成情况：

重点项目建设方面，全市中小学幼儿园学位增容工程正式开工。岳庙初中教学楼开工建设，正在实施基础浇筑。城关小学、庙前小学教学楼正在进行招投标，即将开工建设。目前已与龙元建设集团股份有限公司签订合作协议，运用ppp模式建设1所小学、3所幼儿园。学前教育中心、青少年活动中心正在加快建设进度，主体楼计划于4月底竣工。

重点工作方面，全市中小学幼儿园顺利开学招生，校园食品安全、校车安全专项整治活动扎实开展。春季学期学生营养改善计划全面实施。中考、高考备考工作紧张有序进行。

（二）重点工作安排及要求：一是加快工程项目建设。继续加大向上争取项目力度，使相关项目资金尽快落实到位；加大在建工程力度，保证工程质量，确保学前教育中心和青少年活动中心4月底主体完工，7月底完成教师招聘，9月份顺利开学招生。二是全面提高教育教学质量。加紧备考复课工作，确保中考、高考继续保持渭南前列，力争实现“保二争一”目标。三是加强校长和教师队伍建设。积极推进“校长职级制”，大力招引优秀教师，补齐师资短板，同时，实施“名师”工程，着力培养骨干教师。同时，加大宣传力度，在市内树立“十佳优秀班主任”、“十佳优秀教师”、“学科带头人”等先进典型，积极营造尊师重教的良好氛围。四是认真贯彻落实渭南市全市教育工作会议精神，在学校治理、教育提升，特别是师德、师风建设上要取得新成效。五是切实抓好校园安全工作。校车管理、食品安全要常抓不懈，坚决杜绝麻痹、松懈思想。六是继续落实好经费投入，确保办学条件持续改善，办学质量和办学水平进一步提升。

二、关于卫计工作

（一）一季度完成情况：

重点项目建设方面，市人民医院门诊楼建设项目：六项审批手续全部完成，基础已开挖，正在办理招投标手续。市中医院、妇幼院整体搬迁项目：正做环评和稳评等前期手续。3所乡镇卫生院项目：北社卫生院住院楼主体即将封顶，卫峪卫生院住院楼主体一层即将完成，罗敷卫生院正在进行招投标。

重点工作方面，医改工作不断深入。公共卫生工作取得新进展，疾病预防控制工作进一步加强。巩固国卫工作完成渭南市级复审，针对渭南专家组复查提出的反馈意见和省爱卫办暗访片发现的问题，各专业组、各镇办、各单位正在大力开展整改落实。

（二）重点工作安排及要求：一是加快卫生基础设施建设。市医院门诊楼项目要加快建设进度，尽早投进使用；中医院、妇幼院整体搬迁项目要加快前期工作，力争项目尽快开工。二是加大3所镇办卫生院建设力度，年底前全面建成，进一步改善农村医疗卫生服务水平。三是扎实做好疾病预防控制工作。切实做好春季、夏季疫病防控、预警工作。同时，要扎实开展“万名医生包联因病致贫户行动”，全面做好、做实“家庭医生”的签约服务工作。四是全面加强健康教育工作，积极开展卫生示范村、卫生示范户创建等工作，把健康理念融入日常生活，倡导健康生活方式。（针对这一点，在巩固国卫推进会上，省爱卫办薛主任也讲到，省上全面实施“健康陕西”战略，要求我们提早动手，着力推进“健康xx”建设，打造巩固国卫工作新亮点）。五是进一步提高妇幼保健工作水平，为“二孩政策”做好配套服务保障。六是进一步改善医疗服务质量，建立医疗纠纷调处长效机制。同时，加强医德、医风建设，积极树立“名医”、“优秀护士”等先进人物，加大宣传力度，打造品牌，促进医疗水平不断提高。七是全面贯彻落实国务院2022年医改工作会议精神，进一步深化医药卫生体制改革，做好工作调研，找准问题症结，有的放矢，切实解决群众看病难、看病贵的题目。八是全面加强巩固国卫工作。国卫复审是我市“五城联创”的“第一仗”，“首战打羸”意义重大。渭南市级复审对我市巩固国卫工作指出了系列问题，省上也对我市进行了全面暗访（3月30日，我和武书记专门召开专题会议，召集相关部门负责人观看了暗访片，问题很多），各相关单位要全面梳理、举一反三、倒排日程、全面整改。从时间要求看，4月份，省上将对我市进行全面考核评估，合格后将会申请国家复审。随后，将迎来国家复审暗访。从现在起留给我们的时间非常有限，时间紧、任务重、责任大。对此，我们要切实增强工作紧迫感和责任感，倒排日程，全面对标，扎实整改，切实把各项工作做细、做实、做到位。

三、关于民政工作

（一）一季度完成情况：重点项目建设方面，凤凰岭人文纪念公园项目可研设计已完成评审，正在办理前期手续。市救灾物资储备库项目已完成前期各项审批手续，正在协调土地问题。重点工作方面，认真贯彻和落实国务院《社会救助工作条例》，全力保障城乡弱势群体基本生活。健全完善双拥优抚工作机制，着力健全完善防灾减灾救灾体系。“村改居”工作全面启动。地名普查第一阶段工作基本完成。脱贫攻坚社会扶持保障工作深入开展。

第6篇 2022年政府全体会议暨廉政工作会议讲话稿

2022年政府全体会议暨廉政工作会议讲话稿

同志们：

一、认清形势，增强抓好廉政建设的责任感和紧迫感

过去一年，全州政府系统认真贯彻党中央国务院、省委省政府和州委的决策部署，深入推进廉政建设，转政风，改机制，强监管，严政纪，取得了明显成效。但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，有的地区部门和单位的主要负责同志对“一岗双责”的认识还不到位，党风廉政责任制落实不深不实、方法简单、途径单一；个别领导干部为官不为，对工作消极敷衍、等待观望、畏首畏尾；少数干部政纪意识淡薄，对发展改革重大决策部署执行不够坚决有力，落实还不到位，不作为、不担当、不落实的问题依然存在，等等。以上这些问题，必须引起高度重视，认真加以解决。

在十八届中央纪委六次全会上,***总书记强调了两个“没有变”和四个“足够自信”,即党中央坚定不移反对腐败的决心没有变、坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变,全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信、对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信、对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信、对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。这充分体现了党中央从严管党治党、净化政治生态的坚强决心和历史担当。在十二届省纪委五次全会上，省委骆惠宁书记从四个方面对全省党风廉政建设和反腐败工作作了系统部署，要求明确、措施具体，为我们做好新形势下政府廉政工作指明方向、提供了遵循。

当前国际经济形势严峻复杂，国内经济下行压力加大，今年面临的困难可能比去年还要多还要大，改革发展稳定的任务十分艰巨。全州政府系统要以建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府为目标，以深化改革为动力，以制度约束为重点，以正风肃纪为抓手，严明政治纪律和政治规矩，坚持依法行政、廉洁从政、勤政为民，放好权，管住钱，抓落实，惩贪腐，持续推进廉政建设，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

二、强化责任，着力推动政府系统廉政建设

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力抓源头治理、教育防范和制度建设，重点抓好五项工作，扎实推进廉政建设。

（一）抓教育，解决思想问题。教育是落实责任制的前提和基础，是从源头上治理不正之风和腐败问题的根本措施。要按照中央和省州委安排，扎实开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育活动，把“两学一做”作为党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要实践，教育引导党员干部时刻把党章党规党纪刻印在心，把纪律和规矩挺在前面，让尊崇纪律、严守纪律真正成为内在的自觉追求。

第7篇 市委常委市政府全体会议暨2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

市委常委市政府全体会议暨2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

同志们：

根据安排，我就全市经济运行、项目建设等重点工作通报并安排如下：

一、关于经济运行

（一）指标完成情况：一季度，预计全市生产总值完成x亿元，同比增长（下同）x%。固定资产投资完成x亿元，增长x%。旅游人数x万人次，增长x%；旅游总收入x亿元，增长x%。限额以上社会消费品零售总额完成x亿元，增长x%。规模以上工业总产值完成x亿元，下降x%。地方财政收入完成x万元，下降x%。城乡居民收入分别为x元和x元，增长x%和x%。

（二）存在问题：一是部分指标未达进度。生产总值较序时进度慢x个百分点（原因：工业下滑是主因，直接影响gdp增速3个点；旅游业发展规模不大，比重偏小，三产增长主要还是依赖于财政八项支出），固定资产投资慢x个百分点（原因：按照最新统计要求，固投须提供相应的原始凭证和发票才能纳入统计，导致所报投资量减少；项目进度还是迟缓，加之由于资料不全等，不能及时入库），农民人均收入慢x个百分点。二是财政收入质量不高。至3月底，税收占比为50.2%，较渭南平均税比低 15 个百分点，若剔除重点项目“耕地占用税”一次性税收x万元，非税收入比重还是偏高。三是工业经济持续下滑。工业产值增速较去年同期回落8个百分点，工业不振始终是影响生产总值增长的主因（石材业停产整顿，每月影响产值约2亿元，加之新增规上企业难以弥补产值空缺，从而导致工业经济萎靡不振）。

（三）二季度工作：一是紧盯任务。各项指标必须紧盯“双过半”目标，实现争先进位。到6月底，①生产总值必须达到x亿元，排名摆脱后三名，由经发局、统计局负责。②规模以上工业总产值达到 x亿元以上，二季度必须完成 x亿元，力争达到中游水平，由经贸局、统计局负责。③地方财政收入完成1.6亿元以上，二季度必须完成x万元，摆脱后三名，由财政局及国、地税负责。④固定资产投资完成x亿元，二季度必须完成x亿元，保持前三位，由经发局、统计局负责。⑤城镇居民收入达到 x元，由统计局负责；农村居民收入达到x元，由统计局、农业局、各镇办负责，力争进入中上游。二是密切监测。经发、统计、财政、经贸、商务等部门，要密切关注经济运行，加强监测预警，掌握动态、提早预防，及时对接协调，避免各项指标无故失分，或临时抱佛脚、措手不及。三是加强统计。各单位要明确专人，加强与统计部门沟通衔接，对生产总值、固投、工业等重要指标，要明确任务，细化责任，及时报送信息，确保应统尽统。同时，要加快“四上企业”培育力度，二季度要新增12户法人企业入库（经贸局负责规上工业企业2户，商务局负责限额以上贸易企业5户，经发局负责重点服务业企业2户，住建局负责建筑业企业1户、房地产企业2户），新增30-50亿元的项目入库（经发局负责），确保任务如期完成。四是对追赶超越审计反馈问题，各相关单位务必高度重视，切实做好资料提供、解释说明、配合整改等工作。

二、关于项目建设

（一）进展情况：

1、30个重点建设项目：开工（复工）x个，完成投资x亿元，占年计划的x%，较序时进度慢x个百分点，总体进展缓慢。

2、“双十工程”：开工（复工）x个，完成投资x亿元，占年计划的x%，较序时进度慢x个百分点。其中，310国道一级公路改扩建工程（华阴东至罗敷段），老腔故里，医药产业园区，中心城区、西岳庙、玉泉路棚户区改造6个项目未开工。

3、项目策划：共上报策划项目x个，为年计划的x%，目前大多项目正在编制项目建议书或可行性研究报告。

（二）存在问题：一是手续办理滞后。截至目前，重点项目中，还有1个项目的立项（备案）（310国道改扩建）、3个的工程（选址）规划（310国道改扩建、老腔故里、医药产业园）、5个用地（310国道改扩建、老腔故里、医药产业园、华山古镇、移民搬迁）、6个环评（310国道改扩建、老腔故里、医药产业园、龙柏行、南山支流堤防治理、移民搬迁）、4个节能（310国道改扩建、龙柏行、清心温泉、移民搬迁）、11个项目稳评手续未办结（310国道改扩建、老腔故里、华山古镇、清心温泉、医药产业园区、南山支流堤防治理、同科商业地产、移民搬迁、集中供热锅炉提标改造及热网工程、城区绿化亮化、城区垃圾处理工程）。二是征地拆迁未到位。老腔故里、玉泉路棚户区、西岳庙棚户区、310国道改扩建、城市道路建设5个项目征地拆迁未到位。三是策划项目前期调研不充分、产业契合度不高。有些项目生搬硬套，有些不切实际，更有用常规性项目敷衍凑数的情况。

（三）二季度工作：一是办结手续。“六项审批”手续尚未办理齐全的9个项目主管部门（交运、经合、水务、国土、住建、城管、全域旅游办、城投公司、华旅集团），尽快督促12个项目建设单位（310国道改扩建、老腔故里、医药产业园、龙柏行、南山支流堤防治理、移民搬迁、清心温泉、华山古镇、同科商业地产、集中供热锅炉提标改造及热网工程、城区绿化亮化、城区垃圾处理工程），与审批部门衔接准备资料，尤其是已开工但手续不全的7个项目（龙柏行、南山支流堤防治理、移民搬迁、清心温泉、华山古镇、同科商业地产、城区绿化亮化），必须在5月底前全部办结。二是加快进度。9个未开工（复工）项目（310国道改扩建、老腔故里、医药产业园、集中供热锅炉提标改造及热网工程、城区垃圾处理、高标准基本农田、中心城区、西岳庙、玉泉路棚户区改造），要想方设法，积极破解征地、资金等瓶颈，5月底前务必全部开工；开工项目，要抢抓时间，上足力量，未达序时进度的10个项目（华山医疗养生中心、同科商业地产、华山文化艺术中心、龙柏行、清心温泉、喜来登酒店、长涧河流域综合治理工程、移民搬迁、古柏行、南山支流堤防治理），二季度必须赶上。三是精心策划。各单位要积极主动，聘请专业力量，尽快将设想的项目意向转换成实实在在的操作文本，二季度要完成项目建议书120个以上、可研报告70个以上。同时，新增策划项目80个以上。四是强化督查。市政府督查室、项目办要强化问题督查，针对存在问题，据实通报，提出警告，督促落实。五是就医药产业园建设，我强调一下。医药产业园，关乎华阴未来几年经济结构调整和产业转型，是一件影响深远的大事，各相关单位务必重视、再重视，在手续办理、融资、征地等方面，要做好全面配合，所有工作都要下茬进行，要有最低时限，强势推进，早开工、早建成、早见效。

三、关于城市建设

（一）进展情况：主要涉及城市道路建设、绿化亮化、棚户区改造等9项重点工程，已完成投资1.9亿元。“多规合一”、重点镇建设等工作稳步推进。

第8篇 团市委2022年全体（扩大）会讲话稿

各位委员、同志们：今天，团市委召开x届x次全会，会场上洋溢着浓厚的青春气息，也展现出了我市团干部和团员青年良好的精神风貌。过去的一年,全市共青团组织认真学习贯彻习****总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕新xx新创业新青年的主题,各项工作都取得了新的成效,对此市委是认可的。今年要召开党的十九大，也是全面贯彻落实市第x次党代会精神的第一年，做好今年的工作十分重要，借此机会，我代表市委讲几点意见。

一、坚定理想信念，组织引导青年担当社会正能量的传播者

理想信念是追求事业、克服困难、战胜挫折、勇往直前的强大精神支柱和力量源泉。共青团要组织引导青年志存高远。习****总书记深刻指出，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。青年人正处在世界观、价值观和人生观形成的关键时期，树立远大的理想才能支撑自己的广阔人生，才能在干事创业中找准方向，才能成为一个真正对社会有价值的人。共青团要组织引导青年勇于担当。这种担当，范文写作在革命、建设、改革的不同历史时期有着不同的内涵和要求。其中一以贯之的一点，就是要有担当，要敢于同社会中假、恶、丑现象做斗争，勇于做社会正能量的传播者。特别是共青团员，作为青年中的先进分子，应该有先进性，有光荣感，有担当精神。青年在哪里聚集，共青团员的先进性和担当精神就要体现到哪里。共青团要组织引导青年敢于发声。目前，网络空间这一无形的领域在生产生活中扮演着越来越重要的角色。在网络空间，如同在校园学习、田间劳动、工厂做工、科研前线一样，广大团干部和团员青年要体现先进性、组织性，理直气壮、旗帜鲜明、坚持不懈地弘扬主旋律、传播正能量，敢于与不良现象做斗争，切实增强“四个自信”，努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、牵住牛鼻子，抓紧抓好共青团改革发展

当前共青团工作面临很多新情况新问题，同时也有很多新机遇新挑战，我们要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，工作总结力争开创我市共青团工作的新局面。

一是要投身经济社会发展主战场。青年时期是最富有生命力和创造力的时期。市第七次党代会明确提出“青年是xx的未来，青年是沅澧的希望，新xx新创业需要朝气蓬勃的新青年”。当前，xx正在“一三五”的伟大征程中踏步前进，大地处处涌动着推动发展、加快发展的时代大潮。全市各级团组织要深入开展xx青年创新创业行动，扎实推进青年电商培育、青年众创空间、创业进高校、培育青年创业典型等工作，发挥青年人思维活跃、敢想敢干的优势，引导青年在园区建设、科技创新、自主创业等方面干出成绩。二是要为脱贫攻坚奋发作为。全市各级团组织要勇挑重担，奋力作为，组织动员广大团员青年积极投身扶贫开发工作，为打赢脱贫攻坚战贡献智慧和力量，力争实现我市提前全面脱贫的目标任务。要坚持以精准扶贫为目标，以智力扶贫为重点，扎实开展希望工程、大中专学生“三下乡”、农村青年电商培训工程等青年扶贫行动，助力生产扶贫、教育扶贫、人才扶贫、公益扶贫。要着力搭建好青年社会组织和有志青年帮扶贫困村、贫困户的桥梁，动员更多青年人才到农村开展扶贫攻坚。三是要全面提升志愿服务能力和水平。全市各级团组织要进一步完善青年志愿服务体系，引导广大团员青年围绕发展大局积极开展各类志愿服务。推动全市90%以上团员成为注册志愿者，组织动员团员青年围绕完美社区建设，深入开展“学田工”范文内容地图便民志愿服务活动；围绕绿色xx建设，深入开展“绿色xx”等青少年公益环保行动，围绕“城镇带动”大会战，深入开展系列城市文明志愿服务活动，提升市民文明意识，推动学雷锋志愿服务常态化。

三、全面从严治团，打造坚不可摧的战斗堡垒

党的十八大以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，十八届六中全会对全面从严治党作出新的部署。习****总书记强调，团的建设是党的建设的一部分，抓党建就要抓团建，我们要坚持党建带团建，扎实推进全面从严治团。

一是要特别增强核心意识和看齐意识。深入学习贯彻习****总书记系列重要讲话精神，始终与以习****同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党章党规，做合格党员。共青团干部在作风建设上要走在前面，努力塑造风清气正的共青团干部形象。二是要营造团结协作的和谐氛围。把倡导和谐作为立身之本、处事之道、做人之基，要过好党内团内组织生活，带头执行民主集中制，自觉维护班子团结，在并肩奋斗的过程中，力求班子和谐、氛围和谐、事业和谐。三是要保持谦虚谨慎的政治品格。常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，时刻做到形势越好越保持头脑清醒，热门思想汇报工作越顺越保持谦虚谨慎，条件越优越保持艰苦奋斗，真正建设成为一个充满活力、具有创造力、富有战斗力的坚强集体。

青年是祖国的未来，民族的希望。各级党组织要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，充分认识青年工作的重要性，关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，要把团的工作纳入各级党组织的议事日程和党建的总体规划之中，支持共青团创造性地开展工作，定期听取共青团工作的汇报，及时研究解决共青团工作的实际问题，巩固扩大“党建带团建”的成果。要关心团干部的成长进步，认真做好优秀团干部的培养、选拔和使用，放手使用青年人才，识其之长，用其所长，让他们各显其能、竞展才华。各级领导干部要经常深入到青年中去，了解青年的意愿，倾听青年的呼声，和青年交朋友，为青年办实事，做青年工作的热心人，积极为他们的学习、心得体会工作和生活创造良好的条件，引导和促进青年一代健康成长。要动员全社会都来关心和支持团的工作，努力在全社会形成爱护青年、关心青年，鼓励青年成才、支持青年创业的良好氛围。

各位委员，同志们！衷心希望全市各级团组织团结和带领全市广大青年，树立高远之志，夯实成才之基，力行高尚之德，奋发进取，开拓创新，在打造一个中心、实现三个迈进、建设五个xx的伟大征程中谱写更加绚丽的青春篇章！

最后，祝青年朋友们学习进步，身体健康，事业有成

这篇内容主要描述青年、工作、共青团、组织、扶贫、开展、社会、精神，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。

第9篇 2022年秋季开学全体教师会议讲话稿

大家度过了一个轻松、愉快的长假，又要开始新一学年的工作了。首先，我代表学校对加盟我校的新教师表示热烈地欢迎，欢迎你们来到美丽而温馨的安化二中，二中希望给你们以此为平台开启自己的职业旅程，期待你们给二中发展带来新的活力！对平安返校，又将开始新一阶段工作的全体员工表示亲切的问候！祝大家在新的学年身体健康，工作顺利，万事如意！下面我讲三个意思。

一、简要回顾xxxx年上学期工作

xxxx年上学期，我们乘着我校第一轮督导评估的东风，继续秉承“一切为了师生发展”的办学理念，提出“以人文本，质量立校，锐意进取，特色发展”的新思路，牢牢抓住教育教学这条主线，圆满完成了预定工作任务，取得了可喜的成绩。具体来讲主要取得了如下几项重大成绩：

一是教育教学质量稳步提高。今年的高考是在当年生源质量远很不乐观情况备考的，但取得了辉煌的胜利，一二本正式录取x人以上，上线率近x%，是二中彻底突围之时的经典一届；学考成绩较去年又提高了x.3个百分点，一次性合格率达到x.07%;教育教学研究成果显著，先后有语文组、心得体会生物组等多个课题相继通过省级验收并获奖，最近已通过市级立项课题又有5项。研究性学习、综合实践活动等与多个项目获得省级奖励，全员教学比武等活动，激发了全体教师特别是青年教师的工作积极性，加速了一批青年教师迅速成长。有效落实了高三教学督促机制；资源库建设在已经起步并在逐步落实。

教育管理工作，开展务实、精细；学生干部队伍建设严谨、有序，学生干部在常规范管理方面发挥了很好的作用；德育工作导向正确，业余党校工作、爱心资助工作开展好。

二是保证了办学条件不断改善。学校尽管面临经费严重短缺的困难，但是精打细算，把有限的经费用于教育教学条件的改善。如投资近x万元对校园网络系统进行了改造，使我校信息化水平迈上了新台阶。再如学校标准运动场建设工程即将完工。再是经费紧张，负债较重，但资金运转基本得到保障。在增资创收方面，总务处挣取资金付出了努力，个人简历效果很好；服务中心效益明显。

三是学校管理队伍基本优化。新一届学校领导班子团结战斗，充满活力，经过认真的调研和思考，在广泛听取各方面意见的基础上，对学校中层干部团队进行了大胆调整，一批年轻骨干走上的各个中层领导岗位，为学校可持续发展奠定了坚实基础。

二、本期工作的基本思路

1、继续加强德育工作。高中阶段是学生人生观、世界观形成的关键时期，在一定程度上学校德育工作显得更为重要，我们既要坚持和发展自己已有的特色，又要不断研究90后青少年的思想特点，创新德育机制和德育形式，德育不仅是班主任、年级组、学生处、团委会的事情，要牢固树立“学校无小事，无处不育人”的全员德育观念，要将爱国主义教育、社会公德教育、懂恩感恩教育、珍爱生命教育、尊师爱校教育等德育内容渗透到学科教学和学校管理的各个层面以及学校的各种活动中去。为了加强校级领导与年级和班级的联系，本学期开始部分校级领导和中层骨干兼任了班主任，要继续有效开展手牵手一名教师、结对关爱一名特殊学生的活动，要加强家校联系，广泛动员各方面力量，形成德育合力，使德育工作成为促进和保障学校和谐发展的重要基础。

2、狠抓教学质量核心工作。教学工作是学校工作的重中之重，是学校一切工作必须围绕和服务的中心。教学质量是我们的生命线，范文写作我们更加明白教学质量对我们到底意味着什么，它关乎学校的地位与荣誉，关乎我们每一个二中人的尊严。我们应该清醒地看到，我们的教学质量在稳步上升，但离社会的期望仍然相距很远，比如高考成绩一揭晓，社会上关注的已经不是我们二本上线人数、上线率有多少，而是问我们600分以上有多少？清华北大有没有？一本有多少？一本纯文化生有多少？人们也不会去关心我们当初招生时的生源质量与人家差距有多大，反正压力就这样压在我们的肩上，再不公平我们也要去奋力拼搏。我们的思路是向教研教改要质量，向教学常规管理要质量，向单位时间要质量。为了加强对教研教改和常规教学的管理，专门成立了学校教科室，在教务处、教科室的共同组织和管理下，为切实提高教育教学水平发挥其应有的作用，特别是在教法指导、学法指导、教学环节落实、教学环节的评价、教学效果的科学分析等几个方面发挥充分而实在的作用，全校上下特别要全方位关注高三、支持高三。

3、发挥后勤保障职能作用。学校后勤工作就是服务育人，要继续发扬服务育人作用，发扬奉献精神，让后勤一切工作的出发点和归宿都服从教育教学工作。让服务与效益实现体面双赢。要继续做好开源节流、增收节支工作；要完成田径场建设工作；抓住南区发展的际遇，适时启动门面建设工作；尽最大努力起动门面建设。

4.工会积极发挥维护职工合法权益职能。工会要在党总支的领导下积极为无房教职工解决住房问题，协商并争取利益最大化地在“盛世第壹城” 以团购方式购房；热门思想汇报积极完成吉

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第10篇 食安委全体会议讲话稿

食安委全体会议讲话稿篇同志们：

今天,这次会议的主要任务是贯彻落实州政府食安委20_____年第一次全体会议精神,总结20_____年全县食品安全监管工作，安排部署20_____年工作。刚才，胡红建同志通报了20_____年全县食品安全工作情况，并对今年的工作进行了安排部署，我完全赞同。请大家结合实际，认真抓好落实。

20_____年，我县按照省、州的统一部署，将食品生产、流通、消费等环节监管职能进行整合，实施集中监管，初步建立了食品安全监管一体化，广覆盖、专业化，高效率的监管体系，基本实现了监管资源的优化组合。为全面提升食品监管，认真做好五一、端午等节日期间和今后食品安全监管工作，切实保障全县人民群众饮食用药安全，下面，我就今后一段时间如何抓好食品安全工作讲三点意见。

一、肯定成绩，认清形势，切实增强做好食品安全工作的责任感和紧迫感

20_____年，在县委、县政府的正确领导下，在上级食安委的精心指导下，我县各镇(街道)、各有关部门严格按照省、州、县有关工作统一部署和要求，以保障公众饮食安全、促进经济社会协调发展为出发点，全面推进食品安全监管机构改革，大力加强综合监管能力建设，深入开展市场整治，食品安全监管工作取得了明显成效，全县食品安全形势持续稳定向好，全年没有发生重大食品安全事故，在年度食品安全目标考核中名列全州第一名。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各镇(街道)、各食安委成员单位敬业奉献，全县上下通力协作的结果。在此，我谨代表县政府向大家的努力表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我县食品安全工作仍面临严峻形势。一是食品安全风险隐患问题依然突出，食品生产经营主体标准化、集约化、规模化程度低，小、散、乱现象普遍存在，准入门槛低，主体责任落实情况普遍较差，技术支撑力度不够;二是食品监管基础比较薄弱，监管能力和队伍建设还不能适应形势发展的需求，基层执法机构特别是镇(街道)监管人员严重不足，村(社区)食品安全监管协管员、信息员发挥作用不够，处于食品监管体制改革调整期，容易出现思想麻痹、部门责任意识模糊、工作断档断线等问题;三是食品安全社会共治格局尚未形成，企业主体责任还不落实，市场机制和利益导向还没有激活，公众食品安全知识和维权意识不足;四是部分镇(街道)存在着食品安全讲着重要，抓着次要的问题。食品监管人、财、物等问题没有得到切实解决。五是夏季临近，天气炎热，集体性聚餐活动激增，食品安全风险集中，食品安全事故高发易发。各镇(街道)、各成员单位特别是领导同志，一定要从全局和战略的高度，深刻认识在经济社会发展的新常态下做好食品安全监管工作的重要性，进一步增强做好食品药品安全工作的责任感和紧迫感，坚定抓好食品安全监管的决心和信心，坚持底线思维和问题导向，以对人民群众高度负责的精神，切实把食品安全工作抓紧、抓好、抓出成效，确保人民群众舌尖上的安全。

二、明确任务，突出重点，推动食品药品安全监管工作再上新台阶

(一)巩固改革成果，健全完善监管体系。经过去年的努力，全县食品安全监管体制改革基本完成，县以下食品监管框架基本确立。但从改革的实际情况看，基层食品安全监管仍然面临着有编无人、执法装备和基础建设薄弱等问题。各镇(街道)、各有关部门要认真贯彻落实省、州、县关于机构改革的一系列文件精神，多渠道充实监管队伍，充实行政执法和检验检测人员，提供经费保障，确保基层食品监管尽快实现人员、办公场地、执法装备和工作规范四到位。要针对新建机构岗位新、业务新、人员变动大、情况不熟悉等新问题，对监管干部和人员开展全员培训、轮训，加快建设一支结构合理、业务过硬、素质优良的监管干部队伍，提高监管能力和水平。

(二)不断探索创新，切实优化食品监管模式。一是把事后查处、被动监管转变为主动排查、预防为主的模式。继续强化食品安全风险监测、监督抽检等工作，对检出问题的产品和企业在加大处罚，责令限期整改的同时，向社会公布相关信息，给市场和企业一个明确的信号，倒逼生产经营者把好质量安全关。要健全现场检查、问题核查、飞行检查、动态监督、随机抽检、明查暗访等立体风险防控体系，早期介入、全程监管，把问题消灭在萌芽状态。二是把监管关口前移，建立健全县、镇(街道)、村(社区)三级食品药品安全监管网，把监管关口延伸至农村地区，实现向生产经营全过程覆盖的全链条监管。强制企业履行索证索票、经营记录等可追溯义务，把整个生产经营链条打造成一个完整的责任链条，形成一个可倒查、可追责的体系。要加大企业现场检查力度。把企业终端产品和车间生产以及账目等结合起来核查，确保食品生产全链条安全。三是推动监管方式集成化、系统化。要统筹各类资源、用好多种手段，打好组合拳，形成监管合力。通过制度设计，把审、批、查事项有机串联起来，把风险监测、监督抽检、现场检查和稽查办案、镇(街道)监管信息平台建设，实现信息互联互通和资源共享，提高应急管理的信息化水平。完善应急预案，开展应急演练，健全工作机制，强化装备，加强应急队伍建设，确保食品安全突发事件应对及时、处置到位。

(三)抓好严打重处，着力构建安全放心的消费环境。坚持日常监管与集中整治相结合，对群众高度关注、媒体反复披露的现象和问题集中开展风险评估和专项整治。一是切实强化日常监管。严格落实日常监管网格化管理，分区划片，定人定责，消除监管盲区，落实监管责任，逐步实现日常监管规范化、制度化。加大监督检查、暗访抽查、市场巡查、执法抽检的频次和范围，定期组织开展食品安全风险监测评估工作，发现问题及时监督整改，规范食品生产经营秩序。二是深入开展专项整治。以乳制品、肉制品、食用油、白酒、儿童食品、保健食品、米制品、辣椒等为重点品种，以农村地区、学校食堂、学校周边、旅游景区等为重点区域开展食品整治，以元旦、春节、国庆黄金周等节假日为重点时段开展食品安全专项整治。三是加强行政执法与刑事司法的衔接，严厉打击违法犯罪活动。保持严惩重处高压态势，重拳出击、重典治乱，以零容忍的态度，严厉打击食品违法犯罪行为。对涉嫌犯罪的，一律移送司法机关。

(四)强化宣传引导,积极改善舆论和社会环境。充分利用食品安全宣传周等有效载体，进一步深入开展食品安全知识进企业、进社区、进学校、进农村、进厂矿，大力普及食品安全知识，不断提高消费者的防范意识、维权意识和识假辨假能力，形成全社会人人参与、人人维护食品药品安全的良好环境。通过报纸、电视台等主流媒体，深入报道各级各部门抓好食品安全的决心、开展的工作、取得的成效、查处的案件，及时传递党和政府的声音，主动回应社会关切，牢牢掌握舆论引导的主动权，及时消除消费者疑虑。

(五)促进社会共治，切实形成食品安全工作合力。一是发挥好企业自律互律作用。通过严格监管执法、公开曝光、 行业协会监督教育，建立企业信用体系、质量安全授权制度、追溯制度、企业风险信息交流制度等，增强企业主体责任意识，提高企业维护质量安全的自觉性。二是发挥社会群防群控作用。进一步建立完善举报奖励制度，畅通投诉举报渠道，及时受理投诉举报案件，落实举报奖励专项资金，及时兑现举报奖励，调动群众参与食品安全监督的积极性。同时，要探索建立合作曝光机制，吸引媒体参与食品安全监管工作。三是发挥部门的联动作用。探索建立有效的合作形式，力争实现部门间职能良性互补、政策紧密衔接、管理相互支撑的监管合力。界定好县、镇(街道)、村(社区)的职能，建立起责任明确、互为支撑的责任体系，确保上下协调联动。严格落实属地管理责任，健全部门间、区域间信息通报、联合执法、行刑衔接、事故处置等协调联动机制。

(六)加强应急值守，及时有效处置食品药品安全事故。一是加强应急值守。严格执行24小时值班制度和领导带班制度，周密安排值班计划，保持与上下级和同级政府、部门之间的联络通畅。明确专人负责，确保食品安全重要信息及时报送;强化舆情监测，及时回应社会关切。二是做好应急处置。采取有效措施及时消除食品药品安全隐患，一旦发生食品药品安全事故，要在地方政府的统一领导下，按照各自职责做好应急处置工作，最大程度地控制危害、减少损失。

三、加强领导，强化措施，确保食品安全各项工作落到实处

各镇(街道)、各有关部门要以踏石留印、抓铁有痕的精神和干劲，切实履行工作职责，确保工作责任、政策落实、保障措施、财政投入和督促检查等不折不扣地落实到位。贯彻落实四个最严和四有两责要求，建立健全食品安全治理体系，织就严密的防护网，守住不发生系统性区域性食品安全风险的底线。全面提升全县食品安全工作科学化、制度化、规范化水平。

(一)加强领导，严格落实责任追究。各镇(街道)政府要加强对食品安全工作的领导，要认真落实食品安全监管责任制，按照谁主管、谁负责，谁审批、谁监管的原则，进一步明确直接责任人和有关负责人的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。要严格责任追究制度，对发生重大食品药品安全事故造成严重后果和不良影响的，要依法追究有关部门主要负责人和相关责任人员的责任，对工作不力、监管失控、甚至渎职失职、营私舞弊的部门和直接责任人员要依法依纪严肃处理。

(二)县政府将与各镇人民政府(街道办事处)、县食安委各成员单位签订目标责任书，县食安办将加强对镇人民政府(办事处)的督查考核。各镇(街道)要把食品药品安全纳入本地区经济社会发展规划和政府工作目标，定期评估本地区食品药品安全状况，健全资金投入保障机制，建立健全食品药品安全责任制。对食品药品安全实行常态化管理，实行重大食品药品安全责任事故一票否决，并落实责任追究制度，县食安办要会同监察部门对工作推诿扯皮、失职、渎职以及酿成重大食品药品安全事故造成严重后果的要依法追究相关人员和领导的责任。明确责任，健全奖惩分明的履责机制。进一步健全工作机制，促进政府、部门、企业落实责任，努力做到政府守土有责、部门各负其责、企业首负其责，以责任落实促进工作落实。一是健全完善考核评价机制。将食品安全监管工作纳入政府目标考核体系，科学设计考核方法、考核项目、指标体系和指标权重，合理运用考评结果，鼓励先进，问责落后，发挥考核的激励约束作用，推动监管工作落实到位。县政府已和各镇(街道)人民政府(办事处)、县食安委各成员单位签订目标责任书，县食安办将加强对镇人民政府(办事处)和县食安委各成员单位的督查考核。二是健全完善企业首负责任制度。加强企业诚信体系建设，完善生产经营单位安全信用档案。严格落实失信企业管理办法，对故意生产、经营有毒有害食品的企业坚决列入黑名单，依法取缔并终身禁入全县食品市场，从严追究违法企业负责人责任。

(三)加强沟通，健全完善协调机制。食品安全监管工作涉及面广、监管环节多，需要投入大量的人力、物力、精力，也需要各级各部门的齐抓共管和全力支持。各级监管部门要在食安委的统一领导下，树立一盘棋思想，及时通报情况，交流经验，研究对策，协调解决食品安全工作中的突出问题。食安办要认真履行好牵头协调、调度指导、督查考核的职能，健全完善协调机制，推动监管工作体系上下协作配合，无缝衔接、有效运转。各成员单位要落实职责分工，一如既往地支持配合食安办工作，切实形成工作合力。

同志们，食品安全无小事，强化监管是大事。我们一定要以对党和人民高度负责的态度，齐心协力，恪尽职守，扎实工作，为确保全县广大人民群众身体健康和生命安全，构建平安和谐惠水和推动全县经济社会跨越式科学发展做出新的更大贡献!

谢谢大家!

食安委全体会议讲话稿篇，尽在酷猫写作范文网。

第11篇 第一次全体教师例会讲话稿

今天是咱们南校区第一次开全体教师大会，首先我代表南校区的领导班子欢迎大家加入到南校区队伍当中。咱们大家都是南校区的开国元老，第一代守护者呀！用前两天宋县长到咱们学校调研时的一句话来说，咱们的名字将来都要计入学校史册的呀！

我先来介绍介绍咱们的新领导成员。我，可能大多数教师都比较熟悉，我在二实小工作过两年多，98年参加工作以来，除了在局里借调过半年，二实小工作过两年多，其他时间一直在一实小了。所以，老师们对我比较熟悉，我对老师们的能力和为人也都很了解。南园和孔村的几个老师，假期中，我也通过不同的途径进行了了解，虽然面貌不太熟，但情况我也是略知一二了。王树平任校长在城关一中做过多年的政教处主任，在孔村学校当过一把手，有着多年的丰富的教育教学及管理经验，为人处事很稳妥，很有大将风度。主要分管咱们学校的办公室和后勤。李晓芳校长在一实小多年，工作兢兢业业，多才多艺，政教工作很有经验，也做出了很多令人寡母的业绩。主要分管咱们学校的政教工作。魏素环校长原来在城关一中担任语文教学，任学校的政教主任，业务在全县都是屈指可数的，工作很有思想和热情。分管咱们学校的教学工作。李全武主任在一实小工作多年，工作认真细致，很适合做后勤。主要负责教务处。于海霞主任在一实小工作，业务能力非常强，曾经创造过辉煌。主要负责教务处。吴启汤主任原来是孔村学校的副校长，说话办事很有分寸。主要负责德育处。

对咱们学校，好多教师还不了解，我把学校目前所处的背景和将来的愿景给大家介绍介绍

咱们学校目前有几大优势

一、领导重视。

确实就像昨天张局长所说的那样，为了咱们学校的发展，城关镇，教育局投资了不少资金，咱们两个学校一共投资了四千万，为我们配备了设备一流的教学设施。还到处为我们免费做广告，向社会上宣传我们怎么好怎么好，为我们招揽学生。昨天的会议上，同着那么多本校区的老师，还说要扶持我们，打压本部。政策上也对我们非常倾斜，从8月11号开始，张局长多次到咱们学校来，询问困难，开了好几次协调会，为我们解决难题。领导这么重视，社会上对我们也非常关注，所以趁着这股风，我们学校一定会发展的更快更好。

二、设施一流

目前我们学校拥有多功能会议室，软座，4个大空调，将来我们坐到这开会，不用像老校一样自带坐垫了，保证大家冬暖夏凉。楼下是音乐室、舞蹈室、上级已经给我们配备了两架钢琴，将近50台电子琴，音乐室转配的黑板，座椅，已经到位，就等着咱们装修装修往里边放了。再加上学校后边的健身大厦，里边有游泳馆，羽毛球馆，篮球馆，我们和他们结成友好单位，老师工作之余到那里游游泳锻炼锻炼身体，学校专门开设游泳课，对学生，对老师都是一举两得的事。办公楼一楼是老师的大办公室，二楼是领导办公室，三楼一个小会议室，桌子已经安装好，椅子这几天就到。一个美术室，四楼一个科学实验室，一个科学仪器室。这三个多功能室物品已经配备好，估计东西到位不会太长时间。食堂上边是咱们的图书室和阅览室。每个办公室都配有3匹的空调，每个教师都配有一套新桌椅，一个笔记本电脑。教学楼每班配有电子白板，一个作业本架子。另外向一些必备的饮水机呀什么的，只要本校有的是我们都会有，本校没有的我们有可能也会有。

明年春天学校开始绿化，两个学校可能投资了100多万，将来学校绿色成荫，鲜花盛开，再加上咱们学校北边的城南公园，据说建成后应该是城内最大的公园，将来咱们大门前的大路打通，前边是宽阔的马路，后边是最大的公园，下了班，我们想兜兜风就兜兜风，想在公园里转转就转转，这生活想想也比较惬意是吧。

三、教师队伍业务精湛，领导班子结构合理

今年的招生形式非常好，除了极个别非常靠西边的老百姓不愿意来咱们学校外，其余的都是积极报名。还有二实小，一实小本部的学生通过关系转到咱们学校的。另外，听说这次局里照顾领导子弟的时候，他们也是大多数选择了咱们学校。为什么大家会这样做，不是因为我蒋佳在这，而是因为大家，大家都知道南校老师素质高，业务能力强，所以才会慕名而来。这其实也是对大家这多少年工作的肯定，社会对大家的认可。这个名声一定也不虚假，这次教师分工，有的老师身体不好，有点老师孩子还小，有的老师多年没有交过主课了，有点老师需要转行，有的老师需要还得从高年级到低年级，有的老师主动担任班主任、有的老师甘心放弃自己的班主任工作。这所有的老师都是在知道学校有困难后，纷纷为学校分忧解难，向这样雪中送炭的老师，学校怎么会忘记，有这样一群顾大局识大体的老师，我们学校怎能发展不好。

再一个就是领导班子配备比较到位，我个人不能说多高尚多优秀，了解我的老师都知道我不是一个尖酸刻薄的人，私心重的人，当然由于性子比较实在，说话做事可能不注意方式。我比较简单，工作目的只有一个，想干事，干好事。所以我喜欢简简单单，来到学校可以畅所欲言，心情愉悦，不用整天担心这个，担心那个。不喜欢复杂的环境，不喜欢同事间的尔虞我诈、勾心斗角、互相拆台。相信大家也是这样，我们每天来这么远上班，再整天在学校里生闷气，那简直就是一种折磨。其他领导班子在接触的过程中，发现也都是同样的人，有了事大家齐上阵，分给谁一项工作，都是加班加点的干，从8月11号开始，所有的领导班子都是早起晚归，都是干到天黑78点才回家，没有一个人说苦说累，更别说加班费了，都是无偿。所有的领导班子没有其他目的，目标只有一个就是共同把咱们学校搞好。所以在此，我代表领导班子向老师们表个态，要求老师做到的，我们一定做到，甚至做得更好，全心全意服务好大家和学生，努力为大家创建一个能幸福工作的环境，为学生提供一个可以快乐成长的环境。有困难有想法可以找分管领导，也可以找我，能及时解决的整改的马上解决。在能力范围外的，反映到本部，局里县里帮助协调解决。当然我说的都是原则内的事啊，比别想犯罪，让我当同盟的，我可不干。

总而言之，既来之则安之，不仅要安心，还有进取心。对学校有信心。无论别人怎样看待我们的学校，我们的老师，我们的领导，我们时刻都要从思想上、言论上爱我们的家，我们的学校，时时处处维护学校、老师、领导的形象，达到学校和个人共赢的局面。

咱们学校是新建学校，根据实际情况，我想实现一年或者半年完成各方面的磨合，达到平稳发展提升质量。两年构建特色文化，达到突破发展提升质量，三年彰显内涵底蕴，达到内涵发展提升质量。三年不管怎么做，怎么变，唯一不变的是提升质量。这是咱们学校最近的发展目标。

办学理念宗旨就是办温暖教育，建和谐校园，铸百年辉煌。在校园里，让老师和学生时时处处能体会到温暖，从而达到领导和教师，教师和教师，教师和学生之间和谐的关系。

最后，我想和大家共勉一些观点：

一、融合

我们的教师来自四个校区，将不同背景的成员融于一体，做到彼此和谐相处、合作共事，这是学校发展的坚实基础。所以融合对于老师们来讲，对内就是团结、包容，相互尊重，相互支持；来到学校，不要说咱们是哪个哪个学校的教师，他们是哪个哪个的教师，来到这里，我们都是一实小的老师，都是一实小南校的老师，都是一个集体的人了。大家少一份猜疑，多一份理解。对于学校来讲就是合作、融洽，与周围的村民，所在乡镇，所属学校和教体局做到合作融洽相处，做到平等相待，才能实现互利共赢。

二、敬畏制度，敬畏组织

第一次听到这个词组的时候是去年，张局长在我们新一实小领导班子座谈会上，刚开始，理解不是很深，现在才深有体会，那就是无论是谁都一定要遵守制度，尊重组织。所有的人都要定好自己的角色，站好自己的位置，不管你是谁，站在制度面前一律平等，不管你年龄多大，学历多高，背景多硬，组织的决定必须服从。制度要求你有事必须请假，你偏要以身试法，那你只能承担你应该承担的后果，组织要求学生的安全大于天，不能让学生到建筑工地上玩，你不以为然，出了事情，你估计工作不保不说，还会承担刑事责任。所有的一切都是相对的，每一个人都能尽好责，那样才能创设和谐幸福的家，单靠一方面努力，妥协，结果只会越来越遭。

三、因地制宜、因材施教

人人都说，到哪个地方唱哪出戏，同样，希望老师们在教育教学过程中，一定要摸清学生水平，了解家长素质，教授相应的教学内容，采用相应的教学方式。这样才能达到事半功倍的功效。如果还用对待我们原来在一实小本校学生家长的方式对待现在的家长，估计效果不会太明显，如果用教授原来学生同样深度的知识去教现在的学生，估计你会很失望。所以，调整心态和方法，是大家开心后首先要面临的最大问题。

最后一句，尽管我和所有的领导班子假期那么努力地督促工程进度，但是，我们还是非常遗憾得让大家不能一步到位地住进新办公室，用上一切可以用的东西，对此，我想对大家说，对不起，请包涵！

谢谢！

第12篇 2022年春节后全体员工大会讲话稿

各位高管，各位员工：大家好!

舒城俗话：正月十五大似年，吃块肥肉好下田。所以今天下午我们召开全体员工大会，其目的就是要求大家过了正月十五，要“收心上班，专心干活，以新姿态，创新业绩”。刚才，汤总和张总分别作了很好的讲话，班组长代表和员工代表作了精彩的表态发言，我相信新的一年大家一定能明确任务和要求，转变观念，振奋精神，比学赶帮争上游，努力开创新局面。下面，我想讲三点，再作一些强调。

第一、势头很好，我们应当充满信心。今年是公司创办的第16个年头，经过多年打拼，滚雪球式的发展，公司由小变大，已逐步进入了创业的快车道，发展势头确实很好，主要表现有六点：

一是企业规模越来越大，一开始在马河口租房，后到孔集黄金地段征地20亩建厂，最后又挺进县开发区征地近百亩，盖起了今天这样高大、宽敞、漂亮的标准化化厂房，目前在全省空压机行业中规模最大，比我老家浙江台州——空压机之乡的许多厂家要大得多。

二是人才队伍越来越优，事在人为，企业发展关键靠人。近年来我们聘请了水平较高的郭老书记、擅长企业管理的张总、非常专业的邬经理、何经理和一批优秀技工。同时将在xx踏实苦干10多年的车间主任汤永余提拔为副总经理;还将一批优秀骨干选拔为班组长。

三是公司品牌越来越亮，公司荣获“xx省高新技术企业”和“xx省优秀民营企业”称号;产品荣获“xx省高新技术产品”和“xx省名牌产品”称号;公司被定为“舒城县党建工作示范点”，抓党建促发展，内增活力、外树形象，得到了省、市、县领导的赞扬。

四是产品销路越来越广，我们的空压机除在国内市场销售外，自2022年以来在邬经理的倾心努力下终于走出国门，一个国家一个国家突破，外销方面有大进展，目前外销增加到20个国家，形势十分喜人。其中德国就有4个客户购买了我们的空压机，真值得自豪。

五是发展环境越来越好，县委、县政府，县直相关主管部门及开发区领导对xxxx非常重视，已把xx作为重点骨干来抓;通过开展党组织结对共建活动，我们与北隅村关系非常融洽;与中科大、xx大学、xx理工大学建立了密切联系，为公司科技创新找到了靠山。

六是发展后劲越来越足，去年我们审时度势，及时抓住机遇，成功签约上新三板，如若各项筹备工作进展顺利，今年9月底前可上新三板挂牌，那将为公司今后发展融资创造十分有利的条件;今年我们还要增上螺杆式空压机项目，为公司做大做强不断增添后劲。

上述成绩的取得，应归功于各级领导重视，归功于在座高管和各位员工的共同努力，在此，我和胡总向大家表示衷心的感谢!

第二、差距不小，我们应当自我加压。xxxx发展到了今天这一步，社会上名气很大，经常有人跟我说，你们xx又上电视了，领导经常到你们家去，对你们真重视。现在公司外部发展环境确实很好，但我清醒地意识到，山外有山，天外有天，与同行的如浙江开山等空压机大厂比起来，我们还存在不小差距。我们要增强紧迫感，拔紧鞋跟，系好鞋带，同心协力，奋力追赶。我们要在继续营造外部良好发展环境的同时，树立事在人为、敢为人先的改革创新意识，下功夫通过改革增强内部活力，把公司做大做强，达到名副其实的“企业效益好，员工薪酬高”的目标，千方百计加快进入“全国十强”的步伐。

目前我们存在的主要问题：一是员工培训跟不上，有的不懂规矩，自由散漫，遵守公司规章制度差;二是班组长作用发挥不够，对员工不敢管，对生产不会管;三是我们的员工虽然有的也很优秀，但总体上紧张不起来，干活没有激情，慢腾腾，怕吃苦，更缺乏自动自发的职业精神，上班时喝水、解手、抽烟，跑来跑去，磨磨蹭蹭，铃声未响，早早歇着等下班。一个人干两天还不如台州那里一个人一天干的活多;四是缺乏一盘棋思想，采购环节超前思考不够，显得被动，配套供应跟不上，往往拖了生产后腿;五是为生产服务亟待设置的技术研发和质量检测部门缺乏人手，影响技术创新和产品质量;六是受多种因素制约，按件计酬一直未下决心落实到位，那些能力棒的员工总觉得工资低了，积极性上不来;七是公司吸引力不是很强，有的员工动不动就想辞职，员工队伍不太稳定;八是在销售方面外销较好但内销滞后;九是员工不懂得“小企业是老板的，大企业既是老板的，也是员工的，更是社会的”道理，缺乏主人翁精神，没有做到以厂为家，爱岗敬业，估计今年改股份制上新三板以后大家就能明白这个道理。

上述问题的存在，不能完全怪员工，我们的员工多数是很不错的，只是公司缺乏严格管理，缺少激励措施，分配没有拉开差距，人的积极性没调动起来。这个责任主要在我这个当家人。今年开始，我们就要从改革入手，采取得力措施，发挥杠杆作用，把各方面的积极性都撬动起来，形成“想干活、多干活，想干事、多干事”，群策群力、充满活力的创业局面。只有这样，公司才能真正产销两旺，大发展、增效益;员工才能真正做到多干活、多拿钱。公司效益和员工工资同步发展实现双赢，公司才能真正成为员工个人和家庭都感到有了依靠的幸福之家。

第三、事在人为，我们一定要努力干好。天上不会掉下馅饼，幸福全靠双手来创造。说一千，道一万，关键还是要干，不下苦功夫去干，不拼命去干，企业做大做强，员工工资增长，都是一句空话!怎样努力干好，我认为新的一年我们要从以下几个方面入手 ——

一是在思想观念上，要实现由小作坊向大企业的转变。无论是高管还是一般员工都要与公司同步成长，不能企业进入了大工厂阶段，员工还停留在小作坊状态。要接受新事物和新观念，拓宽视野，提高素质，提高技能，自动自发，努力干活。要认识到打工不仅是养家糊口，也是创造人生价值。要激发创业激情，改变懒惰、散漫、疲沓等不合时宜的坏习惯，做一个服从安排、干活出色、深受欢迎的好员工。要善于与外来同事及新来员工合作共事。要形成团结敬业，苦干实干、奋发向上的良好风气。

二是在管理制度上，实现由随意性向规范性转变。俗话说，没有规矩不成方圆，公司这么多员工，没有统一的制度约束，稀稀拉拉，懒懒散散，那就会一盘散沙，什么事情也做不好。为什么联想、海尔、华为、格力等大企业及新加坡来舒城的快乐蜂办得那么好?他们就是向军队学习，纪律严明，严格管理，员工有很强的执行力。高楼上的自来水是靠压力压上去的，我们都要学会自我加压。今年要严格按《员工守则》办事，强化制度管理。请大家自觉地学习对照，并请党员、团员，班组长、老员工带头作榜样，把公司的纪律制度执行好!

三是在劳动组合上，实现由常规性向竞争性转变。今年打算从外地引进熟练技工来公司领头承包关键工段，真正把劳动竞赛搞起来。如果老是耗时间，混日子，不出活，公司不赚钱，工资无法涨，大家就会有意见，回家爱人孩子也不高兴。其实，我们这里定的工价比台州还高，为什么工资不怎么高呢，主要是沿海发达地区形成了好的职业习惯，干活节奏快，劳动效率高，不愿磨洋工。台州那边工人拼命干活，一人顶几个人，一天顶我们几天，创造了“公司效益好、工人工资高”的双赢局面。公司“锅”里多，员工“碗”里自然就多!

四是在员工薪酬上，实现由计时制向计件制转变。这项改革由张总牵头负责，汤总及办公室查主任配合，在总结自身实践、借鉴外地同行经验的基础上，使车间员工逐步实现全部计件工资制，优胜劣汰，肯干、能干的就多拿工资，拿高工资，懒惰、没本事、混日子的混不下去。到时候，我们的员工只要能多拿工资，招工保证有人抢着来!

五是在管理手段上，实现由低层次向高层次转变。公司将购置设备和软件，在生产、采购、仓管、销售等方面实施信息化管理，大力提高办事效率和管理水平。内贸部更要学习外贸部，大力发展电子商务，线上线下结合，把销售工作搞活，创造多产快销的兴旺局面。

六是在公司党建上，实现由一般化向品牌化转变。按照县委关于“打造党建品牌，助推xx发展”的指示，建好一流的能展示xx良好形象的窗口——党群活动中心，办好xx网站、xx党建月刊和橱窗，努力提高xx知名度、美誉度，增强发展的软实力。要大力表彰“优秀党员、优秀员工、优秀班组长、技术能手、销售状元”等先进典型，树立榜样，鼓舞士气，打造优秀创业团队，同心同德争发展。

良好的开端是成功的一半。让我们立即行动起来，收心上班，专心干活，以新姿态，创新业绩。在全国上下深化改革的大潮中，每个人都是可以改变、可以进步的。我非常相信大家，在xx的大发展中，一定能够像那些从困难的起步时，就跟着xx干的老员工那样，坚信自己选择xx，成为xx的一员是完全正确的，xx是大有希望的!xxxx2022年一定会有更大发展!

我的讲话完了，谢谢大家!

第13篇 县政府全体会议暨党风廉政建设工作会议讲话稿

县政府全体会议暨党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

根据会议安排，我就分管口2022年重点工作和党风廉政建设作以安排。

一、正视成绩、寻找差距，找准工作突破口。

二、剖析问题、紧盯任务，找准工作着力点。

2022年重点工作任务，县委、县政府相继在县委全委扩大会、人代会、全县经济工作暨扶贫开发工作会议、全县工作会议等一系列会议上进行了全面安排部署。俗话说：“一分部署，九分落实。”分管口各部门一定要在对去年工作中存在问题进行深入分析的基础上，细致研究今年的目标任务，将各自的工作任务盯紧看牢抓细，取保各项工作争先进位。

（六）全力抓好依法行政工作。县政府法制办要切实加强对全县依法行政工作的协调指导，拟定科学合理、全面客观、操作性强的《2022年xx县依法行政工作责任书考核标准》，抓好督促落实监督检查和考核工作，加强重点领域规范性文件制定和报送备案，实行规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度，建立规范性文件清理长效机制。

（七）全力抓好行政服务中心工作。县政府办、县编办、县行政服务中心要按照省市要求，按期完成“三张清单一张网”建设任务，并健全完善制度、加强业务人员技能培训，力争按期实现行政审批系统和电子监察系统互联互通，实现网上行政审批系统与甘肃政务服务网数据对接。年内要完成新址搬迁工作，实现政务服务中心建设标准化信息化智能化，提供让群众满意的高质量政务服务。指导各乡镇规范完善乡镇便民中心，村级便民代办点，力争年内各乡镇便民中心完成智能化建设。特别是窗口单位不具备在本单位设置分中心的，必须要进驻县行政服务中心大厅设置办事窗口，并采取规范化一站式管理，实行一岗双人制度。

（八）全力抓好统计调查工作。县统计调查部门要以提高统计数据质量和统计服务水平为核心，健全完善部门统计管理体系，全面完成第三次全国农业普查和全国1%人口抽样调查相关工作，全力推进和深化gdp统一核算、固定资产投资、电子商务、服务业统计和能源五大领域统计方法制度改革各项等工作。特别是，国家调查队要重点加强全县农村居民可支配收入和城镇居民可支配收入的监测工作。

（九）全力抓好督查督办和电子民生平台工作。县政府办公室要进一步发挥组织、协调、服务等方面的桥梁作用和参谋助手作用，重点要加强督查督办和电子民生平台工作，促进政府各项工作落实。督查督办方面，要进一步明确督查重点，特别是对于各类会议安排事项、领导专题安排督办事项、领导批示件、人大代表意见建议、政协委员提案和省市县实事等方面的督查力度，创新督查方式，健全完善督查工作机制，实行督查事项登记、消号、归档制度，时时跟踪督办事项的办理动态，及时将办理情况报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。电子民生平台方面，要制定《xx县电子民生平台工作责任追究办法》，进一步提高全县电子民生平台工作办理效率，实现民生平台办理工作规范化、程序化和制度化，使我县电子民生平台成为政府了解社情民意、办理民生事项的重要阵地。

三、严明纪律、落实责任，营造风清气正环境。

2022年，各分管部门严格落实党风廉政建设“3783”责任体系和“一岗双责”，做到了廉政建设和具体业务工作两手抓、两不误，自身建设得到不断加强。但在具体工作中仍然存在一些问题：一是部分单位对于基层单位党风廉政压力传导不够，抓具体工作多。二是部分单位落实中央八项规定不够严格，在接待中存在浪费现象。三是部分单位落实党风廉政责任制没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。

2022年，各分管部门要全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻***总书记系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委六次全会、十二届省纪委五次全会、三届市纪委六次全会和县十三届纪委六次全会精神，持之以恒贯彻执行中央八项规定和深入落实“3783”党风廉政建设责任体系和“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同研究，同部署，同检查，同总结，推动本单位、本部门党风廉政建设和反腐败工作新成效。

一是做到加强学习不动摇。各分管部门要按照中央、省、市、县委安排部署，在全体党员中深入开展“两学一做”（学习党章党规、学习***总书记系列重要讲话、做合格党员）活动，把《党章》作为党性教育的必修课，组织党员干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本要求，时刻用党章约束自己一言一行。认真学习***总书记讲话精神以及中央、省市县关于党风廉政建设方面的文件等，做到“真学真懂、真信真用、真抓真改”，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，《党组工作条例（试行）》等党内规章，提高思想认识，增强自觉地贯彻执行党风廉政建设规定的信心和决心，不断筑牢廉洁从政的思想根基。

二是做到落实“一岗双责”不放手。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。各分管部门主要负责人要严格履行廉政建设主体责任和“一岗双责”，切实抓好本单位的党风廉政建设和反腐败工作。同时，真正发挥示范带头作用，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做，管好班子、带好队伍，教育引导班子成员和干部职工牢固树立大局意识、看齐意识、责任意识。在工作中具体抓、抓具体，做到反腐倡廉重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”。要在抓早抓小上下功夫，及时提醒，做到警钟长鸣。

三是做到层层传到压力不松手。各分管部门要进一步强化担当意识，全面推动全面从严治党向基层延伸。要推动基层党组织落实主体责任，将主体责任层层延伸到每一个支部，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。并进一步完善主体责任落实的制度机制，逐级逐层分解责任，切实加强督促指导，把责任传导给每一名班子成员、传递给每一位干部，真正把全面从严治党要求落实到每一个党组织、每一名党员身上，切实让让党风廉政建设工作责任和压力传达到基层党组织末梢，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。

同志们，事业自古靠实干，未见长城言垒成！目前，任务已明确，要实现目标，核心在领导，最关键的是要靠在座各位齐心协力抓落实，各分管部门一定要以时不我待、只争朝夕的精神状态，真抓实干，全力投入到今年的工作当中，确保各项任务圆满完成。

第14篇 副市长市政府全体会暨2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

副市长市政府全体会暨2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

各位领导、同志们：

今年以来，我市的旅游工作以创建国家全域旅游示范区为统揽，围绕做优做强旅游城市、做精做大旅游景区、做美做特乡村旅游、做好做足服务环境四项重点，持续推动旅游产业特色化、旅游服务规范化、游客出行便利化、旅游环境优质化，全面打响“山水生态华阴，宜业宜居城市”全域旅游品牌。1—3月份，全市共接待游客x万人次，同比增长x%；旅游收入实现x亿元，同比增长x%。

一、坚持不解，重点工作扎实推进

（一）全域旅游规划工作稳步推进。目前，规划已顺利通过各镇办、相关部门和市级领导讨论评审，并完成了修订完善，正在与渭南市文旅局衔接沟通，计划4月上旬进行专家评审。

第15篇 县纪委监委全体工作人员会议讲话稿

首先，向大家介绍一下4位刚进机关的新同志，经过考核都很优秀。两年多以来，纪委机关陆续新进了20多位年轻同志，成长的都很快，已经成为工作中的中坚力量，这是我们蓄聚的潜力和未来的希望，也是我们最大的收获。希望大家在今后的工作中，对青年干部多帮助、多支持、多理解，帮助他们更好更快的成长。

今天为什么要召开会议呢？国庆期间我静下心来进行了认真思考，认为有以下几个方面的必要：一是前段时间，因为扶贫专班、案件办理、巡察整改等工作，人员分散，加之近期人事变动较多，机关党的建设受到影响，所以个别同志的作风有所弱化、工作有所退化、思想有所松动，这些问题务必要尽快整肃；二是进入岁尾年末，各项检查、评比工作纷至沓来，大家要提前准备，超前谋划；三是要明确第四季度工作重点，进一步理清思路，抓主抓重，确保全年任务的完成。为了解决这三个问题，下面，我从六个方面和大家作以交流。

一、抓政治建设，树牢政治立场

纪委监委的职能职责来自于党章和宪法，党章明确规定，我们的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。宪法中明确规定了监察委员会作为国家机构的法律地位，各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照监察法对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。

纪委监委作为政治机关，在监督别人的同时，更要抓好自身的政治建设。机关的政治建设要怎么去抓？我看“三查三问”就是很好的抓手，排查一下自身在政治上、工作上、作风上还存在哪些问题与不足，逐一对照整改，不断祛病强身，提高自身政治素质和修养，不断发展和完善自己。有了问题归根上都是政治上出了问题，政治上出问题的主要表现就是政治立场不坚定，理想信念动摇，摆不正自己与组织的关系，搞不清到底为了什么去干工作。表现为有的对领导安排的工作不想干、不愿干，有的当面答应实际上不执行，有的我行我素搞个人化，有的信奉封建迷信，有的信口开河不负责任地评论，有的工作上马马虎虎，有的不喜欢担当碰硬等等。近期发现有的乡镇工作室同志不守工作纪律，不能按要求住在乡镇，工作效率不高；有的派出扶贫专班人员有“混日子、熬过去”的应付思想，下一步请组织部对专班人员要逐人考核；机关的个别同志不能正常签到，迟到、早退、补签等问题还是存在的，办公室要严格管理，每月对考勤情况要进行统计并公布。这些问题看似小问题，实际上是不遵守纪律、不执行决定的问题，也可以说是不讲政治不讲规矩的表现。

纪委机关是政治机关，我们要率先讲政治、带头做表率、通过“三查三问”不断树牢理想信念，坚定政治方向、政治立场，坚决“两个维护”，自觉践行工作职责，做一名合格的纪检监察干部。

二、抓思想建设，树牢理想信念

思想是行动的先导，心里怎么想，行动上就会怎么做。从大量案件中发现，腐败分子的违纪违法行为大都是从思想滑坡开始的。一些领导干部能力很突出，做出一点工作成绩就不知道自己是谁了，就想要回报，思想上发生偏差，从而人生观、世界观、价值观发生动摇，从收受小恩小惠开始，慢慢的从违规到违纪再到违法，最终滑入犯罪的深渊。我们机关里也有个别同志把个人利益看的很重，更多的是想到自己的利益，在这里再次和大家强调，个人的事再大也是小事，组织的事再小也是大事，都要服从组织领导，一切都要听从组织决定，这一点大家必须要认清。我们之前每月26日集体学习、“三会一课”等制度都坚持的非常好，但是由于最近人员难以集中，学习也有所松懈。因此我们的同志近期出现了这样那样的不良思想，所以理论学习坚决不能丢，我们必须要筑牢思想之基。

组织部要排出机关学习计划，大家要真学真用。结合“三查三问”每个人要写出心得体会、学习总结，要敢于用刀剜自己的肉，深入查摆自身的问题。新修订的纪律处分条例，大家要学深悟透、学以致用。我向大家推荐了《王阳明心学》和《大清相国》两本书，大家可以好好读一读，其中很多道理值得我们深思效仿。

三、抓能力建设，提升工作水平

判断一个人的能力大小的标准，我认为就是发现问题、解决问题的本领。在查办案件中，同样的线索有的同志一查就查否，而有的同志就能查出问题；领导交办一件事，有的很快就落实、办的很好，而有的拖了很长时间、催了多次也没有结果，这都是工作能力的体现。提升能力建设，首先就要提升政治能力，就是有没有政治敏锐性和政治鉴别力，站稳政治立场，多从政治上找出问题、分析问题、解决问题。第二要提升为民情怀。南照工作室的刘光信同志在处理红星镇一起拆危拆旧问题中，通过细致深入的讲政治、讲政策，做通思想工作，不仅帮助拆掉了一处危房，还化解了一次过激矛盾，这就很好。如果对老百姓没有感情，态度冷漠蛮横，那肯定谈不拢。所以说，我们为人民服务要让群众满意，要坚持以人为本，树牢为民情怀，在监督执纪和监察调查中让老百姓信任、让被调查人服气。当然，对于故意缠访、闹访的，我们也要坚决打击的，绝不能手软。第三要坚持稳中求进。“稳”就是把之前好的经验、好的做法、好的作风稳下来。“进”就是突出三类人正风反腐，即要抓住十八大之后不收手不收敛，问题反映强烈、线索比较集中，政治问题和经济问题相互交织作为我们纪律审查的重点。要继续抓好作风建设，要严把政治关，千万不能让对党不忠诚，有腐败和作风问题的人混到党员干部队伍中来。第四要提升监督本领。纪委不是重在查，而是重在教。我们纪委能把全县党员干部教育好，一个都不犯错，这才算我们工作干得好。但是，从工作实际来看，我们还需要努力。目前，县直纪检组派驻已经基本完成，纪检组要发挥“探头”和“侦察兵”的作用，有的纪检组长发现问题不主动、不报告，这是不行的。纪检组不能等着分办案件，要主动监督检查，通过参加党组会、查阅资料、找人谈话等方式，主动去发现问题。近期要进行专题培训，提升纪检组的监督能力，对纪检组长也要进行考核，优胜劣汰，不胜任的坚决调出。另外，纪检组一定要“三转”到位，找准职责定位。第五要运用“四种形态”。大家一定要摒弃纪委就是“办大案、查处人”的思想，发现问题找他谈谈话，抓早抓小，发现问题，咬咬耳朵，扯扯袖子，多运用第一种形态，在第一种形态运用过程中大家要做好记录。第六要注重严管厚爱。基层干部确实很辛苦，大家要理解基层干部，千万不能对人家横眉冷目。我们有一些同志在审查调查过程中态度不好，大家要养成轻声说重话的习惯。在办案过程中要多体谅基层干部的难处，多关心基层干部，多采用教育的办法，让党员干部警醒整改。第七要提升调查手段。大多数同志习惯于传统的谈话，对监察法赋予的手段运用的还是不够。谈话、函询、询问、复制、冻结、留置都是一些很好的办法，要综合运用。要把信息技术运用到执纪审查中去，多用一些大数据、互联网、人工智能等分析和找出问题，不断创新方法，提升工作成效。

四、抓作风建设，严格纪律规矩

纪委监委是党和国家的纪律监督部门，搞纪律的如果不讲纪律和规矩，那么影响是很坏的。要结合正在开展的“深化正风肃纪 优化营商环境”活动，狠抓机关作风建设，让机关的各项制度“长牙”“ 带电”，不能只挂在墙上、说说算了。

当前机关里面多多少少还存在一些官僚主义或形式主义问题，有的领导同志喜欢当“二传手”，工作向下一交了之；有的专班同志进村调查入户的少，在村部的多，看资料的多、与贫困户交谈的少；还有的同志上班不签到、学习走过场等等。纪律和制度是要共同遵守的，具有强制性，领导干部要带头执行，首先是我要严格执行，如果我犯了纪律和制度，也一样要处理，绝不能让歪风邪气在机关里“露头冒烟”。还有一些干部不愿意担当、不愿意作为的问题，干事挑肥拣瘦，今后绝不允许干事讲价钱，搞当面一套背地一套，说一套做一套。

五、抓组织建设，净化政治生态

党要管党，必须从严治党。管党就必须从政治生活管起，治党也必须从政治生活治起。我们的“三会一课”、民主生活会、民主集中制、选人用人、党风廉政等方面要严格起来、规范起来。

组织建设要从领导班子抓起，领导班子建强了，核心作用和凝聚力才能发挥。要尽快配齐内设机构负责人和乡镇纪委书记，特别是注重对青年干部的使用，以后机关年轻干部都要到乡镇纪委工作几年，再回到监察室或者工作室，形成良性循环。要多从乡镇考核提拔或重用干部，让基层的同志看到希望，让机关的同志敢于下基层、敢于放心工作，这就是一个正确的选人用人的方向。

我们机关新进人员较多，要积极发展新党员。抓党建一定要规范，要排出抓党建的计划，不要松一阵子紧一阵子，好一阵坏一阵。抓党建要持之以恒，持续净化政治生态，机关是一个生态林，护林的主要责任人是我，我有责任让这片生态林生机盎然、活力迸发。

六、抓业务建设，突出重点工作

当前的重点工作共七项，请同志们结合岗位职责和工作实际，抓好贯彻落实。

第一项是扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作。信访、审理、案管、党风室都要建立规范台帐，定期调度，每一个月要排查一次对接好。乡镇工作室、县直纪检组、监察室也要把扶贫领域问题线索建立台账。各纪检组要结合部门的扶贫职责，加强监督检查，加强线索排查，发现问题及时查处。案管与信访已经把扶贫领域的问题线索排查出来了，下一步要重点审查调查上级交办、领导批示、巡视巡察和网络举报的问题线索，及时清仓化解。

第二项是巡视巡察问题整改。请大家认真梳理一下，特别是省委巡视交办的，我们目前还有3件未办结，既要速度快，又要高质量。信访室要多与县信访局对接，把巡视巡察交办的问题建立台账，逐件盘点销号，有什么问题及时请示汇报。

第三项是深化正风肃纪优化营商环境专项活动。这项工作目前已经形成了声势、造浓了氛围。县委进行了专题研究，也召开了动员会，进行了专题研究，制定了工作方案。我们要抓好落实，问题线索要定期对接，严查快处、形成效果。

第四项是固本强基十大工程。请党风室的同志认真谋划，特别是我们派出的10位驻村监察人员，要按照方案要求，履行职责，年底前要进行考核。对推进党内监督向村级延伸、“阳光村务”常态化管理提升、规范农村集体“三资”管理、规范惠农资金管理和发放、规范基层土地和房屋征收补偿、推进农村产权流转交易市场建设、加强乡村为民服务机构标准化建设、完善村干部激励保障机制、村干部能力素质提升、村级党组织标准化建设工程等十大工程要定期调度，一个部门一个部门抓，一节一节地推进，务求取得实效。

第五项是《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。大家要真学真用、学懂弄通，这是我们业务工作的立身之本。要通过组织专题考试、会议提问等方式，督促大家入脑入心。

第六项是扫黑除恶专项斗争，要建立问题线索台账，与扶贫攻坚、基层组织建设等结合起来，加快案件办理。

第七项是年终各项检查考核。尤其是党风室、办公室任务比较重，要认真梳理年终检查项目，总结全年工作、完善档案资料，提前做好准备。特别是年底述职述廉、纪委全会等都要提前谋划。信访室、审理室、案管室、宣传部等制定的都有考核办法，要严格执行，奖优惩劣，让考核发挥作用，充分调动大家工作的积极性。

谢谢大家！