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第1篇 在供电公司2022年市场营销工作会议上的总结讲话
同志们：
市公司2022年营销工作会刚刚落下帷幕不久，我们就召开公司市场营销工作会议，主要目的是总结公司2022年营销工作成绩和经验，部署2022年工作任务和工作重点，动员公司营销战线全体干部员工，为确保顺利完成公司年度营销工作目标任务而努力奋斗。在与会代表的共同努力下，会议圆满地完成了各项议程，即将结束。按照会议安排，下面进行会议总结。
一、会议的基本情况
这次会议是深入学习贯彻落实市公司2022年营销工作会议精神，总结成绩，分析形势，研究部署公司2022年电力营销工作的一次重要会议，会议开得很及时，短暂而高效。刚才，王总的报告总结了2022年营销工作取得的主要成绩、深入分析了当前营销工作面临的形势，明确提出了2022年营销工作的思路，对09年的主要工作进行了安排。市公司领导也作了重要讲话，对我们的工作提出了希望和要求。相关单位和科室作了专题发言，对2022年工作要点作了说明。会议还表彰了2022年度营销工作先进单位和个人；各基层单位也都签订了营销目标责任书。会议的成功召开，对于我们全面落实市公司营销工作会议精神，实现公司年度经营目标，保证和促进企业的改革、发展、稳定和各项目标任务的完成，必将产生积极的作用。
二、会议的主要收获
（一）总结了成绩，坚定了信心。
2022年公司营销战线广大干部职工紧紧围绕公司“1281”的年度奋斗目标，克难奋进，团结拼搏，使得公司的各项营销指标得到了优化和提升，营销工作呈现又快又好的发展态势。营销指标再创历史新高，经营质效取得一定进步，营销精细化管理全面展开，营销基础管理进一步加强，各项重点工作稳步推进，优质服务明显改善。这些成绩的取得离不开各级领导的关心和支持，更是营销战线广大干部职工辛勤劳动的结果。这些成绩的取得为确保**区经济社会发展和人民群众生活水平提高作出了积极的贡献，同时也坚定了我们搞好2022年营销工作的信心。
（二）认清了形势，提高了认识。
会议充分肯定了2022年营销工作的成绩，在全面总结工作经验的同时，还认真分析了当前公司营销工作所面临的形势。一是营销指标压力较大。二是营销基础管理有待进一步加强。三是营销队伍整体素质还有待提高。报告对当前营销工作形势的分析使大家在看到成绩同时，更清醒地认识到当前营销工作中存在的困难和问题，增强了全体干部职工在2022年搞好营销工作的紧迫感和责任感。
（三）明确了目标，指明了方向。
针对当前面临的形势和任务，王总的报告明确了2022年营销工作思路，提出了当前和今后一个时期营销工作的目标，即认真贯彻落实市公司营销会议和公司2022年工作会议精神，以营销精益化管理为主线，通过抓基础管理、抓过程管理、抓规范管理，促进效益提升，深入推进营销基础管理和营销标准化管理工作，不断提高营销管理和优质服务水平，创营销优良业绩，全面完成2022年的营销工作目标任务。在报告中王总对下一步工作重点作了具体安排,思路很清晰,措施很得力,这对于促进公司营销工作在新的一年里再上新台阶具有非常积极的意义，为今后的营销工作的开展指明了方向。
(四)布置了措施，突出了重点。
王总的报告，紧紧围绕公司“12331”年度总体工作目标，提出了2022年营销工作的总体工作思路，确定了2022年营销工作将以精益化管理为主线，着力于抓基础、抓过程、抓规范,重点搞好十项工作：即加大增供扩销力度，确保电量的稳步增长; 严格执行电价政策，确保均价合理上扬; 加强电费回收风险控制，切实保障经营成果; 突出线损管理工作，努力实现降损增效; 加强营销分析和考核，促进营销指标全面完成; 推行营销精益化管理，提升营销整体管理水平; 加强营销基础管理，提高营销工作质效;推进营销标准化管理，全面规范营销作业; 创新优质服务举措，树立企业良好形象; 加强营销队伍建设，提高员工综合素质。十项新措施的提出使得我们2022年的营销工作思路更清晰，重点更加突出，实际工作中更具可操作性，这对于公司09年的营销工作的开展具有十分重要的意义。
三、贯彻落实会议精神的几点意见
今年的营销工作任务艰巨，责任重大。在以后的工作，我们营销战线的干部职工，要以崭新的精神风貌，过硬的工作作风，顽强的拼搏精神，扎扎实实抓好各项工作的管理。
(一)贯彻会议精神。当前公司的营销工作存在的一个重要问题是员工的市场开拓意识和业务水平有待提高，会后各单位要认真组织员工学习会议报告和下发的十五个管理办法和制度，对于会议精神要入脑入心并迅速地贯彻到实际工作中去。要结合会议精神,大力开展各类营销培训及竞赛活动，在培训及活动的形式、实效上下功夫，力争在员工开拓意识和业务技能上有较大的提高。
（二）抓好过程管理。各单位要认真贯彻此次会议精神，围绕企业管理创新工作，按照营销工作09年重点安排，对照此次下发的15个制度和办法，加快对失效、过期制度和办法的清理，加快对突出、急需解决问题的整改进度；要进一步理顺明确上下、左右、内外的工作关系，完善工作机制，强化工作流程的执行；要加快抄核收等控管体系建设进度，合理调整营销系统管理权限；要进一步加强内稽外查力度，强化问题闭环管理，实现对营销行为的全过程监管。
（三）规范营业行为。要大力推行制度管人、标准管事的理念，严格执行下发的十五个制度和办法，进一步规范营业行为，强化内部协调，完善内部流程的传递手续，抓好关键环节的控制点，抓好管理和执行的协调配合；要建立和完善营销工作质量评价体系，制定工作行为量化标准；要积极探索有效的考核模式，加大对营销工作质量的考核力度，用制度和标准来规范营销行为，用指标来考核工作质量；要加大考核结果的兑现力度，通过经济手段来引导员工进一步规范工作行为，提高服务质量。
（四）确保增收创效。09年营销工作要紧紧围绕精益化管理，狠抓“量、价、费、损”不放松，力争全面完成年度营销经营指标。一是要抓电量增长，实行抓大不放小的原则，注重培植大的、新的电量增长点，同时也要加大对农村客户增供扩销力度，实现电量稳步增长；二是要抓电价执行，进一步规范合同管理、业务变更，加强基本电费、力调、分时电费的管理，确保政策执行到位；三是要抓线损管理，加强两级关口管理，严格考核，加大反窃电力度，加大计量装置改造力度，实现降损节能目标；四是要抓电费回收，要进一步创新电费回收手段，加大正面宣传力度，完善电费回收评价和考核体系，大力推广居民批扣缴费业务和预付费制，切实保障经营成果。
同志们，完成公司2022年营销工作工作任务，责任重大，使命光荣。各单位、各部门要充分认识营销工作的重要地位和作用，及时传达这次大会的主要内容，准确领会会议精神实质，制定好工作措施，层层分解指标，落实工作任务，动员广大营销员工统一思想、提高认识，进一步增强责任感和使命感，继续发扬成绩，立足新起点，适应新形势，实现新跨越，再攀新高峰，为服务地方经济和社会发展，为全面提升公司的管理水平和效益水平，为实现“12331”年度目标作出新的更大的贡献
第2篇 供电公司开展三清理一规范的报告讲话稿
供电公司开展三清理一规范的报告讲话稿
××电网有限公司：
在收看了××电网公司“三清理一规范”工作电视电话会议后，特别是收到××电网办[20xx]29号文件“关于贯彻××电网公司开展‘三清理一规范’工作的通知”后，××供电公司高度重视，精心部署，立即着手成立了以公司经理××、党委书记××为组长，副经理××、××、总会计师××为副组长，财务、生技、基建、审计、人劳、用电、农电、纪委等部门主要负责人参加的“三清理一规范”工作领导小组，下设成立了清理办公室和监督办公室，明确了工作分工，落实了各自责任。
遵照××电网公司“三清理一规范”电视电话会议精神和××电网文件精神，××供电公司认真组织开展了“三清理一规范”自查工作，特报告如下：
一、“小金库”清理自查工作已按照××电网监[20xx]6号《关于开展帐外帐和“小金库”专项清查工作的通知》在全公司范围内进行了清理检查，各单位（包括多经企业）在清理检查的基础上认真填报了《帐外帐和“小金库”专项清查工作自查情况明细表》、《汇总表》和《帐外帐和“小金库”专项清查工作承诺书》。经过各单位认真自查和公司督导检查，没有发现帐外帐和“小金库”情况。自查期间，公司也未收到有关帐外帐和“小金库”情况的举报。
二、银行帐户的清理工作已根据××电网财[20xx]82号文件下发的《××电网有限公司营业电费帐户纳入财务管理的暂行规定》和××电网财[20xx]132号文件《关于银行帐户批复的通知》精神，对公司主业银行帐户进行了清理。未发现经过电网公司批复的38个银行帐户外的银行帐户。在此基础上，根据××电网有限公司的要求，对实业公司系统的多经企业银行帐户进行了清理，对营业电费银行帐户开户和纳入财务管理情况进行重点检查。五个营业公司分别向公司呈报了《营业电费银行帐户纳入财务管理承诺书》，一致保证按照××电网有限公司的有关要求，将营业电费帐户全部纳入财务管理，不擅自开立新的银行帐户。在检查中对不必要的`一个电费帐户进行了撤并（已报电网公司财务部备案）。
三、各类公司的清理工作根据××电网公司以及××电网有限公司的要求，××××电力实业总公司成立了“三清理一规范”工作领导小组，下设清理办公室和监督办公室，对具体工作进行了详细的分工，确保了实业总公司“三清理一规范”工作的顺利进行。通过对实业总公司及所属各单位的资本结构情况、20xx年4月底的财务状况、人员情况的摸底调查，填报了“网省公司所属二级单位层面清理各类公司情况表”。
四、招投标管理的规范工作方面，认真学习贯彻××电网标[20xx]2号文件“关于印发《××电网有限公司招标活动管理办法（试行）》的通知”和××电网监[20xx]3号文件“关于印发《××电网有限公司招标活动监督管理办法（试行）》的通知”的精神，成立了招标领导小组和招标监督小组，制定了“××供电公司招标监督管理办法”，规范了我公司的招标活动。目前，我公司所有设备、材料均通过招标定购。
特此报告。
供电公司开展三清理一规范的报告讲话稿
第3篇 供电公司副经理离任讲话稿
供电公司副经理离任讲话稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！岁月悠悠，时光荏苒，20xx年8月我担任供电公司副经理，分管营销管理工作，不知不觉已有四个年头。在我即将离任之际，想到就要和大家分离，我的心情久久不能平静。回望过去的四年，我能和大家一起为共同的事业而奋斗，我感到无比幸运。这些天来，过往的日子就像放电影一般，时常在我脑中闪现，让我难忘，令我眷恋。
四年来，我与大家从陌生到相识，经历了太多。为了工作，我们朝夕相处，相知相勉；我们一起承担责任，加班熬夜；我们坚持供电公司的营销思路，不折不扣的去完成各项工作任务。通过我们的拼搏进取，扎实工作，供电公司的营销工作发展迅速，取得了骄人的成绩，这些成绩离不开大家的努力与支持，离不开上级领导的帮助与信任，没有你们的艰苦创业，就没有供电公司今天的蒸蒸日上，在此，我对为供电公司付出了艰辛的广大同志们表示由衷的感谢。
我们供电公司能有今天的发展局面，靠的是大家长期以来吃苦耐劳，共同创造的结果。四年来，大家对供电营销事业始终保持着高度的事业心和责任感，始终发扬了不怕吃苦，不怕劳累的奋斗精神。大家默默奋斗在一线，埋头苦干，就是为了让我们的供电公司建设得更加美好，发展得更加迅速。回首往事，看看我们取得的'工作成绩，在营销方面，无论是在完成供电公司下达的各项营销指标上，还是在对供电公司的市场销售和服务活动进行分析、规划和设计，并制定有效的市场营销方案的实施上，我们都力求做到最好；在客户服务方面，我们一直坚持以客户的需求为导向，为客户提供全方位的服务，同时，我们通过不断实践摸索，总结出了大量经验，给客户提供了优质而又高效的服务；在抄表管理方面，我们进行多途径的抄表方式，并根据供电公司的规定以及客户的需求，对抄表实践与路径进行了整合设计与优化，保证了对抄表工作的有效性管理；在费用收取方面，我们坚持以人为本，及时对未在规定或协议限期内付款的客户进行催缴活动，针对客户对电费的疑问，进行耐心细致的讲解，消除他们的疑虑，保证电费的及时收取；在营销服务信息与设备维护方面，我们认真做好了营销自动化系统的维护工作，对于各种营销基础数据的非常规性错误进行核实，并及时上报与修正，同时针对错误原因，我们进行了细致的分析、反馈，同时找出了改进办法；在客户管理方面，我们通过有效的营销方案，扩大了客户市场，对于客户的变更用电处理进行了有效处理，及时处理客户的咨询和投诉，认真对待客户的故障报修，并及时帮助客户解决用电故障。
四年来，为了做好这些工作，大家始终以坚忍不拔的意志，不断克服了一个又一个的困难，始终以勇于创新的优良品质去开拓进取，始终以无私忘我的精神去服务大局。为了做好这些工作，大家不仅用自己的辛勤汗水来服务于供电公司，服务广大客户，同时，还在需要自己的时候，毅然放弃与家人团聚在一起的机会，舍小家，顾大家，和其他同事一起，为了供电公司的事业而不停奔波。所有这些，都让我深深感动，让我明白了自己肩上的重任，也让我有了战胜困难的勇气，激发了我工作的热情，让我在营销管理工作中承受住了考验，磨练了意志，同时也有了收获的喜悦。
四年时光，对于历史的发展而言，不过只是长河一瞬，对于社会的进步，也不过只是弹指一挥，但是对我个人来说，却是我一生中最丰富的人生履历和学习经历。四年来，我时常劝诫自己，我的工作关系到供电公司的平稳发展，责任重于泰山，在工作中不仅要敢于担当重任，更要善于担当。四年来，在工作中我深刻体会到，发展才是赢道理，要用服务去赢得广大客户的尊重，要用发展给供电公司赢得尊严。在供电公司发展过程中，难免不会遇到各种困难，只有我们正视这些困难，解决这些困难，才能在事业的发展上获得成功。因此，在今后的工作中，我希望大家要根据市场的需求，迅速解放思想，转变观念，找准角度，抓牢机遇，不断创新营销手段，充分发挥出个人的聪明才智，展现自己的能力，大家继续同心同德，共同促进供电公司的又快又好发展。
四年时光匆匆而过，虽然我曾和大家一起，按照供电公司的发展目标，较好的完成了供电公司的各项营销任务，实现了供电公司平稳发展，但是由于我自身能力和水平的局限，至今仍有许多工作还没有做好，还有待完善，有些存在的问题也没能得到及时妥当的解决，为此，也留下了些许不足与遗憾。假如我在学习上更加刻苦一点，工作更深入一点，考虑问题更全面一点，也许我们的营销工作就能在上一个新台阶。每当我想起这些，我的内心就从满了遗憾与内疚，虽然时光不能重来，岁月的脚步不会因此而停留，但是我们可以反思过去的失败与不足之处，并从中吸取教训，就能把将来的工作做得更好，今天，借此难得的机会，我就四年来自己在工作上做的不足，向大家表示深深的歉意！
奋斗中送走岁月，离开后留下感情，我有着太多的不舍。亲爱的朋友们，将来无论我身在何处，我都会永远珍惜我们共同奋斗的情谊。今后我也将继续关注供电公司的发展，公司的每一次成功，都会让我感到高兴和喜悦，大家的每一点进步成长，都能给我带来无穷的动力和无限的鼓舞。
最后，真诚祝愿大家工作顺利，身体健康，在今后的工作岗位上龙马精神，再创辉煌，谢谢大家！
第4篇 供电公司五一劳动节讲话稿
供电公司五一劳动节讲话稿
在五一国际劳动节来临之际，我局召开这次座谈会，宣读了向“优秀共产党员”段惠琳同志学习的决定，并隆重表彰了杨荣柱等从事变电运行工作30年及以上的7名职工。借此机会，我代表局领导班子向被表彰的同志表示热烈的祝贺！对这些同志为我局发展做出的无私奉献表示衷心的感谢！同时向生产一线的广大员工致以节日的问候！
建局三十八年以来，我们在各级领导的关怀指导下和全体干部职工的共同努力下，由1970年组建时的10余人发展到今天的千余人；由靠外省输进电源的小企业发展到今天电网覆盖九县一区和汉中的镇巴、佛坪两县，并兼顾向湖北十堰提供部分电力的中一型企业。整个发展过程中，凝聚了所有安电职工的辛勤汗水和无私奉献，凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。特别是我们在基层工作的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为安康的供电事业作出了重大的贡献。
今天受表彰的8名同志，都是我们学习的榜样，他们的脉络始终和谐着企业发展的方向。“优秀共产党员”代表段惠琳同志，坚持争先求实、勤于学习，兢兢业业、乐于奉献，为了企业的发展带病工作，舍小家、顾大家，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。全局广大党员和干部职工都要以段惠琳同志为榜样，学习她坚忍不拔、不畏困难、顽强与病痛作斗争的拼搏精神；学习她忠诚执着、恪尽职守的敬业精神；学习她艰苦奋斗、终身学习、追求完美的进取精神；学习她从点滴做起、刻苦钻研，把远大理想、人生目标落实在本职岗位上的钉子精神。另外7名同志，是变电运行一线职工的代表，长期奋战在变电运行工作第一线。他们工作在偏远山区，生活单调，家庭困难很多，但是为了确保设备运行无障碍，恪尽职守、任劳任怨，一干就是三十多年，把青春和热血都奉献给了变电运行事业，为我局的进步和发展作出了突出贡献。
这些同志对党和事业的无限忠诚，是以实际行动体现在他们的具体工作当中；他们爱岗敬业，无私奉献，虽没有惊天动地的伟业，但几十年如一日扎根本职的精神已足以感人至深。他们的崇高品德，生动地体现了企业员工的主人翁责任感和顾全大局精神、高昂的劳动热情和忘我献身精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神。通过这次座谈会，我们要进一步弘扬他们的优秀品质和崇高精神，号召动员我局广大干部职工，要以他们为榜样，形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。
今天，我们的事业和企业都进入了一个崭新的发展阶段。按照国家电网公司新一届党组提出的建设“一强三优”现代公司的战略目标和“三抓一创”的工作思路，我局也提出了“十项”重点工作，和全面建设“一强三优”现代化服务型供电企业的战略目标。展望未来之路，任重而道远。怎样才能更好的担负责任，不辱使命呢？借此机会我提几点看法和同志们共勉。
一、要做努力学习、发奋成才的模范。
当今时代，科学技术突飞猛进，知识更新日新月异。不论从事什么职业，面对新形势、新任务、新情况，都需要不断加强学习、充实和更新知识。不学即废，不进则退，不学不进。时代要求我们学习、未来逼着我们学习，不学习就不会成为一个好员工、好干部、好党员。我们要以只争朝夕的紧迫感，根据科技、经济和企业发展的需要，努力学习政治理论、科学文化知识和新技术，新技能。要积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动，掌握更多的劳动技能和生存本领，成为本专业的行家里手，在企业发展中贡献更多的聪明才智，发挥更大的作用。
二、要做明确目标、促进发展的模范。
全面建设“一强三优”现代化服务型供电企业作为全局职工的共同目标和任务，为我们局今后的发展指明了方向。局领导班子紧紧围绕这一工作目标和思路，提出了我局各项快速、可持续发展的战略。宏伟的目标为我们提供了广阔的发展空间，激励着我们不断奋进去创造美好未来。要实现这一目标，需要我局千余名干部职工的共同努力，我们一定要清楚地认识到所肩负的历史使命，无论是领导，还是职工，都要以高度的主人翁责任感，与企业同呼吸、共命运的归属感，自觉做到个人利益服从企业和集体利益、局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。从本职做起，从小事做起，以科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在“一强三优”战略目标的各项工作中磨砺品行，塑造人格，增长才干，以我为大家、大家为我的思想，共同的把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到“一强三优”的战略目标中来、凝聚到企业的发展壮大中来。
三、要做艰苦奋斗、勇于创新的模范。
创造一流的业绩，必须艰苦奋斗、勤俭创业，把个人的远大理想与做好本职工作结合起来，把苦干实干与科学求实结合起来，脚踏实地，埋头苦干，任劳任怨，尽职尽责，努力在本职岗位上创造优异成绩。在艰苦奋斗的基础上，还要不断创新。创新是企业发展的不竭动力，只有不断创新，才能推进我局的快速发展。广大职工，都应该增强创新精神，创造性的开展工作并积极投身于各种劳动竞赛、技术革新、技术协作等活动。把我局创新创效、小改小革、职工合理化建议等创新活动推上一个更高的台阶，从而增强企业的市场竞争能力和抵御风险能力。
四、要做文明礼貌、维护稳定的模范。
无论是国家的发展还是企业的发展，稳定都是基础。维护社会稳定，是我们每一位同志的职责；维护企业稳定，是我们每一位员工的职责。今年，我局要争创国家级文明单位，我们要大力发扬爱国主义、集体主义和企业奉献精神，始终把国家利益、企业利益放在首位，关心国家大事、企业大事，热心电力事业，扶贫济困，见义勇为，为企业、为人民、为社会多做好事实事。我们要努力做中华民族传统美德的传承者，要严格执行我局年初提出的《四条禁令》，并按照《国家电网公司员工道德规范》的要求做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。要切实增强责任意识，识大体、顾大局，自觉遵纪守法，同一切危害国家统一、民族团结、国家安全和社会稳定的行为，同各种消极腐败现象和有损企业形象的行为作坚决的斗争。要切实增强大局意识，主动解难释疑，化解矛盾，以实际行动维护团结稳定。确保电网安全运行，确保优质服务工作顺利开展，让客户满意、让政府放心。
同志们，我们生逢盛世，重任在肩。让我们在以xx同志为总书记的党中央领导下，忠实践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕建设“一强三优”现代化服务型供电企业的发展目标，按照我局年初电力工作会议精神的要求，扎实开展对标工作，全力抓好十项重点工作。开拓创新、扬帆奋进，以昂扬的斗志和饱满的热情，谱写出更加壮美的劳动之歌！
谢谢大家！
