工委讲话稿(15篇)

第1篇 教育工委推进“两学一做”学习教育常态化制度化第一次专题研讨会议讲话稿

走好新的长征路，要准确把握“不到长城非好汉”精神的深刻内涵。着重把握其产生的时代背景，体现了时代价值和现实意义，要全面掌握，激发学习贯彻落实***总书记来宁视察重要讲话精神和自治区第十二次党代会精神的自觉性、主动性，以坚韧不拔的意志、百折不挠的品格、奋发有为的状态，向实现与全国同步建成全面小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的目标迈进。

要大力弘扬“不到长城非好汉”的精神，走好新的长征路。要始终不忘初心、坚定信念，不忘党的理想，不忘党的事业，不忘党的宗旨，在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。要始终聚焦短板、谋求发展。当前教育面临许多发展难题，诸如阻断智力贫困代际传播还有一段路要走，打通教育脱贫“最后一公里”的政策体系还不是很完善，群众对通过“9+3”职业教育脱贫模式不是很认可，让贫困户每个孩子享受优质教育的机会还不是很均等，打好教育精准脱贫的“组合拳”还不是很完美等等，必须下大力气破解这些关键课题，夯实发展后劲。要始终依靠人民、服务群众。党的根基在人民、力量在人民。要让群众理解，先要理解群众;要让群众拥护，先要贴近群众。要坚持以人民为中心的发展思想，经常深入群众，竭尽全力解决群众实际困难，要让群众明白教育是阻断智力贫困代际传播的唯一出路，要通过知识彻底改变贫困户子孙后代的命运。要始终艰苦奋斗、真抓实干。必须大力弘扬“三苦”精神，发扬“滴水穿石、马上就办”的作风，以“人一之我十之、人十之我百之”的劲头抓发展。对市委、政府作出的安排部署，要扑下身子抓、不折不扣抓，说了就干，定了就办，一步一个脚印，持续支援全市打赢脱贫攻坚这场硬仗。

要认真落实市委提出的“贯穿一个主题、抓好一项活动、开展两个专题研讨”要求，开展好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。真“学”实“做”，持续整治干部作风，不断优化发展环境，引导教育系统广大党员、教职员工在自治区“实施三大战略”“五个扎实推进”中，“振奋精神、实干兴宁”，继续弘扬“不到长城非好汉”的精神，苦干实干巧干，为推动党的教育事业发展做出新贡献。

第2篇 园区党工委经济工作会议讲话稿

同志们：

这次经济工作会议的主要任务是贯彻落实中央和省、市委经济工作会议精神，回顾总结2022年经济工作，安排部署园区今年经济工作，李书记还将作重要讲话，大家一定要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面，我根据讨论的意见，先讲两个方面。

一、2022年经济工作简要回顾

（一）经济运行总体平稳。面对不断加大的经济下行压力，园区上下在党工委的坚强领导下，认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，坚持招商引资和项目建设两大主责主业不动摇，经济运行总体平稳，实现了开发层次和建设水平进一步提升，全年实现地区生产总值15.2亿元，同比增长5.6%；固定资产投资48.9亿元，同比增长15%；招商引资实际到位资金91亿元，同比增长21%；地方财政收入6335万元，同比增长17.6%。

第3篇 市委市直机关工委2022年市直机关党建工作会议讲话稿

市直机关党的工作，要深入学习贯彻党的十九大精神，在***新时代中国特色社会主义思想指引下，适应新形势要求，突出机关党建特点，抓住机关党建重点，落实好机关党建责任，充分发挥市直机关表率作用，为生态强市、魅力xx建设做出更大贡献。

机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础，一定要从战略和全局的高度深化思想认识，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，把新时代党的建设总的要求落到实处。

要强化理论武装，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，在学懂、弄通、做实上下功夫；要坚持以政治建设为统领，把讲政治落实到机关党建全过程和机关事业发展各方面；要以提升组织力为重点，进一步加强机关基层党组织建设；要切实履行管党治党责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

第4篇 区党工委书记2022年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

全区上下要认真贯彻落实中央和省委、市委部署要求，始终保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措，把严的要求、严的标准、严的措施落实到管党治党各方面。

一是坚持全面从严治党，必须旗帜鲜明讲政治。要加强理论武装，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，挺起精神脊梁，筑牢人生根基；要严明政治纪律，严格落实“四个服从”，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策和各项重大决策部署，切实维护党的团结统一；要严肃政治生活，全面落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二是坚持全面从严治党，必须驰而不息正风纪。要狠抓“四风”问题整改，既要让中央八项规定和省、市十项规定精神落地生根，又要密切关注“四风”新动向新表现，查找隐形变异“四风”；要狠抓机关作风建设，大力弘扬“想干愿干积极干，能干会干善于干”的实干文化；要坚持把群众满意作为唯一标准，从群众最不满意的地方抓起、从群众反映最强烈的问题改起、从群众最期盼的事情做起，以改进作风的实效，赢得群众的信任和支持。

三是坚持全面从严治党，必须坚定不移惩腐败。要抓好日常监督，把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，引导广大党员干部懂规矩、守法纪；要抓好执纪审查，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到重遏制、强高压、长震慑；要聚焦突出问题、突出办案重点、明确主攻方向，严肃查处各类违规违纪违法案件；要加强制度建设，重点围绕权力集中、资金密集、资源聚集、监管薄弱等领域，把制度的笼子扎得更紧。

四是坚持全面从严治党，必须勠力同心强责任。要压实“两个责任”，紧紧围绕党委、纪委责任清单，创新履责机制，推动“两个责任”互联互通、联动落实；要严管干部队伍，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气；要加强纪检队伍建设，提高政治站位，强化组织意识，严守政治纪律和政治规矩，坚决做党的忠诚卫士。

第5篇 县教育党工委庆祝建党96周年表彰大会讲话稿

全县教育系统要时刻铭记党的光辉历史，时刻铭记党全心全意为人民服务的宗旨，时刻铭记我们肩负的历史使命，不断激发做好党建和教育教学工作的积极性、主动性和创造性。要把对党的深情、对党的感情、对党的恩情转化为服务教育、发展教育、推进教育的坚定信心和强大动力。

今后学校党建工作，一要在落实全面从严治党要求上下功夫。全面靠实“一岗双责”，努力形成“抓班子、班子抓，抓书记、书记抓”的党建工作格局。持续深化“廉政文化进校园”活动，教育引导全体党员教职工做到廉洁从教、勤勉履职、为人师表。二要在创建学习型党组织上下功夫。各总支、支部要认真落实“三会一课”制度，定期组织召开支部党员大会、支委会和党小组会议，按时上好党课，努力提高“三会一课”质量。通过编印制作口袋书，运用微党课、微动漫和微视频等方式，满足全体党员教职工的学习要求，努力提升学习教育的实效性。三要在发挥党员示范带头作用上下功夫。要大力推进“三亮三比”和“树标杆、争三好”品牌创建工作，充分发挥党员示范作用。持续深入开展师德师风教育活动，引导教师恪守师德规范，健全完善教师奖励机制，使广大教师能够愉悦工作，安心从教、终身从教。四要在优化干部队伍上下功夫。要选优配强党组织书记，强化党务工作者队伍建设，加强党员干部教育管理，不断提高党员教师队伍整体素质。五要在创新党建活动载体上下功夫。大力开展学校精细化管理、“校园五星”创评、师德师风教育、优质课评赛、校园文化艺术节等各类活动，不断提升学校办学品位和层次水平。

教育教学是学校的中心工作，也是衡量党建及各项工作取得成效的关键所在。各级学校党组织要把党建工作渗透到教育教学工作的全过程，做到党建工作与开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动相结合，与教学教学工作相结合，与师德师风教育相结合，与教育精准扶贫工作相结合，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进教育教学管理进一步规范化、精细化，推动教育教学质量再上新台阶。

第6篇 街道党工委书记“两学一做”专题党课讲话稿

一、深刻领会内涵，践行“两学一做”要求

1、“两学一做”学习教育的特征。“两学一做”即是“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，作为一项新的党内教育，具有以下特点：一是这是一项党内教育。二是这是一项普及性的党内教育。三是学习的内容更加具体，更加体现学和做。

2、“两学一做”学习教育的内涵。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。一是学党章党规，逐条逐句通读党章，《中国共产党章程》是我党的根本大法，是我们党全部活动的总章程，是全党整体意识的集中体现，是统一全党思想的基本指针，是我党民主生活发展的基本规则，是党内矛盾是非衡量的标准，是党员干部必须遵循的基本准则。学习《准则》和《条例》，就是学习新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。二是学系列讲话，当前乃至今后一个时期就是学习习总书记关于改革、治党、治国、治军的重要思想、党中央治国理政新理念新思想新战略。

开展“两学一做”学习教育，针对问题，重在整改，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。表现在日常的思想状态上，还沉浸在之前的自由式、松散的、无拘无束、我行我素中，无所事事、无能为力，不守规矩不学业务;着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、冷硬横推、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩，利己主义严重者在工作中还渗透自己的私欲，伸手张口，容易把自己送上绝路，如果少数人把组织上给你的权利当成个人私欲膨胀的工具，那你就会失信于组织，失信于群众。我们的广大党员干部应该是清醒的“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”;着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等，不敢担当、不愿担当、怕字当头;着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等，有的还招摇过市，自恃清高，“老子天下第一”的怪癖行为侵蚀着思想和灵魂。甚至个别人把组织上的规范、重规、加压当成了一种压抑反感，说三道四，落后狭隘，办不了的业务硬要办，不办就天不对地不对，唯我是从。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。

开展“两学一做”学习教育，要坚持领导干部带头学、带头做，带头讲党课，带头记笔记，带头参加活动，坚持正面教育为主，坚持学用结合，知行合一，坚持问题导向，注重实效，坚持从实际出发，分类指导。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要结合实际开展学习教育，充分发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。重点把握党支部、党小组、党员三个活动主体，重要把握党课、党组织会议、笔记这三个活动载体，让活动有声有色，人人受教育，人人有提高，把党员的标尺立起来，把党员的形象树起来。

二、突出问题导向，转变机关作风

作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。

(一)坚守共产党人信仰信念宗旨

一是突出解决“治庸提能力”问题。

二是突出解决“治懒增效率”问题。

三是突出解决“治散正风气”问题。

(二)正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系

每个人都生活在一定的社会关系中，每名党员同时也处在一定的党组织关系下，如何正确看待和处理社会关系和组织关系是全体党员的必修课。面对公私，应当公私分明，公字当先，不能见缝插针，见利思益，不要认为天衣无缝，别人不知道，其危害性一定要认识，明确实现公众利益是实现个人利益的基础;面对义利，应当克服重利轻义的不良倾向，把道义置于功利之上，欲求利先求义;面对个人与组织的关系，应当坚持个人服从组织，坚持从大局上谋划、开展工作，不对个人得失斤斤计较;面对个人与群众的关系，应当坚持党员服务群众，党员满足群众，而不是让群众为党员个人所用。

我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。作为党员干部，更应该增强公仆意识，正确处理公与私的关系，克己奉公、一心为民。坚决站在党和人民的立场上立身、处世，时时处处把党、国家和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，以自己的全部工作为党分忧、为国建功、为民造福。

我们是党的干部，是人民的公仆，那么一定要把群众的安危冷暖挂在心上，总书记曾经讲过，公款姓公，一分一厘都不能乱花，公权为民，一丝一毫都不能私用，要以天下大事必做于细的态度，真心诚意的为群众办实事、做好事、解难事，要秉承一颗公心，抓实做细，事关群众切身利益的每项工作，努力解决办好每件事情，赢得万人心。如果带着利益去做事，去处世，就会激化矛盾，就会让群众唾弃，因为利益是个敏感的东西，哪个岗位有请吃请喝，群众的眼睛是雪亮的，如果在利益面前再出点纷争，遭到议论，那就是把问题交给了群众。我们做的一切工作，必须贴近群众、相信群众、依靠群众，只有树立起正确的群众观，才会有心系群众、服务人民的实际行动。工作中，我们可能会遇到一些与群众利益相冲突、客观上可能引起群众不满的事情，要把群众利益放在第一位去思考，寻找一种双赢的解决办法;在决策中，应当正确反映和兼顾不同方面群众的利益，涉及到群众利益的，凡是条件不成熟的事情，即使出发点是好的，也不要操之过急。不能躲着问题走。有问题迟早要暴露，迟早要解决，我们要正视矛盾，敢于承担责任，不怕遇到问题，不能害怕问题而躲着走，更不能压制矛盾和推脱责任，更不能让矛盾积累和扩大起来，影响整个工作大局。党的领导干部必须善于解决问题，不断总结化解群众矛盾的有效途径和方法，用热心解决群众的合理诉求，用态度警告那些投机取巧的人。坚持依法维护群众正当权益，维护社会安定团结。

第7篇 市委商务工委2022年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

同志们：

刚才，红旗书记回顾总结了商务工委2022年党风廉政建设和反腐败工作，对今年的工作任务进行了安排部署，我完全赞同，大家要认真抓好落实。

过去的一年，市委商务工委坚决贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策布署，以市委巡视整改为契机，扎实推进“两学一做”学习教育，全面落实从严治党要求，不断加强党的建设，取得明显成效。局属各单位层层压实责任，狠抓贯彻执行，抓党风廉政建设的责任心和压力感明显增强，为推动各项工作落实提供了坚强保障。纪工委明确职责定位，聚焦中心任务，坚持日常监督和抓早抓小相结合，强化监督执纪问责，有力地促进了党工委全面从严治党的落实。全体党员干部不断强化党规党纪意识，积极践行“两学一做”,以实际行动推动工委系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。在全局上下的共同努力下，我局连续第3年荣获省级文明机关称号，在去年全市“三考核两上榜”考核中，我局囊括全部奖项，为2022年工作画上了圆满句号。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我局党风廉政建设和反腐败工作存在的不足和差距，主要表现在：一是个别党组织对全面从严治党认识不够到位。把全面从严治党等同于一般性工作，“主体责任”意识树得不牢，不愿担当、不敢担当，一定程度上存在弱化虚化问题，管党治党责任落实不到位；二是日常监管重视不够。有的党组织不敢担当、不愿作为，不敢较真、不愿碰硬，态度硬不起来、板子落不下去；三是部分党员干部理想信念动摇、党规党纪意识淡薄。有的以各种理由不参加组织学习和组织生活，即使参加了也是人在心不在，把组织学习、组织生活当成了负担。去年市纪委共查处违反中央八项规定问题924起，处理1042人，通报曝光典型问题x起，虽然没有商务系统干部，但有两名同志出现了严重违纪问题，在社会上造成不良影响。我们必须引以为戒，高度重视，保持清醒，杜绝此类问题再次发生。今年工委深入推进全面从严治党，重点要在以下四个方面下功夫、求实效。

一、努力在学习领会习总书记重要讲话和中央、省、市纪委全会精神上下功夫，不断增强全面从严治党意识

2022年陆续召开的十八届中央纪委七次全会、省纪委十届八次全会和市纪委十二届九次全会，主旨都是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、深入推进全面从严治党。***总书记在讲话中站在时代发展和战略全局的高度，全面总结了党的十八大以来全面从严治党取得的显著成效和宝贵经验，明确提出了今后工作的总体要求和主要任务，深刻阐述了党的建设的重大理论和实践问题，作出了深入推进全面从严治党的重大部署，蕴含着质朴真挚的为民情怀、许党许国的担当精神，思想性深刻、感染力强烈，是对新形势下全面从严治党的有力指导。姜异康书记在省纪委全会讲话中强调，各级党委（党组）要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手中、落到实处，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，践行忠诚干净担当，推动全面从严治党向纵深发展。孟凡利书记在市纪委全会讲话中指出，各级党组织要坚决贯彻中央和省委关于全面从严治党的新部署新要求，坚持方向不换、节奏不变、力度不减，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战。全系统党组织和全体党员干部要把学习贯彻习总书记重要讲话和中央、省、市纪委全会精神作为当前一项重要政治任务，联系思想和工作实际，坚决在思想认识上做到“五统一”，即统一到党的十八大以来全面从严治党取得的显著成效上来，统一到开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要启示上来，统一到当前和今后一个时期的总体要求和主要任务上来，统一到标本兼治的一贯要求上来，统一到领导干部在严肃党内政治生活、推进全面从严治党中的特殊地位和重要作用上来，真正做到学思践悟、融会贯通，切实增强管党治党责任感，全力以赴、不折不扣地做好管党治党各项工作，努力开创商务系统从严治党新局面。

二、努力在落实“两个责任”上下功夫，不断夯实全面从严治党基础

习总书记指出：“全面从严治党必须落实管党治党责任。管党治党是最基本的政治责任，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”商务系统各级党组织要进一步增强管党治党的思想自觉和行动自觉，抓好主责担当；各纪检监察机构要深入推进“三转”，分工不分家，强化履职监督，共同推动全面从严治党各项工作落实到位。

一是落实主体责任重在抓好“五个关键”。第一个关键是勇于担责。各单位党组织作为党风廉政建设的领导主体、责任主体、工作主体，应牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设作为开展其他工作的前提，将党风廉政建设作为分内之事、应尽之责做好做实。第二个关键是逐级明责。各单位党组织要将主体责任打桩定位，提升领导干部的主体责任意识，将责任明确到人，定期开展自查自纠和逐级汇报，在落实纪委监督责任的同时，确保主体责任落实明确、履责有依、问责有据，真正把主体责任延伸到每个党支部和每名党员。近期，工委将与局属单位党组织签订2022年党风廉政建设责任状，这决不意味着一签了事，而是层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。第三个关键是认真履责。近年来，各级纪检部门紧盯重点单位、重点工程建设项目和重点行业领域，对权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”的制约和防范力度明显加大。商务部门作为重要的经济部门，这几年政策试点和资金争取较多，存在很多“关键点”、“薄弱点”和“风险点”。年前我们对2010年以来省级以上鼓励政策、试点和重点扶持项目资金使用自查自纠进行了部署，要抓紧进度，确保一季度前完成。同时，监察室、规财科要尽快建立大额资金使用管理规范，提高项目申报、评审、验收和资金分配的透明度，真正从源头上堵住风险漏洞。第四个关键是带头守责。各单位党组织书记作为党风廉政建设第一责任人，要发挥好带头、带领、带动作用，看好自家的门，管好自家的人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。班子成员要严格落实“一岗双责”，在管好自己、做好表率的同时，要通过经常性的谈话提醒，抓早抓小，抓好分管领域的党风廉政建设，齐心协力履行好主体责任。第五个关键是严肃问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，局属各单位和机关各科室要全力支持纪工委开展监督工作，把纪检监察工作当作是自我纯洁的有力促进，加强沟通协作。要进一步健全考核问责机制，正确运用监督执纪“四种形态”，聚焦突出问题，严格执纪问责，抓早抓小，防微杜渐，实现问责一起、警醒一片。

二是履行监督责任重在强化“三责”。一要把“明责”当前提。各纪检监察机构要找准定位，明白该干什么、如何去干，该查什么、如何去查，才能确保在履行监督责任时不会出现越位、缺位、错位等现象。按照《党章》规定，纪委的工作主要是三项任务：即维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。因此，各纪检监察机构必须按照“三转”要求，进一步明确职责定位，聚焦主责主业，全面提高履职能力。二要把“尽责”当关键。纪检监察机关作为党内监督的专门机关，分内之事就是要抓好执纪、监督、问责。监察室、政工科、办公室要锲而不舍抓好中央“八项规定”的监督落实，抓住重点环节、关键时段和突出问题，开展经常性的明察暗访。要坚持以“零容忍”态度惩治腐败，对腐败问题发现一起查处一起，坚决遏制腐败蔓延的势头。要加强对人、财、物等权力运行的监管，构建相互制约的权力运行机制。三要把“追责”当重点。对发生重大腐败案件，或因对工作失职渎职、疏于监督管理等导致职责范围内发生违纪违法问题的单位和部门，必须用好责任追究“杀手锏”。要严格落实党风廉政建设责任“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”的原则，推进实施“一案三查”和通报曝光机制，要追究领导的责任。同时，对纪检监察机构在履职过程中，问题该发现而没发现、该查处而不查处、该报告而不报告的，也要严肃追究自身的监督责任。

三、努力在管党治党重要工作落实上下功夫，不断取得全面从严治党新成效

坚持全面从严治党，重在管好人，要管住思想、管住作风、管住纪律，要抓好班子、带好队伍。各单位党组织要进一步研究分析、突出重点，完善制度、狠抓落实，不断强化党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，促进管党治党重要工作落实到位。

一是抓好《准则》《条例》的贯彻落实。学习贯彻好党的十八届六中全会审议通过的党内政治生活准则和党内监督条例是今年政治生活的重中之重。贯彻党内政治生活准则，就要把严肃党内政治生活作为加强党员干部党性锻炼的重要途径，严格执行民主集中制，坚持集体领导制度，健全落实议事规则和决策程序，严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。贯彻党内监督条例，就是要求各级党组织切实担负起党内监督主体责任，各党组织书记要严格履行第一责任人职责，班子成员要在职责范围内认真履行监督职责，确保责任落实到位。纪工委要全面履行监督执纪问责职责，加强对工委系统内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策的监督检查。

二是建设全面过硬的党员干部队伍。要坚持党管干部原则不动摇，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，不断强化自律意识、标杆意识、表率意识，从自身做起，既严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，模范践行市委提出的“十个倍加”，又强化对家人和身边工作人员的教育管理，严明家风，率先垂范，还要牢固树立正确的权力观，自觉用党纪党规约束和规范权力；在干部问题上，工委将继续按照“干部成长小步快跑”的原则，坚持从严教育、战略培养、精准选拔、严格管理、鼓励担当，完善考核评价机制，切实把那些政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的干部选出来、用起来，在工作中、任务中、担当中识别干部、选拔干部、用好干部，把每个人的聪明才智、热情激情引导到创新发展上来，打造一支“明大事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的干部队伍。

三是持之以恒地加强作风建设。“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。抓作风建设关键在于“抓常抓长”，避免“一阵风”行为，真正做到“两经常”和“两结合”。要经常性地开展学习教育，将作风教育纳入各单位干部教育培训、政治理论学习的范畴，不断丰富学习形式和学习内容。要经常性地开展明察暗访，综合运用行风监督员、服务对象回访和作风建设联系点等制度，提高监督实效；要把作风建设与监督执纪有机结合，把握运用好“四种形态”，推动监督关口前移，注重抓早抓小抓预防，使党员干部不犯或少犯错误，严守纪律底线。要把作风建设与业务工作有机结合，把作风建设融入日常工作之中，用好的作风来推进工作，用好的业绩来检验作风，树立商务系统的良好形象。

四、努力在勇于担当、强化执行上下功夫，不断推动党建与业务工作融合共进

落实党风廉政建设和党建工作各项任务，不能停留在文件上、口头上，要实实在在地体现到行动上和具体工作上。关于今年工作目标任务和重点工作，近期印发的《2022年全市商务工作要点》讲的很全面、很具体，关键在于抓好落实。系统上下每个党员干部都应本着对商务事业高度负责的态度，真抓实干，锐意进取，以担当落实责任，以行动诠释忠诚，切实把各项商务工作落到实处。

一要讲担当干实事。当前商务工作面临的困难挑战风险之多和稳增长调结构任务之重前所未有，没有“担当指数”就难以兑现目标任务，没有“辛苦指数”就难以换取事业发展。近年来我们很多工作取得了较大的成绩，但差距也是明显的。比如外贸、外资工作，虽然稳居全省第二位，但服务业外资比重低、外资渠道单一、加工贸易比重偏高、品牌出口比重偏低等问题仍是短板。这都反映了我们的工作还有较大差距，稳增长调结构任重道远。要坚持问题导向和目标导向相统一，针对商务发展的薄弱环节，结合商务发展趋势，精准施策、定向发力，切实在优化结构、提高质量、提升效益上取得实实在在的业绩。

二要抓督导促落实。抓落实是实现各项工作目标的“最后一公里”，抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。近期，市里正在围绕各领域主要工作、突破性工作、重中之重工作制定“三张清单”。办公室要根据全市商务工作要点，按照“事业项目化，项目责任化，责任数字化”的要求，抓好任务分解落实，定期开展工作督查，用数据说话、用进度说话，把差距晒出来，把成绩亮出来，绝不能让一件事情落空。政工科也要抓紧完善岗位目标考核办法，真正形成奖不虚设、罚不枉加、务实管用的激励约束。

三要勇创新谋超越。在经济新常态下，国家、省级层面越来越强调工作的创新问题。近年来，我们争取的中韩（xx）产业园、全国农产品冷链流通标准化、省级跨境电商综试区、省级服务贸易创新发展等一批重大政策和试点，都是我们主动作为、积极创新的结果。商务工作覆盖面广，各项工作都存在一个创新超越问题，比如创新招商引资方式、发展新型贸易业态、园区创新发展、内贸流通供给侧改革、商业模式创新、融入“一带一路”战略等，都必须选标杆、找对手，学习他们的先进理念、精神状态、创新意识和工作方法，努力干好我们的工作，争取事事创佳绩、年年出亮点，干成几件对全局有影响的大事要事，进而带动全局工作整体提升。

同志们，2022年是实施“十三五”规划的重要一年，也是推进供给侧结构性改革的深化之年，习总书记已经向全党全国人民发出了“撸起袖子加油干”的号召。让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，坚定不移地贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，深入推进全面从严治党，以抓党风廉政建设和反腐败工作的实际成效，助推商务事业健康平稳发展，为xx率先走在前列做出更大贡献。

第8篇 政务服务办党工委委员2022年党建工作会议讲话稿

同志们：

今天，中心在这里召开2022年党建工作会。会议的主要任务是：总结中心2022年党建工作，安排部署今年的党建工作，刚才，吕主任代表中心党工委作了工作部署，希望大家抓好落实。

过去的一年，中心各级党组织紧紧围绕市委决策部署，认真贯彻落实2022年全市党建工作会议精神，紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，扎实开展“两学一做”学习教育，推进“三型”党组织建设，切实加强“五个建设”，严格贯彻执行党委管党责任各项措施，全面落实基层党建各项工作任务，深化法治型基层党组织建设工作，全面从严治党要求有效落地生根，有效发挥了党组织和党员的“三个作用”，思想政治引领更加坚定有力，基层组织建设更加扎实有效，工作作风持续改进，队伍建设、服务质量都有了新进步，为全市经济社会持续健康发展提供了坚强的思想、组织和作风保证。中心党建工作在市委组织部组织的年度考核中得分为98.39，名次比较靠前。主要表现在：

一是夯实发展思想基础。把思想建设放在首位，认真组织学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、***总书记系列重要讲话精神。严格落实党建工作目标责任制，中心党工委和8个党组织签订了党建工作目标责任书。抓好中心组学习，开展了党员冬训工作，邀请了专家进行专题辅导。大力弘扬社会主义核心价值观，开展最美家庭评选活动，在广大干部职工中形成向榜样看齐的舆论氛围。

二是扎实开展“两学一做”学习教育。在推进“两学一做”学习教育工作中，领导带头、精心组织、注重实效，做到了两手抓、两不误、两促进。及时召开了动员会，及时完成动员部署工作。以专题培训会、督导调研、中心组学习会、“七一”纪念大会、书记讲党课、工作推进会、专题辅导等形式，确保工作扎实推进。在学习教育过程中搭建学习、调研、宣传、督导平台，确保学习教育取得实效。认真组织开展了学习教育“回头看”工作，查漏补缺、抓好整改。通过学习教育，各级党员干部理想信念进一步坚定，“四个意识”进一步增强。在全体党员干部队伍中逐步形成用党章党规约束自己的行为，爱岗敬业、勇于担当，服务大局、履职尽责，充分发挥先锋模范作用的良好氛围。

三是加强基层党组织和党员队伍建设。结合行政审批制度改革，党建工作实现“四同步”。规范落实基层党建“四项重点”工作，抓好了党员组织关系集中清理排查、党费收缴工作。不断加强基层党支部建设，从严党支部考评和“三会一课”等。规范制度程序，加强党员队伍建设。“七一”期间，对先进党支部、优秀共产党员、党务工作者予以表彰。

四是全面落实党风廉洁建设“两个责任”。签订了工作责任书，层层压实党风廉洁建设党委主体责任。强化反腐倡廉宣传教育，把学习贯彻执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等作为纪律教育的重要内容，开展了510训廉日活动，进一步增强廉洁从政意识。持续从严落实中央八项规定精神，抓住关键重点开展监督检查，重点加强了关键环节的纪律监督，持续保持反腐败高压态势。

这些成绩来之不易，是全体党员和干部职工团结一心、迎难而上、共克时艰的结果，值得肯定。同时，我们也要清楚地看到，服务规范还面临不少问题，党建工作在许多方面还需要进一步改进和加强，一是党建工作推进不够均衡。部分党组织履行主体责任不够，抓党建细、实和时效性上存在一些差距;部分党支部团结职工、教育党员，攻坚克难的作用需进一步发挥;党员日常教育管理基础性工作仍需提升。二是有的班子整体功能发挥欠佳。部分党组织战斗堡垒作用发挥得不够，改革创新工作推动不力。三是思想政治工作需进一步提升。思想政治工作在深入细致、针对性上不够，传递压力、凝心聚力、鼓舞士气的作用有待进一步发挥。希望各单位在全面总结2022年工作的基础上，找准和解决存在的突出问题，进一步做好今年的党建工作。

下面，我就做好今年的党建工作讲四点意见。

一、突出思想建党，不断提高党员干部的思想政治素质

加强基层党的建设，首先要用好思想建党这个传家宝，扭住思想政治工作这个生命线，努力建设忠于党的事业、具有高度责任感和使命感、满腔热忱为改革创新发展大业无私奉献的党员干部队伍。

一要坚定理想信念。要系统学习党的理论创新成果，全面领会***总书记系列重要讲话精神的核心要义，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。 “两学一做”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，党中央继续深入推进和进一步深化党内教育的又一次重大实践。各级党组织要以“两学一做”学习教育为契机，注重知行合一、学用相长，推动广大党员干部在学习实践方面取得新成效。

二要增强看齐意识。“看齐”是党作为一个政治组织在政治上的根本要求。党组织的性质和职责任务决定了我们必须牢固树立看齐意识，必须经常、主动、真正的向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央和省、市委的各项决策部署看齐，把对党忠诚作为根本政治要求，把守纪律讲规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则，始终做政治上的明白人。

三要强化经常性教育。服务中心需要高素质队伍，建设队伍则需要在服务中心中实现。要按照“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，通过知识培训、岗位练兵和实践锻炼等多种形式，切实加强党员干部的素质能力建设，不断提高为大局服务、为基层和为群众服务的本领。要提高服务经济建设的能力，紧紧围绕贯彻落实中心党工委重大决策和重要工作部署，组织学习新理论、新知识，优化知识结构，开阔知识领域，不断提高综合素质和实际工作能力；要提高依法行政的能力，教育党员干部认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，熟练掌握政策，灵活运用政策，坚持按原则办事、按制度办事，自觉做到遵法守法、严格执法；要提高优质服务的能力，引导党员干部深入实际，切实为基层、为群众提供优质高效的服务。

二、服务中心大局，以政务服务的质量来检验党组织工作和战斗力

2022年党工委的工作思路是“抓实两个重点”，即将党建思想政治工作挺在前面，将纪律规矩挺在前面。各级党组织要紧紧围绕中心和改革发展稳定大局，贯彻落实全面从严治党要求，着力抓好党建和思想政治工作，着力强化纪律规矩意识，着力解决突出问题，坚决防止政务服务与党建工作“两张皮”的现象、党建工作“兼职化”“业余化”倾向，不断强化党组织和党员的作用发挥，带动和激发全体职工的主动性、积极性和创造性，使发挥党的引领作用与助推中心发展相得益彰，确保党建服务政务服务这一中心不偏离，以政务服务改革发展的成果检验党组织工作和战斗力。

要严格党建目标责任制，不断完善党建工作目标责任制体系、实现政务服务目标党组织保证体系、党建工作评价考核体系，健全党组织发挥作用的融入体系。要严格落实“一岗双责”工作运行机制，确保党建和服务工作两手抓、两不误、两促进。要深入开展主题实践活动和党员承诺、党内攻关创新等活动，融入政务服务，切入服务管理，助力创新创效、提质增效。要加强思想政治工作和中心文化建设，把思想和行动统一到中心党工委的决策部署上来。要把纪律和规矩挺在前面，压实“两个责任”，着力构建不想腐的宣传教育机制、不能腐的制度防范机制和不敢腐的惩戒机制，努力营造风清气正的廉洁从政环境。要不断巩固“三严三实”“两学一做”、巡视整改成果，持续抓好作风建设。

三、深化正风肃纪，持续推进服务作风建设

服务作风是干部素质的外在表现，决定工作效率的高低，影响党和政府的形象，关系党的执政地位。各级党组织要坚决贯彻从严治党管党要求，坚定不移地把作风建设抓在手中，持续用力，久久为功。

一要进一步改进工作作风。要把作风建设摆在更加突出位置，主动适应新常态、把握新机遇、展现新作为，做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，形成作风建设新常态。要聚焦突出问题，紧盯关键节点，切实在抓常、抓细、抓长上下功夫。要持续推动效能风暴行动深入开展，下大力气整治一些窗口服务不到位、办事不规范等问题，纠正一些党员干部思想作风上出现“不愿为”、“不敢为”的问题，为新常态下的经济发展优化环境、激发活力。要不断改进加强民主评议工作，在加强党内监督、党组织监督的基础上，强化社会监督、群众监督，通过组织专项督查、集中评议、日常监督，更全面直接地了解掌握服务作风状况，更富有针对性地抓好作风建设。

二要进一步严格党内政治生活。要认真贯彻民主集中制，严格遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报。要始终把严格党的组织生活牢牢抓在手上，坚持“严”字当头，时时处处严格按规章办事;坚持“实”字为先，切实提高组织生活质量;坚持“敢”字为重，用好批评与自我批评这个武器。开展经常性谈心谈话活动，特别是对反映比较多、群众意见大的党员干部，要及时谈、重点谈。要积极探索加强党员干部日常管理的制度机制，坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部、以严的纪律约束党员干部，引导党员干部忠诚履行职责，规范行使权力。

三要进一步强化监督执纪问责。要深入开展党性党风党纪、廉zd规、廉洁自律教育，着力抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻执行，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要准确把握和运用监督执纪“四种形态”，积极探索构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，始终保持惩治腐败高压态势。及时了解掌握党员干部的动态，尤其是作风建设、廉洁自律、服务群众等方面的情况，对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，最大限度的保护干部。

四、强化工作措施，切实把全面从严治党要求落到实处

全面推进从严治党，关键是落实管党治党责任。各级党组织都要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，以更加负责的态度，更加有力的措施，努力开创新常态下党建工作新局面。

一要抓好全面从严治党主体责任落实。要把抓好党建作为最大政绩，主动担责，不可缺位失职。要坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考评、同落实，定期研究解决党建工作中的重大问题。从严治党管党，党组织书记作为“第一责任人”要认真履行管党治党政治责任，不断落实好党风廉政建设主体责任，切实做到亲自抓谋划，亲自抓落实，亲自抓保障，确保各项工作落地生根、见到实效。要进一步健全完善党建工作责任制，把加强党的领导贯穿于日常工作的各方面、各环节，把党建主体责任传导到班子成员，层层落实到各级党组织，推动全面从严治党要求向基层延伸。

二要抓好基层组织建设。要发挥好党组织引领群众、宣传群众、组织群众、服务群众、造福群众的作用，深化基层服务型党组织建设，制定问题清单、需求清单、服务清单，拓展服务领域，丰富服务载体，提升服务实效，健全服务机制，切实强化基层党组织的服务功能。要善于发现和培育典型，充分发挥先进典型的引领带动作用，为基层党组织树标杆、作样板。

三要做好基础性工作。要结合党支部的特点，继续抓好“三会一课”，并赋予新的内涵，使其具有很强的生命力。要大胆探索党组织的活动方式和活动内容，广泛开展主题突出、特色鲜明，载体丰富、形式新颖的组织活动，不断增强党建工作的吸引力，切实走出一条立足中心、服务基层的党建工作新路子。

四要抓好党建工作载体创新性建设。要主动适应从严治党新常态，紧紧围绕解决党建工作中的现实问题，积极探索，勇于改革，努力推动党建工作理念创新、内容创新、方法创新和机制创新。要把完善和落实制度作为切入点，对党的思想政治建设、基层党组织建设、党的作风建设、党内基层民主建设等进行完善和创新。要以品牌引领党建工作，着力打造一批受众度广、认可度高、影响力大的党建工作品牌。要推动党建工作与中心工作相互融合、与本职工作相互促进，实现由自我封闭向融合联合转变、由枯燥僵化向丰富多彩转变、由注重形式向突出实效转变、由传统手段向现代手段转变，以改革创新的成果增添党建工作的生机和活力。

同志们，做好新形势下的党建工作责任重大，使命光荣，任务艰巨。我相信，在中心党工委的坚强领导下，中心各级党组织和广大党员干部将以饱满的热情、昂扬的斗志，求真务实、扎实工作，将党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果，为建设强富美高新xx做出应有的贡献。

第9篇 2022年党工委（扩大）会暨党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会讲话稿

2022年公司党工委始终坚持党要管党、从严治党，以高度的政治责任感，为企业在新常态下取得新发展做出了新的贡献。

2022年是全面贯彻落实党的十九大、十九届二中全会精神的元年，公司将以***新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中全会精神，贯彻落实中建集团2022年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会议要求，围绕“加快推动重大基础设施项目落地”中心工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升党建工作品质，全面构建企业核心文化体系。

2022年公司党工委工作要在“五个加强，五个确保”上发力：一是要加强党的十九大精神学习宣贯，确保学深悟透、学用相长。组织领导、学习培训、宣传引导、督查指导、推动工作等方面要做到位；二是要加强组织建设，确保党建工作水平再上新台阶。抓好党建责任落实、领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、党建制度建设。三是要加强党风廉政建设，确保营造风清气正的干事创业氛围。抓好作风建设和纪律建设、反腐败工作；四是要加强企业文化建设，确保文化宣传工作再添新活力。提炼企业文化、做好宣传工作、用好宣传资源；五是要加强群团组织合力，确保企业群团工作再创新局面。完善组织机构、打造特色活动、拓展幸福空间。最后，毛国强同志勉励大家，要不忘初心，牢记使命，携手同进，以时不我待、只争朝夕的精神，为建设区域领先的投资企业提供坚强保障！

第10篇 市关工委区矿共建工作座谈会讲话稿

同志们：

今天的区矿共建工作座谈会是xx市关工委和龙煤xx分公司关工委共同召开的。目的是分析煤矿企业深化改革、转型发展给区矿共建工作带来的新情况、新问题；研究探讨如何适应新形势做好区矿共建工作。与会同志对这次座谈会很重视，准备也很充分，谈得认真、细致、具体，既总结回顾了区矿共建工作的发展历程，交流了主要经验和收获，也对当前形势下如何做好区矿共建工作提出了很好的意见和建议。特别是维久同志的讲话，总结了共建以来取得的三个方面的工作成效；分析了煤矿企业当前深化改革出现的三个方面的问题，提出了在新形势下开展好共建工作的三个方面的对策。这个讲话有很强的针对性和指导性，对全市开展关工共建工作都有指导意义，要认真加以学习和贯彻落实。会议开得很好，达到了预期目的。总的看，我市区矿共建发展态势很好，活动开展得扎扎实实，工作成效明显。对已取得的成绩，我们要倍加珍惜，继续努力做好区矿共建工作。

下面，我讲三个问题。

一、我市区矿共建历程的简要回顾

我市区矿共建工作起步较早，经历了20余年的发展历程。自市关工委成立，就有了区矿共建。早在2004年，市关工委就和xx矿业集团关工委共同总结推广了城子河区和城子河煤矿联手共建共育的经验。2022年6月，在市关工委推进“三年基层工作年”经验交流会议上，梨树区关工委介绍了开展区矿共建、加强基层组织建设的经验。为推动区矿共建向纵深发展，2022年6月，市关工委、龙煤xx分公司关工委再次联合召开了区矿共建经验交流会，推广了梨树区、城子河区、城山矿、张辰矿等关工委的经验。之后，区矿共建全面展开，扎实推进。2022年9月，市关工委综合历年积累的“三共建”经验及作法，制定下发了《关于深入开展垦地、企地、林地关心下一代工作共建活动的指导意见》，为推动区矿共建规范化、制度化、常态化提供了重要遵循。可以这样说，我市区矿共建经历了由点上开花到全面铺开、由巩固提高到创新发展的历程。实践证明，我市关心下一代工作实行区矿共建符合xx市情，是正确的，我们应该坚持抓好。

二、区矿共建工作的主要经验和收获

我市区矿共建工作之所以进展顺利、发展健康并

取得明显成效，主要在于以下三点：

1、共建双方高度重视，密切配合。龙煤xx分

公司关工委以及各矿厂党委、关工委高度重视区矿共建工作，自觉发挥“五老”骨干多、活动阵地多等优势，为开展共建活动给予大力支持，提供了重要平台。各区关工委也精心谋划、主动协调、下力抓好共建工作。为推动区矿共建工作，2004年以来，市关工委联合龙煤xx分公司关工委先后召开三次区矿共建工作经验交流会、座谈会，加强组织领导，推进共建工作。前不久，城子河区关工委再次召开区矿共建工作座谈会，龙煤xx分公司关工委副主任、秘书长刘维久同志亲临会议并讲话，充分体现了龙煤xx分公司关工委领导对区矿共建工作的高度重视。由于共建双方领导的高度重视、密切配合，共建工作才扎实推进、健康发展。

2、健全完善了区矿共建工作机制。一是领导保障机制。区矿共建双方都联合成立了共建工作协调领导小组，共建各方关工委主任任组长或副组长，多数实行交叉任职。梨树区、城子河区、滴道区、恒山区等关工委为保证这一领导机构适应工作，坚持动态管理，适时调整。围绕每年的重点工作和重要活动，都于年初召开协调领导小组会议讨论确定。二是工作落实机制。区矿双方对确定开展的共建活动，及时开会研究，明确责任分工，分头抓好落实。对于重要工作、重大活动，坚持专项研究、合力落实。梨树区关工委制定了区矿共建“协商议事”“定期例会”“联合走访”等三项制度。这些措施，保证和推动了区矿共建工作有序运作。

3、“五老”作用比较突出。一是对青少年社会主义核心价值观教育发挥了重要作用。时任张辰矿关工委主任张广林，凭借多年思想政治工作经验，先后编写了《中国有三宝》、《牢记建党九十周年丰功伟绩，永远跟党走》、《凝心聚力，同心共筑中国梦》等辅导材料，印发给“五老”报告员，并同“五老”报告员深入矿区学校和社区为青少年作辅导，教育引导青少年听党话跟党走。张广林还协调中小学校组织开展了“中国梦，我的梦”主题演讲活动，受到了广大师生的好评。今年“七一”前夕，滴道区东兴街道关工委与龙煤xx分公司矸石电厂关工委联合组织青少年举办了“党旗为什么是红色的”“两史”主题教育报告会，与会“五老”在党旗下宣誓，重温入党誓词。“五老”那庆良为青年矿工作了《党的阳光照矿山》辅导报告，谱写了《颂歌献给党》歌曲，教育青少年要爱党爱国爱人民。梨树区平岗街道关工委连续多年与平岗矿关工委联合举办有青年矿工和中小学生参加的“两史”辅导以及“中华魂”主题读书征文、演讲活动。城山矿“五老”吴宝森坚持十余年为中小学生讲抗联故事、英模事迹、雷锋精神，还热心编写了《文明道德拍手歌》、《思想道德三字经》，到20多所幼儿园教唱。由“五老”开展的这些教育活动，使社会主义核心价值观教育更加通俗化、具体化，效果十分显著。二是“五老”在为家庭教育做榜样活动中发挥了重要作用。共建双方关工委组织动员广大“五老”带头学习***总书记重要指示、带头亮家规家训、带头参加家风家教活动、带头搞好自家的家教。城子河区关工委组织由共建双方“五老”参加的“家风家教报告团”巡回到矿区、社区演讲，产生了良好的社会影响。滴道区关工委主任陈凯民不仅带头亮家规家训，还及时总结了10名“五老”家教典型事迹，通过qq群、滴道微信平台大力宣传。梨树区关工委总结推广了平岗矿关工委和平岗街道办事处关工委联合开展家教工作的经验，阎玉清等5名“五老”的家风家教专题研讨，质量高，效果好。市关工委通过工作简报、网站、微信群宣传了张耀斌、张广林、刘善琦等“五老”的家规家训及家教事迹，宣传了一批“五老”家风家教的先进典型，助推了家风家教活动健康发展。三是为办好家长学校发挥了重要作用。滴道区、城子河区、梨树区等关工委举办的家长学校，共建双方“五老”积极参与，他们联系实际编写专题教材并深入家长学校辅导讲课。滴道区关工委始终坚持用创新的方法办好家长学校，组织共建双方“五老”在深入调研基础上编写了16个专题教材，由21名“五老”组成讲师团，深入到全区20个家长学校巡回宣讲。龙煤xx分公司矸石电厂关工委主任赵兰石与3名“五老”积极参与家长学校活动，他撰写了《***总书记的家教》、《党旗为什么这样红》、《和家长携手拯救孩子》等家教教材并多次深入到家长学校进行宣讲。中央电视台播出“家风是什么”节目后，滴道区东兴办事处关工委常务副主任刘善琦立即编写讲稿，深入到家长学校和学校作辅导，深受广大家长和青少年欢迎。四是在关爱弱势群体青少年工作中发挥了重要作用。共建双方“五老”充满了对青少年的真切关爱之情，热心帮扶关爱弱势群体青少年。省关爱标兵、时任张辰矿关工委主任的张广林得知张新中学一位家住鸡东农村的女孩因家境贫困面临辍学，立即会同张新街道办事处关工委常务副主任隋守发一起到该学生家进行走访，并主动与鸡东县关工委协调，使这名同学得到了鸡东县民政部门的一次性补助3000元并办理了农村低保。这件事感动了张新中学广大师生。这名同学摆脱困境后，学习刻苦钻研，各科成绩名列前茅，多次在征文演讲比赛中获奖，并带头参加公益活动，成为该矿最美中学生。平岗街道办事处关工委和平岗矿关工委联手，帮助近300个贫困学生家庭办理了低保。“五老”刘善琦坚持多年为广大青年无偿提供法律咨询服务，为被侵权的青工代理诉讼，获得20余万元补偿，维护了当事人的合法权益。五是在为煤矿改革发展、安全生产上发挥了重要作用。共建双方“五老”，特别是龙煤系统“五老”围绕职工关心、企业发展的重大课题开展调研，提出了许多有价值的建议，协助党政领导在矿区青年职工中普遍开展学技术、讲安全、爱岗位、做贡献活动，以张继鹏、刘震、张广林、刘悦明、孙丙成等为代表的一批优秀“五老”，结合自身经历，联系历史上发生的重大事故，编写了《煤矿生产，安全为天》、《煤矿不放心的十种人》、《安全三字经》、《整治心理隐患，确保安全生产》、《吸取血的教训，安全警钟长鸣》等安全警示教材，组成安全教育报告团到井区作巡回报告。有的煤矿还将“五老”安全警示演讲全程录像，用闭路电视在全矿播放，在矿工入井休息大厅大屏幕三班播放，谱写了《煤矿安全大于天》等歌曲，创作了快板《平安就是福》，组织文艺队到井区演出。“五老”张继鹏同志一个人就撰写安全论文及安全警示辅导讲稿，组织创作安全生产文艺节目40余个，编印安全生产宣传资料万余份。龙煤xx分公司矸石电厂关工委组织青工开展学习技术和岗位练兵活动。平岗矿关工委和平岗街道办事处关工委联手调研，向平岗矿领导提出在青年矿工中开展技术比武的建议并推荐了采掘、机电、洗煤等专业的6名青年“大工匠”，意见被采纳后，全矿6大系统、18个工种涌现出技术能手36名。这些活动主题突出、精彩生动，党政领导重视支持，广大青工普遍赞扬。六是在网吧监督、净化社会文化环境上发挥了重要作用。我市有493名“五老”获得市文化局颁发的网吧监督证，“五老”马德山、崔学琴、高希山、张金兰等“五老”多次受到省关工委表彰。恒山矿区“五老”马德山在网吧监督中坚持原则敢碰硬，不怕得罪人，协助文化管理部门取缔了3个有问题的网吧。恒山区、滴道区对网吧死看死守，梨树区构筑三道防线等做法，有效控制了未成年人进入网吧。省《双阳红》杂志刊载了梨树区的做法经验。七是在老少同乐等健康向上的文化娱乐活动中发挥了重要作用。龙煤xx分公司各厂矿关工委发挥爱国主义教育基地和文化活动阵地多，有能力、有专长、有热心的“五老”多等独特优势，带动了当地老少“同乐”活动健康开展。城山矿关工委的“双阳”活动中心，在主任张继鹏的领导下，创建了“爱民乐团”、“同乐合唱团”,“大家乐演唱队”，常年坚持活动。每逢重要节日都举办大型老少同台文艺演出。近几年，城子河区关工委和城山矿关工委每年都组织有老少参加的文艺演出活动。今年“五一”前夕，共建双方共演出了23个节目。城山矿关工委“双阳”活动中心在学生假期举办少儿舞蹈大赛、“双阳”书画展。滴道区关工委主任陈凯民作词谱曲的“区歌”唱响了整个滴道区。今年区关工委出面协调，整合了区矿(厂)老年人文艺团体。“五一”首场联合演出，参与演出的演员达350余人，“十一”演出38个节目，演员达500余人，阵容庞大、规模空前。平岗矿和平岗办事处关工委共同协调，将近2万平方米的文化休闲广场、篮球场和学科学文化图书馆常年开放，为青少年提供了活动阵地。各地还组织“五老”向青少年传授书法绘画、乐器演奏以及摄影技巧等。以上活动的开展，丰富了区矿文化生活，增进了区矿间友谊，推动了区矿精神文明建设，促进了青少年健康成长。

由于区矿共建双方的精心组织，使共建活动轰轰烈烈，共建工作硕果累累。原张辰矿关工委创建的“六联法”、梨树区关工委的“四个突出联合”，城山矿关工委的“青工安全教育报告团”、“双阳大舞台”以及城子河区关工委的“家风家教报告团”等品牌和经验在省市宣传推广。20xx年3月，市委召开全市关心下一代工作会议暨全市关心下一代工作先进集体、先进个人表彰会议，重点总结推广了区矿共建工作经验和品牌建设经验，时任市委常委、市委宣传部长董濮曾经用12个字来评价关工委的工作：“有声有色、有滋有味、有为有信。”这既是对全市关工工作的高度评价，也是对区矿共建工作的充分肯定。

三、对今后开展区矿共建工作的几点意见

1、继续深化对区矿共建工作的认识。我市区矿共建工作经过多年努力，共建机制已经确立，共建内容不断丰富，共建载体不断创新，共建质量不断提升，共建成效日益明显。但仍有一定差距：区与区之间虽各有千秋，但也存在不够平衡、质量有高有低的问题。个别地方还存在死角，有些地方共建双方缺乏沟通联系、缺乏换位思考、缺乏内生动力和工作主动性，争创意识还不够强。客观上看，区矿共建面临许多新情况、新问题。龙煤xx分公司及所属企业继续深化改革，政企分开接近尾声。龙煤系统先是各中小学校归属到地方政府管理，之后，医院、环卫、房产、供水也陆续移交给地方，社保、医保也将很快归属地方。目前，龙煤xx分公司及所属企业仍面临去产能、去杠杆的严峻形势，部分煤矿闭矿。闭矿后的煤矿青工成建制分到其他煤矿，年龄偏高的享受政策性补贴或提前退休。随着棚户区改造步伐的加快，大批矿区住户、“五老”逐步迁移到市中心区或区政府所在地。闭矿的关工组织自然撤销，没有关工组织了，关工活动自然也就停止了。以上这些变化，确实给关工工作带来许多新情况、新问题。在面对改革发展带来的新形势和诸多问题的同时，我们还必须保持清醒头脑，客观地、全面地认识这一形势给我们带来的机遇。一是要充分认识煤矿企业给xx社会经济发展做出的巨大贡献。xx煤矿企业是立市企业、支柱产业，生产总值、上缴税费、职工家属数量均占全市半数以上，没有煤矿就没有xx。煤矿企业虽然没有当年的辉煌，但是煤矿家底厚、人才多，仍然是我们开展关工工作的重要资源。这一点，从事关工工作的老同志体会最深。二是要充分认识煤矿企业深化改革给关工工作带来的发展机遇。转制也好，闭矿也好，提前退休也好，好多企业“五老”多数在本区内、特别是提前退休的企业员工，他们年纪较轻，有的是企业党政领导，有的是中层管理人员，有的是专业技术骨干。这些同志长期在国有煤矿工作，有吃苦耐劳精神，有组织领导经验，有敢打硬拼作风。他们中有很多同志还有继续发挥作用、奉献社会的愿望。这些同志是关心下一代工作新的生力军。积极主动吸纳他们进入基层关工组织，可以加强班子和队伍建设，这是我们开展新一轮“三年基层工作年”的工作重点，也是新“五老”入列的重点对象。只要我们思想重视、严密组织、顺势而为，各区关工组织队伍建设就一定会进一步加强。希望大家对这个问题要有明确的思想认识，抓住机遇，进一步做好区矿共建工作。

2、要切实加强基层关工组织和“五老”队伍建设。当前，要重点抓好以下几方面工作：第一，凡是企业生产经营正常，应该建立关工组织的，应在龙煤xx分公司和企业所在区关工委的指导下，尽快建立起关工组织并开展工作。这是补齐性工作，早就应该落实。第二，对已经改制的企业，只要有党的组织，不管是地方的，还是龙煤xx分公司的，区关工委都要从实际出发，抓好新的关工组织的组建和工作指导，并且尽量把原来担任关工组织的领导和骨干安排好。第三，对企业改制后办理退休、居住地发生变更的“五老”，要同新居住地搞好变动后的工作衔接，各有关办事处要搞好登记，区关工委要搞好组织对接。迁入地的区和街道办事处关工委要根据迁入“五老”的优势和特长对所在社区关工组织提出具体安排意见。第四，各基层关工组织以社区为单位搞好调查摸底，要掌握新迁入的原有“五老”名单，又要发现刚退下来的年轻“五老”特别是要注意做好迁入“五老”人员的思想政治工作。热心欢迎和积极组织新迁入“五老”到新的关工组织中开展工作，努力做到每个人都不掉队，到哪去都有人接，尽快开展好工作。

3、继续突出重点扎实开展共建工作。一是要突出社会主义核心价值观教育这个重点。区矿共建重点工作对象是煤矿青年职工以及矿区中小学生。要充分发挥xx红色资源丰富和文化活动阵地多的优势，大力开展“两史”、“三爱”和“传承红色基因、争做时代新人”主题教育活动；深入开展“中华魂”主题读书活动；广泛开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”系列主题实践活动。通过系列活动，教育引导青少年听党话跟党走、培养和树立社会主义核心价值观、系好人生第一粒扣子。要突出讲xx百年矿区发展史、煤矿工人斗争史、xx红色故事、煤矿工人特别能战斗精神等等。二是抓好弱势群体青少年关爱帮扶工作。组织有条件、有能力的“五老”同矿区贫困青年家庭和困境、留守儿童结对精准帮扶，在见成效上下功夫。三是突出社会主义法制教育。在共建双方青少年中深入开展“关爱明天、普法先行”法制宣传教育活动，组织懂法律、擅演讲的“五老”通过举办法制报告会、法律讲座、法律咨询等形式，向青少年普及法律知识，引导青少年自觉尊法、学法、守法和用法，对合法权益受到侵害的青少年，关工组织和“五老”要敢于挺身而出、仗义执言，依法维护他们的合法权益。四是要深入开展“学技术、讲安全、爱岗位、为企业建功立业做贡献”等活动。组织有专长、有能力的“五老”向青年职工传授技术技能以及工作经验，为提高青年职工综合素质、为企业建功立业做一些力所能及的工作。五是突出共建共育、“老少同乐”活动。要联手建立青少年校外活动阵地和教育实践基地，积极开展书法、绘画、摄影、文艺演出、习艺实践等牵手筑梦、共育共乐活动。要重点抓提高、抓精品，提高活动质量，推进精神文明建设上水平。六是抓好品牌建设的巩固提高。对区矿共建中已经形成的工作品牌要注意抓好巩固和提高，使之更加完美。对于闭矿企业关工组织在以往工作中形成的品牌和经验，其他矿区要注意在区矿共建中加以传承、复制和移植。同时，要用勤奋和努力，不断创造新的工作成果、打造新的工作品牌。要特别注意围绕近两年来国家和省市关工委提出的一些新思路、新载体、新部署，认真加以研究、谋划和实践，创造出新的品牌。总之，我们在区矿共建工作中，既要全面安排、总体推进，又要统筹兼顾、突出重点，以保证区矿共建各方面工作都有新进展，取得新成效。

4、各区关工委要主动协调，扎实工作。今天到会的五个区，过去在区矿共建上做了大量工作，有些地方还创造了好的经验。但是必须看到，区矿共建，区关工委责任更大、受益更多。特别是在当前的形势下，企业深化改革后所带来的新情况、新问题，基本都在区内，组织开展关工工作也在区内。所以，区矿共建区关工委在组织指导、工作推进、具体落实方面实事多、急事多，困难也多。但是，我们必须知难而上，从实际出发，从关爱青少年出发，深入基层，掌握实情，精心组织，精准指导，切实把本区内的区矿共建工作抓实、抓好。另外要主动与区内厂矿企业关工组织沟通，掌握情况，增进感情，还要注意学习企业关工组织及“五老”人员的好经验、好方法、好作风，要特别注重发挥煤矿企业优秀“五老”的作用，为他们搭建平台，提供支持，使他们在新的环境下施展才能、再立新功。地方关工委要充分发挥组织作用、协调作用，合力把本区内的区矿共建工作做好。

我就讲这些，谢谢大家。

第11篇 2022年园区党工委经济工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是，以党的十八届五中全会精神为指导，深入贯彻落实中央和省、市委经济工作会议精神，回顾总结园区体制机制改革成果，深入分析“十三五”发展形势，安排部署2022年重点工作，动员园区上下进一步凝聚发展共识，明晰思路目标，加快改革创新，狠抓工作落实，努力实现“十三五”良好开局。刚才，马主任讲了很好的意见，我完全同意，希望大家认真抓好落实。

下面，我根据党工委会讨论的意见，再讲两个方面问题。

一、肯定成绩、总结经验，坚定加快发展的信心和决心

“十二五”期间，特别是园区新体制运行以来，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市委各项决策部署，紧扣“一中心两园区”城市战略布局和“五大发展定位”，突出“转型升级、创新发展”总体要求，积极应对严峻复杂的发展形势，凝心聚力、抢抓机遇、奋力攻坚，较好的完成了各项改革发展任务，基本实现了“一年打基础、两年大变样、三年翻两番”的目标，经济社会保持了较好较快发展势头。

——我们致力于提升体量，抓调度、强管理，经济运行稳中有进，综合实力显著提升。始终坚持发展第一要务，先后出台了一系列抓改革、促发展、稳增长的政策措施，取得了良好效果。2022-2022年，园区经济年均增长7.3%，工业总产值达到35亿元，财政收入、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额分别年均增长11%、6.3%、12.7%、12.5%，一二三次产业增加值分别达1.2亿元、8.5亿元和5.4亿元，增长速度较快，以工业主导、商贸强劲、农业补链的产业结构体系不断巩固，煤电化、装备制造、商贸物流、新能源新材料四大产业框架基本形成，中小企业创业园等“园中园”建设模式得到市委肯定，平凉电厂、祁连山水泥、宝马纸业等重点企业技能升级改造取得突破，综合能耗下降10%。连续4年提供的5个重大项目接受了省委、省政府的观摩检阅，园区综合发展实力连续3年进入全省开发区十强，2022年考核位列全省第7名，2022年进入全国产业园区成长力百强榜单。

——我们致力于增强后劲，抓签约、促落地，招商引资高效推进，项目建设迈上新台阶。始终紧扣两大主业，坚持高起点谋划、高标准推进、高水平建设，促进园区转型升级、创新发展。在招商引资上，立足园区政策、资源、区位等优势及现有产业基础，发挥项目建设聚集平台作用，坚持领导带队，亲力亲为抓对接、抓引进，盯准一切机会引客商、争项目，利用兰洽会、西洽会等节会推介宣传园区，签约项目58个，签约资金885.4亿元，到位资金241亿元，成功引进了华泓汇金、甘肃陇能、国际清真食品用品贸易港、百万亩油用牡丹种植及深加工、义乌国际商贸城等过亿元项目20个，引进500强企业1个。在项目建设上，以市列“十大工程”为抓手，论证充实固定资产投资库和“3341”项目库存，跟踪协助项目开展可研报告、规划选址等前期工作，推进“五个一”机制，形成了以华泓汇金、甘肃陇能等为代表的煤电化产业，以亨达机械、荣康实业等为代表的装备制造产业，以世博伟业、风尚吉伍等为代表的商贸物流产业，以光伏、康博丝特等为代表的新能源新材料产业等，园区开发建设后劲持续增强。累计实施项目150多个，完成固定资产投资130多亿元。

——我们致力于改善环境，抓规划、夯基础，设施配套日趋完善，承载功能全面提升。按照“统一规划、适度超前，确保需要”的原则，完成投资10多亿元，年投资以50%以上速度保障。在规划修编上，重点编制7大规划，完成投资1165万元。园区发展规划（2022-2022年）通过批复实施，综合服务区，北区、起步区、中小企业创业园控制性详规通过市级评审，平凉能源化工循环经济产业总体规划完成编制，四十里铺“多规合一”规划编制全面启动。在设施建设上，围绕优化园区路网结构，建成南北路泾河大桥、“一纵一横”道路，马坊西路等各类道路20多条，“六纵十横”的道路格局基本形成。围绕完善保障性住房建设，抢抓政策机遇，建成公租房1049套，拆迁安置棚改房647套，保障了入园务工人员和失地农民的住房需求。围绕供水供电服务，实施起步区供热全覆盖以及330kv、110kv变电站等配套工程，埋设供水、排污管道8.7公里，完成高速公路东出入口等一批重点路段节点改造工程，为园区发展奠定了坚实基础。在城镇管理上，围绕道路、雨水管网、路段监控等市政设施，坚决遏制和查处312国道沿线等处违法违规建筑和抢修抢建行为，依法加强管控维修，积极探索推行园区环卫“外包”，持续开展环境卫生大检查，强化绿化项目建设，营造了良好的生产生活环境，城镇绿地率达到10%。

——我们致力于产城融合，抓惠民、促共享，城乡统筹步伐加快，群众幸福感不断增强。坚持将扩大改革成果共享作为增进民生福祉的根本落脚点，每年安排财政支出75%以上，加快推进产城融合步伐，城镇化率提高到39.1%。产业致富逐渐增强，采取“公司+基地+农户”的模式，引进了鑫海冷链基地、海升智能温室工业化栽培等农业项目，培育了金江太爱肽、长丰面业等农业企业，进一步提升现代农业发展水平，推进失地农民进企务工，努力扩大农民增收致富渠道，实现年输转劳力1.6万人以上，企业务工达到5685人，人均收入达2万元以上。城乡统筹加快推进，坚持区镇村三级规划统筹推进，扎实开展“双联”行动，深入推进精准扶贫，促进基础设施建设向农村延伸，提高城乡设施承载能力，建成“美丽乡村”示范点3个，硬化村社道路60公里，完成危旧房改造634户，通村道路铺油率100%，垃圾无害化处理率100%，自来水入户率96.2%，农村安全饮水通村率88.5%，2022年四十里铺镇被列为全国重点镇和全省新型城镇化建设试点镇。社会保障不断完善，城乡社会保障覆盖面持续扩大，城乡居民养老保险参保率和新农合参合率达到96%和98.6%。文化惠民工程全面推进，建成了一批乡村文化工程，群众精神文化生活不断丰富。办学条件持续改善，教师队伍建设得到加强，九年义务教育巩固率88.7%。医疗保障水平不断提升，人口自然增长率控制在7.1‰以内。

——我们致力于改革创新，抓平台、优服务，深化改革全面推进，发展活力明显增强。针对园区发展融资难、用地难、用人难的实际情况，持续加大倾斜支持力度，推进企业孵化器建设，催生了一批中小微企业，促使非公经济总量不断提升。投融资平台建设巩固提升，以泓源投资、信用担保、泓源小贷为支撑的园区投融资平台全面建成运营，至2022年底泓源公司融资规模达到7.5亿元，担保公司提供贷款担保13亿元，小贷公司提供贷款4亿元，探索组建了泓源房地产、泓润物业、泓源广告等实体公司，迈出了集团化经营管理步伐，这为园区重大基础设施建设和企业发展提供了有力的资金支撑，初步构建了投保贷一体化的融资模式。园区“一手抓体制机制改革、一手抓投融资平台建设”的好做法，在全省开发区工作座谈会上进行了经验交流，泓源公司被甘肃银行总行评定为“总行级优质客户”。土地集约利用水平持续提高，修订了园区征地拆迁标准，完成华泓汇金、义乌国际商贸城等30多个项目征地4500多亩，拆迁9900多平方米，涉及群众3573户。整理土地9700亩，新增耕地1800多亩，有力缓解了耕地占补平衡。完成土地“三权发证”2.13万宗，土地集约利用水平达到国家级开发区中等水平。人才科技创新能力得到加强，积极探索产业园建设新模式，谋划建设清真食品用品产业园、生物医药科技产业园、中小企业创业园等“园中园”，培育康博丝特、荣康实业和中电科新能源等高新技术企业20个以上，企业研究投入占地区生产总值2.5%，建成甘肃省新型碳纤维复合材料工程实验室。举办就业招聘会8次，吸引大中专毕业生和进城务工人员就业3000多人，“热爱家乡创业园区”就业品牌得到充分彰显。

——我们致力于从严治党，转职能、改作风，服务机制逐步理顺，自身建设得到加强。根据园区“三定”方案等文件，成立了8个职能部门，组建了有关派驻机构，工作机制得到有效理顺，形成了上下联动有序、内外衔接顺畅、左右统筹有力的管理体制，特别是财政体制的独立运行和规划建设的高效开展，为园区开发建设提供了有力支撑。不断强化法治思维和法治理念，加强权力监督，推进依法监督，法治园区建设成效明显。严格推行党务政务公开，大力优化机构服务职能，健全完善管理制度，以oa信息办公平台为内容的“智慧园区”建设全面加快。牢固树立抓好党建是最大政绩的执政理念，扎实开展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“工作落实年”等活动，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行主体责任和监督责任，经济、政治、文化、社会、生态文明及党的建设全面推进，干部作风持续转变。回顾这几年，我们经历了从无到有、从小到大、从弱到强的艰辛历程，走过了建设中逐步规范、增长中逐步调整、保障中逐步发展的不屈历程，面临的挑战比预计的要大，遇到的困难比预想的要多，取得的成绩比预期的要好。这些成绩的取得，是省开发区行政主管部门精心指导和市委、市政府正确领导的结果，也是园区各级各部门和广大干部群众共同努力的结果，更是各位企业家、投资商、建设者等社会各界大力支持的结果。在此，我代表园区党工委、管委会对大家表示衷心的感谢！

面对取得的成绩，我们感到自豪；面对存在的问题，我们倍感压力。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前发展中还存在不少困难和问题。从发展现状看，近年来，园区通过聚力招商引资和项目，发展空间布局不断优化，四大产业基本形成，区位优势所带来的发展机遇进一步增多，对外影响力有所提升，但经济总量小、产业结构单一的问题还依然存在，招商引资项目少，总体经济抗风险能力弱，项目落地难、建设慢，培育新的经济增长点还比较困难，“一业独大”的瓶颈制约还没有实质性突破，部分企业生产经营困难，经济增长的内生动力不足，规模效益还处于全省开发区中等水平。从发展要求看，近年来，园区发展步伐加快，经济实力不断增强，但园区基础设施滞后，城镇化水平不高，投资需求空间大，我们既要加大投资搞建设，特别是道路交通、城市功能配套等基础设施，又要财政倾斜保民生，满足棚户区改造、乡村道路畅通、农村环境连片整治、义务教育“全面改薄”等发展需求。加之园区贫困面大，与按期实现全面小康社会的目标要求相比，发展压力还依然很大。从发展环境看，虽然园区始终把注重营造宽松和谐的发展环境作为招商引资和项目建设的首要工作来抓，特别是针对软环境建设的新特点、新情况，制定下发了一批制度文件，出台了首问负责制、服务承诺制、限时办结制等一系列制度，实行“一条龙服务、一站式办公”，并从严查处行政不作为、乱作为、慢作为等行为，针对硬环境设施配套滞后现状，加大投入建设力度，投建融资平台等，但真正面对项目企业存在的问题，我们服务水平和解决能力还不够强，要使客商进得来、留得住还很难，加之经济下行压力持续加大，开发建设任务很多，政策优势减弱，园区发展环境依然不是很宽松。从能力素质看，虽然园区干部工作踏实肯干，吃苦耐劳意识强，但普遍缺乏工作经验和实战锻炼，懂业务、会管理、有能力、悟性好的人才还不多，“白天走干讲、晚上读写想”抓的还不够紧，特别是一些部门对干部职工疏于管理，工作中“秒”签文件、形而上学的现象还存有“市场”，一些干部在落实具体工作中，缺乏担当意识、责任心不强，整体能力和素质还不能适应园区发展的需要，在一定程度影响了工作开展。

二、科学定位、精准谋划，构筑发展新优势，努力实现“十三五”良好开局

“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，是园区建成国家级经济技术开发区的关键阶段。2022年是落实“十三五”规划的开局之年，做好今年的各项工作，具有十分重要的意义。园区“十三五”时期经济社会发展的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及***总书记系列重要讲话精神，围绕“一中心两园区”战略布局，突出抓好招商引资和项目建设“两大主业”，倾力打造融资、服务、创业三大平台，主动融入丝绸之路黄金段建设，加快转型升级、创新驱动、产城融合，着力改善民生福祉，着力深化改革创新，着力推进依法治理，着力从严管党治党，着力建设国家级经济技术开发区，成为全市推动经济转型升级发展的重要载体。

今年的主要预期目标是：地区生产总值增长8.5%，第一产业增加值增长6%，第二产业增加值增长8%（其中：工业增加值增长7.5%、规模以上工业增加值增长8%，建筑业增加值增长8%），第三产业增加值增长10.5%，固定资产投资增长20%，地方财政收入增长10%，社会消费品零售总额增长12%，进出口总额增长10%，招商引资到位资金增长12.5%，城镇新增就业人数1000人，文化产业增加值增长15%，单位生产总值能耗和主要污染物排放达到控制指标，综合发展水平居于全省同类开发区前列。

这些目标任务是党工委、管委会科学分析研判形势，贯彻落实市委、市政府的部署要求，统筹考虑产业基础、承载能力、增长潜力等做出的决策，是积极稳妥的，是符合发展实际的，也是今年必须努力完成的目标任务，一些指标还要完成的积极一些，为全市的发展多做贡献。从宏观形势看，园区开发建设的重大战略机遇期依然存在，机遇大于挑战的基本面没有改变，经济发展长期向好的基本面没有改变。国家实施“一带一路”战略和全省实施“3341”项目工程，特别是今年中央提出供给侧结构性改革、消费升级以及“互联网＋”等发展导向，围绕培育发展新产业、加快中小企业发展、支持企业技术改造升级、补齐软硬基础设施短板等提出一系列含金量高、针对性强的政策措施，与园区开发建设的战略部署是高度契合的，为我们加快发展带来了重大政策利好和重大机遇。从产业发展看，虽然国家转方式、促改革主要通过产业结构调整来实现，强化节能减排，抑制水泥、煤化工等六大行业产能过剩和重复建设，对园区电力和水泥产业产生影响，但国家坚持发展第一要务的决心没有变，支持大力发展战略性新兴产业和低碳经济的政策持续发力，加之关于促进国家级经开区转型升级创新发展的若干意见、全省开发区深化改革创新机制的指导意见等一系列重大政策措施的出台，都为园区产业发展指明了方向，提供了支撑。从增长动力看，国家预算内投资将继续加大，重点支持基础设施建设、保障性安居工程、城乡一体化及中小企业发展，园区有望在项目和资金争取上实现新突破。同时，园区规划功能布局逐渐完善，四大产业发展框架逐步形成，重点项目布设有序展开，自身发展动力不断增强，已成为全市重点项目投资最为密集的区域，对吸引东部沿海地区大项目、好项目入园建设意义重大，保持8.5%以上的增速是完全有条件实现的。为此，我们要认真学习中央和省、市委经济工作会议精神，正确研判形势，把困难估计得更充分一些，把应对措施考虑得更周全一些，把政策研究得更深更透彻一些，找准对接点、选准突破口，抢抓机遇、努力为园区经济社会发展争取最大的政策支持和利益保障。

关于今年的重点工作，马主任已作了全面安排部署。下面，我就把握好、落实好今年各项工作，再提几点要求：

一要紧扣主责主业，全力增强开发建设新实力。充分发挥园区区位、政策、资源等优势，继续推进招商引资和项目建设。招商引资上要有谋划、有目标、有措施，紧盯国家产业政策方向和知名企业的投资导向，进一步扩大招商引资规模，认真抓建一批产业关联度高、科技含量高的大项目好项目，确保招商引资项目储备100项以上，概算投资在1000亿元以上。要开展网上招商，对一些“专精特新”的好项目，提供订单式优质服务。今年要力争洽谈各类项目55个以上，签约千万元以上项目15个（过亿元以上项目6个），签约资金100亿元以上。项目建设上要抓落地、抓建设、抓管理。要力争固定资产投资增长20%以上，以“十大工程”为抓手，对上报审批的项目，要专人盯办，跟踪争取，直至落地。对符合投资政策、正在前期谋划的项目，要加快进度，抢先一步列入各级上位规划；对中央新的政策亮点和新增投资，要敏锐反应、闻风而动、率先而谋，确保该跑的项目跑到位，能争的资金争回来。对新开工项目要及时做好配套工作，确保完成建设任务；对新增投资项目，要严格按照进度要求多方落实配套资金，确保第一季度整体开工建设。大力支持各类创业群体加快发展，建成一批非公经济项目。园区干部要普遍成为引项目、抓项目、建项目的行家里手。

二要提升服务水平，奋力增强保障发展新能力。坚持以提高发展质量和效益为中心，做强做优投融资体系，从简从快提供优质高效服务，抓管理，做大做强做优投融资体系。泓源公司要继续以服务园区建设发展为己任，全面履行经济效益发展与社会职能发挥并重，加快园区集中供热、供电公司及基础设施建设步伐，要拓宽融资渠道，积极探索产业发展基金等融资方式，充分发挥政府投资引导作用，对发展前景好、带动作用大的骨干企业采取股权投入的方式支持项目落地、企业发展。要逐步完善公司内部管理，建立责权利相统一的管理机制，加快子公司实体化经营步伐，确保实现共赢发展。抓服务，从简从快提供优质政务服务。着力于构建一流政务服务体系，加快形成覆盖园区的行政许可服务体系、覆盖镇村两级的基层综合型便民服务体系。加快农村电商服务平台建设，完善政务服务中心建设标准，投入运行园区行政审批、招商引资、数据共享等系统平台，建立权力公开透明和规范运行管理体系，推进政务服务标准化。抓创新，提升产业园区建设水平。要把创新摆在园区发展全局的核心位置，牢固树立现代产业园区理念，全力抓好已确定的中小企业创业园、生物医药科技产业园、高效农业示范园等“园中园”建设，认真谋划食品加工、新能源、新材料、现代物流产业园，通过以企建园、以企招商、以园招商等形式，严把审查关、容积率和亩均投资强度标准，配套发展一批中小微型企业，发挥好主导产业、骨干企业和专业园区的示范带动作用。要通过鼓励大众创业、万众创新，大力发展生产生活性服务业，加快配套服务设施建设，为企业入园发展创造条件，为承接产业转移搭建平台。

三要突出工作重点，努力夯实转型升级创新发展新优势。园区各级各部门要按照市委、市政府的决策部署，紧扣中心工作，深化共识，狠抓落实。一是突出产业结构优化，全力做好丰收、红峰等企业出城入园工作。在做强主导产业的同时，继续巩固扩大电力、建材、食品等传统产业，继续加大华能平凉电厂、祁连山水泥、宝马纸业等重点企业改造升级支持力度，加快集聚新的产业优势。抓好亨达机械、康博丝特等企业生产达标。加强与马来西亚等国家和地区的交流合作，努力在融入丝绸之路甘肃黄金段建设上培育新的增长点。落实扶持中小微企业发展政策，积极扶持中小微企业进入公用事业、教育、文化、医疗等社会事业领域，增强企业发展活力。切实抓好“规下升规上、个转企”工作。二是突出产城融合发展，全力加快园区各项规划编制，推进四十里铺镇“多规合一”，重点抓好路网、保障性住房、供水供电等基础设施建设，中小企业创业园、商贸加工北区新入驻项目的道路、供水、供电等配套项目要全面启动，配合做好彭大高速、g312线、火车南站升级改造等过境项目建设。深入推进“双联”行动和“1236”扶贫攻坚行动。统筹推进村级文化活动广场、幼儿园等惠民工程建设。理顺平凉三中管理体制，推进平凉三院改革发展。树立精细化城市管理意识，严肃查处和坚决遏制各类违法违规建筑和抢修抢建行为。继续开展好排污权交易试点，抓好企业节能降耗和节能减排，发展循环经济。三是突出精准扶贫攻坚，深入落实“2+19”工作方案，精准锁定贫困户，打赢扶贫攻坚战。依托园区产业发展规划，做大做强农产品深加工区，做好华信百万亩油用牡丹、海升12万平方米玻璃温室等涉农项目落地建设，构建产业融合发展格局，力争农业产业化项目签约实现新突破。依托园区企业集聚优势，不断创新扶贫开发方式，加大扶贫技能培训，积极衔接辖区企业加大设置“扶贫就业安置岗”，引导群众就近进企务工，拓宽贫困群众增收致富渠道。紧盯贫困户减贫指标，建立完善精准扶贫考核制度和识别办法，认真落实各项扶贫政策措施，确保按期实现全面脱贫、率先小康的目标。

四要创新体制机制，不断增强服务保障新活力。今年，市委、市政府对园区提出要着眼打造“融资、服务、创业三大平台”的要求，这是对我们三年来发展成果的肯定，也是对“十三五”时期提出的更高要求。园区各级各部门要高度重视，加快政策对接落实，切实提升服务经济社会发展的能力和水平。一是服务机制要创新。要认真开展政策研究，全力落实全省开发区深化改革创新机制的指导意见，进一步优化园区管理运行机制，明晰管理责任，完善机构设置，积极探索人事聘用制度改革，扎实推进园区去行政化改革，促进园区由政府主导向市场主导转型，政府职能由开发建设向公共服务转型。全力推进电力体制改革，加快园区电网工程实施，着力打造招商引资新优势。积极推进园区企业在“新三板”挂牌交易。不断创新工作方式，打破常规，采取“平行作业，协同作战”方式，同步推进土地、建设、规划等各项前期工作的衔接，确保项目尽快落地建设。二是督查考核要实用。健全完善园区督查考核机制，设立督查考核机构。加大对省、市决策部署及园区重点任务落实情况等进行全过程、动态化的督查管理，加强阶段性跟踪督办，确保各项工作落实见效。加快建立督查考核工作制度体系，提升规范化、科学化工作水平。当前要突出抓好本次会议确定的经济社会发展主要目标任务、重大项目签约以及稳增长、促改革、调结构、惠民生等一系列重大政策措施贯彻落实的督促检查。三是管理手段要有力。要不断完善管理体制，充分调动干部积极性，纵向提高工作标准和质量，横向拓展工作领域和范围。要继续深化行政审批制度改革，加快完善园区“三张清单一张网”建设，减少审批事项和环节，为推动结构性改革提供更便捷、更高效服务。要深入推进平安园区、法治园区建设，切实加强对社会治安、环境安全、生产安全、食品药品安全等重点领域薄弱环节的隐患排查和专项整治，积极开展矛盾纠纷排查化解，努力营造良好发展环境。

五要加强党的建设，全面提升驾驭经济工作新能力。园区各级各部门要着眼适应把握引领经济新常态，围绕全面贯彻落实发展新理念，坚持党要管党、从严治党，切实履行好“两个责任”，抓班子带队伍，聚合力促发展。一是抓好思想作风建设。要深化认识、敢于创新，大胆学习借鉴先进开发区的经验做法和工作理念，做到“先干不争论、先试不评论、实践作结论”。要扎实开展好以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为内容的“两学一做”学习教育。加强干部教育管理，牢固树立有权必有责、有权必担当的意识，始终保持一种强烈的事业心和责任感，面对矛盾和问题要敢抓敢管、敢于碰硬，面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明，面对改革创新问题要迎难而上、攻坚克难。二是抓好党风廉政建设。园区各级党组织要认真贯彻落实“两手抓两手硬、双促进双落实”，坚定看齐意识，严守政治规矩，贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，时刻把从严治党、依规治党落实到各方面，把“3783”责任体系和实施意见落实到具体工作中，严格执行目标管理责任制，定期约谈，传导压力。各级纪检机关要聚焦中心任务，创新工作方式，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，坚决查处违规违纪行为和破坏环境的贪腐案件。三是抓好基层组织建设。要坚持好干部标准，着力推进领导能上能下、干部能进能出、收入能增能减的管理机制，真正把那些党性强、作风正、懂经济、会管理、能经营的干部选拔到领导岗位上来，探索推行全员聘用和履责机制。认真贯彻落实基层党委书记抓党建工作责任制，进一步加强四十里铺镇、园区机关、教育系统和非公有制企业党委及工会、共青团、妇联等群团组织建设。认真坚持“四议两公开”工作法等议事制度，选优配强村党组织班子，发展壮大农村集体经济，深入推进农村基层服务型党组织建设。

同志们，“十三五”发展的美好蓝图已经绘就，今年的工作任务已经明确。让我们在市委、市政府的坚强领导下，勇担使命，不负重托，以更加开阔的眼界、更加非凡的气魄、更加昂扬的精神、更加务实的工作，为建设国家级经济技术开发区，建成现代产业新城、城市新区做出新的更大贡献！

第12篇 市委教育工委书记2022年党风廉政建设工作视频会讲话稿

同志们：

今天，我们召开2022年全市教育系统党风廉政建设工作视频会议，主要任务是：全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话和视察xx重要讲话精神，贯彻落实十八届中央纪委七次全会、四届市委十次、十一次全会、市纪委四届七次全会和2022年全国教育系统党风廉政建设工作视频会议精神，回顾总结2022年全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2022年工作任务。

长期以来，市纪委高度重视、十分关心教育事业的改革与发展。今天，市纪委王勇副书记专门安排时间出席本次会议，并将作重要讲话。下面我代表市委教育工委、市教委作党风廉政建设工作报告，主要讲两个方面的意见。

一、2022年工作回顾

2022年，市委教育工委、市教委坚决贯彻中央及市委全面从严治党战略决策部署，坚持思想建党和制度治党相结合、集中教育和经常教育相结合、重点突破与全面推进相结合、领导带头与上下联动相结合、治标与治本相结合，坚持贯彻作风建设永远在路上的要求，推进党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。主要抓了以下几方面的工作。

一是层层传递从严治党责任压力。工委高度重视全面从严治党工作，专题研究分析党风廉政建设和反腐败工作12次；明确了教育系统党委（党组）8项主体责任、纪委的7项监督责任及16项党风廉政建设重点工作任务，层层签订党风廉政建设责任书，及时追踪落实情况；全面落实党委（党组）意识形态工作责任制，明确了市委教育工委5个方面、区（县）委教育工委4个方面、高校党委9个方面的主体责任和应当进行责任追究的14种情形；对高校、直属单位领导班子成员和机关处室负责人约谈累计x人次，开展领导干部任前廉政谈话x人次；认真落实述责述廉制度，教育系统各级领导干部述责述廉x人次。

二是认真落实巡视问题整改。全力抓好工委自身整改，对8个方面的问题进行全面梳理，制定整改措施29项，先后3次召开巡视整改督办会议，确保整改扎实推进，取得实效，巡视反馈的个案问题全部整改到位，带有普遍性的问题建立常态和长效治理机制。指导高校做好巡视整改，巡视反馈的x个问题，11所高校共制定整改措施820项，基本整改到位，个别历史遗留的特殊问题正在积极解决中。共计移交问题线索62件，组织处理51人次，立案2件，给予党纪政纪处分3人。

三是加强重点领域廉政风险防控。将重大事项决策及执行情况纳入民主生活会、述职述廉的重要内容，强化领导班子全体成员的责任意识，自觉贯彻落实民主集中制，自觉接受纪检组对重大事项决策及执行情况的监督；委机关机关处室共梳理形成责任清单407条、权力清单186条、负面清单386 条，进一步规范权力运行，防止乱作为、慢作为、不作为的问题；针对高校、委直属单位基本建设、大宗物资采购、重大项目经费管理等重点领域和关键环节的监督管理，通过签订承诺书、细化工作要求、推行人员轮岗制度、加强经费审计等，进一步加强监管，切实防控廉政风险。

四是持续深化作风建设。严格落实中央八项规定精神、持之以恒反对和纠正“四风”，印发了《关于严禁教育系统公职人员违规操办和参与“升学宴”“谢师宴”的通知》《关于进一步严格干部教育培训赴市外的培训班次管理的通知》《关于加强暑假期间作风建设监督执纪问责的通知》《关于切实加强国庆期间作风建设的通知》等一系列文件。召开4次专题会议，紧盯重点节点和重点人群加强明察暗访。严格规范机关公务接待，落实公务用车改革规定，规范机关干部因公临时出访管理，加强高校领导干部出国（境）指导，严禁公款出国（境）旅游。切实精简文件简报，严格控制会议活动。机关“三公”经费支出同比减少85.88万元，下降53.3%。查处违反中央八项规定的案件9起，处理12人，给予党纪政纪处分4人。

五是切实保障“三转”落实到位。按照“三转”要求，研究制定了市委教育工委、市教委《进一步支持和保障市纪委驻市教委纪检组更好履行监督职责的相关工作方案》，保障纪检组参加列席会议、对重要工作方案提出建议意见、全方位开展监督检查等方面更好履职的权力，保障纪检组抓好监督执纪问责主业的工作力量，确保纪检组专职履行监督执纪问责的职责。督促高校落实“三转”要求，调整纪委书记分工，党组织关系隶属于市委教育工委的28所公办高校已严格按照市纪委《关于纪检机构进一步深化“三转”聚焦主业的指导意见》要求，将纪委书记分工调整到位。

六是抓细抓实监督执纪问责。支持纪检组对招生考试、选人用人、人事招聘、招投标、物资采购等重点领域开展专项监督10余次，对重大事项开展监督60余项，有效发挥了纪检组的监督作用。严查损害群众利益的行为，全年共计向有关区县和学校下达书面督办通知325件，处理违规招生、违规收费有关责任人120人，清退违规收费91万余元。共计开展诫勉谈话127人次，函询99人次，受理信访举报487件，立案16件，党纪政纪处理16人，坚持从严执纪，实现监督执纪问责常态化。

2022年，全市教育系统在加强党风廉政建设方面开展了大量工作，取得了一些成绩，靠的是***总书记系列重要讲话精神的指引，靠的是中央、市委和市纪委的坚强领导，靠的是教育系统各级党组织和纪检监察战线同志们的不懈努力。我们深刻体会到，抓好全面从严治党工作，要始终不渝坚持“五个必须”：第一，必须坚持正确的政治方向。始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对表紧跟、坚决服从，走对路、扎实干，坚决、全面、具体地落实中央和市委各项部署要求。第二，必须落实管党治党的政治责任。 抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。要推动各级党组织书记切实履行第一责任人的职责，班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的管党治党责任体系。要完善责任追究制度，倒逼管党治党责任落到实处。第三，必须把民心作为最大的政治基础。民心是我们党最深厚的执政之基，要把群众的期盼作为管党治党的动力，切实解决群众关心关注的教育热点难点问题，提升群众对教育的获得感和满意度。第四，必须具有打铁自身硬的政治要求。正人先正己，只有从严管好自己，才有尽职履责的底气和自信。要始终把政治纪律和政治规矩放在首位，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六项纪律”，引导广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。第五，必须保持永远在路上的政治定力。全面从严治党没有句号，没有休止符，需要在坚持中深化、在深化中坚持。要保持政治定力、严肃政治生活、加强党内监督，推动干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身，坚定不移把全面从严治党引向深入。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全市教育系统部分学校和单位存在党的领导弱化、党的建设缺失等问题，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然较为严峻复杂。突出表现在：少数高校党的领导弱化，政治生活随意化、平庸化、形式化，对党的建设抓得不紧不严，重业务轻党建的问题仍未有效扭转；一些高校全面从严治党的主体责任落实不到位、体制机制不完善、措施办法不得力，部分党员领导干部管党治党意识不强；纪律规矩松弛的现象仍然存在，有的领导干部政治纪律、政治规矩意识不强，一些干部和教师纪律观念淡薄，个别高校意识形态工作管理薄弱；有的高校纪委“三转”落实不到位，监督执纪问责“腰杆”不硬、底气不足、追责不力；违反中央八项规定精神仍有发生，师德师风问题尚未得到彻底根治，高压态势之下仍有不收敛不收手的现象；监督管理乏力，基建工程、资金分配、科研经费、项目审批、招标投标、招生录取等关键环节和重点领域的监管制度执行不够到位。针对这些问题，我们必须保持高度警惕，不回避，不遮掩，不懈怠，采取有力措施，逐一加以解决。

二、2022年重点工作

2022年将召开党的十九大和市第五次党代会，也是我市“十三五”教育改革和发展的攻坚之年，做好今年的党风廉政建设工作意义重大。今年工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大、十八届历次全会精神，坚决维护以***同志为核心的党中央权威，深入贯彻***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入落实***总书记视察xx重要讲话精神，认真贯彻落实四届市委历次全会部署要求，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持党对教育工作的领导，进一步规范和严肃党内政治生活，加强党内监督，深入推进作风建设，全力巩固反腐败斗争压倒性态势，为全市教育事业的改革发展提供坚强保障，全面落实立德树人根本任务。具体来讲，要重点抓好以下五个方面的工作。

（一）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，全面加强党对教育工作的领导。学习贯彻党的十八届六中全会和四届市委十次、十一次全会精神，贯彻执行《准则》《条例》，全面完成中央巡视组“回头看”反馈意见有关教育问题整改任务，加强党对教育工作的领导，是全市教育系统当前和今后一个时期的重要政治任务。

一是牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。要坚定不移向党的核心看齐，坚定不移向党的创新理论看齐，坚定不移在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。要旗帜鲜明讲政治，自觉清除“薄、王”思想遗毒，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，把中央和市委的要求落实到教育改革发展的各项工作中。这里我要强调，曾经有个别高校对市委教育工委、市教委的工作要求不当回事，在政治纪律和外事纪律方面搞变通，在意识形态管理方面想打擦边球，这是绝对不允许的。今后再出现类似问题，市委教育工委、驻委纪检组将依纪依规严肃查处和问责。

二是毫不动摇地抓好学校思想政治工作。要贯彻落实***总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，坚持社会主义办学方向，做到“四个坚持不懈”：坚持不懈传播马克思主义科学理论、坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观、坚持不懈促进和谐稳定、坚持不懈培育优良校风和学风。要坚决杜绝意识形态管理不严格、课堂授课信口雌黄、学术自由与学术规范不统一的问题；要严格落实意识形态工作责任制，加强对高校讲座、论坛、报告会、研讨会的审批和管理，严格防范、严肃查处突破政治底线和价值观底线的行为；要切实加强对境外非政府组织和基金资助的监管，高度关注西方敌对势力资金渗透、人员渗透、教材渗透和文化渗透，严格做好海外人才引进、国外资金使用、非国有资本投资教育、国际合作交流中的政治把关和审查。

三是严肃党内政治生活。一方面，全体党员要严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，全面净化党内政治生态；另一方面，领导干部要深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，坚持正确选人用人导向，严格党的组织生活，认真落实双重组织生活制度，上级党组织领导班子成员定期、随机参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会，有针对性的开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

四是全面加强党内监督。无数案例表明，党员干部“破法”，无不始于“破纪”。要立足于早、着眼于小，分层次加强党内监督。要抓好重点监督，把主要领导干部作为党内监督的重点，关注“一把手”权力运行情况和全面从严治党责任落实情况，加强对“一把手”的权力监督，确保党内监督没有禁区、没有例外。要抓好全面监督，党委书记必须早抓早管、常抓常管、真抓真管，加强对班子成员和下级党组织领导班子进行全面监督，不能以为监督只是纪检部门的事情，党委可以不闻不问。要抓好日常监督，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，督促基层党组织严格组织生活，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，重视日常监督，坚持防微杜渐。常言道，“针大的窟窿能透过斗大的风”，一定要防止小错误变成大错误，“微腐败”变成“大祸害”。

第13篇 区直机关工委七一表彰大会讲话稿

同志们：

今天，区直机关工委召开建党84周年庆祝大会，并表彰一批先进机关党支部和“五个表率”先进个人，这是县改区以来直属机关工委举行的第一次庆祝、表彰大会。在此，我谨代表区委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺，向区直机关广大共产党员致以节日的问候！

同志们！84年前，我们党从南湖上的一叶轻舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段曲折、艰辛的历程，是千百万共产党人的艰苦奋斗，成就了我们今天的辉煌，谱写了中华民族发展史上雄宏壮丽的新篇章，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方，呈现出勃勃生机与活力。

回顾历史，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。在全面建设小康社会的新的发展阶段，我区“三个文明”建设的繁重任务需要我们机关广大共产党员模范带头，艰苦创业。在此，我代表区委向区直各级党组织和全体共产党员提几点希望和要求。

一、充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性

当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。党政部门机关所处的地位重要，肩负的责任重大。因此，加强机关党的建设，具有十分重要的意义。

首先，加强机关党的建设是提高党的执政水平、巩固党的执政地位的需要。我们党是执政党，是我国改革开放和现代化建设事业的领导核心。党政部门机关，肩负着制定和执行政策的重要责任，肩负着各个领域的宏观指导和管理职能。区直机关党建在整个党建工作中具有重要的表率、示范作用。在党政部门机关工作的党员干部，是整个党员干部队伍的骨干部分，起着重要的协调和宏观调控作用。他们的政治素质、思想作风。道德品质、业务水平、工作能力如何，他们如何运用手中的权力，不仅直接影响党和政府在人民群众中的形象，还将对党的各项事业的完成产生直接影响。应当充分肯定，我们绝大多数的党员干部能够廉洁自律，兢兢业业地工作，但也确实有一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲，经受不住考验，不是用手中的权力为人民服务，而是为个人或小团体谋取私利，为难基层，刁难群众，“不给好处不办事，给了好处乱办事。”这将会影响我区全面建设小康社会的进程。

其次，加强机关党的建设是建设高素质干部队伍的需要。党政部门机关是党员领导干部相对集中的地方，他们身处领导机关，居于要害岗位，因此，建设高素质的干部队伍，必须切实抓好机关干部队伍建设。区直部门机关干部中绝大多数是党员，切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设，对于建设高素质的干部队伍，具有非常重要的意义。特别值得引起重视的是，目前机关党员干部队伍，虽然大体上是好的，但毋庸讳言，思其思想政治建设的状况，与党中央，与区委、区政府的要求和广大人民群众的期望，还有较大的差距，与他们所担负的重要职责很不相称。对此，我们要有紧迫感，绝不能掉以轻心。

第

三、加强机关党建是优化经济发展环境，促进社会全面进步的需要。现在有的同志总认为抓党建是搞形式主义，分散精力，浪费时间，甚至认为防碍经济发展。个别同志对抓机关党建工作很反感。出现这些现象的主要原因，一是有的同志对党建有误解，认识仍然停留在就党建抓党建、经济建设与党建“两张皮”的旧印象上，观念没有更新，他们不懂得要“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”；二是有的人别有用心，生怕抓机关党加强了监督，束缚了自己谋私的手脚。这些认识都是非常错误的。

二、进一步改进区直机关作风，搞好“三个服务”，优化经济发展环境

在座的都非常清楚，近几年我们_____的经济虽然有所复苏，但由于工业基础薄弱，农民增收缓慢，不安定因素较多。要实现区委提出的一稳三增的工作目标，在我区全面建设小康社会，还需要区直机关广大共产党员进一步增强责任感、使命感和危机感，牢记“两个务必”，按照“三个代表”的要求，继续长期不懈的艰苦奋斗。因此，加强对党员干部的教育，切实转变机关干部作风，优化经济发展环境，是摆在我们面前的一项刻不容缓的紧迫任务。

转变机关作风就是要消除一切有碍发展大局、有违党的宗旨、有害人民利益、有损政府形象的不良思想和作风，努力营造廉洁高效的政务环境、公平有序的市场环境、公正严明的执法环境、诚实守信的人文环境，专心致志“筑巢引凤”、“放水养鱼”。因此，我们要把建设一支高素质的党员、干部队伍，营造现代经济竞争的良好环境作为“一号工程”抓好抓落实，认真培育建设小康社会的人文环境，为全面建设小康社会提供强大的精神动力和智力支持，凝聚各方力量，调动一切积极因素，鼓实劲、干实事、创实绩，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌动，让一切有真本事的人在经济浪潮中甩开膀子大显身手。真正把发展作为_____的第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

转变机关干部作风，不是唱高调、空喊口号，而是要切切实实地落实到“服务基层，服务群众，服务项目建设”之中去。区直机关各级党组织要按照区委、区政府的要求，扎扎实实抓好《改进区直机关作风的决定》和《优化经济发展软环境的十项规定》这两个文件精神的落实；区直广大共产党员，特别是党员干部要带头搞好落实。今后，我们将采取“盯住不落实的事，处理不落实的人”的办法，来抓好转变机关干部作风这一工作的落实。

三、强化党内监督，增强机关党组织解决自身问题的能力

江泽民同志指出：“越是改革开放，越要加强和健全党内监督；越是领导机关、领导干部，越要严格党内监督。”近几年，一些消极腐败现象在机关党员干部中也时有发生，一个重要的原因就在于机关党内监督工作比较薄弱，还没有完全形成对党员领导干部实施有效监督的机制，这就迫切需要我们进一步抓好这项工作，增强机关党组织解决自身问题的能力。

强化党内监督，我看应从以下四个方面入手，解决监督难的问题，增强搞好党内监督的自觉性。一是解决要不要监督的问题。应当明确，监督不是要束缚党员干部的手脚，更不是整人；而是为了保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，保证改革开放和经济建设的顺利发展。实施党内监督，是党章赋予机关党组织的重要职责。二是解决敢不敢监督的问题。我们应认识到党内监督所体现的是党组织与党员的关系，而不是专职党务干部与某个党员领导干部个人之间的关系。机关党组织尽可理直气壮的履行党章赋予的职责，敢于对每个党员进行监督。三是解决会不会监督的问题。党内监督主要是通过严密的组织生活，开展积极的思想斗争来实施监督。要围绕大局和中心开展机关党的工作，在参与行政业务工作的过程中实施监督；要紧密联系本单位的实际，开展灵活多样的党建活动，在经常性的党员教育管理中实施监督。四是解决肯不肯接受监督的问题。要认真学习《中国共产党党员权利保障条例》，真正认识到任何党员都不得游离于党组织的监督之外，更不能凌驾于党组织之上，切实纠正视监督为“挑刺”、“找茬”的错误思想。

四、部门党组要切实加强对机关党建工作的指导

加强机关党建工作，既是区直各机关党组织的一项长期的任务，也是区委、各部门党组的一项义不容辞的政治责任。江泽民同志明确指出：“加强机关党的工作，首先是党组书记、部长等主要党员领导干部要重视，要亲自抓，切实支持机关党组织的工作，帮助解决工作中的实际问题。如果部长不重视党的工作，党组书记不带头，单单让机关党组织去做，那是不行的。”从实际情况来看，凡是部门党组重视和支持机关党的工作并认真给予指导的，这个部门机关党组织的作用就发挥得好，工作就能顺利开展和富有成效，就会受到各方面的欢迎。所以关健在于党组。区直机关工委对区直机关党的工作的领导是宏观领导，往往具有间接性，而部门党组对机关党组织的指导，却是直接的，是具有领导责任的指导。因此，各部门党组要增强党要管党、聚精会神抓党建的意识；同时要增强“围绕工作抓党建设，抓好党建促工作”的意识，进一步加强对机关党建工作的指导。区直机关各级党组织，要根据各自的情况，建立健全抓好机关党建工作的责任制。要着力建立起机关工委宏观领导、部门党组直接指导、机关党支部(总支)具体领导，各司其职、各负其责的机关党建工作新的运行机制。

研究和听取汇报，每年至少要研究两次。根据党组（党委）工作的整体部署，对机关党建工作提出明确要求，注意指导机关党组织搞好机关党员干部的理论学习，加强机关思想作风建设，对党员领导干部实施有效的监督。党组（党委）的主要负责同志和分管机关党建工作的同志，要带头履行抓好机关党建工作的责任，对机关党组织的重要工作要主动过问，重要会议和活动，要亲自参加。其他领导同志也应根据“一岗双责”的要求，按照工作分工，对分管单位的党建工作给予关心和支持。在了解业务工作时，要同时了解机关党建工作和干部队伍思想作风建设方面的情况，并针对存在的问题，及时提出指导性的意见和建议。要结合各自的实际情况，为机关党组织了解区委和部门的中心工作、参与重大的业务活动提供条件。各党组（党委）对机关党组织必要的工作机构、人员编制和活动经费，要予以保证。

党建工作。要以身作则，以普通党员的身份，主动参加所在单位党支部的活动，认真完成党组织分配的工作任务，自觉接受党组织的监督，帮助解决机关党建工作中遇到的问题。组织部门在考核区直部门领导班子和党员领导干部时，要将他们履行党建工作责任制和支持机关党建工作的情况，作为考核的一项重要内容。

机关党组织要主动了解和正确把握党组（党委）的工作意图，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，认真履行好协助和监督这两项重要职责。要适应加入wto后的新形势，不断探索从严治党，加强机关党组织自身建设，改进机关党建工作的新方法、新途径。为进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高机关党建工作的水平，继续做出努力。

同志们，我们深信，_____区直属机关的共产党人，一定能够带领_____人民同心同德谋发展，艰苦奋斗奔小康，取得“三个文明”建设的更大成绩，把_____带进更加光辉灿烂的明天！

第14篇 区直机关工委在七一表彰大会上的讲话稿

区直机关工委在七一表彰大会上的讲话稿 同志们： 今天，区直机关工委召开建党84周年庆祝大会，并表彰一批先进机关党支部和“五个表率”先进个人，这是县改区以来直属机关工委举行的第一次庆祝、表彰大会。在此，我谨代表区委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺，向区直机关广大共产党员致以节日的问候！ 同志们！84年前，我们党从南湖上的一叶轻舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段曲折、艰辛的历程，是千百万共产党人的艰苦奋斗，成就了我们今天的辉煌，谱写了中华民族发展史上雄宏壮丽的新篇章，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方，呈现出勃勃生机与活力。

回顾历史，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。在全面建设小康社会的新的发展阶段，我区“三个文明”建设的繁重任务需要我们机关广大共产党员模范带头，艰苦创业。

在此，我代表区委向区直各级党组织和全体共产党员提几点希望和要求。

一、充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性 当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。党政部门机关所处的地位重要，肩负的责任重大。

因此，加强机关党的建设，具有十分重要的意义。 首先，加强机关党的建设是提高党的执政水平、巩固党的执政地位的需要。

我们党是执政党，是我国改革开放和现代化建设事业的领导核心。党政部门机关，肩负着制定和执行政策的重要责任，肩负着各个领域的宏观指导和管理职能。

区直机关党建在整个党建工作中具有重要的表率、示范作用。在党政部门机关工作的党员干部，是整个党员干部队伍的骨干部分，起着重要的协调和宏观调控作用。

他们的政治素质、思想作风。道德品质、业务水平、工作能力如何，他们如何运用手中的权力，不仅直接影响党和政府在人民群众中的形象，还将对党的各项事业的完成产生直接影响。

应当充分肯定，我们绝大多数的党员干部能够廉洁自律，兢兢业业地工作，但也确实有一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲，经受不住考验，不是用手中的权力为人民服务，而是为个人或小团体谋取私利，为难基层，刁难群众，“不给好处不办事，给了好处乱办事。”这将会影响我区全面建设小康社会的进程。

其次，加强机关党的建设是建设高素质干部队伍的需要。党政部门机关是党员领导干部相对集中的地方，他们身处领导机关，居于要害岗位，因此，建设高素质的干部队伍，必须切实抓好机关干部队伍建设。

区直部门机关干部中绝大多数是党员，切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设，对于建设高素质的干部队伍，具有非常重要的意义。特别值得引起重视的是，目前机关党员干部队伍，虽然大体上是好的，但毋庸讳言，思其思想政治建设的状况，与党中央，与区委、区政府的要求和广大人民群众的期望，还有较大的差距，与他们所担负的重要职责很不相称。

对此，我们要有紧迫感，绝不能掉以轻心。 第

三、加强机关党建是优化经济发展环境，促进社会全面进步的需要。现在有的同志总认为抓党建是搞形式主义，分散精力，浪费时间，甚至认为防碍经济发展。

个别同志对抓机关党建工作很反感。出现这些现象的主要原因，一是有的同志对党建有误解，认识仍然停留在就党建抓党建、经济建设与党建“两张皮”的旧印象上，观念没有更新，他们不懂得要“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”；二是有的人别有用心，生怕抓机关党加强了监督，束缚了自己谋私的手脚。

这些认识都是非常错误的。

二、进一步改进区直机关作风，搞好“三个服务”，优化经济发展环境 在座的都非常清楚，近几年我们_____的经济虽然有所复苏，但由于工业基础薄弱，农民增收缓慢，不安定因素较多。要实现区委提出的一稳三增的工作目标，在我区全面建设小康社会，还需要区直机关广大共产党员进一步增强责任感、使命感和危机感，牢记“两个务必”，按照“三个代表”的要求，继续长期不懈的艰苦奋斗。

因此，加强对党员干部的教育，切实转变机关干部作风，优化经济发展环境，是摆在我们面前的一项刻不容缓的紧迫任务。 转变机关作风就是要消除一切有碍发展大局、有违党的宗旨、有害人民利益、有损政府形象的不良思想和作风，努力营造廉洁高效的政务环境、公平有序的市场环境、公正严明的执法环境、诚实守信的人文环境，专心致志“筑巢引凤”、“放水养鱼”。

因此，我们要把建设一支高素质的党员、干部队伍，营造现代经济竞争的良好环境作为“一号工程”抓好抓落实，认真培育建设小康社会的人文环境，为全面建设小康社会提供强大的精神动力和智力支持，凝聚各方力量，调动一切积极因素，鼓实劲、干实事、创实绩，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌动，让一切有真本事的人在经济浪潮中甩开膀子大显身手。真正把发展作为_____的第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

转变机关干部作风，不是唱高调、空喊口号，而是要切切实实地落实到“服务基层，服务群众，服务项目建设”之中去。区直机关各级党组织要按照区委、区政府的要求，扎扎实实抓好《改进区直机关作风的决定》和《优化经济发展软环境的十项规定》这两个文件精神的落实；区直广大共产党员，特别是党员干部要带头搞好落实。

今后，我们将采取“盯住不落实的事，处理不落实的人”的办法，来抓好转变机关干部作风这一工作的落实。

三、强化党内监督，增强机关党组织解决自身问题的能力 江泽民同志指出：“越是改革开放，越要加强和健全党内监督；越是领导机关、领导干部，越要严格党内监督。”近几年，一些消极腐败现象在机关党员干部中也时有发生，一个重要的原因就在于机关党内监督工作比较薄弱，还没有完全形成对党员领导干部实施有效监督的机制，这就迫切需要我们进一步抓好这项工作，增强机关党组织解决自身问题的能力。

强化党内监督，我看应从以下四个方面入手，解决监督难的问题，增强搞好党内监督的自觉性。一是解决要不要监督的问题。

应当明确，监督不是要束缚党员干部的手脚，更不是整人；而是为了保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，保证改革开放和经济建设的顺利发展。实施党内监督，是党章赋予机关党组织的重要职责。

二是解决敢不敢监督的问题。我们应认识到党内监督所体现的是党组织与党员的关系，而不是专职党务干部与某个党员领导干部个人之间的关系。

机关党组织尽可理直气壮的履行党章赋予的职责，敢于对每个党员进行监督。三是解决会不会监督的问题。

党内监督主要是通过严密的组织生活，开展积极的思想斗争来实施监督。要围绕大局和中心开展机关党的工作，在参与行政业务工作的过程中实施监督；要紧密联系本单位的实际，开展灵活多样的党建活动，在经常性的党员教育管理中实施监督。

四是解决肯不肯接受监督的问题。要认真学习《中国共产党党员权利保障条例》，真正认识到任何党员都不得游离于党组织的监督之外，更不能凌驾于党组织之上，切实纠正视监督为“挑刺”、“找茬”的错误思想。

四、部门党组要切实加强对机关党建工作的指导 加强机关党建工作，既是区直各机关党组织的一项长期的任务，也是区委、各部门党组的一项义不容辞的政治责任。江泽民同志明确指出：“加强机关党的工作，首先是党组书记、部长等主要党员领导干部要重视，要亲自抓，切实支持机关党组织的工作，帮助解决工作中的实际问题。

如果部长不重视党的工作，党组书记不带头，单单让机关党组织去做，那是不行的。”从实际情况来看，凡是部门党组重视和支持机关党的工作并认真给予指导的，这个部门机关党组织的作用就发挥得好，工作就能顺利开展和富有成效，就会受到各方面的欢迎。

所以关健在于党组。 区直机关工委对区直机关党的工作的领导是宏观领导，往往具有间接性，而部门党组对机关党组织的指导，却是直接的，是具有领导责任的指导。

因此，各部门党组要增强党要管党、聚精会神抓党建的意识；同时要增强“围绕工作抓党建设，抓好党建促工作”的意识，进一步加强对机关党建工作的指导。区直机关各级党组织，要根据各自的情况，建立健全抓好机关党建工作的责任制。

要着力建立起机关工委宏观领导、部门党组直接指导、机关党支部(总支)具体领导，各司其职、各负其责的机关党建工作新的运行机制。 研究和听取汇报，每年至少要研究两次。

根据党组（党委）工作的整体部署，对机关党建工作提出明确要求，注意指导机关党组织搞好机关党员干部的理论学习，加强机关思想作风建设，对党员领导干部实施有效的监督。党组（党委）的主要负责同志和分管机关党建工作的同志，要带头履行抓好机关党建工作的责任，对机关党组织的重要工作要主动过问，重要会议和活动，要亲自参加。

其他领导同志也应根据“一岗双责”的要求，按照工作分工，对分管单位的党建工作给予关心和支持。在了解业务工作时，要同时了解机关党建工作和干部队伍思想作风建设方面的情况，并针对存在的问题，及时提出指导性的意见和建议。

要结合各自的实际情况，为机关党组织了解区委和部门的中心工作、参与重大的业务活动提供条件。各党组（党委）对机关党组织必要的工作机构、人员编制和活动经费，要予以保证。

党建工作。要以身作则，以普通党员的身份，主动参加所在单位党支部的活动，认真完成党组织分配的工作任务，自觉接受党组织的监督，帮助解决机关党建工作中遇到的问题。

组织部门在考核区直部门领导班子和党员领导干部时，要将他们履行党建工作责任制和支持机关党建工作的情况，作为考核的一项重要内容。 机关党组织要主动了解和正确把握党组（党委）的工作意图，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，认真履行好协助和监督这两项重要职责。

要适应加入wto后的新形势，不断探索从严治党，加强机关党组织自身建设，改进机关党建工作的新方法、新途径。为进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高机关党建工作的水平，继续做出努力。

同志们，我们深信，_____区直属机关的共产党人，一定能够带领_____人民同心同德谋发展，艰苦奋斗奔小康，取得“三个文明”建设的更大成绩，把_____带进更加光辉灿烂的明天！

第15篇 全省市县机关工委书记座谈会讲话稿

金秋之际，全省市县机关工委书记座谈会在美丽的xx之乡—--xx召开。这次会议是按照年度工作计划，报请省委领导同意召开的。会议的主要任务是：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实***总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神，总结交流全省市、县(市、区)加强和改进机关党建的经验，研究进一步提升全省机关党的建设质量。本次会议在xxxx召开，xx市委、xx市直机关工委、xx市委、xx市直机关工委非常重视，做了大量前期筹备工作，提供了细致周到的服务。在此，表示衷心感谢!

市县机关工委书记座谈会，我们每年召开一次，重点是交流各地加强机关党建的成功经验，研究存在的热点难点问题，提出改进工作的意见和建议。这次交流形式比较新颖，3个市直机关工委、4个县市区机关工委利用微电影，从不同角度展示了机关党建的创新实践。这种微电影展示，直观性强、感染力强。xx市“一岗双责四联评定”，东营市“两规范一创建”，xx市支部书记队伍建设，xx市机关党建标准化示范带，张店区“五抓五促”，芝罘区“红色领航”机关党建品牌，金乡县建立系统机关党委工作体系等。这些经验真正突出了党的一切工作到支部的鲜明导向，在工作部署、机制推动、基础规范和品牌带动等方面都作了许多有益的尝试和探索，从党建研究和工作实践的角度看，都有很多启发。这些方式方法，完全可以借鉴到、移植到我们当前机关党建的各项工作中。

当前，机关党的建设处于最好的历史发展时期。一是方向很明确，就是全面从严治党；二是目标很明确，就是要做到“三个表率”，建设模范机关；三是内容很明确，就是按照党的建设总要求，全面加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争；四是领导体制和工作机制逐步健全完善，为做好新时代机关党建工作提供了有力保证。

当然，新形势下机关党的建设也存在着一些问题，需要我们去研究和解决。20xx年、2022年中央巡视反馈，包括回头看，给机关党建工作提的问题很多，比如党建弱化、缺失、不力，“灯下黑”“两张皮”问题严重等。今年中央巡视反馈意见对省直机关提出的是，“灯下黑”问题解决不彻底，战斗堡垒作用发挥还不够。这个结论非常准确和客观，说明一方面我们还存在问题，另一方面有些问题得到了很大程度的解决。怎么解决的？近几年来，我们着力强基层、强基础，基层组织建设有了长足发展。在这方面，许多市县走在了前面，作出了样子，带了很好的头。去年，我们推广了xx市抓支部建设的费县模式，去参观学习的有4万多人次，这次会议在xx召开，也是因为xx机关工委在抓机关基层党组织规范化建设方面有许多好经验、好办法，值得借鉴推广。

关于“灯下黑”问题。这个问题比较好理解，我们省直机关、市直机关、县直机关，应该走在党的建设的前列，我们没有做好这一点，就是“灯下黑”。当前“灯下黑”之所以解决不彻底，主要是两方面原因：一是有些机关党组织，包括党组、支部，在党的建设方面还有缺项或者是短板；二是不到底、不到边，在一些非核心的部门、在一些系统直管的基层单位，还是存在一些不到位的地方。怎么来解决？还是要抓支部建设。

关于“两张皮”问题。简单说就是党务和业务融不起来。主要有五方面原因：

一是欠账多。党的十八大之前30多年，党的建设严重缺失，一些内容和规范丢了，一些制度破坏了，党建弱化、边缘化了。十八大以后总书记要求要全面从严治党，要把这些基础的制度恢复起来，把一些做法坚持下来，就要占用时间、占用精力，好像影响了业务工作，这就形成了“两张皮”。现在我们通过规范化形成行动自觉、思想自觉，基本可以解决。

二是顶层设计本身有问题。党的十九大之前，党组对党的建设是指导责任，工委是领导责任。但在实际工作中，机关党委、支部书记不可能不听党组领导；而工委的领导，实际上是指导性的。十九大后，明确了党组对机关党建的领导责任，从根本上把这个问题解决了。从这个角度来讲，在十九大之前，“两张皮”是客观的，甚至是必然的；十九大以后，这个问题就不应该存在了，再“两张皮”就不行了。

三是党建和业务的相互融合不顺畅。没有不讲党建的业务，也没有不讲业务的党建，业务工作是靠人来干的，党建是做人的工作的，是通过发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用来促进中心工作和业务工作。如果不从根本上抓，光从具体事务上抓，就会形成“两张皮”。过去各部门单位在推动业务工作的时候一般是这么一个思维，现在大家开始重视党建了，这个问题也开始慢慢解决。

四是没有从根本上理解党建的统领作用。工作中的一切问题，包括领导班子问题、党员干部问题、工作业绩问题、廉洁从政问题等，都要从党的建设这个根本上想办法、定措施。但在实际中往往很难做到。出现党员干部违规违纪甚至是贪污腐败，有些党组书记自己都出问题了，不从党建找原因，光说这个人品质不行，这个事不该这么办，却不从党建上找原因，这解决不了根本问题。要想从根本上得到解决，就要从党建上、根本上找原因。

五是机关工委、机关党委推动工作也不够到位。在一段时间之内，在推动工作的时候，我们也存在就党建抓党建的问题。

以上五个方面造成了 “两张皮”问题到现在还没有完全解决。目前我们在这五个方面有了很大的改进，主要体现在支部的规范化、标准化建设，但推动党建工作落实的体制机制还需要进一步健全和完善。

关于下步工作，我讲三个问题：一是在机构改革过程中强化党的建设问题，因为省直机关正在改革，市县机关要求是3月底，我们正处在关键的时刻。二是结合机关工作条例的修改，把一些情况和我们向中央提出的建议给大家做简单介绍。三是如何建设模范机关。

一、关于在机构改革过程中加强党的建设

一是要以机构改革为契机着力强化机关党建职能。当前，我省的机构改革正在有条不紊推进。这次机构改革是自上而下开展的。省直机关定的是10月底前新组建部门领导班子调整和人员转隶都要到位；11月底前完成“三定”方案；12月底前省直机关机构改革结束。对省直机关工委来讲，编制和职数变动不大，主要关系到一些职能的调整，比如610办公室撤销，新成立督查办公室；省直机关党校合并到省委党校等。因为“三定”方案11月底才能出来，所以现在不能说得很明确，总的方向是与中央和国家机关工委的机构改革相一致。省直机关机构改革方案出台前，我们多次主动与省编办、改革办沟通协调，把中央领导同志对加强机构改革中机关党的建设的一系列重要指示精神，特别是中央和国家机关在强化机关党建职能、加强机关党的工作力量、健全机关党的工作保障等方面的情况及时汇集整理，提供给编办的领导同志，起到了一些积极作用。市县的机构改革将在明年陆续推开，希望各市县机关工委的同志抓住这个契机，积极主动地做工作。强化职能是前提，这个文章作好了，机关党的工作才有保障。

二是要以机构改革为契机加强各级机关党组织的建设。这次机构改革，突出强调要坚持和加强党的全面领导，把加强党的领导落实到机构设置和职能界定上，强化党的组织在同级组织中的领导地位，进一步健全完善党的领导体系。刘家义书记在省级机构改革动员大会上的讲话中指出：“抓好党的建设、推动全面从严治党，这是坚持和加强党的全面领导的内在要求，不管机构怎么调、职能怎么变，管党治党的工作不能丢、不能弱。在机构调整中，要及时做好党组织的撤销、新建、变更隶属管理关系等工作，着力健全机关党建工作体系，加强专职党务干部配备。新组建部门单位，起步开局就要把党建工作抓紧抓牢，完善党的领导工作机制，完善议事规则和决策程序，完善述职述廉、组织生活等各项制度，把党建工作一项一项摆布好，把党建责任一层一层落到位。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。9月21日，中央政治局会议审议了《中国共产党支部工作条例》，为新时代加强党的组织体系建设提供了基本遵循。省直各部门单位，要把抓好党支部作为管党治党的基本任务，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，不断巩固党长期执政的组织基础。”省委书记在大会上讲要加强专职党务干部配备，这在xx是第一次。家义书记的讲话非常重要，希望大家学习好、领会好、贯彻好，以这次机构改革为契机，指导督促各部门单位党组(党委)同步健全机关党的基层组织和党建工作机构，同步配齐机关党务工作力量，同步完善机关党建工作责任制，同步跟进机关党的工作，确保机关党的工作机构、人员编制、干部配备按政策规定落实到位，为做好机关党建工作提供有力组织保证。

三是要注意加强在机构改革过程中的思想政治工作。这次机构改革力度大，涉及部门人员多，社会关注度高，任务十分艰巨，尤其需要加强思想政治工作，有针对性地做好理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑等工作。根据领导的要求和工作需要，省直机关工委制定下发了《关于加强省级机构改革中思想政治工作的通知》，要求把思想工作做到每一个支部、每一名党员、每一名干部职工和群众。改革过程就是考验党的建设是否有成效、政治建设是否有成效的关键时刻，在组织机构调整、人员隶属关系流转、职务安排上要讲政治、讲服从，确保机构改革顺利进行、干部队伍思想稳定。这也是我们落实省委省政府重大部署、服务中心工作的一次具体体现。

二、关于机关工作条例调研情况及我们提出的相关建议

这次修改机关工作条例，中央非常重视，7月印发了一个征求意见稿，现在中组部、中纪委正在牵头做这项工作。10月，中央调研组来我省征求意见，列了12个问题，我们给调研组汇报的时候主要提了七个方面的问题。

(一)当前需要处理好的几个关系：

一是工委、党组、机关党委三者之间的关系。党组和机关党委的关系，党章明确规定，就是领导的关系，这个关系很明确了。工委和机关党委的关系，党组对机关党委、工委对机关党委，都是领导关系，但在实际工作中，突出党的建设方面应该是以党组为主，它是第一责任，党委书记是关键人；事务性方面、党务方面工委应该加强领导，要规范起来，不能有弱项。工委和党组的关系，工委要指导、督促党组，过去对党组我们没有直接的关系，现在明确指导和督促党组，关键在于怎么实现？通过什么渠道？这就涉及到各个厅局关于党建工作和党务工作的部门设置，过去党组设办公室，实际上是行政办公室，党组办公室的职能很弱，有些单位成立党建领导小组，设立党建领导小组办公室，就设在机关党委。工委和党组的关系中间要有一个纽带、有一个载体，目前来讲我们主要还得通过机关党委。党建领导小组办公室设在机关党委，这个问题就能得到很好的解决。所以说，各部门单位应该进一步强化机关党委的职能，赋予机关党委在部门内部协调、督促的职责。

二是各级机关工委与纪委、办公厅、组织部在工作边界上的一些关系。在实际工作中，纪委、办公厅、组织部负责的一些工作往往需要机关工委来承担，在体制和边界还没完全清晰的情况下，我们的态度是服从、执行、配合、支持。以省委组织部为例，省委组织部抓各市的党建是通过市委组织部来落实，抓省直机关党的建设，一方面直接抓厅局的组织人事部门，抓党组办公室，但省直部门单位太多，党的关系在机关工委的大约150个，还有隶属于国资委的、隶属于教育工委的，加起来近200个，省委组织部指导省直机关党的工作很难像指导各市一样具体，因此，许多工作就交给了机关工委。对省直机关工委来讲，组织部安排的工作我们多数是执行和配合的，有些边界不好分，我们就提出建议，比如中心组学习，这个主要由是我们来抓，民主生活会，组织部负责一部分，其他的交给工委，再比如党费的核查，党员统计等工作，我们也要担起来。作为省委的一个派出机构，当前机关党建工作的责任我们要多承担一些。

三是纪工委与纪检组和机关纪委的关系。省直机关纪工委是省纪委的派出机构，受双重领导，业务上以省纪委为主，但干部编制在工委，人事上以工委为主，比如说我们提拔纪工委副书记时就要给纪委备案，工作职能工委与纪委一起协商，这个关系比较清晰。纪工委对机关纪委就是领导关系，这个关系也很清晰。比较不好处理的是纪检组、与工委和机关纪委的关系，纪检组和工委、机关纪委之间没有直接的关系，但在实际工作中却无法完全分开，现在我们希望的就是派出纪检组能够对机关纪委有一定的指导和协作关系，即使不明确这个指导关系，机关党委、机关纪委也要主动地去争取，有什么具体问题多请示、多汇报，请纪检组多指导、多把关，因为体制上不很明确，这个关系也就不很清晰，可是我们在日常工作中必须面对这个关系，并且需要处理好这个关系。

(二)各级机关工委之间建立指导关系的问题。当前各级工委应建立指导关系，有利于中央的决策部署能够一贯地、一致地落实到基层，有利于工作的推进。过去虽然没有指导关系，但我们一直注重加强各级机关工委之间的工作交流和信息沟通。比如今天这个会，还有年初的工作部署会、工作要点、工作计划，大家都会有一些互动，另外我们通过党建研究会、杂志、网站等进行一些信息传递、经验交流，典型推广，都有很好的互动和交流。如果明确了工作指导关系，我们名正言顺，即使不明确，我们努力往这方面去做。

(三)组织生活制度的有效性。有许多组织生活制度被历史和实践证明是非常有效的，如民主评议党员、党员讲党课、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动等。新时代，党的组织生活制度应有新的色彩，比如党员讲党课，不光领导干部讲党课、支部成员讲党课，每个党员都要讲党课；再如主题党日活动，有些是一个月一次，有的半年、有的一年，形式可以多样，宣一次誓、唱一次国际歌，都是非常有效的。组织生活的有效性，还要体现在与业务工作的紧密地结合起上，有重大业务工作的时候，从党建的这个角度想办法，支部应该怎么办，党员应该有什么态度，怎么讲政治、怎么服从大局、怎么为了做好业务工作去提高能力。尤其是党员领导干部双重组织生活，党员领导干部既参加定期召开的党员领导干部民主生活会，又参加所在支部、小组的组织生活会，一是有利于强化相互监督，党员领导干部以普通党员的身份，如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督，支部党员也可以直接接受领导监督。二是有利于加强组织生活的规范性，领导干部带头参加组织生活，以上率下，促使支部活动更加严谨、更加规范。三是有利于增强学习的主动性和自觉性，双方共同参加学习讨论，互学互动，党员领导干部和普遍党员都更加注重展示各自的能力和形象，学习更加主动和自觉，研讨更加深入和有效。四是有利于拉近领导干部和群众的距离，增进同志间的思想交流，密切上下级关系，做好有针对性的思想指导工作；五是有利于强化支部书记“一岗双责”意识，推动主体责任落实，凝心聚力，建设过硬支部、示范支部。

(四)关于“两张皮”问题。主要提了三条措施：一是落实党组和党组书记责任，二是规范化支部建设，三是发挥好机关党委的作用。

(五)对中央驻鲁单位的管理。中组部和国资委发了一个通知，明确驻京以外的企业党建以中央机关为主，地方协助。地方要做好包括党员发展、党员统计等党务方面的工作，企业要参与当地的脱贫攻坚、法制建设、区域党建等方面的工作。今年省直机关工委根据刘家义书记的指示，重点抓了对中央驻鲁单位落实党建责任的督导，针对对中央驻鲁单位的特殊情况研究不足、指导措施不具体的问题，研究制定了对中央驻鲁单位分类指导的办法。

(六)党组书记是不是兼任机关党委书记的问题。我们认为，有些部门应该是党组书记兼任，有些部门不适合党组书记兼任。比如，市一级是可以兼任的，因为总体上市一级机关编制不是很多，党组书记兼任有利于推动工作。在省直机关，有的部门编制40个人左右，有一个党组书记，再设一个机关党委书记，必要性就不大，兼任为佳；但是大的部门，几百人、上千人的，没有一个专职的机关党委书记，工作就很难落实。所以，省直机关这个层面我们建议编制比较多的党组书记可以不兼，编制比较少的、职能相对单一的、而且没有下级单位的，党组书记就应该兼任机关党委书记，市县这一级我们还是建议兼任。

(七)编制经费。编制和经费是个历史问题，近些年我们做了一些工作，得到了一定程度的解决。比如编制问题，通常在编制里没有明确机关党委专职副书记这个职务，我们与省编办协调，在规定各部门单位内设机构中层正职时，加个括号(包括机关党委专职副书记)，这样问题就得到了很好解决；《条例》规定专职党务干部是1%-2%，这个标准没法适应当前工作，最后协调为不再明确规定，以各部门单位实际工作需要来定，现在好多部门，机关党委人员增加到5、6个人，而且都是年轻有为的。经费问题，去年12月，我们和财政厅联合下发了《xx省省直机关基层党组织党建活动经费管理办法》，对活动经费的计划管理、开支范围和标准作了明确规定，对党建活动经费当怎么列支，列哪些科目，都规定得很明确、很具体，使省直机关党建活动在经费保障上有了很好的规范。

三、关于建设模范机关

党的十九大把政治建设纳入党的建设总体布局，强调要以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设。今年7月8日，***总书记对推进中央和国家机关党的政治建设专门作出重要批示，提出要坚持不懈推进党的政治建设，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。各级党政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求，机关党组织必须旗帜鲜明抓好政治建设，并且要走在前列、作出表率。具体到当前机关党建工作的实践中，我认为应该在以下四个方面着力：

(一)着力推动党组落实机关党建的领导责任。党的十九大对《党章》进行了重大修改，把党组的任务中“指导机关和直属单位党组织的工作”修改为“领导机关和直属单位党组织的工作”。从“指”导到“领”导，一字之差，对机关党建领导体制进行了重新定义，也更加清晰地明确了党组是全面从严治党的责任主体，必须履行对本部门单位机关党的建设的领导责任。从党的十九大召开后到现在，党组对机关党建的领导责任是否真的到位，还是要靠党组书记去抓好落实。可以说，党组书记是抓机关党建的最关键人。因此，推动党组落实机关党建的领导责任，是当前我们要抓的重点工作。一是提高党组抓机关党建的主责意识。首先明确自己的身份是党的书记、是最关键人，必须把党的建设牢牢抓在手上，推进全面从严治党在本部门单位的落地落实。二是强化党组抓机关党建的目标导向。对党组领导机关党建的具体任务进行细化，制定党组落实机关党建领导责任清单，以目标导向推动党建工作任务落实。三是健全党组抓机关党建的工作机制。健全完善组织、制度、责任、考核“四个体系”，形成依靠科学的制度保根本、严谨的程序保落实、合理的机制保效果的机关党建工作格局。最近省里研究通过了绩效考核方案，对各市委是一个做法，对省直机关是一个做法，省直机关这一个大体选了四个大块，一个党建工作、一个业务工作，一个是综合评价，还有一个奖励。四是推进机关工委对党组的有效指导督促。指导督促党组成员落实“一岗双责”，将责任层层分解，科学划分各责任主体之间的责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。指导督促党组加强对机关党委的领导，定期听取机关党建工作情况汇报，及时研究解决工作中遇到的突出问题，优配强机关党务干部，提供人员、经费必要保障等方面切实落到实处。今年年初工作会时，杨东奇同志要求机关工委就如何推动党组书记落实机关党建主体责任搞一个调研，制定相关意见。我们用3个月时间进行了深入调研，撰写了《关于推动党组书记落实机关党建主体责任》的调查报告，报省委组织部，得到充分肯定，在全省基层党的建设会议上列为省直机关工委今年的重点工作任务。在调查报告基础上，我们研究制定了“党组落实机关党建主体责任清单”，报省委组织部审定后，准备明年实施，将党组的领导责任细化、实化、具体化。

(二)着力推进机关基层党组织规范化建设。党的十八大以来，党的一切工作到支部的导向逐步确立，通过群众路线教育、“三严三实”主题教育、“两学一做”常态化制度化等，各级机关党的基层组织建设发生历史性变化，呈现出前所未有的新局面。可以说，机关基层党组织建设全面规范化的条件已经成熟。今年10月，省直机关工委根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，结合工作实际，制定下发了《关于推进省直机关基层党支部标准化建设的实施意见(试行)》，以机关基层党支部标准化建设为抓手，明晰党支部建设的目标任务、措施办法和具体要求，建立全面创建、严督实导、考评一体、梯级提升的工作体系，重点破解基层组织建设工作中不会抓、抓不实的问题，着力整改机关党建“灯下黑”现象，整体提升省直机关基层党建工作的标准化。通过这次会议的工作展示和大家的座谈交流，可以看出，全省市县机关工委都在这方面下功夫、作文章，希望大家相互借鉴、取长补短，共同推动全省机关基层党建工作高质量发展。

(三)着力加强机关党务干部队伍建设。牢牢把握“两个走在前列、一个全面开创”的目标定位，努力打造一支“坚定信念、精通业务、勇于担当、严守纪律”的机关党务干部队伍。一是加强制度建设。制定省直机关工委工作规则、领导班子及成员职责清单、工作督查、调查研究等制度，修订内部岗位职责及工作流程和标准等，做到责任清晰、履职规范、考评有据。二是加强能力建设。注重培养提升专业素养和专业精神，提出“人人争当党建业务工作培训师、咨询师”的要求，工委班子成员带头讲业务作辅导。制定了《2022—2022年省直机关党务干部专业能力提升培训和优秀共产党员综合素质提升专题培训规划》，今年已举办4期综合素质能力提升专题培训班、3期党支部书记示范培训班。三是加强作风建设。着力推动机关党建“放管服”改革，依托xx机关建设网站，发挥网络网站和智慧党建平台的功能作用，推动机关党建工作内容、信息联络、组织动员、沟通交流的网络化信息化；教育引导工委的机关干部多跑腿、多下基层服务，尽量让基层少跑腿，努力实现“零跑腿”和“一次办好”。四是加强文化建设。发展积极健康的党内政治文化，带头营造风清气正的政治生态，高扬主旋律，坚决破除“圈子文化”，健全政治生态建设制度机制，增强党的政治建设的价值导向和精神引领。去年，我们在淄博市鲁中监狱和王渔洋纪念馆建立了省直机关警示教育基地和省直机关传统廉政文化教育基地；今年9月，我们依托莱芜党性红色文化教育点，建立了省直机关第一个党性教育基地，今后还要陆续在全省各地建立一些这样的教育基地，为机关党员干部拓宽教育渠道，提供更多更优质的教育场所。

(四)着力加强对机关党建工作的指导督查。省直机关工委持续推进“常调度、两列席、三检查、抓典型、建档案”的督导工作机制，今年重点抓了四方面工作：一是抓整体工作的规划部署。目前，正着手制定“2022—2022年省直机关党建五年规划”， 使思路目标更加清晰明确、体制机制更加健全完善，努力构建责任明晰、推进有力、成效明显、富有特色的机关党建工作格局。二是抓服务中心的实际成效。王清宪秘书长今年对工委工作提出了明确要求，指出 “打铁必须自身硬”，重在打铁，要紧紧围绕打铁来硬自身，离开了打铁这个目的，为硬而硬，自身硬就没了价值、没了标准。按照秘书长的要求，省直机关工委明确了“聚力打好铁、持续自身硬”目标导向，把督导的出发点和落脚点放在推动党建和业务一体化发展上。比如今年深入开展群众性岗位建功立业活动，推进省直机关党组织联系社区党组织、在职党员到社区报到，开展脱贫攻坚“双联共建”活动等，特别是“双联双建”，组织两批60个省直部门单位与重点贫困村结对共建，取得初步成效，得到省委领导同志的多次表扬。三是抓巡视发现问题的整改整治。紧扣中央和省委巡视发现的党的领导弱化、建设缺失、治党不力等问题，着力加大对领导班子民主生活会和支部组织生活会的督导力度，对省直部门民主生活会做到派员列席全覆盖；积极推动机关党委机构设置、人员配备等的优化和改进；针对党组织换届不及时的问题，坚持提前6个月提醒督促，省直部门任期届满的机关党委全部换届。四是抓分类指导。重点抓对中央驻鲁单位落实党建责任的督导，这是根据刘家义书记的指示精神，针对中央驻鲁单位的特殊情况研究不足、指导措施不具体的问题，研究制定对中央驻鲁单位分类指导的办法，切实加大督促指导力度。五是抓机关作风整顿。出台《关于切实解决省直机关作风建设中存在突出问题的意见》，通过日常检查、专项督查、举报核查、通报曝光、强化问责等方式，重点整治不担当不作为等6个方面的突出问题，建设勤政廉洁务实高效机关。