仓储总监岗位职责11篇

第1篇 技术总监（仓储物流）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

__重点___需要一个技术全面，懂管理，偏向于管理的技术总监。10年以上工作经验，5年以上带30人以上团队管理经验，有开发10个系统以上经验，有组建新团队经验，实施过5个以上系统。有开发仓储物流运输系统（wms/tms系统）方面项目经验；有快消品行业经验；曾做过专家系统（智能计算机程序系统）优先考虑；

1、教育：统招本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业；

2、工作经验：5年以上java工作经验；熟练应用多种java设计模式，并在实际的项目中有比较丰富的应用经验；有高并发互联网产品研发经验优先

3、技能/能力：

①精通j2ee相关技术，精通springboot或spring mvc、spring等开源技术框架，熟悉javascript、jquery等前台技术；

②熟悉zk，dubbo，rabbitmq， mybatis，redis， mongo，shiro，mq等相关开源项目，并有相关开发经验；

③掌握mysql数据库的开发，熟练掌握sql，具有sql调优能力；

④熟练使用svn、git等版本管理工具；

⑤熟悉maven等构建工具；

⑥熟悉linu_基本命令；

⑦具有jvm， tomcat，ngin_调优能力；

4、其他：强烈的责任心和良好的分析问题、解决问题的能力，良好的沟通能力，良好的职业道德及敬业精神；能够���受高强度的工作压力，有乐观的工作态度，愿意主动承担起职责范围外的工作；

1、技术能力：能够基于主流java框架搭建大型的仓储物流平台，能够确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点。

2、业务理解能力：对仓储和运输的业务流程，对业务的盲点和痛点理解非常透彻，制定可行的解决方案。

3、现场实施能力：能够带领团队在客户现场成功上线实施公司的产品和服务，对外可以协调客户关系，对内能够指导团队完成实施任务。

4、管理能力：能够制定开发计划、并对团队的进度进行准确评估，监督并激励团队出色完成工作任务。

5、沟通能力：能够承担超常的工作压力，能够积极与上司沟通，与客户沟通，与下属沟通，确保工作顺利进行。

______有物流仓储行业3-5年以上经验_____

_福利待遇：五险一金，工作餐，绩效奖励，聚餐团建

_公司地址：北京市海淀区知春路113号银网中心b座1114

_乘车路线：地铁4号或10号线海淀黄庄b口，公交站：海淀黄庄北，海淀黄庄西、海淀黄庄东

第2篇 仓储运营总监岗位职责

仓储运营总监 深圳市凌雄租赁服务有限公司 深圳市凌雄租赁服务有限公司,凌雄,凌雄租赁,凌雄租赁服务,凌雄 岗位职责:

1.统筹集团服务运营中心的体系搭建,标准化管理、运营;

2. 整合集团仓储、服务、物流的关联,推动全公司的衔接运作;

3. 建立完善的售后运营管理工作流程及制度,定期优化;

4. 建立完善的服务体系和服务指标,提升集团的服务能力;

5. 规划及建立全国仓储网络,搭建仓储管理体系,并实施规范化管理;

6.制定售后运营工作的主要目标、计划,并对生产售后进行日常管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、精通服务、运营体系搭建;熟悉质量管理、库存管理、应急管理等方面的知识;

3、熟练使用office办公软件,熟悉物流仓储、配送工作;

4、沟通协调能力强,具备较好的团队协作能力,较强的数据分析和统筹能力;

5. 思维缜密、冷静客观,认真负责、积极主动、执行力强,抗压能力良好,有成本意识。

第3篇 仓储规划总监岗位职责

仓储规划总监 1、结合规划需求,对仓储运营状况、出入库及在库数据进行分析和仿真,为项目规划中的平面布局、流程设计、设备选型等提供数据支持。

2、根据业务需求和园区地块的综合状况,进行布局设计。

3、根据建筑布局和业务流程需求,完成仓库内部的功能分区和设施设备布局方案。

4、根据数据分析结果及业态需求特点,进行作业流程的规划和作业策略的制定。

5、根据业务了解及规划经验,输出规划课程及培训体系,总结规划的方法论。

任职资格:

1、大专以及以上学历,熟悉运筹学,统计学,高等数据等。

2、具有五年以上物流规划设计经验,担任过两个或两个以上的大中型规划项目负责人。

3、对项目管理有深刻理解。

4、具备很强的学习能力,可以独立完成规划方案编写、项目实施中文档输出类工作。

5、具有良好的沟通能力与团队合作精神。

6、能熟练使用cad等数据分析、绘图软件。 重点:具有五年以上物流规划设计经验,担任过两个或两个以上的大中型规划项目负责人。 1、结合规划需求,对仓储运营状况、出入库及在库数据进行分析和仿真,为项目规划中的平面布局、流程设计、设备选型等提供数据支持。

2、根据业务需求和园区地块的综合状况,进行布局设计。

3、根据建筑布局和业务流程需求,完成仓库内部的功能分区和设施设备布局方案。

4、根据数据分析结果及业态需求特点,进行作业流程的规划和作业策略的制定。

5、根据业务了解及规划经验,输出规划课程及培训体系,总结规划的方法论。

任职资格:

1、大专以及以上学历,熟悉运筹学,统计学,高等数据等。

2、具有五年以上物流规划设计经验,担任过两个或两个以上的大中型规划项目负责人。

3、对项目管理有深刻理解。

4、具备很强的学习能力,可以独立完成规划方案编写、项目实施中文档输出类工作。

5、具有良好的沟通能力与团队合作精神。

6、能熟练使用cad等数据分析、绘图软件。

第4篇 仓储物流部总监岗位职责

仓储物流部总监(东莞办公) 洋臣家具 东莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 职责描述:

1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;

5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

任职要求:

1、28-38岁,高中及以上学历;

2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。

第5篇 仓储物流总监岗位职责

仓储物流总监 协信控股集团 重庆协信远创商业管理有限公司上海闵行分公司,协信控股集团,协信远创 职责描述:

1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;

2.负责完善仓储及物流体系,制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;

3.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率等

4.负责仓库日常报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存,确保准确的库存数据,保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

5.负责公司配送运营质量控制,建立健全风险管制机制,制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理;

7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确;

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类、物流类相关专业,5年以上仓库管理经验;

2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验,熟悉行业内的仓储物流资源,有实际操作和管理经验者优先;

3.熟悉erp系统及wms系统,并有系统实施经验,逻辑思维清晰,对新领域的知识具备快速学习的能力;

4.精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解,能够结合供应链设计及实施物流方案;

5.有较强的沟通表达 、书面表达能力和谈判能力,有良好的职业素养和职业操守,有较强的团队管理能力和独立工作能力

第6篇 物流仓储总监岗位职责

仓储物流总监 岗位职责:

1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

4、负责承运商的对接和管理;

5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

岗位要求:

1、28-38岁,大专及以上学历;

2、5年以物流管理相关工作经验,2年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感;

4、有承运商管理经验优先; 岗位职责:

1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

4、负责承运商的对接和管理;

5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

岗位要求:

1、28-38岁,大专及以上学历;

2、5年以物流管理相关工作经验,2年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感;

4、有承运商管理经验优先;

第7篇 研发总监（仓储）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、主导物流仓储wms和前置仓wms系统改造的系统分析，承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块。

2、 系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行。

3、 指导和培训工程师，让团队成员在你的影响下取得成长。

4、作为中台架构，规划并推进业务结果达成，以及推进中台能力的演进。

5、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科及以上学历，工作10年内，211、985毕业院校优先考虑。

2、java基础扎实，有至少3年以上分布式系统开发或者实践经验，在公司担任过架构师和核心技术骨干，有主导一定规模系统架构设计和核心代码开发经验。

3、熟悉spring、mybatis等开源框架，以及消息、存储、调度等常用中间件，有通读过开源框架源码的优先。

4、熟悉基于oracle或者mysql的设计和开发，熟悉linu_操作系统。

5、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力、沟通技能和团队合作能力

6、熟悉soa，有平台化实施经验者，有大数据量和大型网站构建经验者优先

7、独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量8、能够在团队中完成code review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，协同团队作战9、有电商物流仓储系统架构经验者优先

工作地址

第8篇 仓储部总监岗位职责

仓储物流部总监(东莞办公) 洋臣家具 东莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 职责描述:

1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;

5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

任职要求:

1、28-38岁,高中及以上学历;

2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。

第9篇 智能仓储项目总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责协调每个项目的方案设计、可行性论证、优化和确认，包括项目部的全部设计和技术工作；

2.负责建立项目设计和实施标准体系，协调跟进整个项目进度，检查落实，定期向总经理报告项目情况；

3.主持编制项目设计、实施进度，并贯彻施行；

4.协助领导对供应商的考察、认定以及工艺质量监控；

5.审定新技术、新工艺、新设备的实施方案；

6.审核各项目工程师的组织设计与施工方案，并协调各分包商之间的技术问题；

7.督促各分包商严格执行项目实施质量计划和单项施工方案与设计；

8.组织技术力量对项目的关键技术难题进行科技攻关，进行新方案的研究论证，确保项目的智能化程度和经济效益；

9.组织相关人员对分包商供应商所提供材料、设备等的供货质量、施工质量进行监督和验收；

10.主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织项目技术总结；

11.领导交代的其他事务。

岗位要求：

1.机械或专业相关专业本科及以上；

2.智能仓储集成项目设计经验5年以上；

3.熟悉仓储行业集成项目各板块主要功能、原理、结构、控制软件等；

4.熟悉主要行业物流仓储基本结构和实施特点；

5.熟悉demo 3d 、solidworks auto-cad等软件；

6.有项目管理、跟进能力，有组织协调能力，较强的沟通能力；

7.有责任心，做事有条理。

第10篇 仓储总监岗位职责

全国rdc仓储总监 唯品会(中国) 唯品会(中国)有限公司,唯你搭,唯品会,唯品会(中国),广州唯品会,唯品会 职责描述:

1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作;

2、负责rdc内人员(产能 效能)、货物仓储、出入库的sop流程等方面的综合运营管理,为储存率、人工效能、成本等负责;

3、负责主导仓内的盘点工作,并稽查盘点的准确性,保证商品账实相符,及时对差异进行分析处理;

4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作;

5、完成总部物流中心分配的其他事宜。

任职要求:

1、本科以上学历,8年以上物流仓储管理相关工作经验;

2、能独立负责多个仓库的综合管理、了解不同sku 品类的产品属性及储备特性。熟悉物流仓储业务和工作流程,熟悉电商、快消等仓储业态者优先;有项目从无到有筹建经验、大规模仓储管理经验者优先(同时管理4个以上仓储 人员规模500人以上);

3、了解仓储自动化相关机械设备的使用;良好的团队管理、项目管理、仓库业务流程管理经验。

第11篇 物流仓储部总监岗位职责

仓储物流部总监(东莞办公) 洋臣家具 东莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 职责描述:

1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;

5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

任职要求:

1、28-38岁,高中及以上学历;

2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。