课程总监岗位职责11篇

第1篇 课程研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施

2、负责掌握产品的市场销售情况，分析和判断产品的生命周期;

3、产品生命周期管理;

4、负责制定企业品牌发展策略，监督实施并控制执行进度;

5、掌握市场情况，包括竞争对手的产品策略，并针对具体情况制定应对方案;

6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

7、分析企业产品及品牌的市场传播策略是否有效，并对其作出有效的改进;

8、项目管理，负责协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等;

9、负责产品部的日常管理工作;

10、完成领导交给的其他工作。

任职要求

1、有5年以上k12产品研发经验；

2、熟悉行业知识，了解行业需求；

3、有市场预见性和敏感性，能把我市场机会；具有创新能力；

4、有团队管理经验；

5、有相关行业成熟产品体系者优先。

第2篇 课程开发总监岗位职责

课程开发与运用总监 工作职责:

1、组织早教行业培训市场调研,掌握__的行业培训动态和信息;

2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。

3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;

4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;

5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;

6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;

7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;

8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;

9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。

10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。

任职要求:

1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;

2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;

3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的用户式思维和科技敏锐度;

4、优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;

5、贴近市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;

6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;

7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。 工作职责:

1、组织早教行业培训市场调研,掌握__的行业培训动态和信息;

2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。

3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;

4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;

5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;

6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;

7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;

8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;

9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。

10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。

任职要求:

1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;

2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;

3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的用户式思维和科技敏锐度;

4、优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;

5、贴近市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;

6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;

7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。

第3篇 课程总监岗位职责任职要求

课程总监岗位职责

岗位职责:

1. 组建并管理在线课程研发团队。

2. 设计课程的行业定位，内容体系，教学方式等。

3. 搭建在线课程生产线，完成线上课程产品完整交付。

4. 通过课程驱动线上助教团队，线上招生团队工作。

岗位要求:

1. 有完整在线课程项目经验，熟悉在线教育。熟悉在线课程开发流程。

2. 有先进的行业视野，和自己的教育方法论。

3. 有研发团队管理经验，扎实的团队管理方式。

4. 热爱教育事业。

岗位职责:

1. 组建并管理在线课程研发团队。

2. 设计课程的行业定位，内容体系，教学方式等。

3. 搭建在线课程生产线，完成线上课程产品完整交付。

4. 通过课程驱动线上助教团队，线上招生团队工作。

岗位要求:

1. 有完整在线课程项目经验，熟悉在线教育。熟悉在线课程开发流程。

2. 有先进的行业视野，和自己的教育方法论。

3. 有研发团队管理经验，扎实的团队管理方式。

4. 热爱教育事业。

课程总监岗位

第4篇 课程咨询总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1.负责市场部及咨询业务部门的管理

制作市场招生推广计划、销售计划，带领团队完成每月的销售任务，完成到店量、报名率、续费率等指标；

2.市场、销售团队管理，销售人员的面试、业务话术培训等；

3.监控市场招生、咨询谈单流程，对团队人员进行业绩考核评估；

4.负责市场、销售总结（周、月）及汇报；

5.及时掌握行业和竞争对手的动态，带领团队赶超竞争对手；

岗位要求:

1.本科或以上学历，了解教育行业信息；

2.二年以上教育行业业务团队管理经验；

3.具备独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

4.具备良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强；

5.勇于挑战，抗压能力强，具备吃苦耐劳的精神。

第5篇 课程销售总监岗位职责任职要求

课程销售总监岗位职责

岗位职责:

1、根据学校发展战略，制定各阶段课程销售目标，并将销售任务分解;

2、严格执行销售计划，控制销售工作的方向和进度，保证各类指标的达成;

3、完善学校的课程销售管理制度与工作流程;

4、监督并辅导团队成员工作，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则;

5、nps、csr数据收集或其他上级交办的任务。

任职要求:

1. 本科以上学历，5年以上教育机构销售经验，3年以上同岗位管理经验;

2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化;

3. 优秀的沟通表达能力，良好的客户意识及解决问题能力;

4. 有极强的执行力和较好的抗压能力。

课程销售总监岗位

第6篇 咨询总监/课程顾问总监岗位职责描述岗位要求

岗位职责

1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；

2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备；

3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；

4、负责公司日常咨询事务的运作和管理；

5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；

6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；

7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。

岗位要求

1、大专科及以上学历，8年以上k12教育行业经验，5年以上k12教育行业管理经验；

2、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源，有大型教育公司咨询经验者优先；

3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平�能力；

4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；

5、能承受较大的工作压力和心理压力。

第7篇 课程销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

第8篇 课程研发总监岗位职责

课程研发总监 弘成科技 弘成科技发展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育网络本专科学习中心,弘成教育集团,弘成科技,弘成 岗位职责:

1、根据中高考政策变化,组织开展内外部需求调研,制定网上课程体系;

2、负责内部教材开发、课程开发、资源开发、教学研讨等工作,对质量负责;

3、负责合作教师的招聘、培训及关系维护工作;

4、分析行业动态和技术发展,根据产品特点和用户需求,不断优化和改进课程质量。

任职要求:

1、本科及以上学历,教育学、心理学专业优先;

2、有5年以上教育教学产品、课程研发项目管理经验(教学经验丰富且者可适当放宽);

3、熟悉教育教学规律,了解网络教育发展趋势,具有敏锐的市场意识和较强的用户思维;

4、具备出色的研究型学习能力、优秀的文字与口头表达能力,组织协调管理能力强。

5、乐于接受挑战,对工作富有责任感,善于沟通,具有团队合作精神。

第9篇 国际课程总监岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责国际课程教学大纲设置、教学内容制定、教学质量监督、教学进度管控及考试题目设置；

2、监督和指导外籍教师授课，包括教学内容、教学方法和教学质量等；

3、协助岗位职责要求外教，负责外教的培训；

4、负责国际班英语特色活动策划、实施、负责各种校内外英语比赛；

5、配合国际部的招生活动等。

职位要求：

1、热爱教育事业，计划在教育行业中长期发展；

2、具备专业教师的气质和素养，师德高尚；

3、大学本科及以上学历，主修英语或相关教育专业

4、熟悉初、高中英语学科教学，熟悉英国alevel考试课程

5、从事教学工作5年以上，有管理教师团队及课程设计经验；

6、良好的执行能力，能带领英语团队开展培训、教学研究等工作；

7、美、英、加拿大、澳大利亚等英语地区留学经验者优先考虑。

第10篇 课程研发总监岗位职责任职要求

课程研发总监岗位职责

课程研发总监 1、负责教学理念的梳理;

2、负责能力指标的梳理;

3、负责基于能力的课程开发;

4、负责教学活动的设计与实验。

1、负责教学理念的梳理;

2、负责能力指标的梳理;

3、负责基于能力的课程开发;

4、负责教学活动的设计与实验。

课程研发总监岗位

第11篇 课程总监岗位职责

课程研发总监 岗位职责:

1. 结合用户需求,对公司的免费/付费内容、课程、产品进行整体规划。

2. 负责内容、课程、产品的质量把控,对内容的研发及呈现方式进行持续迭代,管理和考核。

3. 负责行业需求调研,搭建符合市场需求的课程体系,进行团队配置。

4. 建立外部讲师队伍以及管理体系,通过导师管理体系进行最有效运营讲师团队。

任职资格:

1. 28岁以上,本科以上学历,热爱教育培训行业。

2. 3年以上教育,培训,咨询或人力资源行业经验,熟悉市场各行业所需人才能力体系。

3. 具备优秀的课程开发能力,项目管理能力和团队管理能力。

4. 具有非常强的学习能力,高度的工作热情、强烈的责任感和创业者精神。

5. 有知识付费、课程策划经验的优先。 岗位职责:

1. 结合用户需求,对公司的免费/付费内容、课程、产品进行整体规划。

2. 负责内容、课程、产品的质量把控,对内容的研发及呈现方式进行持续迭代,管理和考核。

3. 负责行业需求调研,搭建符合市场需求的课程体系,进行团队配置。

4. 建立外部讲师队伍以及管理体系,通过导师管理体系进行最有效运营讲师团队。

任职资格:

1. 28岁以上,本科以上学历,热爱教育培训行业。

2. 3年以上教育,培训,咨询或人力资源行业经验,熟悉市场各行业所需人才能力体系。

3. 具备优秀的课程开发能力,项目管理能力和团队管理能力。

4. 具有非常强的学习能力,高度的工作热情、强烈的责任感和创业者精神。

5. 有知识付费、课程策划经验的优先。