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第1篇 课程研发总监岗位职责任职要求
课程研发总监岗位职责
课程研发总监 1、负责教学理念的梳理;
2、负责能力指标的梳理;
3、负责基于能力的课程开发;
4、负责教学活动的设计与实验。
1、负责教学理念的梳理;
2、负责能力指标的梳理;
3、负责基于能力的课程开发;
4、负责教学活动的设计与实验。
课程研发总监岗位
第2篇 课程研发总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施
2、负责掌握产品的市场销售情况，分析和判断产品的生命周期;
3、产品生命周期管理;
4、负责制定企业品牌发展策略，监督实施并控制执行进度;
5、掌握市场情况，包括竞争对手的产品策略，并针对具体情况制定应对方案;
6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;
7、分析企业产品及品牌的市场传播策略是否有效，并对其作出有效的改进;
8、项目管理，负责协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等;
9、负责产品部的日常管理工作;
10、完成领导交给的其他工作。
任职要求
1、有5年以上k12产品研发经验；
2、熟悉行业知识，了解行业需求；
3、有市场预见性和敏感性，能把我市场机会；具有创新能力；
4、有团队管理经验；
5、有相关行业成熟产品体系者优先。
第3篇 课程研发总监岗位职责
课程研发总监 弘成科技 弘成科技发展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育网络本专科学习中心,弘成教育集团,弘成科技,弘成 岗位职责:
1、根据中高考政策变化,组织开展内外部需求调研,制定网上课程体系;
2、负责内部教材开发、课程开发、资源开发、教学研讨等工作,对质量负责;
3、负责合作教师的招聘、培训及关系维护工作;
4、分析行业动态和技术发展,根据产品特点和用户需求,不断优化和改进课程质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、心理学专业优先;
2、有5年以上教育教学产品、课程研发项目管理经验(教学经验丰富且者可适当放宽);
3、熟悉教育教学规律,了解网络教育发展趋势,具有敏锐的市场意识和较强的用户思维;
4、具备出色的研究型学习能力、优秀的文字与口头表达能力,组织协调管理能力强。
5、乐于接受挑战,对工作富有责任感,善于沟通,具有团队合作精神。
