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第1篇 金融部总监岗位职责
财富金融部总监 前海星际财富管理(深圳)有限公司 前海星际财富管理(深圳)有限公司,星际财富,前海星际 职责描述:
1、执行公司下达的基金募集计划及安排,制定和实施募资方案,完成募资目标;
2、统筹负责营销团队的市场业务开拓及内部管理,带领团队完成公司下达的业绩指标;
3、高净值客户的营销与开拓,同时,与银行、基金、信托、三方、券商、保险、知名企业等相关机构建立联系,保持日常业务沟通与联络,积极促成多方面的合作;
4、打造和管理基金销售管理团队,完成团队募资方案,完成团队建设,做好客户前端服务和后端服务工作的部署。
任职要求:
1、年龄30-45岁,男女不限,大专及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业,了解深圳社会关系,具备较丰厚的个人高净值客户资源和行业资源;
2、具有5年以上商业银行、信托公司、基金子公司、知名第三方理财公司、主流券商等相关行业销售经验,3年以上中高层管理工作经验;
3、对固定收益类基金或高端理财市场有相当的了解,有能力针对产品和市场选择客户并组织营销;
4、具有亲和力,拥有精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力,能够承受市场与业绩压力;
5、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神,对星际财富企业文化和价值观基本认同;
6、熟悉私募股权基金的融资流程、风控措施、法律规范、产品设计、销售体系及关键因素。
第2篇 金融风险总监岗位职责
大数据金融风险咨询总监 任职要求:
1、本科以上学历,外资背景优先
2、有大数据或者零售风险模型经验优先
3、有创新风险业务场景经验优先
4、踏实、上进、有想法和干劲优先 任职要求:
1、本科以上学历,外资背景优先
2、有大数据或者零售风险模型经验优先
3、有创新风险业务场景经验优先
4、踏实、上进、有想法和干劲优先
第3篇 金融研发部总监岗位职责
职位描述:
1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况,根据客户需求和市场热点、趋势,设计、开发金融服务产品;
2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据,为公司投决策和
风险管理提供支持;
3、根据金融产品规划,完成金融产品的需求收集,分析,完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;
4、支持相关部门对有关产品的推广、培训活动和客户服务;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景,3年以上工作经验;
2、扎实的金融产品及金融衍生产品理论基础,熟悉金融产品的各类设计模型,熟练掌握金融产品组合
理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的专业知识;
3、掌握金融产品开发、设计工作流程;
4、学习能力和协作能力强,思维活跃,具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟练使用
各种金融研究工具;具有敏锐的市场观察能力和金融服务产品开发能力;
5、有较好的文档能力,工作主动积极,能承受一定工作压力。
第4篇 金融公司总监岗位职责
客服总监(某金融公司) 南京广深信息科技有限公司 南京广深信息科技有限公司,广深 岗位职责:
1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定;
2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制;
3、搭建客户服务系统平台,并不断优化;
4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;
5、制定客户服务质量标准,保客服工作流程化、标准化和管理监督;
6、制定客服计划以提高客户满意度。
岗位要求:
1、3年以上客服实操管理团队经验,有大型券商、金融、银行 vip客户服务管理工作经验者优先;
2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;
3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;
4、工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神;
第5篇 金融渠道总监岗位职责
金融合作总监(银行渠道bd) 岗位描述:
(1)负责与海外银行等金融机构的支付渠道合作拓展、谈判、签约、推进上线投产等相关工作;
(2)与合作银行保持沟通合作维系,不断优化快捷支付、资金合作等银行渠道的质量;
(3)负责行业合规工作的执行,如申请行业牌照等;
(4)负责与银行合作的相关项目执行与推动,及时跟踪和了解银行等金融机构的业务和产品变化,及时制定针对性的业务策略;;
(5)参与新产品开发,为新产品、新业务的开发、拓展提供必要的合规意见、审核和支持;
(6)完成上级领导分配的其他工作任务。
任职要求:
(1)熟悉电子支付产品、具有银行机构资源者、以及有跨境第三方支付公司相关从业经验者优先;
(2)7年以上相关工作经历,熟练掌握英语听说读写及各类办公软件;
(3)具有较强的沟通谈判能力、协调与执行能力、有较强的责任感,具有较强的保密意识;
(4)有海外留学背景优先。
岗位描述:
(1)负责与海外银行等金融机构的支付渠道合作拓展、谈判、签约、推进上线投产等相关工作;
(2)与合作银行保持沟通合作维系,不断优化快捷支付、资金合作等银行渠道的质量;
(3)负责行业合规工作的执行,如申请行业牌照等;
(4)负责与银行合作的相关项目执行与推动,及时跟踪和了解银行等金融机构的业务和产品变化,及时制定针对性的业务策略;;
(5)参与新产品开发,为新产品、新业务的开发、拓展提供必要的合规意见、审核和支持;
(6)完成上级领导分配的其他工作任务。
任职要求:
(1)熟悉电子支付产品、具有银行机构资源者、以及有跨境第三方支付公司相关从业经验者优先;
(2)7年以上相关工作经历,熟练掌握英语听说读写及各类办公软件;
(3)具有较强的沟通谈判能力、协调与执行能力、有较强的责任感,具有较强的保密意识;
(4)有海外留学背景优先。
第6篇 消费金融业务总监岗位职责
消费金融业务总监 永辉超市 永辉超市股份有限公司,永辉超市,永辉超市集团,永辉 职责描述:
1、负责制定消费市场和场景的丰富,制定产品拓展总体市场发展目标及实施落地;
2、负责市场的开拓、项目的落地等管理衔接工作;
3、负责消费金融业务的市场开发和推广营销;
4、用项目管理、互联网思维开发新的合作机构和项目,达成工作指标;
5、做好与各部门的沟通和对接,保证业务拓展的落地性。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验,3年以上产品团队管理经验;
2.具备互联网化思维,具有较强的市场拓展能力和较为丰富的合作资源;
3.具有较强的谈判能力,抗压力强;
4.具有较强的沟通能力和团队管理能力;
5.有出色的行业视野和营销能力,对产品落地性和发展方向需要有激情;
6.有良好的职业道德,以及良好的团队合作意识
第7篇 金融信贷总监岗位职责
金融信贷产品高级经理/副总监 诺亚控股 自贡诺亚金融服务有限公司,诺亚控股,诺亚 岗位职责:
1、负责融易通抵押类及信用类新产品的规划设计,包括市场尽调、政策分析、研发设计、模型搭建、合作方对接、风控过审、产品推广等工作;
2、负责与业务部门定期沟通,了解市场的产品需求;
3、负责梳理、规范产品设计及运营流程。
岗位要求:
1、 全日制本科及以上学历,经济、金融、法律、房地产等相关专业;
2、 至少5年以上基金、资管、小贷公司信贷产品设计经验,对抵押及信用类信贷产品有较深入的研究,熟悉产品的设计要素、运营流程等;
3、 丰富的产品设计理念、高度的市场敏感性与产品创新能力;
4、 为人正直、诚实,抗压能力强,具有较强逻辑思维能力、语言表达及沟通能力。
第8篇 金融产品总监岗位职责
金融产品总监 汇中利通 汇中利通投资管理(北京)有限公司,汇中利通,汇中利通 职位描述:
1、根据市场变化,行业发展方向、政策倾向及法律风险预见,对金融业务进行产品策划、设计、落地、运营等工作;
2、负责金融产品开发过程中的进度管理与跟踪,完善及优化产品上线功能;
3、结合市场需求及环境设计金融产品,对产品进行有效迭代,持续改善产品,确保产品竞争优势;
4、负责搭建整体产品框架及配套流程,协调和实施与产品有关的流程设计;
5、关注业界动态和客户对产品的反馈,研究产品发展趋势,提出建设性的优化方案。
6、随时掌握金融监管规定等相关信息,确保互联网金融平台合规运营。
任职资格:
1、35岁以上,统招本科及以上学历,金融、财会或其他经济类、统计学类相关专业,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,熟悉各种金融业务模式和金融产品;
2、具有金融产品设计能力和风险把控能力。擅长数据分析,具备良好的谈判能力、优良的资源合作渠道资源,有市场拓展、资源整合能力,具备一定的创意营销意识;
3、熟悉银行机构,掌握互联网金融的运作模式;熟悉经济、金融市场相关政策、法规、具有金融市场敏感度和较强的风险防范意识;
4、有较强的组织协调能力和任务驱动能力。
5、具备良好的职业道德与操守。
第9篇 金融市场总监岗位职责
金融市场部总监 岗位职责:
1、负责落实公司融资需求、融资策略和计划,进行融资成本核算、分析和管理;
2、负责跟进并维护与银行、信托、基金公司等金融机构之间的良好合作关系,积极拓展融资渠道,建立多元化的融资渠道;
3、负责起草融资方案,参加金融机构谈判,促进双方合作意向的达成;
4、协助副总裁进行团队组建与管理;
5、与业务团队合作,筹措项目的资金对接,完成任务指标;
6、完成融资方案落地过程中所需内外部工作。
任职要求:
1、经济、金融、财务管理类等相关专业本科及以上学历,财务、金融类中级以上职称,财会基础扎实;
2、熟悉各种融资工具,有较强的财务分析和研究能力,熟悉金融相关的法律法规;
3、在投行、证券、基金、信托、银行等行业领域有一定资源关系;
4、有多年的资金管理、投融资工作经验者优先,有较多的成功融资案例者优先,有银行从业及管理经验者优先;
5、具有较强的开拓能力、团队管理能力,成熟稳重,沟通谈判能力较强。 岗位职责:
1、负责落实公司融资需求、融资策略和计划,进行融资成本核算、分析和管理;
2、负责跟进并维护与银行、信托、基金公司等金融机构之间的良好合作关系,积极拓展融资渠道,建立多元化的融资渠道;
3、负责起草融资方案,参加金融机构谈判,促进双方合作意向的达成;
4、协助副总裁进行团队组建与管理;
5、与业务团队合作,筹措项目的资金对接,完成任务指标;
6、完成融资方案落地过程中所需内外部工作。
任职要求:
1、经济、金融、财务管理类等相关专业本科及以上学历,财务、金融类中级以上职称,财会基础扎实;
2、熟悉各种融资工具,有较强的财务分析和研究能力,熟悉金融相关的法律法规;
3、在投行、证券、基金、信托、银行等行业领域有一定资源关系;
4、有多年的资金管理、投融资工作经验者优先,有较多的成功融资案例者优先,有银行从业及管理经验者优先;
5、具有较强的开拓能力、团队管理能力,成熟稳重,沟通谈判能力较强。
第10篇 金融营销总监岗位职责
金融产品营销总监 岗位职责:
1、根据公司要求完成工作计划:
1.1 正确贯彻落实分公司kpi考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的kpi指标并有策略推进完成;
1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;
1.3 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;
1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。
2、团队建设及团队管理:
2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;
2.2 指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;
2.3 清晰所属理财师个人能力和个性,与人事部做好员工职业生涯规划;
2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,每月10日前提交名下理财师的每月工作分析报告;
2.5 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;
2.6 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设;
2.7 负责本队成员考核考评工作的实施;
任职资格:
1、金融、经济、营销等相关专业正规本科学历;
2、有证券、保险、理财师等资格证书;
3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;
5、有一定客户资源或销售经验者优先。 岗位职责:
1、根据公司要求完成工作计划:
1.1 正确贯彻落实分公司kpi考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的kpi指标并有策略推进完成;
1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;
1.3 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;
1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。
2、团队建设及团队管理:
2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;
2.2 指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;
2.3 清晰所属理财师个人能力和个性,与人事部做好员工职业生涯规划;
2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,每月10日前提交名下理财师的每月工作分析报告;
2.5 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;
2.6 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设;
2.7 负责本队成员考核考评工作的实施;
任职资格:
1、金融、经济、营销等相关专业正规本科学历;
2、有证券、保险、理财师等资格证书;
3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
第11篇 金融行业总监岗位职责
金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑
第12篇 互联网金融技术总监岗位职责
互联网金融cto、技术总监 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司,三岛嘉禾投资,三岛嘉禾 岗位职责:
1、根据公司发展战略的要求,制定总体技术战略规划,负责线上产品的整体技术架构;
2、全面负责技术团队整体的日常运营规划、决策和管理;
3、领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队。
任职要求:
1、8年以上互联网企业技术开发及管理经验,公司首席技术官或技术总监管理经验;
2、精通互联网企业,技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;
3、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验;
4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有三十人以上团队管理经验。
第13篇 金融行业销售总监岗位职责
金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑
第14篇 金融业务总监岗位职责
金融业务总监 职责描述:
1.负责大客户端金融产品营销业务,制定相应的营销推广方案达成kpi;
2.制定营销计划,组织并开展各种营销活动,开发高端客户市场;
3.负责对金融机构销售渠道建立与拓展,维系金融机构和第三方财富的合作;
任职要求:
1. 本科学历,良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
2. 5年以上从事高端理财客户经验;
3. 有丰富的行业资源、过往业绩优秀,处事诚信合规
职责描述:
1.负责大客户端金融产品营销业务,制定相应的营销推广方案达成kpi;
2.制定营销计划,组织并开展各种营销活动,开发高端客户市场;
3.负责对金融机构销售渠道建立与拓展,维系金融机构和第三方财富的合作;
任职要求:
1. 本科学历,良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
2. 5年以上从事高端理财客户经验;
3. 有丰富的行业资源、过往业绩优秀,处事诚信合规
第15篇 汽车金融运营总监岗位职责任职要求
汽车金融运营总监岗位职责
岗位职责:
1.组建管理公司汽车金融业务团队
2.和汽车主机厂沟通洽谈贴息补贴
3.各地汽车金融产品、费率设计
4.竞品汽车金融公司调研走访
5.日常城市团队巡查培训
任职要求:
1.大型汽车类金融公司业务运营管理岗位3年以上工作经验
2.有汽车金融产品设计能力
3.懂管理能培训
汽车金融运营总监岗位
第16篇 供应链金融总监岗位职责
供应链金融总监 岗位描述:
1、负责公司供应链金融产品业务层规划,面向不同的业务场景拓展,设计业务场景中的融资服务方案,并协同风险团队,有效的识别业务风险;
2、负责协调数据、风险、审批、产品等团队,分析、评估项目可行性,并基于单个的业务案例,总结抽象出金融服务的系统化方案,推动产品实现,并通过业务落地不断优化产品;
3、独立牵头对接公司内外各个业务方,清晰的解读业务需求,通过合作协同,推动项目朝着预期的目标前进。
岗位要求:
1、具有5年以上工作经验,曾在金融机构或涉足供应链管理类企业从事供应链金融业务,熟悉行业供应链(加油站,汽车后市场)运作模式。有互联网金融机构从业履历优先;
2、有敏锐的商业感觉,能够捕捉、提炼客户的综合金融服务需求;
3、有较强的复合能力,兼具融资产品方案设计和客户拓展能力;
4、具备较强的项目管理能力,能够有效的整合团队内的资源,开展虚拟项目组类型的快速业务推进。
岗位描述:
1、负责公司供应链金融产品业务层规划,面向不同的业务场景拓展,设计业务场景中的融资服务方案,并协同风险团队,有效的识别业务风险;
2、负责协调数据、风险、审批、产品等团队,分析、评估项目可行性,并基于单个的业务案例,总结抽象出金融服务的系统化方案,推动产品实现,并通过业务落地不断优化产品;
3、独立牵头对接公司内外各个业务方,清晰的解读业务需求,通过合作协同,推动项目朝着预期的目标前进。
岗位要求:
1、具有5年以上工作经验,曾在金融机构或涉足供应链管理类企业从事供应链金融业务,熟悉行业供应链(加油站,汽车后市场)运作模式。有互联网金融机构从业履历优先;
2、有敏锐的商业感觉,能够捕捉、提炼客户的综合金融服务需求;
3、有较强的复合能力,兼具融资产品方案设计和客户拓展能力;
4、具备较强的项目管理能力,能够有效的整合团队内的资源,开展虚拟项目组类型的快速业务推进。
