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第1篇 校园招聘助理岗位职责
校园招聘助理 壹加壹国际物流有限公司 壹加壹国际物流有限公司 职责描述:
1、制定校园招聘计划,实施校园招聘方案,建立并不断完善校园招聘流程;
2、 搭建和完善与学校之间的长久关系;
3、 负责校园宣讲筹备、招聘活动的组织策划及实施,有效的开展校园招聘工作;
4、 负责招聘数据的登记及校园招聘人员的跟踪维护;
5、 负责校园资源拓展和关系维护;
6、负责开发适合公司业务发展和校园招聘条件的院校渠道。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、二年以上校园招聘工作经验,物流、电商、金融、国际贸易行业从业背景者优先;
3、 熟悉校园招聘的操作流程和甄选方法、流程,可独立操作校园招聘项目;熟练使用办公软件(特别是ppt),具备基本的行业知识、高等院校的资源和资讯。
4、 具有较强的沟通协调能力,性格开朗,责任心强,有团队合作精神。
第2篇 中国人寿招聘人事助理岗位职责
职位描述:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
应聘要求:
1、文秘、行政管理等中专以上
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。
第3篇 助理招聘专员岗位职责
招聘专员/助理 华灿光电(苏州)有限公司 华灿光电(苏州)有限公司,华灿 职责描述:
1.招聘信息录入,辅助完成员工招聘,包括简历的收集,协调等;
2.现场招聘人员的面试协调安排、电话预约面试;
3.员工体检安排、到岗通知;
4.月度、季度招聘报表更新;
5.月度、季度与部门沟通并制定招聘计划;
6.协助集团招聘负责人参与校园招聘工作;
7.招聘达成率分析并建立可靠的数据呈现模式;
8.入离职体检及年度体检安排并按规定及时将信息沟通相关人员;
9.其它领导交办事宜。
任职要求:
1.大专学历,人力资源相关专业优先;
2.2年以上人力资源相关工作经验或应届本科生;
3.秉承原则、处事灵活、耐心、主动、学历能力强;
4.沟通协调能力、计划与执行能力、心理素质和身体素质较好,工作认真、细致,责任心较强,具备基本办公软件使用能力;
5.人力资源专业相关的法律、规定、政策,企业人力资源管理实践经验,办公自动化软件的应用;
6.可接受阶段性至义乌出差安排。
第4篇 招聘销售助理岗位职责任职要求
招聘销售助理岗位职责
碧桂园·含城世家项目招聘销售助理 碧桂园品牌营销中心-皖东区域 碧桂园品牌营销中心-皖东区域 1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生;
2、熟练操作办公软件;
3、能够吃苦耐劳，做事认真、负责;
招聘销售助理岗位
第5篇 招聘设计助理岗位职责
设计助理(常年招聘) 北京艾德国际建筑设计有限公司 北京艾德国际建筑设计有限公司,艾德 任职要求:
任职资格:
1、对设计有执著的追求,极强的创新意识,独特的设计理念,极富活力;
2、有较强的责任心和团队协作精神;
3、建筑或相关专业大学本科大四及以上学历;
4、能熟练运用相关电脑软件,如sketchup、indesign、rhino、photoshop、iiiustrator、autocad及一般文档软件;
5、实习期在半年及以上。
第6篇 招聘专员招聘助理岗位职责
招聘专员/助理 招聘专员/助理岗位职责
1、 协助招聘主管完善招聘体系;
2、 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3、 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4、 进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5、 负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6、 负责办理人才录用的相关手续等工作;
任职要求:
1、 大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;
2、 办公软件运用熟练;
3、 具备良好自信心,较强的逻辑分析能力;
4、 具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。 招聘专员/助理岗位职责
1、 协助招聘主管完善招聘体系;
2、 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3、 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4、 进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5、 负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6、 负责办理人才录用的相关手续等工作;
任职要求:
1、 大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;
2、 办公软件运用熟练;
3、 具备良好自信心,较强的逻辑分析能力;
4、 具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。
第7篇 摄影助理招聘岗位职责
摄影助理 上海怡沐家居用品有限公司 上海怡沐家居用品有限公司,怡沐 职责描述:
、根据产品特性,协助摄影师搭配拍摄的场景
2、根据网站风格与选品调整,定期更新影棚装饰场景;
3、在拍摄中能与摄影师产生良好的沟通与搭配的指导;
4、拍摄前及拍摄后样品的整理、归纳;
5、配合采购、文案及美工对于产品拍摄要求相关工作的沟通;
6、协助处理部门内其他事宜。
任职要求:
1、具有大专以上学历,热爱摄影的,摄影相关专业或有较强的文字功底优先考虑
2、有良好的审美能力,潮流时尚敏锐度高,具有较强的专业知识,思维敏锐,色彩感强,对产品风格、格调的定位准确;
3、善于沟通,良好的沟通能力,较强的理解与反应能力;
第8篇 招聘专员人事助理岗位职责
招聘专员/人事助理 广州市乐途汇信息技术有限公司 广州市乐途汇信息技术有限公司,乐途汇 岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、公司招聘工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访;
6、简历量、来访情况,花名册的统计整理;
7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
9、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
职位要求:
1、至少半年以上人事招聘经验;有过电商行业招聘经验者优先。
2、积极进取,有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神;
3、优秀的人际沟通能力和服务意识,热情主动;
4、心理素质佳,愿意接受挑战,能够承受工作压力。
第9篇 招聘助理岗位职责
招聘助理(合同外包岗) 菜鸟网络 浙江菜鸟供应链管理有限公司,菜鸟供应链,菜鸟网络,菜鸟驿站 职责描述:
1. 协助招聘专家进行职位梳理,面试安排,接待等工作;
2. 协助部门进行数据类的整理汇总工作;
3. 其他协助类工作
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 细致认真,努力,学习能力强,沟通技巧好
3. 强抗压性
第10篇 人力招聘助理岗位职责
人力招聘主管助理 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司逸富营业部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司逸富营业部 公司提供免费专业系统化培训:
最好的培训在我们公司!公司已经成为中国保险业的黄埔军校!
培训会伴随员工的职业一生,从入司前到晋升为总监,公司培训都会助您步步为赢,帮助您节节高升,最终成为一流的综合金融职业经理人!
具体培训有:
新人职岗代等系列培训,
综合金融开拓专业培训,
中高级管理储备干部培训,
星级讲师认证培训等;
长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。
————近年来随着中国经济的高速发展,老百姓的钱袋子鼓起来了,未来的理财市场专业人员需求巨大,而平安早早全牌照布局金融综合金融,路已经铺好了,就等有远见的你来走这条康庄大道,你还需要等待什么————
职责描述:
1:负责整理日常文书
2:收集客户资料
3:学习综合金融知识
4:打电话预约面试(有面试招聘经验优先)
任职要求:
(1)年龄: 22周岁 ~ 45周岁
(2)学历: 高中,中专,大专及以上,男女不限
(3)无违法犯罪记录
(4)微商销售经验或人力资源招聘经验优先
第11篇 区域招聘助理岗位职责任职要求
区域招聘助理岗位职责
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;7、良好的职业素质和敬业精神。
区域招聘助理岗位
第12篇 电话招聘助理岗位职责
岗位职责:
负责网站的推广,搜索简历,打电话通知应聘者来参加面试。
任职要求:早九点上班,下午四点下班,每天电话打够数量。周末双休。
第13篇 助理招聘顾问岗位职责
招聘助理/招聘顾问 _ 为客户提供优质招聘服务达到服务品质协议标准;
_ 统筹管理招聘流程,实施面试、推动客户内部流程、薪资建议以及谈判;
_ 整合和管理各种招聘渠道;
_ 及时处理客户现场的突发问题;
_ 维护及管理好客户关系 _ 为客户提供优质招聘服务达到服务品质协议标准;
_ 统筹管理招聘流程,实施面试、推动客户内部流程、薪资建议以及谈判;
_ 整合和管理各种招聘渠道;
_ 及时处理客户现场的突发问题;
_ 维护及管理好客户关系
第14篇 人事助理招聘助理岗位职责
人事招聘助理 北京达飞安评管理顾问 北京达飞安评管理顾问有限公司,北京达飞,北京达飞安评管理顾问,北京达飞集团,达飞安评 人事招聘专员:
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作;
2、负责办理员工入职手续,建立、维护人事档案,劳动合同签订等相关工作;
3、负责招聘工作,按照各部门的招聘要求,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、负责日常招聘渠道的维护;对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
6、完成上级领导临时布置的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,有经验者优先;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作待遇及福利:
1、 基本工资+年终奖+午餐补助+五险
2、 妇女节、五一、中秋、国庆、春节等节假日过节费。
3、 公司提供单身住宿
4、应届毕业生优先考虑
第15篇 财务助理招聘岗位职责
助理财务经理 中银投资有限公司 中银投资有限公司,中银 基本要求:
—身体健康,品行端正,无不良违法违纪行为;
—有会计从业资格或统计证
—具有1-3年从事财会、税务相关工作经验;
—熟练掌握中国会计准则,并能合理准确运用;
—工作严谨,有责任心,积极主动;
—思路清晰,条理清楚,做事有效率,并具有良好的沟通协调、团队协作能力;
—具备良好的计算机应用能力,能够熟练使用word、e_cel、powerpoint等常用办公软件;
岗位职责:
一、负责编制公司的合并报表和各类财务报表及不定期报告;
二、负责向上级、公司内部其他部门提供所需的会计数据;
三、负责处理多家机构的帐务和报表工作,协助处理相关税务工作;
四、协助向有关部/司取得入帐所需的资料及文件;
五、负责处理公司的传票、记帐工作;
六、负责落实执行会计档案管理工作;
七、整理及更新或有负债的记录;
八、协助编制预算,并提供项目经营核算及考核分析所需财务数据数据;
九、负责审核行政费用报销及分摊工作;
十、协助维护计算机会计软件静态数据的更新和测试会计软件的各项功能;
十一、完成部门或总裁室指派的其它工作。
第16篇 招聘设计师助理岗位职责
岗位职责:1、负责公司产品软件设计和开发协助工作;2、热爱软件、设计类方面的工作;3、有良好的逻辑思维能力、创造力和想像力;4、有较强的学习能力和团队合作能力。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,相关专业优先;2、有一定的美术功底、基本的ps、coreldraw等设计软件操作和视觉审美观;3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足;4、想要在设计岗位有更深入的发展思想。公司对新入职员工进行企业文化、团队合作能力、技能等入职内训,提升个人能力,欢迎应届、转行,做事踏实的人。
