安管主管岗位职责13篇

第1篇 物业安管主管岗位职责

物业保安主管/安管主管 深圳市汉京物业服务有限公司 深圳市汉京物业服务有限公司,汉京物业,汉京 岗位职责:

1、认真执行国家消防安全工作法规,维护所在物业的正常安保工作,带领本部人员依据岗位职责认真做好治安、消防、交通等工作,落实各项措施,全面负责物业的安全、消防工作;

2、及时做好安管部人员的岗位培训、军事训练及日常考核工作;

3、监督和考核外派保安公司,确保其符合合约要求;

4、制定安管工作计划,督导下属工作;定时检查各岗位工作情况;

5、根据上级主管的指引协调各部门处理紧急事件;

6、制订消防安全培训计划以及消防疏散演练计划,并监督实施;

7、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职资格:

1、35岁以下,身高1.75米以上,二年以上住宅、写字楼或综合性物业同等岗位工作经验,熟悉物业管理工作流程;

2、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例,具有扎实的物业管理理论知识,精通商业物业安全管理、消防管理等方面的工作流程,能够有效的监督项目安防设备维护,安保管理等各项工作;

3、具有能独立处理各种突发事件、危机处理之能力和急救常识;

4、沉熟稳重,具有优秀的领导能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通表达能力及严密的纪律性;

5、有丰富的培训下属及举办不同演习的经验;

6、持有物业管理/消防/保安服务经理上岗证者优先考虑,退役军官优先;

第2篇 物业项目安管队主管岗位职责（2）

物业项目安管队主管岗位职责(二)

1、负责制定物业区域的治安、消防年度、季度工作计划,做好安管部年度预算报告。

2、负责维持物业区域区内秩序,预防和查处治安事故,协助、配合公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3、妥善处理业主有关安全方面的各种投诉。

4、开展以'四防'(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查'四防'设施。

5、主动督促检查物业区域内各重点部位的安全工作;确保重点部位的安全。

6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,并组织落实。

7、负责制定安管监控的管理制度和操作程序。

8、适时完善、健全物业区域的安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

9、定期检查各项安管措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门班长例会。

13、负责对安管部班长、员工的培训、考核、评估工作以及任免和推荐。

14、参加管理处例会,定期向管理处主任汇报工作。

15、完成上级领导交办的其他工作。

第3篇 安管管理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责建立健全公司安全管理制度并推动落实;

2、负责监督各项目的ehs工作落实情况并协助公司进行考核;

3、负责对各在建项目进行安全检查,提出整改建议并跟踪隐患的整改;

4、负责组织和实施对公司员工的日常安全培训;

5、完成部门交办的其他工作内容。

岗位要求

1、对建筑工程施工现场及ehs相关标准、规范熟悉;

2、有3年以上建筑施工现场安全管理工作经验,具备良好的沟通协调能力、隐患识别能力和办公软件操作技能,并具有开阔的管理思路;

3、责任心强,品行端正,能独立完成ehs检查以及检查报告的编制和汇报工作;

4、有房地产行业从业经历者或持注册安全工程师证书者优先。

第4篇 安管消防主管岗位职责

一、消防管理

1.制定消防安全知识培训及演练测试计划并实施;

2.负责消防图纸审核;

3.消防各项检查和维护;

二、安防管理

1.全面负责公司的管理安全工作,组织调查本公司内发生的安全事件及顾客关于安全方面的投诉;

2.监督、检查主管值勤情况,查岗、查哨、关心员工生活,总结经验改进工作方法。三、与外包安保公司的管理和协调

第5篇 某住宅小区管理处安管主管岗位职责-5

住宅小区管理处安管主管岗位职责5

1.0目的加强对辖区公共秩序的管理,密切监控辖区治安状况,保证辖区安全。

2.0适用范围本公司下属各管理处的安管主管。

3.0职责

3.1在管理处主任直接领导下,带领全体队员努力完成辖区治安防范的管理工作,搞好辖区内的治安综合治理和环境综合治理工作,对管理处主任负责;

3.2以身作则,做好队员思想政治工作,关心队员生活,抓好队员宿舍的管理工作;

3.3队员岗位训练,提高队员业务素质,提高警惕,及时掌握和处理突发事件的发生

3.4负责安管队执勤编班,考勤和执勤情况督查工作,负责夜晚0点以后的查岗、查哨和辖区巡视工作,发现问题及时纠正,发生重大问题须及时报告管理处和公司;

3.5负责辖区内居民对治安工作的投诉、来访、查询工作;

3.6熟悉辖区地理环境和安全薄弱环节,合理安排巡查防范力量,保证辖区安全;

3.7制定辖区车辆进出、检查、停放、收费办法,监查车辆收费情况;

3.8制定辖区物品搬迁管理办法,并组织队员实施;

3.9定期带领队员进行消防演练,组织对辖区消防安全的全面检查,排除隐患;

3.10负责制定消防应急预案,在发生消防突发事件时,组织指挥实施消防应急预案;

3.11在辖区和周边治安形势发生变化时,及时调整安管队的工作布置;

3.12负责安排和布置节假日期间辖区的安全防范工作;

3.13定期对辖区安防设备工作状态和治安形势做出评估,制定下一阶段的工作安排;

3.14负责与辖区派出所的业务联系往来;

3.15对辖区公共秩序和辖区安全负责;

3.16完成上级领导交办的其他临时工作任务。

4.0职权

4.1对违反规定的安管员进行批评教育,对玩忽职守、违纪违章的安管员提出处理意见,对不称职的安管队员提出调整或辞退建议,并上报管理处;

4.2根据工作实际需要,对辖区各岗位安管员进行调整;

4.3根据《中华人民共和国国治安处罚法》对辖区发生的治安事件进行控制和处理;

4.4协助公安部门处理管理区内发生的重大刑事案件;

4.5有权阻止可能危害辖区居民安全的人和车辆进入辖区。

第6篇 安管管理主管岗位职责任职要求

安管管理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责建立健全公司安全管理制度并推动落实;

2、负责监督各项目的ehs工作落实情况并协助公司进行考核;

3、负责对各在建项目进行安全检查，提出整改建议并跟踪隐患的整改;

4、负责组织和实施对公司员工的日常安全培训;

5、完成部门交办的其他工作内容。

岗位要求

1、对建筑工程施工现场及ehs相关标准、规范熟悉;

2、有3年以上建筑施工现场安全管理工作经验，具备良好的沟通协调能力、隐患识别能力和办公软件操作技能，并具有开阔的管理思路;

3、责任心强，品行端正，能独立完成ehs检查以及检查报告的编制和汇报工作;

4、有房地产行业从业经历者或持注册安全工程师证书者优先。

第7篇 安管主管岗位职责

安管主管 大族控股集团有限公司 大族控股集团有限公司,大族控股 岗位职责:

1、负责前期介入工作;认真执行国家消防安全工作法规,维护所在物业的正常安保工作,带领本部人员依据岗位职责认真做好治安、消防、交通等工作,落实各项措施,全面负责物业的安全、消防工作;

2、及时做好安管部人员的岗位培训、军事训练及日常考核工作;

3、制定安管工作计划,督导下属工作;定时检查各岗位工作情况;

4、根据上级主管的指引协调各部门处理紧急事件;

5、制订消防安全培训计划以及消防疏散演练计划,并监督实施;

6、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职资格:

1、35岁以下,身高1.75米以上,二年以上住宅、写字楼或综合性物业同等岗位工作经验,熟悉物业管理工作流程;

2、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例,具有扎实的物业管理理论知识,精通商业物业安全管理、消防管理等方面的工作流程,能够有效的监督项目安防设备维护,安保管理等各项工作;

3、具有能独立处理各种突发事件、危机处理之能力和急救常识;

4、沉熟稳重,具有优秀的领导能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通表达能力及严密的纪律性;

5、有丰富的培训下属及举办不同演习的经验;

6、持有物业管理/消防/保安服务经理上岗证者优先考虑,退役军官优先;

第8篇 华联中心管理处安管主管岗位职责

金融中心管理处安管主管岗位职责

1、在部门经理的领导下,负责对物业辖区内的治安保卫、停车场、消防等工作的安排落实,准确传达部门的工作要求;

2、带领本部门安保队员做好训练,不断提高安保队伍整体素质和业务水平;

3、熟悉安保各岗位的工作职责,掌握本辖区的治安保卫工作的规律和特点;

4、学习交通管理知识,熟悉物业出入口的交通环境,能迅速、果断地处理一般交通事宜,保持交通秩序井井有条;

5、督导本部门安保人员的日常工作,并对因管理不力而造成的工作失误,及重大事故承担连带责任;

6、协助部门领导整理安保文件和其他工作项目;

7、协助公安机关负责辖区内暂住人员的管理;

8、全面、统一、协调本部门的工作,监督全员着装整齐、明值勤、礼貌待人,树立良好形象,严格执行作息时间制度;

9、协助组织、训练义务消防队,并具体组织消防演习;

10、检查防火通道保持畅通,及时纠正消防违章和消除火险隐患;

11、执行动火审批制度,采取防范措施,监护动火作业;

12、完成上级交办的其他任务。

第9篇 安管部主管工作岗位职责

1.0 岗位名称:安管部主管。

2.0 直接上级:管理处经理。

3.0 直接下属:安管班长。

4.0 本职工作:全面负责管辖范围内的治安及消防安全管理工作。

5.0 直接责任:

5.1 在管理处经理的领导下做好管辖范围内的治安保卫和消防安全管理工作。

5.2 负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。

5.3 全面主持本部门工作,负责落实并建立健全各项治安保卫和消防安全制度及本部门各项规章制度及本部门的员工岗位描述,并严格监督执行。

5.4 协助项目经理制定属下安管员、义务消防队员的训练计划和消防演习工作计划,并在有关部门的配合下按计划实施。

5.5 负责制定及调整本部门培训计划,主持本部门员工的岗位培训、技能培训、知识培训、素质培训,并编写培训教材,做好培训记录及培训资料的收集工作。

5.6 负责本部门员工的工作绩效考核,并根据实际运作情况提出修改、调整的合理化建议,并做好员工考核情况记录。

5.7 负责制定本部门工作计划、工作目标、起草年度总结报告,督导本部门员工按工作计划的目标实施,并不断改进管理,努力提高工作质量和效率。

5.8 按工作流程和质量标准对管辖范围内的治安、消防工作及消防设施进行检查、巡视,发现问题及时协调处理,并配合工程部实施消防设施年度维修保养计划。

5.9 负责做好治安、消防方面的宣传教育工作,使之防患未然。

5.10 负责制定治安、消防隐患应急处理方案及防范措施。

5.11 掌握管辖范围内的物业基本情况及业主、用户的基本情况,做好二次装修工程中的治安、消防监督工作。

5.12 协助管理处经理进行与物业管理相关的对外协调工作。

5.13 审查和批准在授权范围内的请示、报告和各项计划。

5.14 批阅授权范围内的文件和起草授权范围内的文件。

5.15 负责做好下属的思想工作,了解员工情况,合理布置工作,解决下属提出的问题的困难,并做好内务(宿舍、警具、通讯器材等)管理工作。

5.16 完成上级领导交办的其它工作。

6.0 领导责任:

6.1 对其职责范围内的领导行为所产生的最终结果负责。

6.2 对本部门下属员工的工作失误造成的后果负责。

6.3 对本部门工作效率的工作质量负责。

6.4 对本部门管理秩序和所属员工工作纪律的行为负责。

6.5 对本部门公事法律行为负相应的法律责任。

7.0 主要权利:

7.1 部门人事调度权及下属员工考核、批评、处理权。

7.2 管辖范围内的审核权和授权范围内的批准、检查权。

7.3 管辖范围的事件向上级领导报告权。

7.4 授权后的对外代表权。

8.0 素质要求:

8.1 年龄:25—45岁。

8.2 身高:1.74米以上。

8.3 学历:高中以上文化程度。

8.4 专业:公安保卫专业或部队转业军人。

8.5 素质:

8.5.1身体健康。

8.5.2有相关专业的管理经验,持有《物业管理从业人员岗位合格证》及市公安消防局颁发的《消防上岗证》。

8.5.3军事素质过硬,道德品质好,爱岗敬业,能吃苦耐劳,且法

律意识强,热爱物业管理工作。

第10篇 安管部主管岗位职责

1.0岗位名称：安管部主管。

2.0 直接上级：管理处经理。

3.0 直接下属：安管班长。

4.0 本职工作：全面负责管辖范围内的治安及消防安全管理工作。

5.0 直接责任：

5.1 在管理处经理的领导下做好管辖范围内的治安保卫和消防安全管理工作。

5.2 负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。

5.3 全面主持本部门工作，负责落实并建立健全各项治安保卫和消防安全制度及本部门各项规章制度及本部门的员工岗位描述，并严格监督执行。

5.4 协助项目经理制定属下安管员、义务消防队员的训练计划和消防演习工作计划，并在有关部门的配合下按计划实施。

5.5 负责制定及调整本部门培训计划，主持本部门员工的岗位培训、技能培训、知识培训、素质培训，并编写培训教材，做好培训记录及培训资料的收集工作。

5.6 负责本部门员工的工作绩效考核，并根据实际运作情况提出修改、调整的合理化建议，并做好员工考核情况记录。

5.7 负责制定本部门工作计划、工作目标、起草年度总结报告，督导本部门员工按工作计划的目标实施，并不断改进管理，努力提高工作质量和效率。

5.8 按工作流程和质量标准对管辖范围内的治安、消防工作及消防设施进行检查、巡视，发现问题及时协调处理，并配合工程部实施消防设施年度维修保养计划。

5.9 负责做好治安、消防方面的宣传教育工作，使之防患未然。

5.10 负责制定治安、消防隐患应急处理方案及防范措施。

5.11 掌握管辖范围内的物业基本情况及业主、用户的基本情况，做好二次装修工程中的治安、消防监督工作。

5.12 协助管理处经理进行与物业管理相关的对外协调工作。

5.13 审查和批准在授权范围内的请示、报告和各项计划。

5.14 批阅授权范围内的文件和起草授权范围内的文件。

5.15 负责做好下属的思想工作，了解员工情况，合理布置工作，解决下属提出的问题的困难，并做好内务（宿舍、警具、通讯器材等）管理工作。

5.16 完成上级领导交办的其它工作。

6.0 领导责任：

6.1 对其职责范围内的领导行为所产生的最终结果负责。

6.2 对本部门下属员工的工作失误造成的后果负责。

6.3 对本部门工作效率的工作质量负责。

6.4 对本部门管理秩序和所属员工工作纪律的行为负责。

6.5 对本部门公事法律行为负相应的法律责任。

7.0 主要权利：

7.1 部门人事调度权及下属员工考核、批评、处理权。

7.2 管辖范围内的审核权和授权范围内的批准、检查权。

7.3 管辖范围的事件向上级领导报告权。

7.4 授权后的对外代表权。

8.0 素质要求：

8.1 年龄：25—45岁。

8.2 身高：1.74米以上。

8.3 学历：高中以上文化程度。

8.4 专业：公安保卫专业或部队转业军人。

8.5 素质：

8.5.1身体健康。

8.5.2有相关专业的管理经验，持有《物业管理从业人员岗位合格证》及市公安消防局颁发的《消防上岗证》。

8.5.3军事素质过硬，道德品质好，爱岗敬业，能吃苦耐劳，且法

律意识强，热爱物业管理工作。

第11篇 安管消防主管岗位职责任职要求

安管消防主管岗位职责

消防安管主管 临清市荣恒水电暖安装工程有限公司 临清市荣恒水电暖安装工程有限公司，荣恒任职资格:

1、具有消防相关专业及中专以上学历;

2、具有3-5年以上消防工程的现场管理经验(有商业项目管理经验优先考虑);

3、熟悉相关的工程资料管理、法律法规、验收标准及程序;

4、具备一定的写作和沟通有能力;

5、具有较强的团队精神，善于沟通;

6、身体状况能够适应本职工作的要求。

安管消防主管岗位

第12篇 安管主管岗位职责任职要求

安管主管岗位职责

岗位职责:

1、认真执行国家消防安全工作法规，维护所在物业的正常安保工作，带领本部人员依据岗位职责认真做好治安、消防、交通等工作，落实各项措施，全面负责物业的安全、消防工作;

2、及时做好安管部人员的岗位培训、军事训练及日常考核工作;

3、制定安管工作计划，督导下属工作;定时检查各岗位工作情况;

4、根据上级的指引协调各部门处理紧急事件;

5、制订消防安全培训计划以及消防疏散演练计划，并监督实施;

6、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职资格:

1、35岁以下，身高1.75米以上，2年以上住宅、写字楼或工业园综合性物业同等岗位工作经验，熟悉物业管理工作流程;

2、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例，具有扎实的物业管理理论知识，精通商业物业安全管理、消防管理等方面的工作流程，能够有效的监督项目安防设备维护，安保管理等各项工作;

3、具有能独立处理各种突发事件、危机处理之能力和急救常识;

4、沉熟稳重，具有优秀的领导能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通表达能力及严密的纪律性;

5、有丰富的培训下属及举办不同演习的经验;

6、持有物业管理/消防/保安服务经理上岗证者优先考虑，退役军官优先;

【公司福利】:我们的福利不一样!

1、来了就是大族人，入职当天签订劳动合同，保障您合法权益;

2、拥有行业竞争力的薪资:入职购买六险一金(商业意外险)，提供食宿，年底双薪，过节费、高温补贴、交通补助、通讯补助等等，应有尽有;

3、健康的作息，五天八小时(双休)，传统节日会有惊喜的小礼品;

4、 我们的假期非常多 → 法定假、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假、工伤假、调休假、探亲假等等;

5、多种好玩的公司活动 → 元旦晚会、中秋晚会、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、郊游、公司年会、年度旅游、团队建设等，丰富员工的业余生活，令员工更好的成长;

6、每年享受免费体检，大族对您的健康很关爱;

7、深户调入无需担忧，满2年以上员工，可申请公司办理调户;

8、提供班车接送，出门便利且安全;

9、不定期组织内部竞聘，为您打开晋升公司管理层的通道;

10、公司重视每一位员工的发展和成长，我们有完善的培训计划，综合 提升员工的素质和能力。

安管主管岗位

第13篇 物业安管主管岗位职责任职要求

物业安管主管岗位职责

物业安管主管 红星美凯龙房地产 上海红星美凯龙房地产集团有限公司，红星任职要求:

◆ 教育经历:物业管理、酒店管理或相关专业，大专及以上学历。

◆ 工作经验:3年以上物业管理工作经验。

◆ 能力要求:

1、综合素质较好，形象气质佳，富有亲和力，普通话流利;

2、能够熟练使用计算机，具备一定的常用办公软件应用基础和公文写作能力;

3、了解和掌握物业管理相关专业基础知识;

4、具备较强的沟通协调能力和现场管理能力，能有效地抓住现场工作的重点、要点并在第一时间部署安排工作;

5、具备较强的团队管理能力，能充分调动员工积极性。'

物业安管主管岗位