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销售培训主管岗位职责4篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:65

销售培训主管岗位职责

第1篇 销售培训主管岗位职责

销售培训主管 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 ​岗位职责:

1、负责美团外卖平台—ka销售团队管理相关工作;

2、以业务目标达成为目的,制定大客户的销售能力模型要求;

3、对销售的工作效率负责,优化流程及产品提高其工作流程,培训提升其工作能力,更好的服务商家;

4、以为商家提供更好的服务为目的,制定销售服务商家的标准、并制定配套的案例库,提过培训的方式赋能bd;

任职要求:

1、有培训经验或销售管理经验的优先考虑;

2、具备一定演讲能力的优先考虑;

3、3-5年互联网电商、o2o相关行业运营经验;

4、以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底(结构化运营思维+运营工具);

5、强执行能力,能推动运营策略落地(不是一个人在战斗,整个公司都是你的团队);

6、擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力和演讲能力;

7、积极乐观,有良好的团队合作精神,能给团队带来正能量;

第2篇 销售培训主管岗位职责任职要求

销售培训主管岗位职责

工作职责:

a.培训授课:

1 结合业务实际和培训策略,定期组织业务人员销售技巧培训。

2 结合业务实际和培训策略,定期组织业务人员产品知识培训。

3 结合公司销售管理策略,定期组织销售管理培训。

4 负责对培训效果跟进,确保培训能够切实改善绩效或提升能力。

b.培训体系建立:

1 负责销售人员的学习计划的制定与跟进,根据不同销售体系类型,分别准备不同的培训计划与材料。

2 组织销售___案例的收集、分析与。

3 负责培训课程的执行与监督,并在实施基础上进行区域优化更新。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,有顾问式销售管理经验者优先。

2. 拥有5年及以上销售经验及物流行业培训相关工作经验。

3. 良好的沟通能力和团队协作能力。

4. 具备较强的抗压能力和亲和力。

5. 可准时独立的完成工作。

销售培训主管岗位

第3篇 销售培训师主管岗位职责

培训主管/销售培训师 广东星宇耐力新材料股份有限公司 广东星宇耐力新材料股份有限公司,星宇耐力,广东星宇耐力 1、编制销售部培训规划,制定与实施专项培训计划;

2、负责营销中心培训业务的日常运营管理,包括培训需求开发、课程设计、培训授课、后期效果跟踪与优化等;

3、授课包括对新员工的新训及日常业务能力培训,如营销技能(45%)、专业知识培训(45%)、员工关怀(10%);

4、熟悉营销业务,根据业务发展需求调整完善培训计划和课程;

5、根据公司的经营方针制定各个不同时期的培训计划(包括新员工的入职培训计划,员工在职培训计划,修订完善岗位职责、业务流程、操作规范以及服务技巧等方面);

任职条件:

1、 全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业;(特别优秀的才考虑大专)

2、3年以上大型企业培训全面管理工作经验,有化工行业背景或非化工行业但企业培训成熟度较高企业背景者优先考虑;

3、掌握企业培训及人才培养项目计划制定、组织实施、考核评估等系统操作知识及流程;

4、具有较强的逻辑分析、语言表达及呈现技能,文字功底良好。

第4篇 销售培训师主管岗位职责任职要求

销售培训师主管岗位职责

职责描述:

1、负责本区域内cs渠道经销商培训工作;

2、负责本区域内的销售业绩跟进;

3、 完成公司下达的其他工作;

岗位职责要求

1、有化妆品公司工作经验

2、热爱化妆品事业

3、有培训或化妆品销售基础

4、能适应不定时出差

销售培训主管岗位职责4篇

销售培训师主管岗位职责职责描述:1、负责本区域内cs渠道经销商培训工作;2、负责本区域内的销售业绩跟进;3、完成公司下达的其他工作;岗位职责要求1、有化妆品公司工作经验2、热爱化妆品事业3、有培训或化妆品销售基础4、能适应不定时出差…
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