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第1篇经销商管理主管岗位职责 第2篇商管部主管岗位职责 第3篇供应商管理主管岗位职责 第4篇安防主管/商管主管/物业主管(东二环泰禾广场)岗位职责描述岗位要求 第5篇经销商管理主管岗位职责任职要求 第6篇招商管理主管岗位职责
第1篇 安防主管/商管主管/物业主管(东二环泰禾广场)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1.负责组织下属安管人员对管辖区域进行巡逻,及时发现安全隐患,及时整改;
2.制定各类应急预案、演习方案并组织实施;
3.督导各级下属员工执行工作,编排员工排班表,召集安管工作例会;
4.每天不定时巡视抽查本部所属区域安防巡视记录,及时发现问题予以纠正,提高管理水准;
5.负责与管辖区派出所、交警大队之联系,协助、配合派出所、交警大队对治安案件的调查及写字楼交通工作的开展。
职位要求:
1.25-40岁,中专及以上学历;
2.2年以上大型物业高端项目同岗位工作经验;
3.熟练掌握治安安全、消防管理方法、常见安防、消防报警设备故障判断及初步排除方法。
第2篇 供应商管理主管岗位职责
客户服务中心-供应商管理主管(j13838) 北京金风科创风电设备有限公司 北京金风科创风电设备有限公司分支机构 工作职责:
1、 优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;
2、 跟踪外包质量、安全及服务的及时性;
3、 管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;
4、 结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制;
5、 充分利用供方的企业资源,提升公司技术能力及降低供应链成本。
任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上供应商管理工作经验。制造、能源、风电行业优先;
2、 专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;
3、 掌握业务相关基本理论及评估技能;
4、 有能力组织实施供应商的评价管理及分级工作;
5、 熟悉三标管理体系,时刻保持对质量、环境及安全要素的敏锐度;
6、 有良好的服务意识 ,良好的组织沟通能力.
第3篇 经销商管理主管岗位职责
经销商管理主管 职责描述:
1、掌握全国经销商经营现状,协助上级完善经销商发展相关管理制度,并制定相关标准及流程;
2、通过对经销商的走访调研,研究经销商经营中存在的问题并提出解决措施;
3、分析销售、库存数据,找出问题与机会,提出解决方案并向上级汇报;
4、对大区提报优秀经销商案例进行初审,并跟进落实优秀经验的学习推广;
6、协助上级追踪经销商绩效;
7、服务经销商,接待并处理经销商投诉。
任职要求:
1、年龄:25岁以上
2、性别:不限
3、学历:本科以上;
4、专业:市场营销、工商管理类或医药类相关专业;
5、资历要求: 具备otc或快消品经销商管理经验1年以上优先考虑;
6、知识和工作能力要求:
(1)具备较强的内外部沟通协作能力;
(2)掌握行业内新专属经销商的运作模式;
(3)具备较强的学习能力及团队合作精神;
(4)具备较强的与代理商的谈判和沟通能力。
职责描述:
1、掌握全国经销商经营现状,协助上级完善经销商发展相关管理制度,并制定相关标准及流程;
2、通过对经销商的走访调研,研究经销商经营中存在的问题并提出解决措施;
3、分析销售、库存数据,找出问题与机会,提出解决方案并向上级汇报;
4、对大区提报优秀经销商案例进行初审,并跟进落实优秀经验的学习推广;
6、协助上级追踪经销商绩效;
7、服务经销商,接待并处理经销商投诉。
任职要求:
1、年龄:25岁以上
2、性别:不限
3、学历:本科以上;
4、专业:市场营销、工商管理类或医药类相关专业;
5、资历要求: 具备otc或快消品经销商管理经验1年以上优先考虑;
6、知识和工作能力要求:
(1)具备较强的内外部沟通协作能力;
(2)掌握行业内新专属经销商的运作模式;
(3)具备较强的学习能力及团队合作精神;
(4)具备较强的与代理商的谈判和沟通能力。
第4篇 经销商管理主管岗位职责任职要求
经销商管理主管岗位职责
岗位职责:
1、投资人沟通、活动组织;
2、经销商资本信息维护;
3、经销商资本政策及风险管理;
4、经销商合同管理
岗位要求:
1、大学本科或以上学历;
2、具备3年以上法务/知识产权、财经或销售管理相关工作经验;
3、日语1级or英语6级及以上水平,具备较强的外文沟通及资料制作能力;
4、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt等);
5、工作踏实认真,具备问题解决和创新提案的能力,关注细节,重视团队合作,抗压性强,对数字敏感度高岗位职责:
1、投资人沟通、活动组织;
2、经销商资本信息维护;
3、经销商资本政策及风险管理;
4、经销商合同管理
岗位要求:
1、大学本科或以上学历;
2、具备3年以上法务/知识产权、财经或销售管理相关工作经验;
3、日语1级or英语6级及以上水平,具备较强的外文沟通及资料制作能力;
4、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt等);
5、工作踏实认真,具备问题解决和创新提案的能力,关注细节,重视团队合作,抗压性强,对数字敏感度高
经销商管理主管岗位
第5篇 招商管理主管岗位职责
招商管理主管(商业) 武汉市万科房地产有限公司(分支机构) 武汉市万科房地产有限公司(分支机构) 职责描述:
1、依据招商总体规划,负责完成各项目具体业态的招商计划,并具体实施;
2、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、改善和提升计划;
3、及时收集、整理商户信息,同时开发市场优质商业品牌客户;
4、组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成;
5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系;
6、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳,提出改进意见或品牌调整方案;
7、与分管业态各商户保持顺畅沟通,及时了解客户诉求,并积极反馈,做好客户维护工作。
任职要求:
1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;
2、5年以上商业地产公司或商业管理公司招商管理工作经验;
3、良好的商户资源,具备较强的商务谈判和商务管理能力;
4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力,具有独立规划业务工作的能力,能及时分析商业区域动态,在经济活动中发现和处理问题,能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;
5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。
第6篇 商管部主管岗位职责
消防主管(商管事业部)-深圳-00325 智善生活 深圳星河智善生活股份有限公司,星河智善,智善生活,智善 岗位职责:
1.负责整个项目的消防安全管理工作,建立和完善各项规章制度和监管机制;
2.根据目前项目实际情况,制定消防预案,并定期组织消防演习;
3.协助项目经理制定年度、季度、月度工作计划,并安排落地实施;
4.负责对消防隐患的检查,检查包括:灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况;
5.定期对重点部位进行检查,包括但不仅限于:配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房等;
6.协作项目经理作好消防培训工作,确保内不员工和商户员工熟知“四个能力”建设内容
7.作好消防设施的月度工作,及时向上级提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划等;
8.熟悉国家相应的法律法规,负责对外关系的联络,配合政府部门做好消防安全管理工作;
任职要求:
1.中专及以上学历,20-45岁左右,受过消防专业学习、培训,有相关证书;
2.酒店、写字楼或综合体(大型购物中心或商场)5年以上消防管理工作经验;
3.言语表达清晰,沟通协调能力强,认真细致,责任心强;
4.有一定的应急处理能力,性情温厚,成熟稳重;
5.懂电脑操作,会制作ppt,能看懂cad图纸。