物业保洁主管岗位职责11篇

第1篇 物业保洁主管岗位职责

项目主管(物业保洁) 深圳市阳光三环生态环境股份有限公司 深圳市阳光三环生态环境股份有限公司,阳光三环 岗位职责:

.1、负责协助项目经理对基层保洁员的岗位技能培训;

2、负责物业保洁项目行政后勤管理;

3、负责协助项目经理对基层保洁员的招聘;

4、协助项目经理完成日常工作。

岗位要求:

1、物业保洁行业3年以上经验,年龄30-45岁;

2、数量使用常用办公软件;

3、具有一定的沟通能力;

4、身体健康,无不良嗜好。

第2篇 某大厦物业保洁绿化主管岗位职责

大厦物业保洁绿化主管岗位职责

报告上级:客服部经理

督导下级:保洁公司驻场主管/绿化小组

岗位职责:

1、按照物业管理企业的管理方针、目标和任务,制定环境卫生的保洁计划,组织安排各项环境卫生保洁的具体工作。

2、全面负责管理区域内的清洁卫生工作的安排,做好每日巡检记录,及时向客服部经理进行汇报。

3、对保洁服务供方的服务质量进行监督检查,熟悉相关合同(协议)的内容,监督检查履行情况,落实公司对服务供方的管理要求,达到公司的工作标准。

4、提交管理区域内除'四害'、消杀工作的计划,并落实实施。

5、经常在管理区域内巡查,做到每日检查各区域、各保洁任务的完成情况,并根据不同情况及时做出相应的处理意见。发现不足之处要及时组织人员返工;发现卫生死角,要及时调配人员予以清除。

6、根据管理文件的规定,落实质检频次,确保质检质量,发现服务供方的不合格问题,及时要求整改,并进行验证。

7、负责对保洁员进行劳动技能、专业知识及仪容仪表的培训,提高员工整体素质。

8、定期向物业客服部汇报有关情况,听取有关建议和意见,积极改进工作

9、认真完成领导交办的其他工作。

第3篇 物业保洁绿化部主管岗位职责

物业项目保洁绿化部主管岗位职责

一、按照公司经营管理目标和行业标准,组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作,制定本部门工作计划。保洁服务工作流程,绿化管理服务工作流程。

二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围,及考核标准,按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导,提高员工整体素质,使之达到行业要求标准。

四、观察和掌握员工的工作情绪,批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。

五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况,随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况,发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

六、接洽各种清洁、绿化业务,为公司创收。

七、做好维修报告(包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等)呈报工程维修部。

八、提交部门年度工作总结。

第4篇 某商城物业保洁主管岗位职责

商城物业保洁主管岗位职责

1、负责公司的具体保洁工作;

2、负责垃圾清运管理工作;

3、要做好与市、区环保部门的联系工作,并与之建立良好关系;

4、负责制定保洁内各项规章制度并不断的使其完善;

5、负责制定广场保洁工作计划(可按年、季、月、周、日进行安排);

6、对保洁人员的行为进行监管;

7、负责定期配备、检查保洁部内的清洁设备和清洁工人的服装;

8、认真完成部门经理安排的各项工作,并自觉维护公司利益。

第5篇 小区物业保洁主管岗位职责（10）

小区物业保洁主管岗位职责(十)

保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作,带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务。坚持在小区内不留清洁、卫生死角。

1.指导、编排及监察清洁工之工作;

2.制订、安排日常及定期之工作计划表;

3.提供计划及制订各项工序,以配合整体进度;

4.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率;

5.巡视小区内各项工作水准,认真督促员工,及时改善不足之处,保持良好的工作形象;

6.定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;

7.提高员工之工作知识及技巧,以达更佳效果;

8.遵守小区安全条例及防止工作意外,免伤员工及他人;

9.有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏;

10.收发物料,定期清点;

11.处理业主之有关投诉;

12.人手不足时,必须直接参与,以保证准时完成工作;

13.保守公司秘密,严格遵守保密制度,确保本部门文件/资料的安全;

14.遵守公司各项规章制度;

15.完成上级领导指派的其他工作。

第6篇 物业保洁主管岗位职责任职要求

物业保洁主管岗位职责

职责描述:

1、负责制定和完善保洁人员工作流程，合理布置人员工作任务。组织监管保洁培训工作的落实情况。

2、负责辖区内的保洁工作，严格按照保洁管理作业程序和规定，对保洁中的工作执行情况进行检查。

3、制定每月培训计划，对保洁员进行业务、技能、礼仪等相关培训，根据计划定期检查各班组实际完成情况，指导及监察各保洁员工之工作，以确保清洁质量。

4、及时纠正保洁工作内存在的问题，负责所有保洁用品的登记，入库，发放。

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职条件:大专及以上学历。3年以上物业保洁管理经验，熟悉保洁岗位工作流程、条例及相关法律法规政策。具备独立处理及跟进管理日常事务的能力。

第7篇 物业保洁主管岗位工作职责（10）

物业保洁主管岗位工作职责(十)

岗位名称:保洁主管

主要职责与权限:

1、服从领导,模范带头,以身作则,积极带领保洁员完成上级交给的各项任务。

2、全面负责所辖项目内的清洁卫生工作的安排,每日做好检查记录并及时向领导汇报。

3、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作,组织保洁员学习业务知识。

4、提交项目内除'四害'和消菌杀虫等工作计划,组织安排保洁员完成此项工作。

5、每日检查监督保洁工作效果、评定工作绩效,搞好环境卫生。

6、坚持每日巡查项目内卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

7、经常听取业主的意见和建议,不断改进工作。

8、完成领导交办的其他工作。

第8篇 物业保洁中心项目主管岗位职责标准

物业保洁中心项目主管岗位职责

1.报告上级

保洁服务中心经理、经理助理

2.督导下级

保洁领班、保洁员

3.联系部门

物业管理部、安保部

4.清洁问题全权负责。

5.检查下属日常工作。

6.对员工进行技能培训。

7.制订物料采购计划及设备采购计划并上报。

8.审批下属员工升职及降级。

9.检查领班及保洁员工作,发现问题及时处理,并做记录、上报。

10.及时将上级所提出的要求传达给领班及保洁员,并监督领班及保洁员对领导要求完成的状况。

11.沟通其它各职能部门关系。

12.记录当班期间内各员工考勤情况。

13.检查并控制物品消耗情况。

14.每月做物品消耗汇总。

第9篇 医院物业保洁部主管岗位职责内容

医院物业保洁部主管岗位职责

保洁部主管在管理中心经理的领导下,负责实施医院区域保洁绿化工作,美化、净化就医环境。具体岗位职责如下:

1、监督落实保洁班和绿化班工作,根据检查绿化班对各种绿化物养护工序,保证绿化物的正常生长。

2、熟悉医院楼宇结构、单元户数、楼座排列,车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。

3、坚持高质量、高标准,制定行车道、人行道、楼梯走道、各科室、重要地段、大堂和绿化地的保洁的具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经管理中心经理批准后组织实施。

4、合理配置医院内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,医院内不留卫生死角。

5、医院保洁工作实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。

6、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理中心经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保医院保洁工作有条不紊。

7、坚持每天巡视医院二遍,有效制止医院内乱贴字画广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象,培养医患者爱护医院环境清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。

8、经常检查科室、重点区域,落实分片责任制度。

9、严格保洁工作检查制度,实行自查、互查、主管检查、经理抽(暗)查、管理中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛接受医患人员监督。

10、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。

11、完成管理中心经理交办的其他任务。

第10篇 bc学校物业保洁主管岗位职责

学校物业保洁主管岗位职责

保洁主管在学校和物业管理处的领导下,全面负责学校的整体环境卫生工作,其职责如下:

一、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员工的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向管理处回报。

二、熟悉校园内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,公共设施设备的数量及分布。

三、实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、管理处定期大检查四级检查制度。

四、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视校园两遍,有效制止违章操作,现场督导保洁工作,考核结果切实与员工工资挂钩。

五、合理配置校内保洁器具及清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保校内不留卫生死角。

六、负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。

七、负责保洁员工的岗位技能培训工作。

九、带领保洁各班完成学校、管理处安排的临时工作。

__物业__附中管理处

20__年8月18日

第11篇 ss城物业保洁中心主管岗位职责

现代城物业保洁中心主管岗位职责:

1.督导保洁员工按操作规程及工作标准做好保洁工作。

2.每日检查各区域、各清洁任务的完成情况,发现不足之处要及时组织清洁返工。

3.经常在区内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员、予以彻底清扫。

4.配合管理中心主管、拟定清洁管理的实施方案。

5.对一些专用清洁设备进行使用指导,随时检查和保养清洁设备。

6.定期检查人员的考勤,做好各项工作的监督、检查、评比;

7.监督检查项目内公共区域清洁工作。

8.定期对部门员工进行业务知识培训和考核;

9.在保证工作质量的前提下,积极控制清洁用物料之消耗、降低成本。

10.积极协调承包公司与本部门之间的关系,确保乙方保质保量完成园区清洁工作。

11.完成经理交付的其他工作。