生产主管岗位职责16篇

第1篇 生产部副主管岗位职责

1.监督生产运作的顺畅性及平稳性,参与质量工艺设备的异常情况分析,进行制程控制,按时完成任务;

2.严格控制产品质量,达成公司质量目标。

任职要求:

1.具备5年以上相关行业的生产管理经验,2年以上生产主管工作经验;

2.熟悉相关生产过程及质量标准,熟悉产品特性。

第2篇 生产计划主管的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

生产计划员含义

生产计划员，顾名思义是企业中协助领导编制企业生产计划，根据客户的订单情况进行生产计划安排的人员。生产计划员的直接上级是生产计划主管。

生产计划员岗位职责

1.根据实际的订单，组织各生产车间编写年度、季度、月度生产计划;

2.根据实际的生产计划以及客户订单来确定生产产品的种类、数量以及顺序;

3.协助领导审核、确定客户生产订单，如承接则将其纳入生产计划;

4.根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单;

5.负责跟踪生产订单，负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况;

6.审核生产计划，并于实际的生产过程中发现问题，及时采取措施纠正错误，如有必要修改生产计划;

7.参加企业生产计划会议，负责组织会议，并整理和发放会议纪要。

生产计划员应具备的能力

1.熟悉生产计划和统计管理等相关专业知识，熟悉产品的生产流程以及质量标准;

2.具备良好的计划协调能力，能合理制定生产计划以及安排生产;

3.具备良好的数据统计能力;

4.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;

5.具备良好的团队合作精神。

生产计划员任职条件

1.生产管理相关专业大专以上学历;

2.具有1年以上相关工作经验;

3.熟悉生产计划和统计管理等相关专业知识;

4.了解企业产品的生产工艺以及生产流程，了解相关产品的质量标准;

5.具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力;

6.具备良好的统筹计划能力。

生产计划员职业发展

生产计划员岗位接触企业的各个环节，能全面了解企业的生产过程，职业发展方向比较广，可以朝着生产计划主管、生产经理或采购经理等方向发展。

生产计划员收入

生产计划员的收入不高，月薪一般在2000-5000元之间，生产计划员含金量比较高，职位上升以后会获得不错的收入。不同的城市的收入也不相同，一线城市和外企的收入会比较高。

第3篇 生产工艺主管岗位职责

生产工艺主管 浙江金海环境技术股份有限公司 浙江金海环境技术股份有限公司,金海环境,金海 本岗位任职于分公司,长期派驻分公司;

设计、开发空气净化器等整机新工艺及管理工作,确保新工艺进行量产,并改进现有产品作业方法和作业流程,降低生产成本。提高生产效率及产品质量。

1、设计、开发整机的新工艺及试产管理工作,确保新工艺进行量产;

2、制定新产品相关工艺文件(sop、fmea),及时更新现有产品的工艺文件,以正确合理低成本的工艺指导生产;

3、根据工艺文件,合理调整产线及工位布局,保障生产有序高效开展;

4、根据工艺需要设计并应用合适的工装夹具,以满足产品生产需求;

5、不断改进产品的现有工艺,降低生产成本,提高生产效率和产品质量;

6、设计规范等相关技术文件编制、审核、存档;

7、新产品导入(npi),协助把控产品生产成本、质量及6s管理工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,机械、电子、控制等工科专业;

2、3年以上相关工作经验

专业技能方面:熟悉空气净化器、吸尘器等小家电整机产品的生产流程,具有很强的动手能力,能独立完成整机产品的工艺设计,了解整机产品使用工况;熟悉塑胶件、钣金件的结构开发及生产工艺及相关材料特性;了解家电产品结构开发及材料表面处理工艺;熟悉工艺开发中工装治具的设计、优化;了解家电类产品常规认证测试流程;有飞利浦、美的、奔腾、飞科、苏泊尔、莱克等小家电相关企业工作经验者优先;

管理能力方面:熟悉产品新工艺开发管理、人力资源管理和日常管理方法、有很强的创新能力和严谨的逻辑分析、判断能力,很强的业务规划和指导能力,良好的管理、沟通、协调、组织和执行能力;

3、能熟练运用各种计算机办公软件,测量工具(游标卡尺、测厚仪,电子天平等常用工具),cad、pro-e、solidworks等软件;

4、英语听说熟练,了解简单的家电、机械设计类专业英语;

5、高昂的工作热情、强烈的工作责任心、良好的职业道德、良好的团队精神和质量、成本意识,对公司的技术进行保密。

第4篇 生产企业销售主管岗位职责

生产企业销售主管岗位职责范本

1、负责跟进经销商大款,协调进货、日常安全库存管理,填写每日进销存报表;

2、负责每日销售数据的跟进统计,每月销售数据汇总,负责分醒销售代表的工作;

3、负责公司批示财务,人事,检查等文件的管理、备档;

4、负责已批示销售促销方案的整理,备档,及时跟进方案的执行,监督核销;

5、负责月初提供详细的当月促销执行明细表,提供给相关人员,包括主任、主 管、市场部、检查部;

6、负责部门批示的相关管理条理的整理、存档、统计每月奖惩考核分数协助主任做员工当月业绩考核;

7、负责协助整理客户资料档案,并每月更新;

8、负责每周,每月整理部门内部日常销售报表,并存档备查;

9、负责每月同经销商核对资金往来帐目,及向财务提供经销商代垫费用证明;

10、负责协助同市场经理、财务主管、人事、监察等部门工作沟通,为部门工作提供 。

11、日常办公用品的申请、储备,为部门员工提供工作便利;

12、日常临聘促销人员的招聘、面试、考核,资料备档、工资申请及发放等;

13、协助主任、主管、及员工打印相关的文件,提供工作便利;

第5篇 dip生产主管岗位职责任职要求

dip生产主管岗位职责

职责描述:

1.巡查各线设备运转情况，督促操作人员做好设备点检工作，保持各生产线运转良好。

2.合理地安排生产线人员的分配，深入了解生产线员工的情况，对每个员工成绩做出合理评估。

3.负责对本部门员工进行培训，使员工都能掌握正确的上岗技术。

4.对班长巡线的工作进行确认。

5.与其它部门保持良好的沟通。

6.每月对本部门实绩进行总结，制定下月目标和改善措施。

任职要求:

1.精通dip生产管理流程，对技术员和操作员都能合理的管理和评估。

2.具备超强的抗压力。

3.电子行业工作经验优先。

dip生产主管岗位

第6篇 生产线主管岗位职责要求

1.负责生产线日常工作。

2.协助场长做好其他工作。

3.负责执行饲养管理技术操作规程,卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施。

4.负责生产线报表工作,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题。

5.负责猪病防治及免疫注射工作。

6.负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理。

7.负责落实和完成场长下达的各项任务。

8.直接管辖组长,通过组长管理员工。

第7篇 生产主管岗位职责及相关职位要求

生产主管职位要求

1.八年以上工作经验，三年以上生产主管工作经验；

2.熟悉电器产品、电子产品生产工艺，对注塑、五金、电子、组装工艺熟悉，其中至少有一种工艺精通，有led灯具生产管理经验更佳；

3.熟悉品质管控方法、ie管理方法，能对现场工艺、品质进行改善；

4.熟悉电器产品、电子产品生产相关设备，能解决一定的突发设备问题；

5.熟悉常规生产设备、工具使用，并能对员工进行培训；

6.善于总结，能分析问题制定并实施改善方案，举一反三，预防类似问题重复发生。

生产主管岗位职责

1.综合统筹安排好生产秩序，控制好质量，交期，成本及安全，按时保质完成生产任务。

2.生产机械工具及工装夹具的管理及维护。

3.生产区域规划、生产现场摆放及面貌的整理、整顿。环境管理及安全管理，杜绝安全事故发生。

4.部属的管理教导、培训，做好考勤及士气风气的控制，做好人才梯队的培养。

5.收集、整理并分析、人、机、料、法、环的各方面信息，及时改进并反馈与上级，为上级的决策提供有效信息。

第8篇 生产研发主管岗位职责任职要求

生产研发主管岗位职责

car-t 细胞治疗 研发及生产主管/总监 猎聘多名car-t nk-car以及tcr t项目 研发高级人才，以及生产工艺人才

任职要求:

1、生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等相关专业硕士及以上学历;

2、具有car-t研发、肿瘤免疫治疗或者其他生物制品相关经验;

3、研发人员需要有discovery项目经验，生产人员需要懂大规模生产、gmp等质量法规;

4、了解生物医药行业的发展及趋势。

还有需要基因编辑、crispr/cas9、细胞生产、分子研发、病毒大规模生产纯化等方向的主管/经理人员。

详细要求可以具体沟通。 猎聘多名car-t nk-car以及tcr t项目 研发高级人才，以及生产工艺人才

任职要求:

1、生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等相关专业硕士及以上学历;

2、具有car-t研发、肿瘤免疫治疗或者其他生物制品相关经验;

3、研发人员需要有discovery项目经验，生产人员需要懂大规模生产、gmp等质量法规;

4、了解生物医药行业的发展及趋势。

还有需要基因编辑、crispr/cas9、细胞生产、分子研发、病毒大规模生产纯化等方向的主管/经理人员。

详细要求可以具体沟通。

生产研发主管岗位

第9篇 机加工生产主管岗位职责内容

1.管理机加工中心的设备和操作人员。

2.跟踪生产订单。

3.招聘和挽留技术工人。

4.与工程部门合作培训技术工人。

5.按质量、成本和时间要求确保零件的生产。

6.建立设备保养团队维护设备。

第10篇 印刷生产主管岗位职责

1、负责生产车间的日常事务；

2、负责各班组的人事管理；

3、负责生产计划的落实与反馈；

4、负责生产管理及各部门协调；

5、负责订单操作管理和生产安排及控制。

第11篇 车生产主管岗位职责

职位描述:1.编程操机,指导生产,高精度单件零件加工(单件)。2.大专,相关工作工作年限8年以上。3.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。4.组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。5.车间生产成本控制:(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间的成本消

第12篇 采煤主管技术员安全生产岗位职责

采煤主管技术员是我矿采煤安全生产技术管理的第一责任者，负责矿井的采煤技术管理工作。采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识，并依法经过培训持证上岗。采煤主管技术员在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第2条 保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

第3条 编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第4条 定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

第5条 负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。

第6条 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。

第7条 地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

第8条 对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。

第9条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

第10条 协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。

第11条 要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。

第12条 组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

第13条 负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

第14条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第15条 有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第16条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第17条 未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第18条 采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。

第19条 采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。

第20条 在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。

第21条 工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。

第22条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。

第23条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。

第24条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。

第25条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第13篇 生产安全主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

生产安全主管，又称为安全生产主管，是指在生产企业内负责生产安全的基层管理人员，协助生产经理进行生产安全管理体系的建立，安全管理计划的编制以及组织实施，避免出现生产事故。

生产安全主管直接上级是生产经理，直接下属是生产安全员。

生产安全主管岗位职责

1.建立并完善企业的生产安全管理体系并进行监督实施；

2.组织下属员工进行生产安全的检查，保证生产按照生产安全规范进行；

3.组织策划生产安全宣传活动，对员工实施三级安全培训，避免发生安全事故；

4.对生产安全隐患及时处理，确保不会出现新的安全隐患；

5.负责重大安全事故现场调查和处理，妥善处理安全事故，将损失降至最低；

6.组织人员进行安全设施进行检查，定期对设备进行维护和保养；

7.编写安全生产事故的应急预案；

8.指导和监督下属员工的工作，并定期对下属进行培训考核。

生产安全主管岗位要求

1.生产管理相关专业；

2.具备生产安全管理工作经验优先；

3.具备安全生产管理的专业知识与经验优先，掌握国家安全生产的法律法规；

4.对安全生产规范非常熟悉，能对企业的生产安全相关规章制度进行修改和完善；

5.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门的人员进行有效的沟通；

6.具备一定的预见能力，能分析生产过程中的操作，预见可能发生的安全事故并进行处理。

生产安全主管发展方向

生产安全主管一般是由生产安全员发展而来，其职业发展方向是生产经理、生产总监，要想成为一名生产经理，需要对生产过程、生产调度、生产设备等方面有一定的经验，并不断的补充自己的管理经验。

第14篇 包装生产主管岗位职责

1、负责生产车间的日常事务；

2、负责各班组的人事管理；

3、负责生产计划的落实与反馈；

4、负责生产管理及各部门协调；

5、负责订单操作管理和生产安排及控制。

第15篇 生产主管岗位职责要求

1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产主管汇报生产任务完成情况。

2.制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。

4.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

5.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产主管汇报。

6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分折,为生产决策提供依据。

7.积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

8.解决材料的供应期问题,及时申购库存材料,并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。

9.根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。

第16篇 数据线生产主管岗位职责任职要求

数据线生产主管岗位职责

数据线缆生产主管 上海天诚通信技术股份有限公司 上海天诚通信技术股份有限公司，天诚 岗位描述:

1、大专及以上学历，具有3年以上数据缆生产工厂生产管理和工艺技术相关工作经验;

2、数据缆场地、人员规划;

3、数据缆生产设备的配置、选型、产能规划;

4、生产现场技术指导和生产人员培训;

5、生产工艺文件编写;

数据线生产主管岗位