- 目录
-
第1篇生产部主管岗位职责内容(养殖类) 第2篇生产部主管工作岗位职责 第3篇生产部主管-岗位职责 第4篇生产部主管岗位职责 第5篇生产部主管岗位职责任职要求 第6篇生产部主管岗位职责范本(电池电源公司) 第7篇生产部主管岗位工作职责
第1篇 生产部主管岗位职责内容(养殖类)
1.协助生产部经理进行养殖基地的整体运营流程制订管理。
2.负责安排执行生产部经理制订的生产养殖计划。
3.负责养殖基地员工的组织管理及日常事务管理。
4.负责公司养殖基地防疫规范和sop操作规程的运行监察。
5.完善养殖基地规范化管理,协助生产经理修订生产规范。
6.负责生产部员工培训计划的建立及执行。
第2篇 生产部主管岗位职责范本(电池电源公司)
1.组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。
2.协调生产管理团队的工作。
3.与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。
4.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。
5.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。
6.熟悉iso质量认证知识。
第3篇 生产部主管岗位工作职责
1、制定合理的生产计划,控制不良采购;
2、负责生产过程的管控,督导不合格品标识及隔离并提出改善建议,提高产品质量;
3、负责部门安全管理,督导工作环境的整理、整顿;
4、协助部门经理培训部门人员,激励士气、发挥团队精神提高生产效率。
第4篇 生产部主管岗位职责
生产部主管 职位类别:生产经理/主管
1.25-40岁,男,有相关电子厂现场生产管理经验两年以上,有同行工作经验优先;(本公司主要生产液晶显示器)
2.工作认真负责,具有较强的抗压能力;
3.有丰富的车间管理经验,熟悉机械加工的基础知识,具有较强的组织和领导才能;
职位类别:生产经理/主管
1.25-40岁,男,有相关电子厂现场生产管理经验两年以上,有同行工作经验优先;(本公司主要生产液晶显示器)
2.工作认真负责,具有较强的抗压能力;
3.有丰富的车间管理经验,熟悉机械加工的基础知识,具有较强的组织和领导才能;
第5篇 生产部主管岗位职责任职要求
生产部主管岗位职责
职责描述:
1.根据计划,组织、安排分管班组(流水线)作业计划;
2.加强品质管控,保证产品质量目标的实现;
3.加强车间生产物料的使用控制,不断降低生产成本;
4.推进生产现场管理制度,实现车间标准化管理;
5.落实公司安全管理制度,防止安全事故发生;
任职要求:
1.大专以上学历,有 年3以上车间管理工作经验;
2.熟悉生产标准,熟悉生产现场管理;熟悉 6s 管理要求;
3.熟练使用各种办公软件;
4.良好的沟通协调能力;较强的分析解决问题能力;
5.具备优秀的职业操守,有强烈的敬业精神和责任感。
生产部主管岗位
第6篇 生产部主管工作岗位职责
作为一名生产部主管,其岗位职责是什么以下是一则生产部主管岗位职责,仅供各位参考,希望大家从中掌握自身的岗位职责。
1.直属企业总经理(制度职责大全总经理)管理,工作执行过程中受管理总部监督与协调,直接对总经理负责
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.由总经理实施绩效考核, 上对总经理负责,下对每位员工负责,对公司的一切事务负全责;
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施'人人品检'之自主检查;
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7s管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升企业形象;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11、生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。
12、.统筹下属交办事项.检视工作效率;
13、.协调检视各单位行政事务及生产事务;
14、有关文件,报表之审阅批示;
15、改善品质,提高生产效率管理;跨部门之事务协调;
16、节约成本,减少浪费,严格控制生产现场产品质量;
17、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;
18、适应性之教育培训,储备人才;
19、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(制度职责大全生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
20、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
21、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
22、公平合理对待下属员工和相关厂商,严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外,并予以开除;如造成公司损失的,除没收礼品、红包、贿赂或回扣外,并没收在厂期间的一切工资待遇,同时予以开除,情节严重的,并送司法机关处理。
第7篇 生产部主管-岗位职责
每个行业的生产部,都会有生产主管来管理和指导整体工作,同时还要对于生产工人进行培训,教育等工作都为岗位职责的部分。以下是综合方面的生产部主管岗位职责资料,可供参考。
1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货;
2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额,计件工资标准;
3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;
4.负责用料管理及异常的追踪、改善;
5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;
6.负责生产物料采购及进仓管理;
7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养,生产设备事故的调查、处理;
8.搞好生产现场管理,推行“5s”;
9.负责安全生产,预防各种危险事故的发生;
10.编制和上报各种生产报表;
11.负责建立生产系统档案管理体系