第1篇 移动app开发主管岗位职责
岗位职责:
1、负责移动端项目设计、开发和维护;
2、根据产品需求完成界面、逻辑功能、数据通信等设计;
3、配合相关人员完成产品发布与设计;
4、基于ios/安卓平台进行sdk功能设计与维护;
5、编写相关开发文档、技术资料等。
任职要求:
1、计算机等相关专业本科以上学历;
2、熟悉移动端开发,1年以上相关app开发经验,有成熟产品;
3、有丰富的项目开发经验,能独立承担开发任务;
4、熟悉html5、js、aja_等开发技术以及mysql、mongodb等数据库;
5、具备快速的学习能力。
第2篇 高级android开发工程师/app开发主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
负责公司各app的研发，维护
任职要求：
1、熟悉android开发平台及框架原理，熟悉android蓝牙通信机制，熟悉http及web socket，熟悉jni的使用
2、熟悉ios开发平台及框架原理，熟悉ios蓝牙通信机制
3、有三年以上的java语言和android平台应用开发经验，熟悉android开发平台及框架原理，对android终端优化有深入了解
4、熟悉android蓝牙开发，熟悉android下jni的使用，有具体项目经验者佳
5、精通网络异步应用的开发模式， 熟悉网络通信机制
6、熟悉ios开发框架，有objective c开发app的经验
7、熟悉c++语言者佳
第3篇 app开发主管岗位职责
1、负责公司小程序和手游app的战略布局、开发、运营、策略制定、执行、监管与分析;
2、负责制定小程序、游戏项目运营的工作计划预算和监督相关进度,并对运营经营业绩负责;
3、跟踪运营数据,并根据运营数据分析报告制定产品修改及运营改进策略;
4、对产品数据进行科学分析,寻求各种应用方式以促进产品的在线人数与销售,延长产品的生命周期;
5、产品运营过程中的突发事件的决策和处理。
任职资格:
1、3年以上手游应用运营经验,2年以上应用程序项目管理经验,有手机游戏运营经验者优先;
2、年龄在25-35岁之间,男女不限;
3、对小程序和手机游戏运营有深入的了解和独到的见解,热爱互联网行业,了解市场方向;
4、对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行运营层面的优化;
5、善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本;
6、优秀的沟通及文字表达能力,能独立思考问题和解决问题;
