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第1篇 深化设计主管岗位职责任职要求
深化设计主管岗位职责
岗位职责:
1、负责施工图深化设计管理:带领团队高效完成项目深化设计，对项目设计进度和质量全面负责;
2、负责项目客户沟通、协调、维护;
3、负责团队管理经营，培养建设高效和高质量设计团队成员;
4、对项目团队成员设计指导、把控。
任职资格:
1.室内设计或环境艺术专业毕业;
2.有5年以上大型公司施工图深化设计经验，具备专业的设计修养;
3.能充分理解和发挥设计意图，熟悉施工工艺;
4.熟练操作autocad等相关软件，能带领团队独立完成大中型项目的施工图，有方案深化及节点设计能力并独立解决设计施工衔接问题;
5.具备良好的沟通与表达能力，工作主动热情、有责任心、承受工作压力;
6.有超强的团队合作意识和良好的工作心态，愿在本行业长足发展、踏实、勤奋。
深化设计主管岗位
第2篇 深化设计主管岗位职责
深化设计主管 绿城装饰工程集团有限公司 绿城装饰工程集团有限公司,绿城装饰集团 职责描述:
1、负责工程项目的深化设计方案及图纸相关的会审和管理工作;
2、合理安排和调度深化设计师和绘图人员完成项目深化设计工作;
3、负责组织深化设计人员完成技术交底、现场指导工作,确保设计意图落实;
4、监督施工现场情况与变化,及时组织开展设计变更和修改;
5、负责解决施工现场出现的各种图纸深化问题;
6、参与对现场施工质量的监督。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计相关专业;
2、5年以上深化设计管理经验,有丰富的实际深化设计和管理能力、现场设计问题解决经验;
3、掌握建筑装修工程施工流程,熟悉现行设计规范及工程质量验收标准,了解装饰材料的特性、价格等信息,能独立完成技术交底工作;
4、熟练使用cad、ps及office办公软件;
5、具有良好的沟通表达能力、抗压能力和问题解决能力,有较强的工作责任心和职业进取心。
第3篇 深化设计师主管岗位职责
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岗位职责:
1、根据项目的需求安排、调用相应深化设计人员,并对深化工作排产,带领团队完成施工图深化设计
2、负责深化图纸审核,及施工阶段现场解决施工技术问题。
任职要求:
1、本科环艺或建筑专业毕业。
2、两年以上商业项目或5年大型工装项目施工图设计经验。
3、具备较强的施工图绘制能力,能依据现行规范及标准,按照设计方案完成各阶段施工图设计。
4、熟悉装饰材料性能及施工工艺,有较好的空间尺度感。
5、注重工作效率、执行力强,工作细心严谨;具备较强理解沟通表达能力、协调能力和团队协作精神。
6、具备招投标项目经验者优先,有大型项目驻场经验者优先。
