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第1篇 地质测量主管职业病防治岗位职责
第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及煤矿职业病防治规定。
第二条了解掌握矿井职业病防治的基础情况，编制符合职业病防治要求的设计、计划和技术政策。
第三条 对分管的地测防治水进行技术把关和技术指导，积极推广应用先进的设备、材料和施工工艺。
第四条 加强与相关单位的联系，积极协助职业病防治工作专项检查。加强职业病防护设施检查。
第五条 组织参与本专业的事故追查、分析和参与重大事故处理方案的制订与抢救工作。组织本业务系统的非伤亡事故追查，按照“四不放过”原则进行处理。
第六条 组织采区巷道、采面的设计、移交和验收工作，负责组织研究采、掘工作面作业规程或措施的编制、会审和实施。
第八条 组织实施地测专业安全质量标准化达标工作，并对相关专业系统实行自控管理，保证系统工程安全。
第2篇 地质主管岗位职责
岗位职责:
1、 负责矿山地质工作,做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据;
2、 负责矿山地质编录、取样的工作;
3、 编制矿山地质技术管理规范,按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作,尽量准确控制矿体产状,为矿山开采提供准确的地质资料;
4、 负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;
5、 收集整理矿山有关的水文地质、工程地质资料;
6、 进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录、储量计算与核查等地质工作;
7、 承担地理信息系统相关工作。承担公司生产矿山的地质技术工作,负责提供专业技术支持;
8、 熟悉矿业项目运做流程,完成上级交办的相关工作。
任职要求:
1.熟悉铜、镍、铅、锌、钼、锡或黄金等金属矿勘探工作;
2.从事地质矿产勘査,三年以上工作经验,能够独立完成项目。独立完成和指导他人野外地质勘查工作,地质资料综合整理,编写地质勘查报告;
3.熟悉矿产资源成矿规律与成矿预测,熟练使用cad/mapgis等绘图软件;
4.能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作
5.身体健康,能够适应矿山及野外工作;
6.有高级工程师职称的优先录用。
第3篇 地质主管岗位职责任职要求
地质主管岗位职责
职责描述:
1、协助主任做好科技创新战略、计划的制定和组织实施;
2、科研项目的申报和组织实施，指导所属单位开展科研创新工作;
3、知识产权、技术资料及技术成果的管理;
4、主营产业(主要包括资源勘查、新能源资源开发、生态与环境、测绘地理信息、地下工程、现代农业地质技术服务等)的政策研究，发展战略规划的制度与实施;
5、成果报告审查、管理、各级各类奖项申报;
6、矿业权管理，科技、质量工作考核，资质能力建设、维护与管理;
7、与上级主管部门、行业主管部门、行业学(协)会的工作交流与对接等工作。
任职要求:
1、大学本科及以上文化程度，10年以上地勘(或测绘)行业专业技术工作经验，高级工程师及以上职称;
2、年龄不超过40周岁，承担过过2个及以上大中型地勘(或测绘)项目或行业内省、部级科研项目的项目负责人，或具有2年及以上大中型地勘单位总工程师或副总工程师、技术总负责工作经验者优先;
3、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结协作、作风严谨、责任感强、有良好的职业素养;
4、特别优秀者任职条件可适当放宽。
地质主管岗位
第4篇 丰南地质人家客服主管岗位职责职位要求
职责描述：
一、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。 二、熟悉小区管理服务环境、小区管理服务运行体系和客户服务流程。 三、严格执行客户服务规范，为客户提供接待、投诉、求助、回访等服务。 四、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。 五、负责各种费用的收取以及接待、受理来电来访，妥善处理业主（客服）投诉，虚心接受批评和建议，不断改进工作。 六、负责小区内各业主档案的管理。 七、负责制定本部门的规章制度、条例上报管理处经理同意后进行实施，并检查落实情况。 八、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水平。 九、协助服务中心经理拟订辖区全年社区文化活动计划，批准后根据实际情况组织开展。 十、负责本部门员工的排班、考情、考核以及汇总工作。 十一、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。 十二、负责做好与其他有关部门的协调和沟通工作。 十三、定期汇报工作情况。完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
