辅导专员岗位职责6篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：23

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辅导专员岗位职责

第1篇储备辅导专员岗位职责

储备辅导专员(内勤,正式编制) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司,中国平安,中国平安综合金融,平安人寿保险有限公司,平安集团职责描述:

所属营业区训练辅导、业务活动策划、业务推动、人力发展、基础管理等相关事宜;

1、负责业务员的培训计划和辅导训练,绩效和日常管理;

2、负责业务推动和产品的推动,协助营业区业务人员的增员与招聘工作。

3、其他:对公司政令的宣导和企业文化的传播;领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上,学位证学历证缺一不可,专业不限;

2、组织能力强,可独立办班;具有较强的市场敏感力,亲和力强;具有良好的文字组织能力;思维敏捷,学习能力强,可承担高强度的工作和具有抗压性;

3、认同平安企业文化及公司经营理念。

招聘说明:

1、此岗位为正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;

2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等等;

3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的机会;

4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等等等。

5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 入职

世界这么大,来这里就对了!诚邀您加入平安人寿深圳分公司,一起实现我们的小目标、大梦想!

第2篇储备辅导专员岗位职责任职要求

储备辅导专员岗位职责

职责描述:

1、所属营业区训练辅导、业务活动策划、业务推动、人力发展、基础管理等相关事宜;

2、负责业务员的培训计划和辅导训练，绩效和日常管理;

3、负责业务推动和产品的推动，协助营业区业务人员的增员与招聘工作。

4、其他:对公司政令的宣导和企业文化的传播;领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上，学位证学历证缺一不可，专业不限，一本院校优先;

2、组织能力强，可独立办班;具有较强的市场敏感力，亲和力强;具有良好的文字组织能力;思维敏捷，学习能力强，可承担高强度的工作和具有抗压性;

3、认同平安企业文化及公司经营理念。

招聘说明:

1、此岗位为正式编制内勤岗位，签订正式劳动合同;

2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等等;

3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导，提供去平安大学，接受系统专业的培训与学习的机会;

4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;

5、工作环境:务实的工作作风，简单的人际关系，协作互助的团队，成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 入职

储备辅导专员岗位

第3篇辅导专员岗位职责任职要求

辅导专员岗位职责

岗位职责:

工作职责

作为公司业务发展的重要推动者，您需要:

1.带领业务团队执行分公司的各项业务方针于策略;

2.带领业务团队充分协助完成分公司分配的各项kpi指标;

3.规划合适业务团队的业务活动并带领共同执行及进行评估;

4.协调外勤与维护业务团队与分公司其他相关部门的业务关系;

5.管理，督促营销员，符合公司各项管理规定，并辅导其成长和发展。

任职资格:

我们希望您具备以下条件:

(1)本科或以上学历，金融，保险，市场营销，工商管理尤佳

(2)三年以上寿险销售管理经验或市场营销和管理经验

(3)普通话，粤语/熟悉办公软件

(4)较强的目标感，执行力及影响力;较强的沟通协调和组织能力;

(5)良好的自我激励能力，团队合作能力; 良好的推动能力和抗压能力.

辅导专员岗位

第4篇辅导专员岗位职责

运营辅导专员(辅导经销商) 杭州诺贝尔陶瓷有限公司杭州诺贝尔陶瓷有限公司,诺贝尔协助运营辅导主管通过各类主动促销活动,培训、实施打造分公司与经销商主动营销团队,根据经销商公司化运营标准对经销商给予指导与帮扶,帮助经销商成长,提高各项能力,并最终体现在业绩回报与品牌拉升上。同时对区域内优秀经销商的运营模式进行总结提炼,并形成体系后在全国范围内进行复制推广。

主要工作职责:

1、协助运营辅导主管提升经销商的主动营销能力

通过各类直接的营销活动实施,包括不限于单店活动、商场活动、工厂大促、小区活动、设计师活动等来打造与带教商户的主动营销团队,建立营运模式,进而提升经销商的主动营销能力,进进一步提高店面进店率与成交率、均单值。

2、协助分公司提升经销商公司化运营能力

指导培训分公司运营团队按经销商公司化运营标准给予经销商运营辅导,包括但不限于经销商组织架构、薪酬体系、奖惩机制、会议机制等的帮扶。

3、能独立帮助经销商组织,策划,实施各项主动营销活动。

能独立完成方案的策划,活动机制的梳理,并能带领经销商团队完成活动的实施和落地,活动形式不局限于单店、联盟、市场、省级联动、工厂大促,异业合作等。

4、能独立完成经销商经营管理与主动营销模式的创新与提炼总结,形成模板并进行推广复制。

5、协助上级完成其他工作,如销售数据、活动数据的收集、整理、分析,给出合理化建议,各项市场临时的检查、调研等。

具有较强的主动营销能力,强执行力,能自我调节,具有较强的抗压力,有主动营销工作经验特别是在主流大型建材、家电行业从业经历优先,年龄在25-35之间。

第5篇辅导专员岗岗位职责

个险辅导专员岗太平人寿保险有限公司江苏分公司太平人寿保险有限公司江苏分公司,太平 1. 每日早会运作;