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助理专员岗位职责16篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:62
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助理专员岗位职责

第1篇 人力专员助理岗位职责

人力资源专员/助理 汤臣倍健 汤臣倍健股份有限公司,汤臣倍健,汤臣倍健 岗位职责:

1.协助开展招聘工作包括:招聘文案制作、推广、简历初筛、面试安排及与招聘入职相关的业务流程,确保候选人顺利入职。

2.协助开展培训工作包括:新员工入职培训、各层级专业培训、外派培训等。

3.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料管理,ehr系统上线及维护工作。

4.协助完成各类人才项目申报项目;

5.协助完成合同签订及员工关系事务处理;

任职资格:

1.2019届优秀本科毕业生,人力资源专业;

2.形象佳、气质好,个性活泼开朗;

3.优秀的学习思考、逻辑思维、语言表达及组织沟通协调能力;

4.能够较好运用word、e_cel等office常用办公软件;会基础h5文案制作、ps海报制作;

5.学业成绩优秀、有学生会、校内大型社团干部经历优先。

第2篇 运营助理专员岗位职责

助理运营专员 深圳世联行地产顾问股份有限公司 深圳世联行地产顾问股份有限公司,世联行,世联金融,世联行 职责描述:

1、收集、整理、分析各项业务数据;

2、跟踪、推进业务规划、流程模式优化;

3、跨地区协调整合资源,沟通解决运营问题,保证业务正常进行;

4、理解业务流程及模式,根据各项数据分析,了解用户需求以及市场用户行为,挖掘影响用户转化的问题和痛点,并提出相关方案。

任职要求:

1、全日制本科学历;

2、思维清晰,对数据敏感,分析及学习能力强;

3、优秀的沟通、协调能力和团队合作精神;

4、熟练使用e_cel等办公软件。

第3篇 助理人事专员岗位职责

人事专员/人事助理 康比特 北京康比特体育科技股份有限公司,北京美茵嘉商贸有限公司,康比特,康比特体育,康比特官方商城,康比特 岗位职责:

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;

2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;

第4篇 审计专员助理岗位职责任职要求

审计专员助理岗位职责

职责描述:

1、审计资料及审计底稿的收集、整理、归档工作;

2、服从部门的工作安排及配合领导工作;

3、对审计过程中发现的问题,提出整改、管理建议,并进行跟踪处理;

4、领导交办的其它工作;

任职要求:

1、30岁以下,会计、 审计、财务类相关专业全日制本科及以上学历;

2、熟练掌握计算机软件的应用,包括对word,power point,e_cel的运用;

3、英语听、说、读、写流利;

4、热爱审计事业,吃苦耐劳,能适应经常出差、高负荷高压力的生活;

5、有通过注册会计师执业资格考试两门及以上者优先录取(含全科合格)。

审计专员助理岗位

第5篇 审计员审计助理审计专员岗位职责任职要求

审计员审计助理审计专员岗位职责

岗位职责;

1、协助负责对客户公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作;

2、辅助编写内部审计计划;

3、规范财务核算,审计财务报表,审核预决算;

4、管理制度和流程审核,管理层在任离职审计和决策监督;

5、收集、整理审计证据,编写审计工作底稿。

任职资格;

1、大专及以上学历,欢迎应届生;

2、良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识;

3、认真负责,具有吃苦精神。

审计员审计助理审计专员岗位

第6篇 营运助理专员岗位职责

营运助理(商品专员) 永兴东润(中国)服饰有限公司 永兴东润(中国)服饰有限公司,永兴东润,永兴东润 岗位职责:

1.对北区全盘货品进行整体规划(上市节奏、退仓计划、货品流转方向等)

2.上市新品的分货准备及分货。

3.对店铺货品营运的跟进(进行合理货品规划和调整)

4.新开店项目的货品规划与跟进。

5.公司整体活动及商场活动的货品部署与跟进。

6.对货品进行实地跟进与情况反馈,制定整改方案。

7.根据市场、销售情况及季节等适时调整货品结构及主推方向。

8.品牌相关商品报表的制作和分析。

9、其他相关工作。

任职要求:

1、2年以上品牌终端零售管理经验;

2、具有较强的沟通能力、市场分析能力;

3、熟练操作office等办公软件;

4、具备扎实的数据统计分析功底,对服装行业有较深认识。

第7篇 市场策划专员助理岗位职责任职要求

市场策划专员助理岗位职责

市场专员/市场助理/市场策划 置车汇 深圳市信嘉汽车贸易有限公司,信嘉 主要职能

1、组织市场开拓计划的实施,对效果进行评估;

2、制定市场调研计划,并组织市场调研;

3、通过有效的市场活动提高公司集客量;

4、组织责任区域内的媒体公关工作;

5、组织收集市场信息;

6、与相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案;

7、在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象;

8、各网站、论坛及广告投入情况及时反馈:

-买车168车源的更新(及时更新168车行动态,有新车或价格变动要和资源部对接核实)

-网站百度认证办理及后续管理

-寻找推广渠道(今日头条、腾讯新闻、爱奇艺、360浏览器、百度、搜狗、新浪新闻等)

-论坛创建及维护(汽车之家论坛 越野e族论坛、搜狐汽车论坛等)

了解网络推广平台,了解平台的投放性价比

公司网站数据的整理与更新

物料管理:

-库存管理:每月更新库存表,做好出入库管理

-物品管理:1、合理规划仓库内物品的使用,如即将过期的物料,需特殊保管的物料等

2、活动结束后及时清点物料及整理仓库

领导交办的其他事项

职位要求

大专以上学历 ,市场营销相关专业

能熟练运用各种办公设备和办公软件

善于沟通

具体独立的文案写作能力

有较强的团队意识,服从安排并按时按质完成上级布置的任务

市场策划专员助理岗位

第8篇 麦田房产销售助理专员岗位职责

销售专员职位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第9篇 房产销售专员销售助理岗位职责

销售专员 助理职位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第10篇 电话销售/销售助理/销售专员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,通过电话邀约客户来公司了解it行业;

2、及时了解客户的动向,做好电话回访;

3、记录每次邀约和回访的结果。

岗位要求:

1、有良好的沟通表达能力,富有感染力;

2、性格开朗、头脑灵活,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;

3、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间;

4、热爱销售行业,有教育行业产品营销经验优先。

岗位要求:

学历要求:高中

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第11篇 行政专员/助理(浦江)岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

任职资格:

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;

2、二年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,___。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

第12篇 助理招聘专员岗位职责

招聘专员/助理 华灿光电(苏州)有限公司 华灿光电(苏州)有限公司,华灿 职责描述:

1.招聘信息录入,辅助完成员工招聘,包括简历的收集,协调等;

2.现场招聘人员的面试协调安排、电话预约面试;

3.员工体检安排、到岗通知;

4.月度、季度招聘报表更新;

5.月度、季度与部门沟通并制定招聘计划;

6.协助集团招聘负责人参与校园招聘工作;

7.招聘达成率分析并建立可靠的数据呈现模式;

8.入离职体检及年度体检安排并按规定及时将信息沟通相关人员;

9.其它领导交办事宜。

任职要求:

1.大专学历,人力资源相关专业优先;

2.2年以上人力资源相关工作经验或应届本科生;

3.秉承原则、处事灵活、耐心、主动、学历能力强;

4.沟通协调能力、计划与执行能力、心理素质和身体素质较好,工作认真、细致,责任心较强,具备基本办公软件使用能力;

5.人力资源专业相关的法律、规定、政策,企业人力资源管理实践经验,办公自动化软件的应用;

6.可接受阶段性至义乌出差安排。

第13篇 助理流程管理专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、协助梳理gtm操盘等相关流程,并形成组织过程资产;

2、协助跟进流程相关指导文件的制定并形成组织过程资产;

3、推动流程规范在各项目中落地执行。

任职要求:

1、廉洁秉公,正直诚信,认同公司文化;

2、本科及以上学历,专业不限;

3、心理承受能力好、抗压能力强,以结果为导向;

4、擅长office等文档的处理,熟练使用visio等工具。

办公地:vivo全球总部,东莞长安镇

第14篇 客服专员/助理(非技术)岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、收集客户资料,做好客户信息档案,并对客户进行不定期回访; 2、了解客户需求,掌握客户心理并恰当应对; 3、熟悉公司各种产品及特征,对各类客户提供业务咨询; 4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。职位要求: 1、大专以上学历,有相关工作经验者优先; 2、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强; 3、普通话标准,声音甜美; 4、有呼叫中心客服人员或电话营销人员工作经验者优先。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年

第15篇 外贸贸易专员助理岗位职责任职要求

外贸贸易专员助理岗位职责

外贸/贸易专员/助理 成都天马铁路轴承有限公司 成都天马铁路轴承有限公司,天马 业务开发,与外商进行商务谈判,合同的起草。

机制专业要求英语六级,国际贸易专业,,英语专业要求英语八级,有极强的英语口语能力、笔译能力,计算机操作熟练。

具有出色的人际交流能力和娴熟的谈判技巧。

外贸贸易专员助理岗位

第16篇 人事专员助理岗位职责任职要求

人事专员助理岗位职责

人事行政专员兼高管办助理 思为文化 上海思为文化传播有限公司,思为 job profile & description / 职位介绍及描述

负责公司人事、行政等相关工作的执行以及协助公司高级管理人员的日常工作。

duties & responsibilities / 工作任务及职责

1. 人事相关工作

● 负责公司人事文件的更新与管理,包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等

● 负责员工招聘、劳动关系管理、培训、考勤、绩效考核、离职等人事执行工作

● 负责公司所有人力资源相关制度、文件的起草、制定、修改和更新

● 组织公司团队建设活动、团队学习交流活动

● 协助公司管理层不断完善企业人事管理流程的优化,包括招聘流程、考勤休假制度、培训计划及执行、绩效管理体系、薪酬福利体系、员工发展体系等

2. 行政相关工作

● 各类会议的组织和来访人员接待工作

● 办公用品的采购及领用管理

● 快递收发及费用结算

● 处理物业相关的事务

● 固定资产盘点与管理

● 办公室环境及办公设备日常维护

● 其它行政杂项工作:名片印制、订餐、酒店机票预订、办公室移动固话充值等

3. 高管办助理相关工作

● 为公司管理层提供文秘及个人事务支持等服务

● 负责安排管理层日常行程和公务出行

● 协助管理层进行客户资料以及其它机密文件和资料的管理

skills & knowledge / 知识与技能要求

● 1-3年人事、行政、秘书助理等相关工作经验,有财务相关知识技能者优先考虑

● 具有创业精神和责任心,品行端正,诚实守信,踏实敬业,吃苦耐劳

● 具备优秀的沟通能力、人际关系技巧和组织协调能力

● 条理清晰,工作高效,具备极强的抗压能力和同时处理多个任务的能力

● 熟练操作office等常用办公软件的操作(word, e_cel, powerpoint等)

● 具备优秀的文字功底和英文听说读写能力

education & qualifications / 教育及资质要求

● 大学本科以上学历,人力资源、行政管理、财务管理等相关专业毕业优先考虑。

人事专员助理岗位

助理专员岗位职责16篇

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