销售培训生岗位职责5篇

第1篇 销售培训生岗位职责(20篇)

销售培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务;

2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;

3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;

4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(kpi);

5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月);

6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。

任职资格

1、大学专科学历以上学历,优秀应届生亦可,有互联网/人力资源行业销售工作经验者优先;

2、普通话流利,具备良好的销售意识和电话沟通技巧;

3、富有很强的学习和沟通能力,良好的团队合作意识;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

薪金水平

培训期:2700元无责任底薪+kpi奖金(绩效奖金600元-1400元)

毕业后:级别对应底薪+kpi奖金+销售额提成 平均收入可达7k以上

半年集中式专业销售培训,全面打造智联招聘未来销售精英

试用期开始缴纳5险1金,还拥有年底双薪、带薪假期、医疗报销、年度体检、丰富的在职培训等福利;

公司定期开展各类丰富的企业文化活动,包括生日会、迎新会、圣诞舞会等。

四大职业发展方向:

1.销售路线:高效的电话销售精英到专业的大客户销售经理,清晰的销售发展和培养体系等待你的挑战

2.销售管理路线:公司的一百多名销售团队组长,也有二十多名城市总经理,大部分都是从一线销售一步步成长起来的,如果您对销售管理有兴趣,智联内部有很多这样的晋升机会。

3.专业猎头或者职位顾问路线: 凭借自己对职位与人才的匹配敏感度可以从事猎头或职位顾问工作。

4.人力资源路线: 凭借对人力资源方面知识的了解,以后可以从事人力资源方面的工作。

欢迎2022年应届毕业生或有志销售领域发展的同学加入我们智联招聘!

销售培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、渠道内bu的目标达成(销售额、零售额、份额);

2、为门店用户经营体做好订单保障,进销存分析、订单预测及获取等;

3、为门店用户经营体提供渠道内的零售流程畅通保障,渠道营销活动的谈判、费用的对接、客户费用系统维护、对账等;

4、渠道内bu为维度的营销活动的平台保障(客户整合性资源争取,如礼品、dm豆腐块、广告资源等)

5、系统取数真实性负责;

任职要求:

1.全日制公办统招本科(2022届)

2.认同公司文化

3.能吃苦耐劳

销售培训生(岗位职责)

职位描述

【工作职责】

1、根据公司产品特点,以电话沟通,商超活动等方式进行新客户开发和邀约

2、根据业务要求,定期进行客户回访,做好新客户跟进工作

3、完成销售经理制定的业绩指标

4、根据销售经理的要求按时保质完成销售报告

5、及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议

【任职资格】

1、教育水平:本科及以上学历 ;

2、所学专业:不限,营销、管理、金融等专业优先考虑;

3、工作年限:1年以上销售相关工作经验优先考虑;

4、技能技巧:office操作能力;

销售培训生(岗位职责)

职位描述

山西太禾嘉华珠宝有限公司成立于2022年,负责爱斯卡escate珠宝品牌全国运营及品牌推广。爱斯卡是一个年轻的珠宝品牌,2022年春,由山西珠宝行业巨擘——宏艺珠宝倾力打造的年轻专属婚钻定制品牌。作为本土为数不多的原创品牌之一,爱斯卡相比其他品牌有着更远的目标和更大的野心。初创之时,爱斯卡在行业内首创品牌化珠宝定制零售模式,迄今为止,已经初具规模,并取得良好的销售业绩,就区域市场而言,爱斯卡已经成为最具知名度和影响力的婚钻定制品牌。

同时!爱斯卡也是一个快速发展中的品牌,这里会有更多的机会和更广阔的平台,更重要的是,你在爱斯卡能够接触到珠宝行业最新的资讯,最具创造性的思维和最具价值的观点,以助自身迅速成长。希望在这里的工作能成为你人生和事业的一个新里程,团队成员能够成为你事业上的伙伴、生活中的朋友,这是一个超越所有已知的伟大时代,对于未来,我们有憧憬,更有目标。

爱斯卡escate品牌精神:卓越 勇敢 品位 胸怀

品牌定位:婚戒定制专家

品牌追求:让每一对爱侣以选择爱斯卡婚戒为荣

企业发展,以人为本!

关于销售团队我们为您提供两种公正、合理的晋升渠道,销售星级晋升和管理晋升渠道(含店面管理晋升和职能部门管理晋升)

关于职能团队我们为您提供较市场上有竞争力的薪酬方案,只要您愿意在爱斯卡珠宝展现您的才华,静下心来与企业一起发展。

关于所有人我们为自己打造一个崇尚公正、才华、谦逊的公司!公司负责发展、您负责努力晋升更好的职位!

我们期盼您的加入!

【培训生计划描述】:

ø 目的

公司未来发展离不开人才的引进和培养,公司将重点打造一个针对招聘应届毕业生的计划--《培训生计划》。将付出时间、金钱、人力、物力打造公司未来人才。帮助公司形成一个阶梯型的人才供给计划,保证公司人才储备充足。

ø 培训

1.享受公司正式系统培训;

2.新员工入职培训及培训生专属培训;

3.导师一对一亲自教导;

ø 培训生待遇

1.自入职起三个月内工资为2000元;

2.第四个月起每月工资2000元,提成点数为个人销售额的1%;

3.导师制考核后公司将统一给予星级珠宝管家待遇或者见习店长助理职务;

ø 培训生晋升

1.销售能力提升

珠宝管家---二星珠宝管家---三星珠宝管家---四星珠宝管家---五星珠宝管家

2.管理能力提升

珠宝管家---见习店长助理---店长助理---见习店长---店长---见习区域经理---区域经理

ø 培训生重要性

1.培训生将是公司未来中层(店长助理、店长、区域经理、职能部门主管)的后备人选;

2.培训生将是公司重视的精英销售人才,个人待遇和收入将是山西省内具有竞争力的薪酬;

【职位要求】:

1.15年、16年毕业生、要求可全职工作,保证出勤;

2.具备较强的学习能力,主动性强,事业心强,团队融入度高,个性开朗乐观、性格外向阳光;

3.在校期间有工作经验、社团、学生会经验者优先考虑;

4.认可公司文化及理念并能严格执行;

5.喜爱店面销售工作或店面管理工作;

【福利待遇】:

1、薪资:基本工资2000元随培训生计划逐步上升;

2、稳定:健康舒适的办公环境、团队建设、带薪年假、五险、交通补贴、午餐补贴;

3、健康:定期体检、节日/生日福利;

销售培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、销售人员职位,代表公司对企事业单位、党政机关等进行订单业务的开展。

2、管理客户关系,完成上级所下达的销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、开发新的客户资源,收集潜在客户资料;

岗位要求:

1.语言表达能力较强,有较强的应变能力,心态端正,性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

2.具有一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。

3.有责任心,能接受较大的工作压力。

4.要求能省内出差。

我们的用人标准:

学历只代表过去,学习能力才代表未来;

经验已只是过去,敢于经历才是实力

销售培训生(岗位职责)

职位描述

1.本科以上学历,机械设计及其自动化或相关工科专业,重点大学优先,毕业时间两年左右;

2.英语四级及以上,口语流利者优先;

3.自信、踏实、正直,能承受一定的工作压力;

4.热爱销售,学习能力强,思路清晰,逻辑性强。

上班地址:上海

销售培训生(岗位职责)

职位描述

1. 全日制高校2022年应届/2022年毕业生;

2. 热爱游戏行业,愿意在游戏行业扎根发展;

3. 逻辑化的思维和敏锐的商业感觉;

4. 较强的分析能力、计划能力和组织能力;

5. 较强的人际沟通、协调能力及团队协作精神;

6.务实、勤奋,有强烈的内驱力和进取心。

对于培训生,我们将提供

1、专业的技能培训

3、3-6个月的跨部门轮岗

2、清晰的职业发展通道和职业发展辅导

3、具有强竞争力的薪资(通过考核期后年薪可达10万)

薪资:公司对标国内一线互联网企业,提供具有强竞争力的薪资;

奖金:公司根据员工绩效表现,提供2至6个月奖金;

带薪年假:员工入职即享15天带薪年假;

午餐补贴:员工每月享有400元的午餐补贴;

社保/公积金:公司严格按照国际规定未员工缴纳社保及公积金;

健康关怀:出国家法定保险外,为员工提供补充医疗保险、人身伤亡意外险及家属附加医疗保险,另外公司还为员工提供一年一度的健康体检。

员工活动:公司定期举办团队活动,包括外出旅游、拓展活动。组建各种俱乐部。

销售培训生(岗位职责)

职位职能

1.应届或工作经验未超过一年的毕业生,本科及以上学历; 2.有志投身于互联网金融行业,认同恒昌公司价值理念; 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,以及较强的抗压能力; 4.具有强烈的责任心与自我发展意愿,积极主动,勇于接受挑战,追求卓越;

职位描述

恒星计划是恒昌公司为青年人才量身定制的培养计划,旨在通过多样化培养模式,以最快的速度培养优秀的互联网金融菁英,为恒昌公司未来的发展奠定坚实的人才基础。 公司致力于在8到12个月的培训期内,为培训生提供系统化知识技能培训,丰富的轮岗与实践机会,并安排公司高管作为个人导师,以便培训生全面深入熟悉公司业务、流程和管理。结合个人职业发展方向,我们将给予培训生合适的工作定位,帮助其不断地接受挑战,提升自我,最终成为公司所需要的精英人才。

销售培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责与客户前期沟通,了解客户意向;

2.快速学习提升,中短期内成为家居顾问;

任职资格:

1. 16--35岁,口齿清晰,普通话流利,具有良好沟通能力;

2.学习能力强;

3.具备良好的应变能力和承压能力;

4.有呼叫中心工作经验者佳;

5.渴望成长,需要职业晋升明确通道的平台,对自身未来发展有较强的期望。

福利待遇:

1. 相关专业知识&技能系统培训和指导;

2. 薪酬体系佳:高百分比佣金、五险一金;

3. 双休,享受法定节假日,年度带薪休假制度;

销售培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据培养规划,分配至销售大区各岗位;

2、具体岗位承担相应职责。

任职要求:

1、本科及以上学历,2022届毕业生;

2、具备良好沟通、协调能力,较强的学习能力,主动性强,团队融入度高,个性开朗乐观、性格外向阳光;

3、学习能力强、能承担较大的工作压力与超负荷工作

4、有一定的逻辑思维能力,反应灵敏、诚信;

5、对公司的企业文化有良好认知与认同;

6、工作地点:厦门

销售培训生(岗位职责)

职位描述

销售培训生(sales trainee program)项目旨在为有志于在跨国公司从事销售工作的学子提供一流的职业发展平台,为公司培养销售核心岗位的管理精英。 销售培训生面向所有专业的2022届应届毕业生。 加入销售培训生项目,你将得到以下机遇: 1. 完善的培训辅导体系: 公司依据全球统一的能力素质发展模型,为您量身定做了完善的培训体系,通过课程培训、实战任务、轮岗机制以及来自资深销售管理人员的一对一辅导,有效帮助你快速提升专业销售技能及销售管理能力,成为销售管理精英。同时,我们的培训顾问、辅导员、导师、人力资源顾问将为您提供全方位的支持, 助力拓宽视野,积累实战经验,为您的职业发展奠定更扎实的基础。 2. 丰富的职业发展路径和轮岗机会 销售培训生将有机会进行不同渠道、不同地域的轮岗,从而积累更多的渠道管理和区域管理经验,加深对公司整体战略的理解,丰富自身的市场管理经验,找到能发挥自身优势的合适岗位。优秀培训生更有机会参与不同类型的人才发展计划。 3. 个人职业发展跟踪 公司会为销售培训生提供职业发展的建议和跟踪,定期回顾你的成长,并给予未来行动计划的指引,协助你实现更快的职业发展。 4. 全面的薪酬福利 公司为培训生提供全面的薪酬福利体系。我们提供同行业中极具竞争力的薪资、全面的社会和商业保险、充分的学习发展机会和良好的工作环境。 招聘职位 1. 箭牌销售培训生 职位要求 1. 毕业时间:2022年8月-2022年7月 2. 本科或以上学历 3. 英语良好(cet-4以上) 4. 对销售工作充满热情,愿意长期从事销售或相关支持职能工作 5. 愿意服从因工作需要的工作地点调动

销售培训生(岗位职责)

职位描述

金程教育销售培训生的培养计划为期2年,我们将安排公司资深的内训讲师和咨询顾问,提供各类培训产品知识和服务介绍、销售话术、职业礼仪、商务谈判等专业技巧。在未来培养您成为金融行业培训领域公开课或企业内训方向可信赖的财经培训课程咨询顾问。

岗位要求: 1、 形象、气质佳、普通话标准; 2、 性格外向、个性积极主动,待人热情,善于学习; 3、 有较强的责任心,抗压能力、做事细心且有耐心,愿意挑战高薪; 4、 有教育培训机构课程咨询顾问实习或兼职工作经验者更佳; 5、 热爱金融教育行业者优先考虑。

销售培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1. 接待解答顾客咨询,处理电子产品的以旧换新,维护良好的品牌形象;

2. 负责销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3. 负责店铺日常店务工作:产品陈列,报表填写,经营区域卫生清洁;

4. 及时向店长反馈店铺经营中的问题;

5. 完成店长、上级安排的工作;

岗位要求

1. 此职位针对2022届本科应届毕业生;

2. 性格开朗外向,沟通能力强;

3. 形象端正,吃苦耐劳,诚信,做事认真仔细;

4. 有较强的服务意识和团队协作能力;

5. 对电子产品感兴趣;

晋升发展:

店员-店长-督导-区域经理-城市经理;

销售培训生(岗位职责)

职位描述

销售培训生

金融销售行业,万元高薪不是梦!

我们不在乎你的过去,只关注你的未来!

任职要求:

1:口齿清晰, 会基本电脑操作;善于交流,普通话流利,语音富有感染力;

2:服从管理,对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3:性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;

4:有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先; 应届生亦可;

完美晋升机制,广阔的发展前景,公司免费提供岗前培训业务技巧培训

上班时间早上9:00―下午6:00,中午一个半小时休息时间,周末双休,带薪超长年假,享受国家法定节假期

其他福利:周末双休、出差补贴、弹性工作、带薪年假、年终双薪、专业培训、员工旅游、绩效奖金、出国机会

公司地址:南城街道簪花路华凯活力中心(毗邻市政府,会展中心)

公交路线:篁胜酒店站(17路 c1路 15路),会展中心站

销售培训生(岗位职责)

职位描述

工作大纲:

向销售经理汇报, 负责辨别商机, 准备报价,处理简单业务。了解熟悉企业文化,接受公司产品、服务方案等相关培训。目标是在6个月内能成为客户主任。

主要职责:

1. 通过陌生电话、热线电话等方式辨别商机;

辨别新客户,协助客户拜访,演示,客户资料汇总,识别客户潜力

2. 协助团队准备客户报价或提案;

完成投标策略, 提案报价及对客户讲解及议定合同等

3. 熟悉、掌握销售周期及相关系统知识;

1) 学习合同执行过程,向信用控制团队学习应收帐款处理

2) 维护公司系统中的客户数据和有关销售机会以及bmp(bid management process)

3) 持续学习it知识、流程与服务,以及公司新的业务流程

4. 达成团队目标;

与销售团队紧密合作,完成团队既定任务目标。

任职条件:

1. 大专或以上学历;

2. 具良好沟通及人际关系技巧,有一定的抗压能力;

3. 外向、主动、进取, 具备团队及以客为先服务精神;

4. 具有it相关产品、服务知识或销售经验优先考虑。

福利待遇:

1、 具行业竞争力的薪酬(每月薪金+绩效奖金+年终奖金),享有社保、医保、住房公积金、法定假期和按工龄可享有带薪年假;

2、 具有良好的晋升制度和杰出员工奖励制度;

3、 提供在职培训和培训资助;

4、 定期举办公司活动,如:周年庆祝活动、郊游、员工生日庆祝活动和康体活动等。

销售培训生(岗位职责)

职位描述

1. 2022届毕业生,大专以上学历,专业不限。 2. 对从事销售工作有很高的兴趣,自信心强,能吃苦,有目标和冲劲。

3. 较强的沟通能力和逻辑思维能力。 4. 敢于接受挑战,抗压力强。

销售培训生(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、2022届应届毕业生,本科学历,专业不限(经管类优先);

2、具有良好的沟通能力,能适应长期出差要求。

3、简历请附近期免冠照片。

职位职责:

1、根据公司营销计划,完成部门和个人的销售指标;

2、各级渠道的开发与维护;

3、做好客户管理;新品推广、各种企划案和公司活动执行;

4、竞品动态的信息收集与处理等。

销售培训生(岗位职责)

职位描述

一、培训安排

1,8月1日-9月30日,培训期2个月

2,10月1日-次年3月31日,销售工程师

3,次年4月参与考核,表现优异即可升任客户经理及获得调薪机会

二、目标工作城市

深圳,上海,南京,武汉,北京

三、培训城市

深圳(培训期提供住宿或发放补贴)

三、招聘目标

15届、16届自动化、电子信息等相关专业应届生。

四、招聘名额

6人

五、培训课程含:

1.网络基本知识

2.产品知识

3.行业知识

4.销售技巧

5.业务流程

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、协助区域经理维护渠道客户;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,自动化、电子信息等相关专业;

2、15年、16年应届生,在校成绩良好,学习能力强;有上进心;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

销售培训生(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1、在规定区域内主动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的咨讯。

2、及时完成每日客户拜访及相关报告。

3、对客户的询问、询价作出解答;

4、给客户提供物流方面的解决方案及叉车报价。

5、按公司批准的销售条款及交易价格进行销售。

6、努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润。

7、订单订立后,落实订单的执行情况,保持与客户的联系,确保货款及时回笼。

8、收集客户对产品、服务的意见和建议并反馈给公司。

9、维护发展客户关系,扩大订单量。

10、填写有关的报告,收集客户信息,以便公司正确预测市场,制定销售策略。

胜任素质:

1、专业不限,对销售工作感兴趣

2、内在素质要求:与人沟通能力好,悟性高,理性思维及逻辑分析能力好,不具怕挑战性工作, 应变能力好,勤奋,执着,抗压能力强,吃苦精神,做事认真负责有着落。

3、英语四级以上水平,电脑及相关ppt,word,e_cel等办公软件应用熟练。

学习及工作内容安排:

- 入职前1-6个月主要从事分公司销售经理助理,学习销售业务(在这6个月中会参插公司总部和大区一些针对性产品技术和商务技巧培训)

- 入职第7-8个月跟随资深销售代表学习市场,学习行业销售技巧等

- 8个月以后将独立负责一个销售区域,进行工业机械销售活动.

销售培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定有挑战性的和可行性的销售目标,区域计划,并能成功的实施;

2、执行销售市场和市场策略并对执行后情况进行反馈;

3、掌握产品及相关知识,掌握销售技巧和演讲技巧体现公司的学术形象;

4、了解年度预算,费用控制在预算范围之内;

5、按时、准确提交各种报告和报表,参加公司组织的各项培训和会议。

任职要求:

1、大专及以上学历,生物医药相关专业;

2、身体健康、性格开朗,愿意接受挑战;

3、具有良好的沟通能力及学习能力;

4、公司3-6个月培训后,接受省内及全国外派;

5、欢迎对销售感兴趣、敢于挑战自己的优秀应届毕业生。

第2篇 销售培训生岗位职责

销售培训生 北京丽兹行房地产顾问有限公司 北京丽兹行房地产顾问有限公司,丽兹行,北京丽兹行,丽兹行 职责描述:

1.熟悉国内以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;

4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;

5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用ipad、豪宅app随时随地为顾客展现我们的高端项目

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。

任职要求:

1.21-35周岁,统招公办二本及以上学历;

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;

5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;

第3篇 销售培训生岗位职责任职要求

销售培训生岗位职责

工作内容:

1.参加公司产品与销售培训项目;

2.负责公司国产及进口产品销售 ，新产品推广;

3.开发潜在目标客户群体，对成交客户进行跟踪;

4.有效贯彻公司营销政策，按时完成销售指标;

5.协助客户办理销售相关手续及时完成出货。

任职要求:

1.大专以上学历，有一定的英语读写能力;

2.材料，焊接，机械或相关专业，有焊接产品销售经验者优先;

3.对销售工作有挑战，沟通能力佳，适应长期出差;

4.融入公司文化遵守公司政策。

销售培训生岗位

第4篇 销售培训生岗位职责范本

1.从事otc终端工作,开发空内区域经销商。

2.走访终端,客情维护,协助终端促销活动及药品销售。

第5篇 市场销售培训生岗位职责

电话销售/市场/营销/培训生 北京贝思巧教育咨询有限公司 北京贝思巧教育咨询有限公司,贝思巧 我们是台湾e-baby国际教育集团, 是一个充满爱心与丰富早教经验的团队, 园所工作氛围好,年轻朝气有热情

由两岸专业顾问团队培训销售等相关系统课程,让你的工作经验精彩、有收获并能快速成为一位独当一面的一员!

任职条件 :

1、年龄 18~35 岁

2、相貌端正,普通话标准

3、对教育有使命,对教育有热忱者

4、喜欢孩子,爱微笑的妳(你)

5、喜爱尝试多变的课程设计的妳(你)

e-baby福利多多~

1. 工作环境整洁, 舒适

2. 工作交通便利, 离地铁站只要5分钟

3. 月休6天/每日7小时工作制度

4. 弹性的休假制度(法定节假日、带薪年假等)

5. 年间多次调薪, 每月准时发薪

6. 节日福利, 多元的课程培训(市价一万元以上)

7. 企业文化优, 发展前景好, 多晋升空间

8. 工作环境好简约日系风格干净整洁,布置现代

9. 更多等你来发掘...