奔驰销售岗位职责9篇

第1篇 奔驰汽车销售顾问岗位职责

岗位职责

1、汽车4s店销售代表,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成门店销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、本职业的其他相关工作

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上汽车4s店销售工作经验,业绩突出,且有宝马、奔弛等豪车销售经验优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

第2篇 奔驰销售顾问岗位职责

奔驰销售顾问 浙江奕信行汽车有限公司 浙江奕信行汽车有限公司,奕信行 岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;

2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

第3篇 奔驰销售经理岗位职责

奔驰汽车品牌销售经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述:

1、根据集团及厂家政策,制定并执行本部门的年度经营计划;

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现;

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作,提高工作效率,提升客户满意度;

4、负责围绕本店各项销售目标,在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;

5、对当地市场的了解,销售群体的分析,销售价格的管控;

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:

1、性别不限 , 大专以上学历,汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;

2、经验:具有3年以上汽车销售经验, 1年以上同等岗位工作经验;

3、知识:4s店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识

4、技能:熟练掌握驾驶技能,有驾照;熟练掌握调研方法与分析工具;良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

第4篇 奔驰销售岗位职责

奔驰商务车销售 浙江中马汽车销售有限公司 浙江中马汽车销售有限公司,中马 岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格:

1、有驾驶证,男女不限,形象好,气质佳;

2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

员工福利:

1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等;

2、丰富的员工活动:每月至少两次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等;

3、广阔的晋升空间:公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。

4、各种带薪假期。

第5篇 销售行政（奔驰店）岗位职责职位要求

职责描述：

此职位为运通集团旗下的奔驰4s店岗位职责职位要求，请注意

岗位职责：

1、在销售量和产品组合规划上为销售计划主管提供支持；

2、对销售活动的相关数据进行记录，负责订单的数据管理，更新并维护订单信息系统；

3、车辆库存管理和控制；

4、客户车辆交付支持及客户关系管理支持；

5、相关销售报表整理汇编及销售激励政策申报；

6、定期提供销售计划相关报告；

职位要求：

1、具备3年以上汽车行业销售计划相关工作经验；

2、大专以上学历，英语能力优秀；

3、有驾照，能够熟练使用办公软件（e_cel、ppt）；

4、工作细致认真，责任心强；

5、工作效率高，具有团队精神及协调能力；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 奔驰销售主管岗位职责

为支持经销商销售量和毛利率目标的实现,积极销售梅赛德斯-奔驰产品;根据经销商政策和梅赛德斯-奔驰品牌形象,在销售过程中热诚、专业服务;积极追踪销售线索,成功获取新客户并发展长期客户关系;根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准对展厅进行管理;指导并培训销售团队。

学历/职业培训

- 高中学历

- 具备奔驰认证销售顾问资格者优先

- 乘用车驾驶执照(手动档和自动档)相关工作经验

- 具备3年以上汽车行业销售顾问工作经验

- 具备2年以上梅赛德斯-奔驰经销商销售顾问工作经验专业知识和能力 (非学历和职业培训) 语言及计算机能力

- 具备基础的微软office软件操作能力 专业知识及专业技术能力s

- 具备出色的产品演示和销售知识 - 具备出色的客户关系管理知识- 具备出色的梅赛德斯-奔驰产品和竞争对手产品知识

- 具备完整的上牌流程与相关税法知识

- 具备完备的商务礼节和职业着装知识

其他通用能力

- 沟通能力

- 人际交往能力

- 谈判能力

- 影响能力

- 指导能力

- 客户导向意识

第7篇 奔驰汽车品牌销售经理岗位职责

奔驰汽车品牌销售经理职责描述:

1、根据集团及厂家政策，制定并执行本部门的年度经营计划;

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现;

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作，提高工作效率，提升客户满意度;

4、负责围绕本店各项销售目标，在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;

5、对当地市场的了解，销售群体的分析，销售价格的管控;

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:

1、性别不限 ， 大专以上学历，汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;

2、经验:具有3年以上汽车销售经验， 1年以上同等岗位工作经验;

3、知识:4s店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识

4、技能:熟练掌握驾驶技能，有驾照;熟练掌握调研方法与分析工具;良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

第8篇 奔驰4s店销售岗位职责

岗位职责:

l 客户服务:为客户提供热情、周到的接待、服务工作。

l 销售任务:通过与客户的沟通,全面了解客户需求,有针对性的进行车辆介绍,推荐适合客户的车辆,并持续的跟进,促成交易,完成销售部下发的个人销售目标。

l 车辆交付:为所销售车辆办理交车、挂牌等手续,提供客户要求的相关服务。

l 流程要求:按照厂家和公司要求的相关作业流程,执行从客户接待到交车的服务环节,确保客户满意度和ssi的不断提升。

l 通过对cs客户提供购车后服务,维护好客户关系,创造品牌忠诚客户。

l 积极参与销售相关的行业开拓及市场活动。

任职要求:

l 教育背景:全日制中专及以上学历。

l 工作经验:1年以上汽车行业相关从业经验。

l 培训经历:通过厂家的销售流程培训。

l 技能要求:沟通协调能力强,语言表达能力强。

l 性格要求:认真、细心、具有较强的责任感和良好的沟通能力。

第9篇 奔驰车销售代表岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.负责整车销售及接待展厅来店的顾客咨询；

2.负责整理客户资料，及时跟踪客户；

3.按汽车4s展厅的要求和流程，完成销售任务；

4.负责处理客户的售后衔接和后续的服务。

职位要求：

1.中专及以上学历，须持有驾照；

2.热爱汽车销售行业，有责任心；

3.有亲和力，沟通能力强；有不屈不挠的求上进的事业心；

4.有较强的抗压能力

薪资福利:

1、基本底薪：2500-5000元/月（看工作经验而定）+餐帖260元+提成（单辆车提成2000起）+绩效提成+激励奖金+国内外旅游（业绩突出者），综合工资8k起

2、工作时间：8:20-17:00，单休制，法定节假日正常休，另有带薪年休假。

3、员工福利：

①交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品（端午/中秋/春节等）；

②丰富的员工活动：每月至少一次的员工活动，聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等；

③广阔的晋升空间：公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训；