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教育销售岗位职责16篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:98
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教育销售岗位职责

第1篇 教育软件销售岗位职责任职要求

教育软件销售岗位职责

教育软件销售经理 理工科技园 上海理工科技园有限公司,理工 代发布:上海容慧信息科技有限公司

公司简介:

上海容慧信息科技有限公司是一家大数据+移动端技术应用研发型企业,致力于互联网+“教育”的综合性解决方案。公司秉承“简单、快乐”的产品理念,自主研发了“天天学”教育服务平台+app产品,“天天学”面向“校内”及“校外”两个教育场景应用,公司自成立以来获得多项知识产权证书及软件企业认定证书,具备核心算法能力、掌握跨平台的移动端开发技术,具备高并发集群技术解决能力。

天天学+“校内”面向中小学校,提供互联网+家校互动、成长记录、校园办公、教务管理等板块应用,为广大教师、管理者、学生(家长)提供三端(手机、平板、网页)应用,并为区域教育管理部门打造专属的区域saas移动工作平台。

天天学+“校外”面向校外学习机构,提供基于互联网+课程招生、学习互动、校园办公、活动管理、竞赛管理等板块应用,为广大教师、管理者、学生(家长)提供三端(手机、平板、网页)应用,为校外学习机构打造专属的移动工作平台。

岗位职责:

1、负责公司现有渠道的维护及开发,软件产品的销售及推广,了解客户的需求;

2、根据全年销售计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、有k12教育行业推广销售经验者优先。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,计算机、师范专业、市场营销相关专业毕业;有政企行业相关经验者优先;

2、熟悉软件产品销售特点,掌握相关销售技巧,能接受经常性出差;

3、两年以上软件销售产品工作经验,业绩较好;

4、具备较强的语言表达和沟通、方案演讲、商务谈判能力、目标导向性强;

5、有强烈赢单欲望,乐于交流,善于沟通协调内外部资源;

6、性格稳重,有亲和力,工作勤奋,抗压能力强,有较强的团队意识及服务精神。

提示:请面试时提供学信网或民教网学历证书查询页面的截图

教育软件销售岗位

第2篇 教育行业销售岗位职责

教育行业电话销售 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 岗位职责:

1、 负责与潜在客户电话沟通,约听说明会或课程体验活动;

2、 保持与已签约学员的良好关系,进行保单、续费,引导推荐;

3、 作好数据统计分析,为市场部提供参考;

任职要求:

1、 有教育咨询行业经验者优先考虑;

2、 有亲和力;

3、 性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;

4、 有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

5、 热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;

6、 有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神

第3篇 教育类产品销售岗位职责

岗位职责: 负责公司脑电波反馈产品(硬件,软件,服务)在无锡周边区域内教育和培训行业的推广和销售,向终端客户提供服务和解决方案。 组建公司线下销售团队 任职要求: 全日制大专以上学历; 电子工程应用专业优先; 英语精通者更佳; 如果在无锡周边地区有教育行业背景的更佳。

第4篇 教育销售主管岗位职责任职要求

教育销售主管岗位职责

工作职责:

 带领销售团队,制定销售计划和策略,完成销售目标

 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划顺利进行

 销售代表的入职培训和日常业务培训

 销售活动现场的组织、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

 定期向上级主管提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

工作职责:

 带领销售团队,制定销售计划和策略,完成销售目标

 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划顺利进行

 销售代表的入职培训和日常业务培训

 销售活动现场的组织、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

 定期向上级主管提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

教育销售主管岗位

第5篇 教育行业销售总监岗位职责

教育行业销售总监 广州市云润大数据服务有限公司 广州市云润大数据服务有限公司,云润大数据,广州市云润大数据,云润 岗位职责:

1、负责大数据实训平台、智慧校园等解决方案的销售工作,对教育行业的销售业绩负责;

2、协助分管领导传达、分解、落实教育行业在各区域的销售任务,对销售过程进行指导。

3、负责教育行业商业生态体系的建设,包括合作伙伴、合作模式等内容。

4、负责公司教育行业品牌的提升、客户满意度的提高、市场影响力的扩大、市场份额的增长等。

5、策划教育行业内市场推广活动、渠道会议、行业客户方案交流等会议的策划、组织及实施,并转化成可量化的销售机会。

6、负责合同的谈判、签订,以及收款等工作。

任职要求:

1、 熟悉教育行业,和高等院校以及教育主管部门有着良好地合作关系;

2、 熟悉教育行业的解决方案,尤其是大数据实训平台、智慧校园等解决方案;

3、 本科以上学历,具备良好市场营销意识。熟悉云计算、大数据、人工智能、安全、应用整合、系统集成、软件开发等技术,10年以上销售经验,5年以上销售管理经验;

4、 逻辑思维能力强,具备良好的沟通和表达能力。

5、 具有大局观、抗压能力强、具有团队合作精神、诚信敬业,并能够经常出差;

6、 熟悉教育行业的业务应用软件,教育行业解决方案(锐捷、联想、华资、轩辕等)销售经验者,优先考虑;

第6篇 教育类销售岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;

2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;

3.为客户制定合理的课程;

4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。

职位要求:

1.大专以上学历,计算机或市场营销相关专业;

2.良好的职业形象;

3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

5. 培训行业或相关销售工作1-2年;

培训体系:

1、 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;

2、 成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。

晋升机会:

1、 专业路线:初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员;

2、管理路线:专员→主管→经理→总监--校长;

3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先

第7篇 教育销售专员岗位职责

聚能教育临猗校区销售专员 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【工作职责】

1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。

3)完成新学员档案的交接工作。

【任职要求】

1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。

第8篇 教育行业/课程销售岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、接待客户来访咨询,解答上门客户提出的各种问题;

2、通过电话等方式,跟进客户的需求;

3、为客户制定合理的课程;实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求:

1、22-30岁,大专学历;

2、培训行业或相关销售工作1-2年;

3、工作积极主动,具有较强的沟通与表达能力;

4、具有良好的职业心态,能承受较大的工作压力。

工作地点:上海各中心就近安排

第9篇 教育软件销售岗位职责

销售总监(教育软件方向) 负责所在行业内的相关业务拓展;

负责所在行业内的相关行业客户关系管理;

负责向相关行业的客户提供高附加值的实时音视频解决方案;

负责实现公司制定的销售目标。

具备良好的客户和渠道基础,3年以上相关销售经验者优先考虑;

具有相关行业背景者优先考虑;

具备优秀的业务拓展能力、出色的沟通能力和演示技巧,良好的职业素养;

勤奋,有强烈的责任心和事业心,富有工作激情、较强的压力承受能力和良好的时间管理能力。 负责所在行业内的相关业务拓展;

负责所在行业内的相关行业客户关系管理;

负责向相关行业的客户提供高附加值的实时音视频解决方案;

负责实现公司制定的销售目标。

具备良好的客户和渠道基础,3年以上相关销售经验者优先考虑;

具有相关行业背景者优先考虑;

具备优秀的业务拓展能力、出色的沟通能力和演示技巧,良好的职业素养;

勤奋,有强烈的责任心和事业心,富有工作激情、较强的压力承受能力和良好的时间管理能力。

第10篇 幼教/教育销售顾问岗位职责

销售顾问(幼教/教育)

一、岗位职责:

1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;

2、负责业务的开拓,实现公司销售目标;

3、高效完成工作计划及销售任务,保证销售环节顺畅,收集潜在客户信息;

4、建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理。

二、任职要求:

1、拥有大专以上学历;

2、有较强的沟通表达能力,有进取心、责任心,热爱销售工作,乐意接受挑战;

3、较强调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和活力,有强烈的团队意识;

4、有同行业资源、工作经验优先考虑。

第11篇 教育行业销售主管岗位职责任职要求

教育行业销售主管岗位职责

销售主管/销售代表(教育行业) 联泰科技 上海联泰科技股份有限公司,联泰 1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;

2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;

3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的危机公关处理;

4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;

5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;

岗位要求:

1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;

2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;

3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;

4、有标书制作及投标经验者优先;

5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。

第12篇 教育产品销售经理岗位职责

教育产品销售经理 山东英睿网络科技有限公司 山东英睿网络科技有限公司,英睿 职责描述:

1、负责公司教育产品的市场渠道维护和开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2、与客户保持良好沟通,把握客户需求,深入发掘商机并及时跟踪;

3、及时了解掌握市场行情,向公司提供市场分析报告。

任职要求:

1、吃苦耐劳、善于沟通;

2、具有教育产品或相关行业经验优先考虑;

3、具有系统集成销售经验者优先考虑;

4、具有较强的工作责任心和敬业精神,以及良好的项目推动能力。

第13篇 教育销售主管岗位职责

教育设备销售主管 中运国际融资租赁(深圳)有限公司 中运国际融资租赁(深圳)有限公司,中运 职责描述:

1.组建销售团队,负责业务架构、营销模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;

2.对公司销售业绩负责,落实年度业绩目标;

3.制定和实施区域业务销售战略、销售目标和销售计划,并根据市场动态及时调整销售计划与目标,带领团队拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案;

4.追踪行业发展动态、提出相应销售策略,引导和控制销售工作的方向和进度,带领区域销售团队实现公司要求的销售目标;

5.负责区域市场、销售及团队管理,制定和完善市场、销售管理制度,组建并管理市场营销团队。

任职要求:

1.专科以上学历,有教育产品设备销售、教育行业相关经验者优先;

2.有教育行业客户资源者优先;

3.有销售团队管理经验优先;

4.有创业精神,愿意投身到公司事业中,参与过团队从0-1建设,有过陪伴初创公司一同成长经历。

第14篇 教育行业销售主管岗位职责

设备销售主管/销售工程师 (教育行业) 联泰科技 上海联泰科技股份有限公司,联泰科技,联泰 1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;

2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;

3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的危机公关处理;

4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;

5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;

岗位要求:

1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;

2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;

3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;

4、有标书制作及投标经验者优先;

5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。

第15篇 教育类产品销售岗位职责任职要求

教育类产品销售岗位职责

岗位职责: 负责公司脑电波反馈产品(硬件,软件,服务)在无锡周边区域内教育和培训行业的推广和销售,向终端客户提供服务和解决方案。 组建公司线下销售团队任职要求: 全日制大专以上学历; 电子工程应用专业优先; 英语精通者更佳; 如果在无锡周边地区有教育行业背景的更佳。

教育类产品销售岗位

第16篇 教育销售岗位职责

销售顾问(幼教/教育) 上海云起时企业管理咨询有限公司 上海学怡商贸有限公司,学怡商贸,爱上情商网,学怡 一、岗位职责:

1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;

2、负责业务的开拓,实现公司销售目标;

3、高效完成工作计划及销售任务,保证销售环节顺畅,收集潜在客户信息;

4、建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理。

二、任职要求:

1、拥有大专以上学历;

2、有较强的沟通表达能力,有进取心、责任心,热爱销售工作,乐意接受挑战;

3、较强调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和活力,有强烈的团队意识;

4、有同行业资源、工作经验优先考虑。

教育销售岗位职责16篇

职位描述:岗位职责:1、解决方案输出,结合公司现有产品(泛it类产品),及行业特点进行方案设计及创新;2、产品整合,结合公司现有产品及行业特点,进行产品组合及关联,包括产品定制改造等;3、行业分析,熟悉所属行业特点,对行业产品,技术,形态,方向进行具体分析;4、资源融合,协助公司与相关行业归口单位进…
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