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第1篇教育行业销售岗位职责任职要求 第2篇教育行业销售主管岗位职责 第3篇教育行业/课程销售岗位职责描述岗位要求 第4篇教育行业销售总监岗位职责任职要求 第5篇教育行业软件销售经理岗位职责职位要求 第6篇教育行业销售岗位职责 第7篇教育行业销售经理岗位职责 第8篇教育行业销售总监岗位职责 第9篇教育行业销售经理岗位职责任职要求 第10篇教育行业销售主管岗位职责任职要求
第1篇 教育行业销售总监岗位职责
教育行业销售总监 广州市云润大数据服务有限公司 广州市云润大数据服务有限公司,云润大数据,广州市云润大数据,云润 岗位职责:
1、负责大数据实训平台、智慧校园等解决方案的销售工作,对教育行业的销售业绩负责;
2、协助分管领导传达、分解、落实教育行业在各区域的销售任务,对销售过程进行指导。
3、负责教育行业商业生态体系的建设,包括合作伙伴、合作模式等内容。
4、负责公司教育行业品牌的提升、客户满意度的提高、市场影响力的扩大、市场份额的增长等。
5、策划教育行业内市场推广活动、渠道会议、行业客户方案交流等会议的策划、组织及实施,并转化成可量化的销售机会。
6、负责合同的谈判、签订,以及收款等工作。
任职要求:
1、 熟悉教育行业,和高等院校以及教育主管部门有着良好地合作关系;
2、 熟悉教育行业的解决方案,尤其是大数据实训平台、智慧校园等解决方案;
3、 本科以上学历,具备良好市场营销意识。熟悉云计算、大数据、人工智能、安全、应用整合、系统集成、软件开发等技术,10年以上销售经验,5年以上销售管理经验;
4、 逻辑思维能力强,具备良好的沟通和表达能力。
5、 具有大局观、抗压能力强、具有团队合作精神、诚信敬业,并能够经常出差;
6、 熟悉教育行业的业务应用软件,教育行业解决方案(锐捷、联想、华资、轩辕等)销售经验者,优先考虑;
第2篇 教育行业销售岗位职责任职要求
教育行业销售岗位职责
教育行业销售 【职位描述】
1、 根据公司产品特点主动寻找高职院校、高校、科研院所等行业客户资源;
2、 根据客户要求快速提供合适准确的解决方案;
3、 负责客户跟踪直至签订销售合同并催收合同款项;
4、 开发新客户,维护并拓展与老客户的业务;
5、 按照公司规定完成下达的销售指标。
【任职资格】
1、国家统招本科以上学历,工程类专业毕业(包含机械设计与制造、电气工程、信息工程、材料工程、材料工程、计算机等专业但布限于此);
2、有3年左右仪器/设备类销售工作经验,有一定的教育行业客户资源;
3、态度积极,有强烈的结果驱动和自我激励;
4、优秀的沟通技巧、人际交往能力;
5、能适应短期出差,有较强的抗压力;
【职位描述】
1、 根据公司产品特点主动寻找高职院校、高校、科研院所等行业客户资源;
2、 根据客户要求快速提供合适准确的解决方案;
3、 负责客户跟踪直至签订销售合同并催收合同款项;
4、 开发新客户,维护并拓展与老客户的业务;
5、 按照公司规定完成下达的销售指标。
【任职资格】
1、国家统招本科以上学历,工程类专业毕业(包含机械设计与制造、电气工程、信息工程、材料工程、材料工程、计算机等专业但布限于此);
2、有3年左右仪器/设备类销售工作经验,有一定的教育行业客户资源;
3、态度积极,有强烈的结果驱动和自我激励;
4、优秀的沟通技巧、人际交往能力;
5、能适应短期出差,有较强的抗压力;
教育行业销售岗位
第3篇 教育行业销售主管岗位职责任职要求
教育行业销售主管岗位职责
销售主管/销售代表(教育行业) 联泰科技 上海联泰科技股份有限公司,联泰 1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;
2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;
3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的危机公关处理;
4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;
5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;
岗位要求:
1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;
2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;
3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;
4、有标书制作及投标经验者优先;
5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。
第4篇 教育行业销售经理岗位职责任职要求
教育行业销售经理岗位职责
职责描述:
1、负责教育类相关行业的大客户和潜在大客户的开发、拓展、维护、销售工作。
2、负责重点客户的沟通、谈判及签约。
3、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系。
任职要求:
1、3年以上工作经验,本科及以上学历。
2、具备行业客户的人脉资源,能够很好的跟进并维护关系,擅长人际关系处理
3、具备很强的客户开拓能力,对重要客户有较强的锁定和持续跟进能力。
4、具有云计算销售经验及创业精神者,优先考虑。
教育行业销售经理岗位
第5篇 教育行业销售主管岗位职责
设备销售主管/销售工程师 (教育行业) 联泰科技 上海联泰科技股份有限公司,联泰科技,联泰 1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;
2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;
3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的危机公关处理;
4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;
5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;
岗位要求:
1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;
2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;
3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;
4、有标书制作及投标经验者优先;
5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。
第6篇 教育行业软件销售经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责
主要负责教育行业等大客户的软件产品销售。
1、负责教育行业互联网领域的市场拓展和客户维护工作;
2、负责大客户的销售策略制定与实施,公司产品的销售及推广;
3、挖掘并逐步引导行业需求,树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。
任职资格
1、一年以上销售经验,有教育行业背景资源优先;
2、具备跟踪客户、挖掘客户需求能力,并能根据公司的业务体系梳理出针对性的解决方案;
3、具有独立开发大客户和渠道客户的经验和能力,熟悉类似相关或类似产品系统营销模式;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
福利待遇:
1.一经录用,待遇从优,办公环境优越.
2.上班时间8:30—12;00,13:-17:30. 双休。
3.完善的福利保障(养老、医疗、生育、失业、工伤保险)基本月薪、综合补贴 、年终奖金、销售奖金 、奖励计划 、鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
4.公司定期旅游。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下
第7篇 教育行业销售岗位职责
教育行业电话销售 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 岗位职责:
1、 负责与潜在客户电话沟通,约听说明会或课程体验活动;
2、 保持与已签约学员的良好关系,进行保单、续费,引导推荐;
3、 作好数据统计分析,为市场部提供参考;
任职要求:
1、 有教育咨询行业经验者优先考虑;
2、 有亲和力;
3、 性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、 有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5、 热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6、 有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神
第8篇 教育行业销售总监岗位职责任职要求
教育行业销售总监岗位职责
教育行业销售总监 迈普通信 迈普通信技术股份有限公司,迈普 迈普通信技术股份有限公司是国内领先的网络产品及解决方案供应商,工信部重点支持的四大国产网络设备厂商之一,是中国电子信息产业集团有限公司网络安全与信息化领域的战略核心企业。
迈普目前拥有路由安全、交换机、wlan、统一通信等四大产品系列,以及业内最完善的自主安全网络产品和整网解决方案,广泛应用于金融、党政、运营商、能源、交通、教育、医疗等行业。
职责描述:
1. 负责所辖行业和区域客户的维护和开发,达到公司设置的销售目标
2. 执行公司行业销售策略落地工作
3. 定期拜访客户了解需求,提供产品解决方案
4. 对新行业新区域进行开拓,指定拓展和营销策略
5. 负责区域内合作伙伴的建立和开拓
6. 指导区域业务,统筹重点项目在区域的落地执行
7. 有机会建立自己的小团队
任职要求:
1. 5年以上网络通信、系统集成行业相关销售工作经验
2. 有政教育、渠道资源优先考虑
3. 对网络设备、服务器、安全、国产化有一定了解
4. 敏锐的市场洞察力,诚实、勤奋、务实
5. 责任心、上进心,学习能力强,沟通协调能力
6. 通信或计算机,营销背景优先
教育行业销售总监岗位
第9篇 教育行业销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第10篇 教育行业/课程销售岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、接待客户来访咨询,解答上门客户提出的各种问题;
2、通过电话等方式,跟进客户的需求;
3、为客户制定合理的课程;实用的课程
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
职位要求:
1、22-30岁,大专学历;
2、培训行业或相关销售工作1-2年;
3、工作积极主动,具有较强的沟通与表达能力;
4、具有良好的职业心态,能承受较大的工作压力。
工作地点:上海各中心就近安排