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总设计岗位职责16篇

发布时间:2022-12-09 11:51:04 查看人数:48
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总设计岗位职责

第1篇 设计技术总监岗位职责

技术总监(建筑设计总监) 岗位职责:

1、协调制定各专业设计管理计划;

2、对各专业设计进行过程协调管理;

3、对方案阶段成果质量进行控制;

4、对接方案设计单位,控制设计关键节点;

5、对接项目公司,做好方案到施工图的技术衔接工作;

6、编制梳理设计管理制度、流程;

7、编制设计各阶段任务书;

8、参与产品设计标准、可行性研究;

9、其他领导交办工作;

任职要求:

1、建筑学相关专业及工作经验;

2、专业理论基础扎实,精通设计规范;

3、能够主持和掌控大型项目设计;

4、有主持大型项目工作经验者优先考虑;

5、具有出色的分析思考能力、沟通协调能力,有强烈的责任感;

6、具有良好的沟通能力、汇报能力以及项目管理能力;

7、有知名地产前50强工作经验; 岗位职责:

1、协调制定各专业设计管理计划;

2、对各专业设计进行过程协调管理;

3、对方案阶段成果质量进行控制;

4、对接方案设计单位,控制设计关键节点;

5、对接项目公司,做好方案到施工图的技术衔接工作;

6、编制梳理设计管理制度、流程;

7、编制设计各阶段任务书;

8、参与产品设计标准、可行性研究;

9、其他领导交办工作;

任职要求:

1、建筑学相关专业及工作经验;

2、专业理论基础扎实,精通设计规范;

3、能够主持和掌控大型项目设计;

4、有主持大型项目工作经验者优先考虑;

5、具有出色的分析思考能力、沟通协调能力,有强烈的责任感;

6、具有良好的沟通能力、汇报能力以及项目管理能力;

7、有知名地产前50强工作经验;

第2篇 设计策划总监岗位职责

策划设计中心副总监()中部) 华侨城 武汉华侨城实业发展有限公司,华侨城,华侨城 1. 负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。

2. 负责中部集团所属项目的产品定位与整体设计管控。

3. 协同华侨城集团创新研究院完成中部集团所属项目的前期策划。

4. 负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。

5. 负责建立华侨城中部集团策划与设计管理体系的各项制度与流程。

6. 负责建立华侨城中部集团住宅产品标准化体系。

7. 负责华侨城中部集团所属项目的产品巡检与反馈。

8. 负责中心年度工作计划编制与中心员工的计划考评。

9. 负责华侨城中部集团所属公司年度策划设计工作初评。

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历,规划、建筑与市场营销等专业毕业,双一流大学毕业优先考虑。

2. 年龄在35岁左右,一线地产公司策划或规划设计同等岗位工作经历不少于3年。

3.了解行业发展政策与趋势,具有良好的职业眼界和素养。

4.性格随和稳重、工作细致踏实,具有良好的组织能力与协调能力。

5.有高端住宅或大型文旅项目管理经验者优先考虑。

第3篇 外观设计总监岗位职责

外观设计总监 长安蔚来新能源汽车科技有限公司 长安蔚来新能源汽车科技有限公司,蔚来 职责描述:

负责整车外观造型的设计;负责分析整车外造型及零部件工业设计趋势,开展前期概念设计;负责制定整车外造型及零部件的设计策略;

任职要求:

1.本科或以上学历,10年以上大型整车企业相关业务领域工作经验,5年以上团队管理经验;

2.有较为宽阔的视野,对国内外汽车行业发展、新技术发展趋势有较深的认识;

3.有良好的组织协调能力、高度的敬业精神、较强的责任心、较强的逻辑思维能力;

4.较高的创新创业热情,抗压性强。

第4篇 设计总监副总裁岗位职责

设计副总裁/总经理/总监/经理 岗位职责

1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作;

2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;

4、负责施工过程中的专项技术管理;

5、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。

任职资格

1、建筑学专业,本科以上学历;

2、10年以上大型设计院或大型地产企业工作经验,并担任过高级职位管理或技术职位,具有知名成功案例,具备商业地产设计管理经验优先考虑;

3、方案与施工图经验丰富,能主持大型设计项目,设计管理经验强;

4、优秀的人际交往和协调能力,承受工作压力的能力;

5、具备高级以上职称或注册建筑师优先考虑。 任职要求:

1.十年以上建筑设计工作经历,五年以上知名地产公司设计负责人管理经验(40万平米以上商业综合体设计负责人经验),兼有佳级设计规划院工作经历优先;

2.具备一级注册建筑师资格优先;

3.熟悉规划的编制流程与国家项目标准;

4.拥有丰富的建筑设计规划行业及政府人脉资源,组织协调能力、沟通能力、抗压能力较强。 岗位职责

1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作;

2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;

4、负责施工过程中的专项技术管理;

5、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。

任职资格

1、建筑学专业,本科以上学历;

2、10年以上大型设计院或大型地产企业工作经验,并担任过高级职位管理或技术职位,具有知名成功案例,具备商业地产设计管理经验优先考虑;

3、方案与施工图经验丰富,能主持大型设计项目,设计管理经验强;

4、优秀的人际交往和协调能力,承受工作压力的能力;

5、具备高级以上职称或注册建筑师优先考虑。

第5篇 地产建筑设计总监岗位职责任职要求

地产建筑设计总监岗位职责

职责描述:

1. 项目可研配合

1) 参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

2. 设计管理

1) 依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;

2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;

3) 负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;

4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

5) 参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;

6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;

7) 参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;

8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。

3. 技术支持与研发

1) 根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;

2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;

3) 根据需要参与工程验收;

4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

4. 完成上级交办的其它工作

任职要求:

1. 建筑学专业5年制统招本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;

2 .有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等),8年以上项目设计经验,最好有甲乙两方工作经验:5年设计院工作经验,国内知名地产行业3年以上工作经验;

3. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;

4. 较强的沟通和文字写作能力,具有一定的英语口头表达能力为佳;

5. 熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。

第6篇 集团设计总监岗位职责

集团设计总监 1、负责设计管理部的日常管理,按照公司对项目开发战略及设计的要求,执行及推动相关设计工作;

2、负责建筑规划、方案及设计要点的制定,统筹及制定对建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等的专业要求,各阶段设计协调及对成果进行审核并指导;

3、根据项目进度,负责制定设计进度计划并实施,负责对设计质量进行监督、控制,解决设计问题;

4、负责与本专业相关的招标图纸和技术要求审核;

5、与工程、成本、营销、及外部设计单位做好协调推进工作。

二、任职要求

1、10年以上设计经验,6年以上房地产开发设计管理经验

2、性格开朗,善于沟通

3、熟练使用各类工程软件;熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律、法令及法规;

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力; 1、负责设计管理部的日常管理,按照公司对项目开发战略及设计的要求,执行及推动相关设计工作;

2、负责建筑规划、方案及设计要点的制定,统筹及制定对建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等的专业要求,各阶段设计协调及对成果进行审核并指导;

3、根据项目进度,负责制定设计进度计划并实施,负责对设计质量进行监督、控制,解决设计问题;

4、负责与本专业相关的招标图纸和技术要求审核;

5、与工程、成本、营销、及外部设计单位做好协调推进工作。

二、任职要求

1、10年以上设计经验,6年以上房地产开发设计管理经验

2、性格开朗,善于沟通

3、熟练使用各类工程软件;熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律、法令及法规;

4、有良好的沟通、协调合作团队的能力;

第7篇 设计公司总经理岗位职责

设计公司总经理 1、全面负责公司的营运管理,带领团队完成公司的全年经营计划;

2、负责制定公司内部各利润单元的任务分配机制和考核机制;

3、负责协调全国营销团队及其他各板块的设计工作;

4、负责制定设计公司管理流程,优化团队。 1、全面负责公司的营运管理,带领团队完成公司的全年经营计划;

2、负责制定公司内部各利润单元的任务分配机制和考核机制;

3、负责协调全国营销团队及其他各板块的设计工作;

4、负责制定设计公司管理流程,优化团队。

第8篇 设计院副总岗位职责

设计院副总、总工 1 全面主持公司技术管理工作,制定公司技术发展规划,积极开展相关技术交流与合作。

2 负责专家技术组的组建、维护和功能设置。

3 负责建立、更新和完善相关法律、法规和规范等相关内容资料库,并定期组织技术人员学习并考核。

4 负责组织生产管理制度、流程、工作规范和技术规范、标准的起草、编制、修订工作。

5 参与项目工作例会、方案论证会、重要生产技术工作讨论会。协助解决生产中出现的问题。

6 负责指导检查日常项目考核和年度考核统计工作完成情况。

7 负责指导检查设计成果内部审核工作完成情况。

8 负责总工办人员的工作评价和考核。

9 负责部分重要工程技术图章的保管,监督工程技术图章的使用。

10 负责公司的对内对外技术交流和考察等工作。

11 负责对内审查有关项目的工艺方案、可行性研究、初步设计、施工图设计等事项,及时处理有关重大技术问题。 1、给排水、环能工程相关专业本科以上学历;

2、具备高级工程师职称或相关专业注册资格证;

3、担任过中型以上市政给排水项目设计总负责人,有扎实的给排水设计技术能力。

4、有丰富的设计项目综合管理经验,有设计企业或市政设计院经历优先。 1 全面主持公司技术管理工作,制定公司技术发展规划,积极开展相关技术交流与合作。

2 负责专家技术组的组建、维护和功能设置。

3 负责建立、更新和完善相关法律、法规和规范等相关内容资料库,并定期组织技术人员学习并考核。

4 负责组织生产管理制度、流程、工作规范和技术规范、标准的起草、编制、修订工作。

5 参与项目工作例会、方案论证会、重要生产技术工作讨论会。协助解决生产中出现的问题。

6 负责指导检查日常项目考核和年度考核统计工作完成情况。

7 负责指导检查设计成果内部审核工作完成情况。

8 负责总工办人员的工作评价和考核。

9 负责部分重要工程技术图章的保管,监督工程技术图章的使用。

10 负责公司的对内对外技术交流和考察等工作。

11 负责对内审查有关项目的工艺方案、可行性研究、初步设计、施工图设计等事项,及时处理有关重大技术问题。

第9篇 总部-ui设计师岗位职责

ui设计师(集团总部) 大参林集团 大参林医药集团股份有限公司,大参林,大参林集团,大参林 岗位职责:

1、负责公司软件界面设计工作;

2、负责从视觉和操作层面对公司软件的页面风格操作流程,页面内容的设计、开发及维护;

3、负责产品宣传、手册、各类附件的美术设计工作;

4、结合用户体验,优化完善设计流程,高质量完成产品设计。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机或美术设计类相关专业;

2、熟练使用dreamweaver、photoshop、illustrator、flash、a_ure、sketch等相关软件优先考虑。

第10篇 产品研发设计总监岗位职责

产品研发/设计总监 岗位要求:

1、服装/皮具设计相关专业;

2、具备10年以上产品设计管理经验;

3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

岗位职责:

1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

5、协调部门的内外关系;

6、参与组织年度订货会,设计展会等;

7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

岗位要求:

1、服装/皮具设计相关专业;

2、具备10年以上产品设计管理经验;

3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

岗位职责:

1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

5、协调部门的内外关系;

6、参与组织年度订货会,设计展会等;

7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

第11篇 景观设计总监岗位职责

景观设计总监 主要职责:

在设计院全面负责景观专业的设计管理、技术管理和研究工作,为项目的顺利实施提供合格的设计支持。

招聘要求:

1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先;

2、具8年+大中型设计院园林景观设计管理工作经验;

3、熟练掌握景观设计理论知识;掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;具有较强的现场施工配合经验;了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的分析判断能力、组织协调能力与计划能力;良好的成本意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。

5、熟练使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文能力良好者优先。 主要职责:

在设计院全面负责景观专业的设计管理、技术管理和研究工作,为项目的顺利实施提供合格的设计支持。

招聘要求:

1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先;

2、具8年+大中型设计院园林景观设计管理工作经验;

3、熟练掌握景观设计理论知识;掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;具有较强的现场施工配合经验;了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的分析判断能力、组织协调能力与计划能力;良好的成本意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。

5、熟练使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文能力良好者优先。

第12篇 装潢设计总监岗位职责

室内装潢设计总监 上海皓鸣建筑装饰设计工程有限公司 上海皓鸣建筑装饰设计工程有限公司,皓鸣装饰,皓鸣 岗位职责:

1、独立完成大宅设计方案及后期施工跟踪;

3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;

4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

7、做好与其他部门、项目的协调工作;

任职要求:

1、八年以上设计经验,28岁以上优先;

2、有较强的责任心和使命感,抗压性强;

3、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力;

第13篇 结构设计总工岗位职责任职要求

结构设计总工岗位职责

职责描述:

1、具有较强的工程结构方案设计,工程建设技术支持,复杂工程结构问题的分析与解决能力;

2、工程系统结构技术标准体系的优化及推行;

3、建筑结构新技术、新做法的研究和推动落地;

4、各项目技术支持和现场问题解决协助;

5、从结构专业角度进行设计方案优化和成本节约。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,土木工程、结构工程相关专业;

2、15年以上结构设计工作经验,熟悉相关专业各级设计规范和法规,熟悉材料市场价格,有丰富的工程管理经验;

3、具备一定的行业资源。

结构设计总工岗位

第14篇 标识设计总监岗位职责

岗位职责要求:

1.充分理解和把握客户需求,向客户介绍阐述规划思想、设计理念等;

2.与客户保持良好的沟通,协调并处理项目中有关设计的任何问题。

3.主持设计部的全部工作,合理分配项目设计小组的各成员工作;

4.负责设计部项目的组织实施,控制项目进度及项目质量。

岗位能力要求:

1.正规环境导视、装饰装潢、展览展示、工业产品设计、环艺景观设计等相关专业本科(含)以上学历;5年以上在标识设计或制作行业经验,至少3年设计总监岗位工作经验;年龄30-45岁;

2.熟练运用autocad、illustrator、3dma_、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等软件;

3.有较强的建筑、景观、室内等图纸读图及理解能力;

4.有良好的沟通能力及领导力,有较强的团队合作意识;

5.有较强的理性思考和学习能力;

6.具备与客户沟通的能力,有与大客户建立长期、友好的联络关系案例的优先;

7.具备较好的设计团队的领导、管理、协调能力;

8.乐于承受压力和接受挑战,吃苦耐劳,能适应出差;

简历请附带作品

第15篇 设计总监网岗位职责

岗位职责:

1、设计师团队建设、培训;

2、设计部日常事务管理;通过精细化客户管理,完成总经理分配的公司运营指标,达成各项经营指标;

3、协助总经理调查、了解市场竞争对手信息。

4、熟悉室内装饰设计流程,具备较高的设计能力和审核图纸能力,并对设计图纸的质量负总责;

5、协调设计师与公司内部资源,促成合同签订;

6、负责公司项目设计团队建设和日常工作管理;

任职要求:

1、五年以上装饰设计工作经验,其中一年以上设计团队管理经验;

2、良好的市场分析能力。

第16篇 基金产品设计总监岗位职责任职要求

基金产品设计总监岗位职责

职责描述:

基金产品,产品设计,策略设计,资信评估,信托产品

1. 负责把控公司基金的方案设计及产品制定和设立,拟定公司金融产品整体规划和设计要求;

2. 负责把控产品发行前的研究分析、包装、策划及文案,对已有金融产品进行优化和重新包装定位、组合,撰写各类分析报告及实施方案;

3. 熟悉国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,设计有竞争优势的金融产品;主导公司的金融产品需求调研、设计、产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据

4. 负责筛选产品的引入、开发及产品体系的管理与维护,能独立完成私募产品设计开发,组织路演、发行和退出工作

任职要求:

1. 3年以上私募基金设计、信托设计或理财产品设计等相关工作经历;

2. 熟悉各基金产品设计全流程,能够独立编辑或撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书;

3. 熟悉相关法律、财务、税务等知识;熟悉各种产品的交易结构和风险控制措施极具创新性的意识与思维理念;

4. 熟练掌握私募基金运作流程,具有基金募集、管理、营运等方面的能力,参与过私募股权投资基金的设计和募集经验,具有优秀成功案例资源者优先;.

基金产品设计总监岗位

总设计岗位职责16篇

机总体设计岗位职责岗位职责:ø负责中速机原型产品总体设计;ø负责中速机原型产品的功能定义和模块划分,编制模块设计任务书,对各模块的设计方案进行汇总、审核和装配;ø组织完成中速机原型产品的设计开发工作;ø配合生产部门或者产品开发室,完成样机的生产实施,负责原型产品的试验方案,解决过程中的技术问…
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