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第1篇 建筑设计副总岗位职责
建筑设计副总 1、住宅板块项目建筑专业设计研发,参与项目配置与设备标准的制定与审核; 2、确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书; 3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行; 4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果; 5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商; 6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实; 7、配合销售部门,提供技术数据,协助完善销售道具资料; 8、设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题; 9、编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审。 1、住宅板块项目建筑专业设计研发,参与项目配置与设备标准的制定与审核; 2、确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书; 3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行; 4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果; 5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商; 6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实; 7、配合销售部门,提供技术数据,协助完善销售道具资料; 8、设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题; 9、编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审。
第2篇 规划设计副总岗位职责
规划设计副总 1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。
2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。
3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。
4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。
任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。 1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。
2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。
3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。
4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。
任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。
第3篇 区域设计副总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
任职要求：
1、大学本科及以上学历，10年及以上市政给排水工程设计经历；
2、具备给排水工程高级专业技术职称，或注册公用设备（给排水）工程师；
3、主持过中型排水工程设计项目不少于三项，或大型排水工程设计项目不少于一项。
第4篇 平面设计副总监岗位职责
平面设计副总监 广州启心广告有限公司 广州启心广告有限公司,启心广告,启心 一、岗位职责:
1、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务;
2、具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;
3、负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求,确保各类项目按时按质完成;
4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导,调动下属最大创意能力;
5、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
二、任职要求:
1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;
2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;
3、负责根据设计师设计能力分配工作任务;
4、有培训指导能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平;
5.、5年以上平面广告设计工作经验,2年以上管理经验, 4a公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑;
6.、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,能够承受较大的工作压力。
第5篇 建筑设计副总岗位职责任职要求
建筑设计副总岗位职责
工作职责:
1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;
3、熟悉文旅设计，能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计，组织好各阶段技术交底;
4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门，领导设计团队;
8、 协助总经理，参与公司的经营管理决策;
9、参与技术交底，会同设计单位作出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈;
10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。
任职要求:
1、优先35-45岁，大学本科以上，规划、建筑及相关专业，中级以上职称，高级职称优先;
2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;
3、熟悉房地产开发流程和业务流程，熟悉规划等相关法规;
4、主管规划设计工作，有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。工作职责:
1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;
3、熟悉文旅设计，能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计，组织好各阶段技术交底;
4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门，领导设计团队;
8、 协助总经理，参与公司的经营管理决策;
9、参与技术交底，会同设计单位作出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈;
10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。
任职要求:
1、优先35-45岁，大学本科以上，规划、建筑及相关专业，中级以上职称，高级职称优先;
2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;
3、熟悉房地产开发流程和业务流程，熟悉规划等相关法规;
4、主管规划设计工作，有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。
建筑设计副总岗位
第6篇 设计副总裁岗位职责
设计副总裁 1.八年以上建筑设计工作经验,三年以上知名商业地产集团设计负责人管理经验(具有商业综合体、游乐项目的全程设计),兼有知名设计规划院工作经历;
2.具备一级注册建筑师资格优先;
3.熟悉建筑、机电、结构、景观等各专业技术要求,对工作流程各阶段的相关配 合有较好把控。 1.八年以上建筑设计工作经验,三年以上知名商业地产集团设计负责人管理经验(具有商业综合体、游乐项目的全程设计),兼有知名设计规划院工作经历;
2.具备一级注册建筑师资格优先;
3.熟悉建筑、机电、结构、景观等各专业技术要求,对工作流程各阶段的相关配 合有较好把控。
第7篇 规划设计副总经理岗位职责
规划设计副总经理 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 1、35-45岁,规划或建筑相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;
2、具有十年以上房地产规划设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验,主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;
3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力,熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;
4、 有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。
第8篇 建筑设计副总监岗位职责
建筑设计副总监 阳光城集团股份有限公司 阳光城集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团,阳光城 职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;
负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。
第9篇 结构设计副总监岗位职责
结构设计副总监 上海原构设计咨询有限公司 上海原构设计咨询有限公司,原构 职责描述:
1、对结构专业技术实施动态管理,严格执行技术控制流程;
2、对结构专业的设计质量和进度负责任,处理结构专业的技术问题;
3、根据技术管理流程和项目进度控制表,负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的控制;
4、主持编制结构专业设计各阶段的设计文件,协助项目经理协调本专业的设计进度;
5、负责结构专业内部与其它各专业间的技术配合,协助项目经理对外进行与顾客的沟通,与合作单位的技术搭接;
6、施工图完成阶段,在保证图纸完整性和准确性的前提下,负责整理本专业所有图纸并移交项目经理;
7、协助项目经理组织设计会审和会签;
8、施工图完成后,负责组织本专业设计人员参加施工技术交底,并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题;
9、组织本专业设计人员参加各阶段的验收。
任职要求:1、土木工程、结构、工民建等相关专业本科或以上学历;
2、10年以上结构专业负责人工作经验,主持过大中型公建、住宅项目、熟悉从方案到施工图设计服务的全过程及主要环节和控制点;
3、熟练操作autocad、yjk、pkpm 等专业软件以及word、e_cel、powerpoint等办公软件;
4、思维缜密、条理清晰,积极主动,具备较强的学习能力、判断能力和理解能力;
5、有团队精神及一定的领导能力,带领项目组能高效、优质的完成任务;
6、高级工程师优先,一级注册结构工程师优先。
第10篇 设计副总经理岗位职责
工程设计副总经理 城市地产 上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市 岗位职责:
1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;
2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规;
3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;
4、负责文明施工和安全生产;
5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。
任职要求:
1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业,本科以上学历,具备国家认定的该专业中级以上职称;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验,写字楼、超高层改造施工经验优先;
3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。
第11篇 工程设计副总岗位职责
工程设计副总经理 城市地产 上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市 岗位职责:
1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;
2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规;
3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;
4、负责文明施工和安全生产;
5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。
任职要求:
1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业,本科以上学历,具备国家认定的该专业中级以上职称;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验,写字楼、超高层改造施工经验优先;
3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。
第12篇 项目设计副总岗位职责
项目设计副总经理 合生创展集团有限公司 北京新京润房地产有限公司,合生创展集团有限公司,新京润,新京润 职责描述:
1、带领设计团队制定并推进商业项目规划、建筑设计计划,落实完成各项设计目标;
2、负责设计文件、设计图纸的审核工作,审核公司各项目建筑专业设计成果及设计变更;
3、组织各阶段图纸审查,施工设计变更的现场审核及施工现场效果的品质控制;
4、负责与设计单位的技术交底及协调相关工作;
5、解决项目施工过程中存在的建筑、结构设计问题;
6、完成领导交办的其他重要工作。
任职要求:
1、全日统招本科及以上学历,5年制建筑学专业,建筑老八校优先;
2、10年以上设计管理工作经验,3年以上房地产企业同岗位任职经历;
3、具备一线城市大型商业项目全过程设计管控经验优先;
4、具有较强的设计管理经验,擅长设计组织控制,把握项目及市场需求;
5、认真严谨,责任心强,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
6、熟悉常用的设计软件及国家相关设计规范、施工规范,了解本专业发展信息。
第13篇 机电设计副总监岗位职责
设计(副)总监(机电方向) 东久投资 东久(上海)投资管理咨询有限公司,东久中国,东久投资,东久 岗位职责:
1、负责对设计单位全过程进行监督,保证设计质量和进度,控制成本核算
2、负责项目机电设计管理和技术支持
3、负责施工图纸审核和发放
4、负责设计变更的审核
5、负责设计单位选用或招标管理
6、参与项目前期方案的设计,提出机电合理化设计建议
7、处理项目施工中需要与机电设计单位协调的各种问题
任职资格:
大学本科以上
机电设计相关专业
相关机电设计技术专业培训
高级设计经理具备8年,设计经理具备5年以上建筑设计经历
第14篇 设计副总监岗位职责
建筑设计副总监 阳光城集团股份有限公司 阳光城集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团,阳光城 职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;
负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。
第15篇 建筑设计副总监岗位职责任职要求
建筑设计副总监岗位职责
职责描述:
1、参与地块前期规划定位，提出初步规划意向;
2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;
3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;
4、优化建筑设计方案，完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;
5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;
6，完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理，并协助完成报建工作;
任职要求:
1、10年以上工作经验，且5年以上房地产开发公司工作经验;
2、有较强成本意识，能够主持设计过程中的成本优化;
3、建筑学本科以上学历，设计单位五年以上工作经历(具备较强的电脑和手绘绘图操作能力)，房地产从业5年以上且具备完整的2个以上项目操作经历(从项目前期至项目竣工交付)
建筑设计副总监岗位
第16篇 规划设计副总监岗位职责
规划设计管理经理/副总监 职责描述:
1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务;
2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支撑;
3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、案例研究等工作;
4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做到成本控制,负责公司开发产品总体效果的控制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;
5.参与设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;
6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调工作;
7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;
8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核,支持工程部门现场施工技术管理;
9.负责本部门质量计划的实施工作;
10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。
任职要求:
1.大学本科以上学历,建筑或规划专业毕业,地产及旅游开发类公司3年以上设计或开发部门工作经验;
2.具有承担项目设计管理的能力,擅长各类规划项目的编制,具有项目设计管理的实际工作经验,担任过项目设计负责人优先;
3.方案汇报表述能力和沟通交流能力强,具有团队合作精神;
4.身体健康、精力充沛,有较强的责任心、出色的组织协调能力。 职责描述:
1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务;
2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支撑;
3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、案例研究等工作;
4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做到成本控制,负责公司开发产品总体效果的控制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;
5.参与设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;
6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调工作;
7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;
8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核,支持工程部门现场施工技术管理;
9.负责本部门质量计划的实施工作;
10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。
任职要求:
1.大学本科以上学历,建筑或规划专业毕业,地产及旅游开发类公司3年以上设计或开发部门工作经验;
2.具有承担项目设计管理的能力,擅长各类规划项目的编制,具有项目设计管理的实际工作经验,担任过项目设计负责人优先;
3.方案汇报表述能力和沟通交流能力强,具有团队合作精神;
4.身体健康、精力充沛,有较强的责任心、出色的组织协调能力。
