地产设计岗位职责16篇

发布时间：2022-10-07 11:27:04 查看人数：96

下载一键复制全文

地产设计岗位职责

第1篇工业地产设计岗位职责

建筑设计师(可年后到岗) 宝供投资广州宝供投资有限公司,宝供投资,宝供物流地产,宝供职责描述:

本岗位属新增编制。

1. 根据产品功能定位和城市规划要求,编制设计任务书或设计委托书,组织设计方案招标工作,对方案设计优化提供意见。

2. 参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;参与设计单位的筛选和评价;根据需要参与设计委托合同的谈判。

3. 参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;负责监督设计单位对合同、协议的执行情况并及时上报。针对设计中不合理的情形提出专业审查意见,并督促跟踪设计修改。

4. 对设计图深度,建筑的安全性、经济性、合理性审查。组织施工图图纸交底。组织重大技术方案评审,包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题。

5. 跟进设计材料选型定板工作。提供经审核的材料样板,配合成本部的相关工作。

6. 设计变更管理,控制设计变更的完成效率及相应成本控制。

7. 现场服务跟进,及时配合各项目解决现场提出的设计问题,保证设计效果及工程进度不受设计影相。

8. 跟踪市场对设计产品的要求,关注本专业的最新实用技术,对项目采用建筑新技术向公司提出合理化建议。

9. 完成上级安排的其他设计任务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,建筑学专业背景。

2、有工业地产设计管理经验优先考虑。

3、能接受短期差旅。

第2篇地产主创设计岗位职责任职要求

地产主创设计岗位职责

职责描述:

1、負責本部門專案的方案設計;

2、與物料師共同確定硬裝主材與空間色彩搭配，繪制效果圖手稿並跟進效果圖效果;

3、及時與設計總監溝通方案，並同業主保持良好的溝通，直至確定方案;

4、設計擴初，繪制施工圖手稿並跟進施工圖品質;

5、專案的施工跟蹤，有效解決施工中出現的問題和完善設計。

任职要求:

1、5年以上方案設計相關工作經驗，本科及以上學歷，室內設計、建築相關專業;

2、有豐富的五星級酒店、住宅、別墅、售樓處、商場、寫字樓等大型裝飾工程設計經驗;

3、方案能力強，有良好的創意和空間思維，手繪能力強;

4、能獨立完成整體策劃，獨立設計個案，且設計大膽、創新。

5、應聘某一事業部設計師，需具備相應領域設計經驗。

地产主创设计岗位

第3篇地产项目设计经理岗位职责

(地产项目)高级设计经理光汇石油深圳光汇石油集团股份有限公司,光汇石油,光汇石油集团,光汇职责描述:

1.负责地产项目的整体规划设计、实施进度及质量;

2.负责地产项目的建筑设计方案、施工图纸、设计变更等的统一把控、管理;

3.负责施工图纸的会审,并对审图单位提出修改意见,完成规划设计、方案设计工作;

4.负责跟踪现场施工,及时发现、调整设计问题,与设计单位进行设计变更沟通处理。

5.协助开发部门报批报建工作;

6.配合成本部的工程、材料、设备标招采购,并提供技术支持;

7.配合营销部销售资料编制,为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认;

8.配合项目投资拿地,根据拿地需求进行项目投资报告设计部分的方案汇编、调整;

9.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制建筑学相关专业、本科以上学历;

2.10年以上大型房地产或设计院相关工作经验;

3.须熟悉地产建筑设计前后期全流程,并具备相关技能(具备超高层200米以上设计经验);

4.较好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神;

5.具有较强的抗压能力、责任感和敬业精神。

第4篇地产景观设计师岗位职责任职要求

地产景观设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各项目景观园林设计管理按时有效的进行;

2、拟订项目景观设计方案，审核景观施工图纸和施工方案;

3、为现场施工提供专业技术支持，把控景观施工设计效果;

4、负责和景观设计单位进行技术对接，负责项目景观设计的管理工作。

任职要求:

1、园林、园艺、景观等相关专业，本科及以上学历，年龄28-34岁

2、4年以上设计院景观设计工作经验，具备中级或以上职称，有房地产从业经历优先考虑;

3、较强的方案实施管理能力，熟练掌握规划园林景观设计工作的业务知识;

地产景观设计师岗位

第5篇地产建筑设计总监岗位职责

建筑设计总监(地产) 成都世豪新瑞置业有限公司成都世豪新瑞置业有限公司,世豪职责描述:

1. 项目可研配合

1) 参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

2. 设计管理

1) 依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;

2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;

3) 负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;

4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

5) 参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;

6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;

7) 参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;

8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。

3. 技术支持与研发

1) 根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;

2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;

3) 根据需要参与工程验收;

4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

4. 完成上级交办的其它工作

任职要求:

1. 建筑学专业5年制统招本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;

2 .有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等),8年以上项目设计经验,最好有甲乙两方工作经验:5年设计院工作经验,国内知名地产行业3年以上工作经验;

3. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;

4. 较强的沟通和文字写作能力,具有一定的英语口头表达能力为佳;

5. 熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。

第6篇房地产园林设计师岗位职责

房地产集团—园林景观设计师

岗位职责:

1、负责在景观设计前期阶段收集环境资源和景观设计设想;

2、负责景观设计单位的推荐;

3、负责编制《景观(概念方案/方案/扩初)设计任务书》并组织评审;

4、负责组织景观概念方案/方案/扩初设计评审;

5、负责提供景观方案设计图纸作为营销参考资料;

6、负责向成本管理部提供景观方案设计图纸进行成本概预算;

7、负责收集景观施工图设计资料;

8、负责编制《景观(施工图)设计任务书》并组织评审;

9、负责提供《室外部品采购清单》;

10、负责向项目部提供《材料定样清单》,并对定样样板进行确认;

11、负责对项目设计及施工过程进行后评估。

任职资格:

1、景观设计、园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握相关专业软件(ps、cad、word、ppt、skechup、id、3d);

3、工作热情、主动、认真、细致。

第7篇房地产设计师岗位职责

建筑设计师-房地产杭州金宸房地产开发有限公司杭州金宸房地产开发有限公司,金宸任职要求:

1、负责项目开发定位,研究、完善和执行住宅类的标准化设计;

2、组织编制项目设计调研报告,拟订设计计划,监督指导项目设计方案、扩初、施工图设计管理;

3、组织审核项目设计各阶段的设计、工程图纸及装饰装修材料设备选型定板;

4、对外拓展,承接外部设计工作,分配团队完成外部业务。

任职资格

1、大学本科或以上学历,建筑学或城市规划专业;

2、一年以上房地产公司设计系统工作经验;

3、具备大型住宅或商业地产设计管理经验,知名地产百强企业工作背景;

4、对住宅地产有深入认识,熟知行业动态,对行业发展有深度预判。

第8篇商业地产设计师岗位职责

精装修设计师(商业地产) 正大新生活(乐清)置业有限公司正大新生活(乐清)置业有限公司,正大新职责描述:

1、5年以上建筑室内设计相关岗位工作经验或十五万方商业地产室内设计工作经验;

2、熟练使用本专业各类软件,精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品,并可根据需求合理运用;

3、了解建筑施工相关规范要求,有现场施工管理经验,能够提出对商业街、甲级写字楼、星级酒店室内装修概念;

4、具有较强的设计成本概念和较强的材料及成本审核能力,能够根据公司要求提出相应的设计调整意见,整体效果把握及成本把控能力强;

5、具备独立处理和解决问题的能力,良好的沟通协调能力和敬业精神,能承受工作压力,责任心强。

主要岗位职责:

1、负责组织开展项目前期技术调研,室内设计专业设计条件提供;

2、协助拟订各装饰设计阶段的任务书及设计要求,组织对装饰设计的阶段性设计成果的内部评审、设计会审、专业技术协调、技术交底、材料封样;

3、负责室内设计概念方案、施工图的设计管理工作,参与项目装修施工单位的选择;

4、负责总体协调解决施工中遇到的装修设计问题,并监督项目施工实施,确保最终效果的达成;

5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

任职要求:

第9篇房地产设计专员岗位职责任职要求

房地产设计专员岗位职责

岗位职责

1、负责在项目深化设计阶段，协调设计院，加快出图进度;

2、协调解决项目实施过程中的相关技术问题，及时与设计单位和工程沟通协调，在项目开发过程中提出合理的设计修改意见。

3.参与项目各阶段设计，包括规划方案，初步设计，单体及总体方案及施工图设计，并代表公司与设计单位沟通与协商;

1、25岁-35岁，专科及以上学历，男女不限;

2、工作认真负责、具有团队精神;

3、有较强的学习精神，能快速融入团队;

4、有两年以上建筑、给排水，电气等安装专业

5、熟悉办公软件，一年以上驾驶经验。

房地产设计专员岗位

第10篇房地产室内设计师岗位职责

岗位职责:

1.依据公司相关设计要求,负责项目功能性方案设计及落位。

2.负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑、设计院交流及设计质量监控,参与图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见。

3.配合项目相关设计单位跟进与进度协调。

4.负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;

5.控制重大设计变更,参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。

任职资格:

1.建筑学、室内设计等相关专业。

2.3年以上室内设计、精装修工作经验。

3.具备较强的独立操作经验。

4.熟练操作cad,photoshop,office等软件。

5.有高层住宅、办公楼、外墙深化设计经验者优先。

第11篇房地产公司设计部岗位职责（3）

房地产公司设计部岗位职责(三)

设计设计是把一种计划、规划、设想通过视觉的形式传达出来的活动过程。房地产设计部是房地产公司的一个灵魂部门,其设计的好坏将直接影响到未来房地产业的发展方向,由此,设计部的重要性便不言而喻了。

设计部门的主要职责是:

1.承担公司技术和设计,负责完成公司部属的工程设计任务。

2.负责公司相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,确定工程的技术方案、系统设备的技术规范。

3.负责项目的前期开发工作,组织管理工程的施工设计和现场设计服务。

4.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责组织设计质量计划。

5.参与经营采购工作,完成相关的配合工作。

6.负责制定本部门管理制度和工作目标,并监督实施。

7.负责制定和实施本部门各专业技术发展规划和培训计划。

8.完成公司交办的其他工作。

房地产设计部岗位职责主要包括对设计总监(总建筑师),设计部经理(主管),主任建筑师(高级建筑师),建筑设计师,装饰(室内设计师),规划设计师,结构设计师,水电设计师,给排水设计师,电气设计师,暖通设计师,幕墙设计师,园林(景观)设计师,平面设计员,效果图制作员的岗位职责的说明。此说明书适用于房地产设计部高层管理者以及基层各个岗位员工,是一本不错的岗位职责宝典。

第12篇地产公司设计主管任职资格岗位职责

地产公司设计主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上

学历:本科以上

专业:室内装饰设计专业或美术专业及美术建筑相关专业

2、职称:中级以上

职业技能:可进行室内装修设计(平面与三维绘制)

计算机需求程度:中

外语种类:英语

外语熟练程度:国家四级以上