地产建筑设计岗位职责8篇

第1篇 房地产建筑设计经理岗位职责任职要求

房地产建筑设计经理岗位职责

职责描述:

1. 负责项目建筑设计方案，编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书;

2. 组织项目各阶段设计成果评审，收集设计变更的信息，并组织设计变更论证审核工作;

3. 对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作;

任职要求:

1、建筑学专业全日制本科以上学历;

2、至少4年以上的地产项目建筑设计管理经验;

3. 带过团队，有团队管理经验和全盘设计管理经验的候选人优先考虑;

4. 优秀的沟通协调能力，认真负责，具有良好的合作精神;

第2篇 房地产建筑设计岗位职责

房地产建筑设计师 徽熳控股集团有限公司 徽熳控股集团有限公司,徽熳 职责描述:

1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;

2、根据地块前期规划意向,完成初步方案的文本制作;

3、编制设计任务书,完成项目的前期设计管理工作;

4、协助上级完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理;

任职要求:

l、2年以上工作经验,设计院工作经验优先;

2、熟练使用outocad、office等制图或办公软件;

3、能独立完成地块的意向性规划方案文本制作。

第3篇 地产建筑设计总监岗位职责任职要求

地产建筑设计总监岗位职责

职责描述:

1. 项目可研配合

1) 参与项目可研调研，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

2. 设计管理

1) 依据公司相关设计要求，负责专业部分的设计任务书编写;

2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，并提出整改意见;

3) 负责项目建筑专业的成本控制，提出优化建议;

4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调，与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

5) 参与相关设计单位选择，负责提交相关技术要求;

6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见，组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;

7) 参与设计变更评审，控制重大设计变更并提出相应意见;

8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告。

3. 技术支持与研发

1) 根据项目开发需求，提供结构专业相应的技术支持;

2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集，组织人员参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况;

3) 根据需要参与工程验收;

4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

4. 完成上级交办的其它工作

任职要求:

1. 建筑学专业5年制统招本科及以上学历，持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;

2 .有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等)，8年以上项目设计经验，最好有甲乙两方工作经验:5年设计院工作经验，国内知名地产行业3年以上工作经验;

3. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;

4. 较强的沟通和文字写作能力，具有一定的英语口头表达能力为佳;

5. 熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。

第4篇 地产建筑设计师岗位职责

建筑设计师(地产) 成都世豪新瑞置业有限公司 成都世豪新瑞置业有限公司,世豪 职责描述:

1. 项目可研配合

1) 参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

2. 设计管理

1) 依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;

2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;

3) 负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;

4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

5) 参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;

6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;

7) 参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;

8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。

3. 技术支持与研发

1) 根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;

2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;

3) 根据需要参与工程验收;

4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

4. 完成上级交办的其它工作

任职要求:

1. 建筑学专业5年制统招本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;

2 .有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等),5年以上项目设计经验,最好有甲乙两方工作经验:3年设计院工作经验,国内知名地产行业2年以上工作经验;

3. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;

4.较强的沟通和文字写作能力,具有一定的英语口头表达能力为佳;

5. 熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。

第5篇 地产建筑设计师岗位职责任职要求

地产建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1、 根据集团及项目年度开发计划制定设计类重大工作节点计划，并在项目实际开发过程中根据各方变化条件及时进行动态调整;

2、 根据公司制度进行设计单位筛选、设计任务的委托并参与合同谈判、提交设计要求、合同会签、设计费支付手续工作;

3、 组织设计招标，方案并评审设计过程，配合项目组织施工图审查，现场技术支持、成本控制以及开发报建的需要;

4、 组织运作项目前期调研，参与项目的规划定位，协助完成项目总体规划;

5、 协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;

6、 推动设计单位按节点计划完成集团下发的各项工作，对项目设计进度及质量负责并完成相关审查工作;

7、 协助工程验收及工程内部设计效果环节的验收。

任职要求:

1、本科以上学历，建筑学、土木工程相关专业，中级职称;

2、3年以上房地产或大型设计院建筑设计相关经验;

3、熟悉行业设计技术规范和标准发展趋势;

4、熟练掌握建筑、规划设计知识，并能熟练运用天正、cad、ps、office等一些列绘图及办公软件;

5、较强的图纸审查能力、沟通协调能力;责任心强有良好的团队意识。

地产建筑设计师岗位

第6篇 房地产建筑设计经理岗位职责

房地产建筑设计经理/主管 1、审定、批准主管项目的重大技术方案;

2、施工图纸审核优化和设计开发协调;

3、建筑设计全过程管理和现场技术服务;

4、建筑设计质量及进度协调控制工作;

5、对工程项目的整体技术和质量负责。

第7篇 房地产建筑设计岗位职责任职要求

房地产建筑设计岗位职责

岗位职责:

1、 根据集团及项目年度开发计划制定设计类重大工作节点计划，并在项目实际开发过程中根据各方变化条件及时进行动态调整;

2、 根据公司制度进行设计单位筛选、设计任务的委托并参与合同谈判、提交设计要求、合同会签、设计费支付手续工作;

3、 组织设计招标，方案并评审设计过程，配合项目组织施工图审查，现场技术支持、成本控制以及开发报建的需要;

4、 组织运作项目前期调研，参与项目的规划定位，协助完成项目总体规划;

5、 协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;

6、 推动设计单位按节点计划完成集团下发的各项工作，对项目设计进度及质量负责并完成相关审查工作;

7、 协助工程验收及工程内部设计效果环节的验收。

任职要求:

1、本科以上学历，建筑学、土木工程相关专业，中级职称;

2、3年以上房地产或大型设计院建筑设计相关经验;

3、熟悉行业设计技术规范和标准发展趋势;

4、熟练掌握建筑、规划设计知识，并能熟练运用天正、cad、ps、office等一些列绘图及办公软件;

5、较强的图纸审查能力、沟通协调能力;责任心强有良好的团队意识。

房地产建筑设计岗位

第8篇 地产建筑设计总监岗位职责

建筑设计总监(地产) 成都世豪新瑞置业有限公司 成都世豪新瑞置业有限公司,世豪 职责描述:

1. 项目可研配合

1) 参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

2. 设计管理

1) 依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;

2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;

3) 负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;

4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

5) 参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;

6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;

7) 参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;

8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。

3. 技术支持与研发

1) 根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;

2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;

3) 根据需要参与工程验收;

4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

4. 完成上级交办的其它工作

任职要求:

1. 建筑学专业5年制统招本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;

2 .有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等),8年以上项目设计经验,最好有甲乙两方工作经验:5年设计院工作经验,国内知名地产行业3年以上工作经验;

3. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;

4. 较强的沟通和文字写作能力,具有一定的英语口头表达能力为佳;

5. 熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。